Tarikh tutup permohonan: 2 Mac 2020  Butiran permohonan termasuk di bawah  

  

"Some people think that   as soon as you plant a tree,   

it must bear fruit.   We must allow it to grow a bit."  Almarhum YTM Tunku Abdul Rahman

Jawatan Kosong: Ketua Eksekutif  

Yayasan Tunku Abdul Rahman   Mengenai Yayasan Tunku Abdul Rahman (YTAR)  Yayasan Tunku Abdul Rahman (YTAR) adalah sebuah badan bukan kerajaan yang ditubuhkan                        pada tahun 1966 yang pada mulanya adalah sebagai dana daripada sumbangan pemimpin                        Malaysia yang berminat untuk membantu pelajar berlatar belakang yang kurang bernasib baik.                        Walaupun pada mulanya untuk membantu pelajar Melayu yang kurang berkemampuan, dana ini                        telah berkembang dengan cepat, maka telah diperluaskan kepada kaum lain di Malaysia, dengan                          mengingati dan penghormatan kepada YTM Tunku Abdul Rahman, Perdana Menteri Malaysia                      yang pertama yang telah menyatukan bangsa di Malaysia.   Kami sedang mencari calon yang layak untuk menyertai pasukan kami dan bersama dalam                          menyelesaikan visi, misi, dan nilai teras (belas kasihan, maruah dan perpaduan). Ini adalah perkara                            penting dalam budaya kita untuk memastikan kejayaan jangka panjang dan mampan serta                        membantu kami merealisasikan visi kami untuk berkhidmat kepada negara dan meneruskan                      legasi Tunku Abdul Rahman:   Jawatan : Ketua Eksekutif  Tarikh Mula : Mac 2020    Perjawatan : Sepenuh Masa  Lokasi : Kuala Lumpur, Malaysia   Misi bagi Jawatan ini  Misi bagi jawatan ini adalah untuk memimpin dan memberi inspirasi kepada YTAR ke arah yang                              lebih tinggi dalam memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada negara.  

Gambaran Keseluruhan Jawatan  YTAR sedang mencari seorang Ketua Eksekutif yang berwawasan, strategik dan berteraskan misi                        yang akan menentukan dan menyelia halatuju strategik dan operasi harian organisasi. Ketua                        Eksekutif bertanggungjawab ke atas bidang utama seperti pengurusan personel, kemampanan                    kewangan, dan tadbir urus untuk melaksanakan misinya.   Ketua Eksekutif akan bekerjasama dengan individu yang berprestasi tinggi dan mempunyai                      wawasan yang sama serta akan mewakili organisasi di peringkat tertinggi, melalui interaksi                        dengan pihak berkepentingan sektor awam dan swasta. Ketua Eksekutif akan bertanggungjawab                      untuk mengubah dan memodenkan YTAR supaya lebih bersesuaian untuk dekad baru di tahun                          2020 kerana banyak operasi dan program telah ditetapkan pada awal tahun 2000-an,      

   

Yayasan Tunku Abdul Rahman (Akta Parlimen No. 43 Tahun 1966)  Alamat A-10-10 Menara UOA Bangsar, 59000 Bangsar, Kuala Lumpur Tel +603 2283 6063/6073 Laman Web yayasantar.org.my  

Tarikh tutup permohonan: 2 Mac 2020  Butiran permohonan termasuk di bawah  

Keutamaan dan Tanggungjawab Utama Ketua Eksekutif   Tanggungjawab utama Ketua Eksekutif seperti yang dinyatakan di bawah:  ● Membuat laporan kepada Lembaga Pemegang Amanah  ● Menetapkan dan melaksanakan hala tuju strategik sebagai pemberi biasiswa kepada                    

penerima daripada golongan sosio-ekonomi rendah (B40)  ● Menguruskan pemasaran dan mempromosikan Yayasan Tunku Abdul Rahman  ● Menguruskan pelaburan dana sumbangan dan pengumpulan dana untuk pengembangan                  

selanjutnya  ● Menjalankan dan menambahbaik program biasiswa  ● Menguruskan kerjasama dengan Tunku Scholar Association Malaysia  ● Mencari perkongsian strategik dengan universiti dan rakan korporat  

 

Kemahiran dan Kecekapan  Kepimpinan Berwawasan  

● Komitmen mendalam dan kepercayaan terhadap visi dan nilai Yayasan Tunku Abdul Rahman  ● Kemahiran membina rangkaian hubungan sosial dan kebolehan berunding dengan pihak                    

berkepentingan - membina kepercayaan dalam kalangan para Tunku Scholar , Alumni, rakan                      korporat dan pemegang kepentingan  

● Merendah diri, belas kasihan, dan kebolehan untuk belajar dengan cepat  

 

Strategik yang jelas, fokus dan Pembuat Keputusan  

● Berani dan tegas dalam membuat keputusan strategik  ● Mempunyai tahap kecemerlangan yang tinggi  ● Mempunyai kemahiran perniagaan dan kewangan serta mampu menyelesaikan masalah   

Pengurusan dalam Pasukan dan Organisasi   

● Kemahiran pengurusan dalam berpasukan - mengenalpasti dan mengembangkan bakat dan                    menunjuk ajar pekerja yang berprestasi rendah  

● Berpengalaman dalam memupuk budaya berpasukan yang menghargai nilai pembangunan                  profesional dan mencapai matlamat yang bercita-cita tinggi  

 Keperluan Lain  ● Kemahiran berkomunikasi secara lisan dan bertulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa                      

Inggeris dengan baik   

● Sentiasa bersedia untuk berkerja di luar kawasan di dalam Malaysia dan bekerja pada hujung                            minggu dan malam apabila perlu   

Aplikasi: Sila emelkan permohonan anda ke admin@yayasantar.org.my pada 2 Mac 2020  1. Hantar CV anda yang telah dikemaskini (dengan 2 senarai rujukan)  2. Jawab soalan berikut (tidak melebihi 300 perkataan bagi setiap soalan):  

a. Kenapa anda ingin memohon jawatan ini?  b. Apakah matlamat peribadi jangka panjang anda? Sila huraikan bagaimana   

memimpin YTAR merupakan langkah ke arah mencapai matlamat tersebut.  c. Di mana anda boleh melihat nilai YTAR dalam sistem pendidikan/sosial yang lebih   

meluas dan apakah perancangan hala tuju anda bagi organisasi ini?  d. Apakah tiga sifat yang paling penting atau kemahiran yang anda percaya akan   

menjadikan anda pemimpin yang baik untuk YTAR?   

"We must each always think first of Malaysia, of the national need. If we all do this  then we can guarantee liberty, security, prosperity and happiness for the future." ~  

Almarhum YTM Tunku Abdul Rahman     

   

Yayasan Tunku Abdul Rahman (Akta Parlimen No. 43 Tahun 1966)  Alamat A-10-10 Menara UOA Bangsar, 59000 Bangsar, Kuala Lumpur Tel +603 2283 6063/6073 Laman Web yayasantar.org.my  

Tarikh tutup permohonan: 2 Mac 2020  Butiran permohonan termasuk di bawah  

   

"Some people think that   as soon as you plant a tree,   

it must bear fruit.   We must allow it to grow a bit."  Almarhum YTM Tunku Abdul Rahman

Vacancy: Chief Executive Officer  

Yayasan Tunku Abdul Rahman   About Yayasan Tunku Abdul Rahman (YTAR)  Yayasan Tunku Abdul Rahman (YTAR) is a non-government organisation that was established in                          1966 initially as a fund from the cumulative contributions of Malaysian leaders who were                            passionate about helping students from less fortunate backgrounds. While this began initially to                          help the poorer Malays, the fund quickly grew to include the other races in Malaysia, in                                remembrance and honour of YM Tunku Abdul Rahman, the first Malaysian Prime Minister who                            was the one that had united the citizens in Malaysia.   We are looking for champions to join our team and our movement who are invested in our vision,                                    mission, and core values (Compassion, Honour and Unity). These are important parts of our                            culture that ensure our long-term, sustainable success and help us realise our vision of serving                              the nation and continuing Tunku Abdul Rahman’s legacy:   Role : Chief Executive Officer  Start Date : March 2020    Employment Type : Full time  Location : Kuala Lumpur, Malaysia   

Mission for the Role  The mission of this role is to lead and inspire YTAR to greater heights in order to better serve the                                        nation.  

Position Overview   YTAR is seeking a visionary, strategic, and mission-driven Chief Executive Officer who will define                            and oversee the strategic direction and daily operations of the organisation. The CEO is                            responsible for key areas such as personnel management, financial sustainability, and governance                        to execute its mission.    The CEO will be working with high performing individuals who share a belief in our vision and will                                    also be representing the organisation at the highest level, through interactions with public and                            private sector stakeholders. The CEO would be responsible to transform and modernise YTAR, as                            many of the operations and programmes were set in the early 2000s, to be more suited for the                                    new decade in the 2020s.    

   

Yayasan Tunku Abdul Rahman (Akta Parlimen No. 43 Tahun 1966)  Alamat A-10-10 Menara UOA Bangsar, 59000 Bangsar, Kuala Lumpur Tel +603 2283 6063/6073 Laman Web yayasantar.org.my  

Tarikh tutup permohonan: 2 Mac 2020  Butiran permohonan termasuk di bawah  

Key Priorities and Responsibilities for the Role   The CEO’s key responsibilities stated below.  ● Report to Board of Trustees  ● Set and execute strategic direction as a niche scholarship provider focused on recipients from                            

low-income communities  ● Run and scale up scholarship program  ● Managing marketing and promotion of Yayasan Tunku Abdul Rahman  ● Managing investment of endowment fund and fundraising for further growth  ● Manage collaborations with Tunku Scholar Alumni Association  ● Seek strategic partnerships with universities and corporate partners  

 

Skills and Competencies  Visionary Leadership  

● Deep commitment to and belief in Yayasan Tunku Abdul Rahman’s vision and values  ● Relationship building and stakeholder engagement skills - build deep trust with and                        

command respect from Tunku Scholars, alumni, corporate partners and stakeholders  ● Humility, compassion, and aptitude for learning   

 

Strategic Clarity, Focus and Decision Making  

● Courage and decisiveness in making strategic decisions  ● High standards of excellence  ● Business and financial acumen and problem solving skills   

Team and Organisation Management  

● Team management skills - identify and develop talent and address non-performance  ● Experience with cultivating a team culture that values both professional development and                        

achievement of ambitious goals  

 Other Requirements  ● Strong written and verbal communication skills, with high proficiency in Bahasa Malaysia and                          

English  

● Willingness to travel within Malaysia and to work on some weekends and evenings when                            necessary  

 

Application (Deadline 2 March 2020):  Please email your application to admin@yayasantar.org.my by 2 March 2020  1. Submit your updated CV (with 2 referees listed)  2. Answer the following questions (not more than 300 words per question):  

a. Why do you want to apply for this role?  b. What is your personal long term goal? Please elaborate how leading YTAR is a step                              

towards achieving that.   c. Where do you see YTAR’s value in the wider education/social system and what is the                              

direction that you envision for the organization?  d. What are the three most important attributes or skills that you believe would make you                              

the right leader for YTAR?    

"We must each always think first of Malaysia, of the national need. If we all do this  then we can guarantee liberty, security, prosperity and happiness for the future." ~  

Almarhum YTM Tunku Abdul Rahman     

   

Yayasan Tunku Abdul Rahman (Akta Parlimen No. 43 Tahun 1966)  Alamat A-10-10 Menara UOA Bangsar, 59000 Bangsar, Kuala Lumpur Tel +603 2283 6063/6073 Laman Web yayasantar.org.my