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THE INCREDIBLE

20&21Octubre 2021

CDMX

wobi.com/wbf-mexico

MarshallGoldsmith

Coach de liderazgoy autor bestseller

Don TapscottTransformación Digital

Marshall GoldsmithLiderazgo

Sanjay KhoslaEstrategia

Ann HandleyMarketing

Santiago Álvarezde Mon Performance

Mark Roberge Ventas

Tal Ben-ShaharTalento

Sylvia RamírezHabilidades de Autogestión

World Business Forum

¡Estamos deseando verte de nuevo!

El encuentro de altos ejecutivos más importante del mundo.

Se trata de negocios.Se trata de inspiración.

El momento es ahora.El lugar, World Business Forum.

AHORA es un momento increíble para el desarrollo y el crecimiento. Un momento único para formar parte de los cambios que están sucediendo.

AHORA podemos centrar nuestras estrategias en comportamientos y hábitos analizados y tomar las decisiones más adecuadas.

Podemos desarrollar procesos de trabajo más eficientes y rentables.

AHORA podemos crear ventajas competitivas que nos hagan relevantes.

Podemos impulsar una cultura de innovación dentro de las organizaciones que nos permita responder a los continuos cambios del entorno.

Vivimos un AHORA crucial, dinámico, histórico. World Business Forum forma parte de ese AHORA irrepetible para toda la humanidad.

Una experiencia única con pensadores, líderes y transformadores, que durante dos días compartirán ideas e inspiración con miles de mentes curiosas y atrevidas del mundo de los negocios.

Únete a CEOs, innovadores, emprendedores, artistas y deportistas en el momento de la gran transformación.

THE INCREDIBLEBienvenidos a

EN REPRESENTACIÓNDE MÁS DE 500

COMPAÑÍAS

500MÁS DE 1.500

PARTICIPANTES

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ALTOS EJECUTIVOS

60%

DE LOS ASISTENTESLO RECOMIENDAN

97 %

6+ PONENTESEXCEPCIONALES

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APRENDIZAJENETWORKINGINSPIRACIÓN

ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITOEMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL

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PENSADOR DE MANAGEMENT DE INFLUENCIA MUNDIAL

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Don Tapscott es una de las principales autoridades mundiales que estudian el impacto de la tecnología digital en las empresas y la sociedad. Es autor de más de 15 libros, entre los que se incluyen Wikinomics y Paradigm Shift, los cuales han ayudado a entender el poder de la tecnología digital y la innovación en el mundo de los negocios. El trabajo de Tapscott está centrado en revelar el potencial de transformación del blockchain más allá del ámbito empresarial. Su libro más reciente, escrito junto a su hijo, es Blockchain Revolution: How the Technology Underlying Bitcoin is Changing Business. En 2017, Don Tapscott cofundó el Blockchain Research Institute que, con más de 70 proyectos, propone la investigación definitiva sobre la estrategia de blockchain, casos de uso, desafíos de implementación y transformaciones organizacionales.

Las fricciones entre el capitalismo industrial actual y la economía digital

Los efectos radicales de Internet en la estructura corporativa tradicional

Por qué la tecnología blockchain tendrá un gran impacto en la empresa y en la economía global

Cómo la estrategia de blockchain cambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red

DonTapscott

MarshallGoldsmith

LIDERAR EN TIEMPOS DE CAMBIO

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COACH DE LIDERAZGOY AUTOR BESTSELLER

El Dr. Marshall Goldsmith, educador y coach de renombre mundial, es el principal experto en liderazgo, clasificado como el coach ejecutivo número 1 del mundo y uno de los diez mejores pensadores de negocios durante los últimos ocho años.

Marshall ayuda a los ejecutivos a entender cómo nuestras creencias y los entornos en los que operamos pueden desencadenar comportamientos negativos. A través de consejos sencillos y prácticos, les ayuda a lograr y mantener un cambio de comportamiento positivo para impulsar un impacto positivo en su organización. El Dr. Goldsmith es autor y editor de 36 libros, entre los que se incluyen What Got You Here Won’t Get You There y Triggers, ambos reconocidos por Amazon como dos de los 100 mejores libros sobre liderazgo y éxito jamás escritos.

Conviértete en un gran líder - Desarrollo personal, coaching de equipos y construcción de compromiso

El futuro del team-building - Incrementar la felicidad y el compromiso de los trabajadores

Construir un comportamiento que perdure - Claves para convertirnos en las personas y organizaciones que queremos ser

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LIDERAZGO

LIDERAR A TUS EQUIPOS PARAALCANZAR RESULTADOSEXTRAORDINARIOS

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EXPERTO EN EN PSICOLOGÍA POSITIVA Y LIDERAZGO

TALENTO

Experto en liderazgo y psicología positiva, Tal Ben-Shahar combina estudios científicos, investigaciones académicas, consejos de autoayuda y principios espirituales para enseñar a la gente a optimizar su éxito y felicidad. Su clase de Psicología Positiva en la Universidad de Harvard fue la más popular de la universidad. Hoy en día consulta y da conferencias en todo el mundo a ejecutivos de corporaciones multinacionales, empresas de Fortune 500 e instituciones educativas.

Ben-Shahar es el autor de los bestseller internacionales "Happier" y "Being Happy", traducidos a 25 idiomas. Su último libro es "Choosing the Life You Want: The Mindful Way to Happiness". También es el Director de Aprendizaje del Wholebeing Institute, una organización educativa comprometida con la difusión de ideas y prácticas que ayudan a las personas a vivir la vida al máximo. Ben-Shahar obtuvo su doctorado en Comportamiento Organizacional en la Universidad de Harvard.

Crear un ambiente positivo que fomente el potencial de tu equipo

Trabajar resultados extraordinarios que faciliten el desarrollo, la felicidad, el bienestar y el éxito

La Ciencia de la Felicidad: Herramientas prácticas para mejorar la productividad y las condiciones de vida

Aprovechar la velocidad del cambio para establecer objetivos y lograr el máximo rendimiento

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TalBen-Shahar

SanjayKhosla

DESARROLLAR Y EJECUTAR UNA ESTRATEGIA ENFOCADA EN CRECIMIENTO

MIEMBRO EN LA KELLOGG SCHOOL OF MANAGEMENT Y EXPRESIDENTE DE KRAFT INTERNATIONAL

ESTRATEGIA

Sanjay Khosla es el expresidente de Kraft International y fundador de la firma consultora de gestión empresarial, Bunnick LLC. Su exitosa trayectoria profesional le ha permitido proveer consejos prácticos a diversas empresas sobre cómo generar un crecimiento acelerado, rentable y sostenible. Sanjay transformó el negocio de mercados emergentes en Kraft, logrando un crecimiento de 5 mil millones a 16 mil millones de dólares en 6 años; además diseñó la metodología Focus7, una modelo ratificado de 7 pasos que busca desarrollar un crecimiento estratégico rentable. Recientemente es miembro de la Kellogg School of Management, la Universidad Northwestern y principal asesor en Boston Consulting Group.

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Cómo lograr un crecimiento rentable y sostenido ejecutando acciones más grandes y atrevidas

Desencadenar el potencial a través de la confianza

Crear una Cultura de Ejecución Ágil

La importancia de celebrar el fracaso para alcanzar el éxito

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AnnHandley

EL NUEVO MUNDO DEL STORYTELLINGY EL CONTENIDO

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AUTORIDAD LÍDER ENMARKETING DIGITALY ESTRATEGIA DE CONTENIDOS

MARKETING

Ann Handley es escritora, pionera en marketing digital y autora del Wall Street Journal bestseller: Everybody Writes: Your Go-To Guide to Creating Ridiculously Good Content.

Habla y escribe sobre cómo puede replantearse la forma en la que promocionas tu negocio. Citada en Forbes como la mujer más influyente de las redes sociales, Handley es la directora de contenidos de MarketingProfs, una empresa de formación con más de 600.000 suscriptores que dota a los profesionales del marketing a nivel internacional de las habilidades que necesitan para impulsar el éxito en sus empresas.

Herramientas de Marketing Digital y Storytelling - Cómo utilizarlas para conseguir que tu empresa y tu producto destaquen

Definiendo los objetivos de la estrategia de contenidos - Por qué necesitamos crear un buen contenido

Cómo crear estrategias de marketing de alto impacto que estén enfocadas en los clientes

Ideas para conectar tu contenido con resultados reales y tangibles en tu negocio

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9 SPEAKERSECCEZIONALI

MarkRoberge

TRANSFORMANDO LAS VENTASY EL MARKETING

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EXPERTO EN ESTRATEGIA COMERCIALEN LA ERA DIGITAL

VENTAS

Fundador y ex Chief Revenue Officer de HubSpot, Mark Roberge es un reconocido experto internacional en nuevas formas de generar ingresos y en construir negocios impulsados por el poder de lo digital. Es profesor de ventas y marketing empresarial en el MBA de Harvard Business School y también asesor de empresas en estrategias de ventas, marketing y crecimiento.

A la vanguardia de una revolución comercial en las ventas, Roberge ilustra cómo estas pueden transformarse en una función más predecible y escalable a través de la tecnología moderna y la accesibilidad a los datos. En su libro, The Sales Acceleration Formula: Using Data, Technology, and Inbound Selling to go from $0 to $100 Million, Roberge utilizó su propia experiencia en HubSpot, donde ayudó a transformar la startup en un unicornio valorado en más de 5 mil millones de dólares, para exponer su fórmula única para cuantificar y escalar las ventas.

Como parte de Boston Consulting Group, Roberge asesora a los líderes de las empresas de Fortune 500 sobre la modernización de sus

departamentos de ventas y marketing. También es “venture capitalist”, “angel investor” y miembro de la junta de docenas de Start-ups. Incluido en la lista Forbes de los 30 Social Sellers más importantes del mundo, ha aparecido en publicaciones como The Wall Street Journal, Forbes, TechCrunch y Harvard Business Review.

Cómo desarrollar equipos comerciales multifuncionales y rápidos con un riesgo mínimo

Por qué los equipos de ventas deben ser capaces de romper los límites de sus propias empresas antes de que lo haga un competidor

Qué es “social selling” y por qué será fundamental para asegurar el éxito comercial en el futuro

Cómo evitar convertirnos en una voz irrelevante e ignorada en medio de la multitud

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SantiagoÁlvarezde Mon

AUTORIDAD EN LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PERFORMANCE

IMPULSAR EL RENDIMIENTO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL

Santiago Álvarez de Mon es profesor del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones por la prestigiosa IESE Business School. Su trabajo está enfocado fundamentalmente en temas de estructura organizacional como liderazgo, autogestión y comunicación en equipos de alto rendimiento.Su amplio conocimiento sobre cultura organizacional lo ha convertido en uno de los consultores y asesores más buscado por los altos ejecutivos del sector privado. Álvarez de Mon es un prolífico escritor, autor de diversos libros y columnista semanal en el diario español, Expansión.

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Afrontar el reto de liderar equipos ante la adversidad

Superar la mentalidad trivial y desarrollar equipos dinámicos para lograr el éxito

Repensar nuestra relación con el tiempo y su efecto en el éxito organizativo

Mirar más allá del negocio para alcanzar el alto rendimiento

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SylviaRamírez

GESTIÓN PERSONAL Y LIDERAZGO

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EXPERTA INTERNACIONAL EN FELICIDAD, LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD

HABILIDADES DEAUTOGESTIÓN

Maestra en programación neurolingüística y profesora de posgrado en Felicidad, Liderazgo, Marca Personal y Psicología del Consumidor, Sylvia Ramírez motiva a las organizaciones a hacerse mejores preguntas para tomar mejores decisiones en su comunicación al interior de sus equipos, así como en el mercado externo. La trayectoria de la investigación de Ramírez sobre la felicidad humana en el lugar de trabajo ha atraído la atención de los principales medios de comunicación, así como de Linkedin y Entrepreneur Magazine, quienes la clasificaron como una de las 20 líderes de opinión más importantes en habla hispana a nivel mundial y como una de las 12 Top Voices de América Latina.

Ramírez ha asesorado a líderes de grandes compañías a nivel internacional sobre cómo pasar del modelo de liderazgo de delegar y controlar, al de inspirar para actuar. Es la autora del best seller Felicidad a prueba de oficinas y su más reciente obra se titula Manifiesto de la felicidad: liderazgo personal para gente que no se resigna.

Conocer cómo pasar del esquema tradicional de “delegar y controlar” a “actuar para inspirar”

Cómo gestionar atributos personales con autenticidad y en coherencia con los valores de la organizaciónempresarial

Hacerse mejores preguntas y tomar mejores decisiones: entender qué tienen en común las personasque viven una vida extraordinaria

Claves para generar hábitos sobre la felicidad personal en armonía con el entorno laboral y familiar

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Válida hasta el 27 de agosto de 2021

Promoción especial

(55) 5002 3232 info.mx@wobi.com

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Acceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCoffee BreakComidasPresencia de speaker en comidaAsiento en zona preferente

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WOBI | Management Focus México S.A. de C.V.Calzada General Mariano Escobedo 550,piso 2, col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo,C.P. 11590, Ciudad de México

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20 y 21 OCTUBRE 2021

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$5,000 + IVA Adicional a cada pase1 PASE VIP:

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Precio promocional aplicable únicamente si la inscripción y el pago son realizados antes del 27 de agosto de 2021

Mediante el llenado y envío del presente documento manifiesto que cuento con la capacidad legal suficiente para suscribir la presente compraventa. Asimismo, manifiesto mi libre y total consentimiento, para comprometerme y obligarme frente a Management Focus México S.A. de C.V. a pagar la cantidad manifestada en la sección correspondiente al precio total de las entradas que he adquirido para el evento aquí detallado; en las formas y términos descritos en este documento y de acuerdo con las políticas de cancelación contenidas en la siguiente liga: wobi.com/wbf-mexico

Manifiesto que el presente documento comprende el total y único acuerdo de precio y objeto de la compraventa celebrada con Management Focus México S.A. de C.V., la cual ha tenido por objeto la adquisición de las entradas aquí precisadas.

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