workshop k8: colin, kennisontwikkeling en kennisdeling

Colin is een initiatief van

Kristel ZegersPeter HorstenSimon de Wijs22 januari 2008

Kennisontwikkeling en kennisdelingStudiedag Inspirerend Ontmoeten

Colin is een initiatief van

Programma

Introductie ColinHistorieDoelenActiviteiten

Voorbeeldtrajecten kennisontwikkeling en kennisdelingCreative HotspotsKlantenloyaliteit in theatersLearning by doing: marktplaats

Discussie omtrent bredere benutting Colin binnen NHTV

Leeronderneming Colin

• Colin is een professionele leeronderneming van de NHTV.

• Colin is gevestigd in het werkveld; het Blushuis in Breda en Villamedia in Tilburg

• Colin wordt gedragen door enkele professionals vanuit de NHTV en studenten vanuit verschillende onderwijsinstellingen.

Colin is een initiatief van

Historie 1: algemeen debat

• Intrede van begrip creatieve industrie• Cultuur en creativiteit vaak genoemd als motor voor stedelijke ontwikkeling; economisch en sociaal-cultureel• (Groeiende) Werkgelegenheid: 10% beroepsbevolking in grote

steden• Leefbaarheid stad vergroot door culturele activiteit• Onderscheidend vermogen tussen steden: authentiek verhaal

en cultuur• Opwaardering stedelijke deelgebieden door invoegen culturele

elementen• Trekt welgestelde en hoog opgeleide bevolking aan• Creativiteit in relatie tot innovatie mbt zowel bedrijfsmatige

als maatschappelijke problemen

Colin is een initiatief van

Historie 2: regionale knelpunten

• Sectoroverstijgend netwerk CI Brabantstad ontbreekt• Onvoldoende ondernemersvaardigheden en –kennis bij

creatieve starters• Veel investeringen gebiedsontwikkeling in gebouwen,

“software” en netwerkontwikkeling blijft onderbelicht• Vanuit hoger onderwijs wens sterkere verbinding werkveld:

inhoudelijk maar ook in vorm (leerbedrijven)• “Taalprobleem” bestaande intermediairs en overheid met

ondernemers: KvK, Syntens• Voorbeelden internationaal (CIDS, Concreas, Creative

Launchpad, Artscape)

Colin is een initiatief van

Opmerkelijke conclusie

• Discussie vaak over sector ipv in gesprek mét sector

• Colin als brug tussen Triple O: Ondernemers Overheid Onderwijs

• Colin’s aanpak: Continue dialoog en activiteiten mét sectorTweerichtingverkeer: halen en brengen

Colin is een initiatief van

Rol Colin

• Sectoroverstijgend netwerk voor creatieve industrie opbouwen• Portal regionale creatieve industrie • Organiseren virtuele en fysieke ontmoetingen• Stimuleren en ondersteunen (startend) ondernemersschap• Koppeling creativiteit – innovatie: verbreding naar creatieve

economie• Kennisontwikkeling middels eigen onderzoek • Projectondersteuning en –uitvoering• Strategische samenwerking

Colin is een initiatief van

Sectoroverstijgend netwerk

Sectoren: architectuur, mode, film, design, gaming,…Schakels: creatie, productie, distributie,…

600 contacten in accountsysteemDiverse creatieve sectoren

Colin is een initiatief van

Colin, de portal

Website met nieuws en mogelijkheid tot contact en presentatiewww.colin.nl

wekelijks 5 nieuwe registratieswekelijks 25 nieuwe berichtenper dag gemiddeld 150 gebruikers250 geregistreerde contacten100 portfolio’s

Colin is een initiatief van

Ontmoetingen

• Netwerken in de Creatieve Industrie.• Jaarlijks een 25-tal fysieke ontmoetingen middels

netwerkbijeenkomsten, workshops, inspiratie-events.• Opkomst 25-100 personen.

Stimuleren en ondersteunen ondernemerschap

• Uitgave Colin Connect rond 6 thema’s• Workshops intellectueel eigendom • Workshops Creatieve Vermogens

• Koppelen van creatieven aan ondernemers

Colin is een initiatief van

Inspiratie-events creativiteit-innovatie / creatieve economie

• Communigaming• Groeten uit second life• Duurzaamheid en design• My ass• Creatieve marktplaats

Colin is een initiatief van

Kennisontwikkeling middels eigen onderzoek

• Internationaal onderzoek functioneren creatieve clusters• Sectoren: grafische vormgeving, textiel, audiovisueel• Financiering creatieve industrie• Productiviteit creatieve sector• Creatieve marktplaatsen

• Themagroepen UvT

Projectondersteuning en –uitvoering

• Piushaven• Breda’s Cultuurdebat• Magazine Uncover• Nest: Tivoli Kunstshop• Sectoren: Grafische vormgeving, Textiel, Audiovisueel

Volgend jaar: focus op Creativiteit en cultuur in relatie tot sociaal maatschappelijke problematiek

Colin is een initiatief van

Strategische samenwerking

• Triple O / Red Concepts• Stichting KOP • Stichting Ateliers• Avans Breda - CMD• Universiteit van Tilburg• Stichting Veemarktkwartier• Starterslift• Kamers van Koophandel• Syntens• ABN AMRO• Stichting Alice / The Hub• Landelijk platform creatieve industrie

Kansen

Er is veel werk verzet, er liggen veel mogelijkheden, maar hoe kunnen

deze benut worden voor en door medewerkers van de NHTV

Drie voorbeelden hoe Colin benut is voor kennisontwikkeling / kennisdeling:

1. Creative Hotspots2. Klantenloyaliteit in theaters3. Learning by doing: marktplaats

Colin is een initiatief van

1. Creatieve Hotspots

• Internationaal onderzoek succesfactoren creatieve clusters• Samenwerking docenten, projectstudenten, afstudeerders en

externen• Magazine Uncover, oplage 1500 exemplaren• Content voor colleges en cursussen• Presentaties congressen en andere onderwijsinstellingen• Presentatie voor B&W Tilburg en stakeholders in WillemII

stadion• Toolkit ism werkveld en overheid in Nederlandse en

Engelstalige versie, verspreid onder Nederlandse stakeholders Veemarkkwartier en internationale contacten

2. Klantloyaliteit in theaters

• Onderzoek medewerker NHTV• Zocht platform via Colin-netwerk• Colin organiseerde mini-symposium• Nieuwe respondenten onderzoek• Uitbreiding professioneel netwerk docent• Colin biedt een expertmeeting aan rond dit thema

Colin is een initiatief van

3. Learning by doing: Creative marktplaatsen

Vaag type ontmoet sneue pakkendrager

• Nieuw: Verbinding creatieven met overige economie• Leren omtrent innovatiekracht• Ontmoeting werkveld• CMD: virtuele marktplaats• Colin: fysieke marktplaats• Evaluatie• Levert data over complexe materie: wat werkt wel en wat

werkt niet• Nieuwe projecten en thema’s

Colin is een initiatief van

Discussie

Hoe zetten we pilotvoorbeelden om naar structurele modellen?

Hoe voeden we Colin breed en mobiliseren wedocenten en studenten?

1. Hoe krijgen we een pro-actieve houding vanuit medewerkers voor het leveren van of inspringen op thema’s?

2. Hoe ontwikkelen we Colin als leerbedrijf waarbij studenten het management vormen?

Colin is een initiatief van

Dank voor de aandacht, maar vergeet niet:

met passief toekijken komen we niet verder!

Kristel Zegers zegers.k@nhtv.nl Peter Horsten horsten.p@nhtv.nl Simon de Wijs wijs.s@nhtv.nl