прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84),...

8
www.atomstroy.pro Некоммерческое партнерство №1 (84) прямая речь мы — команда благотворительность «Елка добра» осуществила мечты маленьких пациентов Онкоцентра Нам спорт и строить, и жить помогает В конце 2015 года каждый из нас мог стать волшебником. Для этого нужно было подойти к елке, весь декабрь укра- шавшей первый этаж офиса на ул. Бе- линского, 39, выбрать открытку на ветке и исполнить желание, которое загадали маленькие пациенты Екатеринбургского Центра детской онкологии и гематологии. Акция нашла отклик в сердцах каждого работника нашей компании, поэтому без подарка, каким бы необычным он не был, не остался никто. 30 января в РЦ «Луна» с соревнований по боулингу стартовала XII Спарта- киада НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс». Участие в соревно- ваниях приняли восемнадцать команд, каждая из которых показала высокий уровень. Мы побывали на первом этапе Спартакиады и выяснили, чем похожи строительство и боулинг, что значит спорт в жизни компании и кому пора перехо- дить в профессионалы в этой игре. 2015 год стал рекордным для нашей компании по вводу новых жилых объек- тов. Вспоминая его, мы хотим рассказать вам о тех стройках, благодаря которым прошлый год навсегда вошел в историю «Атомстройкомплекса». 7 6 Февраль, 2016 фотогалерея Новостройки 2015 5 Дорогие коллеги! С большим удовольствием поздравляю вас с Днем Рождения нашего предприятия! Я хочу поблагодарить всех вас за труд и пожелать, чтобы наше общее дело и дальше успешно получалось. Приятно знать, что своей работой, достижениями предприятия и выпуском качественного продукта, мы приносим людям пользу и делаем их счастливее. На мой взгляд, нет сегодня более важной задачи, чем сохранить нормальные условия жизни и возможности для развития потенциала людей. Даже в такие нестабильные времена, как сейчас, мы можем дать людям хорошую работу, качественное жилье, возможность сохранить их деньги, учиться в нормальных школах, водить детей в современные детские садики, ездить по хорошим дорогам — это вдвойне почетно и важно. Желаю вам успехов во всем, а, главное, сохранить и преумножить все лучшее, что есть в нас с вами, в наших компетенциях и наших отношениях, в наших надеждах и чаяниях. И этот замечательный праздник — еще одна возможность почувствовать, насколько мы с вами важны и нужны друг другу и многим людям в нашем городе и области. Есть такая теория малых дел, когда от каждого хорошего дела идут волны, как по воде. Пусть круги от наших дел распространяются дальше, и вокруг становится больше хорошего. Все в наших руках! С праздником! Любви, понимания и успехов! Валерий Михайлович Ананьев, генеральный директор НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс»

Upload: others

Post on 08-Jul-2020

13 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

www.atomstroy.pro

Некоммерческоепартнерство

№1 (84)

прямая речь

мы — командаблаготворительность

«Елка добра» осуществила мечты маленьких пациентов Онкоцентра

Нам спорт и строить,и жить помогает

В конце 2015 года каждый из нас мог стать волшебником. Для этого нужно было подойти к елке, весь декабрь укра-шавшей первый этаж офиса на ул. Бе-линского, 39, выбрать открытку на ветке и исполнить желание, которое загадали маленькие пациенты Екатеринбургского Центра детской онкологии и гематологии. Акция нашла отклик в сердцах каждого работника нашей компании, поэтому без подарка, каким бы необычным он не был, не остался никто.

30 января в РЦ «Луна» с соревнований по боулингу стартовала XII Спарта-киада НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс». Участие в соревно-ваниях приняли восемнадцать команд, каждая из которых показала высокий уровень. Мы побывали на первом этапе Спартакиады и выяснили, чем похожи строительство и боулинг, что значит спорт в жизни компании и кому пора перехо-дить в профессионалы в этой игре.

2015 год стал рекордным для нашей компании по вводу новых жилых объек-тов. Вспоминая его, мы хотим рассказать вам о тех стройках, благодаря которым прошлый год навсегда вошел в историю «Атомстройкомплекса».

7 6

Февраль, 2016

фотогалерея

Новостройки 2015

5

Дорогие коллеги!С большим удовольствием поздравляю вас

с Днем Рождения нашего предприятия!

Я хочу поблагодарить всех вас за труд и пожелать, чтобы наше общее дело и дальше успешно получалось. Приятно знать, что своей работой, достижениями предприятия и выпуском качественного продукта, мы приносим людям пользу и делаем их счастливее.

На мой взгляд, нет сегодня более важной задачи, чем сохранить нормальные условия жизни и возможности для развития потенциала людей. Даже в такие нестабильные времена, как сейчас, мы можем дать людям хорошую работу, качественное жилье, возможность сохранить их деньги, учиться в нормальных школах, водить детей в современные детские садики, ездить по хорошим дорогам — это вдвойне почетно и важно.

Желаю вам успехов во всем, а, главное, сохранить и преумножить все лучшее, что есть в нас с вами, в наших компетенциях и наших отношениях, в наших надеждах и чаяниях. И этот замечательный праздник — еще одна возможность почувствовать, насколько мы с вами важны и нужны друг другу и многим людям в нашем городе и области.

Есть такая теория малых дел, когда от каждого хорошего дела идут волны, как по воде. Пусть круги от наших дел распространяются дальше, и вокруг становится больше хорошего.

Все в наших руках! С праздником! Любви, пониманияи успехов!

Валерий Михайлович Ананьев, генеральный директор НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс»

Page 2: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета2 Рубрика: Жизнь компании

21 год вместе: главное2 марта наша компания празднует свой двадцать первый день рождения. Многое поменялось за эти два десятилетия в жизни страны, региона и города, но одно всегда было неизменным — «Атомстройкомплекс» никогда не останавливался в своем развитии, продолжая совершенствоваться с каждым годом и с каждым объектом. В 1995 году никто и представить не мог, что из небольшого коллектива единомышлен-ников вырастет гигантская компания, входящая в число крупнейших предприятий не только в Екатеринбурге, но и на всем Урале.

Каждый из нас своим личным трудом сделал «Атомстройкомплекс» лидером отрасли. Но какие еще слагаемые привели компанию к этому успеху?

Люди — главное богатство Секрет успеха: профессиональный и дружный коллектив

По мнению Генерального директора Валерия Михайловича Ананьева, технику и материалы можно купить, технологию освоить, но ведь само по себе работать ничего не будет! Нужен человек, причем, заинтересованный, профессиональный, увлеченный общим делом. И таких людей в нашем коллективе очень много. Это главный капитал компании, причем их заслуги и профессионализм признаны не только в коллективе, но и в отрасли на самом высоком уровне. Отрадно, что многие из них работают в компа-нии уже много лет, пройдя с ней путь от коллектива в несколько сотен человек до компании размером с небольшой населенный пункт.

Сегодня в компании трудится более 100 сотрудников, которым присвоено звание «По-четный строитель России». Получить такую награду за высококвалифицированный труд и значительный вклад в развитие отрасли — все равно, что стать обладателем «Оскара» для актера. А более 2000 сотрудников награждены почетными грамотами и благодарст-венными письмами федерального, областного и городского уровня.

Наши специалисты участвуют в конкурсах профессионального мастерства и неизменно занимают в них первые места. По-другому не умеем. Например, Ширинбек Мамадбе-ков, лучший по профессии «каменщик» на окружном «Строймастере-2015», отмечает, что, несмотря на его победы и поездку в Москву на федеральный конкурс, в отношениях на работе ничего не изменилось. «Все так же шутим друг над другом, относимся к этим победам просто — ведь мы делаем одну работу», — рассказывает он.

А чтобы новым сотрудникам было на кого равняться, в компании учрежден профессио-нальный союз «Лидер стройки», в который входят самые высококвалифицированные рабочие «Атомстройкомплекса». Уникальность этого объединения состоит в том, что свое право быть в нем нужно доказывать каждый год с чистого листа. Почивать на лаврах не получится: чуть снизил требование к себе — будь добр уступить место. Так рождается здоровая конкуренция и новая мотивация для тех, кто уже достиг вершины. «Звание «Лидер стройки» можно получить только добровольно, оно не присуждается указами. Человек должен быть образцом во всем, обладать высокой квалификацией, которая

признана советом директоров Партнерства», — рассказывает Галина Александровна Хабарова, директор по персоналу НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс».

Несмотря на то, что награды достаются далеко не каждому, директора предприятий уверены, что ее достойны многие, если не все. «Все у нас держится на людях. Здесь рабо-тают порядка 160 человек по 45 специальностям, все они уникальны и заменить кого-то нельзя. Не будет кого-то — и механизм остановится», — рассказывает Виктор Николаевич Ермолаев, директор ООО «Известь Сысерти». Ну а когда профессиональный коллектив начинает работать слаженно, равняясь друг на друга, на это любо-дорого посмотреть. Осо-бенно показательной вышла работа компании при реконструкции дома купца Севастья-нова. «Я каждый день бывал на объекте по два-три раза и видел, как слаженно и уверен-но работали прорабы и строители по четырнадцать часов. Когда видишь подобное, тебя просто завораживает работа такого количества электриков, сантехников, отделочников. Это как огромный, хорошо налаженный механизм, который может реализовать любую задачу», — вспоминает Евгений Васильевич Беляев, директор ЗАО «Отделстрой».

Как известно, профессионалы обходят конкурентов на сложных виражах, которые показывают всем, кто на что способен. С таким коллективом компания может взяться за любой проект: от строительства уникального жилого комплекса — например, первого небоскреба города «Февральская революция» или полной реконструкции ТЮЗа, до воз-ведения уникального медицинского учреждения — Перинатального центра и Противо-туберкулезного диспансера.

Инновации: на шаг впередиСекрет успеха: опережение рынка

«Атомстройкомплекс» с самого первого дня старался не просто работать лучше всех, но и опережать рынок. Это касалось всего, что связано со строительством — начиная от нового оборудования и материалов, заканчивая финансовыми инструментами и рево-люционными решениями по отделке жилья. Сегодня квартира от «Атомстройкомплек-са» — это жилье с чистовой отделкой, необычной планировкой, готовой кухней и многим другим. «Квартира под ключ» — раньше таким предложением могли похвастаться только в Европе, да в Москве, а сегодня оно есть и в нашем городе.

Проще всего понять, сколько нового появилось в технологиях компании, сравнив то, что было до начала деятельности «Атомстройкомплекса» и что есть сейчас. Например:

• До: стандартные дома с типовыми планировками.• Сегодня с «Атомстройкомплексом»: красивые здания с узнаваемым фасадом

из цветного кирпича, чистовой отделкой помещений и индивидуальной планировкой.

• До: работа ограничивается лишь строительством дома.• Сегодня с «Атомстройкомплексом»: вокруг дома создается закрытый двор с детс-

кими площадками, скамейками и дорожками, местами для прогулок и всей необходи-мой инфраструктурой.

И таких примеров очень много. «Бригада в 15 человек раньше успевала в месяц отшту-катурить 2 000 квадратных метров площади. Они использовали штукатурную станцию, от которой протягивали тяжелые рукава, и уже по ним раствор подавался на нужный этаж. Тяжелая работа. Сейчас, когда мы начали применять сухие смеси, такая же бри-гада смогла обработать уже в три раза больше площади», — рассказывает об инноваци-

главное

Успехи коллектива и лично генерального директора НП «Управление строительст-ва «Атомстройкомплекс» отмечены на федеральном уровне. В.М. Ананьев награж-ден знаком отличия «Заслуженный строитель России».

Page 3: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета3

Вообще, слово «стабильность» — самое популярное, когда речь заходит о том, как бы сотрудники компании ее охарактери-зовали. Сергей Бачинин, главный меха-ник ООО «Бетон-Экспресс» уверяет, что для «Атомстройкомплекса» это слово — не пустой звук: «Конечно, меня звали на работу в другие компании, но зачем куда-то уходить, если меня в «Атомстрой-комплексе» все устраивает? А главное — всегда есть уверенность в завтрашнем дне». Соглашается с ним Павел Горо-дищев, начальник производственного цеха ООО «Известь Сысерти»: «За пять лет работы понял, что главное слово в «Атомстройкомплексе» — это стабиль-ность. Это стабильность в качестве рабо-ты, стабильность в ее объемах. Не бывает такого, что сегодня она есть, а завтра — нет. Благодаря такому постоянству, мож-но совершенствоваться как специалисту, ни на что не отвлекаясь». Стабильность по-нашему — это не только регулярная выплата заработной платы, но и постоян-ные объемы работы, обеспеченность всеми необходимыми материалами, и понима-ние того, в каком направлении нужно двигаться, чтобы продолжать развивать-ся. А еще это стабильное ощущение того, что ты являешься частью чего-то боль-шого. Это проявляется и во время корпо-ративных праздников, и во время всеми любимых Спартакиад, которые с каждым годом привлекают все большее количес-тво участников, и во время совместных благотворительных мероприятий. Быть частью большого дружного коллектива — что может быть важнее для веры в счастливое будущее?

Наличие собственных производственных мощностей, успешного опыта выполнения работы любой сложности, профессиональ-ного коллектива позволяет «Атомстрой-комплексу» уверенно смотреть в будущее. Безусловно, строительство — это та сфера, которая будет работать: людям всегда нуж-но где-то жить, работать, проводить время. Именно строительство считается главным драйвером развития российской экономи-ки. Так что качественно строя, внедряя новые технологии и воспитывая професси-оналов, «Атомстройкомплекс» работает не только на себя, но и на всю Россию. Непло-хо для компании, которая только-только шагнула в третий десяток?

Рубрика: Жизнь компании

ях, видных невооруженным глазом, Евгений Васильевич Беляев, директор ЗАО «Отделстрой». Важно это не только для отчетности и планов, но и для простых работников. Например, Владимир Фаерман, каменщик ООО «Екатеринбурггорстрой», отмечает, что в работе в компании всегда есть прогресс — как свой, так и коллективный. «Я работаю в компании двадцать лет и заме-чал, что многие технологии мы использовали первыми. Напри-мер, технологию залива бетона в опалубку. В работе всегда есть ощущение прогресса, движения вперед», — рассказывает он. Темпы были для отрасли просто невероятными — например, визитную карточку компании, жилой комплекс «Аквамарин», делали по этажу за неделю, а сегодня это уже стандарт. «Сегодня мы имеем свою строительную индустрию законченного цикла. Это бетон, арматура, окна, двери, блоки, строительные смеси и многое другое. Если сравнивать с человеком, то чтобы достичь такого уровня, ему понадобится 150 лет жизни», — говорит Вла-димир Николаевич Левченко, директор ООО «ПСО «Теплит».

Сначала использовали передовой европейский опыт, в частнос-ти, немецкий, а затем поняли, что инновации нужно не только внедрять, но и изобретать самим. «Начиная работу, мы понимали, что нам понадобятся новые технологии. Индустрия строительства жила по советским правилам, рассчитанным на дома, строивши-еся до девяностых годов. Нам же нужны были новые материалы. Например, нужен не сборный, а монолитный железобетон. Мы шли в банки, получали кредиты и строили заводы, которые могли удовлетворить наши потребности», — вспоминает Валерий Михай-лович Ананьев. Поначалу над этим решением откровенно смея-лись — время было тяжелое, строительные компании жили от заказа до заказа, а «Атомстройкомплекс» вкладывал все свобод-ные средства в новые предприятия. Но оказалось, что этот подход оправдан в долгосрочной перспективе. Сегодня предприятия, входящие в состав компании, производят силикатный кирпич, твинблоки, опалубку, каленое стекло, пластиковые окна и многое другое по современным технологиям, что позволяет «Атомстрой-комплексу» сохранять звание новатора строительного рынка.

«Когда я пришел в компанию, то окна мы собирали, можно сказать, «на коленке»: мало и не самого высокого качества. Сегодня у нас есть современный завод «АтомПрофи+», который производит продукцию на загляденье: красивую и очень качес-твенную. Когда же у нас появился свой завод по производству газозолоблоков «Теплит» — это был колоссальный шаг вперед. И все эти шаги давали нам уверенность в будущем», — расска-зывает Олег Семенович Минкин, директор ЗАО «Корпорация «Атомстройкомплекс».

За компанией закрепилась слава новаторов, а продукцию ее заводов стали покупать другие предприятия и регионы. «Несмотря на то, что отрасль переживает непростые времена, строить вокруг не перестали и сегодняпредприятие продолжает развиваться, выходя на рынки соседних регионов. Мы нача-ли поставлять свою продукцию в Пермский край, Удмуртию, Курганскую область и спрос на нее постоянно растет: работает

и наша реклама, и качество нашей продукции. В этом году мы планируем выйти на рынок с новыми силикатными формами, которых нет у наших конкурентов», — рассказывает о планах предприятия ООО «Каменск-Уральский завод строительных материалов» SiMat его директор, Николай Васильевич Щавелюк.

С одной стороны — новые технологии позволяют самому «Атом-стройкомплексу» строить качественнее и быстрее, а с другой — эти изобретения идут на пользу всей отрасли, а, значит, облику наших городов.

Стабильность — признак мастерстваСекрет успеха: уверенность в будущем

«У нас уже есть опыт работы в непростое для отрасли время, поэтому сегодня со зрелой уверенностью и оптимизмом смотрим в будущее. Когда мы запустили первую обжиговую печь в 2007 году и еще не научились ни работать толком, ни продавать — нас накрыло кризисом, из которого мы выходили дольше и больнее других. Зато отлично усвоили уроки того времени, многое переосмыслили — как в планах, так и в видах продук-ции, и теперь показываем постоянный рост. Например, 2015 год стал рекордным для компании по всем основным показате-лям, — рассказывает Виктор Николаевич Ермолаев, директор ООО «Известь Сысерти. — Боевой дух рождается на производс-тве. Работники видят, что у нас идет постоянная модернизация, внедряются новые технологии. Это придает дополнительную уверенность в будущем, ведь когда на заводе все плохо, подоб-ным никто не занимается. Так что в коллективе настрой всегда позитивный, рабочий, я бы даже сказал, боевой. Этот настрой и дух и в спорте проявляются — на прошлой Спартакиаде нам чуть-чуть не хватило до призового места в общем зачете».

2 508 887 м2

жилья и объектов различного назначения10

медицинских и научно-исследовательских центров

4 театра

3 памятника

архитектуры

24 детских сада

и общеобразовательных учреждения

С 1995 года компанией «Атомстройкомплекс» построено и реконструировано:

Page 4: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета4

Есть у этого патриотизма районного значе-ния как вполне обыденные причины, так и по-настоящему семейные. С одной сторо-ны, зачем уезжать, если есть вся необходи-мая для жизни инфраструктура: большие парки и зоны отдыха, милые сердцу пей-зажи и, конечно, метро, которое быстро дос-тавит в любую точку города? С другой, как бросить ставшее привычным для жителей района уникальное расположение улиц? Их спроектировали по ленинградской лучевой системе, с конечным пунктом на заводской проходной. Приезжий, пожа-луй, запутается, а вот местные знают все адреса без навигаторов.

История Уралмаша глобальна, но в то же время, делится на частные истории семей,

«На самом деле это нормальный темп для нашей компании. Срок выполнения работ не запредельный. Просто на фоне всеоб-щей расслабленности, присущей нашему времени и некоторым компаниям отрасли, он может казаться быстрым, — поясняет Дмитрий Дарюхин. — Да, пришлось по-работать в новогодние праздники, но если есть задача сдать жилье в срок, то к этому сроку мы работу сделаем».

Как отмечает Матвей Мельников, про-изводитель работ, можно было строить еще быстрее, если бы не погода: «Зи-мой приходится тратить время и силы на уборку конструкций от снега, а при минус 20 срабатывает защита на кранах. Приходилось нагонять план в другое время». Но затем он выдает несколько секретов ударного темпа. «Строймате-риалы нам доставляют в срок и сколько

нужно, поэтому никто без дела не сидит. Каждый из нас понимает, что качествен-ная и быстрая работа — это репутация как компании, так и нас, как профес-

Рубрика: Панорама

профи

Широкая речка застраивается рекордными темпами

Если бы в Екатеринбурге вручали медали за прогресс, район «Широкая речка» побеждал каждый год. Там каждый день что-то строят, обновляют, меняют и создают так активно, что через несколько лет этот район полностью преобразится. «Волшебство!», — удивляются местные жители, отмечая, как на месте торфяников и болот появляются новые красивые высотки. На наших глазах район Широкая речка, как в сказке, из Золушки превращается в принцессу. Один из авторов этой сказки — наша компания.

Сейчас здесь идет строительство нового квартала по ул. Суходольская – Тенистая. «Это очень непростая для работы площадка: болото кругом. Говорят, что когда ее осушали, несколько раз рыбу находили», — с улыбкой рассказывает Дмитрий Дарюхин, директор ООО «Исетская строительная компания». Завершить I очередь строительства плани-руется уже этой осенью. И это при том что возведение 17-этажного дома на 285 квар-тир началось в октябре 2015 года. Хотя с момента начала строительства прошло всего несколько месяцев, в монолите уже шесть этажей, параллельно идет каменная кладка. Кстати, пока вы читаете эти строки, выросла еще пара этажей — так скоро спорится дело. В чем секрет?

Новый квартал преобразит Уралмаш

Есть в России такие городские районы, которые известны не меньше свое-го населенного пункта. Уралмаш — пожалуй, самый узнаваемый из них для каждого жителя России. Тут и легендарный завод, и футбольный клуб. Поэтому не удивительно, что бОльших патриотов своего района, чем жители Уралмаша, в нашем городе не сыскать. Их не сманить центральными районами или разноцветными высотками в других частях города — подавай новое жилье недалеко от дома в любимом районе.

Кроме того, новые здания смогут придать новый импульс для развития Уралмаша, которо-му сейчас тесновато в своем старом наследии заводского района. Мы уверены, что будущие новоселы жилого комплекса, который мы начали строить на ул. Бакинских Комиссаров, оце-нят его по достоинству. Планы глобальные. Помимо первого многосекционного дома в 9-13 этажей, чье строительство мы планируем закончить во II квартале 2017 года, по проекту предусмотрено возведение еще пяти домов. Все вместе, они станут продолжением большого квартала, первый дом которого «Атомстройкомплекс» построил на улице Бакинских Комис-саров почти восемь лет назад. Уже тогда стало понятно, что новые высотки не только укра-шают район, но и делают его современнее, а его жителей — целеустремленнее. Ведь теперь у них есть цель и возможность улучшить свои жилищные условия, не покидая района.

Несмотря на высокие темпы строи-тельства дома, качество работ по- прежнему находится на самом высоком уровне. Люди путешествуют, видят, как строят в других городах и странах и нам хочется доказать, что мы можем еще лучше.

Матвей Мельников, производитель работ ООО «Исетская строительная компания»

На сегодняшний день на объекте вырыт котлован и идет забивка свай. Сейчас наша задача — возвести каркас дома и приступить к каменной кладке. Срок сдачи дома по графику — июнь следующего года, и мы уверены, что справимся с рабо-той к этой дате.

Константин Чермных, руководитель стройки ООО «Центр подрядов «АСК»

Мы работаем в лучших традициях «Атомстройкомплекса» — быстро и качественно. Несмотря на жесткие требования по времени сдачи объекта, мы придерживаемся стандартов качест-ва, которые заведены в компании.

Дмитрий Дарюхин, директор ООО «Исетская строительная компания»

Помимо появления новых высоток в этом районе, существенно обновится инфраст-руктура. Например, есть планы по строи-тельству новой школы и реконструкции больницы, которые уже согласованы с администрацией города. Мы знаем, что жители Уралмаша предпочитают улуч-шать свои жилищные условия, чаще всего, в рамках своего района, поэтому строим для них новый современный квартал.

Анна Бахтеева, руководитель проекта ЗАО «Корпорация «Атомстройкомплекс»

перспектива

сионалов», — говорит Матвей. В основе же быстрых темпов — слаженная работа всего коллектива.

Новый жилой комплекс по улице Тенис- тая – Суходольская — это логичное про-должение развития района Широкая речка нашей компанией. Строительство кварталов на улицах Муранова и Хрус-тальногорской показало высокий спрос на жилье в этом районе и его потенциал, чтобы стать самым привлекательным и доступным для комфортной жизни.

Представляете — всего через несколько лет усилиями нашей компании здесь будет создан квартал более чем на 600 жителей, которые ни в чем не будут нуждаться. Вместе с домами здесь появится мини- детский сад, магазины, офисы, аптеки и много другое — для этого предусмотрены помещения на первых этажах дома. При этом одновременно с появлением современ-ных кварталов на сегодня уже создана инфраструктура: магазины, салоны кра- соты, аптеки, детские сады, школа, боль-ница. В двух шагах от дома остановки общественного транспорта, поблизости основные транспортные артерии и ЕКАД, благодаря которым можно добраться в любую часть города.

Помните, как когда-то царь Петр I на мес- те болота и камней сделал город-сад? Се-годня перед «Атомстройкомплексом» стоит не менее сложная задача, но результат также заставит всех удивиться.

которые живут здесь со времен постройки первых бараков на улице Машинострои-телей. Поэтому многие из них даже не представляют себе, как можно покинуть родной город в городе.

«Изюминкой» всего квартала станет 27-этажное здание белого цвета с элемента-ми серого и розового, по стилистике и форме перекликающееся с культовым памятником архитектуры — «Белой башней». Этакий мост от прошлого района к его настоящему и будущему. Мы уверены, что этот проект станет еще одной причиной для всех жите-лей района остаться именно здесь.

За январь возвели 4 этажа! Матвей Мельников

Page 5: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета5

ЖК по ул. Победы – Бакинских Комиссаров – НикитинаСекция 1В

ЖК «Каскад» по ул. Индустрии

ЖК «Небесный» по ул. Пехотинцев – Бебеля

ЖК «Гольфстрим» по ул. Машинная – Луганская

Комплекс апартаментов«ОГНИ Екатеринбурга» по ул. Белинского – Большакова

Детский сад по ул. Чкалова, 233

Детский сад по ул. Ломоносова, 75

Детский сад по ул. Каменская, 95а, г. Каменск-Уральский

ЖК «Радужный» по ул. Героев Отечества – Каменскаяг. Каменск-Уральский, IV очередь

Институт геологии и геохимии им. ак. А.Н. Заварицкого по ул. Вонсовского

ЖК «Солнечный остров»по ул. 8 Марта – Циолковского – Союзная II очередь

ЖК «Дом у пруда» по ул. Агрономическая – пер. Сызранский I очередь

ЖК «Балтийский» по ул. Чкалова – Краснолесья – Амундсена – Вонсовского, секции 5А, Б, В

ЖК «Апельсин» по ул. Московская – Островского IV, V очередь

ЖК «Хрустальногорский»по ул. Евгения Савкова – Хрустальногорская, IV очередь

ЖК «Пихтовый»по ул. Лесная, г. Среднеуральск IV очередь

ЖК «Булгаков»по ул. Венгерских Коммунаров – Токарей – Ключевская

итоги года

Рубрика: Фотогалерея

Новостройки 2015

Детский сад «Лесная сказка» по ул. Лесная, 8, г. Среднеуральск

Для компании «Атомстройкомплекс» 2015 год стал не только юбилейным, но и рекорд- ным по объему ввода. Всего было построено 347 887 кв. метров, из них 246 317 кв. мет- ров — жилые помещения! Досрочно были сданы сразу три объекта — I очередь ЖК «Дом у пруда» по ул. Аптекарская – Ферганская – Агрономическая, ЖК «Каскад» по ул. Индустрии и III очередь ЖК «Гольфстрим» по ул. Машинная –Луганская. При этом производственная мощность компании, обеспеченная собственными заводами и строительными трестами, позволяет ежегодно возводить до 400 000 кв. метров объектов различного назначения. Сегодня в разных стадиях строительстве находится 15 жилых кварталов, включая два новых объекта по ул. Тенистая – Суходольская в микрорайоне Широкая речка и по ул. Бакинских Комиссаров – Уральских Рабочих на Уралмаше.

Page 6: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета6

Нам спорт и строить, и жить помогает

30 января в РЦ «Луна» с турнира по боулингу стартовала XII Спартакиада НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс».

«В боулинге важна точность, уверенность, хладнокровие и, конечно, поддержка парт-неров по команде. В общем, те же качества, что и при проектировании и строительст-ве дома», — так участники первого этапа Спартакиады отвечали на вопрос, почему именно боулинг включен в программу соревнований. И судя по результатам, так и есть — среди специалистов строительной отрасли нашлось очень много мастеров этой увлекательной игры.

Боулинг полностью отвечает критериям для видов спорта, которые входят в Спарта- киаду компании — доступность и зрелищность. А еще вряд ли какая-то компания в Свердловской области может похвастать такими дружными и многочисленными группами поддержки. Мужчины кидают сильно и мощно, зато дамы могут так закру-тить шар, что тот уверенно попадет в самую середину кегельбана. Вот только жела-ющих поучаствовать все равно очень много. «Жаль, что всего пять человек можно заявить, у нас по пятнадцать человек на боулинг записывается», — говорят участники сразу нескольких команд.

Заявку на участие в соревнованиях подали восемнадцать команд-предприятий, в том числе и дебютанты Спартакиады — ООО «Богдановичский завод минерало-ватных плит». «Все нацелены на достойное выступление. Будем соревноваться каждый год, и однажды обязательно выиграем», — уверяет мастер Игорь Сколков. С ним согласна Наталья, организатор команды: «Несмотря на то, что нам пришлось ехать издалека, впечатления и эмоции только положительные. Приятно видеть все предприятия компа-нии в одном месте, ощущать себя частью большого коллектива. Хотелось бы когда-ни-будь занять высокое место на Спартакиаде. Мы раньше в ней не участвовали, но всегда заходили на сайт компании и следили за результатами».

Другая история, когда предприятие участвует в Спартакиаде каждый год, как завод ООО «Известь Сысерти». Тут важным становится и участие, и победа. «В свою первую

Победители — ООО Завод «Берит»

спартакиада

Рубрика: Мы — команда

Спартакиаду мы стали двенадцатыми, потом — десятыми, потом восьмыми, а в прош-лом году — четвертыми. Задача-минимум в этот раз — удержаться на этой вершине, а еще лучше — попасть в тройку. Так что, когда новых работников принимаем на пред- приятие, смотрим, как они смогут нам помочь в соревнованиях», — рассказывает дирек-тор завода, Виктор Николаевич Ермолаев.

По регламенту в финал выходят шесть команд, но пробиться туда невероятно сложно. Глядя на некоторых «любителей», сложно понять, когда они так научились играть в боу-линг. Видимо, то самое сходство со строительством помогает. Вот на одной дорожке — два страйка подряд (страйк — сбитые одним шаром десять кеглей). Тут же на другой — уже три. Участники победно вскидывают руки, кричат воодушевляющие слова и при каждой удачной попытке поздравляют друг друга хлопками. Группы поддержки не отстают и, порой, кажется, что ты находишь в центре крупного спортивного соревно-вания как минимум регионального уровня. Выбывшие на ранних стадиях коллективы

не уходят домой, а продолжают болеть за своих коллег из других команд. Вот уж, дейст-вительно, спорт объединяет.

И вот — финал. С первой же игры в лидеры вырывается команда завода «Берит». На табло с очками можно даже не смотреть — слышно, как шумно и часто они праздну-ют очередной успех товарища по команде. Но совсем рядом — ООО «Екатеринбурггор-строй», которые бросают шар не менее метко. В какой-то момент команды идут вровень, но затем пара более удачных бросков завода «Берит» делает их победителями этого этапа соревнований с отличным результатом в 316 очков по итогам двух партий. Вто-рое место у ООО «Екатеринбурггорстрой», которые отстали всего на 23 очка. На третьей ступеньке пьедестала расположилась команда ООО УЖК «Территория», набравшая 240 очков.

На самом деле, победили все участники соревнований, и это заметно по счастливым лицам. Кто-то поздравляет коллег с победой, кто-то собирается отметить успех всей командой, а кто-то шутит, что в следующий раз цементом закрепит кегли, чтобы те не падали у соперников. При этом каждый — часть большой спортивной семьи. Вот так чувство юмора и спорт решают любые задачи.

Основной этап спартакиады включает в себя еще семь видов спорта: плавание, лыж-ные гонки, настольный теннис, дартс, бильярд, волейбол и футбол. Закрытие Спарта-киады пройдет в мае 2016 года. Виды спорта финального этапа будут объявлены за месяц до даты проведения».

Результаты турнира по боулингу

Место Команда / результат

1 ООО Завод «Берит» / 316 очков

2 ООО «Екатеринбурггорстрой» / 293 очка

3 ООО УЖК «Территория» / 240 очков

4 ООО ПСО «Теплит», п.Рефтинский / 219 очков

5 ЗАО «Отделстрой» / 212 очков

6 ООО «Спецмонтаж» / 197 очков

7 Сборная ЗАО «Корпорация «Атомстройкомплекс» и ООО «Центр подрядов «Атомстройкомплекс»

8 ООО «Исетская строительная компания»

9 ООО «Известь Сысерти»

10 ООО «АтомПрофи+»

11 ООО «Электромонтаж»

12 ООО «Богдановичский завод минерало-ватных плит»

13-18ООО СК УКС «Каменскстрой», ООО «АСК-ИТ», ООО «Барьер», ООО «Стройкомплект», ООО «Бетон-Экспресс», ООО ПСО «Теплит», г. Березовский

Успех всей нашей компании заключается в том, что мы — единая команда, и во время спортивных соревнований это единство ощущается особенно сильно. Спартакиада — это наша традиция, и в ней принимают участие все предприятия, которые работа-ют в компании, причем в этот раз приехали и коллеги из области. Очень приятно, что никого не надо упрашивать поучаствовать — сами просят включить новые виды спорта. Я бы хотел пожелать всем участникам Спартакиады, чтобы они были здоровы и занимались спортом не только в рамках этих соревнований. Спорт — это жизнь, сила, здоровье, а это позволяет достигать успехов в работе.

Олег Семенович Минкин, директор ЗАО «Корпорация «Атомстройкомплекс»

ООО «Стройкомплект» ООО УЖК «Территория»

ООО «Екатеринбурггорстрой»

Page 7: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета7 Рубрика: Афиша

объектив

благотворительность

в центре внимания

Строим как для себя: как Виталий Гизатуллин построил дом, в котором живет

«Елка добра» осуществила мечты маленьких пациентов Онкоцентра

В Екатеринбурге восстановят мировой символ конструктивизма

Когда в одном из прошлых номеров газеты мы рассказывали о конкурсе «Битва хоров», проходившем в ТЮЗе, сразу несколько команд могли с уверенностью сказать, что «дома и стены помогают», потому что, так или иначе, принимали участие в знаковой для Екатеринбурга реконструкции. Всем было приятно и волнительно выступать в здании,

В конце 2015 года каждый из нас мог стать волшебником. Для этого нужно было подой-ти к елке, весь декабрь украшавшей первый этаж офиса на ул. Белинского, 39, выбрать открытку на ветке и исполнить желание, которое загадали маленькие пациенты Екате-ринбургского Центра детской онкологии и гематологии.

Акция нашла отклик в сердцах каждого работника нашей компании, поэтому без подарка, каким бы необычным он ни был, ни остался никто. Детишки помладше хотели увидеть под елкой игрушки, постарше — модные гаджеты. «Динозавр Ди-нозумер», «Сотовый телефон», «Радиоуправляемый вертолет», «Железная дорога», «Планшет», «Часы» и многие другие подарки быстро находили тех, кто о них мечтал. В какой-то момент акция «Елка добра», изначально рассчитанная лишь на сотрудни-ков компании, превратилась в общегородскую — свой вклад в осуществление мечты ребятишек внесли родственники и друзья сотрудников «Атомстройкомплекса». Для каждого пациента Екатеринбургского центра это был не просто подарок, а вера в чудо и хороших людей.

Известная во всем мире и забытая до не-давнего времени первая железобетонная водонапорная вышка планеты буквально оживает с каждым днем. Первые шаги по восстановлению памятника архитектуры команда архитекторов-активистов, назы-вающие себя «Подельники» сделала сама, а дальше подключились жители и пред-приятия Екатеринбурга. «Атомстройкомп-лекс» тоже не остался в стороне и оказал поддержку активистам.

Совсем скоро памятнику архитектуры «стукнет» 90 лет. В конце 1928 года руко-

в которое вложена частичка их труда. Что же говорить о том чувстве, когда вместе с коллегами — такими же профессионалами, как и ты, строишь дом, в котором будешь жить сам? Об этом мы решили узнать у Виталия Гизатуллина, плиточника ЗАО «Отдел-строй», который живет в доме, в строительстве которого сам принимал участие. И судя по всему, это стало для него уже традицией.

Виталий работает в компании почти с начала ее существования — на первую смену он вышел в 1996 году, и с тех пор ни разу не думал о том, чтобы поменять работу. «Пото-му что меня здесь все устраивает. Мне нравится, что в «Атомстройкомплексе» дорожат коллективом, постоянно развивают производство. Я ценю такое отношение к делу», — говорит он. За эти двадцать лет Виталий сам стал таким специалистом, которого всегда можно привести в пример. Каждый год он успешно подтверждает звание члена профессионального корпоративного союза «Лидер стройки». Неоднократно защищал честь предприятия на профессиональных конкурсах городского, регионального и даже международного уровня.

Вот уже три года Виталий Гизатуллин живет в квартире в доме, который сам же и строил — это жилой комплекс «Северное сияние», по ул. Калинина на Уралмаше. Так профессия тесно переплелась с жизнью всей его семьи.

До этого он шесть лет прожил в доме, также построенном нашей компанией на ул. Шефс-кой. Но дети подросли (а их у Виталия с супругой трое), каждому из них понадобилась своя комната. Стало понятно, что пора расширяться. Тем более, что появилась отличная возможность — за многолетний труд и особые успехи в работе, он был награжден льго-той лично от главы компании на скидку в 10% при покупке жилья.

Другим стимулом для него стал сам район, где в 2010 году шло строительство нового жилого комплекса — самый центр Уралмаша. «Я все детство провел на улице Калини-на, поэтому очень люблю этот район. Когда появилась возможность купить квартиру именно здесь, о других вариантах больше не думал: рядом метро, большой парк, мага-зины, детский садик в трех минутах ходьбы. Да и старшие дети до школы добираются пешком», — рассказывает Виталий.

На вопрос, что нужно сделать всем, кто также хочет достичь его успехов в профессии, и иметь возможность самому построить квартиру своей мечты, Виталий с улыбкой отве-чает: «Работать надо хорошо — вот и весь секрет. Строить как для себя».

Было среди этих желаний и одно, завет-ное. Наверное, когда Вероника Воробье-ва написала в своей записке «Заветная мечта — Рождество в Европе», она и пред-ставить не могла, что спустя несколько недель будет бродить по волшебным улочкам прекрасной Праги. Это стало возможным благодаря тому, что к нашей акции подключились неравнодушные люди — Игорь Россохин, директор ком-пании «ПрагаВипТур», который помог осуществить мечту Вероники.

«Неделя в этом чудесном и сказочном го-роде пролетела незаметно! Каждый день был наполнен новыми впечатлениями и эмоциями. Мы побывали в Дрездене и Карловых Варах, прогулялись по Кар-лову мосту, который поражает велико-лепием скульптур под открытым небом,

водителем проектного отдела «Уралмашстроя» Робаческим было выдвинуто предложе-ние о строительстве водонапорной башни. Как и все в то время, башня должна была нести не только сугубо утилитарное, но символическое значение — по планам ее долж-но было быть видно из любого конца района.

Несколько десятилетий будущий памятник архитектуры использовали не только, как водонапорную башню, но и как обзорную площадку: с высоты открывался чудесный вид на главный промышленный район города. Однако спустя несколько десятилетий о ней забыли и с шестидесятых годов прошлого века башня медленно, но верно, приходила в полную негодность, превращаясь в свалку и туалет.

Руководитель группы, занимающейся восстановлением Башни, Евгений Волков отмеча-ет, что сейчас они одновременно работают над ее консервацией, то есть остановкой даль-нейшего разрушения объекта, и созданием внутри музейной экспозиции. По планам, музей, рассказывающий об истории Башни и Уралмаша, откроется в середине этого года. «Мы чувствуем большую поддержку со стороны горожан. Когда мы начали приби-раться в башне и около нее, многие предлагали свою помощь. Люди любят свой город, свой район, и отрадно, что почти все, к кому мы обращались, готовы были помочь», — говорит Евгений.

«Белая башня» — один из символов горо-да, вернуть первоначальный вид кото-рому решила группа екатеринбургских энтузиастов.

погрузились в историю Средневековья. Мы хотим поблагодарить всех людей, ко-торые помогли осуществить эту мечту!», — не скрывают своих эмоций Вероника и ее мама. После такого путешествия, можно быть уверенным, Вероника знает, что в жизни нет ничего невозможного, и это поможет ей справиться с болезнью.

Виталий Гизатуллин Дом по ул. Калинина, 3

Вероника в Праге

Page 8: прямая речь...2 Рубрика: Жизнь компании Моя газета 1 (84), февраль 2016 21 год вместе: главное 2 марта наша компания

№1 (84), февраль 2016Моя газета8

Мы рады сообщить о начале набора участников и их работ для «Города мастеров» — самого долгожданного фестиваля детского творчества для девчонок и мальчишек.

Талантливый человек талантлив всегда, даже в самом юном возрасте. Это знает каждый из нас, поэтому вот уже в девятый раз для детей сотрудников наших предприятий мы проводим удивительный конкурс. У каждого участника в возрасте от 4 до 14 лет есть возможность доказать, что именно он является настоящим мастером.

В этом году жюри будет оценивать юных конкурсантов в шести разных номинациях:

• Мастер Музыки (вокал, инструментальный жанр)• Мастер Танца (хореографическое искусство) • Мастер Оригинального жанра (акробатика, художественная

гимнастика и др.) • Мастер Слова (декламация) • Мастер Кисти (художественное творчество) • Мастер Умелые руки (декоративно прикладное творчество)

Каждый из нас не понаслышке знает, что мы не просто сотрудники компании, а кол-леги-друзья, которые понимают, что это такое — плыть с кем-то в одной лодке и доверять ему. Нашему дружному кол-лективу по плечу все. Это подтверждают и рекордные объемы строительства, и достигнутые цели, перед которыми пасуют другие, и наши совместные мероп-риятия. Так в 2013 году во время сплава по реке Чусовой, покорив водную стихию, наша команда еще раз прошла испытание на прочность. Пусть опыт наших побед дает нам силы для новых свершений.

Хватит показывать фотографии из путе-шествий только своим родственникам и друзьям из соцсетей! Пусть ваши фо-товпечатления украсят корпоратив-ный календарь на 2017 год.

Для этого предстоит отсмотреть кучу своих фотографий из путешествий (если их еще нет — это отличный повод рас-планировать свой отпуск уже сейчас) и отобрать среди них самые интересные, красивые или просто необычные. Это могут быть, например, красивые здания и строения.

Любишь фотографировать? Прими участие в создании корпоративного календаря!

анонс

история

конкурс

Рубрика: Афиша

Внутрикорпоративное издание Некоммерческого партнерства «Управление строительства «Атомстройкомплекс», «Моя газета» №01 (84), дата выхода: февраль 2016 г. Адрес редакции: 620075, г. Екатеринбург, ул. Белинского, 39, офис 910, тел.: (343) 266-93-04, присылайте в редакцию письма на почту: [email protected]. Полное или частичное воспроизведение материалов допустимо только с письменного согласия редакции. Тираж 999 экземпляров.

Успевайте принять участие в «Городе мастеров»!

Шлюпки на воду!

Многие детишки весь год ждут этот празд-ник — для него они готовят выступление, мастерят поделки, критично осматривают костюм, приготовленный родителями. Да и сами взрослые переживают — уровень конкурсантов с каждым годом становится все выше. В прошлом году свои таланты демонстрировали 85 ребятишек. Сколько их будет в этом году 23 апреля в Театре Юного Зрителя?

Определяйтесь, какой мастер растет в вашей семье и участвуйте!

Заявки принимаются:

- в Отделе по связям с общественностью на Белинского, 39, каб. 905, Захарова Ок-сана Борисовна (тел.: 266-93-04, вн. 14-51, e-mail: [email protected]); - в Службе персонала на Бабушкина, 5а.

Подобные мероприятия укрепляют командный дух, заставляют сплотиться коллектив плечом к плечу!

Виктор Николаевич Ермолаев, директор ООО «Известь Сысерти»

«От этой поездки осталась масса впе-чатлений. Было здорово оказаться в од-ной лодке с коллегами и увидеть красоту природы с необычной стороны. А еще все было очень хорошо организовано — нам не нужно было думать ни о чем, кроме пу-тешествия по воде. Если подобный сплав будут затевать снова, то я только за!»

Рустам Фатхуллин, руководитель стройкиООО «Центр подрядов «АСК»

Любой кадр, на который вам самим было бы интересно смотреть на рабочем столе целый месяц, а то и несколько — если забудете перелистнуть лист календаря.

После того, как сложный выбор сделан, направляйте фотографии на почту: [email protected]. Фото должны быть размером не менее 1500*3000 пикселей (от 2 мб)! Обязательно укажите место или объект, который запечатлен на фото.

Не упустите шанс весь год радовать и вдохновлять коллег своим творчеством!

Автор: Коллектив и директор Г.А. Хабарова ООО «Атомстройкомплекс» Дюссельдорф, Германия Дюссельдорф, Германия