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V.I.E News Le bulletin d’ information
du Volontariat International en Entreprise
@BF_VIE N° 16 - QUATRIÈME TRIMESTRE 2016
VIE..
Bien qu’existant depuis plus de 100 ans le réseau mondial des CCEF et son comité national ne s’étaient jamais réunis en France ! C’est désormais chose faite puisque Deauville a accueilli en octobre dernier le mondial des CCEF.
Six cents CCE venus de 80 pays ont pu participer à un vaste programme de conférences et d’ateliers. Ces rencontres ont rassemblé près de 1 000 participants, partenaires et dirigeants d’entreprises et plus spécifiquement
de PME et, c’est tout naturellement que le V.I.E a été mis à l’honneur.
Le prix CCE «V.I.E: Tremplin à l’international», remis à Deauville, a permis de distinguer et d’illustrer plusieurs parcours de volontaires ayant grandement contribué au développement international de leur entreprise. Marguerite Pham, pour son V.I.E chez Manitou Singapour s’est ainsi vu remettre ce trophée pour signer la réussite de sa mission et le tremplin qu’elle a représenté pour sa carrière à l’export.
En tant que chefs de multinationales, directeurs export ou responsables de filiales à l’étranger, les 4 000 CCE soutiennent le V.I.E car il favorise la stratégie des entreprises
hors de l’hexagone et participe à la formation des jeunes à l’international. Leur engagement avec Business France va plus loin encore : sur le terrain, les CCE peuvent ‘mentorer’ de jeunes volontaires, aider à trouver des solutions d’hébergement à l’étranger et coacher les PME démarrant sur un marché.
LE V.I.E À L’HONNEUR
SUR LE MONDIAL DES CCE À DEAUVILLE !
ÉDITO
Michel BAUZA, Directeur du V.I.E et de l’établissement Business France Marseille
«L’effet positif du V.I.E sur le développement export des PME/ETI et la formation des jeunes professionnels se renforce fin 2016. Le principe « gagnant-gagnant » de la formule est confirmé par l’impact (73%) sur les courants d’affaires gé-nérés et un taux d’insertion professionnelle des ex-V.I.E stable (92%). Le nombre de missions et d’entreprises utilisatrices est en croissance de +6%.
Depuis 15 ans, cette solution RH a formé 63.600 jeunes au sein de 6.600 entreprises pour renfor-cer leur stratégie d’exportation. Elargir la base d’entreprises utilisatrices, notamment les PME/ETI reste une priorité de Business France, afin de matcher avec les quelques 55 000 candidats inscrits sur civiweb.com et contribuer ainsi à identifier les talents.
Les Conseillers du Commerce Extérieur de la France (voir ci-contre) intensifient la promotion du V.I.E auprès de leur réseau en France et dans le Monde et participent, avec le Club V.I.E, nos tutelles (MAEDI/DGT), les entreprises et nos partenaires, à la mobilisation nécessaire pour accroître et assurer la sécurité des V.I.E.
Notre ambition commune est de porter le nombre de missions à 10 000 V.I.E fin 2017.
Je souhaite, avec les équipes Business France dans le monde, renforcer le volet partenarial de cette solution RH, qui représente un peu la
« French Touch » de la formation terrain à l’inter-national. Grâce à cette ressource, les entreprises françaises disposent d’une solution éprouvée, adaptée et efficace pour relever les défis de l’in-ternational !
Les équipes V.I.E de Business France vous souhaitent de bonne fêtes de fin d’année et vous retrouveront avec plaisir en 2017 pour continuer à vous accompagner à l’export !»
Le premier trophée
‘V.I.E : Tremplin à l’international’ a été remis à cette occasion»
9 573 volontaires sont actuellement en poste pour le compte de 1 934 entreprises.
66 % des entreprises recourant au V.I.E sont des PME.
Les V.I.E sont présents dans 134 pays dans le monde.
73% de taux d’impact des missions à caractère commercial.
Les dix premiers secteurs utilisateurs : TIC, banques, automobile, services, santé, agroalimentaire, transport, énergies, travaux publics, équipements industriels,...
La durée moyenne des missions : 18 mois.
BAROMÈTRE à décembre 2016
Depuis la création
du V.I.E en 2000,
63 614 jeunes
ont effectué une mission
pour le compte de
6 602 entreprises.
INFO PAYS
2 BUSINESS FRANCE — V. I .E NEWS N° 16 - QUATRIÈME TRIMESTRE 2016
Projets de mission V.I.E ? Les notes pays sont mises à jour pour vous !Retrouvez les formalités nécessaires à la mise en place d’un titre de séjour pour V.I.E dans un pays précis. Disponibles dans votre extranet client E-VIE.
Les dernières mises à jour : Belgique, Brésil, Cameroun, Canada, Colombie, Egypte, Émirats Arabes Unis, États Unis, Iran, Inde, Japon, Lituanie, Luxembourg, Maroc, Mexique, Ouganda, Pays-Bas, Philippines, Russie, Rwanda, Sénégal, Singapour, Slovaquie, Soudan, Sri Lanka, Suède, Taiwan, Tanzanie, Tchad, Togo, Turquie, Vietnam, Zambie et Zimbabwe.
Traductions en anglais : Émirats Arabes Unis, États Unis, Inde, Indonésie, Iran, Maroc, Philippines, Singapour, Suède et Vietnam.
En Espagnol : Mexique. En Portugais : Brésil.
IRAN
Le premier V.I.E est parti pour Téhéran !Les entreprises françaises souhaitant se développer en terres persanes bénéficient dorénavant de l’opportunité d’envoyer un V.I.E sur place. L’Iran dispose d’un for t potentiel pour les importations.D’une durée de 6 à 24 mois, les affectations V.I.E s’adressent
aux structures d’accueil iraniennes situées dans le Grand
Téhéran, ainsi que dans les zones industrielles de Karaj et Qazvin. Les déplacements en dehors de cette zone sont envisageables mais doivent préalablement être soumis à autorisation.
Directeur de bureau Business France en Iran :
EGYPTE
Affectations de nouveau possibles en Egypte !Les événements avaient obligé à interrompre l’envoi de volontaires. Le retour des V.I.E va permettre aux entreprises françaises de
soutenir de nouveau leurs exportations vers ce marché de 90 millions d’habitants.
Traditionnellement agricole, l’Egypte n’en demeure pas moins très demandeuse en matière de biens et d’équipements dans les secteurs de l’agroalimentaire, les énergies renouvelables et nouvelles technologies.
L’entrée sur le territoire s’effectue avec un visa touriste. Sur place, le V.I.E doit préparer avec le bureau Business France du Caire, son dossier d’obtention d’un visa. Pour plus de détails, voir la fiche pays.
Directeur de bureau Business France en Egypte : [email protected].
Les durées d’affectation vont de 12 mois minimum – pour
des raisons de titre de séjour – à 24 mois. La mission est
renouvelable une fois pour un minimum de 6 mois.
Pour plus d’information sur la procédure à suivre, se référer à la fiche pays de votre extranet client E-VIE.
SÉCURITÉ
Sécurité des V.I.E : agir sur le quotidien
Qu’ils partent au bout du monde ou dans un pays frontalier, les V.I.E sont susceptibles d’être confrontés à toutes sor tes de risques quotidiens. Pour l’entreprise qui les emploie comme pour Business France, leur sécurité passe d’abord par la sensibilisation et la responsabilisation. En matière de sécurité, tout n’est malheureusement pas car tographiable. L’ac tualité montre que le risque terroriste, désormais dans toutes les têtes, est aussi important – et imprévisible – à Paris et Berlin qu’à Dubaï ou Istanbul.
D’autres facteurs de risques méritent néanmoins d’être envisagés. En effet, les accidents de transports et les accidents de la vie courante sont, de très loin, les premières causes de risques majeurs. La sensibilisation des V.I.E avant le départ et
pendant la mission constitue la meilleure parade à ces facteurs. Le management et les équipes locales ont un rôle primordial à jouer pour les conseiller au jour le jour et faire prendre conscience aux jeunes des réalités et des normes culturelles du pays. Par ailleurs, les V.I.E doivent signaler leur présence auprès des instances consulaires, du bureau local Business France et tenir à jour leurs demandes de déplacement dans leur espace personnel du civiweb.
A consulter tout au long de la mission, www.diplomatie.gouv.fr, rubrique conseils aux voyageurs A consulter sur notre blog,
le compte rendu de notre séminaire 2016 : Regards croisés sur la sécurité des V.I.E
On ne peut faire
abstraction du danger
terroriste. Mais quand on s’interroge sur la
sécurité des V.I.E, d’autres facteurs de risques, autrement plus anodins et sur lesquels il est aisé
d’agir, méritent d’être envisagés. »
INFO GESTION
BUSINESS FRANCE — V. I .E NEWS N° 16 - QUATRIÈME TRIMESTRE 2016 3
Rémunération des V.I.E :Comment se calcule l’Indemnité Forfaitaire d’Entretien ?
Les Volontaires Internationaux en Entreprises possèdent un statut public à part, régi par la loi du 14 mars 2000 (consultable sur Légifrance). Les volontaires bénéficient
d’une Indemnité Forfaitaire d’Entretien (IFE) se répartissant ainsi :
La partie variable est fixée, chaque trimestre, par arrêté du Ministère des Affaires étrangères et du Développement international. En charge de la gestion du V.I.E pour le compte de l’état, Business France applique par conséquent les nouveaux barèmes aux V.I.E en poste. Versée en euros sur un compte en France, l’IFE varie chaque trimestre.
L’augmentation ou la baisse d e l a p a r t géographique s’applique en fonction d’une évolution locale observée dans les mois qui précèdent l a d é c i s i o n ministérielle, d’où un décalage dans le temps.
Bien que demandant une vision budgétaire annuelle, ce statut offre d’autres avantages pécuniaires tels que l’exonération d’impôts sur le revenu en France et de cotisations salariales. D’autres gains – immatériels – sont à prendre en compte : un statut public protecteur, une protection sociale et évidemment l’opportunité de bénéf ic ier d ’un t remplin professionnel !
«Di s t r i b u te u r d e c o m p o s a n t s électroniques, Alantys Technology réalise 80 % de son chiffre d’affaires à
l’international. Implantée à Argenteuil, la PME de 50 salariés a ouvert des filiales en Allemagne et en Chine ainsi que des bureaux de représentation en Belgique et en Espagne. « L’entreprise est de culture très internationale, commente Sylvain Maillard, son président-directeur général. Nos langues de travail sont le français et l’anglais. »
L’entreprise a pourtant du mal à recruter des collaborateurs f rancophones dans ses pays d’implantation. « J’ai pourtant tout essayé, poursuit Sylvain Maillard : les forums de recrutement, les relations écoles, l’apprentissage… Jusqu’au jour où je me suis
souvenu qu’après mes études, j’étais parti en Allemagne dans le cadre d’une Coopération du service national à l’étranger ».
Il contacte alors Business France et décide de lui confier le recrutement de deux commerciaux en V.I.E : l’un en Allemagne, l’autre en Belgique néérlandophone.
« Puisque j’avais eu du mal à recruter, je trouvais plus sain de laisser les commandes au chargé de recrutement V.I.E que j’ai rencontré et avec qui j ’ai défini un cahier des charges. »
Pour les deux postes, Business France lui soumet cinq CV : « Quatre candidats m’ont semblé si formidables que j’ai décidé de les intégrer : l’une dans notre bureau de Courtrai, en Belgique, les trois autres à Cologne, en Allemagne, relate Sylvain Maillard. Ce sont des têtes bien faites, qui se sont parfaitement intégrées et peuvent évoluer. » Avec ses 20 % de croissance, Alantys Technology pourrait bien être amené à les garder…
Fondé en 2001 à Argenteuil (92),
Alantys Technology est distributeur de
composants électroniques, de semi-conducteurs,
de composants passifs et électromécaniques ainsi que
de solutions embarquées, destinés aux clients
industriels »
TÉMOIGNAGE PME L’appui au recrutement V.I.E, une vrai clé pour sourcer les talents
Président-Directeur Général d’Alantys Technology, Sylvain Maillard était parti pour recruter deux jeunes commerciaux en V.I.E. Il en a finalement intégré quatre et ne le regrette pas : « Ce sont des têtes bien faites, qui savent s’adapter et peuvent évoluer. »
Sylvain Maillard,Président-Directeur Général d’ALANTYS TECHNOLOGY.
Un tronc commun et fixe quels que soient :
Une part géographique et variable évaluée selon :
La mission du candidat Le pays
Son âge La ville ou région d’un même pays
Son expérience Le coût de la vie
Son niveau de diplôme Le taux de change par rapport à l’euro
La partie variable est fixée, chaque
trimestre, par arrêté du Ministère des
Affaires étrangères et du Développement
international.
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LES + BUSINESS FRANCE
LES ÉVÉNEMENTS À VENIRDécouvrez ci-dessous, les événements prévus dans les prochains mois :
ACTIONS DE PROMOTION V.I.E EN FRANCE ET À L’ÉTRANGER
Grand Prix V.I.E Maroc > 30 janvier 2017 [email protected]
Grand Prix V.I.E Suisse > janvier/février 2017 [email protected]
Journée Germanophone > 17 mars 2017 [email protected]
Sport & V.I.E : mêmes valeurs > 30 mars 2017 [email protected]
Visualisez notre vidéo témoignages sur Youtube !
Le Club V.I.E a célébré ses 10 ans en présence de Jean-Marc AYRAULT, Ministre des Affaires Etrangères et du Développement international entouré de Muriel PENICAUD,
Directrice générale de Business France et de Antoine VERNHOLES, Président du Club V.I.E. 400 invités, membres du Club V.I.E et partenaires ont échangé sur la mobilité des jeunes et l’importance de la première expérience à l’international. Les membres du Club
V.I.E, véritables ambassadeurs de la formule V.I.E et recruteurs potentiels ont été mis l’honneur avec plusieurs interventions. Un prix a récompensé la 10 000ème membre inscrite sur le site du Club V.I.E. Un bel événement dans un cadre prestigieux qui a remporté un vif succès à la hauteur des ambitions du Club V.I.E !
Anciens V.I., VSN & CSN, inscrivez vous sur : www.clubvie.fr
V.I.E News - Business France
Siège social : 71-77, boulevard Saint-Jacques 75998 Paris Cedex 14Responsable de la publication : Muriel PENICAUDRédacteur en chef : Michel BAUZARédaction et maquette : Didier CROSPour contribuer à la newsletter contacter : [email protected]
Un projet ? Une mission ? N’hésitez pas à nous contacter :
Le Club des Volontaires Internationaux pour Entreprendre a fêté ses 10 ans Mardi 11 octobre 2016, Quai d’Orsay, Paris
Muriel Pénicaud, Directrice générale, accompagnée de Seybah Dagoma, Présidente du CA de Business France et de Frédéric Rossi, Directeur Général délégué, ont
inauguré le salon et ont salué les exposants et les partenaires APEC, Pole Emploi, la DGTrésor et le MAEDI, à nos côtés sur le stand Business France.A retenir de cette journée : le dynamisme des 1 500 candidats, tous très motivés par le désir de trouver une mission V.I.E auprès des grands groupes participants au Forum à la recherche de leurs talents. Près de 600 offres étaient à pourvoir. Beaucoup d’entreprises ont reconnu les profils pointus des candidats pré sélectionnés par les équipes de Business France et ont déclaré avoir détecté leurs perles rares à la sortie du forum.A noter le Forum spécial PME organisé lors de la dernière édition de Planète PME (Mardi 18 Octobre 2016 – Palais Brongniart, Paris).
Le Forum V.I.E 2016 a été plébiscité par les 38 grands comptes et les 1500 candidats préselectionnés, motivés et enthousiastes présents ce jour là.
Jeudi 6 octobre 2016, Porte de Charenton, Paris
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