social workplace quick-check auf den wima-tagen 2013

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Umfrage auf den WiMa-Tagen (Wissensmanagementtagen) 2013 in Stuttgart: Auf Basis des Adoption Frameworks, dem Leitfaden zur strategischen Einführung von Social Software um die Akzeptanz der Mitarbeiter zu erhöhen, wurden Fragen entwickelt und den Teilnehmern während der zweitätigen Veranstaltung gestellt.

TRANSCRIPT

Social Workplace Quick-Check

Stuttgart, 12.11./13.11.2013

Ausg

angsb

asi

s: D

as

Adopti

on F

ram

ework

User Experience

Wertschätzung

Kommunikation &

Training

Stakeholder &

Multiplikatoren

Community

Management

Kultureller Change

Mobility

Design

Enterprise Integration

Rollout

Deployment

Plattformkonzept

Anwendungsfälle &

KPIs

Strategischer Fokus,

Mission & Vision Change Management

Regeln & Hilfen Messen & Optimieren

Business Mehrwert

Analyse

Quick-Check Fragen

Technologie – Menschen – Business

Fragen zu „Technologie“

Nutzen Sie bereits Social Software oder Wissensmanagement

Lösungen im Unternehmen (Blog, Wiki, Video-/Bildschirmkonferenzen

etc.)?

Wie modern (im Sinne von Social-Features) ist Ihr

Wissensmanagement (u./o. Intranet)?

Stehen Mitarbeitern mobile Geräte für den Zugang zu Informationen

zur Verfügung?

Wie bewerten Sie die Bedienerfreundlichkeit ihrer

Wissensmanagementlösungen (inkl. Intranet)?

Fragen zu „Menschen“

Wie stark beeinflussen Kommunikationsprobleme die

Arbeitsergebnisse in ihrem Unternehmen? (z. B. Abteilungen,

Niederlassungen, Zeitzonen)

Wie stark fragen Mitarbeiter moderne Arbeitswerkzeuge nach (z. B.

Dateiaustausch wie Dropbox, Informationsfilter etc.)

Wenn Sie bereits Social Software Lösungen (z.B. im Intranet) nutzen,

wie hoch ist die Akzeptanz bei den Mitarbeitern?

Wie attraktiv ist das Arbeiten in Ihrer Firma für junge Talente?

(Stichwort moderner Arbeitsplatz, moderner Laptop, Smartphones

etc.)

Fragen zu „Business“

Wie stark ist Ihr Unternehmen Wettbewerbsdruck ausgeliefert?

Gibt es eine Zielsetzung für internes Social im Unternehmen?

Wie gut werden interne Kommunikationsmaßnahmen in Ihrem

Unternehmengemessen? (Stichwort: ROI von Social Projekten)

Wie stark wird abteilungs- und funktionsübergreifend kommuniziert?

Umfrageergebnisse

Branche: Bildung

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

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60%

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HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Branche: Automation

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Branche: Maschinenbau

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Branche: Sicherheitsdienstleistung

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Branche: Ingenieurdienstleistung

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Branche: Verbände

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Gesamtergebnis WiMa 2013

Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

HandlungsbedarfTechnologie

HandlungsbedarfMenschen

HandlungsbedarfBusiness

Danke an alle Teilnehmer_innen!

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