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Etablissements adhérents (population-mère)
TAILLEA-
NumériqueB- Etudes et
conseilC- Ingenierie Total
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TOTAL
Base de sondage
TAILLEA-
NumériqueB- Etudes et
conseilC- Ingenierie Total
TOTAL
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TAILLE Numérique
TOTAL
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TAILLE Ingénierie
TOTAL
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TAILLEEtudes et
conseil
TOTAL
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Nom d'observation ou classification
OTE INGENIERIESNC-LavalinCegid4.852604e+013Bertrandt SASBPIprodwareAKKA TECHNOLOGIESALDATA SOLUTION SASHommes et PerformanceLogicaAPE ConseilIGREC INGENIERIEagoranetAGORA SEARCHSAFEGESONOVISIONAFIarch'ecoAkka technologiesSofresid Engineering SAALISIAdministration et Gestion des Systemes d'Information
ICRH consultingcssiAbaKusIMS HEALTHTNS SofresCABINET ORFE CONSEILIpanema TechnologiesDARVAA9ALIANTLitwinSI-LOGISMCegos SAOdesia EuropeIBELEMnetiaCarea5BURGEAPJACOBS FRANCECOMPUTACENTER FRANCEmc2i groupeSAGEgfk ISL Custom Research FranceOPEN S.A.SVAL INFORMATIQUESAP France SAEUROGICIELADVENTS ConsultingALTECACABINET D'ETUDES MARC MERLINNODALYSAppliRHKea&PartnersITS GROUPITN CONSULTANTSCAPGEMINI UESARISMOREsier42 consultingSigma InformatiqueAPTETUDE SASADEQUATION BUSINESS INTELLIGENCENYSE TechnologiesARCAN SYSTEMSAGILOG SARLTRACTEBEL ENGINEERINGAREPADP FranceOracle FranceASSYSTEMAtos WorldlineOTE INGENIERIESNC-Lavalin
R-carré semi-partiel
0.000 0.025 0.050 0.075 0.100 0.125 0.150 0.175 0.200 0.225 0.250 0.275
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1. Préambule : panorama de l’offre de service GPEC2. Comparaison avec trois autres branches3. Pistes d’actions pour l’OPIIEC
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CCIAccompagnement des
entreprises (information, accompagnement et formation)
CCIAccompagnement des
entreprises (information, accompagnement et formation)
ANACT / ARACTAccompagnement des
entreprises et financement d’actions spécifiques
ANACT / ARACTAccompagnement des
entreprises et financement d’actions spécifiques
DIRECCTEFinancement d’actions de formation, instruction des
dossiers liés à l’anticipation des mutations économiques, aide au
diagnostic
DIRECCTEFinancement d’actions de formation, instruction des
dossiers liés à l’anticipation des mutations économiques, aide au
diagnostic
Maisons de l’emploiGTEC : diagnostic et outillage
des entreprises locales (CVthèque…)
Maisons de l’emploiGTEC : diagnostic et outillage
des entreprises locales (CVthèque…)
Cabinets conseilAccompagnement des
entreprises, offre de formation
Cabinets conseilAccompagnement des
entreprises, offre de formation
Organismes de formation
Offre de formation
Organismes de formation
Offre de formation
Entreprise
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Information DiagnosticFinancement de formation
FormationOutillage,
plan d’action
Bilan, évaluation
des pratiques
Intervention Territoriale / Locale
CCIMaison de l’emploi
CCIMaison de l’emploiCabinet conseil
Organisme de formationCCICabinet conseil
Maison de l’emploiCCICabinet conseil
CCICabinet conseil
2/ Analyse de l’offre de services existante2.2- Présentation générale de l’offre de service
Cabinet conseil Cabinet conseil Cabinet conseil
Intervention Régionale / Nationale
ANACT/ ARACTDIRECCTE
DIRECCTE
DIRECCTEFAFIEC via ADEC et ACNANACT/ ARACT
DIRECCTE
Information
Réunions d’information ou journées d’information sur la GPEC, l’offre disponible ou l’accompagnement proposéFiches pratiques sur les outils de la GPEC, lexique RH…Outils de recherche en ligne (identification des aides, organismes intervenants)
Diagnostic
Observatoire des métiersDiffusion d’études sectorielles, prospectivesEnquête sur les besoins GPEC des entreprises localesDiagnostic Ressources Humaines, territorial, préalable à la GPEC
Formation
Échanges de pratiques (ateliers et clubs RH)Session de formation (sur la mise en place d’une démarche GPEC)Transfert des méthodologiesE-learning (pratiques de GPEC)
Outillage, plan d’action
Outils et méthodes de conduite de projetAccompagnement à la rédaction de cahiers des chargesAccompagnement au recrutement
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Banque Métallurgie
Les actions des différentes branches sont principalement centrées sur la communication et la diffusion d’information
des effectif, modèle de diagnostic,etc.
Les actions des différentes branches sont principalement centrées sur la communication et la diffusion d’informationsur les métiers (cartographie, référentiels…). La formation, quant à elle, arrive en deuxième position. En effet, les
branches interrogées ne considèrent pas les actions de formation menées auprès des publics dit « prioritaires » comme relevant de la GPEC. Par ailleurs, les branches ne donnent que peu de vision prospective sur les métiers et leurs
évolutions. En effet, les études et analyses prospectives des emplois sont marginales (le volet prospectif s’insérant dans les fiches métiers par le biais de l’analyse de l’évolution des compétences). Enfin, les branches diffusent peu d’outils
« opérationnels » pour aider de manière concrète les entreprises dans le déploiement de leur démarche (tableau de suivi des effectif, modèle de diagnostic,etc.
Travail Temporaire
Comparaison avec les pratiques GPEC des branches de la Banque, du Travail temporaire et de la métallurgie
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Amener les entreprises des groupes 4, 5, 2 vers le niveau des entreprises les plus
avancées et de taille comparable
° °
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°
![Page 34: Accueil - Syntec Ingénierie Syntec Ingénierie](https://reader036.vdocument.in/reader036/viewer/2022081514/62ad3729c3515c40dd02654a/html5/thumbnails/34.jpg)
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![Page 35: Accueil - Syntec Ingénierie Syntec Ingénierie](https://reader036.vdocument.in/reader036/viewer/2022081514/62ad3729c3515c40dd02654a/html5/thumbnails/35.jpg)
°°
OPCA / BrancheTitre du dispositif
OPCA / BrancheTitre du dispositif
CCITitre du dispositif
CCITitre du dispositif
ANACT / ARACTTitre du dispositif
ANACT / ARACTTitre du dispositif
DIRECCTETitre du dispositif
DIRECCTETitre du dispositif
Maisons de l’emploiTitre du dispositif
Maisons de l’emploiTitre du dispositif
Cabinets conseilTitre du dispositif
Cabinets conseilTitre du dispositif
Organismes de formation
Titre du dispositif
Organismes de formation
Titre du dispositif
EntrepriseEntreprise
Je cherche àdévelopper les
compétences de mes collaborateurs
Adapter les compétences de mes collaborateurs
Adapter les compétences de mes collaborateurs
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![Page 38: Accueil - Syntec Ingénierie Syntec Ingénierie](https://reader036.vdocument.in/reader036/viewer/2022081514/62ad3729c3515c40dd02654a/html5/thumbnails/38.jpg)
Cartographie interactive des aides mobilisables
Cette cartographie interactive permet aux entreprises d’identifier les aides dont elle peut bénéficier en fonction des problématiques rencontrées (développement des compétences, faire le point-anticiper, …).
Les aides sont ensuite détaillées.
Observatoire du BTP
http://www.guide-seniors-btp.fr/component/content/article/10-toutes-les-ressources-du-btp