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BOSA.be

Qu'offre le SPF Stratégie et Appui (BOSA) en termes d'appui en

matière de bien-être au travail ?

18/09/2018

Par Sandra Schillemans , Directeur général de la DG

Recrutement et Développement, SPF BOSA

Back to basic

2

Crée le 1er mars 2017

Résulte de l’intégration dans une seule entité des services

- du SPF Personnel et Organisation (Y compris Selor, IFA,

FED+ et PersoPoint),

- du SPF Budget et Contrôle de Gestion,

- de Fedict ,

- d’Empreva.

A propos du SPF Stratégie et Appui

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Organigramme du SPF Bosa

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Intègre entre autre les services de :

- Selor,

- IFA,

- FED+,

- Empreva

DG Recrutement et Développement

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Formations pour les fonctionnaires fédéraux

Pour les organisations: soutien autour du bien-être

En plus des formations, workshops et coaching pour les

fonctionnaires fédéraux, vous pouvez faire appel au SPF Bosa

pour:

- Contrats cadres

- Partenariats et réseaux

- Formation et trajets in compagny

- Consultance, coaching et accompagnement

- Outils et applications en ligne

Offre du SPF Bosa en matière de bien-être

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Empreva

Pour les organisations fédérales affiliées à Empreva: Soutien

pour satisfaire aux obligations légales en matière de sécurité

et de santé au travail:

- surveillance de la santé au travail,

- sécurité au travail,

- ergonomie,

- aspects psychosociaux ou hygiène au travail

Offre du SPF Bosa en matière de bien-être

7

Vue d’ensemble de l’offre de développement et

d’accompagnement en matière de bien-être sur le site R&O

(www.ofoifa.belgium.be > thème Bien-être)

Structuré par:

- thème ,

- activité

- public-cible

o Individu

o Chef

o RH

o Experts: conseillers en prévention,…..

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

8

Offre catalogue

www.ofoifa.belgium.be > thème Bien-être

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

9

Bien-être au travail online

Netwerk PreviUs.be

Bien-être: outils et techniques

Secourisme de base

Secourisme: recyclage

Cop Réintégration des travailleurs après absence de

longue durée

Intervision cop réintégration des travailleurs après

absence de longue durée

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

10

Vous travaillez actuellement comme gestionnaire de dossiers et avez

le rôle de secouriste dans votre organisation. Vous aimeriez

augmenter vos connaissances en matière de bien-être et sécurité

Nous pouvons vous aider avec par exemple:

- Secourisme de base

- Secourisme recyclage.

Exemple concret 1

11

Comment pouvez vous y accéder?

Consultez le site Formation, Développement et

Soutien aux organisations du SPF Stratégie et Appui

Et inscrivez vous aux sessions proposées

Exemple concret 1(suite)

12

Vous vous posez des questions par rapport au travail sur

écran ou par rapport à votre environnement de travail

Environnement de travail

Si vous faites partie des organisations affiliées à Empreva,

Empreva peut vous proposer différents outils

Consultez le site Empreva

Exemple concret 2

13

L’offre en matière de bien-être peut également se retrouver

sous d’autres thèmes comme développement personnel et

développement de carrière:

Développement personnel, apprendre à se connaitre

Développement de carrière: vous et votre carrière

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

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Développement de vos talents: découvrez et utilisez vos

talents

Trajet d’intégration des nouveaux collaborateurs

Pour les organisations: soutien autour du développement

personnel et développement de carrière (consulter l’offre

pour les organisations)

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

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Offre développement personnel et développement de

carrière:

- Talent Plus : un accompagnement de carrière pour les

fonctionnaires fédéraux

- (Re) connais-toi toi-même : Perso-tests en développement

personnel

- Développement des talents

- Faire face aux situations d'agression et d'intimidation

- Gestion active du stress au travail pour collaborateurs

- Gestion active du stress pour dirigeants

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

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Offre développement personnel et développement de

carrière:

- Gestion des conflits pour dirigeants

- Gestion du temps

- Résoudre vos conflits avec vos collègues

- Workshop communication interpersonnelle : assertivité

- Workshop communication interpersonnelle : communication

bienveillante

- Workshop communication interpersonnelle : recevoir et donner du

feed-back

Offre du SPF Bosa en matière de Bien-être au travail

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Vous travaillez actuellement comme gestionnaire de dossiers.

Vous voulez faire le bilan de votre carrière et relever de nouveaux

défis …

Nous pouvons vous aider!

Talent+ est un accompagnement de carrière créé spécialement

pour des personnes comme vous. Vous êtes suivi par un

accompagnateur qui vous guide pendant une période de 6 mois.

Vous commencez par un entretien avec votre accompagnateur

pour faire une mise au point de vos attentes par rapport à votre

carrière. Vous suivez des séances de coaching. Et à la fin de la

période d’accompagnement, vous établissez votre plan d’action

qui vous aidera à guider votre carrière.

Exemple concret 3

18

Comment y accéder?

Si vous faites partie des organisations participantes,

vous pouvez contacter la personne de contact au sein

de votre organisation qui vous mettra en relation avec

votre accompagnateur.

Consultez le site Formation, Développement et Soutien

aux organisations du SPF Stratégie et Appui pour savoir

si votre organisation participe à ce projet et connaître

votre personne de contact.

Exemple concret 3 (suite)

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L’ensemble de l’offre Bien-être dans le catalogue

Adaptation des sites existants pour être en

concordance avec le site R&O du SPF Bosa

(Fedweb, Empreva, …)

Et dans le futur

Thank you for your attention

SPF Bosa

WTCIII- Boulevard Simon Bolivard,30

1000 Bruxelles

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