e nergi e ffektivisering

Post on 19-Mar-2016

38 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

E NERGI E FFEKTIVISERING. FRÅN ORD TILL HANDLING. Annika Karpfors Torsdag 9 februari 2012, Färjestaden. PUBLIC SECTOR. MUNICIPALITIES KARLSKRONA TORSÅS EMMABODA NYBRO KALMAR MÖRBYLÅNGA BORGHOLM MÖNSTERÅS OSKARSHAMN VIMMERBY. UNIVERSITIES LINNEAUS UNIVERSITY - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

ENERGIEFFEKTIVISERINGFRÅN ORD TILL HANDLING

Annika KarpforsTorsdag 9 februari 2012, Färjestaden

PUBLIC SECTOR MUNICIPALITIES

KARLSKRONATORSÅSEMMABODANYBRO KALMARMÖRBYLÅNGABORGHOLMMÖNSTERÅS OSKARSHAMN VIMMERBY

UNIVERSITIES

LINNEAUS UNIVERSITYBLEKINGE INSTITUTE OF TECHNOLOGYBEIJING KALININGRAD SULECHOW KAUNAS GDANSK

POLITICAL PUBLIC SECTOR

Regional County Council Kalmar

Arkitektstudio ROLF MÖLLER AB

COMPANIES

BUSINESS AREASWater Management and Waste Water TreatmentSustainable Building and Urban PlanningIndustrial environmental technology

Healthcare Clean ProductionRenewable Energy SolutionsRecycling & Waste Management

FUTUREBaltic Sea Region, EU-projects, co-operations, System Solutions, innovation & research & development• business and customer oriented • more companies involved in R&D-projects • co-operations between companies• solution for resources specialized in fundings,

administration, …• …We act : local – regional – national – international

SUSTAINABILITY

»The overall aim is to hand over to the next generation a societyin which the majorenvironmental problemshave been solved.«

Samarbetspartners

Syftet

• Att motivera företag till energieffektivisering

• Att företagen ska få information om energikartläggnings-checkarna för att i nästa steg nyttja dem

• Att nå ökad samverkan mellan näringsliv och kommuner i energi- och miljöfrågor

Målgrupp

• Små och medelstora företag (9 – 249 anställda) i första

hand inom tillverkningsindustrin

Enkätundersökning I

Målsättning: Att klargöra förhållanden som rör energi-

användning bland företag i Kalmar län. Att skapa kontakter/relationer med företag inför

projektet Från ord till handling. Att skapa förutsättningar för uppföljning av

projektet.

Enkätundersökning I – 286 svar

286 svarAntal anställda Antal %1 - 9 175

61,19%10 - 49 80 27,97%50 - 249 19

6,64%250 - 12

4,20%

Vem har svarat • Borgholms kommun 14 4,90%• Emmaboda kommun 20 6,99%• Hultsfreds kommun 25 8,74%• Högsby kommun 5 1,75%• Kalmar kommun 20 6,99%• Mönsterås kommun 44 15,38%• Mörbylånga kommun 4 1,40%• Nybro kommun 6 2,10%• Oskarshamns kommun 40 13,99%• Torsås kommun 14 4,90%• Vimmerby kommun 82 28,66%• Västerviks kommun 12 4,20%

• Långt ifrån alla har en energi- eller miljöansvarig på företaget. I synnerhet inte de mindre företagen.

• Var tredje företag har med säkerhet kartlagt sin energiförbrukning de senaste två åren. Men långt många fler har genomfört åtgärder i praktiken.

• Tillverkande företag ser stor besparingspotential framför sig.

• Lägre energikostnader och därmed lönsamhet är de viktigaste incitamenten för företagen.

• Tidsbrist och kostnader utgör hinder för företag att energieffektivisera. Många är också osäkra på besparingspotentialen.

• - Det finns uppenbarligen ett intresse för projektet Från ord till handling hos respondenterna.

Några slutsatser

Informationsmöten

• 2 videosända möten i Västervik, Oskarshamn, Vimmerby, Mönsterås och Emmaboda

• Ca 50 deltagare

Deltagande företag

• Emåmejeriet, Hultsfred• Bolundens Fastighets AB, Vimmerby• Oskarshamnsvarvet, Oskarshamn• Press & Plåtindustri AB, Oskarshamn• SAFT Industries AB, Oskarshamn• Mönsterås Metall AB, Mönsterås• Arla Foods AB, Kalmar• Luma Metall AB, Kalmar• Kalmar kommun, Kalmar• EBV Plåt AB, Emmaboda• ITT, Emmaboda• Spring Systems AB, Torås

Aktiviteter

• Workshops• Företagsbesök• Coachning• Nattvandringar

Snabba åtgärder

Ta fram ett ”nuläge” Hur mäter och styr man energiförbrukning? Goda exempel ”Hemläxa” Nattvandring

Beteendeförändringstrappan

Klimatsmart produktion med minimalt energislöseri

Till hösten

Framgångsfaktorer Produktutveckling Energikartläggningschecken Träffar för erfarenhetsutbyte Hur går man vidare

9. Har VD eller motsvarande tagit ställning till energieffektiviseringsåtgärderna i företaget?

Andel som svarar Ja

10. Har medarbetarna fått information om hur de kan spara energi?

Inga skillnader avseende företagstorlek!

Inga skillnader avseende sektor!

Andel som svara Ja

Andel som svara Ja

Har medarbetarna fått utbildning i energieffektivisering?

17. Har ni sökt energikartläggningscheck?

De två företagen som sökt har fler än tio anställda och har ledningsbeslut.

Av de 7 företagen som kan tänka sig att söka check, är fem tillverkande. Fyra av de sju saknar ledningsbeslut.

Värmesystem

El och belysning

Ventilationssystem

Byggnad och byggnadsskal

Tryckluftsystem

Synliggjort energianvändning

Kylsystem

Individuell mätning av energi

Tappvattensystem

0 2 4 6 8 10 12 14 16

14

14

10

8

8

7

5

4

4

Inom vilka områden har ni vidtagit åtgärder det senaste året?

Vilken anledning finns det för ert företag att arbeta med energieffektivisering?

Inom vilka områden behöver ni vidta åtgärder för att spara energi de närmaste tre åren?

Stora företag anger oftare El och belysning än små.

Tillverkande företag anger oftare Värmesystem än övriga företag.

Enkla energiråd anges oftare av företag utaLedningsbeslut.

Etablerade kontakter

Vill ha info om checkar- 14 personer

Hjälp att söka check- 11 personer

Vill ha löpande info- - 14 personer

Gemensamma aktivititeter- 16 personer

Utbildning av personal- 12 personer

Några slutsatser

✓ Engagerade ledningar (Har ledningsbeslut) verkar förklara benägenhet till

energibesparingar i stor utsträckning.

✓ Engagerade ledningar finns såväl i mindre som större företag (enligt egen

bedömning)

✓ Tillverkande företag har vidtagit fler åtgärder under året.

✓ Främst har åtgärder vidtagits när det gäller värmesystem, el & belysning samt

ventilation.

✓ Kostnadsbesparing/lönsamhet är det viktigaste skälet till energibesparingsåtgärder.

✓ El och belysning, Värmesystem, Enkla energiråd är de viktigaste områdena framåt.

✓ Få utbildar i energibesparing.

✓ Nattvandring kräver snabb återkoppling.

✓ Hälften vill ha fortsatt information och dialog!

Ledningens syn på energibesparing

• Ledningens engagemang• Uppdaterad• Att ha en plan• Individens ansvar• Personalutbildning• Struktur• Öppenhet från ledningens sida• Energiförbrukning måste finnas i någons

befattningsbeskrivning

Framtiden

• Ekonomi är största drivkraften• Miljötänkande• Kundkrav

KONTAKT

Gröndalsvägen 19 B • SE-392 36 Kalmar

Telefon: 0480 49 15 25

www.sustainable-sweden.se

e-mail: info@sustainable-sweden.se

top related