4 א הון אנושי וצמיחה

33
השתלמות בכלכלה12.12.12 סיכום מפגש1 פרק5 הון אנושי וצמיחה מטלה מס' 2

Upload: blich-high-school

Post on 29-Nov-2015

585 views

Category:

Documents


7 download

DESCRIPTION

מצגת בנושא כלכלה - הון אנושי וצמיחה נספח א

TRANSCRIPT

Page 1: 4 א הון אנושי וצמיחה

השתלמות בכלכלה12.12.12

1סיכום מפגש • הון אנושי וצמיחה – 5פרק • 2 'מטלה מס •

Page 2: 4 א הון אנושי וצמיחה

1'מססיכום מפגש

Presenter
Presentation Notes
התיחסות למטלה. מעבר מאוחר יותר על המצגת של המחסור.
Page 3: 4 א הון אנושי וצמיחה

הערכת היקף שעות טבלת הערכת היקף שעות לכל התכנית פורסמה

.במאגר המשאבים באתר התכנית

פרק היקף שעות

מבוא – 1פרק 3

מחסור ומשטר כלכלי – 2פרק 5

צמיחה והון אנושי – 5פרק 10

Page 4: 4 א הון אנושי וצמיחה

סוגים של גורמי ייצור בחירה וויתור, מחסור – 2פרק

הון כמות איכות

Page 5: 4 א הון אנושי וצמיחה

הון אנושי – 5פרק וצמיחה כלכלית

Page 6: 4 א הון אנושי וצמיחה

מבנה הפרק - 5פרק

?מהי צמיחה ומהי נסיגה• השקעה והון אנושי: מחוללי הצמיחה• מדדים לצמיחה•

צמיחה כלכלית. א

חשיבות הצמיחה למשק• צמיחה ואי שוויון• צמיחה ואיכות הסביבה•

פירות הצמיחה. ב

תהליכים מרכזיים• חיצוניים/ תהליכים פנימיים •

צמיחה ונסיגה במשק הישראלי. ג

Page 7: 4 א הון אנושי וצמיחה

?מהי צמיחה כלכלית . גידול בכושר הייצור של המשק

צמיחה מתרחשת כאשר גדלה כמות גורמי הייצור .או חל שיפור טכנולוגי/העומדת לרשות המשק ו

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

Page 8: 4 א הון אנושי וצמיחה

?מהי נסיגה כלכלית .ירידה ביכולת הייצור של המשק

עלולה להתרחש בעקבות הפחתה בכמות גורמי הייצור התוצאה היא פגיעה ברמת השימושים . או איכותם

.ופגיעה ברמת החיים

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

Page 9: 4 א הון אנושי וצמיחה

מחוללי צמיחה, הגירה חיובית, ריבוי טבעי: גידול בהיקף כוח העבודה-

.שינוי גיל הפרישהשיפור באיכות ההון : גידול באיכות כוח העבודה-

.עליה בפריון העבודה, האנושי .השקעה נקייה חיובית: עליה בכמות ההון הפיזי-שיפורים טכנולוגיים : עליה באיכות ההון הפיזי-

).פ"מו(והמצאות גילוי מחצבים: עליה בהיקף המשאבים הטבעיים-

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

Presenter
Presentation Notes
פריון הון ועבודה
Page 10: 4 א הון אנושי וצמיחה

צריכה והשקעה, צמיחה ?השקעה או צריכה –למה משמשים פירות הצמיחה -איך מתקבלות ההחלטות על החלוקה בין צריכה -

?והשקעה

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

הווה עתיד

צריכה השקעה

Page 11: 4 א הון אנושי וצמיחה

בריחת מוחות . ב אין אח ורע בעולם המערבי"להגירה האקדמית מישראל לארה •ב הינו פחות ממחצית שיעור "אחוז האירופאים הנמצאים בכל מוסדות ההשכלה הגבוהה בארה•

, הכימיה, ב בתחומי הפיזיקה"המחלקות האקדמאיות המובילות בארה 40-הישראלים הנמצאים רק ב . מדע המחשב והכלכלה, הפילוסופיה

את מספר –עד אמצע שנות השבעים –הצליחה להעלות 60-וה 50 -ישראל הענייה של שנות ה •ישראל העשירה הרבה יותר שינתה את , אז. אנשי הסגל הבכיר ֶּפ ר תושב לרמות אמריקאיות

.עדיפותיה הלאומיות והורידה את מספר אנשי הסגל באוכלוסיה

המספר המוחלט של אנשי סגל בכיר באוניברסיטאות ישראליות כמעט , 70 -מאז אמצע שנות ה •למרות גידול של , זאת. מספר התקנים אף קטן באוניברסיטאות המובילות, ולמעשה –ולא השתנה

.במספר התארים ֶּפ ר תושב שהוענקו 355%, )גם כאשר כוללים את המכללות(עשורית המתמשכת במספר התקנים ֶּפ ר תושב -הירידה התלת•

השחיקה הקבועה בשכר והיעדר הראיה אסטרטגית ברמה הלאומית תרמו לבריחת מוחות מהארץ במדינה נטולת משאבי טבע עם איומים קיומיים , כל זאת –בהיקפים שאינם מוכרים בארצות אחרות

.על בטחונה הלאומי

דן בן דוד-מתוך המאמר בריחת מוחות אקדמיים מישראל••HebExecSummary.pdf-rankings/BrainDrained-http://www.tau.ac.il/~danib/econ

Page 12: 4 א הון אנושי וצמיחה

הון אנושי :איכות ההון אנושי

.הפיריוןסך כל תכונות האדם אשר להן השפעה על

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

תכונות נרכשות

ידע• השכלה• ניסיון•

...ועוד

תכונות טבעיות

כוח פיזי• כישרון• אופי•

...ועוד

?רלוונטי

Presenter
Presentation Notes
הון אנושי: ההצבר של ידע, ניסיון, השכלה, כישרון – תכונות האדם – היכולת לתרגם אותו למונחי פריון (תפוקה) בלאי הון אנושי: התיישנות הידע. מקצועות נעלמים. דרכים לחיזוק: חינוך, השכלה כללית, הכשרה מקצועית. פריון דרכים לחיזוק ההון אנושי הבחנה בהון אנושי רלוונטי לשוק העבודה בלאי בהון אנושי
Page 13: 4 א הון אנושי וצמיחה

הון אנושי .כמות תפוקה ליחידת זמן: פיריון

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

,שחיקה ,התיישנות הידע: של הון אנושי בלאי .העלמות מקצועות

: דרכים לחיזוק ההון האנושי )'מיומנויות חברתיות וכו, תוכנות אופי, ערכים(חינוך •

השכלה כללית• הכשרה מקצועית•

דן בן דוד -מפת דרכים ויזואלית

•impact.pdf-Ed-2011-content/uploads/H-http://taubcenter.org.il/tauborgilwp/wp

?רלוונטי

Presenter
Presentation Notes
הון אנושי: ההצבר של ידע, ניסיון, השכלה, כישרון – תכונות האדם – היכולת לתרגם אותו למונחי פריון (תפוקה) בלאי הון אנושי: התיישנות הידע. מקצועות נעלמים. דרכים לחיזוק: חינוך, השכלה כללית, הכשרה מקצועית. פריון דרכים לחיזוק ההון אנושי הבחנה בהון אנושי רלוונטי לשוק העבודה בלאי בהון אנושי
Page 14: 4 א הון אנושי וצמיחה

14

הגורמים המשפיעים על שינוי איכותי וכמותי של ההון האנושי

השכלה• –מסוגל לייצר יותר , איכותי ומתקדם יותר, עובד יעיל

).כמו ששיפור טכנולוגי משפיע על ההון הפיסי( גידול בפריון העבודה

: רכישת השכלה/ דרכים להענקת .הכשרה מקצועית, השכלה כללית, חינוך

–תכונות האדם היכולת לתרגם את הכישורים והידע

למונחי פריון )תפוקה(

.הכשרת ההון האנושי הרלוונטי לשוק העבודה : בלאי הון אנושי -סכנה

. מקצועות נעלמים. התיישנות הידע )לעומת רווחה(שחיקה

Page 15: 4 א הון אנושי וצמיחה

15

המחיר הכלכלי של השקעה בהון האנושי

פגיעה ברמת חיים= הפניית משאבים להשקעה בהון האנושי

ויתור על שירותים ומוצרים אחרים ...עזרי לימוד, מבנים, )מדריכים/מורים(כוח עבודה

???

כרוך בהוצאה D-ל C-מעבר מ: בטווח הקצר .בשאר המוצרים B1-B2אלטרנטיבית שולית בגודל

אם ההשקעה בשירותי חינוך גדולה : בטווח הארוך :תהיה צמיחה כלכלית, )שחיקה והתיישנות הידע(מהבלאי

.Eואפשרות לעמוד בנקודה A1 B1מעבר לעקומה

1A

B1

שרותי חינוך

יתר הענפים

C a1

b1

a2

b2

D

E a3

b3 B

A

Page 16: 4 א הון אנושי וצמיחה

16

השפעת שיפור ההון האנושי על כושר הייצור של המשק

התייעלות כוח העבודה• –מסוגל לייצר יותר , איכותי ומתקדם יותר, עובד יעיל

).כמו ששיפור טכנולוגי משפיע על ההון הפיסי( גידול בפריון העבודה

גידול בכמות כוח העבודה•עולה המוטיבציה של , כתוצאה משיפור ברמת ההון האנושי

.האוכלוסיה להשתתף במעגל העבודה גידול בפריון העבודה

Page 17: 4 א הון אנושי וצמיחה

מדדים לצמיחההערך הכספי של כל ): GDP, ג"תמ(תוצר מקומי גלמי

. י גורמי ייצור במשק בשנה נתונה"המוצרים שיוצרו ע

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

תוצר לאומי/ תוצר מקומי -

תוצר נקי/ תוצר גלמי -

תוצר לנפש-

Presenter
Presentation Notes
ביקורת על המדד: ללא חלוקת הכנסות מדד חלופי: מדד פיתוח אנושי – קריטריונים נוספים: איכות חינוך, תוחלת חיים, איכות השכלה – לראות באדווה Human development index גלמי/נקי ריאלי לאומי/מקומי תוצר לנפש שיעור הגידול השנתי הריאלי הממוצע של התוצר המקומי גלמי.
Page 18: 4 א הון אנושי וצמיחה

מדדים חלופיים לצמיחה Human Development Index: מדד פיתוח אנושי

תוחלת , איכות ההשכלה: משכלל שלושה פרמטרים .החיים והכנסה לנפש

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

HDI (2010) מדינה

נורווגיה .1 0.938

גרמניה. 10 0.885

ישראל. 15 0.872

ספרד. 20 0.863

רומניה .50 0.767

מונגוליה. 100 0.662

זימבבואה. 169 0.140 Human Development Report 2010, ם"האו: מקור

Presenter
Presentation Notes
ביקורת על המדד: ללא חלוקת הכנסות מדד חלופי: מדד פיתוח אנושי – קריטריונים נוספים: איכות חינוך, תוחלת חיים, איכות השכלה – לראות באדווה Human development index גלמי/נקי ריאלי לאומי/מקומי תוצר לנפש שיעור הגידול השנתי הריאלי הממוצע של התוצר המקומי גלמי.
Page 19: 4 א הון אנושי וצמיחה

ניתוח טבלאות: חשיבה הון אנושי וצמיחה – 5פרק

גודל הטבלה•

לא להציף הנתונים•

)אנשים, אחוז, ₪(יחידות מוכרות •

מספרים ברורים•

השוואה בין שתי טבלאות•

Page 20: 4 א הון אנושי וצמיחה

חשיבות הצמיחה הון אנושי וצמיחה – 5פרק

גידול בסך השימושים

גידול בהיקף ההשקעה עליה ברמת החיים

Presenter
Presentation Notes
צריכה - השקעה
Page 21: 4 א הון אנושי וצמיחה

צמיחה ואי שוויון

?מי נהנה מהצמיחה הכלכלית - ?האם החלוקה שוויונית -

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

:אי שוויון פוגע בצמיחה הון אנושי ירוד: עוני בקרב ילדים- נטל על תקציב המדינה: עניים רבים-

אי שוויון צמיחה

צמיחה אי שוויון

Presenter
Presentation Notes
חלוקת פירות הצמיחה בצורה לא שויונית הממצאים מראים שאי שוויון גבוה פוגע בצמיחה הרבה ילדים בעוני > הון אנושי ירוד יותר עניים ויש רשת בטחון ממשלתית > נטל כבד על תקציב המדינה
Page 22: 4 א הון אנושי וצמיחה

הגירת עבודה הון אנושי וצמיחה – 5פרק

מדינות מפותחות

פנימה

.הגירה של מעוטי הון אנושימה יעשו מעוטי ההון אנושי

?המקומיים

החוצה

.בריחת מוחותההשקעה בהון האנושי

.יורדת לטמיון

Presenter
Presentation Notes
נקודות מבט שונות. גם מדינות מתפתחות. מנוף כלכלי למדינת המוצא אבל במחיר אנושי כבד, גם שם המעמד הנמוך לא יכול לגייס את עלות הגיוס הראשוני פנימה: הגירה של מועטי הון אנושי מחריפה את הבעיה של מועטי ההון האנושי המקומיים החוצה: בריחת מוחות
Page 23: 4 א הון אנושי וצמיחה

הגירת עבודה הון אנושי וצמיחה – 5פרק

מדינות מתפתחות

החוצה

.מחיר אנושי כבד .מעמד נמוך נשאר מאחור

Presenter
Presentation Notes
נקודות מבט שונות. גם מדינות מתפתחות. מנוף כלכלי למדינת המוצא אבל במחיר אנושי כבד, גם שם המעמד הנמוך לא יכול לגייס את עלות הגיוס הראשוני פנימה: הגירה של מועטי הון אנושי מחריפה את הבעיה של מועטי ההון האנושי המקומיים החוצה: בריחת מוחות
Page 24: 4 א הון אנושי וצמיחה

גלובליזציה: ספירלי בעל הון אנושי גבוה משתלב טוב יותר בעולם בגלובלי

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

Page 25: 4 א הון אנושי וצמיחה

צמיחה ואיכות הסביבה הצמיחה מגבירה את הניצול של משאבים טבעיים

)'מים וכו, יערות, אנרגיה, קרקע(

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

Page 26: 4 א הון אנושי וצמיחה

תהליכי צמיחה ונסיגה במשק הישראלי השנים הראשונות 1953-1948

גידול בכוח העבודה- )השכלה, דיור(השקעה ציבורית רחבה - פ בטחוני"תקציבי מו- )יבוא הון פיזי(הסכם השילומים -

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

מ והגלובליזציה"העלייה מבריה 90-שנות ה גידול בכוח העבודה: גל הגירה- הון אנושי איכותי מאפשר תחרות בשווקי העולם-

Page 27: 4 א הון אנושי וצמיחה

ניתוח: חשיבה הון אנושי וצמיחה – 5פרק

,הסקת מסקנות הנשענות על הכתוב: ניתוח .כשהן אינן מופיעות בקטע

o חסרון/ יתרון o נגד/ בעד oביקורת מנומקת oזיהוי הנחות הכותב oהשוואה o ועוד...

Page 28: 4 א הון אנושי וצמיחה

שאלה לדוגמה }מציגה גידול בתוצר המקומי לאורך מספר שנים: טבלה{

הון אנושי וצמיחה – 5פרק

הצג יתרון אחד וחסרון אחד של מגמת השינוי : מטלה .בהיקף התוצר

Page 29: 4 א הון אנושי וצמיחה

מטלות להמשך ההשתלמות כתוב מערך שיעור על הון אנושי וצמיחה

.

Page 30: 4 א הון אנושי וצמיחה

כתיבת מערך שיעור

השימוש בתבנית מערך שיעור•

!מיקוד –בחירת נושא השיעור •

אין בעיות משמעת ויש שיתוף פעולה: מותר לחלום•

הפעלת התלמידים בתהליך הלמידה: המטרה•

Page 31: 4 א הון אנושי וצמיחה

רעיונות להפעלה

דף עבודה עבודה

בקבוצותעבודת יצירה

פתרון תרגילים

ניתוח טקסט

צפייה בסרטון

האזנה למוסיקה

הצגה בפני הכיתה

הזמנת תלמיד

ללוח

דיון בדילמה

ניתוח מקרה

קטעי עיתונות

Page 32: 4 א הון אנושי וצמיחה

ס"הלמחיפוש מידע באתר

דף עבודה= שימוש בתבנית •

?אחוזים או מספרים•

www.cbs.gov.il: ס"אתר הלמ•

Page 33: 4 א הון אנושי וצמיחה

!סיימנו להיום

תודה על ההקשבה !ובהצלחה בהמשך ההוראה

מורים לחינוך פיננסי וכלכלה בישראל