คมอสหกจศกษา

Cooperative Education Handbook

เรยบเรยงโดย

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

วสยทศนวทยาลยเซาธอสทบางกอก

“วทยาลยเซาธอสทบางกอกเปนองคกรแหงการเรยนรเพอสรางบณฑตนกปฏบตมออาชพ”

อตลกษณ

บณฑตนกปฏบตมออาชพดานการจดการและเทคโนโลย

เอกลกษณ

องคกรสรางนกปฏบตมออาชพ

ปรชญาศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

พฒนาคณคา สรางบณฑตนกปฏบต

ปณธานศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

ใหบรการและสงเสรม เพอพฒนานกศกษา ใหมความพรอมทจะเปนบณฑตนกปฏบต ทมคณภาพ เปนทตองการของตลาดแรงงานและสงคม ทงภายในและภายนอกประเทศ

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

คานา

วทยาลยเซาธอสทบางกอก เปนสถาบนอดมศกษาทมงเนนการผลตบณฑต ทมความเชยวชาญทงภาคทฤษฏและภาคปฏบตควบคกน เพอเพมขดความสามารถของบณฑตนกปฏบตใหมประสทธภาพสงขน วทยาลยฯจงไดจดใหมโครงการสหกจศกษาขน ตงแตป พ.ศ. ๒๕๕๒ เปนตนมาและปจจบนวทยาลยฯ มนโยบายทจะใหนกศกษาตองผานสหกจศกษากอนสาเรจการศกษา

สหกจศกษา (Cooperative Education) เปนระบบการศกษาทมงเนนการปฏบตงานอยางเปนระบบในสถานประกอบการ โดยจดใหมการเรยนการสอนในสถานศกษารวมกบการจดใหนกศกษาปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการทใหรวมมอในฐานะเสมอนหนงเปนพนกงานชวคราว ทงยงเปนการเชอมโยงระหวางโลกของการศกษาและโลกของการทางานจรง นกศกษาจะไดเรยนรประสบการณจากการปฏบตงานและเปนการพฒนาศกยภาพบณฑต ใหมคณภาพตรงตามทสถานประกอบการตองการมากทสด ซงเปนระบบการศกษาทไดรบการยอมรบวากอใหเกดประโยชนรวมกนทงสามฝาย คอ สถานประกอบการ นกศกษาและสถาบนการศกษา

คมอสหกจศกษาเลมน จดทาขนเพอประโยชนในการประสานงานระหวาง สถานประกอบการ นกศกษา และอาจารยทปรกษา โดยไดรวบรวมรายละเอยดเกยวกบ แนวความคด กระบวนการของสหกจศกษาตลอดจนเอกสารประกอบการบรหารจดการงานธรการ ซงเปนหวใจสาคญในการตดตามและประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาไดอยางตอเนอง ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก ขอขอบคณทกทาน ทมสวนรวมในการจดทาจนสาเรจเปนรปเลมสมบรณ และหวงเปนอยางยงวาคมอสหกจศกษาเลมนจะเปนประโยชนตอสถานประกอบการ นกศกษา อาจารยทปรกษาสหกจศกษา และผทเกยวของทกทาน

 

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา 

วทยาลยเซาธอสทบางกอก 

 

 

 

สารบญ

เรอง หนา

บทท 1 ความรทวไปเกยวกบสหกจศกษา 1.1 ความเปนมาสหกจศกษา 1 1.2 สหกจศกษาคออะไร 2 1.3 วตถประสงคของสหกจศกษา 3 1.4 ลกษณะงานสหกจศกษา 3 บทท 2 สหกจศกษาวทยาลยเซาธอสทบางกอก 2.1 หลกสตรสหกจศกษาวทยาลยเซาธอสทบางกอก 4 2.2 การวดผลและการประเมนผลการศกษา 5 2.3 บทบาทและหนาทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา 6 บทท 3 บทบาทและหนาทของนกศกษาสหกจศกษาและอาจารยทปรกษาสหกจศกษา 3.1 บทบาทและหนาทของนกศกษาสหกจศกษา 7 3.2 บทบาทและหนาทของอาจารยทปรกษาสหกจศกษา 8 บทท 4 บทบาทหนาทของสถานประกอบการกบสหกจศกษา 4.1 คณสมบตพนกงานทปรกษาสหกจศกษา 9 4.2 หนาทของพนกงานทปรกษาสหกจศกษา (Job Supervisor) 10 4.3 การจดเตรยมขอมลสาหรบการนเทศงานนกศกษา 11 4.4 การประเมนผลการปฏบตงานสหกจศกษา 11 4.5 การเตรยมความพรอมของสถานประกอบการ 12 4.6 ประโยชนทสถานประกอบการจะไดรบ 12  

 

 

 

สารบญ (ตอ)

เรอง หนา

บทท 5 กระบวนการและขนตอนสหกจศกษา 5.1 กระบวนการกอนการปฏบตงานสหกจศกษา 13 5.2 กระบวนการระหวางการปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ 16 5.3 กระบวนการหลงการปฏบตงานสหกจศกษา 18 5.4 ขนตอนการศกษาในระบบสหกจศกษา 20 บทท 6 ขอแนะนาและแนวปฏบตสาหรบนกศกษาสหกจศกษา 6.1 แนวปฏบตสาหรบนกศกษาสหกจศกษา 21 6.2 การประกนสขภาพและอบตเหตสาหรบนกศกษาสหกจศกษา 22 บทท 7 การเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา 7.1 รปแบบการเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา 23 ภาคผนวก

- รปแบบการทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา - รปแบบการทาบทความ/ตวอยางบทความ

 

 

 

  

 

 

1 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า  

 

สภาพเศรษฐกจในปจจบนทาใหการแขงขนในตลาดแรงงานมแนวโนมคอนขางสง ลกษณะ

บณฑตทพงประสงคตามความตองการของตลาดแรงงานไดเปลยนแปลงไป ความรและทกษะทสถานประกอบการตองการ ไดแก ความคดสรางสรรค การทางานอยางมประสทธภาพ การเปนผทไววางใจไดในการทางาน การพฒนาตนเอง การตดสนใจและการแกปญหา การมมนษยสมพนธ การสอสารและการนาเสนอ ความสามารถในการรบร ระเบยบวนย ความรบผดชอบ คณธรรมและจรยธรรม และการเปนผนา เปนสงสาคญตองมในตวบณฑต และสงททาทายสาหรบบณฑตในปจจบนคอ การไดมโอกาสนาความรจากการศกษาในชนเรยนมาสรางประสบการณการเรยนรในการทางานในสถานการณจรง เพอใหเกดทกษะวชาชพและทกษะในการพฒนาตนเอง นอกเหนอจากทกษะดานวชาการจากสถานศกษา ซงทกษะเหลานจะเรยนรและพฒนาไดโดยเรวเมอนกศกษาไดมโอกาสไปปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการ คาวา “สหกจศกษา” (Cooperative Education) เปนศพทบญญตทศาสตราจารย ดร.วจตร ศรสอาน ซงเปนบคคลแรกทนาระบบสหกจศกษาเขามาใชในประเทศไทย เมอป พ.ศ. 2536 โดยเรมนามาใชจดการศกษาทมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ตอมาแนวคดเกยวกบการจดสหกจศกษาจงไดเรมเปนท รจกและขยายไปสสถาบนอดมศกษาอนๆ ในยคแรก เชน มหาวทยาลยวลยลกษณ มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ ตอมาในป พ.ศ.2545 รฐมนตรวาการทบวงมหาวทยาลยในขณะนน (นายสวจน ลปตพลลภ) ไดประกาศ นโยบายใหการสนบสนนแกสถาบนอดมศกษาทจดการศกษาสหกจศกษาทาใหมสถาบนอดมศกษาตระหนกและเรมนาสหกจศกษามาจดการเรยนการสอนมากยงขน จวบจนปจจบนสหกจศกษาไดเปนทรจกอยางกวางขวางและขยายสระดบชาตโดยมสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เปนภาคสาคญของภาครฐทาหนาทดแลดานนโยบายและใหการสนบสนนดานการเงน การดาเนนงานสหกจศกษาในชวงเรมตนอยในรปของทวภาค คอ มเพยงสถานศกษารวมมอกบสถานประกอบการ โดยภาครฐมไดเขามาเกยวของโดยตรง หากมแตหนวยงานภาคเอกชน อาท สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทยและสภาหอการคาไทยทไดใหการสนบสนนการดาเนนงานสหกจศกษา

1.1 ความเปนมาของสหกจศกษา

บทท 1 ความรทวไปเกยวกบสหกจ

2 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า  

 

ตอมาในป พ.ศ.2545 การดาเนนงานสหกจศกษาไดพฒนาเขาสลกษณะพหภาคกลาวคอ มหนวยงานหลายภาคสวนรวมกนรบผดชอบดาเนนงานสหกจศกษา ไดแก สถานศกษา สถานประกอบการ หนวยงานภาครฐ และหนวยงานภาคเอกชน เชน สานกงานคณะกรรมการอดมศกษา (สกอ.) สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สภาหอการคาไทย สมาคมวชาการในประเทศไทย สมาคมสหกจศกษาไทย (Thai Association for Coopertive Education - TACE) และสมาคมสหกจศกษาโลก (Word Association for Coopertive Education - WACE) นบวาการจดการศกษาสหกจศกษาของประเทศไทยในปจจบนมภาคตาง ๆ เขามามบทบาทครบทกภาคสวนในลกษณะเครอขายพหภาค

สหกจศกษา (Cooperative Education) เปนระบบการศกษาทจดใหมการเรยนการสอนในสถานศกษาสลบกบการไปหาประสบการณตรงจากการปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการอยางเปนระบบ ดวยความรวมมอจากสถานประกอบการและทกฝายทเกยวของ ซงลกษณะงานทนกศกษาไดรบมอบหมายใหปฏบตตรงกบสาขาวชาของนกศกษา และการปฏบตงานของนกศกษาเสมอนหนงเปนพนกงานประจาหรอพนกงานทดลองงานของสถานประกอบการ สหกจศกษาจงเปนระบบการศกษาทผสมผสานการเรยนกบการปฏบตงาน (Work Integrated Learning) รปแบบการจดการศกษา สหกจศกษาจงมงเนนใหนกศกษาไดมโอกาสปฏบตงานจรงในสถานประกอบการสลบกบการเรยนทฤษฏในหองเรยนกอนทจะสาเรจการศกษาและออกไปประกอบวชาชพ เปนการเตรยมความพรอมใหแกนกศกษาดานการพฒนาอาชพ (Career Development) เสรมทกษะประสบการณใหพรอมทจะเขาสระบบการทางาน (Employability) และเสรมคณภาพบณฑตใหมคณภาพตรงตามทสถานประกอบการตองการ นอกจากนนสหกจศกษายงถอเปนกลไกความรวมมอทางวชาการระหวางสถาบนการศกษาและสถานประกอบการอกดวย

1.3.1 เพอสงเสรมใหนกศกษาไดเกดการเรยนรและเสรมสรางประสบการณวชาการและวชาชพจากการไปปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการ

1.2 สหกจศกษาคออะไร

1.3 วตถประสงคของสหกจศกษา

3 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า  

 

1.3.2 เพอเปดโอกาสใหสถานประกอบการไดมสวนรวมในการพฒนาทรพยากรบคคลทมคณคาตอชมชน สงคม และประเทศชาต

1.3.3 เพอเสรมสรางความรวมมอทางวชาการและความสมพนธทดระหวางสถานประกอบการและวทยาลย เซาธอสทบางกอก

1.3.4 เพอใหมการพฒนาหลกสตรและการจดการเรยนการสอนททนสมย ไดมาตรฐานและตอบสนองกบ ความตองการของสถานประกอบการและตลาดแรงงาน 1.4.1 เสมอนหนงเปนพนกงานประจาหรอพนกงานทดลองงานของสถานประกอบการ 1.4.2 มหนาทรบผดชอบงานทแนนอนและตรงตามสาขาวชา 1.4.3 ทางานเตมเวลา (Full Time)

1.4.4 ระยะเวลาปฏบตงานเตม 1 ภาคการศกษา หรออยางนอย 16 สปดาห หรอมากกวาตามความเหมาะสม 1.4.5 มคาตอบแทนในอตราเทยบเทาหรอมากกวาทจายใหกบลกจางรายวนหรอตามความเหมาะสมของสถานประกอบการหรออาจจายในรปของสวสดการตามสถานประกอบการกาหนด เชน การจดทพกและอาหารในระหวางการปฏบตงาน

1.4 ลกษณะงานสหกจศกษา

4 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

   

 

วทยาลยเซาธอสทบางกอก เปนสถาบนอดมศกษาเอกชน ทไดเขารวมโครงการการจดการศกษาสหกจศกษา ตงแตป พ.ศ. 2550 ตามประกาศนโยบายใหการสนบสนนของรฐมนตรวาการทบวงมหาวทยาลยในขณะนน โดยระยะแรกของการดาเนนงานเปนการศกษากระบวนการและขนตอนการดาเนนงานสหกจศกษา และตอมาในป พ.ศ. 2552 คณะบรหารธรกจ เปนหนวยงานแรกทไดดาเนนงานสหกจศกษา มนกศกษาเขารวมโครงการสหกจศกษา จานวน 5 คน เปนนกศกษาสาขาวชาการบญช จานวน 2 คน และสาขาวชาการจดการโลจสตกส จานวน 3 คน

ตอมาในป พ.ศ. 2554 ผบรหารวทยาลยฯ ไดตระหนกและใหความสาคญกบงานสหกจศกษาและเพอรองรบการขยายงานและพฒนางานสหกจศกษาของวทยาลยฯ จงไดมแนวคดในการปรบเปลยนโครงสรางการบรหารงานสหกจศกษาใหม โดยใหจดตงศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาขนในวนท 4 กรกฎาคม พ.ศ.2554 และใหบรหารงานอยภายใตการกากบดแลของรองอธการบดฝายวชาการ

วทยาลยเซาธอสทบางกอก ไดมการจดการศกษาในระบบทวภาค โดยใน 1 ปการศกษาจะประกอบไปดวย 2 ภาคการศกษาปกตและ 1 ภาคการศกษาฤดรอน โดยในการจดการศกษาสหกจศกษาจะกาหนดใหนกศกษาไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ 1 ภาคการศกษา (16 สปดาห หรอ มากกวา ตามความเหมาะสม) ในชวงเวลาของภาคการศกษาปกต หลกสตรสหกจศกษาวทยาลยเซาธอสทบางกอก มลกษณะดงน

2.1.1 จดเปนรายวชาในหลกสตร สหกจศกษาเปนรายวชาทคณะ/สาขาวชา เปนผกาหนดขนโดยระบไวในกลมวชาเอกเลอกประจาสาขาวชาของแตละคณะมคาหนวยกต 6 หนวยกต ซงสาขาวชาทนกศกษาสงกดจะเปนผพจารณาใหความเหนชอบคดเลอกนกศกษาทมคณสมบตครบถวนเขาหลกสตรรายวชาสหกจศกษา 2.1.2 สหกจศกษาจดไวในภาคการศกษาท 1 หรอ 2 ของชนปท 4 สหกจศกษาเปนการเปดโอกาสใหนกศกษาไดไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการเพอเสรมทกษะ ประสบการณทางวชาการวชาชพ ดงนน สาขาวชาทนกศกษาสงกดจงไดกาหนดภาคการศกษาจะตองไปปฏบตงาน

2.1 หลกสตรสหกจศกษาวทยาลยเซาธอสทบางกอก

บทท 2 สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

5 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

สหกจศกษาไวในแผนการเรยน ซงแตกตางกนไปในแตละสาขาวชา แตโดยสวนใหญจะกาหนดไวในภาคการศกษาปกตคอภาคการศกษาท 1 หรอ 2 ของชนปท 4 2.1.3 ระยะเวลาการปฏบตงานสหกจศกษาเตม 1 ภาคการศกษา หรอ อยางนอย 16 สปดาหหรอมากกวาตามความเหมาะสม 2.1.4 ปฏบตงานตรงตามสาขาวชาของนกศกษา นกศกษาจะมหนาทรบผดชอบงานทชดเจน แนนอนโดยลกษณะของงานทนกศกษาไดรบมอบหมายจากสถานประกอบการใหปฏบตควรเปนโครงงานพเศษ (Project) หรอชนงานหรองานประจาทเปนประโยชนตอสถานประกอบการ ทงนลกษณะงานจะตองตรงตามสาขาวชาของนกศกษา 2.1.5 จดใหมการอบรมเตรยมความพรอมนกศกษา กระบวนการสาคญอยางหนงในการจดการศกษาสหกจศกษาคอการจดใหมการปฐมนเทศ และอบรมการเตรยมความพรอมสาหรบการปฏบตงานใหนกศกษาในภาคการศกษากอนทนกศกษาจะไปปฏบตงาน สหกจศกษา ณ สถานประกอบการ อยางนอย 30 ชวโมง

การวดผลและประเมนผลการศกษา เปนการวดผลและประเมนผลการศกษารวมกนระหวางสถานประกอบการและวทยาลยฯ ทงทางดานวชาการและการปฏบตงาน โดยมเกณฑดงน

สถานประกอบการ 50% วทยาลยเซาธอสทบางกอก 50%

- การอบรมเตรยมความพรอม 5% - การนเทศงาน 10% - การนาเสนอผลการปฏบตงาน 15% - รปเลมรายงาน 20%

รวม 100%

2.2 การวดผลและการประเมนผลการศกษา

6 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ระดบคะแนน ลาดบชน ความหมาย แตมระดบคะแนน

90-100 A ดเยยม 4.00

85-89 B+ ดมาก 3.50

80-84 B ด 3.00

75-79 C+ คอนขางด 2.50

70-74 C พอใช 2.00

65-69 D+ คอนขางออน 1.50

60-64 D ออน 1.00

55-59 F ตก 0

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา เปนหนวยงานกลางในระดบสถาบน บรหารงานภายใตการกากบดแลของรองอธการบดฝายวชาการ ทาหนาทกากบดแลสงเสรมสนบสนนใหการดาเนนงานสหกจศกษาเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล เพอเปนแนวทางสาหรบการพฒนาคณภาพบณฑตใหมความพรอมทจะสามารถทางานไดทนทหลงสาเรจการศกษา และยงมงเนนการสรางโอกาสในการไดงานทาและพฒนาอาชพอยางตอเนองใหแกบณฑต/ศษยเกา โดยมภารกจหลกดงน 2.3.1 การประชาสมพนธทงภายในและภายนอกวทยาลยฯ เกยวกบโครงการสหกจศกษา 2.3.2 การจดทาแผนและดาเนนงานสหกจศกษา 2.3.3 สรปและประเมนผลการดาเนนงานสหกจศกษา 2.3.4 ตดตอและประสานงานกบสถานประกอบการ 2.3.5 สรางเครอขายใหม และรกษาความสมพนธอนดกบสถานประกอบการ 2.3.6 จดทาฐานขอมลสถานประกอบการ 2.3.7 รบผดชอบงานเวบไซตของศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

2.3 บทบาทและหนาทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

7 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

 

 

 

 

3.1.1 คณสมบตนกศกษาสหกจศกษา คณะ/สาขาวชาเปนผคดเลอกทมคณสมบตดงน สอบผานวชาเอกบงคบหรอรายวชาเทยบเทา ตามทคณะ/สาขาวชากาหนด มผลการศกษา เฉลย 2.00 ขนไป มความประพฤตเรยบรอย ไมเคยผดระเบยบวนยถงขนพกการศกษา มความพรอมทจะไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการทวทยาลยฯ กาหนด มวฒภาวะและความรบผดชอบ รวมถงสามารถทจะพฒนาตนเองได

3.1.2 หนาทของนกศกษาสหกจศกษา ตดตามขาวสารการจดหางานและประสานงานกบศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

ตลอดเวลา ตองผานการอบรมเตรยมความพรอมและปฐมนเทศ ตามทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

เปนผกาหนด ตองไปรายงานตวภายในวนและเวลาทกาหนด พรอมดวยหนงสอสงตว บตรประจาตวนกศกษา และ

บตรประจาตวบตรประชาชน คาแนะนาของสถานประกอบการและคมอสาหรบนกศกษาสหกจศกษา ตงใจปฏบตงานทไดรบมอบหมายจากพนกงานทปรกษาสหกจศกษาอยางเตมกาลงความสามารถ ปฏบตตนอยในระเบยบวนยหรอขอบงคบของสถานประกอบการ และหลกเลยงการทะเลาะเบาะแวง

ในสถานประกอบการ ทกกรณ 3.1.3 ประโยชนทนกศกษาจะไดรบจากการไปปฏบตงานสหกจศกษา

ไดรบประสบการณตรงตามสาขาวชาชพทเรยนเพมเตมจากการเรยนในหองเรยน เกดการเรยนร การพฒนาตนเอง รจกการทางานรวมกบผอน มความรบผดชอบและมความมนใจใน

ตนเองมากยงขน ซงเปนคณสมบตทพงประสงคของสถานประกอบการ

บทท 3 บทบาทและหนาท ของนกศกษาสหกจศกษาและ

อาจารยทปรกษาสหกจศกษา

3.1 บทบาทและหนาทของนกศกษาสหกจศกษา

8 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ไดพบปญหาตางๆ ทแทจรงในการทางาน และคดคนวธการแกปญหาเฉพาะหนาไดอยางถกตอง สงผลใหมผลการเรยนดขนภายหลงการปฏบตงานเนองดวยมความเขาใจในเนอหาวชามากขนจาก

ประสบการณในการปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ เกดทกษะการสอสารขอมลการทางานภายในสถานประกอบการ สามารถเลอกสายอาชพไดถกตองเนองจากไดทราบความถนดของตนเองมากขน สาเรจการศกษาเปนบณฑตทมศกยภาพในการทางาน และมโอกาสไดรบการเสนองานกอนทสาเรจ

การศกษา

อาจารยทปรกษาสหกจศกษา (Cooperative Education Advisor-CA) ตองเปนอาจารยประจาสาขาวชาทนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษา และตองมประสบการณการสอนไมนอยกวา 1 ภาคการศกษา และไดรบการอบรมการนเทศงานโดยหนวยงานทไดรบการรบรองจาก สกอ. และทาหนาทใหคาปรกษาแกนกศกษา และประสานงานระหวางศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา นกศกษา และสถานประกอบการ อกตาแหนงหนง นอกเหนอจากเปนอาจารยทปรกษาทางดานวชาการ และมหนาทประสานงานดานสหกจศกษา ดงน 3.2.1 พจารณาคณสมบตของนกศกษาใหเปนไปตามเกณฑทกาหนด 3.2.2 ใหคาแนะนาปรกษาการลงทะเบยนรายวชาสหกจศกษาในทกๆ ดาน 3.2.3 ใหคาปรกษาเกยวกบการเลอกสถานประกอบการและตาแหนงงานแกนกศกษา 3.2.4 ใหคาปรกษาเกยวกบการกรอกใบสมครงาน ประวตนกศกษา และการเขยนจดหมายสมครงาน 3.2.5 คดเลอกนกศกษาสหกจศกษาใหกบสถานประกอบการ โดยพจารณาตาแหนงตามความเหมาะสม 3.2.6 ใหคาปรกษาเมอนกศกษามปญหาระหวางไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ 3.2.7 นเทศงานระหวางทนกศกษาไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ 3.2.8 ประเมนผลปฏบตงานของนกศกษา เมอสนสดการปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ

3.2 บทบาทและหนาทของอาจารยทปรกษาสหกจศกษา

9 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

 

 

 

สถานประกอบการเปนองคกรทมความสาคญทจะพฒนานกศกษาโดยวธการของสหกจศกษาใหเกดผลทางรปธรรม ในทางปฏบตงานสหกจศกษามรปแบบ และขนตอนทจาเปนจะตองอาศยความรวมมออยางใกลชดจากสถานประกอบการ โดยเฉพาะพนกงานฝายบคคลหรอฝายบรหารทรพยากรมนษย และพนกงานทปรกษา สหกจศกษา (Job Supervisor) ซงจะเปนผทสถานประกอบการมอบหมายใหสนบสนน และสงเสรมใหการปฏบตงานของนกศกษาประสบความสาเรจสงสดในระหวางการปฏบตงาน โดยมหนาทหลก ดงน ฝายบคคลหรอฝายทรพยากรมนษย แจงรายละเอยดลกษณะงานทตองการใหนกศกษาปฏบต รวมถง

กฎระเบยบวนยของสถานประกอบการนน ๆ แกศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาลวงหนากอน 1 ภาคการศกษาทนกศกษาจะตองไปปฏบตงานสหกจศกษา

ฝายบคคลหรอฝายทรพยากรมนษยดาเนนการปฐมนเทศ อบรม เพอใหนกศกษาทราบถงระเบยบวนย วฒนธรรม การรกษาความปลอดภยในการทางาน ตลอดจนใหความรเกยวกบสถานประกอบการ โครงสรางการบรหารงานและอนๆ ทเกยวของ ของสถานประกอบการทนกศกษาจะตองปฏบต

แตงตงพนกงานทปรกษาสหกจศกษา (Job Supervisor)

4.1.1 คณวฒไมตากวาระดบปรญญาตร หรอเปนผมความชานาญพเศษและมประสบการณการทางานไมนอยกวา 6 เดอน 4.1.2 ใหคาปรกษา ตดตาม และแนะนาการปฏบตงาน 4.1.3 ตรวจรายงาน และใหขอเสนอแนะ 4.1.4 ประเมนผลการปฏบตงาน

บทท 4 บทบาทหนาทของสถานประกอบการกบสหกจศกษา

4.1 คณสมบตพนกงานทปรกษาสหกจศกษา

10 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

พนกงานทปรกษาสหกจศกษา (Job Supervisor) หมายถง บคลากรหรอเจาหนาททสถานประกอบการมอบหมายใหทาหนาทดแลรบผดชอบการปฏบตงานของนกศกษา อาจจะเปนผบงคบบญชาหรอหวหนางานในการปฏบตงานตลอดระยะเวลา 1 ภาคการศกษา จงเปรยบเสมอนอาจารยของนกศกษา ณ สถานประกอบการ เปนผทใหคาแนะนา และเปนทปรกษาทงทางดานปฏบตงานและการปรบตวเขากบการปฏบตงานของนกศกษา ดงนนพนกงานทปรกษาจงเปนผทมความสาคญทสดทจะทาใหการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาสาเรจไปดวยด โดยมหนาทหลกดงน 4.2.1 กาหนดลกษณะงาน (Job Description) กาหนดลกษณะงาน (Job Description) และแผนการปฏบตงานสหกจศกษา (Co-op Work Plan) กาหนดตาแหนงงาน ขอบขายหนาทงานของนกศกษาทจะตองปฏบตและแจงใหนกศกษารบทราบถงงานทไดรบมอบหมายโดยจะมลกษณะงานตรงตามสาขาวชาของนกศกษา ซงไดมการกาหนดแผนงานการปฏบตรายสปดาหใหแกนกศกษา 4.2.2 การใหคาปรกษา ใหคาปรกษาชแนะแนวทางการทางานและการแกปญหาจากประสบการณทมใหกบนกศกษารวมทงใหความรวมมอดานการประสานงานกบอาจารยทปรกษาสหกจศกษาและนกศกษา 4.2.3 แนะนาการจดทารายงานสหกจศกษา นกศกษาตองจดทารายงานเสนอตอ สถานประกอบการ และอาจารยทปรกษาสหกจศกษา โดยรายงานอาจประกอบดวยเนอหาทสถานประกอบการจะสามารถนาไปใชประโยชนไดตอไป หรออาจมลกษณะดงน

ผลงานวจยทนกศกษาปฏบต โครงงานหรอชนงานทนกศกษาปฏบต รายงานการปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต รายงานวชาการทนกศกษาสนใจซงสอดคลองกบสาขาวชาและไดรบการรบรองทงจากพนกงานท

ปรกษาสหกจศกษาและอาจารยทปรกษาสหกจศกษา การสรปขอมลหรอสถตบางประการทเกยวของและสะทอนองคความรในสาขาวชา การวเคราะหและประเมนผลขอมลเบองตน

4.2 หนาทของพนกงานทปรกษาสหกจศกษา (Job Supervisor)

11 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

กรณทงานไดรบมอบหมายเปนงานประจา (Routine) เชน งานในสายการผลต งานระบบคณภาพ งานบารงรกษา งานตรวจสอบคณภาพ ฯลฯ รายงานของนกศกษาอาจจะเปนรายงานและขนตอนการปฏบตงานประจาทไดรบมอบหมายทงหมดหรอบางสวน เมอพนกงานทปรกษาสหกจศกษา กาหนดหวขอรายงานแลว นกศกษาตองจดทา Report Outline (ตามแบบทกาหนด) โดยหารอกบพนกงานทปรกษาสหกจศกษาแลวจดสงใหศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา เพอสงมอบใหอาจารยทปรกษาสหกจศกษา ประจาสาขาวชาใหความเหนชอบ ลกษณะรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา จะมรปแบบรายงานตามรายงานวชาการ นกศกษาจะตองจดพมพรายงานใหเรยบรอย และสงใหพนกงานทปรกษาสหกจศกษาตรวจสอบและประเมนผลอยางนอย 2 สปดาหกอนสนสดการปฏบตงานสหกจศกษา

ระหวางการปฏบตงานของนกศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะประสานงานกบอาจารยทปรกษาสหกจศกษา เพอขอนดหมายเขานเทศนกศกษา ณ สถานประกอบการโดยจะมหวขอการหารอ กบผบรหารสถานประกอบการ เจาหนาทฝายบคคล/พนกงานทปรกษาสหกจศกษา ดงน

4.3.1 ขอมลเพมเตมจากการดาเนนการโครงการสหกจศกษา เพอพฒนาหลกสตร 4.3.2 ลกษณะงานทมอบหมายใหนกศกษาปฏบต 4.3.3 แผนการปฏบตตลอดระยะเวลาการปฏบตงาน 4.3.4 หวขอรายงานสหกจศกษาและความกาวหนา 4.3.5 การพฒนาตนเองของนกศกษา 4.3.6 ผลการปฏบตงานของนกศกษาและความประพฤต 4.3.7 ปญหาตาง ๆ ทสถานประกอบการพบเกยวกบการมาปฏบตงานของนกศกษา 4.4.1 พนกงานทปรกษาสหกจศกษาตองตรวจแกไขรายงานใหนกศกษาและประเมนผลเนอหา และการเขยนรายงานภายใน 2 สปดาหสดทายของการปฏบตงานของนกศกษาโดยแกไขรายงานใหสมบรณกอนกลบวทยาลยฯ

4.3 การจดเตรยมขอมลสาหรบการนเทศงานนกศกษา

4.4 การประเมนผลการปฏบตงานสหกจศกษา

4.3 การจดเตรยมขอมลสาหรบการนเทศงานนกศกษา

12 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

4.4.2 แจงการประเมนผลการปฏบตงาน โดยอาจจะแจงใหนกศกษาทราบ จากนนมอบผลการประเมนใหนกศกษานาสง หรอจดสงใหกบ อาจารยทปรกษาสหกจศกษา ทราบโดยตรงตอไป 4.5.1 กาหนดกรอบงานและจดโปรแกรมการทางานของนกศกษา 4.5.2 กาหนดหนวยงานทรบผดชอบและพนกงานทปรกษาสหกจศกษา 4.5.3 กาหนดคณสมบตของนกศกษาทตองการรบเขาปฏบตงานสหกจศกษา 4.5.4 แนะนาหรอจดหาทพกใหกบนกศกษา ในกรณทบานพกอาศยของนกศกษาอยไกลจากสถานประกอบการ 4.5.5 พรอมทจะใหความอนเคราะหคาตอบแทนในอตราทสมควร และเหมาะสมกบสภาวะเศรษฐกจ หรอสวสดการตามนโยบายของสถานประกอบการ 4.5.6 พรอมทจะดแลนกศกษา ใหคาแนะนา และเปดโอกาสใหนกศกษาไดเรยนรงานใหเตมศกยภาพทสถานประกอบการจะพงใหได 4.6.1 เกดความรวมมอทางวชาการและสรางความสมพนธทดกบวทยาลยฯ 4.6.2 เปนการสรางภาพพจนทดขององคกรในดานการสงเสรมสนบสนนการศกษาและชวยพฒนาบณฑตของชาต 4.6.3 ไดนกศกษาทมความกระตอรอรน มความรความสามารถตรงตามความตองการของสถานประกอบการ 4.6.4 เปนวธการชวยคดเลอกบณฑตเขาเปนพนกงานประจาในอนาคตตอไป 4.6.5 พนกงานประจามเวลามากขนทจะปฏบตงานในหนาทซงมความสาคญมากกวา

4.5 การเตรยมความพรอมของสถานประกอบการ

4.6 ประโยชนทสถานประกอบการจะไดรบ

13 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

 

 

5.1.1 การเตรยมความพรอมทางวชาการ สาขาวชาตางๆ จะเปนผรบผดชอบในการจดแผนการเรยนของนกศกษาในสงกดเพอเตรยมความพรอมใหนกศกษามความรเพยงพอในสาขาวชาชพกอนไปปฏบตงาน อนจะเปนการสรางความมนใจในการปฏบตงานแกนกศกษาและสรางความเชอถอแกสถานประกอบการ 5.1.2 การประชาสมพนธโครงการสหกจศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษารวมกบคณะ/สาขาวชาตาง ๆ ทาการประชาสมพนธหลกสตรสหกจศกษาแกนกศกษา เพอแจงขาวสาร กาหนดการตางๆ สาหรบการดาเนนงานสหกจศกษาในแตละรน และทาการประชาสมพนธหลกสตรสหกจศกษาแกสถานประกอบการ เพอสรางความรความเขาใจเกยวกบ สหกจศกษา รวมหารอเกยวกบลกษณะงานสหกจศกษาและแนวปฏบตทจาเปนในการดาเนนงานสหกจศกษา 5.1.3 การสมครเขารวมโครงการสหกจศกษา นกศกษาตองกรอกขอมลรายละเอยดเบองตนของการสมครตามแบบพจารณาคณสมบตนกศกษาสหกจศกษา (สก.นศ.01) พรอมแนบเอกสารหลกฐานประกอบการสมคร ตามทแจง หรอกรอกการสมครเปนนกศกษาสหกจศกษาผานทางระบบ google form ททางศนยสหกจฯ ตงไว 5.1.4 การประชาสมพนธตาแหนงงานและรายละเอยดของงาน ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะประกาศรายชอสถานประกอบการทมความประสงครบนกศกษาสหกจศกษา เพอใหนกศกษาและอาจารยทปรกษาสหกจศกษาทราบ เพอทาการสมครโดยกรอกขอมลและรายละเอยดในใบสมครงาน (สก.นศ.02) และลงหนาเวบไซตของทางศนยสหกจศกษาฯ

บทท 5 กระบวนการและขนตอนสหกจศกษา

5.1 กระบวนการกอนการปฏบตงานสหกจศกษา

14 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

5.1.5 การคดเลอกนกศกษาเขารวมโครงการสหกจศกษา การคดเลอกนกศกษาจะดาเนนการคดเลอกโดยอาจารยประจาสาขาวชาทนกศกษาสงกด โดยจะแยกการคดเลอกออกเปน 2 ขนตอนดงน

1. การคดเลอกเบองตน จะทาการคดเลอกนกศกษาเขารวมโครงการสหกจศกษาโดยพจารณาตามคณสมบตของนกศกษาทไดกาหนดไว

2. การคดเลอกเพอเขารบการปฏบตงาน จะพจารณาตามความเหมาะสมเกยวกบการจบคนกศกษากบสถานประกอบการ ตามลาดบทนกศกษามความประสงค หรอ ตามทสถานประกอบการเปนผพจารณาคดเลอก

5.1.6 ประกาศผลการคดเลอกนกศกษาสหกจศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะประกาศผลสถานประกอบการทนกศกษาตองไปปฏบตงานสหกจศกษา เพอใหนกศกษาทราบและเตรยมตวกอนไปปฏบตงาน ในกรณทนกศกษาไมมรายชอในประกาศผลการคดเลอกใหรบตดตอ ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาโดยดวน เพอจดหาสถานประกอบการใหใหมโดยเรวทสด โดยภายหลงการประกาศผลการคดเลอกแลว นกศกษาทกคนจะตองไปปฏบตงานตามกาหนดจะขอสละสทธการไปปฏบตงานไมไดโดยเดดขาด ยกเวนปวยอยางรนแรง 5.1.7 การลงทะเบยนเรยนวชาสหกจศกษา นกศกษาทผานการคดเลอกเปนนกศกษาสหกจศกษา จะตองลงทะเบยนเรยนในรายวชาสหกจศกษาตามชวงระยะเวลาทวทยาลยฯ กาหนด ทงนเมอลงทะเบยนเรยนแลว จะไมสามารถเพมถอนรายวชา สหกจศกษาได และหากนกศกษาไมผานรายวชาสหกจศกษา นกศกษาตองลงทะเบยนเรยนใหม หรอ ถาไมสามารถไปปฏบตงานสหกจศกษาได เพราะเหตอนสมควรทางคณะ/สาขาวชา จะจดหารายวชาใหมใหลงทะเบยนเรยนแทน 5.1.8 การเตรยมความพรอมนกศกษากอนออกปฏบตงานสหกจศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษารวมกบคณะ/สาขาวชาตางๆ จดการอบรมเพอเตรยมความพรอมใหแกนกศกษากอนออกปฏบตงานสหกจศกษา โดยการอบรมนนจะแบงออกเปน 3 สวน ดงน

15 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

1. การอบรมเตรยมความพรอมและปฐมนเทศนกศกษาสหกจศกษา ศนยประสานงานและ

สงเสรมสหกจศกษาจะเปนผรบผดชอบดาเนนการอบรมโดยจะเนนความรความเขาใจในหลกการสหกจศกษา ความสาคญและประโยชนทนกศกษาจะไดรบ กระบวนการและขนตอนสหกจศกษา แนวปฏบตของนกศกษาทตองปฏบต

2. การอบรมองคความรทเกยวของกบวชาชพเฉพาะเพอเตรยมความพรอมทางวชาการ สาขาวชา จะเปนผรบผดชอบในการดาเนนการอบรม สวนใหญการอบรมจะเนนหวขอองคความรทเกยวของกบการปฏบตงานในวชาชพโดยเฉพาะเพอเพมเตมความรและทกษะใหแกนกศกษากอนไปปฏบตงานสหกจศกษา

3. การอบรมทกษะททาใหเกดความพรอมในการปฏบตงาน ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจ ศกษารวมกบคณะ/สาขาวชาตางๆ จดอบรมในหวขอตาง ๆ เพอเตรยมความพรอมในการทางานและการใชชวต เชน ทกษะดานการใชเทคโนโลยสาหรบการปฏบตงาน ทกษะดานภาษาตางประเทศ ทกษะการเขยนจดหมายสมครงาน เทคนคการสมภาษณงาน เทคนคการเขยนรายงานและนาเสนอ การพฒนาบคลกภาพ วฒนธรรม องคกร คณธรรมและจรยธรรมในการทางาน เปนตน 5.1.9 การประชมรวมกนระหวาง อาจารยทปรกษาสหกจศกษา พนกงานทปรกษาสหกจศกษาและนกศกษาสหกจศกษา กอนถงกาหนดเวลาทนกศกษาสหกจศกษาจะไปปฏบตงาน ณ สถานประกอบการควรมการพดคยเพอทาความรจก และสรางความคนเคยระหวางอาจารยทปรกษาสหกจศกษาพนกงานทปรกษาสหกจศกษา และนกศกษา รวมทงเพอยนยนลกษณะงานทนกศกษาจะตองปฏบต 5.1.10 การสงจดหมายสงตวนกศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา จะดาเนนการจดทาจดหมายสงตวนกศกษาเพอมอบใหแกนกศกษาถอไปสงมอบใหสถานประกอบการ ในวนทไปรายงานตวเขาปฏบตงาน ทงนจะทาการสงสาเนาจดหมายสงตวนกศกษาไปลวงหนาเพอแจงสถานประกอบการทราบ

16 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

5.2.1 การรายงานตวเขาปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ นกศกษาจะตองเดนทางไปยงสถานประกอบการเพอรายงานตวเขาปฏบตงานสหกจศกษาตามวน เวลา ทไดกาหนดไว โดยจะตองไปตดตอยนเอกสารจดหมายสงตวและเอกสารทเกยวของยงหนวยงานทระบ พรอมรบฟงรายละเอยดงาน ขอแนะนาในการปฏบตงาน กฎระเบยบตางๆ ของสถานประกอบการ 5.2.2 ในระหวางสปดาหแรกของการปฏบตงาน นกศกษาจะตองสงแบบแจงรายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.นศ.03) มายงศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาเพอจดสงใหอาจารยทปรกษาสหกจศกษาไดทราบถงสถานทปฏบตงาน พนกงานทปรกษาสหกจศกษา และหนาททไดรบมอบหมาย 5.2.3 ในระหวางสปดาหท 2-3 ของการปฏบตงาน นกศกษาจะตองสงแบบแจงโครงรางรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.นศ.05) มายงศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาเพอจดสงใหอาจารยทปรกษาสหกจศกษาไดตรวจสอบและใหคาแนะนา ทงน นกศกษาสามารถเรมเขยนรายงานไดทนท โดยอาจารยทปรกษาสหกจศกษาอาจจะใหคาแนะนาเพมเตมระหวางการไปนเทศงานกได และในกรณทพนกงานทปรกษาสหกจศกษาไมมเวลาเขยนขอมลในแบบฟอรมตางๆ นกศกษาอาจจะแกไขปญหา โดยการสอบถามขอมลดวยวาจาแลวเปนผเขยนขอมลดวยตนเอง จากนนนาไปใหพนกงานทปรกษาสหกจศกษาตรวจและลงนามรบทราบ 5.2.4 การนเทศงานสหกจศกษา อาจารยทปรกษาสหกจศกษาซงเปนอาจารยประจาสาขาวชาทนกศกษาสงกดจะตองเดนทางไปนเทศงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ อยางนอย 2 ครง ระหวางทนกศกษาปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ โดยอาจจะไปนเทศงานในชวงระหวาง สปดาหท 2-16 ของการปฏบตงาน ทงนอาจมอาจารยทปรกษาสหกจศกษาทานอนรวมเดนทางไปนเทศดวยกไดสาหรบการนเทศงานสหกจศกษามวตถประสงค ดงน

1. เพอเปนการสรางขวญและกาลงใจใหกบนกศกษาทกาลงปฏบตงานโดยลาพง ณ สถาน ประกอบการ ซงนกศกษาจะตองอยหางไกลครอบครว เพอน และคณาจารย

2. เพอดแลและตดตามผลการปฏบตงานของนกศกษาใหเปนไปตามวตถประสงคของสหกจศกษา 3. เพอชวยเหลอนกศกษาในการแกไขปญหาตางๆ ทอาจจะเกดขนในระหวางปฏบตงาน ทง

5.2 กระบวนการระหวางการปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ 

17 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ปญหาดานวชาการและปญหาดานการปรบตวของนกศกษาในการปฏบตงานจรง 4. เพอขอรบทราบและแลกเปลยนขอคดเหนกบผบรหาร/พนกงานทปรกษาในสถานประกอบการ

เกยวกบการปฏบตงานของนกศกษาในระบบสหกจศกษาตลอดจนการแลกเปลยนความกาวหนาทางวชาการซงกนและกน

5. เพอประเมนผลการดาเนนงาน และรวบรวมขอมลทเปนประโยชนตอวทยาลยฯ และการ ดาเนนงานสหกจศกษา ขนตอนการนเทศงานสหกจศกษา

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะประสานงานกบอาจารยทปรกษาสหกจศกษาประจา สาขาวชาตางๆ เพอกาหนดแผนการนเทศของสาขาวชาโดยนกศกษาทกคนทไปปฏบตงานจะตองไดรบการนเทศงานอยางนอย 2 ครง ในระหวางทปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะประสานงานกบสถานประกอบการพรอมสงแนบแจง ยนยนการออกนเทศงานนกศกษาสหกจศกษา (สก.12) ไปยงสถานประกอบการเพอนดหมายวนและเวลาทอาจารยทปรกษาสหกจศกษา จะเดนทางไปนเทศงานนกศกษา ณ สถานประกอบการ

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา จะรวบรวมแฟมประวตนกศกษา พรอมรายละเอยด เกยวกบสถานประกอบการ รายละเอยดงาน และความกาวหนาของการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษา รวมทงเอกสารขอมลอนๆ ทจาเปนสงมอบใหอาจารยทปรกษาสหกจศกษาทาการศกษาขอมลกอนวนเดนทางอยางนอย 7 วนทาการ

อาจารยทปรกษาสหกจศกษาเดนทางไปนเทศงานตามกาหนดนดหมาย ซงการเขานเทศงาน สหกจศกษานนควรไดพบปะพดคยกบพนกงานทปรกษาสหกจศกษา นกศกษา และไดมโอกาสหารอรวมกนทง 3 ฝาย ระหวางพนกงานทปรกษาสหกจศกษา อาจารยทปรกษาสหกจศกษาและนกศกษา

ภายหลงการเดนทางกลบ อาจารยทปรกษาสหกจศกษาจะตองประเมนผลการนเทศงานสหกจ ศกษา ตามแบบประเมนผลการนเทศงานสหกจศกษา (สก.13) และสงขอมลมายงศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา 5.2.5 การใหคาปรกษาของอาจารยทปรกษาสหกจศกษา อาจารยทปรกษาสหกจศกษาจะตองตดตามนกศกษาสหกจศกษาอยางสมาเสมอและตอเนองเพอใหคาแนะนา ชวยเหลอนกศกษาในกรณตางๆ แกไขปญหา และปองกนปญหาทอาจจะเกดขน โดยในการ

18 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ตดตามนกศกษาสหกจศกษานนจะตองครอบคลมทงในสวนของชวตสวนตวความเปนอย และเกยวกบงานทนกศกษาปฏบต ทงนในการใหคาปรกษาและตดตามนนอาจใชสอตาง ๆ เชน โทรศพท อเมล เครอขาย Network ตาง ๆ เปนตน 5.2.6 นกศกษาตองสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา นกศกษาตองสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาใหแกพนกงานทปรกษาสหกจศกษาอยางนอย 2 สปดาหกอนเสรจสนการปฏบตงานและจะตองแกไขตามพนกงานทปรกษาสหกจศกษาแนะนาใหเรยบรอย และนกศกษาตองสงรายงานฉบบสมบรณตออาจารยทปรกษาสหกจศกษาทนททกลบมาจากสถานประกอบการ 5.2.7 การนาเสนอผลการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ ควรสงเสรมและกระตนใหนกศกษาไดมโอกาสนาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษาตอผบรหาร พนกงานทปรกษาสหกจศกษา และบคลากรในหนวยงานทเกยวของของสถานประกอบการไดรวมรบฟงและใหขอคดเหนตอการปฏบตงานของนกศกษา โดยควรจดใหมขนภายในสปดาหท 16 ของการปฏบตงาน 5.2.8 การประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษา พนกงานทปรกษาสหกจศกษาซงใกลชดโดยตรงและกากบดแลการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษาจะตองใหความเหนโดยทาการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษาตามแบบประเมนผลการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.15) และบรรจซองพรอมผนกซองใหเรยบรอย และนกศกษานาซองสงมอบแกศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา ทงนซองจะตองอยในสภาพทเรยบรอยไมมรองรอยของการเปดอยางเดดขาด

5.3.1 การรายงานตวของนกศกษาสหกจศกษา ภายหลงเสรจสนการปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการตามระยะเวลาทกาหนด นกศกษาสหกจศกษาจะตองเขารายงานตวกบอาจารยทปรกษาสหกจศกษาประจาสาขาวชาทนกศกษาสงกด โดยอาจารยทปรกษาสหกจศกษาจะสมภาษณนกศกษาถงปญหา อปสรรคขอคดเหนเกยวกบสถานประกอบการ การดาเนนงานสหกจศกษา และใหคาแนะนาเกยวกบการเตรยมความพรอมในการนาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษาตอไปตามวน เวลา ทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษากาหนด

5.3 กระบวนการหลงการปฏบตงานสหกจศกษา 

19 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

5.3.2 การนาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษา ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะกาหนดใหมการนาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษาสหกจศกษา ภายในสปดาหท 18 หลงจากนกศกษากลบจากการปฏบตงานสหกจศกษาโดยมอาจารยทปรกษาสหกจศกษา อาจารยประจาสาขาวชา นกศกษาทผานการปฏบตงานสหกจศกษา และนกศกษาปจจบนทสนใจเขารวมรบฟง แลกเปลยนความคดเหนทงนจะมการประเมนผลใหคะแนนการนาเสนอผลการปฏบตงานโดยคณะกรรมการของคณะ/สาขาวชา 5.3.3 การประเมนผล ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา จะประสานงานกบผทเกยวของเพอทาการสรปคะแนนในสวนตางๆ เพอประเมนผลรายวชาสหกจศกษาของนกศกษาสหกจศกษา ตามเกณฑทไดกาหนดไวในหลกสตร สหกจศกษา 5.3.4 การแจงผลการประเมนการปฏบตงานของพนกงานทปรกษา อาจารยทปรกษาสหกจศกษาจะตองรวบรวมขอมลทเกยวกบผลการประเมนการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษา ทไดจากพนกงานทปรกษาสหกจศกษา และอาจารยทปรกษาสหกจศกษา แจงใหนกศกษาสหกจศกษาทราบเพอเปนขอมลสาหรบการพฒนาตนเองและเตรยมความพรอมในการกาวสสายงานอาชพตอไป 5.3.5 การแจงผลสะทอนกลบไปยงสถานประกอบการ ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา จะดาเนนการรวบรวมขอมลจากแบบสอบถามนกศกษาสหกจศกษาและอาจารยทปรกษาสหกจศกษาเกยวกบสถานประกอบการ (สก.14) เพอใชเปนขอมลแนะนาขอมลแจงกลบยงสถานประกอบการเพอเปนผลสะทอนกลบสาหรบการพฒนาและปรบปรงการดาเนนงานสหกจศกษารวมกนตอไป 5.3.6 จดทาฐานขอมล ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษาจะดาเนนการจดเกบขอมลตางๆ ทเกยวของ เชน ขอมลสถานประกอบการ นกศกษาสหกจศกษา ผลงานของนกศกษาสหกจศกษา ปญหา/อปสรรค และขอมลอนๆ ทเกยวของไวเปนฐานขอมลสาหรบการดาเนนงานสหกจศกษาตอไป

20 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

เรมตนกระบวนการ

นกศกษาสมครเขารวมโครงการสหกจศกษาแบบพจารณาคณสมบตนกศกษาสหกจศกษา (สก.นศ01)

นกศกษาลงทะเบยนเรยนตามปกต

ตรวจสอบคณสมบตขนตน

ผาน

- นกศกษากรอกแบบฟอรมการสมครงาน - นกศกษาเลอกสถานประกอบการ

ตรวจสอบคณสมบตขนสดทาย

ผาน

อบรมเตรยมความพรอมและปฐมนเทศนกศกษากอนออกปฏบตงานสหกจศกษา

นกศกษาออกปฏบตงานสหกจศกษา (16 สปดาห)

นกศกษานาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษา

ประเมนผล

ผาน

นกศกษาผานรายวชาสหกจศกษา

จบกระบวนการ

ไมผาน

ไมผาน

แบบสารวจและเสนองานสหกจศกษา (สก.02) ใบสมครงาน (สก.นศ.02) แบบคารองขอหนงสอขอความอนเคราะหรบนกศกษา สหกจศกษา (สก.04) แบบยนยนการตอบรบนกศกษาสหกจศกษา (สก.05)

หนงสอสญญาการเขารบการปฏบตงาน สหกจศกษา(สก.03)

แบบแจงรายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา(สก.นศ.03) แบบแจงแผนการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.นศ.04) แบบแจงโครงรางรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.นศ.05) แบบบนทกรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.นศ.06) แบบขออนมตการออกนเทศนกศกษาสหกจศกษา (สก.11) แบบแจงยนยนการออกนเทศนกศกษาสหกจศกษา (สก.12) แบบประเมนผลการนเทศงานสหกจศกษา ครงท 2 (สก.อจ.02)

แบบประเมนผลการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.สป.01) แบบประเมนผลการนาเสนอผลการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.อจ.03) แบบประเมนผลรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.17)

5.4 ขนตอนการศกษาในระบบสหกจศกษา 

21 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

 

 

 

 

เพอใหการเตรยมการเกยวกบการปฏบตงานของนกศกษาสหกจศกษาเปนไปดวยความเรยบรอยและเพอใหนกศกษาสหกจศกษามคณสมบตพรอมทจะไปปฏบตงานในสถานประกอบการศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา ไดกาหนดระเบยบใหนกศกษาสหกจศกษาถอปฏบตในสวนทเกยวกบสหกจศกษา ดงน 6.1.1 การขอเปลยนการปฏบตงาน เมอนกศกษายนใบสมครงานแลวประสงคจะขอเลอนการไปปฏบตงานใหยนคารองทวไป ขอเลอนการไปปฏบตงานตออาจารยทปรกษาสหกจศกษา/หวหนาสาขาวชา/คณบด/ผอานวยการศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา กอนวนประกาศผลการปฏบตงานในภาคการศกษานน 6.1.2 เมอประกาศผลการคดเลอกแลว นกศกษาจะตองไปปฏบตงานทกคนจะลาออกหรอเลอนการออกปฏบตงานไมได 6.1.3 นกศกษาทไปปฏบตงานแลวจะลาออกจากโครงการฯ หรอเลอนเวลาไปปฏบตงานไมไดโดยเดดขาดยกเวนกรณเจบปวยฉกเฉนเทานน 6.1.4 นกศกษาจะตองไปปฏบตงานอยางนอย 1 ภาคการศกษาตามภาคการศกษาปกตทกาหนดโดยคณะ/สาขาวชา 6.1.5 การยนขอคารองสาเรจการศกษาในภาคการศกษาทไปปฏบตงานสหกจศกษาสามารถทาไดโดยจะตองปฏบตตามระเบยบ การลงทะเบยนเรยน และระเบยบการแจงขอสาเรจการศกษาตามทวทยาลยฯ กาหนดไว วนสาเรจการศกษาของนกศกษาทไปปฏบตงานสหกจศกษาเปนภาคการศกษาสดทายกอนจบนน จะถอเอาวนสงรายงานฉบบสมบรณ เปนวนกาหนดทนกศกษาสาเรจการศกษา ทงนนกศกษาจะตองปฏบตกจกรรมหลงปฏบตงานสหกจศกษาใหครบถวนตามกาหนดระยะเวลาทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษากาหนดไว

บทท 6 ขอแนะนาและแนวปฏบต สาหรบนกศกษาสหกจศกษา

6.1 แนวปฏบตสาหรบนกศกษาสหกจศกษา 

22 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ทางวทยาลยเซาธอสทบางกอก ไดเลงเหนความสาคญในเรองสขภาพของนกศกษา จงไดจดทาประกนอบตเหตกบบรษท วรยะประกนภย จากด ใหนกศกษาทกคนเพอเปนสวสดการแกนกศกษา ดงน 6.2.1 นกศกษาจะไดรบการคมครองอบตเหต ตลอด 24 ชวโมง ตลอดปการศกษา 6.2.2 นกศกษาจะไดรบคาสนไหม คารกษาพยาบาลของการประสบอบตเหต แตละครงในวงเงนไมเกน 12,000 บาท และในกรณเสยชวตจะไดรบคาตอบแทนในวงเงน 120,000 บาท 6.2.3 นกศกษาจะไดรบบตรประกนอบตเหตทกคนโดยสามารถนาบตรประกนอบตเหตยนเพอขอเขารบการรกษาตามโรงพยาบาลดงตอไปน โดยไมตองชาระคาใชจายใดๆ ดงน

โรงพยาบาลจฬารตน 1,3,9 โรงพยาบาลเมองสมทร โรงพยาบาลสาโรงการแพทย โรงพยาบาลศครนทร โรงพยาบาลสมเดจพระบรมราชเทว โรงพยาบาลอาวอดม ฯลฯ

ในกรณทนกศกษาสารองคาใชจายไปกอน นกศกษาสามารถตดตอขอรบเงนคาสนไหมทดแทน โดยนาใบ เสรจรบเงนพรอมใบรบรองแพทยตวจรง มายนขอรบเงนคนไดทหองสานกการคลง วทยาลยเซาธอสทบางกอก ในเวลาทาการ ตงแตเวลา 08.00 – 17.00 น.

6.2 การประกนสขภาพและอบตเหตสาหรบนกศกษาสหกจศกษา 

23 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

มาตรฐานสหกจศกษาดานนกศกษาไดกาหนดมาตรฐานใหนกศกษาจะตองจดทาและสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาเมอสนสดระยะเวลาการปฏบตงานสหกจศกษา ดงนน การเขยนรายงานการปฏบตงาน สหกจศกษาจงเปนกจกรรมบงคบของการปฏบตงานสหกจศกษาสาหรบนกศกษา ซงมวตถประสงคหลกเพอฝกฝนทกษะดานการสอสาร (Communication Skill) ของนกศกษาและเพอจดทาขอมลทเปนประโยชนสาหรบสถานประกอบการ

รายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (Co-op Report) เปนรายงานทางวชาการทเกยวของกบผลงานวจยหรอโครงงานหรอรายงานการปฏบตงานทนกศกษาปฏบตหรอทไดรบมอบหมาย ซงนกศกษาจะตองเขยนในระหวางการปฏบตงาน ณ สถานประกอบการภายใตการกากบดแลของพนกงานทปรกษาสหกจศกษา (Job Supervisor) อยางไรกตามนกศกษาควรขอรบคาปรกษาจากพนกงานทปรกษาสหกจศกษาเพอรวมกนพจารณากาหนดหวขอรายงานทมคณภาพ เหมาะสมสอดคลอง โดยคานงถงความตองการและประโยชนทจะเกดขนตอสถานประกอบการเปนหลกสอดคลองกบความสนใจของนกศกษาและสามารถสะทอนองคความรในสาขาวชา ทงนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาอาจจะจดทาเปนกลมมากกวา 1 คนกได ขนอยกบลกษณะของงานปรมาณคณภาพของงาน ตวอยางของหวขอรายงาน ไดแก 7.1.1 ผลงานวจยทนกศกษาปฏบต 7.1.2 โครงงานหรอชนงานทนกศกษาปฏบต 7.1.3 รายงานการปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต 7.1.4 รายงานวชาการทนกศกษาสนใจซงสอดคลองกบสาขาวชาและไดรบการรบรองทงจากพนกงานทปรกษาสหกจศกษาและอาจารยทปรกษาสหกจศกษา 7.1.5 การสรปขอมลหรอสถตบางประการทเกยวของและสะทอนองคความรในสาขาวชา 7.1.6 การวเคราะหและประเมนผลขอมลเปนตน

บทท 7 การเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

7.1 รปแบบการเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

24 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ภายหลงจากการรวมพจารณากาหนดหวขอรายงานกบพนกงานทปรกษาสหกจศกษาไดเรยบรอยแลว นกศกษาจะตองจดทาโครงรางเนอหารายงานตามแบบแจงโครงรางรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา (สก.09) และจดสงขอมลดงกลาวมาทศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา ภายในสปดาหท 3 เพอจดสงใหอาจารยทปรกษาสหกจศกษาตอไป อยางไรกตามในการเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาทดจะตองมความถกตองชดเจน กระชบ และมความสมบรณของเนอหาทจะนาเสนอ สาหรบรปแบบของรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาจะตองประกอบดวยหวขอตางๆ ดงน

1.สวนนา เปนสวนประกอบตอนตนของเลมรายงานการปฏบตงานสหกจศกษากอนทจะเขาถงเนอหาของรายงาน ทงนเพอใหงายตอการศกษาและเขาถงรายละเอยดเนอหาในหวขอตางๆ ของรายงาน โดยในสวนนาจะประกอบดวย

ปกนอก ปกใน จดหมายนาสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา หนาอนมตรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา กตตกรรมประกาศ บทคดยอภาษาไทย หรอ ภาษาองกฤษ สารบญเรอง สารบญตาราง สารบญภาพ

2. สวนเนอหา เปนสวนสาคญทสดของรายงานทนกศกษาจะตองเขยนรายงานขอมลรายละเอยดเกยว กบเกยวกบการไปปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการ โดยรายละเอยดในสวนเนอเรองประกอบดวย บทท 1 บทนา โดยเนอหาในบทนจะเกยวของกบขอมลรายละเอยดของสถานประกอบการทนกศกษาไปปฏบตงานสหกจศกษา และรายละเอยดเกยวกบงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต เชน

หลกการและเหตผล ของการปฏบตงานสหกจศกษาหรอของโครงงานทนกศกษาไดรบมอบหมายใหปฏบต

25 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

วตถประสงคหรอจดมงหมายของการปฏบตงานสหกจศกษาหรอโครงงานทไดรบมอบหมายโดยนกศกษาอาจขอรบคาปรกษาจากพนกงานทปรกษาสหกจศกษาเพอกาหนดวาตลอดระยะเวลาการปฏบตงานนกศกษาจะตองไดรบผลสาเรจอะไรบางจากการปฏบตงานในหนาททไดรบมอบหมาย

ขอบเขตของการปฏบตงาน/โครงงาน โดยเปนการระบวางานทปฏบตหรอโครงงานนนครอบคลมเนอหาเปาหมาย ระยะเวลาในการดาเนนงานอยางไร

ขอมลเกยวกบสถานประกอบการและงานทนกศกษาไดรบมอบหมาย อาท

ชอและทตงของสถานประกอบการ

ลกษณะการประกอบการ ผลตภณฑ/ผลตผล หรอการใหบรการหลกขององคกร

รปแบบการจดองคกรและการบรหารงานขององคกร

ตาแหนงและลกษณะงานทนกศกษาไดรบมอบหมายใหรบผดชอบ

พนกงานทปรกษาสหกจศกษา และตาแหนงงานของพนกงานทปรกษาสหกจศกษา

ระยะเวลาทปฏบตงานสหกจศกษา

ผลทคาดวาจะไดรบจากการปฏบตงานสหกจศกษาหรอโครงงานทไดรบมอบหมาย บทท 2 รายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา เนอหาในบทนจะเปนรายละเอยดของลกษณะ

งานและขนตอนการปฏบตงานของนกศกษาทไดรบมอบหมายใหปฏบตงาน โดยนกศกษาจะตองเขยนอธบายการปฏบตงานอยางละเอยด ชดเจน พรอมแสดงภาพ แผนภม ตาราง แบบฟอรม ตางๆ ทจาเปนและเกยวของกบการปฏบตงาน ในกรณงานทปฏบตมการคานวณจะตองแสดงหลกการคานวณทชดเจนถกตอง หากเปนโครงงานหรองานประจาทตองทาในหองปฏบตการทดลอง จะตองอธบายเครองมอปฏบตการทใชดวย บทท 3 สรปผลการปฏบตงานสหกจศกษา เนอหาในบทนจะเปนการสรปขอมลทมความจาเปนสาหรบการวเคราะห โดยนาขอมลเหลานนมาทาการวเคราะหโดยอางองหลกวชาการทเกยวของประกอบ รวมทงมขอเสนอแนะและแนวทางในการแกไขปญหาหรอขอผดพลาดทเกดขนโดยเนนในดานการนาไปใชประโยชนไดในอนาคต และสรปผลทนกศกษาไดรบจากการปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ ในหนาททไดรบมอบหมาย รวมทงประโยชนทนกศกษาไดรบจากการไปปฏบตงานสหกจศกษา ณ สถานประกอบการทงหมด

26 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

บทท 4 ปญหาและขอเสนอแนะ เนอหาในบทนจะบอกถงปญหาและอปสรรคจากการปฏบตงานสหกจศกษา เชน ระบบการทางาน , วฒนธรรมขององคกร , ความรสกในการรวมงานกบหวหนางาน พนกงานทปรกษาสหกจศกษา หรอเพอนรวมงานอนๆ รวมถงอาจารยทปรกษาสหกจศกษา หรอปญหาตางๆ ทเกยวของกบการปฏบตงานสหกจศกษา พรอมทงขอเสนอแนะตางๆ 3.สวนประกอบตอนทาย เปนสวนเพมเตมเพอทาใหรายงานมความสมบรณมากยงขนประกอบดวย

เอกสารอางองหรอบรรณานกรม ภาคผนวก (ตองม)

- ใบรบรองการปฏบตงานสหกจศกษา (จากสถานประกอบการ) - แบบบนทกการปฏบตงานสหกจศกษา (16 สปดาห) - รปถายอาจารยทปรกษาสหกจศกษา (ตอนไปนเทศ) - รปถายนกศกษาสหกจศกษาขณะปฏบตงาน

เพอใหการเขยนรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษามรปแบบและเปนบรรทดฐาน เดยวกน จงขอกาหนดการจดทารปเลมรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาโดยใชรปแบบดงตอไปน

จดพมพบนกระดาษขนาดมาตรฐาน A4 สขาวสภาพ โดยจดพมพหนาเดยว จดพมพดวยรปแบบตวอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 ปกต และขนาด

ตวอกษร 20 หนา สาหรบ บทท และ ชอของบทแตละบท จดพมพในแนวตงเปนหลก โดยอาจจะมรปภาพหรอตารางแสดงในแนวนอนไดตาม

ความจาเปนของขอมลทจะตองนาเสนอ การเวนขอบกระดาษกาหนดใหมรปแบบ ดงน

- ขอบบน 1.5 นว - ขอบลาง 1.0 นว - ขอบซาย 1.5 นว - ขอบขวา 1.0 นว

การตง Tab - ตาแหนงของ Tab หยด 1.6 , 2.06 , 2.54 , 3.02 , 3.5 และ Tab เรมตน

1.6 ซม.

27 | ค ม อ ส ห ก จ ศ ก ษ า   

ความหนาของรายงานประมาณ 40-70 หนา ไมรวมสวนนาและภาคผนวกและตองระบ เลขหนาดานขวามมบนของกระดาษ

ปกนอกของรายงานใหใชปกแขงสมวงออนไมมลวดลาย การเขาเลมรายงานใหเขาเลมแบบสนกาวเทานน ใหนกศกษาจดทาบทความสหกจศกษา (ตามรปแบบทกาหนด) หลงจากรายงานฉบบ

สมบรณเสรจเรยบรอย บนทกเนอหาทงหมด ประกอบดวย รายงานฉบบสมบรณ และ บทความสหกจศกษา

ใส CD จานวนการจดทาและจดสง มดงน

เลมรายงาน บทความ CD

อาจารยประจาสาขา 2 1 3

รวม 2 1 3

หมายเหต : CD ใหตดทขางในของปกหลง (สงทอาจารยทปรกษาทงหมด)

ภาคผนวก

รปแบบ การทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

 

การทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา คมอการทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษาฉบบน ไดทาการปรบปรงแกไขใหเหมาะสมกบรปเลมรายงานการปฎบตงานสหกจศกษาของนกศกษาทออกปฏบตงานสหกจศกษา โดยแบงเนอหาออกเปน 2 สวน คอ สวนท 1 สวนประกอบของรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา โดยในสวนนจะระบถงสวนประกอบของเลมรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ซงประกอบดวย 3 สวน คอ สวนนา สวนเนอหา และ สวนทาย สวนท 2 การพมพรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ในสวนนจะอธบายถงขอกาหนดตางๆ ในการจดทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา อาท การตงคาหนากระดาษ รปแบบตวอกษร ขนาดตวอกษร การอางอง ฯลฯ เปนตน โดยมรายละเอยด ดงน 1. สวนประกอบของรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

ประกอบดวย 3 สวน คอ สวนนา สวนเนอหา และ สวนทาย โดยมรายละเอยดดงน 1.1 สวนนา ประกอบสวนตาง ๆ เรยงตามลาดบดงตอไปน

1.1.1 ปกนอก เปนปกแขงสมวงออน 1.1.2 ปกใน อยถดจากกระดาษเปลา ตามดวยปกใน ในกรณทผแตงมากกวา 1 คน ใหเวน 1

บรรทดระหวางชอผแตง 1.1.3 ใบขอสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา อยถดจากปกใน 1.1.4 ใบอนมตรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา อยถดจาก ใบขอสงรายงานการปฏบตงานสหกจ

ศกษา ประกอบดวย 1.1.4.1 ชอเรอง 1.1.4.2 ชอผจดทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา 1.1.4.3 สาขาวชา 1.1.4.4 คณะ 1.1.4.5 อาจารยทปรกษา 1.1.4.6 ปการศกษาทจบ 1.1.4.7 ลายมอชอจรงของอาจารยทปรกษา/พนกงานทปรกษา รวมถงลายมอชอคณบด

ของแตละคณะ (กรณมพนกงานทปรกษามากกวา 1 คน ใหใสชอคนใดคนหนง) 1.1.4.8 ระบคาวา ลขสทธของสาขาวชา/คณะของตนเอง วทยาลยเซาธอสทบางกอก

1.1.5 บทคดยอ จดทาเปนบทคดยอภาษาไทย อยถดจากหนาอนมตรายงาน โดยเนอหาของบทคดยอเปนการยอเนอหาทงหมดของโครงงานหรอการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษา ตองสรปใหสน กระชบ ชดเจน ควรประกอบดวยวตถประสงค ขอบเขตของโครงงาน/การปฏบตงาน วธการดาเนนงาน ผลการดาเนนงาน รวมถงขอเสนอแนะ ทงนใหเขยนเปนความเรยงตอเนอง

1.1.6 กตตกรรมประกาศ อยถดจากบทคดยอ เปนขอความกลาวขอบคณผทใหความชวยเหลอและความรวมมอจนโครงงานและการปฏบตงานในสถานประกอบการสาเรจลลวงดวยด และหากโครงงานใดไดรบทนอดหนนในการดาเนนงาน ควรระบแหลงทมาของทนอดหนนดวย

1.1.7 สารบญ อยถดจากกตตกรรมประกาศ เปนรายการทแสดงสวนประกอบทสาคญทงหมดของรายงาน หากสารบญไมจบในหนงหนาใหพมพคาวา “สารบญ (ตอ)” กลางหนากระดาษถดไป

1.1.8 สารบญตาราง เปนสวนทแจงหมายเลขหนาของตารางทงหมดทมอยในรายงานโดยจะอยถดจากสารบญ หากสารบญตารางไมจบในหนงหนาใหพมพคาวา “สารบญตาราง (ตอ)” กลางหนากระดาษถดไป

1.1.9 สารบญภาพ เปนสวนทแจงหมายเลขหนาของภาพทงหมดทมอยในรายงานโดยจะอยถดจากสารบญตาราง หากสารบญภาพไมจบในหนงหนาใหพมพ “สารบญภาพ (ตอ)” กลางหนากระดาษถดไป

1.1.10 คาอธบายสญลกษณและคายอ (ถาม) อยถดจากสารบญภาพ เปนสวนทอธบายถงสญลกษณและคายอตาง ๆ ทใชในรายงานการปฏบตงาน ทงนสญลกษณและคายอมความหมายเดยวกนตลอดทงเลม และใหพมพเรยงตามลาดบตวอกษร

1.2 สวนเนอหา ประกอบดวย 1.2.1 บทนา เปนบทแรกของรายงานการปฏบตงาน ประกอบดวยรายละเอยด ดงตอไปน

1.2.1.1 หลกการและเหตผล 1.2.1.2 วตถประสงคการปฏบตงาน/โครงงาน โดยจดลาดบความสาคญของวตถประสงคท

สาคญทสดไวกอน 1.2.1.3 ขอบเขตของการปฏบตงาน/โครงงาน โดยเปนการระบวางานทปฏบตหรอโครงงาน

นนครอบคลมเนอหาเปาหมาย ระยะเวลาในการดาเนนงานอยางไร 1.2.1.4 ขอมลเกยวกบสถานประกอบการและงานทนกศกษาไดรบมอบหมาย อาท

- ชอและทตงของสถานประกอบการ - ลกษณะการประกอบการ ผลตภณฑ หรอการใหบรการ - รปแบบการจดโครงสรางองคกรและการบรหารงาน - ตาแหนงและลกษณะงานทนกศกษาไดรบมอบหมายใหรบผดชอบ - พนกงานทปรกษา และตาแหนงงานของพนกงานทปรกษา

- ระยะเวลาทปฏบตงาน 1.2.1.5 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

1.2.2 รายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา เปนการเขยนอธบายรายละเอยดขนตอนการทาโครงงาน หรอขนตอนการปฏบตงานทนกศกษาไดรบมอบหมาย โดยมรายละเอยดดงน

- ตาแหนง หนาทงานทไดรบมอบหมาย โดยอาจจะระบรายละเอยดเพมเตมเกยวกบตาแหนงนน เชน สงกดในฝายหรอแผนกใด หนาทความรบผดชอบของฝายหรอแผนกตอสถานประกอบการ หนาทความรบผดชอบในตาแหนงของนกศกษา เปนตน

- รายละเอยดของงานหรอโครงงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต - ขนตอนการปฏบตงาน ในสวนขนตอนการปฏบตงานควรมการอธบายถงรายละเอยดของ

การปฏบตงาน แผนการปฏบตงานอยางชดเจน รวมถงมการแสดงภาพ แผนภม ตาราง หรอการคานวณ การทดลองปฏบตการตางๆ เพอประกอบการอธบายอยางชดเจน ถกตองเหมาะสมตามหลกวชาการ

- ผลการปฏบตงาน ควรแสดงใหเหนถงผลสาเรจของการปฏบตงานหรอผลความสาเรจของโครงงานอยางชดเจน อาจมการแสดงขอมลประกอบ หรอมการเปรยบเทยบผลทไดรบกบวตถประสงคของงานปฏบตงานหรอโครงงานทกาหนดไวใหเหนอยางเปนรปธรรม

1.2.3 สรปผลการปฏบตงาน นาเสนอผลการปฏบตงานโดยสรป โดยมรายละเอยดดงน - สรปผลการปฏบตงาน - ประโยชนทสถานประกอบการไดรบจากการปฏบตงาน/โครงงาน - ประโยชนทนกศกษาไดรบจากการปฏบตงาน/โครงงาน (อาจนาเสนอแนวคดหรอทฤษฎท

นกศกษาไดนามาประยกตใชในการปฏบตงานประกอบ) 1.2.4 ปญหาและขอเสนอแนะ ควรมการระบประเดนปญหาทพบในระหวางปฏบตงาน/โครงงาน

และแนวทางการแกไขปญหา พรอมทงใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนตอการพฒนาโครงงาน การนาไปใชประโยชนของสถานประกอบการ และการพฒนาทางดานวชาการของวทยาลย ทงนอาจมหวขอตางๆ ดงน

- ปญหาในการปฏบตและแนวทางการแกไขปญหา - ขอเสนอแนะสาหรบสถานประกอบการ - ขอเสนอแนะสาหรบวทยาลย (ดานการพฒนาการเรยนการสอน ดานสหกจศกษา) - ขอเสนอแนะสาหรบนกศกษา

ทงน ขอมลในสวนเนอหาควรไดรบการตรวจสอบจากผนเทศงานสหกจศกษา (พนกงานพเลยง) กอนเพอปองกนไมใหมการนาเสนอขอมลสวนทเปนความลบของสถานประกอบการทง และในกรณทขอมลทเปนความลบ นกศกษาควรทารายงานขนมาสองฉบบ โดยฉบบแรกเปนรายงานจรงสาหรบเกบไวใชประโยชน ณ สถาน

ประกอบการ สวนอกฉบบมเปนรายงานทมเฉพาะขอมลในสวนทสามารถเปดเผยไดเทานน เพอนาสงตอวทยาลยตอไป

1.3 สวนทาย ประกอบดวย 1.3.1 เอกสารอางอง เปนสวนทแสดงรายชอหนงสอหรอสงพมพอน ๆ ทใชสาหรบการคนควาอางอง

ประกอบการเขยนรายงาน โดยจะอยถดจากสวนเนอหาและกอนภาคผนวก 1.3.2 ภาคผนวก (ถาม) เปนสวนทเพมเตมขนเพอชวยเสรมความเขาใจในเนอหาสาระของรายงาน

ใหมากขน ซงอาจมหรอไมมกไดตามความเหมาะสมและความจาเปน 1.3.3 ประวตนกศกษา เปนสวนแสดงขอมลของนกศกษาผปฏบตงานสหกจศกษา กรณทมมากกวา

1 คน ในพมพประวตทกคนในสวนน 2. การพมพรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

2.1 กระดาษทใชพมพ กระดาษทใชพมพจะตองเปนกระดาษปอนดสขาวพเศษ ไมมเสนบรรทด ขนาดมาตรฐาน A4 (กวาง

210 ม.ม. และยาว 297 ม.ม.) นาหนก 80 กรมตอตารางเมตร ใชพมพเพยงหนาเดยวตลอดทงเลม 2.2 การตงขอบกระดาษ เวนขอบระยะหางจากรมกระดาษดงน 2.2.1 ขอบกระดาษดานบนใหเวน 3.81 เซนตเมตร (1.5 นว) ยกเวน หนาทขนบทใหมของแตละบท

ใหเวน 5.08 เซนตเมตร (2 นว) 2.2.2 ขอบกระดาษดานลางและดานขวามอ ใหเวน 2.54 เซนตเมตร (1 นว) 2.2.3 ขอบกระดาษดานซายมอ ใหเวน 3.81 เซนตเมตร (1.5 นว) 2.3 การลาดบหนาและเลขหนา

2.3.1 การลาดบหนาในสวนนา ตงแต “ใบขอสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา” ถง “คาอธบายสญลกษณและคายอ” (ถาม) ใหใชตวอกษรเรยงตามลาดบพยญชนะในภาษาไทย ก, ข, ค, . . . โดยใหพมพไวดานบนขวามอ ระยะหางจากขอบกระดาษดานบน 1.27 เซนตเมตร (0.5 นว) ใชตวอกษร TH Sarabun New ขนาด 16 พอยท ตวปกต 2.3.2 การลาดบหนาในสวนเนอหาและสวนทาย ใหใชตวเลขอารบค 1, 2, 3, . . . กากบหนาเรยงลาดบตลอดทงเลม โดยใหพมพไวดานบนขวามอ ระยะหางจากขอบกระดาษดานบน 1.27 เซนตเมตร (0.5 นว) ใชตวอกษร TH Sarabun New ขนาด 16 พอยท ตวปกต ยกเวน หนาแรกของบททขนบทใหม และหนาแรกของภาคผนวกแตละภาค ไมตองใสเลขหนากากบแตใหนบจานวนหนารวมไปดวย

2.4 การพมพ 2.4.1 การพมพปกนอกรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ใหพมพโดยใชตวอกษรสดา แบบอกษร

TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 18 พอยท ตวหนา ดานบนมตราวทยาลยเซาธอสทบางกอก ขนาด ยาว 3.15 cm (1.24 นว) กวาง 3.12 cm (1.23 นว)

2.4.2 การพมพปกใน ใหใชส แบบอกษร ขนาดอกษรเชนเดยวกบปกนอก แตไมตองมตราวทยาลย

เซาธอสทบางกอก 2.4.3 การพมพในสวนเนอหาตลอดทงเลม ใหใชอกษรสดา แบบอกษร TH Sarabun New ขนาด

ตวอกษร 16 พอยท โดยใหจดบรรทดเปนแบบการกระจายแบบไทย (Thai Distributed) ยกเวนในสวนของการพมพหวหอสาคญ สวนการอางอง ขอมลหรอรายละเอยดภายในตาราง คาอธบายรปภาพ และสวนอนๆ ทไดมการระบรปแบบการพมพ และการจดชดขอบไวเปนอยางอน

2.4.4 การพมพบทท เมอขนบทใหมใหขนหนาใหมเสมอและมเลขประจาบทโดยใหใชเลขอารบคเทานน เชน การพมพบทท 1 ใหพมพคาวา “บทท 1” ไวตรงกลางตอนบนสดของหนากระดาษ สวนชอบทใหพมพไวกลางหนากระดาษในบรรทดถดไปโดยไมตองเวนบรรทด การพมพบททและชอบทใหใชดา แบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 20 พอยท ตวหนา สาหรบบรรทดถดไปใหเวน 1 บรรทดปกตจากชอบท (ขนาด 16 พอยท)

2.4.5 หวขอใหญ คอ หวขอทจดแบงเนอเรองภายในบทนนออกเปนสวนๆ โดยใหพมพเวนจากบรรทดดานบน 1 บรรทดปกต (ขนาด 16 พอยท) พมพชดขอบกระดาษดานซายมอ ใหใชหมายเลขประจาบทตามดวยเครองหมายมหพภาค (.) และตามดวยหมายเลขลาดบของหวขอใหญ แลวเวน 2 ตวอกษร พมพชอหวขอ โดยใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยต ตวหนา สาหรบบรรทดถดไปใหเวน 1/2 บรรทดปกต (ขนาด 8 พอยท)

2.4.6 หวขอยอย คอ หวขอทแบงยอยจากหวขอใหญ โดยใหพมพเวนจากบรรทดดานบน 1/2 บรรทดปกต (ขนาด 8 พอยท) พมพยอหนาโดยเวนระยะใหตรงกบตวอกษรตวแรกของชอหวขอใหญนน ๆ ใหใช

3.15

3.12

หมายเลขของหวขอใหญตามดวยเครองหมายมหพภาค (.) และตามดวยหมายเลขลาดบของหวขอยอยนนๆ พมพดวยแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยต ตวปกต บรรทดตอไปใหพมพโดยไมตองเวนบรรทด

2.4.7 คาศพทภาษาตางประเทศ ใหพมพเปนภาษาไทยและวงเลบเปนภาษาตางประเทศในครงแรกทกลาวถง หลงจากนนไมตองวงเลบอก สาหรบการพมพเปนภาษาไทยอาจยดตามการบญญตศพทททาไวแลวโดย ราชบณฑตยสถาน หรอตามความเหมาะสม แตใหใชเหมอนกนตลอดทงเลม

ตวอยางการพมพบทท หวขอใหญ และหวขอยอย

บทท 2

รายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา

1.1 ตาแหนง หนาทงานทไดรบมอบหมาย

1.1.1 ตาแหนงทไดรบมอบหมาย 2.5 การพมพตาราง ภาพประกอบ และสมการ การพมพตาราง ภาพประกอบ และสมการ ใหพมพโดยใช TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16

พอยต สดา โดยมรายละเอยดเพมเตมดงน 2.5.1 ตาราง ใหพมพกากบไวดานบนของตารางนน พมพแทรกเขาไปในสวนของเนอเรองทมการกลาวถง โดยเวน 1 บรรทดจากบรรทดบน พมพคาวา “ตารางท” ชดรมขอบกระดาษซายมอ ตามดวยเลขทลาดบของตาราง หมายเลขลาดบของตารางใหใชหมายเลขบทนาหนา แลวตามดวยเครองหมายมหพภาค (.) และหมายเลขลาดบของตารางนน โดยคาวาตารางทและหมายเลขลาดบของตารางใหพมพดวยตวหนา เชน ตารางท 1-1 (ตารางท 1 ในบทท 1), ตารางท 2-5 (ตารางท 5 ในบทท 2), ตาราง ก-1 (ตารางท 1 ในภาคผนวก ก) เปนตน สวนชอตารางใหพมพตอจากหมายเลขลาดบตาราง โดยเวนวรรค 2 ตวอกษร พมพดวยตวปกต ถาชอตารางความยาวเกนกวา 1 บรรทด ใหพมพตวอกษรแรกของบรรทดถดไปตรงกบตวอกษรแรกของชอตารางในบรรทดท 1 โดยไมตองเวนบรรทด ตวอยางเชน ตารางท 1.1 แผนการดาเนนงานโครงงานพฒนาและปรบปรงประสทธภาพการบรหารจดการคลงสนคาของ

บรษทฯ

ถาหากตารางมความยาวมากจนไมสามารถบรรจไวในหนาเดยว ใหพมพตารางตอในหนาถดไป โดยพมพคาวา (ตอ) แบบตวหนา ไวทายหมายเลขลาดบตาราง โดยเวนวรรคกอน 2 ตวอกษร และไมตองพมพชอตารางอก ดงตวอยาง ตารางท 1.1 (ตอ) ขนาดของตารางจะตองอยภายในระยะหางจากขอบกระดาษตามทกาหนดในขอ 2.2 คอ ขนาดเดยวกบสวนทพมพเนอเรอง ถาหากตารางมความกวางมากใหยอสวนลงแตตองสามารถอานไดชดเจน หรออาจจะพมพตามแนวขวางของกระดาษกได 2.5.2 ภาพ ใหพมพลาดบทของภาพและชอภาพเหมอนกบการพมพตาราง เชน ภาพท 1.1 (ภาพท 1 ในบทท 1), ภาพท 1.3 (ภาพท 3 ในบทท 1) เปนตน แตใหกากบไวใตภาพประกอบกลางหนากระดาษโดยภาพใด ๆ กตาม จะตองทาเปนภาพอดสาเนาบนกระดาษใหชดเจน หามใชวธการตดภาพ ตวอยางการพมพเชน

ภาพท 1.1 โครงสรางองคกร

2.5.3 สมการใหพมพเรยงลาดบหมายเลขของสมการตามบทจาก 1 ไปจนจบบทอยภายในวงเลบ โดยใหพมพเปนตวอกษรธรรมดาและอยชดกรอบกระดาษดานขวามอ เชน สมการท 4 ในบทท 2 ใหพมพ (2-4), สมการท 3 ในภาคผนวก ข ใหพมพ (ข-3)

2.6 การพมพสารบญ สารบญตาราง สารบญภาพ ใหพมพคาวา “สารบญ” “สารบญตาราง” “สารบญภาพ” ไวกลางหนากระดาษ โดยใชแบบอกษร

TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 20 พอยท ตวหนา แลวเวน 1 บรรทดปกต (ขนาด 16 พอยท) แลวจดพมพดงตอไปน

ในสวน “สารบญ” ในบรรทดถดมาใหพมพคาวา “หนา” โดยใหจดตาแหนงชดขวา ใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวหนา แลวในบรรทดตอมาใหพมพชอแตละหวขอตงแตบทคดยอ ไปจนถงประวตผวจย ในตาแหนงชดซาย โดยใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวปกต โดยในสวนของแตละบทใหแสดงเฉพาะหวขอใหญ สวนเลขหนาของแตละหวขอใหจดตาแหนงหลกหนวยไวตรงกนในแนวขอบดานขวา ในสวน “สารบญตาราง” ในบรรทดถดมาใหพมพคาวา “ตารางท” โดยใหจดตาแหนงชดซาย คาวา “หนา” โดยใหจดตาแหนงชดขวา ใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวหนา แลวในบรรทดตอมาใหพมพลาดบเลขทตาราง และชอตาราง ในตาแหนงชดซาย โดยใชแบบอกษร TH Sarabun New

ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวปกต สวนเลขหนาของแตละตารางใหจดตาแหนงหลกหนวยไวตรงกนในแนวขอบดานขวา ในสวน “สารบญภาพ” ในบรรทดถดมาใหพมพคาวา “ภาพท” โดยใหจดตาแหนงชดซาย คาวา “หนา” โดยใหจดตาแหนงชดขวา ใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวหนา แลวในบรรทดตอมาใหพมพเลขลาดบภาพ และชอภาพ ในตาแหนงชดซาย โดยใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 16 พอยท ตวปกต สวนเลขหนาของแตละภาพใหจดตาแหนงหลกหนวยไวตรงกนในแนวขอบดานขวา ทงน ระหวางบทตางๆ เอกสารอางอง ภาคผนวก ประวตผวจย ใหเวน 1 บรรทด

2.7 การพมพเอกสารอางอง อยตอจากสวนเนอหา และกอนภาคผนวก ใหพมพคาวา “เอกสารอางอง” กลางหนากระดาษ โดยเวนขอบกระดาษพมพเชนเดยวกบการเรมบทใหม และใหเวน 1 บรรทดจงเรมพมพรายการของเอกสารอางอง สาหรบรายการของเอกสารอางองใหเรยงตามลาดบหมายเลขทไดกากบไวภายในเครองหมายวงเลบสเหลยม “[ ]” ทไดอางถงในเนอหาของรายงาน โดยไมตองเรยงตามตวอกษร และพมพหมายเลขของทกเอกสารใหชดกบของกระดาษดานซาย ถาขอความในเอกสารอางองขอใดขอหนงมความยาวมากกวา 1 บรรทด ใหพมพบรรทดถดไปโดยยอหนาเวนระยะ 1.5 เซนตเมตร (0.59 นว)

2.8 การพมพภาคผนวก อยถดจากเอกสารอางอง โดยใหจดตาแหนงอยกงกลางของหนากระดาษ และเวน 1 บรรทด จงพมพชอของภาคผนวก ถาภาคผนวกมภาคเดยว ใหใชเปน “ภาคผนวก ก” แตถามหลายภาคใหใชเปน “ภาคผนวก ก”, “ภาคผนวก ข” ฯลฯ และใหขนหนาใหมเมอขนภาคผนวกใหม ใชแบบอกษร TH Sarabun New ขนาดตวอกษร 20 พอยท ตวหนา

2.9 การพมพประวตผแตง จะอยอยถดจากภาคผนวก ประกอบดวยชอโครงาน ชออาจารยทปรกษา ชอ-นามสกล นกศกษาผทารายงานการปฏบตงาน คณะ สาขา ทอย และประวตการศกษา (ดจากตวอยางประกอบ)

2.10 การทาสาเนา จะตองมความชดเจนและถกตองเชนเดยวกนกบตนฉบบ และทกเลมตองมลายมอชอจรงของคณะกรรมการสอบทกคน

ภาคผนวก ก

ตวอยางการพมพรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

TH Sarabun New #20 หนา

(การพมพขอความปกนอก)

รายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

(ชอหวขอรายงาน) _________________________________________________

______________________________________ _________________________

(ชอผแตงภาษาไทย) ชอ**นามสกล รหสนกศกษา

รายงานนเปนสวนหนงของวชาสหกจศกษา สาขาวชา คณะ

วทยาลยเซาธอสทบางกอก ปการศกษา

TH Sarabun New #18 หนา ทงหนา

(การพมพขอความปกใน)

รายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

(ชอหวขอรายงาน) _________________________________________________

______________________________________ _________________________

(ชอผแตงภาษาไทย) ชอ**นามสกล รหสนกศกษา

ปฏบตงาน ณ ชอบรษท

ทอยบรษท

TH Sarabun New #18 หนา ทงหนา

การพมพหนาจดหมายนาสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

วนท..........เดอน.............พ.ศ................ เรอง ขอสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา เรยน .......(ชออาจารยทปรกษา)....................... อาจารยทปรกษาสหกจศกษา สาขาวชาการ......................... ตามทขาพเจา นาย/นางสาว......................................................นกศกษาสาขาวชาการ................................ คณะ.........................วทยาลยเซาธอสทบางกอกไดปฏบตงานสหกจศกษาระหวางวนท.........เดอน...........พ.ศ.......... ถงวนท........เดอน...........พ.ศ......... ในตาแหนง...........ณ สถานประกอบการ บรษท................................................. และไดรบมอบหมายจากพนกงานทปรกษาใหนกศกษาจดทา.................................................................................... บดนการปฏบตงานสหกจศกษาไดสนสดลงแลวขาพเจาจงใครขอสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษาดงกลาวมาพรอมนจานวน.........เลม เพอขอรบคาปรกษาตอไป จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา ขอแสดงความนบถอ ..................(ลายเซน).............................. (นางสาว/นาย.........................................) ..................(ลายเซน).............................. (นางสาว/นาย.........................................) **กรณทารายงานการปฏบตงาน 2 คน/1 เลม ลงชอทง 2 คน**

การพมพขอความในหนาอนมตรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ชอโครงงาน ชอนกศกษา สาขาวชา คณะ อาจารยทปรกษา ปการศกษา อนมตใหโครงงานนเปนสวนหนงของการปฏบตงานสหกจศกษาของนกศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก ประจาภาคเรยนท...........ปการศกษา.................

( ) คณบดคณะ

ลขสทธของสาขาวชา คณะ

วทยาลยเซาธอสทบางกอก

รายชอผอนมตรายงาน ลายมอชอ อาจารย.......................................... อาจารยทปรกษา

พนกงานทปรกษา............................. พนกงานทปรกษา

TH Sarabun New #16 หนา

TH Sarabun New #16 ธรรมดา

การพมพบทคดยอ

บทคดยอ <เวน 1 บรรทด> (ใหเวนยอหนา 1 เซนตเมตร)__________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________

TH Sarabun New #20 หนา

การพมพกตตกรรมประกาศ

กตตกรรมประกาศ <เวน 1 บรรทด> (ใหเวนยอหนา 1 เซนตเมตร)__________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ <เวน 2 บรรทด> ชอ-นามสกล ผจดทารายงาน (ไมตองใสคานาหนาชอ)

สารบญ

หนา

จดหมายนาสงรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ก หนาอนมตรายงานการปฏบตงานสหกจศกษา ข กตตกรรมประกาศ ค บทคดยอ ง สารบญ จ สารบญตาราง ฉ สารบญภาพ ช บทท*1.**บทนา 1 1.1**หวขอสาคญ 2 1.2 หวขอสาคญ 3 บทท 2. รายละเอยดการปฏบตงานสหกจศกษา 5 2.1 หวขอสาคญ 8 2.2 หวขอสาคญ 10 บทท 3. สรปผลการปฏบตงานสหกจศกษา 12 3.1 หวขอสาคญ 12 3.2 หวขอสาคญ 15 บทท 4. ปญหาและขอเสนอแนะ 17 4.1 หวขอสาคญ 17 4.2 หวขอสาคญ 22 เอกสารอางอง 25 ภาคผนวก ก 26 ประวตผแตง 30

ตวอยางการพมพสารบญ

สารบญตาราง <เวน 1 บรรทด> ตารางท หนา 1-1 _________________________________________________________ 4 1-2 _________________________________________________________ 7 2-1 _________________________________________________________ 11 2-2 _________________________________________________________ 12 2-3 _________________________________________________________ _ 2-4 _________________________________________________________ _ 3-1 _________________________________________________________ _ 3-2 _________________________________________________________ _ 3-3 _________________________________________________________ _ 4-1 _________________________________________________________ _ 4-2 _________________________________________________________ _

ก-1 _________________________________________________________ _ ก-2 _________________________________________________________ _ ข-1 _________________________________________________________ _

ตวอยางการพมพสารบญตาราง

สารบญภาพ <เวน 1 บรรทด> ภาพท หนา 1-1 _________________________________________________________ 6 1-2 _________________________________________________________ 9 2-1 _________________________________________________________ 11 2-2 _________________________________________________________ 15 2-3 _________________________________________________________ _ 2-4 _________________________________________________________ _ 3-1 _________________________________________________________ _ 3-2 _________________________________________________________ _ 3-3 _________________________________________________________ _ 4-1 _________________________________________________________ _ 4-2 _________________________________________________________ _

ก-1 _________________________________________________________ _ ก-2 _________________________________________________________ _ ข-1 _________________________________________________________ _

ตวอยางการพมพสารบญภาพ

คาหนากระดาษ

3.81 ซม.

ลาดบเลขหนา

2.54 ซม.

3.81 ซ

ม.

2.54 ซ

ม.

ตวอยางการตงคาหนากระดาษ

บทท 1 บทนา

<เวน 1 บรรทด> 1.1 ประเทศไทย (ขนาดตวอกษร 16 พอยตตวหนา) <เวน 1/2 บรรทด>

1.1.1 ภาคเหนอ ………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2 ภาคใต …….……………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2.1 ชมพร …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2.2 ตรง …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………. 1.1.3 ภาคตะวนออก …………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………. <เวน 1 บรรทดเมอขนหวขอสาคญใหม> 1.2 ประเทศลาว

TH Sarabun New #20 หนา TH Sarabun New #16 หนา

ตวอยางการแบงบทและหวขอในบท

เอกสารอางอง [1] บณฑตวทยาลย, สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ. คมอการทาวทยานพนธ. กรงเทพฯ : 21 เซนจร, 2544. (กรณผแตงเปนนตบคคล) [2] วชรพงศ ยะไวทย. E-Commerce และกลยทธการทาเงนบนอนเทอรเนต. กรงเทพฯ : ซเอด ยเคชน, 2542. (กรณผแตง 1 คน) [3] Hughes, D. E. P. and M. J. Maloney. Advanced theoretical chemistry. London : Chatto & Windus, c1999. (กรณผแตง 2 คน) [4] วฒนา วรยะดนตรม สปกต ประตมากรณ และ ศรชย มงคลสทธ. คมอการเรยนรโปรแกรม Photoshop 5 technic. กรงเทพฯ : Imagination, 2542. (กรณผแตง 3 คน) [5] Coffee, Peter, et al. How to program JavaBeans. Emeryville, Calif. : Ziff-Davis Press, c1997. (กรณผแตงมากกวา 3 คน) [6] H. P. Blom. et al., Journal of Applied Polymer Science. 58, (1995) : 995-1006. [7] สขเกษม มานพพงศ. “สภาพการจดการเรยนการสอนกลมวชาชพเลอก สาขาวชาพณชยการของ

สถานศกษาสงกดกรมอาชวศกษา เขตกรงเทพมหานคร.” วทยานพนธปรญญาครศาสตรอตสาหกรรมมหาบณฑต สาขาวชาบรหารอาชวะและเทคนคศกษา ภาควชาบรหารเทคนคศกษา บณฑตวยาลย สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ, 2541.

ตวอยางการพมพเอกสารอางอง

ประวตผจดทารายงานการปฏบตงานสหกจศกษา

<เวน 1 บรรทด> ชอโครงงาน อาจารยทปรกษา ชอ นางสาว/นาย กาลงศกษา สาขา คณะ ชอ นางสาว/นาย กาลงศกษา สาขา คณะ

ตวอยางการพมพประวตผจดทารายงาน

ตวอยางใสเลขตาราง

ตารางท 1-1 ตารางแสดงรายรบรายจาย

ตวอยางใสเลขภาพ

ภาพท 2-2 สงแฟกซหาลกคา

ตวอยางการใสเลขตารางและเลขภาพ

รปแบบการทาบทความ  

6 mm

29 mm (จากขอบกระดาษ)

81 mm 21 mm (จากขอบ กระดาษ)

21 mm (จากขอบ กระดาษ)

81 mm

1. (ระบรายละเอยดเกยวกบ นกศกษาทปฏบตงานสหกจศกษา ประกอบดวย ชอ สกล สาขาวชา และมหาวทยาลย) 2. (ระบรายละเอยดเกยวกบ ผนเทศงานของสถานประกอบการ ประกอบดวย ชอ สกล ต าแหนง หนวยงานทสงกด และชอสถานประกอบการ) 3. (ระบรายละเอยดเกยวกบ อาจารยนเทศงาน ประกอบดวย ชอ สกล ต าแหนงทางวชาการ หนวยงานทสงกด/สาขาวชา และมหาวทยาลย)

รปแบบและตวอยางของบทความส าหรบ การประกวดแขงขนโครงงาน/งานสหกจศกษาดเดน

Manuscript Preparation Guidelines for the Papers Submitted to COOP Contest

วชร อตตะมะ 1, สมชาย สคนธสวสด2, ดร.กตตวณณ นมเกดผล3 สาขาสถต คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลธญบร

39 หม 1 ถนนรงสต – นครนายก อ.ธญบร จ.ปทมธาน 12110

สถานทปฏบตงานสหกจศกษา : ศนยวทยาศาสตร-รงสต อ.ธญบร จ.ปทมธาน 12110

บทคดยอ บทความนกลาวเกยวกบรปแบบและวธการสงบทความ เพอเสนอตอคณะกรรมการตดสนผลงานการประกวดแขงขนโครงงาน/งาน สหกจศกษาดเดน ผสงบทความจะตองยดรปแบบตามบทความนอยางเครงครด บทความใดทรปแบบไมถกตอง จะถกสงคนและไมรบพจารณา บทคดยอภาษาไทย หรอภาษาองกฤษ (ภาษาองกฤษเฉพาะผลงานประเภทนานาชาต) ควรมเพยงยอหนาเดยว และความยาวไมเกน 25 บรรทด

ค าส าคญ: รปแบบบทความ, ขนาดตวอกษร, รปแบบตวอกษรดงน

Abstract (มเฉพาะผลงานสหกจศกษาประเภทนานาชาต) This article describes a submission procedure and a format of the manuscript for the COOP RT’56. Authors are required to strictly follow the guidelines provided here: otherwise, the manuscript will be rejected immediately and not be considered again. A good abstract should have only one paragraph. Both Thai and English abstracts are required; the length of each should not exceed 25 lines.

Keywords: submission procedure, manuscript format, font size, font style, blank line

1. ค าน า การเขยนบทความจะตองประกอบดวยสวนตางๆ ตามล าดบตอไปนคอ ชอเรองภาษาไทย ชอผเขยนบทความ สถาบน ทอยสถาบนอยางละเอยด บทคดยอภาษาไทย ในกรณเปนผลงานสหกจศกษานานาชาต ตองม Abstract เปนภาษาองกฤษดวย เนอเรองแบงเปน บทน า หลกการ/เหตผล วธการหรอทฤษฎทเกยวของ ผลทไดรบหรอผลจากการทดสอบไดประโยชนอยางไร

2. ค าแนะน าการเขยนและพมพ 2.1 ค าแนะน าทวไป บทความท เ สนอจะต อ งพมพ เ ปนภาษาไทย หร อภาษาองกฤษ ตามรปแบบทก าหนด ซงพรอมทจะน าไปถายเพลท เพอพมพออฟเซตไดทนท ความยาวไมเกน 6 หนา การพมพใหพมพลงบนกระดาษ A4 โดยพมพเปน 2 คอลมน ตามรปแบบบทความน ขนาดของคอลมนเปนไปตามทก าหนด จะตองพมพดวยเครองพมพเลเซอรทมความละเอยดไม นอยกวา 300 dpi ใหพมพโดยไมเวนบรรทด เมอจะขนหวขอใหมใหเวน 1 บรรทด และจะตองพมพใหเตมคอลมนกอนทจะขนคอลมนใหมหรอขนหนาใหม หามเวนทเหลอไววางเปลา การล าดบหวขอในสวนของเนอเรอง ใหใสเลขก ากบ โดยใหบทน าเปนหวขอหมายเลข 1 และหากมการแบงหวขอยอย กใหใชเลขระบบทศนยมก ากบหวขอยอย เชน 2.1 เปนตน

2.2 ขนาดตวอกษรและการเวนระยะ พมพบทความภาษาไทยดวยตวอกษรรปแบบ “TH Sarabun

PSK/ TH SarabunNew” หรอใกลเคยง ชอเรองบทความ ใชตวอกษรแบบหนาขนาด 16 พอยต ชอผเขยน สถาบน ใชตวอกษรแบบหนาขนาด 12 พอยต ชอหวขอยอย ใชตวอกษรแบบหนาขนาด 14 พอยต บทคดยอและเนอความตางๆ ใชตวอกษรขนาด 12 พอยต สมการตางๆ ใหใชตวอกษรขนาด 14 พอยน ตวอกษร TH Sarabun PSK/ TH SarabunNew ขนาด 14 พอยต การเวนระยะบรรทดหางในแนวตง ใหเลอกแบบ Exactly 16 พอยต เนอเรองในแตละบรรทดใหจดเรยงชดซายและขวาอยางสวยงาม

TH SarabunNew # 16

TH SarabunNew # 12

เวนระยะ 1 บรรทด เมอขนหวขอใหม

TH SarabunNew # 14

2.3 ชอเรอง ชอผแตง และชอหวขอ การพมพชอเรอง ใหวางไวต าแหนงกลางหนากระดาษ แบบคอลมนเดยว เรมจากชอเรองภาษาไทย ขนบรรทดใหมเปนชอเรองภาษาองกฤษ ชอผ เขยนและสถาบนใหพมพไวใต ชอเรองและอยกลางหนากระดาษ แบบคอลมนเดยว ระบทอยของทท างานอยางละเอยด ระบหมายเลขโทรศพท ระบหมายเลขโทรสาร (ถาม) ระบ E-mail (ถาม) ไมตองระบต าแหนงทางวชาการหรอสถานะของนกศกษาใดๆ ทงสน ชอหวขอยอยตางๆ ใหวางต าแหนงชดขอบซาย

2.4 การจดท ารปภาพ รปภาพจะตองมความกวางไมเกน 81 มลลเมตร เพอใหลงในหนงคอลมนได หรอในกรณจ าเปนจรงๆ เพอรกษารายละเอยดในภาพอาจยอมใหมความกวางไดเตมหนากระดาษ (กวาง 168 มลลเมตร) ตวอกษรทงหมดในรปภาพ จะตองมขนาดใหญสามารถอานไดสะดวก และตองไมเลกกวาตวอกษรในเนอเรอง รปภาพทกรปจะตองมหมายเลขและค าบรรยายไตภาพ หมายเลขและค าบรรยายรวมกนแลวควรจะมความยาวไมเกน 2 บรรทด ค าบรรยายใตภาพ หามใชค าวา “แสดง” เชน หามเขยนวา”รปท 1 แสดงความสมพนธ...” ทถกตองควรเปน “รปท 1 ความสมพนธระหวาง...” รปลายเสนจะตองเปนเสนหมกด า สวนรปถายควรจะเปนรปขาวด าทมความคมชด รปสอนโลมใหได รปภาพควรจะมรายละเอยดเทาทจ าเปนเทานน เชน ภาพถายรปคลนจากออสซลโลสโคปทปรากฏใหเหนเฉพาะจอภาพ เปนตน และเพอความสวยงามใหเวนบรรทดเหนอรปภาพ 1 บรรทด และเวนใตค าบรรยายรปภาพ 1 บรรทด

2.5 การเขยนสมการ สมการทกสมการจะตองมหมายเลขก ากบอยภายในวงเลบ และเรยงล าดบทถกตอง ต าแหนงของหมายเลขสมการจะตองอยชดขอบดานขวาของคอลมน ดงตวอยางน a b c (1) เรมเขยนค าอธบายตงแตบรรทดน

2.6 การจดท าตาราง ตวอกษรในตารางจะตองไมเลกกวาตวอกษรในเนอเรอง ควรตเสนกรอบตารางดวยหมกด าใหชดเจน ตารางทกตารางจะตองมหมายเลขและค าบรรยายก ากบเหนอตาราง หมายเลขก ากบและค าบรรยายนรวมกนแลว ควรมความยาวไมเกน 2 บรรทด ในค าบรรยายเหนอตารางหามใชค าวา “แสดง” เชนเดยวกบกรณรปภาพ เพอความสวยงาม ใหเวนบรรทดเหนอค าบรรยายตาราง 1 บรรทด และเวนบรรทดใตตาราง 1 บรรทด

2.7 การอางองและเอกสารอางอง การอางองในบทความ ใหใชเครองหมายวงเลบเหลยม เชน [2] จะตองเรยงล าดบหมายเลขอางองจากหมายเลขนอยไปสหมายเลขมากใหถกตอง การอางองหมายเลขทมล าดบตดตอกบใหใชรปแบบดงน [1-5] โดยตองระบชอบทความทอางองใหชดเจน ใหจดรายการอางองใหอยในแนวตรง โดยเวนระยะจากขอบซายใหตรงกนทกรายการ

2.8 ความยาวของบทความ เมอรวมทกสวนแลว แตละบทความมความยาวดงน บทความทวไปมความยาวไมเกน 6 หนากระดาษ A4

3. กรณบทความภาษาองกฤษ ใชรปแบบเดยวกบบทความภาษาไทย

4. สรป ผเขยนบทความกรณาตรวจบทความอยางรอบคอบโดยใชเวลาอยางพอเพยง กอนสงใหกรรมการพจารณา จะท าใหบทความของทานมคณภาพสงและผานการพจารณาไดงายขน

5. กตตกรรมประกาศ ขอขอบคณผเขยนบทความทกทานทใหความรวมมอรกษาระเบยบการเขยนบทความอยางเครงครด

เอกสารอางอง [1] S. Hiranvarodom, “Modeling of Strategy for Photovoltaic Development and Dissemination in Thailand”, 3rd World Conference on Photovoltaic Energy Conversion, Osaka, Japan, May 11-18, 2003.

ประวตผเขยนบทความ ใหผเขยนบทความทกทานเขยนชอ ประวตโดยยอและงานวจยทสนใจพรอมทงสแกนรปถาย

ชอ – สกล สาขาวชา มหาวทยาลย ทอย เบอรโทรศพท E-mail

สแกนรปถาย 2 cm x 2 cm

Designing a process for the return of damaged premium product

~n'IJC\!1 u1lY11

, ~rurum LIJlL'ili'IJoUV2

, 'iliV1 l'l~'il~C\!3

i11'1J11'tf1n1,91'1111l f'\C\JZUC\!~LL<l::1YIV1n1,~liln1, 1YIV11i'VL'!11GDilVlU1~ntln

298 Cl\J\Ji1Wt1115 LL'IJ1~U1~\J1 L'IJ91U1~\J1 n'j~LVl'Vi., 10260

11mu~t15~111'1ii'il~mn : i./i,;YI ;)Yl mm<\ 'ii1n91 lJm'!lu

~u 23 irnm ;l.Yl. m1rni{ Cl\J\J~fllJ LL'IJ1~~fllJ L'IJ91U1~fo n1~LY1YllJmum 10500 lm 02-079-9000

.., • 'l ,,11.,.., . 1 ,,. "" " .., ~ mi'illilYl11m~n1,\JlJ191t) u,:: il~f'lL l~ !l 91!l~n1,Yillll\J1'1J\J91!l\J

n1 ,t15 u~~1\J'IJ !l~~ 1 v~lil~ll1'1ilt17::ilYl5 111'\'i 1un1 ,t15u~~1um n~u LlilV'il1nn1,vtiiiiL-&'11tltl fiu~~1\Jl\J ui,;YI ;)Yl <l!l<l'1 'ii1nli\ (lJi.11'!1\J)

Li'.Ju,:m::mn 1 1m1m,~m~n 1MulJ!lUi.1lJ1v1-Xt15~~1u1u~1 ui.1\J~

YiiT n~1u~1 v~lil~!llltln ,oi zj~~ 1 v ~lil~!lll tl ni nlili.11!1~~11\i.11ilul'11 Premium li11'1fo1.u'lum,~11lii'iln,wm~n1,11111 1 11\ u<1::~u11ilul'11

Premium ~'!!1 \lil'il1 nl'lii'~il\JA1 u<1::~1\J il1'1J 1zj~iJ!ltj'ii1\J1\JlJ1n VifalJ

.X~~li\1111lJ 1:.mnwli1 Lu\J~1uu<1::tl,::11 1\J~1unu~~lil~~ (Supplier) nlJ

1 tin~ n1, uiunu ,1lJii'!llJ11il\JR1'!!1 ~lil'IJ!l~ui,;YI LLl'iii:: LL 1-1~ L Yl !JU1il,tl . . . 71V~1\Jtl7::'ii1 Ll11,lJ1ilLL11::tli::'ii1\'l

'i11nn17tlfiu~~1\JYiU11 L!lni11,vtliLnU,1U,1lJ-U'!ll;J11il\JA1iiT'jlil

'1\JL i'.JmL uu-.fofo'IJ1J~Y11~ui,;Y1 uii:: m,~lll Lnrn!l n 11w11nl'l~~1u1iii ~11\L~!HL11'1J~L!lnil1,1'1~!lfllilLLVn~~lil~~ (Supplier) %~vh1\1m,vi1~1u

1'1~!ln17A\Jm-U'!llJ11iii1vil!l (Manual) LU\JLtl 1Jv1~a1-U1 v~v1n Lrn::vi1 . . 1'1L~m1111tum,1'1umii'lll;Jii ~~lllvi1Ll'l,~mi%~1iiimm:11nu.X1i.1i!1 ~1u

1i~11u1Y11~ n1iLLm'U\l'IJm LlllV n171J!lmLuu~u1111Jun17 Ll'l iiv{~ui11J1'11

Premium '111111\ 1 i.1UYifalJ.X~~lilvi1LL uuvl!l fan 1 ,Ll'liiv{~uilul'11

Premium '111111\ Llllv1mtl7LLmlJli1L~'iiitl Excel LYlm/iu,1unlJ-U'!llJft

ilul'11 Premium '111111\ ~~1V~lil~!l;1lJ1,ClU\JVim~vnlilil!llJ<li.1~!l . .

,1 vii:: LD Vlill'i1~ 11111 LLftt !!~111lJ1 ,ntl1ii'!ll;Jftvl'1.1ii1 t1111t1,1 v~1\Jtl,::'ii1

L91W1ilLLftttl,::'ii1\'l vi1t-.111::mn ,111\L~1 u11::111lJ1in<1lil,tV::L1111m, • ,~ .:t~ ' 1 ., . ~~ .r .,

Yl1~1\J11~ Ill \J!ln'i11 n\JEJ~'!l1V \JL7!l~11171'ilil!JUn1iYl1~1\J'IJ!l~f;!'illil'!l!JL'Vi!l

1 m \JnW~'il1iru1fi'91Lii!ln1 \Jl'l~~l'i!l L ti

1.uvnl1 ui,;YI ;iv; 1J1J11'1 'ii1nlil (lJm'!l\J) LU\Ji.1~~1\Jn~lJ~,ii'il'IJ!l~Ll'l~!l

L'ilityL111'lnru'1 n!l~~~\JLll!J tJ l~.1'1. 2531 ui,;mi'.Ju~~1LU\JQ,ii'il 1'11t11int1,:: Ll1Yl~1\Jil::mn~!l 7-Eleven LlilV Liiifoi1Y15 ul'i LYlv~~L~V1 (Exclusive Right) 'i11n 7-Eleven, Inc. 1-Xtl,:m!l\JQ7ii'ilmv111i'

Ll'l~!l~i.1lJ1Vn1il'11 " 7-Eleven" 1utli::LY11'1LYIV mv1ii\.;'tyC\!1 Area

License Agreement ~~LLl'i1u~ 7 YiC]l'1~n1V\J Yi.1'1. 2531 LLft::LiiiLUlil

~1\Jil1'1J1LL ,n~ '!l!lVYlllllU'Vi~~ ru ~u\'l 2559 u%'Y1il~1\J 7-Eleven

~1tlWLY11'1,1lJ 9,542 il1'1J1 Lli\VU'il~uuil~nl'11Lii'1~1\J 7-Eleven Lil~V 1\Jftt 11.7 a1u!'lu .X~iJ1\Ju 2559 u~,;Y1Liii'IJV1Vil1'1J1~1\J 7-Eleven

!J V1~1'i!JLilll~nlJ 710 il1'1J1 .x~1 \J~ tl LL \J\J'IJ!l~~1\J 1 uvi1L11tln~LL11Z~1\J 11J11mijuinm!1u\J'IJ!l~ ui'JYJ tl111Y1. 'ii1nlll (lJm'!lu) LYl1Jt'1fl,1J\Jl'l11lJ

i{\J~'IJ!l~~nl'11n~lJLU11'1lJ1V.X~tun1~LYl'Vi., u11::~1~~~1-11'lilLlilV ru ~~\j 2559 ui,;Y1il~1u.X~,.,lJl1l 9,542 111'1J1Lrn::t1Jtl 2560 L~1Jun1Jv1 v\J il

il111'1J1.x~,.,lJl1\ 10,123 il1'1J1

1. ~n(\!'IJ1\J1LYI1TnP!n'd1il1'1J11'!11n1,9111111\ l'lC\JtU'IJ~LLft::1YIV1n17~11\n17 1YIV11i'VL'!l1GDilVl \J1~n!ln

2 ~rurum Lm'ili'IJ-U'V ~~1v~~lllm7~1v~lll~!llltlmnl ui'JYJ ;)-fl 1J1J11'1 'ii1n91 (lJm'lfu)

3. 'iliv1 i'l~'il~C\! !l1'i11,Vtl,::'ii1111'1J11'1J1n1,91ft111l l'lC\JtU(\!~LLft::1YJV1n1,~liln1, 1YIV11i'VL'!11GDilYl u1~n!ln

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

2. 'Vl~nn1'iLLftZL'Vl9je.Jft

1uil•~uuih1m~tJ\J unP!n'cn LU\J~1\J1\JlJ1nvlri1~~-::i;1L~­

n1'lPlmrnrn:: n11 L '!J1~nw1h~1U!l!.h~L~lJVi1 zj~<11u1 \.lqjUnL~!JU

unrJn1!11v\i;1L i•n1'lrln'l'11 \.liJ fl~'U11i1\htl'IUn1'icULLnt'ri'n1!1t1 \Jn1'i

Yi1~1u Yi11.X!l~l'ln'l\.l~Du~i;''lli\1~WuunPln"ni;11i•n1'lPln'c111...,iJ 1-U1

Yi1~1uiii !l~L~ !J L 1a1 nu n1'il'l!l\J~1\J 1.X nuunPln'cl1i;1L ;, n1 'lPI n1:11 L \.lil zj~!l1•Yi11 \\'L~!JL tJ~vunUl'ICl1UPln'cl1~\J 1 .,..., n•Pln1!11~~L U\J'itUU

n1 'i Pl m:11vlL i1u n 1'ltlijmi~1u1 u !l~l'l n 'l hw 1.Xunrln1!111iii~1!l n1l'I LL at

l'l~1~fl11lJL'li'1h l'l~1~fl11lJ~\JLfWnu1amL'vi~f111lJLUU•~~'U!l~n1'i • .. 1""" .. - ..... ,., ... '111~1\JLYm ..., Lli1lJ1'Mn1'iL 'i!J\J~LLntn1'iYi~\J1'11n1!1t'llL 1J\J'l1Ul!l~n1'i'U!l~

l'lmutlit miu n1'i 11i1ml' nPI n1!111iiiL '!J11J1tliju~~1ul'!\.I n •1'1n1!11 ru

u~,;''11 ~Yl !lDail ~1nli1 (lJ\.11'!Ju) ~1u.\.lu~v\1.U11J1Yi1n1'l~n fi!l

un1'1m11.,..., n•111v1iii~1v~li1tmitln'iru 11i1m iJuYiun~1u~1v~li1tiJ 11tJmru~uf11 Premium

... • " ,Q,Q. -

3. 'Vl'l~!J'VlLmJ1~il~Uft Z1tifl1L'IJ\Jn1'i .. ..i col .,

3.1 'Vl'l~!J'VlLm.l1~iN

3.1.1 n1'iri~Lfl~)Jn1'iVlft1fl

[1] Kotler & Keller. 2558. mi11i1 n1'l<i~Ll'l~lJn1'iU!a11i1

(Promotion) \.llJ1 tJ ii~ m::u1un1'i'111~ ~ 1u n1'i~li1U1° iJ~ iJl'l1'i'111~ .• ~ .... . 1 ~ ...

m'luia11i1 'it\.111~~'lliJ ~'IJ1tJ LLat~LntJ1'1JiJ~ un'itU1Un1'i"O!l LYiiJLiJu

n1'l1.XoiJD~a'lln~~1,...,~iJU1iJntl~L~v1nuNiiuiii'ru'l'iu.a::ui'i1~\\'iJ'i1lJ-k~ 1YltJ1\\'Li'lli1B'llGYia~!Jn1'iLtl~tJ\JLLUMfl11lJL~!l 'ri'l'IUf'\~ f111lJ~~nu.at . YiCj~nnlJ'U!l~ n~lJLU1\.llJ1tJ

(21 1aam w~u1. 2556. nciwh n1'l<i~Ll'l~lJn1'luia11i1 fiiJ

- ' .. .. 1·· ' ... ni::u1un1'iU11i1U1iJ<1!ll'l1'i'l11~n1'iU!a11i1 LV'4!l \.l'!JiJ~a'U11l'l 1 'iLntJ1nu

Niiuiii'ru'1vlvi11 \\'Lnli1nwi'uiu.at•li1~1 t w•1ru~n1:1rut'UiJ~Niiuiii'ru'1

uiatJli1•untJ 1.X1nli1V'4'l~n'l'llJ n1'l ~!l 11at'ri'l'luf1~'U<N~u~1n Avlil~iJ Niiuifiru,\

3.1.2 n1'iri~L~faJn1'i~1tJ

[3] 1'111<'1 i~L~!l~Na. 2555. nci1111 n1'l<i~Ll'l~lJn1'i'IJ1tJ fitJ

n•n'l'llJYrnn1'iU!a11i1v\n'it~u1\\'n~lJLU1\.llJ1!J Lti~tJUYiCj~n'i'llJYi1n1'i

Vl1i1~uhttJ~uf11...,~tJu~m'liii1tJ'i!lUL1a1v\1~1~u iii1tJtl~lJ1ruv!1J1n~u 11i1tJilm'lri1\.IUli1oiJ1~'it tJtL 1a1~U'lli1'1J!l~'i1tJn1'l1iiitJV1~LL uutJu

[ 41 'l1lJa m'.iu•~~. 1n~'i tvu1n~u . 2550. nci1111 m'l<i~Ll'l~lJ

n1'i'U1tJ n•n'l'llJ~Ll'l'c1~1~1 (specialized activities) UiJm\.l\liJ1tJ•1n

n1'i'U1tJ11i1tJ1.u'if'lf'la m'l1~1:1ru1 u.atn1'iU'it'!J1"lJWU5zj~f111i1i1•t

il1 tJYi11\\'rm1 ~1:1ru11tJ!T~1J1a'IJULLa::n1'i'll1tJ 11i1tJ 1 -UYiu n~1u'IJ1 tJ Lnli1

"lJCj'llGNa

[5J 1aam W~\J1 . 2556. n1'l<i~Ll'l~lJnW!J1!J fi!l n•n'l'llJn1'i

<i~Ll'l~lJ n 1'iU!a11i1v\ !l !l nu. u u~u1J11 i1 um 'in 'it~u fl11lJ VI !l~ nwu tJ ~ ~u~1nf11.X Vili1~\J 1.~!lNiiuiii'ruon"l \J 'it tJ t~ULLat L i1~ULLattl~lJ1C\JL ~lJ 1J1niiu

3.1.3 n1'i~fl~il [6] f'i1u1tJ rJntl ~'!J(\!1l'l~a. 2546. nciwi1 n1'i~li1~1l firJ

- .. 1"". .. • - • ·' , .. • .. 1· .. 111'ln•LYiiJ \.ILli1lJ1'1f~1Ulqli1u 1M111un'iru Lf'\'i!l~lJ!l Lf1'i!l~ '!JUl1lJ'll ... ... t ... ... ... ..J ... 0 ..J ... ... ..J n• m 'i ui !l ~ m 'i 11i1 tJlJ fl ru l'llJU Ul'll ~ n ui !l~ •1u1u'll~nuitJ~•~m::11a1'11

... ..J .... I ..J ... ., I 1•1... ... ..J ~nUl!l~'i1f11'11~nuitJ~•1nLL"1a~'IJ1tJ'll~nuiiJ~LLat•li1l'I~ u!J~!J~l'ICl1\J'll

' . , .. . .. - .. ' .. , . !l!J1~~nui!l~ L\Jl'IJ11Yi'l1Yi'i!llJ'll•tNaUI ,li1,1"1\J1tJ u.atL Vii) L'!J~1\J

[7] !liijatl •1~'i~f1~a. 2543. nciwh n1'i~li1~iJ ("1~!ln1'i • )iJ" .... ' .,,. • ·'' .... ,. •li1m L un'lt'U1Un1'i'l1U'i'cl'llm~1 '111'1(\!(\!1nU'if'law1tJ'lll'l1lJLYiiJL...,

1... ...; ~ ... ... .J... ..i 'I" ,. ... . 1 ' ... li1lJ1'1f~ '1\Jfl1LLnt'U'in1'i'11UliJ~n1'iL YiiJ L "1'U'i'i~M1Uiq u'it l'l~f'\'lliJ~q'ln•

1JV1~il~~\.11tL1n1LLatiliiiuvliltl'it~'llGJ11Yi

3.1.4 n1'i~fln1'i~'IJA'11'1~1'1~~

(81 f'i1u1tJ tJn tl ~'!lC\!1l'l~a. 2546. nci1111 m'l~li1n1'l~uf11f1~ • • .. 1 • .,, • • - • , . ,. .. -

f'la~ f'\iJ L YiiJ "1\'11lJ1'iCllJ"Ufl1f'\~f1a~u'in1'i~nm 1uuw1rum YitJ~YiiJ ... ' .... ... .J ... ...

LL at '11\J U}i) fl11lJUI i)~ n1 'i'UiJ~ ~ n f11Ll'llJiJ L Yi i)., 'i1~!J iJli1'U1 !Ju.at 'j n'cl1

'it~U'IJ!l~oi1m1\J~uia11i1\1

3.2 15m'i~1Lil'IJ~1'1J

•1 n ~ti LL UU n 1'lvi1~1\JL~lJL~!lUniiln1!111JiLoU1lJ1tiijU~\'1"1 rh ~ 1 •• ... - - ,. " • .. nn'cl1 li1'iUlJ!lU'\UJ1tJ"1\J1'11 f'l!l ~u.aLLatLf'\!ltJ'if1\J'1\Jf11 Premium '11

°li111i1'1 nf1~~~\JA1LLad1u!'l1'1J11 \\'nu~~li1<1~ (Supplier) mi'~•1 n

tlijmi~1u 2 iJ1~uitl ~~Yiu··htun1'ltlijmi~1um'iLf1~tJifiui1uf11>1!111i1il

n mnu'!J !llJa LLat~lJ~ ~1 !Jat L~ !Jli1~\Jff1'li111i1LnU11 L UU"1~ n~1\J zj~ LiJ n <'11 'lffi -ii Lnu 'i1U 'i1lJ.iJ!l~ 11 i1uf11'li11 li1if u L iJu u. uuvliJ fo'IJiJ~'/11 ~u %''11

zj~ 1un1'l~li1 Lnu L iJ n111'l'll n f1#~ 1JJ'liii~li1L i tJ~ La'UvlLiJ n111 ~"1irJti'li1u.tJ n ~ ' . ~li1<1~ (Supplier) ~~Yi1 t .Xm'lvi1~1u"1iiJ flumoiJtJlJaif uL iJu 1 tl!l EJ1~'11 . -ii1 v~v1nu.a::Yi11.XL~tJL1a11 um'lfiu...,1-iJtJlJa ~~ 1~tJ~n1:11nu"11"1u1 ' . ~1\JLLat!'llUn1'i~1L U\J Lf1'i~~1\JL~tJ1 nu n1'i!l!l mL uu.ff uui!l\Jn1'iLf1~tJi f\ui1uf11 Premium '!!111i111i1tJil.ffuuitJun1'i~1LUU1m~m'i ~~~1l1tlii'

.ffuuitJuvl 1 fiu...,1\l(\!m

.ffuuitJuvl 2 fiu.,nna~'l15"1i1l1~LLITT'!JU(\!"11

.ffuuirJuvl 3 m'i~1Luun•n'lw

.ffuuitJU~ 4 tl'itLflULf1'i~n1'i

:: .. tl • -'U\JUl!l\J'll 5 l'lt t.Jfln11(;11LU\Wl\J

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางก

อก

3.2.1 A'u'Vl1tlt\Jm

L ~ !M'11n'l:n-d14 n1'lC14i'.i utl nu&\41\J ~Ii ~vh 1Mu'l1U1 tJL ~

ti D U&\41\J L ulJ1 El Ii~ ~il ~tin 'i tU LLC1 ::i'.iW1J1~~ U. ii LLil:: Lfl ~El ol fi \J iiu l'i' 1

Premium i11~ '11n~1\Jil1'll1LLC1::1'lii'4iiul'i'11~nu~li~il4(Suppli er) zj4

1un1'lt15~41\J'l!nl'l#4'1::Lnu'l1u'l1u'llul.JilLLci::"u~Lt1ni11'lLMv1nu iiul'i' 1i11 ~ 11 L llu'l1ii' n ~1\JL u n 1'i ~uvum1fo~uiiul'i'1'Ut14~ Ii~ il4

(Supplier) LLci::vhm'il'1'jtlEJt1~iiuf'i'1i11~t1'l::,j11mmiln11i4~il zj4

Lt1ni11'lffi'li'li~Lnu'llul;JC1iiul'i'1 Premium i11~ LUtJLLtJtJV'lufo'Uu4

u~i;'V1n 1 ili~1nu1t1ni11i-tiul.Jil"lnl'l#41i.l1Ji'li~1itJ4LC1'll~Lt1ni11'l'l1it1l'i'~ LLEJn~li~il4 (Supplier) zj4i;uf'i'1 Premium ffi'll.;1'11foli~i1an1'i

il4Lil~Un1'i~C11~ (Promotion) i:i~li~il4 (Supplier) utj'l1'11EJ'i1EJ ~wh

1 ~nwrimu11ci::mil'i'u'l11'llul;JC1,r\JLU1J1tlt1u14.11i'1 ~4EJ1n LLci::vi11 ~

L~m w11 um1~11 iiu41\J ~li~vi1 Lfl'l4n1'i~41ilitli n1'!1'111'11u141uvin

vhuLLci::1Ji''lluil'jtl11\lcy'l111'11<i1dmi1Mun1'i1Lm'll zj4Lunl'11'i~Lnu

i1ui1u-Uul;JC1i'.iii'n1'iru::~4n1Yi

----·~ ... 1: -,..uw

.· (lo!·, ' , ...

~ti~ 2 f11Yiiilnil1'iL\.JLL~~L?it1uiiufi'1 Premium i11~

3.2.2 i\'\J'Vi'ln~~VlG'Vl~eJ1GLLm'!lUC\J'Vl'l '1 a~ ..J 4 d .... ... ,4 1nucy'l11V1Yi\.J l'lil n1'iLn\.J'i1\.J'i1U'llill;JC1n1'iLf1'1EJ'il'l\Jiiufi1

Premium -il11~ i!u1tlurnnl'11'i~vi1!111a'i::uunwnill1ai'.it1 (Manual)

zj4jj mili~Lnu 1i.l1 tlu1::uua1 nuiu m 'lAum'll ul;J civi11~L~EJL1ci 11 um 'l

vi 1~1\JLift::{)1iilnii1 'l ~ C\!'111 El '11iuil1'j~il1 '1ii~l.JC1uiiJn1 'itlD u&\ ~ 1\J'U iJ 4

~wli~~il ~~ir\JVl14~1i~vi1 Ll'l'i~n1'i~~1i11~~'11115LLm 'U\lcy\11 nrnn\.J

'llt1l;JC1'llt14iiul'i'1-J11~'l~mL\.J\.JV'lt1iu1 \JL tl'iLLn'iu.;11 ~-~ti Excel L~EJn1'i

ililnLL\.J\.J~\J~il\Jn1'lLl'l~EJ'i'fiuiiul'i'1 Premium i11~ L~mnu'lluuci'Uu~ iiul'i'1-!l11~ 1 ~~1ali~~t1 LLC1::i11u11nu1-Ut1uciffi!ll1tll'1'itl'i1tJ41\J1;'lmil

" ' tli::,j1\'JLLci::tl'i:ajju~li~il~ (Supplier) 1!11

3.2.3 n'l'i~'lLij\J~'l\Jihin'i'i~

'11nm'iu11i1ut1'lm~n1'iL\J~u~t1umil'i'umnci~V1G'l1~il1511m'U \lcy\11 ~li~vi1'il'l'l~m,1!11~11iiun'1miu1 umi1Ln\lcym 'l~v 1Ji'~14-ti£Juii

~,j1 Lllu~u~1 'li'1 um'l~1L iiu 'lm~mi 1Lci::t1vmL uuu. uuV'lufoL ~u 1 ~ u

n1'imt1n'llt1uci ~4\l' "

3.2.3.1 L~ uliiu n 1 'iil u n LL uu~u ~ u\J n 1 'i Ll'l ~a { fi uii ul'i' 1

Premium 'li 1 1~ fl#~~ 1 'l~EJn1'iililnLL\.J\.JLL\.JtJV'lt1iuffi'li'1umi1iiu 'llill;JC1L tl'iLLn'iU.;1L h'ltl Excel ililnLL\.J\.J'l1U1'1iJL ~iln1'lLntJ-iiuuci

" " ){ _, Cl ~ 'I • ~ ... <4 ....

Yi\J~1\JVl'11i u\J 1 \J n1'iVl141\J\J\1U'll\J~ il\Jn1 'l LflilEJ 'll'l\Jiium Premium

i11~'llt1~uWV1 tl'i::nt1uJi'1v 1) LC1'U~L!lnil1'i 2) 1u~/L?iuu/u 3)

l'lii'~iiul'i'1 4) 'l"l1iliiul'l1 5) 11amiiiuf'i'1 6) Supplier 7) ,j1u1uiiul'i'1

iT~~ 8) il1L'111J)/\lcy'111 9) '11U1EJL'l11J) 10) ~ufiuiiul'i'1L~aufaa '11nn1i

L~uliiumi n'i!l mu nil1i1 \JLL uuv-l u'i'u1!11~1L iium'in'i!l nmu~u~!lu • . ~ti.: ..i .. - ..i ~~~ill \J 1. n'lunLC1'UVILilnil1'i LYi!JLLil~~()~LC1'UVILilnil1'i'U!J~L\.JLL~4

L?i!lu\lcym~iliiul'i'1i11~'1nl'lii'4iiul'i'1 2. ni!ln'i'u~/L?i!lu/\'J L~il

LLM~'i'u~~~li~vi11Ji°L~u Liiu nui1u'll!ll;Jciliul'i'1i11~ 3. n 'l!l n "'~ ... .r ... "'=i .... -1 ... ~ ..i "' .... l'l'1~n\Jl'l1 LYi!JLLil~4Ml'lMn\Jl'l1VIUucy'l11LnEl1ntJiiul'l1't11'j~ 4. n'i!ln

'l"l1l'1iiul'i'1 L~!JLLEJn'i"11l'1'U!l~'ll!l~'i1EJn1iiiul'i'1 L'r'i'i1::~1i~il~ (Supplier)

'l1~~'i1ailiiul'i'1mnn11'11il4'l1tJn1'l 5. n'i!lni1an1iiiul'i'1 L~!lLLtJn

tl'i::Lf1Vl'Uil~'l1tJn1'iiiuf'i'1 Lm1::~1i~i14 (Supplier) '11il4'l1!Jil'l1!Jn1'i ii • . .. .. •• ' .. .. • \Jl'l1U1nn11'11\J4'i1EJn1'l 6. n'i!ln'U!l~'1~l'14 (Supplier) LYi!JLLil~~'Uil~

li~il~ (Supplier) ~iiul'i'1il\lcy'l11 7. n'l!Jn,j1u1uiiul'i'1 L~!JLLil~~~1u1u

'U!M'i1EJn1'iiiul'i'1~il\lcy'111LLC1::i1'i~ 8. niunil1L'l1~ L~!JLLil~404 ' '

'l1aci::LiiEJ~'ll!l~iiul'i'1-J11~11Ln~'11nl'11L'l11JlL~ Lotiu iiul'i'1LL~n iiuf'i'1"11n

n<i!l~'li11~ 'll1~\.J'i'i~ 9. m!ln'l1mm'111Jl L~!luuVinYi(]&imwi;l14'l 'llu~

~li~il4 (Supplier) 1 \Jn1'iU. ~~L~!l\JUC\!'111LLC1::&i~\J\1Ul.JC1n1'i~1 L iiu~1\J

1 o. n'it1nfofiuiiul'i'1LiEJtJ~!lmL<i'1 L~um!ln'i'uffi un1'i~'i1'1il!ltJ1 1~

li~il~ (Supplier) 1Ji'fofiuliul'i'1i11~LitJtJ~!lmL<i'1

IW1U ~8~~ 111M~ lllllllilll

I~ Iii

i1U1U 11tG iul • 1 , Product luli1 ianl~ ~awn A11o.11uA1 code nun~ Supplier ~a

' ' . 1 ' ' ' I• r. ~ liul' 27.91~02-t;:1/B~i2u~11 1+i-ntt~a'i-+:~~~~!1-+-M~~l~uua~•~~,-n---+...l!!l4-~n-.i ---'~-1----1

_] 9115 1/81201 l i11u SQ011 o 4 mi 11s12rn ar1u 9oooi21

Oil U~OM1 t1 .a

111hff~ >1oo m 4 Uifl

2 :u1;1il!n llio/2017

at1~ 3 lli1!JU1~n1'iLLil~~LL\.J\.JY'l!lfon1'lLl'l~EJifiuii\JA1 Premium -J11~ :: J

tl'i~VI 1

3.2.3.2 n1'iLLnL'lll'l#4~ 2 L~il~'11nn1'i!J!lnLL\.J\.J~\J~!l\Jn1'l Ll'l~aifiuliuf'i'1 Premium i1'~~ 1ul'l~4LL 'in ~li~vi1'lm4n1'iYitJ11-U'!luci ~1 '111 \J m ivi1uu Vi nLL uu'tl !l { ~ v~ 11.l ilU\j 'i ~Yi !l Lum 'i~ n, ii !l\.J ~~ lJi' il!JnLL\.J\.JL~UL&iU 'l~viln1'iL~U'i1EJC1l:LDEJ~ 4 l'l!lii'utl~~n (1!l1ci'ri~

4 • ' ..J .'. .... di """ -... "* ... "' ..J L'l1C1il~l'l!J'U!J~VILYiUL~U'l1~ilUn1~tl'i\.Jtl(~) l'l!J 1) LL'1~&\~\J\1Ul'l~~VI 1

2) LL~~&\~mut'l#~~ 2 3) ~ufiuiiul'i'1~ CP Tower LLC1:: 4) fofiuiiul'i'1~

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

l'1li'~li\JA1 1~vrmmJ n LL 1J1J!'1 illi'lJUL Yi)JL~)J L vi il Ln1J'!!ill;J11'Uil~~~~~~ (

. ... "'~ ... ... ::; ..J .J "'cil.,.j Supplier) -..rn~n1,'!J1tJ~~\J l. niiJnLL\l~~~\Jl1)J!'1,~Vl 1 LYHJLL<l~~1\JV1Vl

ri1"11J~1 '1~~~~~ (Supplier) L '111hlLnufi1Jli\JA1'li11~1~v~1v~~~il\lt ri 1"1\J~HL'!!1hH'uii\J!'\'1 n1 v1 \J 7 1\J \Ju" 1n1\J ~'Ii 1 Lil n <11 i

2. niilnLL~~~~~1)J!'1#~~ 2 1YluLL<l~~1\J~1\Jmi~~~1)J~~~~~

(Supplier) L\J!'1#~~ 21Ju\11nniimuri1"1\J~!'1#~~ 1 mmii~mi~1off1

Ln\J 2 !'1#~ ~1tJ~~~il\ltL~C\l~~~~~ (Supplier) lJ1~1lJUW!llJ tJ~n~1 -.,1iunu-X1...,1J1~1m~v1nu\lcym1 \Jnmh1 \l\J~1\J 3. munn1,

fofi1Jli\JA1 CP Tower LvliJLL<l~~<\(11\Jt 1 \Jn1,fofi1Jli\JA1LivufatJLLft1

t ·'' • .j' .,/ 1 ' .J. • " • .J 1~tJw1tJ\l~'Uil\ltniilmmil~"1lJ1tJ~n \J'Uil~Vl,1Jl'1\Jl'l\Jl'11Vl CP Tower

Lvlu~\JV\Jn1fofi1Jli\JA1 4. munn1,~ufi1Jli\JA1 l'1li'~li\JA1 LvlmL<I~~

<1 (11\J ::1 \J n1i~u fi\J ii1JA1 L ~vu fov LL<i'1 1~ v ~1 v ~~~il" ::ni il n

.J ~ ' .... " • .J • " • .. • • • " • L!'11il~\.1lJ1tJ~n I \J'IJil~Vli1Jl'1\Jl'l\Jl'11Vl !'111~ 11\J!'11 L ViiltJ\JtJ\Jn1,1Jl'1\Jl'l\Jl'11

in "bl . 't n...i..~ t..1 11~11 11,ll u .• . 1.1 ' rlVllllll ~ ... r. .. IUlll I l.~ I I •. 'CP IU\1 1111111 .LJ •• ... llAl ...1. llllftll ..,,.~ """ ~ 111Uii!li1 \/1UiU~l IU\1 • MINI

1.1111: ·~· ; ' ' : • I ~ ~ Ul 'flllli. flllll.,

I :· iii

~tJ~ 4 "11uth~n1,LL<l~~LL1J1JYlilollJn1,Ll'1iitJ{fi1Jli\JA1 Premium 'li11~ :: ..

m~vi 2

3.2.3.3 nrnLm'!l!'1#~~ 3 \11nm,~i1L\l\J~1\Jn1,ililnLL1J1J.ff\J~il\J

n1,L!'1fttJ{fi1Jli\JA1 Premium 'li11~ 11Jl'1#~~ 2 Vi1Jl1V~il~~~~~~'li1 11'1, ~ n1,ii{ il~ n 1iLLnL 'UL yj)JL~)J~~ Liii''li1 n1i\JfotJ1~-rr\J~il\Jn1,L!'1fttJ{fi1J

li\JA1 Premium 'li11~LvilJL~lJ 1~viJni,Lvi1J,1vniian 5 l'1illi'lJu~~;1

(l1J111Vi~L"1ftil~flil'liil~~Lvi)JL~)J"1iuniitJfotJ1~l flil 1) ittJtL1111~\J~~ n1,LtJ~tJ\J 2) <IC11\Jt 3) Supplier foli\JA1~ CP Tower 4) Supplier

~uii1Jf'i'1~ !'1li'~li\Jl'11 LL11t 5) L11'!l~Liln<11i~~1J\11nl'1li'~ii\Jf'i'1 1~v

i1v11:: L~v~11Jn1imun'!!ill;Jl1L YilJiJ~~~il 1tJii 1. milm::v::L 1111~\J~~ tJ .. .. ~ ••4 ,; • -miL 11tJ\J LV'lil\lt 1~~(1~,::v::L 1111.,\J~~'!lil~mi\l~n\lnii1Jvi1~m,

~111~ 2. miln<lm\J:: LvlmL<1~~<1m\Jt'!lil~i1vmili\JA1vl~1v~~~ilM

ri1"1\J~L'1ii1Jfi1u~L\J<IC11\Jtilth L'li\J nii-Xn11~...,,j' (Credit Note) "1~!l

miLtJ~tJ\Jli\Jf"\1 3. n,ilnSupplier ~1Jli\JA1~ CP Tower 1~v1'1~~~~~

(Supplier) nium!'1~!l~"1lJ1tJ~n11J'liMfoi11JA1~ CP Tower LL11t

~~nli'u1'1~1v~~~!lm1\l<l!l1J 4. milnSupplier ~ui11Jfi1~!'1li'~li\Jfi1

1~v 1..1~~~~~ (Supplier) niil nL!'1~il~"1lJ1tJ~ n 11J'1i!l~~ui11Jfi1~!'1li'~li\Jfi1

LL11::~~nli'u1'1~1v~~~il~,1"<1!l1J 5. n·rnm11'!l~L!ln<11i~fo"1n

l'1li'~li\JA11~v1'1~~~~~ (Supplier) milnLn'!J ~Lil n<11i~ fofi1Ji1\JA1 •• ,. ••• •t iJ~ ..... 'IJ11~"1 n!'111~11\J!'11 L ,vun1vLL1111~tJL \JL11'UV1L!l n<11ivivi1~!'1M

i11JA1!l!lnHLvi1'1\J i1vn1i~ 3-5 vi1~~1v~~~il\lt~~H~~~~~ (Supplier) L ll\J~n·rn ni1v11:: 1a v~ 1 \JLL uuvl!l{lJLL11::~~ nli'u 1 '1~1v~~~!l

a n!'1#~

1 ;::; :::c· ri !;::. 1.r:ir:· Ji~' hi : ~·• I: , ·:: ~ ::i ! :a hi::' r.l'i r.::i ;:r);r ,;:; .v ~ i:'91Y .b ;:::: 1 I

'l'U~ 5 lli'1u~1~n1'l'LL<l~~LL 1J1JYlufomiLl'1iitJ{fi1Ji1\JA1 Premium 'li1,~ ~ .

:: .. m~vi 3

3.2.3.4 <11tJi:.J11n1itJfotJ1~ \11ni:.J11ni,~i1L\l1J~1\J!'1#~~ 3 'till~ .ff\J~il\J!l!lnLL1J1Jn1iLl'1iivifi1Ji11Jfi1 Premium -ii11~ 1iii'iJmiLLm'tl

i1 v11::Lav~L Yi" L~lJL vlu 1..1'<1:: ~1nl'i il n1im1ll<1 il1JLL11:: n1i'li1u1JVin

,::...,-h~-X1...,..J1 LL11t~~~vi1 ~~vi11...,'1iii'LL uuYlilfo~<llJ\JiNVi fa1Jii1"1fo

n 1iH~11J1\Jn1,~1 v ~ ~~ il 1~ viJ.ff \J ~ il\J n 1 in iil nLL11:: ~ ,1" <lil1J

1 . tflil ,,~\Mft"I' [ 2.~WlK~ ) EJ B • 8.01'U1Uftufli 7.~ •• ~. 6.1:u:1101~u'lfl

,,11un11~um

'""'" (Supplier) n1n'111\n.1

B B 11.uo<uiuM! 12.uo.uiui!llm n~~I n i'~2

1-6.Suppi•r ;\I 15.Suppl<r \d.f\JAtim;( 13.fu~llfi-iii CP ijuo\'1~.~um fuA"m;fcp •••~vA'i T,,_,

17 . ~1'\1~ \t>n~1~ 19.i'v~uMi>l"

f\Jilu 18.><•0Ul"'l 1foul'ou

..J t Cll t Cll ,...,, II

~tlvi 6 '!l\J~il\Jn1~nwm1miltJ~'!lil~'tl\J~!l\JmiL!'1l1tJ,!'1\Jl1\Jm

Premium 'li11~

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

~'1~Yi1'l1mn1'.ivi101,thtdju'lm~~1\J\11n11mu01,uh1~~ 1~!l

1"1~Plmfl1~1\°1u1i~m11J11~ n \1\1~,tV111~n!lu1Lntlcymu.11tmi~1LntlcyV11

D t1\JD1 llLOil~V11

LL \J\JV'l !l {lJ 1 \J II~~ lgJ !l\JU 'l!Vl 1~VI 1~\J %'VI 1-tl I i'.Ju L!l n 111, n, !l n ~ 1 fJ

il!l (Manual) u.11t'1~1nu11l \JIL Yl1Jvi11 "101,A'uV11'1i'!ll,J1ltj~ tn nu.11t

1iim 1111 1 'tiu n,ru~~1V1u1~ 1 u!li'!l~01,~'li'!ll,J1IV!l\J't'lft~LR u1nuiiuf'11

Premium 'li11~ ll'l!l~Liim111 1 A'uV11Ltin111,~'1~1nu11 LYmtLLUUV'l!l{lJ

1 \Jll ~~l~!l\JU'l!'t1111J 1iif '1~L~fJ~!l th~ L ll\J,t\J\J~~v~ih1 fJ n1,ii\JA1 LL<lt ~

'1~<1~ (Supplier) V1111v11v ~~Yi11m-tl11111tu01,f'1uV111!ln11rn.ht1J1ru

1-3 u1Yi !1\!J,1un1, ;i~Yi11"1~'1~Yi1Hn1111u01,Yi1~1uu1un11~m,

\ltl \Ju1111tvi11"101,~~iiu1 \l'!J!l~~1V1u1~1u1tlumh~ci'1-tl1 ... t ... ,,.. •

'11Mv1n t)t) OLL\J \J'!l \J~ t1\J n1 1 1f! HCJ'lfl\J Prem ium '!111©

'!Jm.111!11w1 ~1Mv1nuiiuf'11iiuf'11 Premium 'li11~ nnuuYin1u " ' "

ttl l ... ;:i• ·" ' - ,. " • 1 ,11nw Exce VIL \J ll\J \Jn!lll.Jn1,lfl11fJ,fl\J.,\Jfl1 Premium 'li11~

~~Yi11"111tmn,1~1~11u011A'ummnn11~ 1i'.lu1!ln111, 1'tiu n,ru~ll'l!l~

V111!ln1111V1~ !l111t1-tl !ll,J11 IR CJ1nuiiuf'l1'li11~ 1"1~1V1u1~1uV1,1 u

'r'lUn~1u1111J1,m tl~u. uuvl!l{1J1 \J Excel ~um11ci'1A\JV111iif 111v L~fJ 111i.muAuV1111li'l~v011Hl'i1i~ fi!l Sort 1vl!lf'1u'!i'!ll,J1l~ll'l!l~01, 1'tiu

Lii!lnfl!lft1Ji.i~'1~<1~ (Supplier) rnm11iiuf\1 l~11iiuf\1 Lllull'lu ;i~

11~m nn~1 ~1 n11 n1lA\J't111!l n111,11uun,t~11'11111tv~11~11111 n1,

Yi1~1\Jl't'lft!JL1fl l-2 \J1Vi

-I ··---·-·-- ·-· -- •mnffi'!!' •. ~ ... :. ... . b rm

;;\J ~" 1 • ,. 0 vlll;Jn

~C}'.J1 U \J f1i f1!)1 1'1:J i\~'.1 1 1'1 1! n"J V1V\I

~ti~ 7 m1V'l1111~~e.m01,,tvt1111101,Yi1~1u

V11J1 mV1~ 1~!lu jj~u1CJu 1111~~11J11,tvt1111101,Yi1~1un!lu'l~vH

LL\J\JY'l!lfol~lJ

l~!l\J nln!J1fl1J - ii~'t11fl1J 1111t n\JfJ1fJ\J 1111~~1i.J11n1,

~11U\J~1\J't'lci'~\11 n ffiiii'L~l.Jti 11uuvl!lfonmfliiv{fiuiiufl1 Premium

'li11~ Yi11"1ltfJt11111011~11ilu~1u11~11~ml.J<i1~u

3.2.5 "1 ~\l~~~1LU\Jn1~~hu'IH1\J

't'lft ~ \11nn1,Yi1~1\J\I ~ ~ ~ '1~Yi1Lfl1~0111iif "~ 1n~1\°1u1i ~tl cyV1111

.ff u~ !l\J 01, A\J't11l!l n1111Ju n 1,Yi1~ 1u 111!l~1-tl 1 t uu ~ ,1 \111!ltJiif1v~u1 !l ~

(Manual) vh1 "101,Yi1 ~ 1uci'1-tl11 m1~LI. u\JV'l!li1J1u11~~l~!l\JU'l!'t11 jj

'ii1u1u1J1n1111t '1 ~1~ v~ hi 1 \Ju ,t uu ~ '1~Yi1Lfl1~n1, ~~ 1iif A\J't11lM u n 1l

11t'i\lcyV11~~mh1 ;i~ 1 u'ti1~L1 ,n'!J!l~~ n11V1n'1~'1~Yi1'lm~n1, 1iii'A ~i5n1,

11t'itlcyV11!111~1mnmv 1'tiu 01,11CJOL1Yll.J11!1111t~'1~.I~ (Supplier) !l!ln

\11 nnu 1L!1111J11tl,1n!]11'l~-.11m1ci'1v~1LOtlcyV111miJ~,~~~ fi!lil11 Yll.J1J1 n

1nuf!111J,J'1L i'.Ju 1 u-.11v~.,~~~~Yi1 'lm~01,1iift1~n1'11 nu~1..,u1~1u

1111t 1iif ~~iiu h1ii!l ni5 n1,11t'itl cy't11'(~v01,!l!l n 11 uuvl!l il.11 u '( tl,L1nw

ii11~\l~tl Excel L~!l1-tllu01,n1!lnu.11t~,1\111!ltJ'!i'!ll,J11 'l~v01,,Y~Yi1

Lfl, ~n1 ,Jum~..,1~111i t'11l.J11-tll un1,11nt '!JU cyV11~~nci111iif 'l ~ v

u.uuvl!l{1J01,1fliiv{fiuiiuf'11 Premium 'li11~ vtl-tl1nu'!i'!ll,J1l!11 1~1 ~n

111'1~ 1111 t !l !l n11uu~ul.J1~1l.Jfl11l.J I 't'll.J 1t11l.J 'l~ fJ\lt 1\°1u1iif \11n01,

t1QU~~1\J1 1 '!J !ll,J11 In \JU\JYinJuiJn m1fi1 '!JI ~l.J;\J1J1 I vJ!l 1"11't11J1t11l.J

1111~11l.J m ul~ 11~ 1111t.., ft'~ \11nn11t1 nu~~1u~'1 ~Yi1 Lfl, ~ n111iif '11 " ' -.,, "

11uuvl!lfonmfliiCJ{fiuiiuf\1 Premium 'li11~ ~~nci111tlV1~1l!ltJH~1u

\1~~11J11tl,1n!J'l11iif11J11ft'Vl5ml.J~fl1~'t11~H fl!l 111l.J1,u11~,~vrn1111u

011Yi1~1u 1~\I~~ L1<1t\J!JM1nd-d!ll,J1lvtl 'lluuYi n 1 u11 uuvl!l{l.J0111fliiv{

fiuiiuf\1 Premium 'li11~ 111l.J1w'11mtl,t1jju1ii!ln~'1~.I~ (Supplier)

1~ zj~\11 n 01111!luml.Jm1l.JYl~'r'l!l1\l'!J!l~~1..,1J1~1u'r'lu11nm1l.JYl~'r'l !l h

1 ··'' .,,.,,. . ... 1· · · \Jll\J\Jn!l,l.Jn1,lfl11fJ,fl\J'1\Jfl1 Premium '!J11~ 'IM1111~~ 't'll't1\J11

LL uuvl !l il.1011 I fl ft v{fiuiiuf\1 Premium -011~~~ nci11111l.J1,m-U1

11t'itlcyV11M!lv1~~,~~~

4. ~~m~\l!ju~.:i1u

4.1. 111l.J11UlJ1~~~1~fJ\Jl.J1tl,t~n~1'!JL~fJ01 l !l!JOLl\J\J .ffu

~!l\J01,lfliiv{iiuf'11 Premium -01,~ 1"1~1v'1~~!l!ltln,ul1f1!l1,; ' '

vi1 ~1uh\' 11tmn ,1~1 ~1;\J 1~v111l.J1,u~~-ti' !ll,J11~1~ \11 n!l!lOLI uu

.ffu~!l\J01,1fliiv{fiuiiuf\1 Premium 'li1,~ m1'0\iif111CJ1i.lll'l!l~v~v1nnu ' '

n 1,fiuV11rnn111,~'liu'li'!lu 1111t 1-tl 11111u 1u

4.2. 11 1l.J1,u'1111J1101,~11ilu~1uffi~t1iju~l.J1tl1~1jju 1111t

11nV11~ '1~11'~ (Supplier) l1v1..,l.J°1~\ltl.J1'l°1l.Jvi1~1u1~!lv1~il

tl,tiiV16n1'r'll.J1n~~;\J

4.3. 111l.J1, u~ 111Ju1.ff u ~ !l\J n1, tlijuUi 1111 t n, tu1u 01,

~11ilu~1u1 \.1nm1l.J-ti'~ 1;iu 1111t1 tlu,tuul.J1n~~~u

- ..... . t 1~ - - ... ~1l!l~,tfJt11111 4 l~!l\JVl~\l~V111m~n11 ~wntl!)\J~~1\JVI

u~,;'VI ~YI !l!l11ft ,\'1n~ l.J't11'll\J 'l~v1~fo't'll.J1fJl.J!llJ1"1tlijmi~1u1u~1 v • ,¥ ti '" • 1 .,., • \l~'il!l~ n,UJn\Jfl1 Premium \J,tfJtll 1nl.JucyV111111t~tl11,,fl\J1~

1~nu!lv \11nn1,tlfo~11u11n1'r'l111~ci'!ll.JffiiJ~u:Ou1111tV1U1~~v~1iJ11~

~111l.J1 t11i~Vf n1'ltV11~~1\Jfl!ll.J~11~!linu~1u~1Mul.J!l\J't'll.J1fJ ll'l!l~

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

u11'i'v nwih tJL \1ft ti 'il 1n~ 1 LLilt~1\1tJ 1 ~1\J'li1 tJl'1ti\J~1\J t \J~ 1 \J~ 1~ 1

L V'I )1t ci 1\J t '1C\iL th LLn 1l.Jli1 L ~ 'il~\.J~t ir~1\J 1\JUi~'llLlJ\J1 \.) ) LLn)l.J~L;

LllV'l1t'Utl~UWY1 vh t ~iii tl~ t ilL 1111Plm!11 LitJ\J-l)t tJt\1i:1~5~'ilt L '!11 t 'i!Uilt . L~l.Jn~i'.iu \.J fi\Jm'ili~ vht~L-U'11'il5~w.J'1~mi'n 1 ~vi11.J1n~\J

'li1~L~ti\J~ 2 L~l.J11~i'.iuu5u-m~1\Jrn~¥1-i'til.J~~1~i'.im79i'l1lli\Jl'il t \Jn 11vi1~1\Jtl El 1~L~l.J9i'1 t \J L~ ti~ n11U it 1'11\J~ 1 \J nu~~ ill ci~ (supplier)

LLnt nwJ1tl'11\Jnu¥1un~1\J~fl<i~li\Jf11 Vi1.J~1\1u1 LUill1ti n1 1'1t ~l'111.J 1 1n

9i'illli\J t 'ilL~ tJ1 nU~1\J~vi1 L~ vi 1 t m~ L~tJ\Jin111 1~LL~\Jn11vi1~1\Jt \JLL~

iltl\Ji1'il tvi1tlt1 )tl V 1 ~ L 7LLilt ~ ill'11~1Jfl11l.Jli1f'lcy'tl tl~~1\J Ll.~ilt~ 1 \J 1~

vf~tT~1Mu1.JtiU\1l.J1tJ\1u1vt'l .Xvi1~1\J\.J1t\i1 L'li\J n1711lti u \Jcy'11li\Jfl1

-!l1 1ill'tlti~LL~nt uW'll L Yluci~'!ltil.Jnli\Jf!1 t ~LL~ntfl<i'~li\JA1 Lill viin 17fi1 . . \11.Jmt tJt L 1111 t \Jnrnnuli\Jf11 i'.im111u111.J'!i' til;Jnli\Jf11-d11ill'Uti~LL~nt

uWYl U1l.J11'1i \.J Ltl\J71tJLml.J11'1 11l.J5~m1m1'il1'1tiul'1tiitiflL~ti~'D¥ltiil.J ~ L 11'\l till tl~11~ LL~\J t \Jn 1 )~ill ci~L~tl ~\j¥! tl fo 1 \.) tJ~ fl<i~li\JA1~1~ 1

LilltJi'1i \.J 'il 1 nn11 L'!l1 ~11.J\.Jfi\Jm~1 \Jl\Jui~'l1 ~Vi uu'111 \i1nill

(l.J\11'!1\J) 1~fo\.J1tl'1um7rum11.Jfl'1"1 ~mbJ1~\J~ti~ Li tJ \J zj~Ltl\J~~

U7t 1'11J n 11 rum1vi1~1\J'ili ~'il1n\.J7t1'11J n11nJ'!Jtl~\~ 11 \JVil.J~1\J LLilt L U\J

\.J1t1'1um1ru~fi1.Jfi1~vi11.XL11M'i'~ni:Jfl\Jt\11l1 Lvltit'11i1 LLntM~l'1fo . . .. Lfliti-tl 1 vt\Jm1vi1~1\J 'i'iinm.'il1.J1nffi~Lfttin1JM1\JnuuW'l1 ilfl uu11'1 . \i1nill (l.J\11'1l\Jl

6 . n\ll~n''i'ilJ'lh:m1fl

m1~illvh 1fl1~n11 "n11titinu uu.ff \Jillti\Jn11Lfl~tJ{~\Jli\JA1 Premium" 'iltU1tl'11Jfl11l.Jli1L ~'il Ll.JL~ mn Ll.JL~fofl1 11.J'li1m \1fttJLLilt

i'1UUl'1\1\JLU\Jtiv1~~'il1ntjflflil\1n1tJvi1\J ti1~ ~rutJrurum LillL'ilicyilv

lli1u\1u~cJ'ii1vcJ'~illm1~1tJ~ill;titi\.Jmru ffi ~fl111.J'!i1m \1ftti m1'ill'1tiu . . . !'! d .j • t u• ' 0 l:t .j ' LLn ~ 'ULLiltL iJ\J'llU)n'\!1111\iltlil\'il\J \1 fl1LL \Jt\J111\1~ 1 '11~ \JL )tl~ n 11'111~ 1 \J

LLilt mi~ l1lvi11fl1~ m1tlu11t 1 ...,1tin1"1LflHn11Liin1 ~l.JtiU\1l.J1tJt .X

\J 1~.,,11~ n (\! (\! 1 \J 1 L '11 u n Pl n1!111'1\1n'ilPl n 1!11 L~ L U\J~i'U'll tl 1J LL ii t

lli1L'D\Jm11m~ n11tl~~ MLnill~\J'ili~LLntli1 L ~'il ~111~ M~1 v&i '!l ti'Utiu~ ru

\1u1v~1\J1'1\1n'i!Pln1!11'Uti~1'11tJ1<iw1n51'1v1 m~nun ffiMl1lvi11fl7~m1

1'1\1n'i!PI n1!11~\JL ~LLnunP!n1!11 vi11.Xun Pln1!11 L~L~tJ \J i LLnt1~i'u

\.J 7t 1'1U m 7ru 1\Jn1 1vi1~1\Jf11 tJ till l'1 f1 1V'l fl11 l.J L U\J 'ili ~ LLilt 1~\Jt f1111.Ji'il1 n

1'11'1J11'1l11.J1 \.J 7t~nill1m\Jm7vi1~1\J 'Uti'Uuu~ruu1'\l17v 'iliv1 l'l~'il~C\!

ti1'il11Vfa '111'11'1\1n'i!Pln1!11 ffi ~fl11l.J'!i1tJL\1fttJLLilt1.XFhLL \JtU1 \.Ji n1!11 t \J

n11vi1 Ll'l7~n11if li1L ~'il~~1~ill 1 1.J~Mi'u1.JtiU\1l.J 1 tJ n1.J1i~m 7~11lvi1 1UL~l.J'il\Jli1L~'il~1tJ&i LLiltl'111\Vl1tJ'Utl'!Jtl1J l'\(IJ ui~'ll ~Vi tltin'1 ~1nill . . . (l.J\11'1l\J) m~ \1Ltln11'1t \Jn17L-U'11 \.) L~tJ\Jim1vi1~1\J'ili~fl1tJ\JUW'l1

7. Le:Jnf11'iel1.:J~.:J

[1] Kotler&Keller, Marketing Maagemet. Pearso Education

limited, 2558 .

[2] lililfl1 ~llll\J1, \1ftnn17illil111\, ~~\1lilll'1~'Uil1, ui~'ll L'ilL'il-LUil\LLtl\J~

nti\.JijL~\JLilltJ{ 2556.

[3] 1'1111'1 i~Liti~~n. \1ftnn1111lil1ill, n1~LY1V'll.J\11 \J fl1, ~\JV\1U~iiti

l.J\11fttJti))l.Jl'\11'1ill{ 2555.

[4] 1'1,1l.Jn LLlT\J'il~~ . Ln!i,1 1vu1n~\J, n111'1°~Ll'1~1.Jn11illn1ill,

n1~L'l1 V'l l.J\1 1 \JI'\), uW'll 'lliU L~il L~ill~Ll'loff\J \i1nill, 2550.

[5] lililfl1 ~llll\J1, \1ftnn11illil1ill, ~~\1lilll'1~'1Ji11, uW'll L'ilL'il-LUil\LLtl\J~

nmJ~L~\JLillti{ 2556. •u u u.¥ •U

[6] ri1\J1 tJ tif1 U 1'1l(\! 1 1'1~il, \1n nn11'ilill'lftl, n1~L'l1V'll.J\11\Jm, U11!1'11

L¥ln1'1 i'.iL&itJ Ll.tl\J~ ~U~'ll~~. 2546.

(71 ti~nv 'il1~7~fl~n, \1ftn~ill~ti. 11i~LY1¥1l.Jm\Jm, ~\JV\1u~iitil.Jmft'v G1Wl'\11'1ill{ 2543.

[8] ri1\J1tJ uii\.Ji''llC\!11'1~n. \1ftnn17~ill;ti, n1~L'l1V'll.J\11\Jfl1, ui~'ll

L¥ltll'1 UL&itJ LLtl\J~ ~U~'ll~~. 2546.

zjm~v\J \J1~1'111~ncycy1 \J1LY1

,~.,, 5721121400001

flrutucyilLLnt1'11tJ1n17~illn17

1'11tJ1fttJL'lf1GDY11'1 u1~nun

LUtii'l '111 097-0527702

E-mail sukanyanato@gmai l.com

สหกจศกษา วทยาลยเซาธอสทบางกอก

 

ศนยประสานงานและสงเสรมสหกจศกษา

วทยาลยเซาธอสทบางกอก ชน 2 อาคารเฉลมพระเกยรต 6 รอบ พระชนมพรรษา

298 ถ.สรรพาวธ แขวง/เขต บางนา กทม.10260

โทร.02-7447356-65 ตอ 218-219 โทรสาร. 02-7447370