Working for Free? – Motivations of Participating in Open Source Projects

Hugo Costa

Proceedings of the 34th Hawaii International Conference on System Sciences - 2001

Escolha do artigo

• Curiosidade acerca do tema

• Quais as motivações que estão na base

da integração das pessoas em projetos

sem fins lucrativos

• O gosto pelo software Open Source

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Sobre os autores

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Estrutura do artigo

• Resumo

1.Introdução

2.História do Software Open Source

3.Fontes de Motivação

4.Análise Empírica

5.Conclusão 4

História do Open Source

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História do Open Source

• 1969 – Ken Thompson escreveu a primeira versão do Unix, cujo código fonte foi distribuido gratuitamente nos anos 70

• 1983 – Stallmann publicou o manifesto GNU e estabeleceu a Fundação de Software Livre

• 1991 – Linus Torvalds publicou a sua versão de Unix que chamou de Linux

• 1999+ - Dá-se a expansão da utilização de Sistemas Operativos Gratuitos (Linux)

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Fontes de Motivação

• Fatores Internos – os defensores do Open

Source afirmam que os seus

programadores não são motivados por

incentivos financeiros, mas sim por hobbie

sentindo-se recompensados pelo bem

estar dos outros.7

Fontes de Motivação

• Motivação Intrínseca – os programadores são pessoas motivadas por sentimentos de competência, satisfação e realização pessoal.

• A motivação pode trazer desvantagens para o software comercial, no entanto a motivação dos participantes não esta necessariamente ligada as necessidades dos utilizadores

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Fontes de Motivação

• Altruísmo – pode-se falar em altruísmo na

medida que os programadores Open

Source disponibilizam software gratuito

para os outros o que lhes implica

disponibilidade e custos de caracter

pessoal. 9

Fontes de Motivação

• Identificação com a Comunidade – os

programadores podem-se identificar e

verem-se como parte das comunidades

que desenvolvem software Open Source,

associando-se aos objetivos dessa

comunidade cooperando com os seus

parceiros. 10

Fontes de Motivação

• Recompensas Externas:

1. Recompensas Futuras – Receitas com

produtos e serviços relacionados, isto é,

o Software Open Source possibilita

oportunidades para a venda de produtos

e/ou serviços ou relacionados

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Fontes de Motivação

2. Capital Humano – os programadores também podem participar nestas comunidades e projetos para melhorarem as suas capacidades, competências e conhecimento, ao participarem nestas comunidades são livres de escolher as suas tarefas e as suas aprendizagens de acordo com os seus interesses.

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Fontes de Motivação

• Self-Marketing – os programadores

podem trabalhar em sistemas open source

com o objetivo de publicitarem as suas

capacidades e serem recohecidos pelas

grandes empresas de desenvolvimento de

software.13

Fontes de Motivação

• Reconhecimento dos parceiros – que

deriva da sua necessidade de fama. Todo

o feedback é encarado como auto reforço

que encoraja o autor a gastar um esforço

adicional para aperfeiçoar o seu código

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Metodologia

• Leitura de Bibliografia associada a

motivação;

• Inquérito enviado via email a 389 pessoas

envolvidas em projetos Open Source;

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Resultados #

Inquérito com 79 pessoas envolvidas em projetos Open Source

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Resultados #

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Em conclusão…

• Fatores intrínsecos de motivação, gosto de programar, a identificação com a comunidade e os seus objetivos.

• Fatores associados a dimensão do capital humano e a procura do self marketing como promessa de recompensa futura.

• Os estudantes e os amadores são os mais motivados.

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Apreciação do artigo

• A destacar pela positiva:

1.Metodologia utilizada

2.Apresentação dos dados

3.Focaram todos os pontos relativos ao

tema do artigo

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