veridata sl - guide line -

Identity Guideline2012

“A product is made in a factory;a brand is made in the mind.”

Walter LandorFounder, Landor Associates

Veridata

Trabajos ClientesMisiónVisiónValores Corporativos

1.1.11.1.21.1.31.1.41.1.5

Veridata1.

Historia

pag.07

pag.14

pag.07

pag.15

pag.18

1.1

pag.13Brand Image2.

pag.35Corporate Image3.

pag.09

Identidad CorporativaObjetivosValores

1.2.11.2.21.2.3

Manual de Identidad Corporativa

1.2

2.1

ConjuntaSimboloLogotipoCuadricula

Área de reservaRedución máxima de tamañoUbicación Relativa

Inspiraciones2.1.1

Costruzione del Logo

Version Orizontal

2.2.12.2.22.2.32.2.4

2.3.12.3.22.3.3

2.2

2.3

Elementos Graficos


Version Vertical pag.20

2.4.12.4.22.4.3

2.4

Colores PrimarioColores Segundario

Varias VersionesPattern de Multiplicidad

2.5.12.5.2

2.5.32.5.4

Tipografia PrimariaTipografia Segundaria

2.6.12.6.2

Paleta de Colores pag.232.5

Tipografias pag.312.6

UniformesVeiculosMerchandaising

pag.39

pag.36

Targeta AziendalTargetas Personal

Targetas

3.6.13.6.23.6.3

3.1.13.1.2

Folio PrimarioFolio Segundario

3.2.13.2.2

3.1

Folios A43.2

pag.043.4 Portadas

pag.043.5 Web

pag.043.6 Aplicaciones

pag.04

Portada Carpeta A4Controportada Carpeta A4

3.3.13.3.2

3.3 Carpeta A4

Veridata

Trabajos ClientesMisiónVisión Valores Corporativos

1.1.11.1.21.1.31.1.41.1.5

Veridata1.

Historia

pag.07

pag.071.1

pag.09

Identidad CorporativaObjetivosValores

1.2.11.2.21.2.3


1.2

Identidad Corporativa


Objetivo

Este Manual de Identidad Corporativa es un documento de carácter normativo que presenta, describe y explica los signos que definen y divulgan la identidad corporativa de Veridata SL.

El objeto de este Manual es velar por la coherencia de la marca a lo largo del tiempo.

Este Manual debe ser consultado por todos aquellos profesion-ales que tengan la responsabilidad de aplicar la imagen de Veridata los criterios generales y el estilo marcado por la compañía

La imagen corporativa es un factor de fundamental importancia para el posicionamiento de la marca, si la identidad corporativa atrae la atención, es fácil de comprender y expresa credibilidad y confianza, entonces será fácil de recordar y en consecuencia el posicionamiento de la dependencia será sólido y duradero.La identidad corporativa de una empresa la define a sí misma, y la proyecta hacia el mundo exterior. Se trata de una inversión de futuro de la empresa que ayuda al desarrollo de la imagen de marca basada en los valores de innovación, dinamismo, credibilidad y profesionalismo.

Crear y definir la identidad corporativa de la Empresa, para proyectar una nueva imagen y lograr un posicionamiento claro, establecer lazos de comunicación entre la oficina sede y las delegaciones y direcciones en espacios territoriales diferentes y que forman parte de Veridata.Crear un sentido de pertenencia, por parte de todos los colab-oradores a través del establecimiento de un logotipo único y su respectivo sistema de identificación estable.

Una marca no es solamente un logotipo. Se basa en los valores y las características proprias de la empresa y debe comportarse de manera que los refuerzen.Una marca debe de ser apoyada por un compromiso auténtico por parte de toda la organización. Ya que en ese momento es cuando la marca se convierte en la expresión externa de los valores y cultura interna de la organización.

pag. 10

ValoresLos valores de nuestras marcas son:

- Innovación tecnológica

- Dinamismo

- Credibilidad

- Profesionalidad

- Conciencia social,

- Mejora continua.

En un corto espacio de tiempo la Empresa ha experimentado profundos y rápidos cambios. A tenor de los continuos cambios producidos en el entorno, la sociedad ha constatado la necesidad de proyectar una nueva imagen de marca más sólida que le otorgue una mayor relevan-cia. El resultado - la nueva marca - permitirá a la empresa proseguir su labor de captación de nuevos clientes y fidelización de clientes actuales

Veridata

pag.14

pag.16

pag.18

pag.13Brand Image2.

2.1

ConjuntaSimboloLogotipoCuadricula


Inspiraciones2.1.1

Costruzione del Logo

Version Orizontal

2.2.12.2.22.2.32.2.4

2.3.12.3.22.3.3

2.2

2.3

Elementos Graficos


Version Vertical pag.20

2.4.12.4.22.4.3

2.4

Colores PrimarioColores Segundario

Varias VersionesPattern de Multiplicidad

2.5.12.5.2

2.5.32.5.4

Tipografia PrimariaTipografia Segundaria

2.6.12.6.2

Paleta de Colores pag.232.5

Tipografias pag.312.6

PersonaGeneral ilistrativos

2.7.12.7.2

Stile de Imagenes pag.....2.7

Inspirations

2Brand Image

pag. 14

Conjunta

Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen pictográfica de la entidad sea única y memorable para el público.El Logotipo es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad y a un grupo de personas para representarse. Es parte de la identidad visual de una institución que combina la parte gráfica y la parte tipográfica. La funcionalidad de un logotipo radica en su capacidad para comunicar el mensaje que se quiere, y para lograrlo se requiere el uso de colores y formas que contribuyan a su interpretación. Un logotipo se convierte en una estructura gráfica organizada con criterio semiótico que busca transmitir un significado.

Elementos Graficos2.1

Ni el símbolo ni el logotipo se muestra de forma independiente. El tamaño y la posición de los dos elementos en relación con los demás no debe ser alterado.

SímboloLa exposición de la derecha muestra la construcción de nuestro logo principal.La relación entre el símbolo, el logotipo y el lema no debe ser cambiado.

Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elemen-tos gráficos, de líneas, figuras geomé-tricas y colores que hacen que la imagen pictográfica de la entidad sea única y memorable para el público.

Costrucción del LogoLa marca Veridata está compuesta por dos elementos que forman el logo compuesto; el símbolo y el logotipo. A continuación se muestra la construcción de los elementos del logo sobre una trama modular que llamamos cuadrícula. Cada módulo se denomina X y representa una parte proporcional de la imagen.

El Logo ha sido cuidadosamente elegido por su moderno y refinado estilo, muy legible, reforzado por el uso de el tipo de letra, en minuscula, elegido para complementar y equilibrar a la perfección con el logo.

2.2

El logotipo es personalizado y se ha creado una nueva versión de un tipo de letra, por lo que no es necesario instalar o abrir una nueva fuente para imprimir la obra de arte.Al reproducir el logotipo, nunca se debe sustituir la tipografía diseñada en exclusiva para fortalecer la imagen de marca con otro tipo de fuente.

El logo ha sido creado para transmitir una sensacion de frescura con aspecto sólido, tiene que reflejar los avances tecnológicos realizados por la empresa.El logotipo ha sido especialmente elaborado para distanciarse de la posibilidad de otra empresa competidora.Es audaz, pero relajado, limpio y contemporáneo crea un ambiente amable pero fuerte. Crea dinamismo a través de comunicaciones y un sentido de avanzar a ritmo.

pag. 16

CuadriculaEs el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elemen-tos gráficos, de líneas, figuras geomé-tricas y colores que hacen que la imagen pictográfica de la entidad sea única y memorable para el público.

X

X

8 X

X 44 X

pag. 18

Y

Y

0,5 cm

2,7 cm

Redución máxima de tamañoLa redución del Logo está limitada.Su proporciones no deben ser menores a 2,7 cm de ancho por 0,5 cm de alto, según las normas de construcción gráfica.

Área de reservaEs el espacio imaginario que rodea el logo y que protegerá la imagen de cualquier distracciòn visual.Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento grafico: texto, fotografia, dibujo, etc. El área que queda definida por los magenés mínimos expuestos en el ejemplo.

Version OrizontalVersion estándar para el uso en todas las aplicaciones.

2.3

Ubicacion RelativaLas condiciones para este espacio son las mismas que para el logo. El área queda definida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo y el tamaño del área debe ser para todas las reducciones y ampliaciones propor-cional a X.

3 x

pag. 20

Área de reservaEs el espacio imaginario que rodea el logo y que protegerá la imagen de cualquier distracciòn visual.Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento grafico: texto, fotografia, dibujo, etc. El área que queda definida por los magenés mínimos expuestos en el ejemplo.

Version VerticalEsta versión especial del logotipo se ha diseñado para aplica-ciones con estructuras verticales.

2.4

Y

Y

Redución máxima de tamañoLa redución del Logo está limitada.Su proporciones no deben ser menores a 1,01 cm de ancho por 1,5 cm de alto, según las normas de construcción gráfica.

1,01 cm

1,5 cm

pag. 22

Ubicacion RelativaLas condiciones para este espacio son las mismas que para el logo. El área queda definida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo y el tamaño del área debe ser para todas las reducciones y ampliaciones propor-cional a X.

x

x

Colores PrimariosEl logotipo Veridata emplea una paleta de colores primarios que consta de dos colores, azul y negro, estos son apoyados por el blanco (o el color del papel).Esta página indica los colores de impresión mediante el sistema PANTONE ®, así como a cuatro colores CMYK y los valores en RGB.

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone Black 5 M

Pantone Cyan

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone Cyan

R 0 C 100G 160 M 0B 198 Y 0 K 0

Pantone Black 5

R 32 C 56G 20 M 64B 20 Y 61 K 72

Paleta de ColoresUna parte esencial de toda identidad visual está definida por sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de la marca con su uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduzcan con fidelidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y dispersión de la imagen de la empresa.

Los colores son importantes para nuestra identidad visual, la coherencia es fundamental. Los colores se especifican como colores Pantone ® y estos colores son por lo tanto, nuestros "colores ideales”.

2.5

pag. 24

Azul:

El azul es el color del cielo y del mar, por lo que se suele asociar con la estabilidad y la profundidad.

Representa la lealtad, la confianza, la sabiduría, la inteligencia, la fe, la verdad y el cielo eterno.

En heráldica el azul simboliza la sinceridad y la piedad.

Es muy adecuado para presentar produc-tos relacionados con la limpieza (personal, hogar o industrial), y todo aquello relacio-nado directamente con:

productos de alta tecnología o de alta precisión.

Al contrario de los colores emocional-mente calientes como rojo, naranja y amarillo, el azul es un color frío ligado a la inteligencia y la consciencia.

El azul es un color típicamente masculino, muy bien aceptado por los hombres, por lo que en general será un buen color para asociar a productos para estos.

Negro:

El negro representa el poder, la elegancia, la formalidad, la muerte y el misterio.

Es el color más enigmático y se asocia al miedo y a lo desconocido ("el futuro se presenta muy negro", "agujeros negros"...).

El negro representa también autori-dad, fortaleza. También se asocia al prestigio y la seriedad.

En una página web puede dar imágen de elegancia, y aumenta la sensación de profundidad y perspectiva. Sin embargo, no es recomendable utilizarlo como fondo ya que disminuye la legibilidad.

Es conocido el efecto de hacer más delgado a las personas cuando visten.Sobre ropa negra. Por la misma razón puede ayudar a disminuir el efecto de abigarramiento de areas de contenido, utilizado debidamente como fondo.

Es típico su uso en museos, galerías o colecciones de fotos on-line, debido a que hace resaltar mucho el resto de colores. Contrasta muy bien con colores brillantes.

Colores SegundariosAcquí aparecen las escalas cromáticas que se utílizarán para articular el sistema de Identidad visual.

Para cualquier fondo de color que no sea corporativo o para todos lo colores secundarios se usa el logo en blanco o en negro, evitando de este modo problemas de legibilidad y combinacio-nes de colores molestas.

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone 875M

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone 3115M

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone Orange

80% 60% 40% 20% 10%

Pantone 633M

El uso de los actuales colores institucionales fueron especifi-cados en su momento con una carga significativa muy impor-tante, pero en aplicaciones web, impresiones a todo color, fondos y otros, que no tienen correlación con las conceptos de modernidad, y sobre todo porque los formatos en que se aplican los colores tienen funciones específicas dependiendo de su uso, por ejemplo sobriedad cuando se requiere mantener estándares de protocolo, o dinámico cuando va dirigido a clientes graficamente mas atrevidos.

pag. 26

El impacto del Logo se ve afectado por el contexto en el que se muestra. Es importante asegurarse de que cualquier fondo ofrece el contraste suficiente para que sea claramentevisible. Sólo los colores ilustrados en la página siguietne son adecuados como antecedentes a la firma.

Pantone Night Blue

RGB 10 80 161CMYK 100 50 0 0

Pantone 633 M

RGB 10 80 161CMYK 100 50 0 0

Pantone 3115 M

RGB 10 80 161CMYK 100 50 0 0

Pantone 875 M

RGB 10 80 161CMYK 100 50 0 0

Aplicación en positivo (1 Tinta)

Aplicaciónes sobre Colores Corporativos

Varias VersionesEl logo se podrá utilizar en las siguien-tes versiones:

pag. 28

Aplicación en negativo (2 Tintas)

Aplicación en escala de grises

Aplicación en positivo (2 Tintas)

Pattern de Multiplicidad

pag. 30

Tipografia PrimariaLas fuentes recomendadas para títulos y subtítulos, nombres y demas texto en gran formado, es la Hero Regular con sus variantes Light.

Mediante el uso de diferentes tamaños y variaciones de peso, podemos optimizar la legibilidad y dar al lector una mejor visión de conjunto.Cada variante tiene su propio papel específico en la comunicación.

Descripción: HERO free font es aplicable para todos tipos de diseño grafico - web, editorial, motion graphics etc. y perfecto para t-shirts Y otros diseño como posters y logos.

Format: Opentype (.otf) Compatible: PC & Mac Details: 162 Character Set, Manual Kerning, Tracking / Pairs Price: Free

TipografiasLa tipografía es uno de los principales elementos unificadores de la identidad visual corporativa. Se establecen dos tipografías: Una primaria y una secundaria.

2.6

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AaBbCcDd01234abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç?

Hero - Regular

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0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç?

Hero - Light

pag. 32

Tipografia SegundariaLas fuentes recomendadas para redacciones y demás textos como folios, formularios, etc., es la Helvetica Neue con todas sus variantes.

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AaBbCcDd01234abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Ultra Light

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0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Regular

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AaBbCcDd01234abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Italic



0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Medium Italic



ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Bold




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Helvetica Neue - Bold Italic


AaBbCcDd01234abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Black Italic



0123456789!?$%&(:;*/-+)°ç§

Helvetica Neue - Light

Para garantizar la flexibilidad suficiente en todos los medios de comuni-cación, que utiliza una fuente secundaria de nuestra identidad. Helvetica Neue reemplaza Hero.Cuando el material se distribuye electrónicamente, es decir, "Power Point", e-mails, sitios web y documentos de texto.

PersonasSe pueden tomar solos o en grupos. Pueden ser en una reunión, interactu-ando con colegas, desarrollando sus trabajos, etc..Deben estar relajados y en actitud informal, incluso en mangas de camisa, y dedicarse a lo que están haciendo.

Las imágenes deben ser dinámicas, de Directores en la gestión diaria o en reuniones, mostrando una actitud positiva.Individual, los retratos se pueden tomar frente a un fondo cotidiano, un despa-cho, sala de reuniones, almecenes, etc.

Stile de ImagenesLa marca Veridata utiliza imágenes para construir sobre un tema o comunicar una idea. Las imágenes utilizadas en las publica-ciones de la Empresa se encuentran principalmente en dos áreas:

Personas

Generales ilustrativos

2.7

pag. 34

La fotografía es un elemento clave dentro de Veridata y es preferible a la ilustración.Por lo tanto la calidad de las imágenes debe ser lo más alta posible, evitando fotografías o imágenes que se ven muy poco realista, además, evitar las imágenes que transmitan una imagen negativa.Hay que utilizar personas y lugares reales desde un punto de vista positivo.

General ilustrativosA veces, un concepto es difícil de ilustrar con el uso de imágenes tradicionales y se muestra mejor con algo más abstracto. La imágen se centra en el contenido o muestra un detalle de la misma.El contraste y la simplicidad crea potentes declaraciones.

Veridata

pag.37Corporate Image3.

UniformesVeiculosMerchandaising

pag.43

pag.39

Tarjeta AziendalTarjetas Personal

Tarjetas

3.6.13.6.23.6.3

3.1.13.1.2

Folio PrimarioFolio Segundario

3.2.13.2.2

3.1

Folios A43.2

pag.49Portadas3.4

pag.47

Portada Carpeta A4Controportada Carpeta A4

3.3.13.3.2

3.3 Carpeta A4

pag.513.5 Web

pag.533.6 Aplicaciones

La imagen corporativa es el conjunto de todos los elementos graficos que plasman la Imagen de la Empresa en todos sus aspectos: Logo, Targetas, Cartas, Folios A4, Facturas, Presupuestos, etc.Nuestro objetivo es que la imagen refleje fielmente y de forma original nuestras actividades y filosofía.

El objetivo de presentar la papelería es el de unificar la identifi-cación de cualquier espacio referente a todas las direcciones, departamentos y secciones, dentro de la empresa, así como criterios estéticos-funcionales y coherentes con la imagen desarrollada.

3Corporate Image

pag. 38

La tarjeta de presentación debe ser impresa en una cartulina blanca mate, no menor de 300gr. De 5,5 cm por 8,5 cm. Se recomienda elaborar las tarjetas en fuente Hero (Regula o Light) para establecer una continuidad con la imagen corporativa.

Tarjetas Corporativa

Tarjetas3.1

Veridata SL - C/ Victor Jara 103, 18140,La Zubia-Granada-

958 2431004 (Fax) - 958637671 (Télefono)[email protected] - www.veridata.es

Calle Lomas De Horcajo, 3, 28053-Madrid-

914777048 (Fax) - 914777048 (Télefono)[email protected] - www.veridata.es

pag. 40

HERO Light 6,24 ptPantone White

Pantone Black 5 M

Logo Veridata

5,5 cm

3,4 cm

2,3 cm

0,55 cm

4,4 cm

8,5 cm

2,5 cm

0,55 cm



Calle Lomas De Horcajo, 3, 28053-Madrid-

914777048 (Fax) - 914777048 (Télefono)[email protected] - www.veridata.es

Pantone Cyan M

La tarjeta de presentación debe ser impresa en una cartulina blanca mate, no menor de 300gr. De 5,5 cm por 8,5 cm. Se recomienda elaborar las tarjetas en fuente Hero (Regula o Light) para establecer una continuidad con la imagen corporativa.

Tarjetas Personal

Ignacio Osuna Pozo

Director Comercial

VERIDATA SL C/ VICTOR JARA 10318140 - LA ZUBIA - GRANADA -

TELÉFONO: 958 637 644/[email protected]

pag. 42

0,62 cm

Ignacio Osuna Pozo

Director Comercial

VERIDATA SL C/ VICTOR JARA 10318140 - LA ZUBIA - GRANADA -

TELÉFONO: 958 637 644/[email protected]

5,5 cm

3,43 cm1,032 cm 1,032 cm

4,4 cm

0,88 cm

8,5 cm

1,43 cm

HERO Light 7 ptPantone White

HERO 7 ptPantone White

HERO 10 ptPantone Cyan M

Pantone Black 5 M

Logo Veridata

Folio A4 PrimeroEl folio en tamaño A4 debe ser impreso en un folio blanco mate, no menor de 50gr. De tamaño estandard de 210 cm por 29,7 cm. Se recomienda elaborar los folios en fuente Hero Regula o Light) en la parte intestada y en fuente Helvetica Neue para los texto, para establecer una continuidad con la imagen corporativa.

La primera hoja llevará una parte de texto y estarán los datos de contacto de la empresa. . Miercole 5 de Octubre de 2011

Veridata SLC/ Victor Jara 10318140, La Zubia-Granada-Veridata SlCalle Lomas De Horcajo, 328053 - Madrid -

958 2431004 (Fax)958637671 (Télefono)

914777048 (Fax)914777048 (Télefono)

[email protected]

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Folio A43.2

pag. 44

0,72 cm1,7 cm 2,72 cm

1,5875 cm

1,5875 cm

14,2875 cm

2,4427 cm

2,4923 cm

1 cm

2,62 cm

1,0077 cm3,81 cm

3,175 cm

20,2 cm

1,2148 cm

0,635 cm

0,635 cm

1,905 cm

Helvetica Neue Regular.8 pt

Logo Veridata

Fecha

Dirección Empresa

Teléfonos y Faxde Empresa

Mail y Web

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958 2431004 (Fax)958637671 (Télefono)

914777048 (Fax)914777048 (Télefono)

[email protected]

3,2 cm

5,73 cm

Pantone Cyan M

3,2 cm 3,2 cm2,53 cm 2,53 cm0,2 cm 1,875 cm 1,875 cm

Logotipo VERIDATA

Hero - 8 pt Pantone Cyan MPantone Cyan M

La segunda hoja llevará una parte de texto más grande que la primera y no estarán los datos de contacto de la empresa.

Folio A4 Segundo

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pag. 46

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1,0077 cm

17,78 cm

0,72 cm

15,872 cm

1,7 cm 2,72 cm

1 cm

2,62 cm

Logo Veridata

5,73 cm

2,53 cm 2,53 cm

Logotipo VERIDATA

Helvetica Neue Regular.8 pt

Portada Carpeta A4La Carpeta en tamaño A4 debe ser impresa en un folio mate, no menor de 300gr. De tamaño estandard de 210 cm por 29,7 cm. Se recomienda elaborar los folios en fuente Hero (Regula o Light) en la parte intestada y en fuente Helvetica Neue para los texto, para establecer una continuidad con la imagen corporativa.

Carpeta A43.3

Hay dos tipos de diseño de carpeta.Una Carpeta para archivar los documentos internos, para la comunicación externa, con en su interno Brochure y todo tipo de material comunicativo.

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Controportada Carpeta A4La Carpeta en tamaño A4 debe ser impreso en un folio mate, no menor de 250gr. De tamaño estandard de 210 cm por 29,7 cm. El texto presente en la Controportada es en fuente Hero (Regula o Light).


958 2431004 (Fax)958637671 (Télefono)

914777048 (Fax)914777048 (Télefono)

[email protected]

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Controportada Carpeta A4La Carpeta en tamaño A4 debe ser impresa en un folio mate, no menor de 250gr. De tamaño estandard de 210 cm por 29,7 cm. El texto presente en la Controportada es en fuente Hero (Regula o Light).


958 2431004 (Fax)958637671 (Télefono)

914777048 (Fax)914777048 (Télefono)

[email protected]

PortadaLas especificaciones son las siguien-tes, y no pueden ser alteradas.

Las portadas son en tamaño A4 y deben ser impresas en un folio mate, no menor de 250gr. De tamaño estandard de 210 cm por 29,7 cm. Se recomienda elaborar los folios en fuente Hero (Regula o Light) en la parte intestada y en fuente Helvetica Neue para los texto, para establecer una continuidad con la imagen corporativa.

Encuadernación: Existen varios métodos de unión disponibles, y la selección es discrecional.Por favor, tenga en cuenta sin embargo que la unión debe ser siempre en el lado izquierdo.

Portadas3.4

Ignacio Osuna Director ComercialTeléfono: 958 637 644/[email protected]

SERVICIO DETRATAMIENTOELECTRÒNICO DE PLANOSServicios de mecanización de datos de los justificantes dedispensación de receta electrónica y de la recetas acturadas al Servicio Andaluz de Salud por lasOficinas de Farmacia de Andalucía.

Presupuesto 2011/900 Fecha: 11 de mayo de 2011

Hay dos tipos de portadas principales tanto para informes de ámbito interno como externo.

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SERVICIO DETRATAMIENTOELECTRÒNICO DE PLANOS

Servicios de mecanización de datos de los justificantes de dispensación de receta electrónica y de la recetas facturadas al Servicio Andaluz de Salud por las Oficinas de Farmacia de Andalucía.

Presupuesto 2011/900Fecha: 11 de mayo de 2011

















HomeHome de la web www.veridata.es

Internet se ha convertido en un elemento en un elemento básico dentro del marketing mix de comunicación. Muchos de los potenciales clientes visitan los sitios web de las compañías antes de ponerse en contacto con estas. Por lo tanto es lógico que el estilo de la imagen de marca de la compañía también deba aplicarse a los nuevos medios relacionados con internet: mail, redes sociales, webs…etc.

Veridata es una compañía con un estilo e imagen de marca propia. Por este motivo hemos desarrollado un diseño completo personalizado de nuestro sitio web. A continuación se da una visión general de la estructura de nuestra web.

Web3.5

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reglas básicas de la identidad corporativa DSM, también deben esforzarse por lograr el máximo reconocible, en las diapositivas de PowerPoint o en el ciberespacio por el uso consistente de nuestros logotipos, colores, tipografías y elementos gráficos.No hay intención de emitir normas estrictas en cuanto a la apariencia de la página web. Los diseñadores deben sentirse libres, pero deben asegurarse de que las pautas anteriores se conservan.

El diseño de las páginas web es críticos. El diseño tiene que entregar la información de una manera clara, coherente y concisa. La estructura tiene que fomentar el interes de los usuarios.

Uniformes externasLa ropa del personal, como camisetas, polos, chaquetas, etc., debe mostrar una clara relación visual con el perfil de la empresa.El tamaño y la colocación del logotipo dependerá del tipo de ropa.Los ejemplos de abajo han sido creados para servir de inspiración.

Uniformes

El uniforme es un importante medio de transmisión de la imagen visual de una organización. Proyecta una imagen profesional del personal a través de una mejora en la identidad del servicio, mejora la confianza de cara al cliente. El uniforme produce una mayor sensación de pertenencia a la organización. Nada produce una mayor sensación de confianza de cara al cliente que un trabajador bien vestido con aspecto profesional. El uniforme debe de ser cómodo para trabajos activos, para mejorar la productividad y debe de estar diseñado para adaptarse a las diferentes tallas existentes. El uniforme identifica inmediatamente al personal de la organización en las actividades desarrolladas.

Aplicaciones3.5

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Los uniformes se bordan con el logotipo institucional para que, a la vez, funcione como reforzamiento de marca. Los colores institucionales son frecuentemente resaltados en los colores de las telas de los uniformes.

Una de las razones más importantes que esgrimen las empre-sas a la hora de uniformar al personal es la construcción de una imagen de marca en particular, el uniforme ayuda a proyectar esta imagen, incrementando el sentimiento de pertenecia del personal al grupo a través de la identificación con un determi-nado color o símbolo.

Uniformes internos

Veiculos

CocheLos ejemplos de abajo han sido creados para servir de inspiración.

Hay un aspecto psicológico en este tema. Gracias al uniforme laboral se puede generar un sentimiento y sentido de pertenen-cia de los empleados para con su empresa.

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FurgonetaLos ejemplos de abajo han sido creados para servir de inspiración.

Los vehículos que operan a lo largo de la empresa representa una muestra itinerante de nuestras Marcas.

Los objetos expuestos en esta página muestran algunas aplica-ciones de los logotipos de la Marca.

MerchandaisingLos ejemplos de abajo han sido creados para servir de inspiración.

Las marcas hacen una declaración de moda. Presentaciones elegantes y de buen gusto, invitamos a los clientes y empleados en llevar nuestras prendas con confianza y orgullo. Este contribuye a la construcción de Conciencia y valor de Marca. Prendas de vestir y artículos promocionales debe llevar claro y simple el simbulo gráficos de la identidad Veridata.



[email protected] - www.veridata.es

[email protected] - www.veridata.es

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Artículos promocionales como tazas, pins, camisetas, bolígra-fos, etc, ofrecen una gran oportunidad para mostrar la identidad de Veridata.

No hay intención de emitir normas estrictas en cuanto a cómo las diferentes identidades deben ser aplicadas, pero los diseña-dores deberían tener en cuenta que la identidad debe estar a la cabeza de altura.

Cada uno debe asegurarse de que el identificador es lo suficientemente grande para leerse claramente.

MerchandaisingLos ejemplos de abajo han sido creados para servir de inspiración.

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Al final del día, nuestra marca es la suma total de todas las cosas que hemos hecho y todas las impresiones positivas que hemos causados.

¿Qué es lo que la gente recuerda de nosotros: nuestro talento, la creatividad y el enfoque sobre el espíritu empresarial? O algo más?

No es tarea fácil llegar a 10.000 personas para hablar con una sola voz, para articular una visión común de lo que somos y lo que representamos. Es un proceso lento, impulsado por las marcas líderes como la nuestra, que crean y gestionan las comunicaciones para asegurarse de que nuestro mensaje de marca sea especialmente centrado y claro.

Como una marca líder, su trabajo es esencial para nuestro éxito, la aplicación de la lecciones de este libro es sólo el comienzo.

Gracias por ayudarnos a hacer de Veridata un éxito de marca!

P.S.:Por último, el departamento de Comunicaciones Corporativas, es un recursos importantes para las iniciativas de marca y el asesoramiento. No dude en ponerse en contacto con esto departamento con sus preguntas, ideas y comentarios.

Conclusion

Veridata

Fecha

Bran Identity - Guide Line

Enero 2012

DesignCorrado Guglielmo

Persona de ContactoIgnacio Osuna Pozo

ContactosC/ Victor Jara 103, 18140, La Zubia - Granada -

958 2431004 (Fax) 958637671 (Télefono)

Calle Lomas De Horcajo, 3, 28053 - Madrid -

914777048 (Fax) 914777048 (Télefono)

[email protected] www.veridata.es

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