v

Abstract

This research is aimed to identify and obtain empirical evidence about the influence of competence, independence, and adherence to the code of ethics for auditor’s quality in public accountants in Bandung. Object of this study is public accountants who work in public accounting firm in Bandung. Data collection methods used in this study is a survey technique. The sampling technique used in this study is Convenience sampling technique. The independent variable in this study is the competence, independence, and adherence to the code of ethics. For the dependent variable in this study is the quality of the audit. The data in this study is primary data obtained from questionnaires spread directly to the Public Accountant in Bandung. The analysis model used to test the hypotheses is multiple linear regressions. The analysis is based on data from 51 respondents through a questionnaire study. The results of this study indicate that the competence, independence, and adherence to the code of ethics simultaneously have a significant impact on audit quality public accountant in Bandung. Partially competence, independence, and compliance codes of each significant effect on audit quality.

Keywords: Competence, Independence, Code of Ethics, and Auditor’s Quality

vi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi, independensi, dan kepatuhan pada kode etik terhadap kualitas audit akuntan publik di Bandung.Objek penelitian ini adalah para akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Bandung.Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik survei.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik Covenience sampling. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompetensi, independensi, dan kepatuhan pada kode etik. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas audit. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada Akuntan Publik di Bandung.Model analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear berganda.Analisis ini didasarkan pada data dari 51 responden yang penelitiannya melalui kuesioner.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, independensi, dan kepatuhan pada kode etik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada akuntan publik di Bandung. Secara parsial kompetensi, independensi, dan kepatuhan kode etik masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.

Kata Kunci: Kompetensi, Independensi, Kode Etik, dan Kualitas Audit.

vii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL…………………………………………………………….. i

LEMBAR PENGESAHAN…………………………………………………….... ii

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI……………………… iii

KATA PENGANTAR……………………………………………………………. iv

ABSTRACT………………………………………………………………………. v

ABSTRAK…………………………………………………………………………vi

DAFTAR ISI ………………………………………………………………………vii

DAFTAR TABEL………………………………………………………………… viii

DAFTAR GAMBAR……………………………………………………………... ix

BAB I. PENDAHULUAN……………………………………………………….. 1

1.1 Latar Belakang……………………………………………………………. 1

1.2 Rumusan masalah…………………………………………………………. 7

1.3 Tujuan Penelitian………………………………………………………….. 7

1.4 Manfaat Penelitian………………………………………………………… 8

1.5 Kontribusi penelitian……………………………………………………… 9

1.6 Sistematika penulisan……………………………………………………... 9

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA DAN RERANGKA PEMIKIRAN…………. 11

2.1 Tinjauan pustaka………………………………………………………….. 11

2.1.1 Teori Agency……………………………………………………………….. 11

2.1.2 Teori Perilaku……………………………………………………….. 12

2.1.3 Pengertian Auditing…………………………………………………. 14

2.1.4 Profesi Akuntan Publik……………………………………………... 17

2.1.5 Standar Audit……………………………………………………….. 21

2.1.6 Kompeten…………………………………………………………… 23

2.1.7 Independensi………………………………………………………… 27

2.1.8 Kode Etik……………………………………………………………. 31

2.1.9 Kualitas Audit……………………………………………………….. 39

2.2 Rerangka Pemikiran………………………………………………………. 41

2.3 Pembahasan Hipotesis……………………………………………………. 41

2.3.1 Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit…………………….. 41

2.3.2 Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit…………………… 43

2.3.3 Pengaruh Kepatuhan Kode Etik terhadap Kualitas Audit………….. 45

2.3.4 Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Kepatuhan Kode etik

Terhadap Kualitas Audit……………………………………………. 46

BAB III. METODA PENELITIAN……………………………………………… 48

3.1 Tempat dan Waktu Penelitian…………………………………………….. 48

3.2 Jenis Penelitian……………………………………………………………. 48

3.3 Populasi dan Sample Penelitian……………………………………………49

3.4 Metode Pengumpulan Sampel……………………………………………. 49

3.5 Teknik Pengambilan Sampel……………………………………………… 50

3.6 Definisi Operasional Variabel Penelitian…………………………………. 50

3.7 Model Penelitian………………………………………………………….. 52

3.8 Metode Pengujian Data…………………………………………………… 53

3.9 Analisis Data……………………………………………………………… 55

BAB IV.HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN………………………. 57

4.1 Populasi dan Sampel……………………………………………………… 57

4.2 Hasil Uji Validitas………………………………………………………… 57

4.2.1 Uji Validitas Variabel Kompetensi…………………………………. 58

4.2.2 Uji Validitas Variabel Independensi………………………………... 58

4.2.3 Uji Validitas Variabel Kepatuhan Kode Etik………………………. 59

4.2.4 Uji Validitas Variabel Kualitas Audit………………………………. 60

4.3 Hasil Uji Reliabel

4.3.1 Uji Reliabel Variabel Kompetensi…………………………………. 61

4.3.2 Uji Reliabel Variabel Independensi………………………………... 62

4.3.3 Uji Reliabel Variabel Kepatuhan Kode Etik………………………. 63

4.3.4 Uji Reliabel Variabel Kualitas Audit………………………………. 64

4.4 Hasil Uji Asumsi Klasik………………………………………………….. 65

4.4.1 Uji Outliers…………………………………………………………………. 66

4.4.2 Uji Normalitas………………………………………………………. 67

4.5 Hasil Uji Regresi………………………………………………………….. 68

4.6 Hasil Uji Hipotesis………………………………………………………... 69

4.6.1 Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit…………………….. 70

4.6.2 Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit……………………71

4.6.3 Pengaruh Kepatuhan Kode Etik terhadap Kualitas Audit………….. 73

4.6.4 Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Kepatuhan Kode etik

Terhadap Kualitas Audit……………………………………………. 76

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………… 80

5.1 Kesimpulan………………………………………………………………... 80

5.2 Keterbatasan………………………………………………………………. 80

5.3 Saran………………………………………………………………………. 81

DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………... 82

LAMPIRAN………………………………………………………………………. 85

DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS(CURRICULUM VITAE)…………… 108

viii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Code of professional Conduct AICPA…………………………… 35

Tabel 2.2 Peraturan perilaku kode etik menurut AICPA…………………… 36

Tabel 4.1 Populasi dan Sampel Penelitian…………………………………... 57

Tabel 4.2.1 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi…………………………. 58

Tabel 4.2.2 Hasil Uji Validitas Variabel Independensi……………………….. 58

Tabel 4.2.3 Hasil Uji Validitas Variabel Kepatuhan Kode Etik………………. 59

Tabel 4.2.4 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Audit……………………… 60

Tabel 4.3.1.1 Reliability Statistic (X1)………………………………………………… 61

Tabel 4.3.1.2 Item-Total Statistics(X1)………………………………………………… 61

Tabel 4.3.2.1 Reliability Statistics(X2)……………………………………………….. 62

Tabel 4.3.2.2 Item-Total Statistics(X2)…………………………………………………62

Tabel 4.3.3.1 Reliability Statistics(X3)…………………………………………………63

Tabel 4.3.3.2 Item-Total Statistics(X3)…………………………………………………63

Tabel 4.3.4.1 Reliability Statistics(Y)………………………………………………… 64

Tabel 4.3.4.2 Item-Total Statistics(Y)………………………………………………… 64

Tabel 4.4.1 Hasil Uji Outlier…………………………………………………………. 65

Tabel 4.4.2 Hasil Uji Normalitas…………………………………………………… 66

Tabel 4.5.1. Koefisien Regresi Berganda………………………………………. 67

Tabel 4.6.1.1 Model Summary Hipotesis X1 (kompetensi)……………………... 69

Tabel 4.6.1.2 Hasil Uji Hipotesis X1 (kompetensi)…………………………….. 69

Tabel 4.6.2.1 Model Summary Hipotesis X2 (Independensi)………………….. 71

Tabel 4.6.2.2 Hasil Uji Hipotesis X2……………………………………………. 71

Tabel 4.6.3.1 Model Summary Hipotesis X3 (Kepatuhan Kode Etik)…………… 73

Tabel 4.6.3.2 Hasil Uji Hipotesis X3……………………………………………...74

Tabel 4.6.4.1 Model Summary…………………………………………………………. 77

Tabel 4.6.4.2 Anova…………………………………………………………………….. 77

ix

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 1. Kerangka kode etik menurut IAI……………………………………… 32

Gambar 2. Kerangka dasar Code of Conduct IFAC…………………………………... 38