يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · feb 2015,vol.4 iss.2 research "the...

10
F071-1, Rev. b Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128, Date: 05/11/2016 1-10 لتاريخ ا92 / 2 / 9102 الخضري احمد عوض د. ديناعلومات الم الشخصية ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــفي المسمى الوظي: محاضر جامعيميةكادي الرتبة ا: تاذ مساعد اسدةريخ الو تا ومكان ها:15 / 11 / 1891 - مصر الجنسية: اردنيةوان العن: لمطار طريق المصادرن سلطة اسكا الهاتف رقم ا: 11821185191108 لكتروني البريد ا: [email protected] ال مت ؤهعلمية ال ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ الدرجةيقص الدق التخص الدراسة مدةمن( - إ) لىلجامعة ابلد ال الدكتوراةعمال ادارة ا1119 - 1111 ة عمان جامع العربيةردن الماجستير اعمال ادارة ا1115 - 1111 جامعةNYIT ردن البكالوريوس اعمال ادارة ا1111 - 1110 معة اليرموك جاردن ا صورة شخصية

Upload: others

Post on 28-Jul-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

1-10

92/2/9102 التاريخ

د. دينا احمد عوض الخضري

الشخصية المعلوماتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

محاضر جامعي :المسمى الوظيفي

استاذ مساعد:الرتبة األكاديمية

مصر-15/11/1891ها:ومكان تاريخ الوالدة

اردنية:الجنسية

اسكان سلطة المصادر–طريق المطار :العنوان

11821185191108:رقم الهاتف

[email protected]:البريد اإللكتروني

العلمية ؤهالتمالـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مدة الدراسة التخصص الدقيق الدرجة لى(إ-)من

البلد الجامعة

1111-1119 ادارة االعمال الدكتوراة

جامعة عمان

العربية االردن

االردن NYITجامعة 1111-1115 ادارة االعمال الماجستير

االردن جامعة اليرموك 1110-1111 ادارة االعمال البكالوريوس

صورة

شخصية

Page 2: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

2-10

التدريسية اتالخبرـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الرتبة مدة العمل

األكاديمية البلد القسم/الكلية المؤسسة

االردن االعمال جامعة االسراء استاذ مساعد سنوات 0

البحرين االعمال جامعة المملكة استاذ مساعد سنوات 3

أخرى خبراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المركز الوظيفي

االداري

من ـــ إلى(المدة ) المدينة القسم االداري اسم المؤسسة

مستشارة تطوير

اداري بنك القاهرة عمان

التطوير التنظيمي

و اعادة الهيكلة 8102 االردن-عمان

مستشارة تطوير

اداري

8102 االردن-عمان التطوير التنظيمي معهد االداره العامه

مستشارة تطوير

معايير –اداري

االداء الحاسمه

شركة الشامي

للبصريات

يير االداء معا

الحاسمه لالقسام

الرئيسه في

المؤسسه

8102 االردن-عمان

مستشاره تطوير

اداري

شركة اسيا

للصناعات الدوائيه

اداره الموارد

البشريه 8102 سوريا –حلب

Page 3: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

3-10

مديرة اداره

الموارد البشريه جامعه نيويورك

ادارة الموارد

البشريه باالضافه

ه الى ادارة الجود

الشامله

8102-8112 االردن-عمان

Page 4: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

4-10

والمؤلفات المنشوراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المجالت

المؤلفون سنة النشر العدد المجلة العنوان )بالترتيب(

“Retail Services at Dubai Airports Company”

Journal of Humanities and Social

Science

Volume 22,

Issue 04, July 2017

"The relationship between employee empowerment and innovative work behavior"

,International Journal of

management and business studies IJMBS

Feb 2015,Vol.4

Iss.2

"The relationship between transformational leadership and organizational performance"

International Journal of

Managerial Studies and

Research

IJMSR

Nov.2015,Vol.5

Iss.4

"Managerial competencies and organization performance”

International Journal of

Managerial Studies and

Research

IJMSR

Jun. 2015

د. دينا الخضري و

د. محمد الكساسبة

The impact of reengineered process on the key performance indicators”

Open Quads University, Palestine.

1110

Page 5: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

5-10

المؤتمرات

المؤلفون )بالترتيب(

التاريخ البلد/المدينة رالمؤتم العنوان

د. دينا الخضري

“The relationship between HR disclosure and Employees Turnover “

17th international conference on management and advances decision in

Istanbul – تركيا

Turkey, April 21 - 22, 2015

د. دينا الخضري“Talent Acquisition and Retention”-

Amman Jordan Business 360, Organized

by Spark International Organization 8 , االردنth Feb 2019

الكتب

المؤلفون )بالترتيب(

التاريخ الطبعة الناشر العنوان

Page 6: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

6-10

ةوالمهني العلمية الجمعيات عضوية

ILM البريطانية االدارةو ة القيادة جمعية في عضو

الجامعات في اللجان عضوية

الطالب شؤون لجنة

االعمال تطوير لجنة

العلمي البحث لجنة

االجتماعي العمل لجنة

بها التحق التي التدريبية الدورات

االلكتروني التعليم دورة

المدربين تدريب دورة

البشرية الموارد ادارة يف متخصصة دورات ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

عليها شرفأ التي التدريبية الدوراتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ــــــــــــــ

عنوان البرنامج التدريبي

برنامج التفاوض و االقناع

برنامج مهارات االتصال

برنامج ادارة المشاريع

نامج التخطيط االستراتيجي بر

Page 7: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

7-10

برنامج اتخاذ القرار و ادارة االزمات

برنامج تدريب المدربين

برنامج اتيكيت االعمال

برنامج ادارة الجودة الشامله

برنامج تدريب المدربين

برنامج تدريب المدربين

ادارة الموارد البشريه بكافة افرعها

التعيين و االستقطاب

و المكافآتيز و الدافيه التحف

التدريب و التطوير

و الدوران الوظيفيتخطيط المسار الوظيفي

اداره وتقييم االداء

تخطيط الهياكل التنظيميه

ادارة استراتيجيه

الرياده و منظمات االعمال

Page 8: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

8-10

ادارة الجوده الشامله

المواضيع الخاصه في المهارات االداريه و الفياديه

تدريب المدربين

دبلوم ادارة الموارد البشريه االحترافي

ماجستير اداره االعمال المصغره

مهارات القياده

مهارات التواصل و بناء الفريق

Page 9: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

9-10

البحثية االهتمامات

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

في مجاالت ادارة الموارد البشرية , اعادة هندسة عمليات االعمال , ادارة الجودة الشامله, الرياده

اللغاتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

عربي و انجليزي

أخرى تنشاطا

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

نحن من اجلكم -9102 -مشروع دعم األيتام

جامعة اإلسراء - 9102دعم األيتام مشروع

جامعة اإلسراء - 9102دعم الطفل مشروع

جامعة االسراء-9102-مشروع دافا

جامعة االسراء - 9102مشروع المحبة

نحن من اجلكم -9102-مشروع قدوتنا

األردن - نحن من اجلكمعضو في جمعية

9102اإلعداد لمشروع المدرسة: األردن -دعم األيتام

9102دعم األيتام: مشروع رمضان معنا: األردن

9102مشاريع لمنظمة متالزمة داون: البحرين

9102الخيرية: البحرين مشاريع مؤسسة رويال

9109 -مشاريع لمنظمة متالزمة داون: البحرين

9100 -مشاريع مركز المحرق للرعاية االجتماعية: البحرين

عليها حصل التي الجوائز

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

9102-مة المجتمع من جمعية نحن من اجلكم االردنجائزة خد

العليا الدراسات طلبة على اإلشراف

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

اسم الطالب الرسالة عنوان

"Factors influence employees` job satisfaction in the education industry in the kingdom of Bahrain", NYIT ,

Jun thlibraries department, Maryman M. Naser, main supervisor Prof. Musa Dwairi, 10-Ministry of Education

2013.

Page 10: يرضخلا ضوع دمحا انيد .د · 2019-11-24 · Feb 2015,Vol.4 Iss.2 Research "The relationship between transformational leadership and organizational performance" International

F071-1, Rev. b

Ref.: Deans' Council Session (10/2016-2017), Decision No.: 128,

Date: 05/11/2016

10-10

"Utilization of e-learning adaptability in kingdom of Bahrain", NYIT , Ministry of Education -libraries Jul 2013. thdepartment, Amina M. Albasraki, main supervisor Dr. Eman Akour, 16

"Factors affecting the frequency and nurture of online shopping behavior" , NYIT , Ministry of Education -libraries department, Noor Alasfoor, main supervisor Dr. Amr Swid, Jul 2013.

"Factors affecting sales persons performance in the retail sector in the kingdom of Bahrain" , NYIT , Ministry of Education -libraries department, Saniya Umraz, main supervisor Dr. Amr Swid, Jul 2013.

"Impact of social media advertising on young generation in Bahrain" , NYIT , Ministry of Education -libraries

department, Noor Alshiebil, main supervisor Dr. Amr Swid, Jul 2013.

"Servant leadership as a tool for effective business management" , NYIT , Ministry of Education -libraries

department, Alaa alAli, main supervisor Dr. Amr Swid, Jul 2013.

"organizational forgetting in governmental organization", NYIT , Ministry of Education -libraries department, Jul 2013. thAmina Al Aqal, main supervisor Dr. Eman Akour, 20

"The influence of e-government service on citizens trustfulness and usability", NYIT , Ministry of Education -libraries department, Eman S. Mohamed, main supervisor Dr. Eman Akour, Jul 2013.

"the relationship between organizational citizenship behavior and job satisfaction of front line employees in

banking industry in Bahrain", NYIT , Ministry of Education -libraries department, Noof Al Hasan, main supervisor Dr. Eman Akour, Jul 2013.

"An exploratory study of job satisfactions in the kingdom of Bahrain", NYIT, Ministry of Education -libraries

department, Nayal Elmier, main supervisor Dr. Eman Akour, Jul 2013.

المعرفونـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ