2015 junio abril - camuycoop · 2017-05-31 · 4 camuy cooperativista abril - junio 2015 2015 abril...

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Camuy Cooperativista abril - Junio 20152 Camuy Cooperativista2015 abril - Junio 3

Pág.

Junta Editora ............................................... 2

Mensajes ..................................................... 2

Robo de identidad ....................................... 4

Conozca a su gente ...................................... 5

Líder innata ................................................ 8

Cooperativismo y Desarrollo Sostenible ... 9

Cooperativas Juveniles ............................. 10

COSSEC ................................................... 11

Cooperativa de Seguros Múltiples ........... 12

Actividades realizadas ............................. 13

Fibriomialgia ............................................ 17

Sucursales y ofertas .................................. 19

Programa radial ........................................ 20

Michele Franqui BaqueroPresidenta Ejecutiva

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE CAMUYAve. Baltazar Jiménez Méndez #300 Camuy, Puerto Rico 00627

Tels. 787.898.4970 • 898.5666 • 1.800.862.21323

JUNTA DE DIRECTORESSr. Pastor Santiago Toledo, Presidente

Sr. Félix M. Casiano Rivera, Vicepresidente

Sra. Sonia Rivera Martínez, Secretaria

Sra. Iris M. Nieves Vargas, Subsecretaria

Sra. Mayra Ortiz Ruiz, Directora

Sra. Ivette Quijano Rosa, Directora

Sr. Manuel Hermina Cajigas, Director

Sra. Sonia Méndez Guillama, Directora

Sr. Juan E. Sonera González, Director

Sra. Michele Franqui BaqueroPresidenta Ejecutiva

JUNTA EDITORASr. Jesús M. Román VélezSra. Sonia Rivera MartínezSra. Ivette Quijano Rosa

Política de la Junta Editora: El contenido de los artículos es de la entera responsabilidad de sus autores. La Junta Editora se reserva el derecho de seleccionar, evaluar y editar las colaboraciones.

Política Pública: Esta publicación no discrimina por razón de raza, sexo, condición social, afiliación política, religión o de cualquier otra índole.

CAMUY COOPERATIVISTA es el boletín oficial para socios de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy y comunidad en general.

Í ND ICE

M ensajesPresidenteJunta de Directores

PresidentaEjecutiva

Pastor Santiago ToledoPresidente Junta de Directores

Presidenta Comité de Educación

Un saludo afectuoso a todos los socios y seguidores del Boletín Camuy Cooperativista.

Concluidas las Asambleas de Socios y la Asamblea de Delegados, la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy constituye los diferentes Comités de trabajo según estipula la Ley 255. El Comité de Educación quedó compuesto por el Sr. Jesús M. Román Vélez, el Sr. Juan E. Sonera González y la Sra. María L. Ramos Nieves, miembros; la Sra. Ana J. Cordero Rosado, Subsecretaria; la Sra. Yamilka Saavedra Tosado, Secretaria; la Sra. Iris Nieves Vargas, Vicepresidenta y esta servidora Sra. Ivette Quijano Rosa, Presidenta. Los integrantes del comité poseen gran sentido de compromiso con el plan de trabajo trazado para realizarse durante este año.

En los pasados meses llevamos a cabo las siguientes actividades: caminata de orientación en el Bo. Membrillo, actividad de reciclaje de materiales electrónicos y limpieza de la playa Peñón Brusi. Agradecemos su participación y colaboración en las mismas.

Felicitamos a todos los estudiantes graduados ganadores de la Beca de Excelencia Académica en los Niveles Elemental, Intermedio y Superior y a los padres en su día.

Deseamos darle el honor a quien honor merece. Nos referimos a la Sra. Michele Franqui Baquero, presidenta ejecutiva de CamuyCoop. Con humildad, fortaleza y sabiduría ha encaminado la cooperativa por dieciséis años llevándola a un alto sitial. Ha sido reconocida a nivel isla e internacionalmente. Nos enorgullece tenerla administrando la Institución. ¡Muchas bendiciones y éxito!

El boletín CamuyCooperativista es el medio que utilizamos para mantener informado a todos los socios y comunidad en general sobre diversos temas de interés y las actividades de orientación, divulgación y servicios que ofrece CamuyCoop. Si desea colaborar con algún tema de interés o solicitar orientación, puede comunicarse con el Comité de Educación al correo electrónico: comiteeducació[email protected].

Les exhortamos a que continúen apoyando futuras actividades.

Ivette Quijano RosaPresidenta

Reflexiones

Llega el mes de mayo, el mes de las muchas cosas. Mayo es el mes de las flores, la

radio, Día de las Madres, bodas y graduaciones. Debe ser mes de alegría pero produce mucha ansiedad ya que trae consigo una carga económica que nos complica la vida. En las graduaciones vemos a los padres compartiendo con su hijos en los actos de graduación y actividades relacionadas superando el esfuerzo económico; pienso que los padres han tomado tiempo para reflexionar sobre sus hijos y su futuro. Para algunos es solo otro escalón en la escalera de una profesión. Para otros es un gran logro, producto de mucho esfuerzo. Habrá quien lo vea como algo común y corriente o como un deber del hijo. Pero hay más que todo eso. ¿Acaso no significa un paso en el proceso de maduración del hijo o hija? ¿Acaso no significa el triunfo sobre grandes adversidades? ¿Acaso no significa el demostrar “de que estoy hecho”? De algo estamos convencidos no significa lo mismo para padres e hijos.

¿Y qué pasa después? Algunos de los graduados van a experimentar en nuevas escuelas, con nuevos compañeros y maestros. Lo que representa un gran reto. Otros van para universidades, colegios técnicos o institutos. Nueva experiencia como adultos jóvenes. Tienen en sus manos el gran reto de tomar buenas decisiones y de afectar su futuro. Otros jóvenes ya han visto el fin de su carrera como estudiantes y aspiran a un buen empleo y enfrentarse al devenir de la vida. Realidades inescapables. Esto ha sido así por años y décadas. Sin embargo, en el lapso de unos diez años más o menos en Puerto Rico se han desarrollado una serie de eventos, en su mayoría de índole económico, que han trastocado nuestras vidas. Habrá quien alegue que esto era previsible pero nadie se imaginaba que el efecto fuera tan nefasto, sobre todo para nuestros jóvenes y para nosotros los viejos. ¿Quién podía imaginar que sus hijos o familias con buenas profesiones u ocupaciones tendrían que emigrar? ¿Quién podía pensar que miles de familias perdieran sus viviendas? ¿Quién pensaba que nos empobreceríamos al perder valor nuestras propiedades? ¿Quién pensaba en pagar tantos impuestos sin alivios para los menos afortunados? ¿Qué contraste entre esperanzas e ilusiones y las tristes y trágicas realidades a que nos enfrentamos por mucho tiempo? ¿Qué hacer?

El momento requiere reflexión y acción. No debemos quedarnos ajenos a las realidades que amenazan el futuro de nuestros niños, jóvenes y ancianos. Hay que ser proactivos y dar la lucha por ellos y nuestro país. Es momento de cooperación en acción y para esa acción pueden contar con el Movimiento Cooperativo de Puerto Rico y con CamuyCoop. La situación es seria pero si la enfrentamos con gente seria y comprometida la podremos superar. "Solos podemos llegar más rápido pero junto podemos llegar más lejos” ¡Adelante!

Un saludo cordial.

Comenzamos la época de vacaciones para nuestros estudiantes. Momento de evaluar nuestro presupuesto para maximizarlo en actividades familiares, el disfrute del tiempo de receso escolar y para algunos el trabajo.

En CamuyCoop ha comenzado una transformación en tecnología, con el nuevo sistema de información. Esta tecnología de informática está diseñada para que pueda manejar sus cuentas bajo un mismo perfil, donde se almacenará toda la información de sus cuentas organizadas alrededor de un mismo número de miembro o como se le conoce actualmente número de socio. Este diseño innovador le permitirá accesar a la información de todas sus cuentas, incluyendo cuentas de menores y otras cuentas en las que se encuentre autorizado. Esto le facilita una mejor organización de sus cuentas.

Entre otros cambios del sistema de información incluyen una nueva página de “homebanking”, CamuyCoop Online, donde todos los socios que tienen este servicio tienen que realizar un nuevo proceso para accesar al mismo. Se pueden comunicar a nuestras oficinas para poder darles la debida orientación. Los socios que utilizan este servicio podrán tener un manejo de sus cuentas en una forma accesible. Este servicio incorpora autenticación multi-factorial, análisis de riesgo, encriptación de la data y comunicación segura, características que aseguran que la información de los miembros y sus cuentas se mantengan seguras y protegidas en todo momento. El servicio está disponible en español e inglés. Actualmente, nos encontramos trabajando con la ampliación de comercios para pagos a través de Internet y con el servicio de notificaciones por mensajes de textos y correos electrónicos. Le informaremos cuando estos servicios estén disponibles.

Las Becas de Excelencia Académica CamuyCoop, Fomentando Líderes se entregaron durante el mes de mayo en las diferentes graduaciones de sexto, noveno y cuarto año de nuestro pueblo de Camuy. Esta beca se otorga a dos estudiantes de cada clase graduanda de las escuelas públicas y privadas de Camuy, impactando a 40 estudiantes. El presupuesto asignado para esta beca es gracias al fiel patrocinio de los socios de CamuyCoop. Felicitamos a todos los galardonados y los exhortamos a continuar esforzándose para lograr éxito académico.

El enfoque de la Institución está dirigido en maximizar y actualizar las estrategias de tecnologías para poder brindarle los mejores servicios. Le invito a que se oriente sobre nuestras ofertas de préstamos representadas por los personajes de Walendo y Chavón. Esta campaña publicitaria presenta diferentes opciones de ofertas de préstamos con los pagos más bajos. ¡Visítenos! ¡Somos su mejor alternativa financiera!

Cordialmente,


EL COMITÉ DE EDUCACIÓN Y CAMUYCOOP EN ACCIÓN...

El Robo de Identidad es la apropiación de la identidad de una persona. Es hacerse pasar por esa persona, asumir su identidad ante otros individuos en público o en privado, accesar a ciertos recursos o la obtención de créditos y otros beneficios en nombre de esa persona. El caso más común hoy es por medios informáticos o personales, obtiene su información personal y la utiliza ilegalmente.

El robo de identidad es el delito de más rápido crecimiento en el mundo. Hasta no hace mucho tiempo, cuando un ladrón robaba la billetera o porta documentos, el dinero era lo único que pretendía. Con el tiempo, los datos de los documentos de identidad como, por ejemplo, la tarjeta de crédito, la tarjeta de débito, los cheques, licencias, tarjeta de seguro social y cualquier otro documento que contenga los datos personales se han vuelto muy importantes.

En el transcurso de cualquier día, esta información se divulga al hacer transacciones en persona, por teléfono y “online” para efectuar la compra de productos y servicios. Si esta información confidencial cae en manos de un delincuente, podría utilizarse para robar la identidad financiera y realizar muchas de las actividades en nombre del titular. Lo importante es conocer los métodos existentes para reducir las probabilidades de que ocurra y las medidas a tomar en caso de que ocurra.

Lamentablemente, la mayoría de las personas no se enteran que han sido víctimas de robo de identidad hasta que solicitan un crédito y se los

ROBO DE IDENTIDADPor: José L. Velázquez Guzmán - Gerente de Auditoría y Cumplimiento

niegan, quieren contratar el servicio de telefonía celular y no pueden y en la mayoría de los casos, cuando aparecen cobros sospechosos en los resúmenes de las tarjetas de crédito. Con el desarrollo de las nuevas tecnologías, el robo de identidad se ha convertido en la modalidad delictiva que más ha crecido en los últimos años.

Métodos utilizados

Existen varios métodos para obtener datos de la información personal:

• correos falsos: esta técnica permite pasar a un atacante por una organización, banco o empresa verdaderas para obtener información que garantice acceso a algún recurso que usted utilice en esa organización, banco o empresa.

• personal: cualquier persona maliciosa podría obtener información que escuchó o vio de parte suya que le garantice acceso a algún recurso valioso.

• ataque organizado: cualquier atacante podría intentar superar la seguridad de un banco, empresa o organización para obtener información personal de los clientes para luego accesar a algún recurso de esa empresa.

• Robarle su cartera o bolso para conseguir su información personal.

¿Cómo puedo saber si alguien me robó la identidad?

A veces, usted puede saber si alguien le robó su

identidad.

• Lea sus facturas. ¿Ve algún cargo por cosas que usted no compró?

• Revise el resumen de su cuenta bancaria. ¿Hay algún retiro que usted no hizo? ¿Hay algún cambio inesperado?

• Esté atento a su correspondencia. ¿Dejó de llegarle una factura? ¿O empezó a recibir una factura nueva de la que no sabía nada?

• Obtenga su informe de crédito. ¿Hay alguna cuenta u otra información que no reconoce?

Si responde sí a alguna de estas preguntas, tal vez alguien le haya robado su identidad.

¿Piensa que alguien le robó su identidad? Aprenda lo que puede hacer para recuperar su identidad.

Aprenda más sobre su historial de crédito y cómo pedir un informe de crédito gratis.

¿Me puedo proteger contra el robo de identidad?

Usted puede bajar el riesgo. Cada vez que compre en una tienda:

• Cuide su cartera.

• Cuide su tarjeta de crédito o de débito.

• No le diga a otros su número “PIN”.

Cuando compre en internet:

• Use contraseñas que la gente no pueda adivinar.

• Compre en sitios web seguros. Tienen un domicilio que empieza con “https”.

• No ponga información personal en

computadoras ubicadas en espacios públicos, como la biblioteca.

• Instale un programa de seguridad en su propia computadora.

¿Cómo puedo proteger mi identidad?

Proteja su información personal. Eso lo ayuda a proteger su identidad. Estas son algunas de las cosas que puede hacer:

• En su casa:

ᴑGuarde en un lugar seguro sus registros financieros y sus tarjetas de Seguro Social y de Medicare.

ᴑTriture los papeles que tengan información personal o médica.

ᴑSaque su correspondencia del buzón en cuanto pueda.

• Cuando trate con un negocio:

ᴑDé su número de Seguro Social únicamente cuando deba hacerlo. Pregunte si puede usar otro tipo de identificación.

ᴑNo le dé su información personal a una persona que lo llame o le envíe un email.

• En la computadora:

ᴑUse contraseñas que no sean fáciles de adivinar. Use números y símbolos cuando pueda.

ᴑNo responda “e mails” ni otros mensajes que le pidan información personal.


A T E N C I Ó N S O C I O STenemos disponibles copias de los reglamentos de CamuyCoop relacionados con los socios en nuestra Oficina Central y en nuestras sucursales de Membrillo y Abra Honda. Aquellos socios interesados en consultar los reglamentos, pueden solicitar los mismos en las oficinas de CamuyCoop.

Conozca a su gente... Conozca a su gente...

Posee una preparación académica de un grado de Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Gerencia y Liderazgo Estratégico. Su amplio conocimiento sobre los Principios Cooperativistas es sustentado con más de 28 años de capacitación y experiencia en el Movimiento Cooperativista Puertorriqueño. Para el 1987 comenzó a laborar en la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy. Su dedicación al trabajo y excelencia en sus funciones le son prontamente reconocidas por la gerencia, lo que le permite alcanzar cargos de mayor responsabilidad. Su desempeño en funciones tales como: Pagadora Receptora, Supervisora Departamento de Pagadores Receptores, Analista de Préstamos, Supervisora Departamento de Préstamos, Oficial Administrativa y Subgerente, unido a su dominio del inglés y español, su compañerismo y trato afable con los empleados, socios y administración hacen de Michele la funcionaria idónea para dirigir los destinos de la Institución. En justo reconocimiento a estos atributos y por su compromiso y lealtad a esta organización, la Junta de Directores la selecciona por votación unánime para desempeñarse en la posición de Presidenta Ejecutiva el 1 de noviembre de 1998.

A partir de su advenimiento a esta posición cimera, la Institución ha tomado un giro significativo prácticamente en todas las áreas de desarrollo. Así se hace constar tanto en los informes de los auditores independientes como por la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, (COSSEC), la cual ha otorgado en ocho ocasiones el Reconocimiento a la Excelencia Administrativa a CamuyCoop, por una excelente y sana administración.

Durante el 2008 al 2010 perteneció al Comité Asesor de la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico. Se destacó como Presidenta de la Junta de Directores de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico donde incursionó alternativas de desarrollo y beneficio para el Movimiento Cooperativista Puertorriqueño. Actualmente es integrante de la Junta de Directores de la Asociación de Ejecutivo de Cooperativas de Puerto Rico, es Vicepresidenta de la Junta de Directores de la Cooperativa de Segundo Grado de Tecnología “Un Sistema de Información”, USICOOP, y forma parte de Enlace del Norte donde colabora con estrategias de desarrollo dirigido por los Principios Cooperativistas y en beneficio del Movimiento Cooperativista.

En el 2014, su institución cooperativista, CamuyCoop, fue reconocida como “Mejores Patronos de Puerto Rico”. Este reconocimiento les permitió posicionarse con unas excelentes cualificaciones en el mercado local e internacional, siendo la primera Cooperativa de Ahorro y Crédito en recibir esta distinción.

Su conocimiento, dedicación, compromiso y verticalidad en su desempeño como administradora ha logrado un historial de excelencia administrativa tanto en su Cooperativa, CamuyCoop, como en sus roles en otras áreas del cooperativismo.

Trabaja para la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy desde 2000.

Cursó estudios universitarios en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Arecibo, donde obtuvo un Bachillerato en Contabilidad, Magna Cum Laude. También, en el 2000 Emanuel obtiene su Licencia de CPA (Contador Público Autorizado). Perteneció del 2001-2003 al comité de Colegio CPA enlace con COSSEC. En el 2006 fue seleccionado por sus compañeros de trabajo con el Premio al Mérito como el líder profesional más destacado de la Cooperativa.

En el año 1999, se graduó de la Universidad Interamericana, Recinto de Arecibo, donde obtuvo un Bachillerato en Contabilidad.

Comenzó a trabajar en la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy el 6 de junio de 1994 como Pagador/Receptor. El 17 de febrero de 1997 comenzó a trabajar como Asistente de Contabilidad. El 1 de abril de 1999 fue nombrado como Gerente del Departamento de Contabilidad. Desde el año 2009 ocupa una posición de Alta Gerencia y en el cual fue nombrado Vicepresidente de Finanzas y Contabilidad.

Entre sus labores está la de supervisar directamente al Departamento de Servicios Electrónicos y conjuntamente con la Supervisora de Contabilidad supervisa el Departamento de Contabilidad y Servicios Administrativos. También supervisa al Departamento de Sistemas de Información por alrededor de 10 años.

Su posición de Alta Gerencia le ha permitido trabajar en varios proyectos tales como: construcción de las facilidades en la sucursal de Membrillo, remodelaciones en las Oficinas Centrales, la sucursal Abra Honda e implementación del Proyecto de Placas Solares, entre otras.

Comenzó a laborar en la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy desde el 1979. Ha trabajado en las Oficinas Centrales de la Calle Iguina, Calle Muñoz Rivera y Calle Baltazar Jiménez Méndez. En sus 36 años en nuestra institución ha ocupado los siguientes puestos: cajera, área de Servicio al Socio y Préstamos, Supervisora del Centro de Cómputos, Gerente de Operaciones y Seguridad, Vicepresidenta de Operaciones.

Estudió en la Universidad Interamericana de Puerto Rico en la que obtuvo un Bachillerato en Artes en Administración Comercial y un Grado Asociado en Contabilidad en el 1993.

El Departamento de Estado le otorgó el 27 de marzo de 2012 varias licencias entre ellas la de Corredora de Bienes Raíces.

Nancy disfruta practicar los siguientes deportes: “spinning”, “bowling” y tiro al blanco. Disfruta la fotografía y la cocina. Es madre de dos hijos y fanática de todos sus sobrinos. Está comprometida con el progreso y desarrollo físico de su esposo en todos sus deportes y competencias tanto en Puerto Rico como fuera. Apoya el programa de Veteranos, “Sport Program de Puerto Rico Veteran Wheelchair”, un programa que ayuda al desarrollo de atletas con condiciones adaptadas.

Alvin A. Atiles Tosado

Emanuel Román FigueroaMichele Franqui Baquero

Nancy López Quiñones


Temas de Actualidad

Michele Franqui BaqueroLÍDER INNATA

Por: Angelita Maldonado Torres, Gerente de Recursos Humanos

En CamuyCoop nos sentimos orgullosos y honrados con el reconocimiento que se le hiciera a nuestra Presidenta Ejecutiva, Sra. Michele Franqui Baquero, en el especial

“Mujeres al Mando” reseñado el 29 de marzo de 2015 en el Periódico El Nuevo Día. Como se reseña en el titular “la muchachita se probó ante la comunidad”, quisiéramos hacer un recorrido por la trayectoria laboral y profesional de esta líder innata.

En el ámbito profesional incursiona en el Movimiento Cooperativo en el año 1987 cuando comienza a trabajar como empleada para la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy ocupando diferentes puestos de trabajo, tales como: Cajera, Analista de Préstamos, Supervisora del Departamento de Cajeros, Supervisora del Departamento de Préstamos, Oficial Administrativo y Subgerente. Toda la experiencia adquirida en los diferentes puestos, unido a su compañerismo y trato afable con los empleados, socios y administración hacen de Michele la funcionaria idónea para dirigir los destinos de CamuyCoop. En justo reconocimiento a estos atributos y por su compromiso y lealtad a esta Institución, la Junta de Directores la selecciona por votación unánime para desempeñarse en la posición de Presidenta Ejecutiva de CamuyCoop el 1ro. de noviembre de 1998, puesto que ocupa honrosamente hasta el presente.

En todos estos años, Michele, ha sabido posicionarse como una líder dentro el Movimiento Cooperativo Puertorriqueño. Actualmente, pertenece a la Asociación de Ejecutivos como Directora y en el pasado fungió como Presidenta de la Junta de Directores. Durante el término de esta presidencia, se ocupó de dejar su legado y una asociación bien estructurada. Es Vicepresidenta de la Junta de Directores de USICOOP, que es una Cooperativa de Segundo Grado en Tecnología. En el 2009 formó parte del Comité Asesor del Presidente Ejecutivo de la Corporación para la Supervisión y Seguros de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC. Además, ha pertenecido a otros grupos de apoyo e integración en beneficio del fortalecimiento del Movimiento Cooperativo que le han permitido aportar y ampliar más sus conocimientos.

La Sra. Michele Franqui Baquero ha sido conferenciante en diferentes universidades, escuelas superiores y en distintas cooperativas alrededor de la Isla. También dictó una conferencia en el Seminario Residencial de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico en Santo Domingo celebrado en el año 2007. Entre sus destrezas más fuertes está la del dominio innato de inteligencia emocional que ha sabido utilizar para dictar conferencias sobre el tema a los Delegados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy y a los servidores públicos del Municipio de Camuy.

Bajo la presidencia de Michele, CamuyCoop ha sido premiada con el “Reconocimiento a la Excelencia”, convirtiéndose en la única cooperativa de ahorro y crédito en obtener la mayor cantidad de premios. Esta distinción reconoce la excelente administración y los sobresalientes servicios financieros. CamuyCoop fue galardonada durante los años 2002, 2004,

2005, 2006, 2007, 2008, 2009 y 2010. Estos premios fueron otorgados por la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, en los cuales se valida la excelencia administrativa de la Institución. Cabe señalar que este premio no se volvió a otorgar desde el año 2010.

Entre otros tantos logros obtenidos por CamuyCoop bajo la dirección de nuestra gran líder, está el haber sido reconocidos como “Mejores Patronos 2014”. Este reconocimiento nos permitió posicionarnos con unas excelentes cualificaciones en el mercado local, siendo la primera Cooperativa de Ahorro y Crédito en recibir esta distinción. El 22 de octubre de 2014, el Senado de Puerto Rico llevó a cabo una actividad con motivo de la celebración del Mes de Cooperativismo: “Primer Abrazo Cooperativista”. En esta actividad nuestra Presidenta Ejecutiva, Michele Franqui Baquero, fue homenajeada por su trayectoria en el Movimiento Cooperativo Puertorriqueño.

A nivel internacional, ha representado a nuestra Cooperativa en diferentes países, tales como: Chile, Canadá, Santo Domingo, Argentina y en dos ocasiones en Cuba. En el Movimiento Cooperativo de Cuba se han arraigado unos lazos muy estrechos, donde hemos tenido la oportunidad de tener intercambio de pasantías con líderes de este país.

Michele ha obtenido otros reconocimientos que, también, validan su calidad de líder, tanto en la comunidad como en el cooperativismo Entre estos podemos mencionar los siguientes: el 20 de mayo de 2006 el Circulo Histórico Cultural de Camuy inauguró la Sala Mujeres para la Historia y la Sra. Michele Franqui Baquero fue incluida y reconocida en esta actividad; el 28 de octubre de 2008 fue reconocida como Líder Profesional del Movimiento Cooperativo Puertorriqueño por su excelencia, dedicación y compromiso, otorgado por la Liga de Cooperativas de Puerto Rico y en octubre de 2009 fue reconocida por el Consejo Regional Norte de Cooperativas de Ahorro y Crédito en actividad de reconocimiento a Mujeres que llevan más de 10 años desempeñándose como Presidentas Ejecutivas de Cooperativas. Además, tan reciente como el 3 de mayo de 2015 fue reconocida por el Consejo Regional del Norte por su trayectoria cooperativista.

¡Enhorabuena! A partir de su advenimiento a esta posición cimera, la Institución ha tomado un giro significativo prácticamente en todas las áreas de desarrollo. Así se hace constar tanto en los informes de los auditores independientes externos que utiliza la Institución anualmente, como en las auditorías que realiza la Corporación para la Supervisión y Seguros de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, (COSSEC es la Institución que regula las Cooperativas de Ahorro y Crédito de Puerto Rico).

Michele, gracias a tus cualidades de líder, excelente trabajo y relaciones profesionales, CamuyCoop, está en un sitial muy privilegiado en el Movimiento Cooperativo Local e Internacional.

Temas de Actualidad

Cooperativismo y Desarrollo SosteniblePor: Pastor Santiago Toledo

Uno de los pocos asuntos en que a nivel mundial hay consenso es en cuanto a la necesidad de desarrollo económico. En lo que no hay consenso es en cuanto al fin o propósito del desarrollo de las fuerzas económicas. Unos opinan que hay que desarrollar las fuerzas productivas para poder acabar con la escasez, la necesidad y la desigualdad. Otros piensan que lo importante es la riqueza de individuos, empresas y que las llamadas fuerzas del mercado regulen la vida económica de acuerdo a la “ley de oferta y demanda”. En el mundo actual vemos ejemplos de distintas formas, sus aciertos y desaciertos.

En los últimos tiempos se habla de la necesidad de proteger los recursos naturales, los abastos del agua, la pureza del agua y del aire, entre otros. El problema es que todos estamos de acuerdo con proteger el ambiente y los recursos naturales. Al igual que con el desarrollo económico, todos estamos de acuerdo con proteger el ambiente. El problema surge cuando riñen el uno con el otro. ¿Hoteles o playas? ¿Terrenos agrícolas o casas de cemento? ¿Aire puro o incineradoras? ¿Alimentos o cemento? ¿Bien común o riqueza individual? ¿Presente o futuro?

En esta discusión se inserta un nuevo concepto, el de desarrollo sostenible. ¿Qué entendemos por desarrollo económico sostenible? El nombre sugiere que es un desarrollo que dure más tiempo, que se sostenga y mantenga. En realidad el desarrollo económico sostenible es aquel donde las fuerzas productivas se elevan a unos altos niveles de desarrollo para satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones

futuras. ¿Debe el egoísmo de pocos o muchos poner en duda la sobrevivencia de las generaciones del futuro de nuestros hijos y nietos?

El “desarrollo sostenible” se fundamenta en tres pilares, el desarrollo ecológico, el social y el económico. Cual si fuera una mesa necesita de las tres patas para sostenerse con estabilidad. El cooperativismo, fundamentado en principios y valores universales goza de experiencia en la organización de las fuerzas productivas, mayor motivación de los socios, el sentido de pertenencia y experiencias en las formas de propiedad colectiva. El economista cubano Dr. Alcide López apuesta a la participación del cooperativismo en el desarrollo económico sostenible como lo demuestran los 160 años de vida y éxito del cooperativismo a nivel mundial. El tema del desarrollo económico sostenible es uno que nos debe preocupar y ocupar a los puertorriqueños por la crisis económica del país y la necesidad de impulsar la economía, crear empleos y recuperar la riqueza perdida. También hay que considerar que somos una isla que importamos el 85% de los alimentos y que las tierras cultivables son cada día menos. Debemos añadir a la ecuación la contaminación, el uso del petróleo en vez de energía solar, vehículos personales versus transportación colectiva y el interés de los individuos versus el interés del colectivo. La agenda está difícil y cargada pero es inaplazable y necesaria. En ella nos va la vida a nosotros y peor aún a las necesidades del futuro.


La Corporación para la Supervisión y Segurode las Cooperativas (COSSEC)

Por: Pastor Santiago Toledo

COSSEC fue creada en virtud de la Ley 114 de 17 de

agosto de 2001 con la intención de que la Corporación

supervise y regule las operaciones de las Cooperativas

de Puerto Rico. Además, COSSEC asegura las acciones

y depósitos de los socios de nuestras cooperativas hasta

una cantidad de $250,000. De la misma forma que

el Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC)

asegura las cuentas de la banca comercial, COSSEC

asegura las cuentas de los socios de cooperativas.

Para efectos de ley, COSSEC es una Corporación

Pública que está adscrita a la Comisión de Desarrollo

Cooperativo (surge de la fusión de Fomento Cooperativo

y la Oficina de Inspector de Cooperativas). También,

está adscrita a la Comisión de Desarrollo Cooperativo

(CDCOOP), el Fondo de Inversión y Desarrollo

Cooperativo (FIDECOOP). COSSEC funciona sin

aportación gubernamental, solo con los fondos que

generan los pagos de primas sobre el seguro que tienen

que hacer las cooperativas. Según establece la Ley

114 COSSEC está regida por una Junta de Directores

de nueve miembros. El presidente de la junta será

por ley el Comisionado de Desarrollo Cooperativo.

El resto de la junta la compone tres jefes de agencias

de gobierno (Hacienda, Banco Gubernamental de

Fomento y Oficina Comisión Instituciones Financieras)

y cuatro representantes del interés público que nombra

el gobernador. Según la Ley la junta nombra entonces

al presidente ejecutivo de la Corporación.

Entre las funciones de supervisión de COSSEC están el

establecimiento de reglamentos y normas para regular

el funcionamiento de las cooperativas. COSSEC audita

las cooperativas con su equipo de auditores y además

exige a cada cooperativa una auditoría anualmente por

auditores externos licenciados (CPA). COSSEC orienta,

capacita y provee ayuda a todas las cooperativas, más

aún, a las que confrontan situaciones de cuidado.

Inclusive COSSEC puede co-administrar cooperativas

hasta que mejoren su situación económica.

El seguro de COSSEC es una garantía en caso de

insolvencia de una cooperativa. Esto sería una situación

extrema que será atendida por múltiples acciones

correctivas y rehabilitarias.

La rigurosa supervisión y la fuerza del seguro de

COSSEC han evitado el que, distinto a los bancos, las

cooperativas hayan podido enfrentar la actual crisis

económica con menos efectos negativos.

Aunque es una corporación pública por ley, COSSEC

le pertenece a las cooperativas porque todos sus fondos

los aportan las cooperativas. Actualmente se debate

el separar la supervisión del seguro y la autonomía

total de COSSEC del gobierno y que las cooperativas

se autoregulen. Interesantes temas que provocan la

necesaria discusión de estos entre otros.

Cooperativista, conoce tu movimiento

El 7 de mayo del 2015 La Cooperativa Juvenil La BorinqueñaLa Cooperativa Juvenil La Borinqueña de la Escuela Ralph W. Emerson celebró su Asamblea Anual 2014-2015. Asistieron 123 socios. En la misma los cuerpos directivos presentaron sus informes siendo estos aprobados por la asamblea. Los actos fueron dedicados a la Sra. Mery Cruz, secretaria de la escuela. En ésta asamblea se llevaron a cabo elecciones para los puestos de Junta de Directores y Comité de Supervisión.

Se obsequió a cada socio con una merienda y se rifaron entre los socios presentes varios artículos y premios en metálico. Se reconoció a la Junta saliente por tan extraordinaria labor durante su incumbencia. La Cooperativa Juvenil La Borinqueña felicita a las estudiantes Gretchen Ruiz Cruz y Yeishariela, ex miembro de la Junta de Directores de la Cooperativa Juvenil La Borinqueña por ser las ganadoras de la Beca de Excelencia de CamuyCoop.

La Cooperativa Juvenil Escolar El Guajataca celebró su Décimo Cuarta Asamblea de Socios, el 5 de mayo de 2015. Asistieron a la misma 250 estudiantes socios. Durante la asamblea los presidentes de los respectivos comités y así como el tesorero leyeron sus informes los cuales fueron aprobados. La actividad fue amenizada por el grupo Tiempo Extra y en la actividad se reconoció a los nuevos integrantes de la Cooperativa por su excelente desempeño durante el año escolar. Se les obsequió desayuno y almuerzo y se sortearon $300.00 entre los socios, divididos en pequeños premios. Durante la Asamblea se reconoció al Club de las Naciones Unidas por haber ganado por segundo año consecutivo el reconocimiento como Club del año. Este Club fue adoptado o patrocinado por la Cooperativa Juvenil. Estos son los estudiantes del Club de la ONU.

Aportación de la Sra. Vivien Tosado Castro

Maestra Consejera


Cooperativista, conoce tu movimiento

Con el objetivo de seguir promoviendo y reforzando la educación cooperativa desde temprana edad, la Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico (CSM) produjo el CD Interactivo Cooperativismo con Lola y Pinino, que será distribuido a las cooperativas juveniles de las escuelas del sistema público y privado junto con un manual para los maestros consejeros. Además será entregado a cada cooperativa del país.

Llevados de la mano por los simpáticos personajes de CSM, Lola y Pinino, los estudiantes de kínder a tercer grado conocerán los valores y principios cooperativistas mediante siete lecciones que incluyen canciones, cuentos y poesías inspiradas en el cooperativismo. Los educadores, a su vez, podrán profundizar en los temas a través del vocabulario, las preguntas y las actividades que se les provee en el manual como guías.

Entre otros temas, el CD Interactivo Cooperativismo con Lola y Pinino incluye la historia, definición, los héroes del cooperativismo, valores, principios, símbolos, los tipos de cooperativas y el desarrollo de una cooperativa. “En Seguros Múltiples apoyamos iniciativas que promueven la educación cooperativa, poniendo al alcance de los maestros y estudiantes puertorriqueños herramientas que les permitan interactuar acerca de la importancia de la cooperación como medio de alcanzar el máximo de nuestro potencial, y así contribuir al logro de los cambios positivos que Puerto Rico necesita”,

Seguros Múltiples presenta nueva herramienta didáctica sobre el

cooperativismo para estudiantesde kínder a tercer grado

manifestó el licenciado Roberto Castro Hiraldo, presidente de CSM.

Por su parte, el ingeniero José A. Morales Burgos, presidente de la Junta de Directores de CSM, expresó que “con esta nueva herramienta didáctica reafirmamos nuestro compromiso con la educación y la formación de las nuevas generaciones de cooperativistas puertorriqueños, compromiso al que hemos dedicado grandes esfuerzos y recursos por más de cincuenta años.”

El CD Interactivo Cooperativismo con Lola y Pinino es otra de las iniciativas incluidas bajo el Programa Social de CSM, que entre otros objetivos, pretenden desarrollar y fortalecer destrezas de liderato en la juventud cooperativista, al igual que enriquecer y mejorar la calidad de vida de la comunidad puertorriqueña. La Cooperativa de Seguros Múltiples es un pilar del movimiento cooperativo desde hace 52 años. Es una empresa propiedad de 166 cooperativas de diversos tipos, ubicadas en Puerto Rico. Seguros Múltiples ofrece productos y servicios de seguros de auto, residencia y negocio, a la vez que se preocupa por el desarrollo social del país, mediante sus iniciativas de responsabilidad social realizadas por más de tres décadas. Algunos de los proyectos que se llevan a cabo anualmente para sembrar la semilla de la superación personal entre los niños y jóvenes son: Arte Coop, Acua Coop, el Certamen de Oratoria Juvenil Cooperativista, el Certamen de Poesía y Junte Coop, encuentro de Cooperativas Juveniles.

ACTIVIDADES REALIZADAS Por María L. Ramos Nieves

Miembro del Comité de Educación

Programas Radiales

Nuestros invitados la Sra. Michele Franqui Baquero, Presidenta Ejecutiva, el Sr. Pastor Santiago Toledo, Presidente de la Junta de Directores, la Sra. Carmen V. Rodríguez, Representante de Promoción y Mercadeo de CamuyCoop y la joven Joan Chaparro participaron con los siguientes temas: las Asambleas, Nuevo Sistema de ATH y la Beca Universitaria Ángel L. Ramos López.

Orientación sobre los servicios de CamuyCoop a la Urbanización Estancias de Membrillo.

Día de las Madres

Entrega de obsequios y refrigerios.

Visita a la Comunidades

Colaboración de Vanesa Martínez Hernández


Charla a Pinos de Otoño

Se ofreció charla sobre el tema “Como Manejar la soledad y la depresión”. La misma estuvo a cargo del Sr. Erick Herrera, Psicólogo Clínico.

Taller a Maestros Consejeros de las Cooperativas Juveniles

Los conferenciantes de la actividad fueron la Srta. Vanesa Martínez Hernández (a la derecha) de la Cooperativa de Seguros Múltiples y la Sra. Vivian Guzmán (a la izquierda), Especialista Ambiental de Mercados, Reciclaje y Educación de la Autoridad de Desperdicios Sólidos. Los temas presentados fueron: Educando al Reciclaje en Nuestras Cooperativas y la Presentación de un CD interactivo creado por la Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico.

Celebración Día Internacional de la Mujer

Charla sobre el tema “Manejo de Emociones” por la Sra. Liza Torres Rondón, Psicóloga Industrial.

RECICLANDO MATERIALES ELECTRÓNICOS CON CAMUYCOOP

El Comité de Educación y el personal del Centro de Reciclaje en su recogido de equipos electrónicos inservibles.

Noche de Bohemia y Comedia con el Imitador de las estrellas, Eddie Fuentes y el Trío Los Resonantes celebrando el día de madres y padres en CamuyCoop

CamuyCoop Adoptando una Playa

Se llevó a cabo la limpieza de la playa junto al personal del Centro de Reciclaje,

organizaciones de Camuy, estudiantes y comunidad en general. ¡Gracias por su colaboración!


Asamblea de Socios Distrito A Distrito B Distrito C

Durante el mes de marzo se celebró nuestra Asamblea Anual de Socios. Los socios presentes participaron de una cena, regalos y sorteo de premios en efectivo.

Asamblea de Delegados

Beca de Excelencia Académica CamuyCoop, Fomentando Líderes 2015

SaludFibromialgia

¿Qué es la fibromialgia?

La fibromialgia es una enfermedad de causa desconocida cuyo síntoma principal es el dolor crónico generalizado que se localiza, esencialmente, en zonas musculares, tendinosas, articulares y viscerales y fatiga (cansancio). Cada vez se detectan evidencias al respecto de una base genética que se da ante determinadas circunstancias y que condiciona una respuesta del sistema nervioso y una facilidad para incrementar los procesos de sensibilidad al dolor, al menos a casos con una extraordinaria sensibilidad dolorosa ante el tacto, el roce o los estímulos térmicos.

Las personas con fibromialgia tienen “puntos hipersensibles” en el cuerpo. Estos se encuentran en áreas como: el cuello, los hombros, la espalda, las caderas, los brazos y las piernas. Los puntos hipersensibles duelen al presionarlos.

¿Quiénes lo sufren?

Personas que a lo largo de su vida han sufrido violencia grave debido a la situación de estrés prolongada, que tengan falta de Vitamina D y que sufren de depresión y ansiedad.

¿Cómo se presenta la Fibromialgia?

La Fibromialgia se presenta de tres formas diferentes. Las personas afectadas por un incremento de la sensibilidad al dolor sin trastornos psiquiátricos o psicológicos añadidos, los que se asocian con depresión y los que tienen dolor con características de somatización.

Síntomas de la enfermedad

Las personas que padecen de fibromialgia pueden también tener otros síntomas, tales como:

• Insomnio o interrupción del sueño• Dolor abdominal, con náuseas, sensación de hinchazón y estreñimiento alternado con diarrea (lo que se conoce como colon irritable)• Rigidez del cuerpo por la mañana• Dolores de cabeza / Cefaleas tensionales o tipo migraña (Cefaleas, el dolor más frecuente)

• Dolores de pecho (costo condritis)• Desequilibrios y mareos• Periodos menstruales dolorosos• Mayor sensibilidad al medio ambiente• Sensación de hormigueo o adormecimiento en las manos y los pies• Falta de memoria o dificultad para concentrarse o para realizar actividades mentales simples (a estos lapsos de memoria a veces se les llama “fibroneblina”).• Dolores musculares crónicos, habitualmente de tipo espasmódicos (calambres) o simplemente calambres en los miembros inferiores.• Fatiga de tipo moderado o incluso grave, con la consiguiente sensación de falta de energía• Reducida tolerancia al ejercicio físico y dolor muscular después de realizado• Rigidez o sensación de articulaciones “trabadas” luego de un período de inmovilidad o después de permanecer en una posición durante un cierto tiempo• Rigidez facial o de la mandíbula• Ansiedad o depresión• Sensibilidad a olores, luces fuertes o brillantes, ciertas medicaciones, o alimentos, frío• Entumecimiento, temblores finos en manos, cara, pies• “Vejiga irritable” (sensación o deseos de orinar en forma imperiosa)• Sensación (sin evidencias reales) de manos y pies hinchados Los síntomas fluctúan. Como puede verse, se trata de síntomas o manifestaciones muy heterogéneas que aparecen fundamentalmente en las primeras horas de la mañana, al atardecer o en las primeras horas de la noche. No necesariamente ocurren simultáneamente. Se puede tener dos o más afecciones crónicas del dolor al mismo tiempo. Factores tales como cansancio, estrés, modificaciones hormonales y cambios climáticos pueden favorecer la aparición de los síntomas o agravarlos.


¿Cuáles son las causas de la fibromialgia?

Las causas de la fibromialgia son desconocidas. Ciertos factores pueden estar relacionados con este trastorno. La fibromialgia se ha relacionado con:

• Acontecimientos estresantes o traumáticos, como accidentes automovilísticos• Lesiones recurrentes• Malestares o dolencias• Ciertas enfermedades.La fibromialgia también puede ocurrir por sí sola.

Algunos científicos creen que el origen de la fibromialgia puede ser genético. Los genes pueden hacer que una persona tenga una fuerte reacción de dolor ante cosas que otras personas no consideran dolorosas.

¿Quién padece de fibromialgia?

Los científicos estiman que la fibromialgia afecta a 5 millones de personas de 18 años de edad o mayores en los Estados Unidos. Entre el 80 y 90 por ciento de las personas a las que les diagnostican fibromialgia son mujeres. Sin embargo, los hombres y los niños también pueden tener el trastorno. La mayoría de los casos se diagnostican a una edad madura.

La fibromialgia se diagnostica más frecuentemente en individuos que padecen ciertas enfermedades. Estas enfermedades incluyen:

• Artritis reumatoide• Lupus eritematoso sistémico (comúnmente llamado lupus)• Espondilitis anquilosante (artritis espinal).• Las mujeres que tienen a un familiar con fibromialgia tienen mayor predisposición a padecer de fibromialgia también.

¿Cuál es el tratamiento para la fibromialgia?

La fibromialgia puede ser difícil de tratar. Es importante que consiga a un médico que está familiarizado con este trastorno y su tratamiento. Muchos médicos de cabecera, internistas generales o reumatólogos pueden tratar la fibromialgia. Los reumatólogos son médicos que se especializan en la artritis y otras condiciones que afectan las articulaciones o tejidos blandos.

El tratamiento para la fibromialgia a veces requiere que se trabaje en equipo. Este incluye a su médico, un fisioterapeuta y posiblemente otros proveedores de servicios de salud. Una clínica para el dolor o una clínica de reumatología pueden ser un buen lugar para obtener tratamiento.

¿Qué puedo hacer para tratar de sentirme mejor?

Hay muchas cosas que usted puede hacer para mejorar,

incluyendo:

• Tómese los medicamentos como le fueron recetados• Duerma lo suficiente• Haga ejercicio• Aliméntese bien• Haga los cambios necesarios en el trabajo.

¿Qué investigaciones se están haciendo sobre la fibromialgia?

El NIAMS patrocina investigaciones para ampliar el conocimiento sobre la fibromialgia y para mejorar el diagnóstico, tratamiento y prevención de este trastorno. Los investigadores están estudiando:

• Por qué las personas con fibromialgia son más susceptibles al dolor• Tratamientos con medicamentos y con refuerzo de conducta• La existencia de un gen o genes que hacen que una persona esté más propensa a padecer de fibromialgia• El uso de radiografías, tales como resonancia magnética nuclear (MRI, por sus siglas en inglés) para entender mejor la fibromialgia• La inflamación en el cuerpo y su relación con la fibromialgia• Tratamientos sin medicamentos para ayudar a reducir el dolor• Métodos para mejorar el sueño en las personas con fibromialgia.

Para más información acerca de la fibromialgia y otras enfermedades relacionadas, comuníquese con el:

Centro Nacional de Distribución de Información del Instituto Nacional de Artritis y Enfermedades Musculoesqueléticas y de la Piel (NIAMS, por sus siglas en inglés) Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés)

1 AMS Circle Bethesda, MD 20892-3675 Teléfono: 301-495-4484 Llame gratis: 877-22-NIAMS (877-226-4267) TTY: 301-565-2966 Fax: 301-718-6366 Correo electrónico: [email protected] Sitio web: http://www.niams.nih.gov

Referencias: http://fibromialgia-noticias.blogspot.comhttp://www.institutferran.org/fibromialgia.htm

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