seminar ipon beurs 3 februari 2016

Op weg naar 2032, leren vernieuwen met behulp van technologie.

Open staan voor vernieuwing, ontwikkelen en groei.

Jeroen SpieringsRicoh Learning Services

TechnologieLerenMaatschappij

Geen school, maar een AGORA.

Oproep...

Maak Educatie

Van consumptie, instructie en standaard lesmateriaal naar faciliteren, interactie en differentiëren.

Stimuleren leergierigheid.

ResourceProvider

Ontwerper

Specialist leervormen

CoachCurriculum specialist

Mentor

Onderzoeker

Data Manager

Rollen

Persoonlijke visie

= Visie

school

Nieuwe organiseren

• Deel economie• “Wisdom of the crowd”• Ervaringen• Flexibiliteit

arbeidsmarkt• Mobiliteit• Platte organisatie• Netwerk organisatie• Lenigheid• Open

Passie

• “Hostmanship”• Persoonlijk

Leiderschap• Toegevoegde waarde• Maak het verschil• Zelfsturend• Groei “mindset”• Onafhankelijkheid• Doel• Authentiek• Serendipiteit• Autonomie

Vaardigheden

• Samenwerken• Improviseren• Ontwerpen• Creativiteit• Media & ICT• Helpen• Dialoog• Kritisch denken• Verbinden• Assembleren en

arrangeren• Verhalen vertellen

Richting

• Klassen• Zelfde leeftijd• “Flipped Classroom”• Leervormen• Hybride leren• Examens• “Cross over”• Technologie verrijkt• Differentiëren• Maak educatie

• Rode draad voor houvast.

• Starten, doen en niet plannen.

• Van onderontwikkelt idee naar stevige oplossing

• Vier succes en doorzetten

Willem van Oranje College

• Liefde voor leren.• Technologie kan

helpen maar is geen doel.

• Blijf weg van de goed of fout discussie.

• Stel je oordeel uit• Onconfortabel is

goed.• Zoek het

onverwachte.

Zit je vast of wil je groeien?

Foto’s zijn gevonden op Flickr.Dit zijn de fotografen:• USDAGov• Comforter J.• Chad Cooper• Helen Harrop• Erin Khoo• Andy Spearing• Creative Tools• Topher76• Jiugwang Wang• MelisaTG• Petras Gagilas• Irene Grassi• Dennis van Zuijlekom• Peat Bakke• Davide Gabino• Jeff Golden• TTTAAAOOO• Hiroyuki Takeda