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Unidad 4
Comunicación de Mercadeo
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1
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MRKT202-C3
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MRKT202-C4 Pág 2
1. Conocer las ventajas y desventajas de los métodos de promoción que un gerente
de mercadeo puede usar en la planificación de estrategia.
2. Entender el concepto de comunicaciones integradas de mercadeo y porque la
mayoría de las firmas usan una mezcla de diferentes métodos de promoción.
3. Entender la importancia de los objetivos de promoción.
4. Conocer como el proceso de comunicación afecta la planificación de promoción.
5. Conocer como la promoción de respuesta directa está ayudando a mercadólogos a
desarrollar mezclas de promoción más dirigidas a los mercados meta .
6. Entender como la comunicación interactiva iniciada por el cliente es diferente.
7. Conocer como los planes típicos de promoción son mezclados para lograr un
empuje extra desde los mayoristas y minoristas, y ayudan desde los clientes a
halar los productos a través del canal.
8. Entender como las mezclas de promoción típicamente varían con la curva de
adopción y el ciclo de vida del producto.
Al final de Esta Presentación Usted Al final de Esta Presentación Usted
Debería Estar en Capacidad de:Debería Estar en Capacidad de:
13-2
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9. Entender como determinar cuanto gastar en esfuerzos de promoción.
10. Entender la importancia y naturaleza de la venta personal.
11. Conocer las tres tareas básicas de ventas—obtener la orden, tomar la orden y
soportar—y lo que puede esperarse que hagan los varios tipos de personal de
ventas.
12. Entender porqué el servicio al cliente presenta diferentes retos comparado con
otras tareas de venta personal.
13. Conocer las diferentes formas en que el gerente de venta puede organizar al
personal de ventas de forma tal que los trabajos de venta personal sean
manejados efectivamente.
Al final de Esta Presentación Usted Al final de Esta Presentación Usted
Debería Estar en Capacidad de:Debería Estar en Capacidad de:
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Decisiones de Promoción y el Proceso de Decisiones de Promoción y el Proceso de
Planificación de EstrategiaPlanificación de Estrategia
Clientes
Competidores
Compañía
F.
O.
D.
A.
Segmentación y
selección
Diferenciación y
Posicionamiento
Am
bie
nte
Exte
rno d
el M
erc
ado
Mercado
Meta
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Publicidad y Promoción
de Ventas
Métodos de
Promoción
Gerenciar
Promoción
Comunicación
Efectiva
Mezclar
Promoción
Venta Personal y
Servicio al Cliente
Promoción/ Introducción
a Comunicaciones
Integradas de Mercadeo
Promoción y Planificación de Promoción y Planificación de
Estrategia de MercadeoEstrategia de Mercadeo
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Venta Masiva
Venta Personal
Promoción de Ventas
Diferentes
métodos de
promoción Publicidad Propaganda
Varios Métodos de Promoción Varios Métodos de Promoción
Están DisponiblesEstán Disponibles
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• Concursos
• Cupones
• Muestras en Pasillos
• Muestras
• Shows de Comercio
• Materiales de Puntos de
Compra
• Pancartas y Banderines
• Programas de Compra
Frecuente
• Eventos Patrocinados
La Promoción de Ventas Trata La Promoción de Ventas Trata
de Generar Interés Inmediatode Generar Interés Inmediato
Apunta a consumidores y
usuarios
• Acuerdo de Precios
• Rebajas/ Tolerancias de
Promoción
• Concursos de Ventas
• Calendarios y Regalos
• Shows de Comercio
• Reuniones
• Catálogos
• Ayudas de Mercadotecnia
• Videos
Apunta a Mayoristas o
Minoristas
• Concursos y Bonos
• Reuniones
• Portafolios & Exhibiciones
• Asistencia de ventas
• Material de Entrenamiento
Apunta a Fuerza de Ventas
Propia de la Compañía
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Promoción de Ventas
Materiales de promoción
en puntos-de-venta son
una forma popular de
promocionar ventas.
Motivado a que el
espacio es un bien
escaso en la mayoría de
las tiendas, este
material es
estratégicamente
colocado en el piso.
¡Publicidad Que Cierra la venta! ¡FLOORads en un Punto de Venta
Genera Atención y Ventas! ¡FLOORads en un Punto de Venta
Genera Atención y Ventas!
• Maneja ventas
• Construye marcas
• Eficiente en costos
• Red exclusiva + de 10.000 tiendas
• Ejecución programa llave en mano
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de la red
Estado-del-arte en !Programas!
¡IN-STOREplus!
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las tiendas, exclusivamente en + de
4.000 tiendas top, incluyendo
Safeway, A&P, Nash Finch, y Más!
La
Alegría de la Cola
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Gerentes de
Promoción de
Ventas
Gerentes de
Publicidad Gerentes de Venta
Gerentes de
Mercadeo
Comunicaciones
Integradas deIntegradas de
MercadeoMercadeo
Alguien Debe Planear, Integrar, y Alguien Debe Planear, Integrar, y
Gerenciar la Mezcla de PromociónGerenciar la Mezcla de Promoción
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Persuadir
Informar
Recordar
Cual Método Utilizar Depende Cual Método Utilizar Depende
de los Objetivos de Promociónde los Objetivos de Promoción
13-10
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Los Objetivos de Promoción Se Relacionan con el Los Objetivos de Promoción Se Relacionan con el
Modelo de Proceso de Adopción y el Modelo AIDA Modelo de Proceso de Adopción y el Modelo AIDA
Objetivos de
Promoción
Proceso de
Adopción Modelo AIDA
Informar Conciencia
Interés
Atención
Interés
Persuadir Evaluar
Probar Deseo
Recordar Decisión
Confirmación Acción
13-11
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Ruido
El Proceso Tradicional de El Proceso Tradicional de
ComunicaciónComunicación
Fuente
Receptor
Codificación Codificación
Canal de
Mensaje
Canal de
Mensaje
Decodificación Decodificación
Retroalimentación
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Codificar y Decodificar Dependen de un Codificar y Decodificar Dependen de un
Marco Común de ReferenciaMarco Común de Referencia
Marco
común de
referencia
Marco
común de
referencia
Decodificar
Codificar
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Ron Popeil ha sido un pionero en el uso de ―infomerciales‖ de televisión de respuesta-directa. Durante años sus infomerciales han promovido muchos productos, incluyendo el ―Showtime Rotisserie Barbecue‖, una máquina de deshidratar alimentos, y el mundialmente famoso ―Veg-O-Matic.‖ La ventaja principal de el infomercial es que éste provee suficiente tiempo para describir y demostrar los beneficios de un producto en detalle. ¿A qué elemento del proceso de comunicación está principalmente relacionado la selección del infomercial?
A. canal de mensaje B. codificación C. decodificación D. retroalimentación E. ruido
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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Apunta Directamente Apunta Directamente
Usando una Base de
Datos
Más que Correo
Directo
Levanta
Preocupaciones Sobre
Levanta
Preocupaciones Sobre
Ética
La Promoción Integrada de Respuesta La Promoción Integrada de Respuesta
Directa Es Muy EspecíficaDirecta Es Muy Específica
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Ruido
Un Modelo de Comunicación Interactiva Un Modelo de Comunicación Interactiva
Iniciada por el ClienteIniciada por el Cliente
Mensaje de
la fuente
Canal del
mensaje
Búsqueda
Selecciona
un tópico
Receptor Receptor
(cliente)
Inicio
13-16
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Como los Planes Típicos de Promoción Como los Planes Típicos de Promoción
Son Mezclados e IntegradosSon Mezclados e Integrados
Mezcla de promoción de los productores Mezcla de promoción de los productores
Ventas personales, promoción de ventas, publicidad, y
propaganda
Empuje de
promoción de
los mayoristas
Empuje de
promoción de
los minoristas
Empuje de
promoción de
los mayoristas
Promoción a miembros del canal
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Otros Elementos
Promocionales de Empuje Aún cuando la promoción para
intermediarios típicamente hace
énfasis en las ventas personales,
otras herramientas de promoción
también son útiles.
Estamos haciendo más fácil el realizar negocios
Información
del Producto
Asistencia de
Entrenamiento
& Servicio
Servicio
Personal
al Cliente
Inventario Cerca
de Usted en 36
Localidades
Asistencia
para Ventas y
Aplicaciones
BALDOR MOTORES Y CONTROLADORES
Nuestro trabajo es hacer el suyo más fácil
Introduciendo…otra manera
En Baldor, tratamos a los
distribuidores como VIPs.
Después de todo ustedes
siempre han estado en el
corazón de nuestro negocio.
Es por ello que estamos
emocionados de introducir
BALDOR VIP, Esto significa
Valioso Participante de
Internet, y permitirá a usted
hacer negocios más
fácilmente.
Como VIP de Baldor, usted
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chequear inventario de
productos, colocar ordenes,
vigilar envíos, introducir
garantías y más.
Usted estará disponible para
responder a sus clientes más
rápido que nunca -24
horas/día todos los días.
Hacemos negocios de la
manera que usted desea.
Soportamos distribuidores a
través de 40 oficinas de
venta en USA atendidas por
450 personas de ventas.
Cuando usted llama, usted
habla con personal entrenado
de servicio al cliente,
disponible las 24 horas.
Cara a Cara, por teléfono o
por Internet, usted no
encontrará una compañía
más comprometida en
prestar un servicio personal
superior y de responsabilidad
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Halar Halar –– la Demanda Hala el Producto la Demanda Hala el Producto
a Través del Canala Través del Canal
Mezcla de promoción de los productores Mezcla de promoción de los productores
Ventas personales, promoción de ventas,
publicidad, y propaganda
Empuje de
promoción de
los mayoristas
Empuje de
promoción de
los minoristas
Empuje de
promoción de
los mayorista
Promoción a miembros del canal
Promoción para
clientes de
negocios
Clientes de
negocios
requieren
(halan) el
producto
Clientes de
negocios
requieren
(halan) el
producto
Promoción
para el
consumidor
final
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Un Ejemplo de Halar la Demanda
Este anuncio de ―Smucker‖ está dirigida a consumidores finales, y por lo tanto podría interpretarse que la compañía está haciendo hincapié en
una estrategia de halar.
¡Deje que Nuestra Familia Reúna a Su Familia!.
¡Usted podría ganar una reunión familiar de 10.000 $ en cualquier parte de Estados
Unidos Continental!
¡Usted también podría ganar una cámara de video Sony o una cámara desechable
personalizada!
¡Para concursar someta una prueba de compra de ―Smucker‖ junto con un ensayo de 100 palabras o menos diciéndonos porque a su familia le gustaría
ser reunificada.
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Fido, Inc. es un productor de comida de perro y se alista para introducir una nueva marca. El departamento de investigación de mercadeo de la empresa, averiguó que un competidor está planeando lanzar otra marca aproximadamente dos semanas después del lanzamiento de Fido. El departamento de mercadeo de Fido, rápidamente envía por correo un paquete de cupones fechados a algunos miles de consumidores tomados de una base de datos adquirida de dueños de perros, motivándolos a preguntar por la nueva marca de FIDO en su tienda favorita y acumular el uso de los cupones a la compra de la nueva marca. Este es un ejemplo de:
A. halar. B. ruido. C. empujar. D. codificar. E. decodificar.
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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Los Procesos de Adopción Pueden Los Procesos de Adopción Pueden
Guiar la Planificación de Promoción Guiar la Planificación de Promoción
Innovadores
(3-5%)
Adoptadores
tempranos
(10-15%)
Mayoría
temprana
(34%)
Mayoría
Tardía
(34%)
Escépticos
no adoptadores
(5-16%)
Porc
enta
je d
e a
dopció
n
Tiempo
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Porque la vida es
muy corta para
perder tiempo.
¿No sería bueno
que su refrigerador
pudiera hacer las
compras en
internet?
Apelar a los Innovadores
Porque la vida es muy corta para
perder tiempo. ¿No sería bueno que su
refrigerador pudiera hacer las compras en internet? O
si usted pudiera operar su aire acondicionado con un
teléfono móvil UMTS
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―Esta nueva ―Esta nueva
idea es buena‖idea es buena‖
―Nuestra ―Nuestra
marca es la marca es la
mejor‖mejor‖
―Nuestra ―Nuestra
marca es marca es
realmente la realmente la
mejor‖mejor‖
―Hablemos a ―Hablemos a
quienes aún quienes aún
quieren nuestro quieren nuestro
producto‖producto‖
La Promoción Varía a lo Largo La Promoción Varía a lo Largo
del Ciclo de Vidadel Ciclo de Vida
Introducción
al Mercado Declinación
en ventas
Madurez del
mercado Crecimiento
del Mercado
TiempoTiempo TiempoTiempo
Ganancia total Ganancia total
de la industriade la industria
Ventas totales Ventas totales
de la industriade la industria
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La Naturaleza de la Competencia
Requiere Diferentes Promociones
¿Pensando en el ciclo de vida del producto, en qué etapa están avisos típicamente
expuestos como este para “2-Alarm Chili” —Introducción al mercado, crecimiento
del mercado, madurez del mercado, o declinación en ventas?
Esto no es del todo Esto no es del todo
caliente una vez que la caliente una vez que la
insensibilidad se insensibilidad se
apodera de su lenguaapodera de su lengua
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Porcentaje de Ventas
Método de Tareas/ Método de Tareas/
Base Cero
Estableciendo el PresupuestoEstableciendo el Presupuesto
de Promociónde Promoción
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Decisiones de Promoción y el Proceso de Decisiones de Promoción y el Proceso de
Planificación de EstrategiaPlanificación de Estrategia
Clientes
Competidores
Compañía
F.
O.
D.
A.
Segmentación y
selección
Diferenciación y
Posicionamiento
Am
bie
nte
Exte
rno d
el M
erc
ado
Mercado
Meta
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Publicidad y
Promoción de Ventas
Importancia de
la venta
personal
Tareas de venta
personal
Decisiones de
estrategia
Proceso de
venta personal
Venta Personal y
Servicio al Cliente
Promoción/ Introducción
a Comunicaciones
Integradas de Mercadeo
Venta Personal, Servicio al Cliente y Venta Personal, Servicio al Cliente y
Planificación de Estrategia de MercadeoPlanificación de Estrategia de Mercadeo
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La fuerza de ventas
provee información
La fuerza de ventas
provee información
de mercado
Ayudar a comprar Ayudar a comprar
es una buena
venta
Requiere
decisiones de
estrategia
El personal de
ventas puede ser
El personal de
ventas puede ser
planificador de
estrategias
La Venta
Personal Es
Importante
La Importancia y el Rol de La La Importancia y el Rol de La
Venta PersonalVenta Personal
El personal de
ventas representa
a toda la compañía
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Tomar la
Orden
Obtener/
Generar la
Orden
Soportar
Tareas Básicas
de Venta
¿Qué Tipos de Venta Personal ¿Qué Tipos de Venta Personal
se necesitan ?se necesitan ?
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Obtenedores de Orden de los Obtenedores de Orden de los
Mayoristas Casi llevan Esta a
los Clientes
Obtenedores de Orden de los
Productores Encuentran Nuevas
Obtenedores de Orden de los
Productores Encuentran Nuevas
Oportunidades
Obtenedores de Orden y
Obtención de Orden
Obtenedores de Orden del
Minorista Influyen en el
Comportamiento del Comprador
Quienes Obtiene Ordenes Desarrollan Quienes Obtiene Ordenes Desarrollan
Nuevas Relaciones de NegociosNuevas Relaciones de Negocios
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Tomadores de Orden de los Tomadores de Orden de los Mayoristas No Obtienen
Ordenes pero las Mantienen
Tomadores de Orden de los
Productores Entrenan, Explican
Tomadores de Orden de los
Productores Entrenan, Explican
y Colaboran
Tomadores de Orden y Toma Tomadores de Orden y Toma
de Orden
Tomadores de Orden del Tomadores de Orden del
Minorista Son Frecuentemente
Pobres Vendedores
Quienes Toman la Orden Fomentan lasQuienes Toman la Orden Fomentan las
Relaciones para Mantener el Negocio AndandoRelaciones para Mantener el Negocio Andando
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Técnicos
Especialistas
Personal de
Ventas Misionario
Representantes
Cliente
Representantes
de Servicio al
Cliente
Tareas de
de Ventas
Tareas de
Soporte
de Ventas
La Fuerza de Soporte de Ventas La Fuerza de Soporte de Ventas
Informa y Promueve Dentro del CanalInforma y Promueve Dentro del Canal
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Julie Jones trabaja para una firma de inversión. Ella llama a
clientes potenciales, les presenta su firma, desarrolla buena
voluntad, y trata de arreglar contactos entre clientes y los
gerentes de cuentas de su firma. Julie no maneja ninguna
cuenta ella misma, pero está usando su posición actual como
una oportunidad de entrenamiento con la esperanza de
ascender a una posición de gerente de cuenta. La posición
actual de Julie es la de un:
A. tomador de orden.
B. obtenedor de Orden.
C. personal de ventas misionario.
D. gerente de ventas.
E. vendedor de sistemas.
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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Resuelve
problemas después
Resuelve
problemas después
de una compra
Parte de la
promoción
Representantes Representantes
son defensores
del cliente
¿Qué es
Servicio al
Cliente?
El Servicio al Cliente Promueve El Servicio al Cliente Promueve
la Próxima Comprala Próxima Compra
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Telemercadeo
Diferentes Mercados,
Diferentes Tareas
Equipo de Ventas
Fuerza de Ventas y Tamaño de la
Fuerza de Ventas y Carga de Trabajo
La Estructura Correcta Ayuda a La Estructura Correcta Ayuda a
Asignar ResponsabilidadesAsignar Responsabilidades
Territorios de Venta
Fuerza de Ventas Fuerza de Ventas de Cuentas
Mayores
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A veces la Tecnología Puede Sustituir A veces la Tecnología Puede Sustituir
a la Venta Personala la Venta Personal
Información estandarizada intercambiada sobre una base
recurrente (ordenes,
facturas, estado del envío,
información del producto, precios)
Énfasis en
comercio
electrónico
estandarizado
(Con servicio al
cliente)
Énfasis en venta
personal
Énfasis en ambos
venta personal y
Comercio
electrónico
personalizado
Énfasis en
autoservicio
Digital
Requerimiento de construcción de relación (solución de problemas, coordinación, soporte, cooperación
Alta
Baja
Alta Baja
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Un Ejemplo de Auto-Servicio
Digital
Varios minoristas que usan
catálogos. Incluyendo a
―Lands’ END‖, han
invertido fuertemente en
auto-servicio digital
Comprar en línea derrota
a esperar en cola.
“Desde el catálogo hasta
la web, la tienda es suya”.
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La Tecnología La Tecnología Puede Ser una
Ventaja Competitiva
Nuevo Software
Grandes Cambios Grandes Cambios en el Manejo de
Tareas
Buena Selección y Buena Selección y Entrenamiento
Son Requeridos
La Tecnología de Información Provee La Tecnología de Información Provee
Herramientas para Hacer el TrabajoHerramientas para Hacer el Trabajo
Que Está Hecho vs.
Como Está Hecho
Nuevo Hardware
14-39
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Selección Rigurosa para
Construir una Fuerza de Ventas
Es importante contratar
apropiado, y bien-
calificado personal de
ventas. Las compañías
progresivas adoptan una
metodología sistemática
para seleccionar una
fuerza de ventas.
fama y
fortuna
hotjobs.com Mejores trabajos para una mejor vida
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Entrenado, No Nacido
Descripción de Puesto
Escrita y Específica
Todo el Personal de Todo el Personal de
Ventas Necesita
Entrenamiento
Entrenamiento para Responder a Entrenamiento para Responder a
una Descripción de Puestouna Descripción de Puesto
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Las habilidades de Ventas
Pueden Ser Aprendidas
La mayoría de las
compañías
progresistas saben
que el entrenamiento
en ventas paga en:
más llamadas
efectivas de ventas,
escuchar mejor a los
clientes, y cierre de
ventas.
Con Boise,
Usted notará la diferencia de inmediato
Especialmente con nuestra fuerza de ventas En ―Boise Cascade Office Products‖, nuestros representantes de cuentas tienen la
habilidad única de escuchar sus necesidades más allá de los elementos obvios de
mobiliario y artículos de oficina. Seguramente la selección de productos y fijación de
precios son relevantes. Pero el diálogo nos ayuda a determinar una solución de orden
y facturación al cliente que satisfaga las necesidades de su corporación. Mientras
usted sea un cliente feliz de Boise, eso es música para nuestros oídos
Llame 888-Boise-88- no podemos esperar para oírle a usted BOISE. NO PODRIA SER
MÁS FÁCIL
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Comisiones Comisiones
Directas Salario Directo
Nivel de
Compensación Método de Pago
Plan Combinado
Compensar y Motivar al Compensar y Motivar al
Personal de VentasPersonal de Ventas
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Determinar la Selección del
Plan de Compensación
¿Qué determina la selección
del plan de compensación?
¿Su personal de ventas entiende su plan?. ¿Ellos creen en los números?.
¿Están ellos implementando su plan de ventas?
Déjenos manejar su plan de compensación de ventas. Nosotros
manejaremos los cálculos complicados. Reduciremos errores.
Aceleraremos el envío de información. Y cambiaremos el
comportamiento de su fuerza de ventas antes de su próximo pago.
Nosotros manejamos cientos de planes para compañías como Jhonson &
Jhonson, Sun Microsystems y Du Pont.
Nuestro enfoque de mejores práctica incrementa dramáticamente la
comprensión del plan. Mejora el desempeño de ventas. Reduce
devoluciones. Y mejora la efectividad de la fuerza de ventas.
Qué mas, el ―outsoucing‖ a Synigy le da a usted el poder de
implementar la mayoría de los planes e sólo 6 a 12 semanas – y la
flexibilidad y control para rápidamente cambiar su plan para alcanzar
sus objetivos de venta.
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¿Tiene su plan de compensación
suficiente impacto?
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Flexibilidad vs. SimplicidadFlexibilidad vs. Simplicidad To
tal gast
os
de v
enta
Volumen de ventas
Volumen de ventas
Plan combinado
Salario directo
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Después de invertir dos años en el negocio de seguros, Anne McCauley decidió entrar en la escuela de postgrado de manera que ella pudiera calificarse para enseñar inglés en la escuela secundaria. Aún cuando ella tenía un éxito razonable vendiendo seguros, no podía manejarse con la variabilidad en sus ingresos mensuales. Ella decía, ―En algunos meses yo gano todo el dinero que necesito en un par de días. En otros meses, yo puedo trabajar fuerte a lo largo del mes y ganar nada‖. Ella deseaba una carrera con ingresos más regulares. Parece como si Anne estaba en un plan de compensación ___________________, en el negocio de los seguros.
A. de comisiones directas B. de salario directo C. combinado D. de costos-mas
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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Pasos Clave en el Proceso de Pasos Clave en el Proceso de
Venta PersonalVenta Personal
Buscar nuevos clientes
Evaluar necesidades de los Evaluar necesidades de los
clientes establecidos y
oportunidades de negocio
Preproyectar llamadas de venta y presentación (es)
• Presentación preparada
• Enfoque de venta consultiva
• Enfoque de fórmula de venta
Establecer Establecer
prioridades de
esfuerzo
Seleccionar clientes objetivo
Identificar quién influye en la decisión de compra y/o quién está
envuelto en la relación comprador - vendedor
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Un vendedor de servicios de gerencia-de activos, se especializa en mercadear sus servicios a personas vinculadas con el negocio de publicidad, tales como autores, distribuidores de libros, y propietarios de librerías. Él usualmente se conduce mediante la revisión de periódicos y revistas, buscando nuevos autores cuyos libros tengan comentarios favorables. Esta investigación tiene lugar en la etapa de _______________ del proceso de venta personal.
A. seguimiento B. presentación de ventas C. cierre D. búsqueda de nuevos clientes E. precalificación
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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Enfoque
Preparado
Enfoque
Consultivo
Presentación
Tres
Enfoques de
Presentación
Enfoque de
Ventas
Enfoque de
Fórmula de
Ventas
Tres Tipos de Enfoque de Presentación Tres Tipos de Enfoque de Presentación
de Ventas Podrían Ser Útiles de Ventas Podrían Ser Útiles
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Pasos Clave en el Proceso de Pasos Clave en el Proceso de
Venta PersonalVenta Personal
Evaluar
necesidades
Preproyectar llamadas de venta y presentación (es)
Establecer
esfuerzo
Establecer
prioridades de
esfuerzo
Seleccionar clientes objetivo
Búsqueda
Cerrar la venta (accionar)
Hacer presentación de ventas Hacer presentación de ventas
• Crear interés
• Superar problemas/objeciones
• Despertar deseo
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Pasos Clave en el Proceso de Pasos Clave en el Proceso de
Venta PersonalVenta Personal
Preproyectar llamadas de venta y presentación (es) Preproyectar llamadas de venta y presentación (es)
Seleccionar clientes objetivo Seleccionar clientes objetivo
Cerrar la venta (accionar) Cerrar la venta (accionar)
Hacer presentaciones de venta Hacer presentaciones de venta
Seguimiento después de
las ventas para
establecer relación
Seguimiento después de la
compra para mantener y
mejorar relación
Retro –
alimentación
Evaluar
necesidades
Establecer
esfuerzo
Establecer
prioridades de
esfuerzo Búsqueda
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―Light-the-Way, Inc‖, vende elementos estándar de mantenimiento del hogar tales como limpiadores, bolsas de basura, y bombillos de iluminación vía tele mercadeo. Los productos son hechos o empaquetados por personas quienes son visualmente incapacitadas. La compañía dona un porcentaje de sus ingresos por ventas a organizaciones que prestan servicios a los ciegos. La presentación telefónica de ventas hace énfasis en este factor y en la calidad de la mercancía. El vendedor que hace la llamada lee el mismo escrito de ventas a cada cliente potencial que es contactado. La única oportunidad para el cliente de hablar surge cuando el vendedor intenta cerrar la venta. Este es un ejemplo de:
A. enfoque consultivo de ventas. B. enfoque de formula de ventas. C. enfoque de búsqueda de clientes. D. enfoque de ventas de sistemas. E. presentación de ventas preparada.
Verificar Sus ConocimientosVerificar Sus Conocimientos
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• Promoción
• Venta personal
• Venta masiva
• Propaganda
• Publicidad
• Promoción de ventas
• Gerentes de ventas
• Gerentes de publicidad
• Relaciones públicas
• Gerentes de promoción de
ventas
• Mercadeo integrado
• Comunicaciones
• Modelo AIDA
• Proceso de comunicación
• Fuente
• Receptor
• Ruido
• Codificar
• Decodificar
• Canal del mensaje
• Empuje
Términos ClaveTérminos Clave
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• Tareas básicas de venta
• Obtenedores de ordenes
• Obtención de ordenes
• Tomadores de ordenes
• Toma de orden
• Personal de soporte de ventas
• Personal de ventas misionario
• Especialistas técnicos
• Responsables de servicio al
cliente
• Equipo de ventas
• Fuerza de ventas de cuentas
mayores
• Telemercadeo
• Territorio de ventas
• Descripción de puesto
• Cuota de ventas
• Búsqueda de clientes
• Presentación de ventas
• Presentación de ventas
preparadas
Términos ClaveTérminos Clave
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• Halar
• Curva de adopción
• Innovadores
• Adoptadores tempranos
• Mayoría temprana
• Mayoría tardía
• Escépticos
• No adoptadores
• Demanda primaria
• Demanda secundaria
• Método de tareas
Términos ClaveTérminos Clave
• Cierre
• Enfoque de venta
consultiva
• Enfoque de fórmula de
ventas