school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · web viewУтверждаю _____...

32
Утверждаю ______________ Директор школы Г.П.Портнова ПЛАН РАБОТЫ Муниципального автономного общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 7 городского округа Стрежевой с углублённым изучением отдельных предметов на 2013-2014 учебный год

Upload: others

Post on 01-Jul-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Утверждаю______________

Директор школыГ.П.Портнова

ПЛАН РАБОТЫ

Муниципального автономного общеобразовательного учреждения

Средняя общеобразовательная школа № 7 городского округа Стрежевой с углублённым изучением отдельных предметов

на 2013-2014 учебный год

Page 2: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

План работы МАОУ СОШ №7 является основным документом по поводу функционирования и развития школы в 2013 -2014 учебном году и составлен в соответствии с приоритетами федеральной, областной, муниципальной и школьной образовательной политики.

Тема работы школы: Внедрение новых федеральных государственных стандартов, разработка и наполнение

содержания нового учебного плана, совершенствование индивидуального наполнения образовательного процесса в классах основной и старшей школы, повышение квалификации и переподготовка педагогов. Создание оптимальных условий для поэтапного перехода на новые образовательные стандарты через развитие инновационной среды школы.

Задачи: Продолжить внедрение и использование возможностей электронного журнала эл/дневника Обеспечить повышение уровня ИКТ - компетентности обучающихся и педагогов Провести анализ информационно-образовательной среды и выделить факторы, влияющие на

качество и доступность образования в школе; Создать банк электронных учебников и пособий, имеющихся электронных информационных

продуктов для активного использования в образовательном процессе Обеспечить информирование родителей, общественности о результатах введения ФГОС,

реализации модели саморазвивающейся школы Продолжить укрепление и расширение связей школы с социумом, учреждениями

профессионального, дополнительного образования, учреждениями профилактики и правопорядка, культуры и спорта

Разработать и внедрить новые программы, направленные на профилактику и формирование культуры здорового образа жизни

Создать оптимальные здоровьесберегающие условий для обучения, воспитания, развития, снижающих отрицательные последствия образования, способствующих повышению работоспособности и успеваемости учащихся, успешной адаптации их к жизни

Подготовить педагогических и руководящих работников школы для введения и реализации ФГОС Организовать научно-методическое сопровождение учителей школы по вопросам введения ФГОС Изучить и внедрить новые образовательные технологии и принципы организации учебного процесса,

обеспечивающие эффективную реализацию новых моделей и содержания непрерывного образования Расширить интеграцию общего и дополнительного образования на базе школы для самореализации

творческих способностей школьников Формировать у школьников универсальные учебные действия, информационную, исследовательскую

культуру и культуру самоорганизации в различных видах деятельности Составить индивидуальные образовательные программы и индивидуальные маршруты обучения для

детей повышенного уровня обучения Провести анкетирования и опросы степени удовлетворенности организацией воспитательной и

внеурочной деятельности Создать оптимальную систему управления качеством образования как одно из условий обновления

содержания и технологий образования, внедрения ФГОС Создать службу мониторинга запросов и потребностей социума, педагогов, обучающихся, родителей Совершенствовать модель государственно-общественного управления в школе Продолжить работу над формированием и совершенствованием школьных традиций Организация работы Совета школы. Размещение публичного отчёта на сайте школы и в СМИ.

Page 3: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Планируемые результаты и показатели на 2013 -2014 учебный год

Увеличить процент педагогов, использующих инновационные технологии до 95 %. Увеличить % педагогов, владеющих основами компьютерной грамотности до 100%. Усилить работу библиотеки по увеличению количества посещений. Укомплектовать регулируемой мебелью начальную школу на 100 %, основную и старшую – на

100 %. Увеличить количество учащихся, обучающихся на «4» и «5» (%):

в 1 – 4 классах до 40 %; в 5 – 9 классах до 45 %; в 10 – 11 классе до 50 %.

Увеличить средний балл по ЕГЭ Увеличить средний балл по ГИА: Продолжить работу по занятости учащимися в УДОД Снизить общее количество пропущенных уроков, в том числе по болезни и по уважительной причине.

I. Управление МАОУ СОШ №7

1.1. Вопросы, рассматриваемые на планёрках при директоре (циклограмма)

Действия СрокО готовности школы к новому учебному году. Приёмка школы. АвгустО подготовке к августовскому педсовету.О комплектовании школы на 2011 -2012 учебный год.Анализ итоговой аттестации уч-ся 9,11 классов в 2010 -2011 учебном году.

О подготовке школы к новому учебному годуО подготовке отчетов школы на начало учебного года. СентябрьОрганизация работы электронного журнала и электронного дневникаЗаседание МС школы.Организация работы ШМО учителей.

Об организации дополнительных (платных) образовательных услуг.Организация деятельности по работе с одаренными детьми.Организация работы по углубленному изучению предметов

Об организации мониторинга уровня удовлетворенности образовательными услугами на школьном сайте

Октябрь

Организация работы по разработке проектов ПР (рабочие и творческие гр) Итоги проведения школьного этапа предметных олимпиад.

Об организации работы группы предшкольного образования: создание условий и организация образовательного процесса.

Анализ результатов административных КР за 1 четверть в 5 классах.Организация участия в городском этапе предметных олимпиад НоябрьО прохождении аттестации учителейОб итогах успеваемости за 1 четвертьОб итогах реализации программы развития школыОб итогах муниципального этапа предметных олимпиадОб укреплении материально-технического обеспечения образовательного процесса. ДекабрьОрганизация научно – исследовательской и практической деятельности учащихся Достижения и проблемы в области информатизации за 1 полугодие 2013 /2014 учебный год.Реализация ФГОС в начальной школеДостижения и проблемы в области организации психолого-педагогической работы.Об итогах работы школы за I полугодие.О проведении пробных ЕГЭ и ГИА

Январь

Анализ результатов административных КР за 1 полугодие

Итоги оформления заказа на учебную литературу

Page 4: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

О подготовке к научно-практической конференции ФевральИтоги участия в областных этапах предметных олимпиадОб организации работы по созданию условий для 100%-го выполнения практической части учебных программ.

Март

Апрель

О подготовке к ЕГЭ и ГИА учащихся 9-х, 11-х классов.Анализ результатов административных КР за 3 четверть во 1-11 классах.Творческие отчёты школьных методических объединений.Подготовка учебного плана, годового плана работы школы, УМК МайИтоги мониторинговых исследований уровня (качества) обученности учащихся О проведении учебных сборов учащихся (юношей) 10-х классовОрганизация летней оздоровительной кампании летом

Организация итоговой аттестации

Об итогах мониторинга уровня удовлетворенности образовательными услугами, предоставляемыми МОУ города.

ИюньО подготовке школы к новому учебному году.Итоги работы школьного психолога по психологическому сопровождению образовательного процесса

Анализ результатов административных КР, муниципальных мониторингов.Анализ результатов итоговой аттестации в 9,11 классах.

1.2. Педагогические советы

1. Августовский педсовет. Анализ деятельности школы за прошедший учебный год и задачи на новый учебный год.

Август

2. Внедрение стандартов второго поколения: проблемы и пути их решения Октябрь 3. Технологии использования электронных образовательных ресурсов при

организации учебного процесса. Дистанционное обучение; формы и методы.

Декабрь

4. Итоги работы за 1 полугодие 2011-2012 уч.года Январь

5. Представление и утверждение проектов и программ в рамках реализации программы развития

Март

6. Педагогическая конференция. « Внедрение современных педагогических технологий в образовательный процесс школы с целью повышения его качества»

Апрель

7. О допуске к итоговой аттестации учащихся 9, 11-х классов. Май8. О переводе учащихся 1-8, 10-х классов в следующий класс. Май9. Об итогах государственных экзаменов и выдаче аттестатов учащихся 9-х

классов.Июнь

10. Об итогах государственных экзаменов и выдаче аттестатов учащихся 11-х классов.

Июнь

1.3. Совещания при директоре

№ Тема Сроки 1. Организация методической работы в школе Сентябрь

2. Итоги адаптационного периода в 1-х, 5-х, 10-м классах Декабрь

3 Итоги успеваемости и посещаемости 1 четверти Ноябрь

Page 5: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

4 Итоги работы по формированию базы данных «Одарённый ребёнок» Декабрь 5 Об организации питания в школьной столовой Сентябрь, март 6 Итоги контроля посещения обучающимися занятий, выявление причин их

отсутствия на уроках и принятие своевременных мер по обеспечению посещаемости

Декабрь, май

7 Итоги работы органа школьного самоуправления Апрель 8 Итоги классно-обобщающего контроля в классах По плану ВШК9 Итоги, проблемы и перспективы работы 1-х классов по внедрению

Образовательных стандартов 2 поколенияАпрель

II. Контрольно-аналитическая деятельность

2.1. Информационно - аналитическая деятельность

по оценке состояния школьной образовательной системы.

Действия Ответственный СрокОперативные совещания при заместителе УВР, ВР, АХР

Зам. директора по УВР,ВР, АХР

В течение годаПо плану

Заполнение мониторинга Директор В течение года Учет детей школьного возраста, подлежащих обучению в школе

Зам. директора по УВР, Сентябрь

Утверждение и публикация публичного доклада школы на сайте школы и в СМИ

Совет школы Октябрь

Подготовка государственной статистической отчетности, в том числе в электронном варианте

Зам. директора по УВР Сентябрь

Оперативные проверки наполняемости объединений дополнительного образования, выполнения программ УДОД

Зам. директора по УВР, заместитель директора

по ВРОктябрь- май

Инвентаризация фондов учебников и оформление заказа учебной литературы на новый учебный год

Руководители школьных МО, зав. библиотекой

Ноябрь-январь

Отчёт директора перед Советом школы об образовательной деятельности:

За 1 полугодие За 2 учебное полугодие

Директор Октябрь

Май

Итоговая аттестация выпускников 9, 11классов и тестирование учащихся 4-х классов.

Зам. директора по УВР Май-июнь

Промежуточная аттестация 2-8,10 классов Зам. директора по УВР Май-июнь

Организация летнего отдыха детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, подростков, состоящих на профилактическом учете.

Зам. директора по ВРИюнь, июль, август

2.2. Контрольно- аналитическая деятельность по оценке состояния школьной образовательной системы

Деятельность Срок Ответственный

Контроль занятых УДО, состоящих на учёте в ПДНЕжемесячно

Зам. директора по ВР, социальный педагог

Контроль посещаемости в объединениях УДО Ежемесячно

Зам. директора по ВР

Всеобуч Ежемесячно

Зам. директора по ВР

Page 6: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Мониторинг поступления и профориентации выпускников Сентябрь Зам. директора по УВРКонтроль за оформлением школьной документации. Обсуждение требований к ведению классных журналов

СентябрьАпрель

Зам. директора

Контроль за организацией дополнительных платных услуг Сентябрь Зам. директора по ВРПроверка качества работы обслуживающего персонала Ежемесячн

оДиректор и совет школы

Уровень обеспеченности обучающихся учебниками и учебными пособиями Сентябрь Зам. директора по УВР

Адаптация учащихся 1,5,10 классов. Сентябрьдекабрь

Зам. директора по УВР

Контроль за работой школьных МО Октябрь, апрель

Зам. директора по УВР

Посещение занятий педагогов, работающих в 4-х, 9-х,11-х классах, с целью изучения организации подготовки на уроках к государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов.

1 раз в четверть

Зам. директора по УВР

Контроль за состоянием преподавания предметов 1 года обучения.

Ноябрь Зам. директора по УВР

Административные работы за 1, 2 полугодие по русскому языку и математике

ДекабрьМай

Зам. директора по УВР

Выявление уровня сформированности УУД учащихся по отдельным предметам.

Декабрь Зам. директора по УВР

Познакомиться с системой классных часов, их содержанием, соответствием потребностям и интересам учащихся.

Декабрь Зам. директора по ВР

Контроль за использованием ИКТ в УВП ДекабрьАпрель

Зам. директора по УВР

Контроль применения технологии РО педагогами, реализующими программу Л.В. Занкова. Апрель Зам. директора по УВР

Изучение методики преподавания учителей, имеющих неуспевающих учащихся по предмету

Январь Зам. директора по УВР, школьная ПМПк

Состояние обучения учащихся, на индивидуальном обучении Январь Зам. директора по УВРРабота объединений дополнительного образования, выявление динамики сохранности контингента, соответствия программ, расписанию.

ЯнварьЗам. директора по ВР

Накопляемость оценок. Своевременность и аккуратность заполнения классных журналов

1 раз в четверть

Зам. директора по УВР

Изучение состояния спортивно-оздоровительной деятельности в школе

Февраль Зам. директора по ВР, учителя физкультуры

Выполнение единого орфографического режима Апрель Зам. директора по УВРПрохождение государственных программ, предупреждение неуспеваемости

Апрель Зам. директора по УВР

Изучение деятельности кл. руководителей по организации внутриклассных мероприятий (формы, методы, пед. находки)

Апрель Зам. директора по ВР

Мониторинг техники чтения Май Зам. директора по УВР

Выполнение программ индивидуальных занятий, ДО, дополнительных (платных) образовательных услуг

Май Зам. директора по УВР

2.3. Контрольно – оценочная работа

№ Содержание Сроки Форма и методы Ответственные1 Выполнение единых требований к

обучающимся на уроках и во внеурочное время

в течение года

индивидуальные беседы

Заместитель директора по УВР

2 Посещение открытых уроков с последующим их обсуждением

в течение года

методическое совещание

Заместитель директора по УВР

3 Посещение уроков с целью наблюдения за применением продуктивных педагогических технологий

в течение года

индивидуальные беседы

Заместитель директора по УВР

Page 7: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

III. Методическая работа

3.1. Работа методического совета.

№ заседания

Тематика методического заседания. Сроки проведения.

1 Утверждение плана работы СентябрьУточнение учебной нагрузки учителейКорректировка плана повышение квалификации педагоговОрганизация предпрофильной подготовки.Согласование планов работы ШМО, календарно–тематического планированияОрганизация работы с одаренными детьмиАттестация педагогических работников

2 Подготовка к итоговой аттестации учащихся 9, 11 классов в 2013-2014 уч.г НоябрьАнализ результатов обучения учащихся за 1 четвертьАнализ результатов школьных олимпиадАнализ результатов административных КР за 1 четвертьОрганизация работы по обобщению опыта отдельных учителей, его представление и распространениеУчастие педагогов в профессиональных и методических конкурсах В течение годаФормирование творческих групп по разработке и реализации проектов и подпрограмм Ноябрь

Работа над планами по самообразованию Декабрь Разработка рабочих учебных программ и программ дополнительного образования В течение года

3 Анализ результатов обучения учащихся за 1 полугодие ЯнварьАнализ результатов предметных олимпиад городского уровняОрганизация мониторинговых работ в 4-х классах.Согласование УМК на новый учебный годАнализ результатов административных КР за 1 полугодие.Результаты диагностики по удовлетворенности учащихся и их родителей предлагаемыми школой услугами: курсы по выбору

4 МартАнализ результатов административных КР за 3 четвертьАнализ результатов обучения учащихся за 3 четверть

5 Итоги аттестации уч. года МайОрганизация повышения квалификации педагогов

Результаты диагностики по удовлетворенности учащихся и их родителей предлагаемыми школой услугами: курсы по выбору, предметы школьного компонента, факультативные и индивидуальные занятияИтоги работы за годПланирование методической работы на новый уч.год

6 Творческий отчёт методических кафедр школы. Педагогическая конференция. Май

IV. Организационно-педагогическая деятельность

4.1. Аттестация ПК и РК

Запуск аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Октябрь

Прием, регистрация и организация экспертизы материалов на аттестацию педагогических и руководящих работников ОУ

В соответствии с графиком

4.2. Организация работы по обеспечению профессиональной деятельности педагогических кадров по ведущим направлениям модернизации образования

Повышение квалификации учителей, их самообразования

№ Содержание Сроки Формы и методы Ответственные

Page 8: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

1.    Организация работы по повышению квалификации через курсовую переподготовку Заключение договоров и заявки

В течение года по плану

Курсы повышения квалификации

Директор школы заместители по УВР

2.    Посещение конференций, методических семинаров, тематических консультаций, уроков творчески работающих учителей, организуемых городе

В течение года

Администрация школы

3.    Обсуждение публикаций творчески работающих учителей

В течение года

Заседания школьных МО

Заместители директора

4.    Изучение и внедрение передового педагогического опыта в практику школы (по отдельному плану)

В течение года

Заместители директора

5.    Взаимопосещение уроков В течение года

Заместители директора

6.    Посещение школьных педсоветов, совещаний, заседаний МО . др.

В течение года

Заместители директора

7. Подготовка материалов в СМИ В течение года

Публикации учителей

Директор, заместители

8 Подготовка к публикации сборника

По плану Сборник ШМО

4. 3. Деятельность педагогического коллектива, направленная на совершенствование образовательного процесса

№ Содержание работы Сроки Ответственные1.    Совместное заседание учителей начальных классов,

русского языка и литературы, математики по итогам повторения и тестирования

Октябрь Заместитель директора по УВР

2.    Взаимопосещение уроков учителями начальных классов и основной школы.

В течение года

Заместитель директора по УВР

3.    Совместная проверка учителями начальной школы и русского языка и литературы навыков чтения обучающихся в 3-4-х классах.

Апрель Заместитель директора по УВР

4.    Совместная работа учителей русского языка и литературы, математики начальной и основной школ по формированию орфографической зоркости и вычислительных навыков у обучающихся.

В течение года

Заместитель директора по УВР

5.    Продолжение обучения школьников пользованию справочной литературой.

В течение года

Заместитель директора по УВР

6.    Корректировка программ курсов по выбору (9 класс)

Август Заместитель директора по УВР

7.    Проведение школьных олимпиад, участие во Всероссийских конкурсах

Октябрь-декабрь

Заместитель директора по УВР

8.    Регулярное проведение дней здоровья В течение года

Заместитель директора по ВР, учитель физкультуры

9.    Проведение библиотечных уроков В течение года

Библиотекарь

10.  Оказание методической помощи в реализации учителями и классными руководителями план по самообразованию

В течение года

Заместитель директора по ВР

11. Подведение итогов ВР в классах. Составление рейтинга работы классных руководителей Контроль Портфолио классов

Январь, май

Заместитель директора по ВР

4.5. Повышение мотивации к эффективной педагогической деятельности через систему профессиональных конкурсов и поддержки социальных партнёров, родительской общественности

Page 9: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

№ Мероприятия Срок Ответственный

1 Принять участие в конкурсе профессионального мастерства

В течение года Зам. директора по УВР

2 Принять участие в методических конкурсахВ соответствии с планом

Зам. директора по УВР

3 Принять участие в дистанционных профессиональных конкурсах

По графику Зам. директора по УВР

4 Привлечение социальных партнёров к реализации проектной деятельности

В соответствии с планом

Администрация

5 Активизация работы школьного совета и родительских советов классов

Постоянно Администрация и педагогический коллектив

4.6. Моральное и материальное стимулирование участников педагогического процесса

№ Мероприятия Срок Ответственный

1 Организация работы по моральному стимулированию педагогических работников. Заседание МС, совместно с профкомом школы по анализу и утверждению итогов самоанализа педагогической деятельности

Сентябрь Директор

2 Совершенствование работы по материальному стимулированию

В течение года Директор, ЭК, профком

3 Организация мероприятий по переходу на эффективные контракты

В течение года Директор

V. Организационно-исполнительская деятельность

5.1. Обеспечение условий функционирования школы

1 Комплектование 1-х и 10-х классов Август Директор, зам. директора2 Распределение классного руководства и учебных

кабинетовАвгуст Директор

3 Составление и корректировка расписания занятий Сентябрь, январь

Зам. директора по УВР

4 Утверждение календарно-тематического планирования

Сентябрь, январь

Заместители директора

5.2. Обеспечение и защита прав несовершеннолетних1 Выявление детей, не приступивших к занятиям в

школе Сентябрь, октябрь

Социальный педагог

5. 3. Создание условий для повышения качества образования1 Мониторинг качества знаний учащихся4, 9 и 11

классовСентябрь-май Заместители директора по УВР

2 Организация и проведение итоговой аттестации, со-блюдение порядка завершения учебного года

Май-июнь Директор, Заместители директора по УВР

3 Выдача и учет документов государственного образца

Июнь Директор

5. 4. Совершенствование психолого-педагогического и медико-социального сопровождения образовательного процесса.

Формирование здоровьесберегающего пространства школы1. Организация питания школьников Сентябрь Классные руководители2. Медицинский осмотр школьников Октябрь Шк. фельдшер3. Анализ заболеваемости учащихся Март Шк. фельдшер

Page 10: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

5.5. Профориентационная работа1 Сбор и анализ данных о поступлении выпускников

9-х, 11-х классовСентябрь Заместитель директора по УВР

3 ступени2 Выявление образовательных запросов учащихся 8-9-х классов

В течение года

3 Участие в мероприятиях по подготовке школьников к осознанному выбору профессии «Ярмарка профессий»

В течение года. Ноябрь

4 Организация встреч учащихся с представителями разных профессий. Организация экскурсий

В течение года

5 Совершенствование работы по профориентации В течение года

5.6. Взаимодействие с родителями школьников. Родительские собрания

1 Общешкольные родительские собрания родителей учащихся 1-11-х классов. «Итоги работы школы и задачи на новый учебный год»

Сентябрь Директор

2 О соблюдении санитарно-гигиенического режима в школе и организации питания школьников.

Октябрь Директор

3 О выборе профессии Февраль Директор 4 Знакомство с нормативными документами по

организации и проведению ГИА в 9-х, 11-х классахМарт Администрация

5 Классные и общешкольные родительские собрания родителей учащихся 1-11-х классов

В течение года, по планам классных руководителей

Администрация

6 Организация совместной деятельности администрации школы и родительского комитета

В течение года Администрация

VI. План мероприятий по ВР МАОУ СОШ №7

на 2013/2014 гг.

№ п/п

Мероприятие Дата проведения классы

1 День Знаний. День города (отдельный план) 02-04.09.13 1-112 Выборы органов самоуправления классных коллективов 03-04.09.13 5-113 Всероссийская декада по безопасности дорожного

движения 01-10.13 1-11

4 Осенняя ярмарка 06.09.13 2-115 Всероссийская акция «Блогер – 2013» (уборка городского

парка)13.09.13 9-11

6 Городские соревнования по лапте 24.09.13 9-117 Президентские игры В течение года 9-118 Досуговая занятость 06-29.09.13 1-119 Общешкольные родительские собрания (по отдельному

графику)11-18.09.13 1-11

10 Городской конкурс сказок о Стрежевом Сентябрь-05.11.13 1-711 Экскурсии в городской краеведческий музей В течение года 2-1112 Фестиваль-конкурс «Музыка народов мира»,

«Музыкальная радуга»«Музыка народов мира»

28.09.1327.09.1312.10.13

5-78-112-4

13 Праздник дошколят 01.10.11 4-е14 «С любовью к бабушке», «Лучше деда друга нет»:

мероприятия ко Дню пожилого человека (классные часы, подарки, презентации)

26.09-01.10.12 1-11-е

15 День Учителя (День самоуправления) 04.10.13 1-1116 Интеллектуальная игра «Брейн-ринг «Я нужен

Стрежевому»24-26.09.1327-28.11.13

7-е10-е

17 Городской конкурс «Мордочка, хвост и четыре ноги» 01-21.10.13 1-10

Page 11: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

18 Городская игра «Там, на экологических дорожках» 26.10.13 5а, 6а, 7б19 Городской конкурс «Этническая красавица» 26.10.13 9-1120 Городской конкурс по профилактике БДД :

- конкурс «Колесо безопасности»- конкурс «Эскиз эмблемы значка по БДД»;-конкурс макетов видов транспорта «Дорожный патруль»;

14-15.11.13 6а класс

1-10-е

21 Городской конкурс по профилактике БДД 4 неделя октября 1-1122 День рождения школы 25.10.13 1-1123 Посвящение в пятиклассники 15.11.13 5-е24 Посвящение в первоклассники 26.10.13 1-е25 Дни профилактики КДН и ЗП 3-4 неделя октября 1-1126 День народного единства (классные часы) 25-27.10.13 1-1127 Осенние каникулы (мероприятия класса) 26-05.11.13 1-1128 Фестиваль детской прессы «Огни тайги» 28-03.11.13 Пресс-центр

«Семерочка»29 Марафон «Нон-стоп» 28.10.13 6в, 8в30 Межшкольные профилактические игры «Большие гонки» 22.11.13 7в31 Участие во Всероссийской акции «Я выбираю спорт как

альтернативу пагубным привычкам»30.11.13 1-11

32 «Солнышко для мамы»: мероприятия ко Дню матери 29-30.11.13 1-1133 Месячник ЗОЖ (по отдельному плану) ноябрь 1-1134 Мероприятия к Международному Дню инвалидов (по

отдельному плану)4 неделя ноября-

1-я неделя декабря1-11

35 Городской конкурс «Овеянные славой флаг наш и герб» 2 неделя декабря 1-1036 Конституции РФ—20 лет 06-10.12.13 1-1137 Городская выставка-конкурс "Зимний букет";

Выставка-конкурс детских творческих работ «Волшебник Новый Год»

30.11.1319-27.12.13

1-8

38 Новогодние праздники 25-30.12.13 1-1139 День подарков просто так 21.01.14 1-1140 Президентские состязания (муниципальный этап) 4 неделя января41 Городской этап всероссийского конкурса социальных

проектов «Я—гражданин»3 неделя февраля 8-11

42 «Папа, мама, я — спортивная семья» 4 неделя декабря 1-е43 «Здравствуй, школа!» 4-е44 Вечер Встречи 1 неделя февраля 9-11-е45 День Св. Валентина 14.02.13 8-11-е46 Конкурсы строя и песни, военной песни

«Вперед, мальчишки!»3 неделя февраля 3-11-е

1-2-е47 Президентские соревнования февраль 5-848 Городской фестиваль-конкурс «Мир похож на цветной

луг»апрель 1-10

49 Молодежный фестиваль «Россия—это мы» 4 неделя марта 8-е50 Весенняя Неделя добра. Цикл нравственных классных

часов по теме «Уроки милосердия и доброты». Концерт для воспитанников МДОУ.Акция «Чистый дом—чистый двор—чистый город»Помощь ветеранам войны и труда

3 неделя апреля 1-11-е

51 «Пасхальное яйцо»: конкурс художественного творчества (рисунки, поделки)

апрель 2-6-е

52 Городской конкурс «Телефон спасения-01» 1-я неделя апреля 3-1053 Городская акция «Зеленая планета» апрель 1-10-е54 Всемирный день авиации и космонавтики 12.04.13 1-11-е55 Выставка декоративно-прикладного искусства

«Калейдоскоп»1 неделя мая 1-10

56 Итоговый праздник «Наши достижения» 4 неделя апреля 1-11-е57 Мероприятия, посвященные Дню Победы

Классные часы, встречи с ветеранами ВОВ, городской митинг. Военно-спортивная игра «Защита»

04-07.05.13 1-11-е

58 Учебные сборы по основам военной службы последняя неделя мая 10-е59 День семьи 13-14.05.13 1-1160 Праздник «Последний звонок» 20-25.05.13 1-11-е61 Дежурство по школе 5-11-е

Page 12: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

62 Городской выпускной вечер июнь 11-е63 Совет Старшеклассников

Совет Дружбы (Дела)

1 раз в две недели (пятница,15.00)вторник, 15.00

8-11-е

5-764 Субботник «Чистая школа-чистый двор» (генеральная

уборка кл. кабинета, уборка пришкольной территории)В течение года 1-11-е

VII. Деятельность школьной ПМПК

№ Мероприятия Срок Ответственный

1 Углубленная диагностика учащихся, испытывающих трудности в обучении и нуждающихся в сопровождении специалистами ПМПк (по запросам педагогов и родителей)

В течение года

Школьный психолог

2 Изучение карт развития и диагностика учащихся 1-х классов

Сентябрь Школьный психолог, учителя 1-х классов

3 Диагностика учащихся 1-х классов на предмет адаптации Сентябрь-

октябрь Школьный психолог, учителя 1-х классов

4 Диагностика учащихся 5-х классов на предмет адаптации. Сентябрь-

октябрьШкольный психолог, учителя 5-х классов

5 Диагностика учащихся 10-х классов на предмет адаптации. Сентябрь-

октябрьШкольный психолог, учителя 10-х классов

6 Заседание школьной ПМПк По плану работу

Зам. директора по УВР

7 Диагностика выпускных классов (4-х, 9-х, 11-х) по удовлетворённости образовательными услугами

Сентябрь, май

Школьный психолог

8 Диагностика родителей выпускных классов по удовлетворённости образовательными услугами

Сентябрь, май

Школьный психолог

9 Определение результативности воспитательной и профилактической работы в 8-х классах

Декабрь Школьный психолог и учителя 8-х классов

VIII. Работа по укреплению материально-технической базы школы.№ Содержание работы Сроки Ответственные

1.      Замена в классных комнатах вышедших из строя ламп освещения.

Сентябрь Зам. директора по АХР

2.      Продолжение работы по благоустройству территории школы.

Май-август Зам. директора по АХР, отв. за пришкольный участок

3.      Подготовка к отопительному сезону. Сентябрь Директор школы4.      Инструктаж по технике безопасности, правилам

пожарной безопасности, охране здоровья, охране государственного и личного имущества

Сентябрь Ответственный за охрану труда

5.      Подготовка кабинетов и рекреаций к зиме. Октябрь Зам. директора по АХР , классные руководители

6.      Инвентаризация. Ноябрь Завхоз, главный бухгалтер7.      Проверка светового и теплового режима в школе Декабрь Зам. директора по АХР8.      Проверка состояния мебели в кабинетах. Декабрь Зам. директора по АХР9.      Доведение до коллектива сведений о мерах Декабрь Ответственный за охрану

Page 13: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

противопожарной безопасности при проведении новогодних праздников.

труда

10.  Генеральная уборка школьных помещений (конец четверти).

Раз в четверть Классные руководители, техперсонал

11.  Осуществление ремонтных работ. В течение года по мере поступления денежных средств

Директор школы, главный бухгалтер, Зам. директора по АХР

12.  Приобретение новых технических средств, школьной мебели.

13.  Пополнение кабинетов учебно-наглядными пособиями и т.д.

14.  Приобретение необходимого спортинвентаря (по заявке учителя физкультуры).

15. Замена и установка входных дверей Ноябрь Зам. директора по АХР9. Мероприятия по противодействию экстремистской деятельности

№ Мероприятия Ответственные Срок 1 Классные часы по разъяснению понятий

«экстремизм», «терроризм»Классные руководители

Сентябрь, январь

2 Подготовка сообщений, рефератов по проблемам межнациональных конфликтов

Учителя истории, географии

По мере изучения тем по программе

3 Своевременное реагирование на возникающие проблемы беседы на совете профилактики с учащимися и их родителями

Классные руководители, социальный педагог

По мере необходимости

4 Проведение совместных праздников (родители и дети разных национальностей)

Зам. директора по ВР, педагог-организатор

По плану работы школы

Календарный план реализации программы развития МАОУ СОШ № 7 на 2013-2014 г.

Мероприятия Ответственные исполнители

Сроки Результат

Направление «Управление изменениями и развитием ОУ»Изучение нормативных документов о введении федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения. Создание условий в ОУ для перехода на ФГОС.

Директор,Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

Обновление нормативной базы ОУ в соответствии с ФГОС нового поколения.

Выявление исходных данных развития системы общеобразовательных учреждений, научные основания для прогнозного моделирования новой модели школы

Директор,Заместители директора по УВР, ВР.

2013 г. Анализ и обобщение научных подходов к типизации общеобразовательной школы, проведение проблемного анализа работы ОУ

Разработка и утверждение плана мероприятий по подготовке к введению ФГОС

Рабочая группа До 05.09. План мероприятий, оценка готовности ОУ к введению ФГОС

Разработка организационно-педагогических условий создания прогнозной модели саморазвивающейся школы

Директор,Заместители директора по УВР, ВР.

2014 г. Организационно-педагогические условия

Создание банка информационных материалов по новым образовательным стандартам в школьном информационном центре

Зам. директора по УВР

В течение года

Нормативные материалыМетодические рекомендации Сайт школы

Разработка основных образовательных программ начального, основного и среднего (полного) образования.

Директор, Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

УтверждениеООП ООО

Page 14: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Введение ФГОС начального общего образования:1 класс2 класс3 класс

Администрация, учителя начальных классов

2011г.2012г.2013г.

Рост численности школьников, обучающихся по ФГОС

Разработка основной образовательной программы

Рабочая группа В течение года

ООП НОО ОУ 2011г.ООП ООО ОУ 2013г.

Научно-методическое и информационное сопровождение введения ФГОС, реализации модели саморазвивающейся школы

Администрация В течение года

Научно-методические разработки, публикации материалов, электронные ресурсы

Создание и апробация модели внеурочной деятельности в соответствии с ФГОС

Администрация, педагоги

В течение года

Научно-методические разработки

Апробация измерительных материалов для оценки достижения планируемых результатов

Зам. директора по УВРПсихолог

В течение года

Методические рекомендации

Инструктивно-методические семинары по подготовке и введению ФГОС

Администрация По плану Аналитические материалы

Информирование родителей, общественности о результатах введения ФГОС, реализации модели саморазвивающейся школы

Администрация, педагоги, Совет школы

1 раз в год Публичный отчет, сайт школы, СМИ

Педагогические советы:- Внедрение стандартов второго поколения: проблемы и пути их решения

Предметные методические объединения

Октябрь2013 г.

Аналитические материалыПрезентации

Обучение педагогических и руководящих работников школы на семинарах, курсах (школа, ТОИПКРО, АПК и др), связанных с введением и реализацией ФГОС второго поколения.

Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

Подготовка и переподготовка руководящих и педагогических кадров школы

Консультативная методическая поддержка учителей школы по вопросам введения и реализации ФГОС второго поколения.

Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

Переход на ФГОС второго поколения

Использование передовых педагогических технологий в учебно-воспитательном процессе.

Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

Повышение качества образования.

Совершенствование модели государственно-общественного управления образовательным учреждением

Совет школы, педагогический

совет, общее собрание

коллектива,ученическое

самоуправление

В течение года

Повышение уровня профессиональной компетентности кадрового составаФормирование проектной культуры педагогов.Повышение качества образования в школе.

Направление «Обеспечение современного качества образования»Создание оптимальной системы управления качеством образования как одного из условий обновления содержания и технологий образования, внедрения ФГОС

Администрация 2013 г.Проект «Управление качеством образования в условиях реализации образовательного процесса ОУ»

Создать службу мониторинга запросов и потребностей социума, педагогов, обучающихся,

Администрация Январь 2014 г.

Модель службы мониторинга актуальных запросов субъектов образовательной деятельности;

Page 15: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

родителей;Совершенствование учебно-методического и информационного обеспечения реализации образовательной программы школы

Администрация В течение года

Параметры качества обеспеченности УВП

Совершенствование модели предпрофильной подготовки и профильного обучения, ориентированной на индивидуализацию и социализацию обучающихся с учетом изменяющихся запросов социума

Администрация, учителя

В течение года

Модернизированная модель предпрофильной подготовки и профильного обучения

Проектирование деятельности рабочих групп по разработке циклов уроков и элективных курсов с использованием современных педагогических технологий

Методический кабинет

В течение года

Овладение учителями различными технологиями, разработка собственных технологий

Совершенствование системы образования детей старшего дошкольного возраста с целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе

Администрация В течение года

Удельный вес численности детей, обучающихся в системе предшкольного образования

Использование внешней оценки качества образовательных услуг, разработанной в соответствии с новой моделью общероссийской системы оценки качества общего образования

Администрация В течение года

Увеличение критериев, по которым осуществляется внешняя оценка качества образованияУчастие в электронном мониторинге качества образования

Привлечение независимых экспертов к анализу и оценке накопленного школой инновационного опыта

Совет школыВ течение

годаЭкспертизаИнформационная база

Педсоветы:- Технологии использования электронных образовательных ресурсов при организации учебного процесса;- Анализ результатов учебной деятельности за 1 полугодие - представление и утверждение проектов и программ в рамках реализации программы развития- Качество знаний - главная миссия учителя;- Критерии успешности учителя Конференция « Внедрение современных педагогических технологий в образовательный процесс школы с целью повышения его качества»

Администрация, временные творческие

группы,

Методический совет

Декабрь2013 г.

Январь2014г.Март

2014 г.

февраль

2014 г.

Аналитические материалыАнкетированиеПознавательная активность обучающихся

Методические рекомендации преодоления неуспеваемости учащихся

Диагностика личных достижений учащихся

Корректировка показателей и индикаторов школьной  системы оценки качества образования на основании требований ФГОС НОО

Администрация, рабочая группа

В течение года

Наличие откорректированной системы показателей и индикаторов оценки качества образования

Реализация плана-графика мероприятий по совершенствованию подготовки к ГИА и ЕГЭ в школе

Заместители директора по УВР, ВР.

В течение года

Повышение качества образования

Обеспечение электронного мониторинга качества образования в соответствии с требованиями ФГОС

Администрация, рабочая группа В течение

года

Наличие комплексной информации о состоянии качества образования, выработка адекватных

Page 16: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

управленческих решений по улучшению качества образования

Проведение социологических опросов по результатам введения и реализации  ФГОС общего образования

Администрация, рабочая группа

В течение года

Наличие информации по каналу обратной связи с участниками образовательного процесса

Направление «Формирование саморазвивающейся личности школьников» Разработка и апробация новых воспитательных подходов к саморазвивающейся личности школьников, основанных на мониторинге потребностей социума и личности обучающихся

Администрация, учителя

Декабрь2013 г.

Программа развития воспитательной и внеурочной деятельности

Расширение интеграции общего и дополнительного образования на базе школы для самореализации творческих способностей школьников

Администрация, учителя

В течение года

Реализация педагогического проекта «Организация сетевого взаимодействия МАОУ СОШ №7 и УДОД города по организации внеурочной деятельности в условиях внедрении ФГОС»

Формирование у школьников универсальных учебных действий, информационной, исследовательской культуры и культуры самоорганизации в различных видах деятельности

Администрация, учителя

В течение года

Повышение уровня активности, результативности в различных видах деятельности, готовность обучающихся к непрерывному получению знаний («образование в течение жизни»)

Разработка и апробация новых подходов к выявлению и поддержке талантливых и одаренных детей

Администрация Январь2014 г.

Программа «Развитие системы поддержки талантливых детей» на 2014-2020 гг.

Составление индивидуальных образовательных программ и индивидуальных маршрутов обучения для детей повышенного уровня обучения

Администрация, учителя

В течение года

Индивидуальные образовательные программы, индивидуальные маршруты обучения

Презентация достижений учащихся:- «Ученик года»;- Спортсмен года»;- слет отличников;- защита «Портфолио»

Кл. руководителяУчителя

предметники

1 раз в год Система поощрения победителей

Адресная поддержка одарённых обучающихся. Проведение праздника года «Слёт отличников»

Администрация, методический

совет, родительская

общественность

1 раз в год Поощрение одарённых детей, медалистов, отличников,

победителей олимпиад, конкурсов

Повышение ИКТ- компетентности учащихся

Учителя-предметники

Постоянно Рост количества учащихся, участвующих в дистанционных

олимпиадах и конкурсахСоздание банка данных учащихся, проявивших свои таланты в различных областях деятельности

Зам. директора Постоянно Банк данных

Создание банка творческих работ учащихся

Зам. директора Постоянно Банк работ

Создание банка текстов олимпиад и интеллектуальных конкурсов

Зам. директора В течение года

Банк текстов

Организация творческих конкурсов Зам. директора по ВР

В течение учебного

года

Выявление творчески одарённых детей

Организация системы научно- Куратор НОУ В течение Увеличение блока исследовательских форм

Page 17: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

исследовательской деятельности учащихся в школьном научном обществе

учебного года

деятельностиПовышение уровня продуктивности

учебной работы школьников

Организация и проведение научно-практической конференции

Куратор НОУ В течение учебного

года

Увеличение доли учащихся, вовлеченных в исследовательскую

деятельность

Разработка механизма индивидуальных достижений обучающихся (портфолио)

Зам. директора по ВР

В течение учебного

года

Повышение уровня информированности участников

образовательного процесса

Проведение выставок детского творчества

Зам.директора по ВР

В течение уч. года

Выявление творчески одарённых детей

Выпуск методических рекомендаций «Опыт работы с одаренными детьми»

Руководители ШМО

В течение года

Методическое пособие

Внедрение в практику работы рейтинга учащихся

Руководители ШМО

В течение уч. года с

2013 г

Повышение уровня продуктивности учебной работы школьников

Расширение системы школьного тура олимпиад и конкурсов школьников

Зам. директора по УВР

Октябрь-ноябрь

Увеличение доли учащихся, участвующих в предметных

олимпиадах и конкурсахСовершенствование системы работы по самоуправлению, самообслуживаниюформированию психологического климата в классном и школьном коллективе

Зам директора по ВР, кл.

руководители

В течение года

Реализация мероприятий в рамках программы воспитательной работы

Внедрение системы наставничества над каждым одарённым ребёнком

Руководители ШМО

Сентябрь-январь

Предотвращение педагогических рисков в работе с одаренными

детьмиПроведение предметных декад Руководители

ШМООктябрь апрель

Повышение уровня продуктивности учебной работы школьников

Организация индивидуальных занятий с интеллектуально одарёнными детьми по подготовке к олимпиадам, конкурсам различного уровня

Учителя-предметники

В течение года

Повышение уровня продуктивности учебной работы школьников

Подготовка и проведение школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников, участие в муниципальном этапе ВОШ

Заместители директора по УВР

Октябрь ноябрь

Проведение школьного этапа ВОШ, участие в муниципальном этапе

ВОШ

Разработка системы мероприятий по созданию условий для более качественной подготовки участников ВОШ различных уровней.

Заместители директора по УВР

В течение реализации проекта

Мониторинг результативности участия обучающихся во ВОШ

Совместная проектная и исследовательская деятельность учащихся и учителей

Заместители директора по УВР

В течение года

Участие в конференциях НОУ, конкурсах, проектах.

Банк исследовательских работ

Организация работы постоянно действующего семинара для учителей, работающих с одаренными детьми.

Руководители ШМО В течение

года

Повышение профессиональной компетентности педагогов

Самоутверждение, самореализация педагогов

Проведение анкетирования и опросов степенью удовлетворенности организацией воспитательной и внеурочной деятельности

Заместители директора по

УВР, ВР

Апрель Корректировка планов и программ воспитательной и внеурочной деятельности

Направление «Профессиональное совершенствование и саморазвитие педагогов»Разработка новых подходов к организации повышения

Администрация Декабрь2013-

Программа «Совершенствование научно-методической деятельности

Page 18: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

квалификации, профессионального совершенствования и саморазвития педагогов с учетом актуальных потребностей общества и запросов родителей

и кадровой политики», индивидуальные планы повышения

квалификации педагогов (программы саморазвития);

Подготовка педагогических и руководящих работников школы для введения и реализации ФГОС нового поколения на базе учреждений повышения квалификации

Администрация В течение года

Повышение квалификации, подготовка и переподготовка педагогических кадров по переходу на новые стандарты

Внедрение новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей и содержания непрерывного образования

Администрация, учителя

В течение года

Изучение, апробация и внедрение современных личностно ориентированных, в том числе, информационных технологий

Организация научно-методического сопровождения учителей школы по вопросам введения ФГОС второго поколения; программы развития школы

Администрацияметодический

совет

В течение года

Новая модель методической службы, модернизирующая деятельность научно-методического совета, МО, администрации, педагогов;

Изучение нормативных документов, регламентирующих аттестационные процедуры

Аттестационная комиссия

В течение года

Нормативные документы

Диагностика образовательных потребностей учителей в связи с введением стандартов ФГОС, новой программы развития

ПсихологЗам по УВР

В течение года

Формирование индивидуального образовательного маршрута

педагогов

Участие в апробации новых моделей аттестации педагогических работников

Директор,Заместители директора по

УВР

с 2011 г. Повышение профессионализма учителей школы

Повышение квалификации педагогов в соответствии с современными требованиями

Администрация, методический

совет

В течение года

Рост числа учителей, прошедших ПК по очной, заочной,

дистанционной формам обучения

Повышение профессиональной компетентности педагогов:- семинары;- мастер-классы; -круглые столы;- участие в профессиональных конкурсах разного уровня;- методические дни

Администрация методический

совет, школьные методические объединения

педагогов

В течение года

*Рост числа учителей, прошедших аттестацию в новой форме.

*Рост числа учителей участников и призеров конкурсов

профессионального мастерства*Рост числа учителей, имеющих

поощрения разного уровня

Комплекс мероприятий, направленных на стимулирование инновационного поведения учителей- участие в сетевом взаимодействии;-модернизация учебной материально-технической и информационно-технологической базы в соответствии с современными нормами организации труда и обучения

АдминистрацияВ течение

года.

Доля педагогов, участвующих в профессиональных сетевых

сообществах:Создание условий для внедрения

современных инновационных технологий

Увеличение числа кабинетов, отвечающих современным

требованиям

Введение электронного мониторинга успешности и профессионального роста педагогов

ПсихологРуководители

ШМО В течение

года

Банк данных

Создание электронного «Портфолио» учителя

Школьное МО В течение года

Презентация «Портфолио учителя»

Круглый стол «Современный учитель: какой он?»

Зам. директора по УВР

19.12 2013г

Фото, видеоматериалы. ПрезентацииМатериалы круглого стола

Page 19: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Обмен опытом в работе с одаренными детьми

Руководители ШМО

2013 – 2020 гг.

Повышение профессиональной компетентности педагоговСамореализация педагогов

Участие в профессиональных конкурсах: «Учитель года», «Самый классный - классный » и др.

Заместители директора по

УВР.

В течение года

Повышение профессионализма учителей школы, распростране-ние педагогического опыта

Создание успешной адаптации и закрепления в школе молодых специалистов «Наставничество»

Директор,Зам директора по

УВР

В течение года

Отсутствие оттока из ОУ молодых специалистов

Организация работы по выявлению, обобщению и распространению продуктивного педагогического опыта (посещение уроков, открытые уроки, мастер-классы, семинары, выступления на педсоветах и круглых столах, проведение методических недель, публикации в СМИ и сетевых сообществах)

Заместители директора по

УВР, председатели

ШМО

В течение года

Профессиональный рост педагогов

Проведение методических семинаров для педагогов на школьном и городском уровнях

Заместители директора по

УВР

Постоянно Распространение опыта работы

Внедрение технологий дистанционного обученияОрганизация семинара-практикума «Панорама методических находок»

Администрация Февраль 2014г.

Обеспечение дополнительных условий для повышения

профессионализма, творческой инициативы педагогических

работниковНаправление «Развитие открытой информационно-образовательной среды»

Проведение анализа информационно-образовательной среды и выделение факторов, влияющих на качество и доступность образования в школе

Администрация 2013 г. Проблемный анализ информационно-образовательной среды

Создание модели открытой информационно-образовательной среды школы с учетом изменяющихся потребностей социума и личности обучающихся, разработка комплекса мер по развитию модели

Администрация Март 2014г

Структура, форма, элементы и наполнение модели открытой информационно-образовательной среды, Программа «Открытая школа»;

Создание банка электронных учебников и пособий, имеющихся электронных информационных продуктов для активного использования в образовательном процессе

Администрация, библиотека,

учителя

В течение года

Создание научно-практической лаборатории и Центра информационных технологий

Введение электронных классных журналов и дневников;

Администрация, учителя

В течениегода

100 % переход на электронные классные журналы и дневники;

Информирование родителей, общественности о результатах введения ФГОС, реализации модели саморазвивающейся школы

Администрация постоянно Публичный доклад директора школы, сайт школы, СМИ;

Укрепление и расширение связей школы с социумом, учреждениями профессионального, дополнительного образования, учреждениями профилактики и

Администрация, учителя, партнеры

школы

В течение года

Укрепление и расширение связей с партнерами, общественностью, социумом

Page 20: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

правопорядка, культуры и спортаСоздание условий для получения учащимися дистанционного образования

Зам. директора по УВР В течение

года

Рост численности детей, которым созданы условия для получения образования с использованием дистанционных образовательных технологий

Информационное наполнение школьного сайта

Администратор школьного сайта

В течение года

Информационная компетентность участников образовательного

процесса о происходящем в школеПовышение ИКТ-компетентности учащихся и педагогов

Администрация. В течение года

Рост числа учащихся и педагогов, имеющих доступ в Интернет в учебном и внеучебном процессе

Размещение материалов на сайте школы об инновациях в теории и практике педагогики и психологии, об открытых мероприятиях, проводимых в школе

Заместители директора по УВР

Постоянно Развитие положительного имиджа школы

Развитие взаимодействия ОУ с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, образовательными учреждениями

ДиректорВ течение

годаЗаключение договоров о партнёрстве

Активизация участия в сетевом взаимодействии образовательных учреждений для совершенствования информационного обмена и распространения эффективных решений

Администрация ПостоянноПовышение количества участников (педагогов, учеников) сетевого взаимодействия

Разработка мер по созданию безопасных условий обучения в образовательном учреждении

Администрация В течение года

Создание безопасных условий в общеобразовательном учреждении

Развитие материально-технических условий для введения ФГОС, реализации программы развития школы

Директор, учителя В течение года

Рост числа кабинетов, соответствующих требованиям

ФГОС

Материально-техническое оснащение рабочего места учителя

Директор В течение года

Оборудование, отвечающее современным требованиям

Оборудование библиотечно-информационого центра

Зав библиотекой В течение года

Создание условий для работы учащихся и педагогов

Повышение ИКТ - компетентности учащихся и педагогов

Администрация В течение года

Рост числа учащихся, имеющих доступ в Интернет в учебном и

внеучебном процессеОбновление спортивного оборудования

Директор, зам по АХР

В течение года

Укрепление материальной базы

Оснащение учебных кабинетов современным оборудованием

ДиректорЗам. директора по

АХЧ

В течение года

Укрепление материальной базы

Развитие системы открытого электронного мониторинга

Заместители директора по УВР

В течение года

Повышение качества образования и прозрачность результатов оценки

качестваОбеспечение доступа к сети Интернет со скоростью не ниже 1024 Кбит/с. Работа в единой локально-вычислительной сети

Директор,заместители

директора по УВРВ течение

годаУлучшение образовательной среды

Текущий ремонт школьного здания (гардероб, столовая, коридоры,…)

Директор, заместитель

директора по АХРВ течение

года

Улучшение образовательной среды и обеспечение безопасности

образовательного процесса

Приобретение лингафонного кабинета

Директор 2014 г. Создание условий для изучения иностранного языка

Приобретение программного обеспечения для интерактивных

Директор В течение года

Обеспечение информационного пространства

Page 21: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

системОбеспечение условий для научно-исследовательской деятельности

ДиректорЗам по АХР

В течение года

Научно-исследовательская лаборатория

Приобретение учебников и художественной литературы

Зав библиотекой В течение года

Укрепление материальной базы

 Исполнение «Плана  мероприятий по приведению образовательного учреждений в соответствие с требованиями СанПин, ППБ,  ОТ и антитеррористических мер»

АдминистрацияВ течение

года.

Обеспечение безопасных условий пребывания обучающихся и

сотрудников в образовательном учреждении

Развитие и улучшение материально-технической базы

Администрация В течение года

Материально-технические условия в соответствии с требованиями ФГОС

Создание благоприятной открытой информационно-образовательной среды для реализации творческого потенциала школьников, повышения интеллектуальной комфортности, усиления мотивации учебных целей, развития стремления к самообразованию и саморазвитию

Администрация, коллектив школы,

партнеры по образовательной

деятельности

В течение года

комфортная открытая информационно-образовательная среда, способствующая саморазвитию

Направление « Сохранение и укрепление здоровья школьников и педагогов»

Разработка и внедрение новых программ, направленных на профилактику и формирование культуры здорового образа жизни

Администрация, учителя

Январь 2014г

В течение года

Программа «Сохранение и укрепление здоровья школьников» на 2014-2020 гг., программы элективных курсов профилактической направленности

Использование здоровьесберегающих технологий в целях нормализации учебной нагрузки, сохранения здоровья обучающихся и педагогов

Администрация В течение года

Внедрение новых форм контроля нагрузки учащихся, нормирования домашних заданий, рационального

режима организации УВП, расписания и т.д.

Модернизация работы службы ППМС сопровождения, обеспечивающей раннюю профилактику и сопровождение проблемных детей

Администрация В течение года

Новая модель Службы ППМС сопровождения

Создание условий для внедрения современных инновационных технологий физического воспитания обучающихся

Администрация, методический совет

В течение года

Методические рекомендации по укреплению, сохранению здоровья

обучающихся и развитию физической культуры

Создание реестра детей с ограниченными возможностями здоровья

Зам. директора по УВР

В течение года.

Банк данных

Обеспечение условий для занятий физической культурой и спортом

Директор,Заместители

директора по УВР

В течение года

Обеспечение здорового образа жизни учащихся

Переход к индивидуальному мониторингу и программам развития здоровья школьников

Администрация,педагоги

В течение года

Обеспечение индивидуального подхода к развитию здоровья

школьников

Обеспечение эффективной организации отдыха и оздоровления обучающихся

Администрация Май 2014г.

Создание лагеря с дневным пребыванием детей на базе ОУ для

организации отдыха и оздоровления обучающихся, улучшения здоровья

обучающихсяУчастие в соревнованиях, конкурсах, акциях, конференциях по направлению сохранения и

Учителя физкультуры

В течение года

Участие в муниципальных и областных конкурсахОбеспечение здорового образа жизни учащихся

Page 22: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

укрепления здоровья школьниковОрганизация  деятельности в  ОУ по профилактике ПАВ и формированию ЗОЖ учащихся с учетом их возрастных особенностей развития и состояния здоровья

Администрация, методический

совет, родителИ,совет

старшеклассников

В течение года

Создание условий для оздоровления учащихся

Освоение технологии «БОС – Здоровье»

Директор, учителя В течение года

Профилактика ЗОЖ

Профилактика употребления наркотических и психоактивных веществ несовершеннолетними

Зам директорапо УВР

В течение года

Реализация мер по раннему выявлению потребления наркотических средств

Медосмотр учащихся Мед. работник Ноябрь Раннее прогнозирование результатовСнижение заболеваемостиОрганизация целенаправленной профилактической работы

Организация и проведение утренней зарядки

Учителя-предметники

Постоянно Укрепление здоровья учащихся

Организация уроков физической культуры с учетом мониторинга уровня физического здоровья и индивидуальных особенностей учащихся

Учитель физ. культуры

В течение года

Осуществление индивидуального подхода в работе с учащимися

Организация работы спортивных секций

Учитель физ. культуры

В течение года

Увеличение количества школьников, занимающихся физической культурой и спортом

Мониторинг занятости учащихся в спортивных секциях

Зам. директора по ВР

Сентябрь, январь

База данных

Организация и проведение Дней Здоровья школы

Зам. директора по ВР, педагог-организатор спортивных мероприятий

В течение года

 Система воспитательной деятельности по формированию здорового образа жизни 

Организация и проведение школьных спортивных соревнований

Учитель физ. культуры

В течение года Система воспитательной

деятельности по формированию здорового образа жизни

Организация и проведение акций здоровья

Зам. директора по ВР

В течение года

Классные часы

Классные руководители

В течение года.

Организация родительского всеобуча.Беседы для родителей

Классные руководители,

психолог

В течение года

Повышение информированности родителей о состоянии здоровья детей и факторах, формирующих здоровье школьников

Приобретение кабинета БОС коррекции психоэмоционального состояния

Директор 2014 г.Диагностики и коррекции психоэмоционального состояния, обучения навыкам саморегуляции, выработки конструктивных стратегий борьбы со стрессом

Обучение педагога-психолога Директор, психолог

2014 г. Сохранение здорового психоэмоционального состояния участников ОП

Обеспечение условий для занятия физической культурой и спортом обучающихся, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.Организация профилактической работы с обучающимися по пропаганде ЗОЖ, по профилактике социальных заболеваний

Администрация, методический

совет, родительская общественностьсовет учащихся

В течение года

Создание  материально-технических условий для занятий физической

культурой и спортом о финансированном обеспечении

введения третьего часа физической культуры

Page 23: school7.ucoz.org › plan_raboty_2013-2014word-9.d…  · Web viewУтверждаю _____ Директор школы. Г.П.Портнова. ПЛАН РАБОТЫ. Муниципального

Обеспечение школьников горячим питанием и проведение мониторинга организации школьного питания

Администрация В течение года

Создание условий для обеспечения школьников горячим питанием.

Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, обеспечение их

высококачественным, безопасным и сбалансированным питанием

Обеспечение условий для работы медицинских работников медицинских кабинетов в соответствии с федеральными требованиями

Администрация В течение года

Наличие лицензионных медицинских кабинетов.Улучшение материально-

технической базы медицинских кабинетов

Создание оптимальных здоровьесберегающих условий для обучения, воспитания, развития, снижающих отрицательные последствия образования, способствующих повышению работоспособности и успеваемости учащихся, успешной адаптации их к жизни

Администрация В течение года

Оптимальные здоровьесберегающие условия для организации УВП в школе