annonces publiées entre le 20 sept. 2016 et le 22 sept....

Annonces publiées entre le 20 sept. 2016 et le 22 sept.2016

Ref 16-14597.01 Date de première publication : 22 sept. 2016

R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux Champagne ArdenneEquipe Maintenance Spécialisée Postes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Spécialisée Poste (position 1) H/F

Description del'emploi

Mission-L�emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur lesactivités couvertes par son équipe.Activités-Il intervient comme opérateur, au sein d�une équipe de travail, sur une ou plusieurs activitésprincipales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique,Disjoncteur à air comprimé�) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacementd�appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des activités deréparation suite à avarie de matériels HTB.-Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervientsur ordre du chargé de travaux.-Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu�il utilise dans le cadre de sesactivités.-Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI demaintenance en fonction des activités qu�il réalise.-Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenanceHT poste d�ampleur limitée.-Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvantporter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, �.

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Complémentsd'information

-Lorsqu�il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes.-Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes.

Lieu de travail Impasse de la chaufferie51100 Reims ( Marne - Champagne-Ardenne )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

Envoi descandidatures

Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=63131&NoLangue=1

Benoît BONNINTéléphone : 03.26.05.53.00

13 oct. 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseau NORD OUESTEquipe Entretien Lignes


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Maintenance Liaison Aériennes ( Position Po1) (H/F)


Position : PO1

Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles d'exploitation et de maintenance du réseau detransport, l'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur des liaisons aériennes HTB.

Il intervient comme opérateur au sein d'une équipe de travail et réalise des opérations demaintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, etc.),de dépannage, de mise en sécurité.Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autresmembres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau lematériel et les engins qu'il utilise dans le cadre de ses activités. Il peut mettre à jour les donnéesdu patrimoine, ainsi que celles de la gestion de la maintenance. Il peut assurer la responsabilitéde chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée. Ilcontribue à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture. Il réalise desmissions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur lagestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc. Il exécutedes travaux en hauteur.

Profil professionnelRecherché


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Centre de Maintenance.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loin° 2000-108 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau.Joindre obligatoirement un CV, une fiche salarié et/ou fiche carrière C01 récente, ainsi que lescoordonnées du Responsable Hiérarchique.

Lieu de travail CENTRE MAINTENANCE NANTERREGroupe Maintenance Réseau Nord Ouest

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Equipe Entretien Lignes14 avenue des Louvresses 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjobback/EnteteCMS.php?AutreSoc=1&Cle=54470293222761089765383503767124

M. Bernard COLOMBTéléphone : 01 82 64 36 01

13 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSTST

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Tst H/F

Description de l'emploi Au sein de l'agence d'Exploitation Grande Couronne et sous l�autorité de l�animateurTST sénior, le titulaire de l�emploi assurera le rôle d�opérateur en TST HTA dans lecadre des travaux Distance.Dans le cadre des règles des travaux sous tension et hors tension HTA et de laprogrammation hebdomadaire, l�emploi intervient sur les ouvrages, met en �uvre lesprocessus opératoires afin de contribuer à la diminution du temps de coupure pourtravaux. Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travauxsous tension et des règles de sécurité, l'emploi réalise tout type de travaux soustension en HTA (renforcement, renouvellement, entretien ou réparation).Il intervient sur l'ensemble du réseau HTA de la DR IDF Ouest situé sur les territoiresde la Grande Couronne (département Yvelines et Val d'Oise).Il peut être amené à intervenir sur le territoire d�autres unités en renfort ou dans lecadre de la FIRE.


Rigoureux, méthodique, doté de bonnes qualités relationnelles, appréciant le travailen équipe .Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité estindispensable de même qu�une rigueur absolue dans la mise en application desrègles techniques.Une expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA en méthode Distanceserait appréciée ou à défaut dans l'exploitation des réseaux HTA.Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC.


Poste sans astreinteOccasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

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Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 RUE MOXOURIS78150 LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique- 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

MME Vanessa REGAUDIETéléphone : 01 34 91 41 57

06 64 58 45 36 12 oct. 2016


E N NENN, Régie ou SICAEElectricité de Strasbourg

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 3.4.5.6.7 1 Agent D�intervention Clientèle (h F) H/F

Description de l'emploi Au sein de nos département Services Interventions Clientèle, vous serez amené àréaliser en autonomie, d�une part des interventions chez les clients commeposes/déposes de compteurs, réglages de disjoncteurs, raccordements de colonnesélectriques, et d�autre part des interventions d�exploitation et de dépannage de typeréceptions, consignations, déconsignations, dépannages des installations debranchement. Vous aurez également en charge la saisie de données techniques dansles logiciels prévus à cet effet.


Titulaire d�un CAP/BEP, BAC PRO Électrotechnique, énergie, équipementscommunicants (ELEEC), Maintenance des équipements industriels ou équivalent.Vous bénéficiez d�une première expérience professionnelle.Autonome, organisé et doté d�un bon relationnel, vous travaillez dans le respect desrègles de prévention et de sécurité. Vous êtes sensible aux notions de qualité et dedélais.


il/elle travaille selon un horaire fixe

Lieu de travail Bas-Rhin(67) ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Électricité de StrasbourgDRH26 bd du Président Wilson67953 STRASBOURG Cedex 9

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Bertrand Merckel, Chef d�entité Services Interventions ClientèleTéléphone : 03 88 20 72 51

12 oct. 2016


Gr D FDCT CENTRE

Position H ACCUEIL-GESTION CLIENTELECONSEILLER CLIENTELE

GF 3.4.5 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement Gaz H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Clients Territoires Centre, l' Agence Accueil AcheminementGaz est composée de 30 agents pour un portefeuille de 770 000 clients couvrant les3 ex-régions administratives Auvergne, Centre et Limousin.Sous la responsabilité du Responsable d'équipe et des superviseurs, nousrecherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Distributeur sur Clermont Ferrand.- Vous accueillez et traitez les demandes des fournisseurs, et des clients "marché demasse", pour l'énergie Gaz sur le territoire : mise en service, résiliation, changementsde fournisseurs, relevé d'index ...- Vous utilisez l'ensemble des canaux relationnels à votre disposition (tél, mail, outilsspécialisés)- Vous réalisez les activités de gestion concernant le solde des interventionstechniques, la fiabilisation des données de consommations et la régularisation desindex gaz pour la facturation.Vous pouvez aussi traitez des réclamations, des dysfonctionnements de comptageset autres pertes voir du pré contentieux- Vous contribuez à l'atteinte des résultats de l'agence, notamment par l'applicationdes consignes métier et le soucis de la satisfaction client.- Vous apportez au quotidien à l'agence votre contribution et votre enthousiasme pourune réussite collective (performance et implication dans les nouveaux enjeux).


Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client.Vous aimez travailler en équipe.Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.Une connaissance des outils QE TGC Niveau1 sera un plus.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue de châteaudun 63966 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures ERDF-GRDF USR ACL MOE RH - Pôle Etudes 3 Rue Charles VII 18035 BOURGESCedex Merci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

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JULIEN ROUXTéléphone : 0473345605/0668088718

Mail : [email protected]

ANTUNES NathalieTéléphone : 04.73.34.59.16

19 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE PERIGNY PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération électricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de pôle intervention Aunis, l�emploi est situé sur le site de Pérignyà côté de La Rochelle. Le pôle est composé d�une quarantaine de techniciens.

Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que lesconsignations associées à ce type de milieu. Dans le cadre de la convergenceDR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programméesélectricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales(notamment des mises en service, des poses et des contrôles d'appareils, desbranchements provisoires, des résiliations, des coupures pour impayé et desmodifications techniques du panneau de comptage). Il assure une astreinte d'actionimmédiate de niveau exécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d�une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitationdes installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, etdans le domaine des activités techniques clientèle. Votre implication dans le domainede la prévention et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votrecapacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et préventionest reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisezles applications informatiques liées au métier, alors votre profil correspond auxattentes du poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de la DirectionRégionale est à votre écoute. Dans le cadre de ses missions le candidat peut être amené à intervenir sur le

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territoire national.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.

Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 Rue Aristide Bergès 17180 PERIGNY ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01et les coordonnées de votre hiérarchique.

Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.

ACTIONIMMEDIATE

Benoît BIETTéléphone : 06 66 47 53 03


Frédérique AYASSETéléphone : 06 16 99 81 56


11 oct. 2016

Ref 16-14411.02 Date de première publication : 19 sept. 2016Date de dernière publication : 20 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDESRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEPYL SRC MAM Accueil-PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Marché de Masse de la Direction Régionale Pyrénnées et Landes etdans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure des activitésdiverses et variées, allant du traitement et orientation des demandes écrites ettéléphoniques des fournisseurs, clients et Petits Producteurs en passant par des actionsde type gestion de front office.Vous utilisez les nouveaux moyens de communication : SGE, Mails normés, PortailRelation Client, GINKO, GCP, BOE, ...Vous contribuerez à la démarche de Culture de résultats, de Prévention Sécurité enveillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.

Le titulaire de l'emploi assurera- la prise en charge et le traitement des demandes et appels des fournisseurs- la prise en charge et le traitement des demandes et appels clients- la prise en charge et le traitement des demandes et appels du SC LINKY- la prise en charge et le traitement des demandes et appels des clients "Petit

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Producteur"- le workflow informatique de type SGE et mails normés.- le suivi et le traiterment des listes front office.- Le traitement des réclamations- Le traitement des RAF


Dans un cadre agréable et avec un équipe conviviale, vous souhaitez changer d'activités... Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanentde la satisfaction clientèle, vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faîtespreuve d'une grande adaptabilité.Vous connaissancez ou maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...)


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 5 R ALSACE LORRAINE TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Pascal FLORESTéléphone : 0562444810 - 0665559792

Sylvain MUELASTéléphone : 0562563925 - 0658576749

10 oct. 2016

Liste des modifications apportées à cette annonce

- DEPARTEMENT


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS CANNES GRASSECANNES PV


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l�agence de Cannes-Grasse, l�emploi effectue des interventionstechniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser lesouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle (mono énergieélectricité) pour des clients particuliers et professionnels sur le marché de masse enélectricité (mises en service, mises hors service, poses et contrôles d�appareils,coupures pour impayé, interventions sur panneaux de comptage). En complément, ilpourra prendre en charge les activités suivantes : pose de platines, concentrateurs,compteurs Linky, réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service decolonnes électriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants.Le poste est susceptible de comporter une astreinte dans les mois à venir.


Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtesexemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre desprocédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votrerigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite desobjectifs de l�Agence.


L�agent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite dudistributeur et sera amené à intervenir sur l�ensemble du territoire côte d'Azur. Selonles besoins de l�organisation et les compétences avérées ou acquises, l�emploipourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaineréseau.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L�emploi est régi par l�obligation deprotection des informations commercialement sensibles, d�objectivité, detransparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

La prise de travail se fera dans un premier temps sur le site de Cannes la Bocca.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 27 Chemin des fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


AstreinteActionImmédiate

DI BERARDINO ClaudioTéléphone : 06.66.35.22.86


PASCAUD EugénieTéléphone : 06.62.73.02.09

Fax : [email protected]

10 oct. 2016

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- Modif GF de postulation.


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS CANNES GRASSEGRASSE PV



Description de l'emploi Au sein de l�agence de Cannes-Grasse, l�emploi effectue des interventionstechniques clientèle et réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser lesouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser des interventions techniques clientèle pour desclients particuliers et professionnels sur le marché de masse en électricité (mises enservice, mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage). En complément, il pourra prendre encharge les activités suivantes : pose de platines, concentrateurs, compteurs Linky,réalisation de visites qualité Linky, réceptions et mises en service de colonnesélectriques, raccordements de branchements provisoires�L�emploi interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux etopérations de maintenance. En fonction des compétences acquises et validées, ilréalisera des consignations pour son propre compte ou pour celui d�autresintervenants.


Expérience et compétences en filière clientèle et/ou exploitation électricité. Vous êtesexemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en �uvre desprocédures métier. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votrerigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite desobjectifs de l�Agence.


L�agent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite dudistributeur et sera amené à intervenir sur l�ensemble du territoire Côte d'Azur. Selonles besoins de l�organisation et les compétences avérées ou acquises, l�emploipourra être amené à intégrer et exercer de nouvelles compétences du domaineréseau.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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Avenue Jean 23 GRASSE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsique les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.


AstreinteActionImmédiate

DI BERARDINO ClaudioTéléphone : 06.66.35.22.86


PASCAUD EugénieTéléphone : 06.62.73.02.09


10 oct. 2016


- Modif GF de publication.- modification "compléments d'informations" : territoire Côte d'Azur


ENEDISSERVICE COMMUNUCF NORMANDIETECHNIQUE CLIENTELETECH CLIENTELE ORNETECH CLIENT L'AIGLEL'Aigle

Position H CLIENTS FOURNISSEURSTECHNICIEN CLIENTELE


Description de l'emploi Au sein de la direction Normandie, l�emploi fait partie d'une des basesopérationnelles de l�agence Orne.Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l�emploicontribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer lasatisfaction clientèle.Il réalise des activités d'intervention électrique de type clientèle définie dans lecatalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dansle cadre des tournées complètes organisées.Le candidat réalise des activités sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur lesbranchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement),maintenance...

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L'emploi est soumis à une astreinte d'action immédiate (électricité).


Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structuredes réseaux, �).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en �uvre (CPP, CET, CGE), analysedes risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité.Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Esprit client et rigueur.Bonne expérience du métier Technique Clientèle ou de l'Exploitation, connaissancedes procédures d'accès et des textes réglementaires. Capacité d'adaptation auxévolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques (Sequoia, Pictrel,InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT, �).



Lieu de travail LA FREMONDIERE 61300 L'AIGLE ( Orne - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Actionimmédiaite

GORHY PhilippeTéléphone : 06 80 35 41 31

FERRINI ThomasTéléphone : 06 67 73 97 34

21 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUCF MIDI-PYRENEESAGENCE CLIENTELESI ARIEG-COMM-GERS


GF 3.4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'agence Technique clientèle, site d'Auch, l'agent réalise des prestationstechniques chez les clients domestiques,professionnels, et collectivités locales : relevés, services et interventions en éléctricité eten gaz. votre professionnalismeet votreimplication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à lasatisfaction des clients et des fournisseurs.Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisationdes ressources et de la performanceglobale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Gers voire les départementslimitrophes.Profil


Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonneconnaissance des lois de l'électricité et dugaz. Maîtrise de l'outil informatique.Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la préventionsécurité, de la qualité, de l'environnementet de l'innovation.Le candidat retenu participera pendant un an au roulement d'astreinte d'interventionurgence Gaz.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.L'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.Le candidat retenu évoluera à échéance 2018 sur un emploi de Technicien (sansastreinte ISG) relevant de la DirectionRégionale Midi-Pyrénées Sud sur le site d'Auch.Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail AV DE LA 1RE ARMEE AUCH ( Gers - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures ERDF-GrDFAGENCE RH SERVICES SUD OUESTDivision contrat de travail22, bd de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE CEDEX 6FAX : 05.61.29.93.66

Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois depostulation.Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEESde votre hiérarchique à contacter.

AstreinteISG

Jérémy SUBRINTéléphone : 06.67.70.01.46


19 oct. 2016


- DATE DE PROLONGATION

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Ref 16-12822.03 Date de première publication : 1 août 2016Date de dernière publication : 21 sept. 2016

ENEDISSERVICE COMMUNUCF LANGUEDOC ROUSSILLONAGENCE TECHNIQUE CLIENTELE GARD-CEVTECHNIQUE CLI GARD CEVENNES PV


GF 4.5.6 1 Technicien Clientèle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle GARD CEVENNES, site de LUNEL, l'agentréalise des prestations techniques Mixtes chez les clients domestiques,professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions.Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité desinterventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs.Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vousserez amené à intervenir sur l'ensemble du Gard ainsi que sur la partie Héraultaisegérée par l'ATC GARD (partie Lunéloise).Le titulaire du poste est succeptible d'assurer une astreinte d'Intervention electricitéterminal client, à ce titre, il doit être domicilié dans la Zone d'Habitat d'Astreinte.


Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, maîtrise de l'outilinformatique, qualités organisationnelles, et de rigueur.Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, del'environnement et de l'innovation.


Emploi 35h temps pleinLe candidat retenu rejoindra à échéance de début 2018 une Agence d'Interventionrelevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DR Enedis sur le territoiredu Gard ou de l'Hérault.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.


Lieu de travail Chemin de la Pierre Plantade 34400 LUNEL ( Hérault - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr

Enedis - GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 Montpellier cédex 9

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Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Jean Michel MURERTéléphone : 04.66.62.48.60 ou 06.23.26.01.17


26 sept. 2016


- PROLONGATION- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNUCF CENTREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRETMONTARGIS


GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle du LOIRET, vous serez chargé d�effectuertoutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nos clientsprofessionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité etune astreinte d�interventions Sécurité Gaz.Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises Enedis et GRDF.


Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.Une expérience dans le domaine technique.Disponible, vous avez les capacités d�adaptation aux évolutions organisationnelles,réglementaires et informatiques.


Ail possible selon les modalités applicables sur l'UnitéLe candidat devra habiter dans la zone d�Habitat d�Astreinte de MONTARGIS.Dans le cadre de l�astreinte, l�exercice simultané de tout autre emploi estincompatible avec celui-ci.

Services Civils : 60% -80% à la prise effective de l'astreinte.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centresvoisins et au delà dans le cadre de la FIRE.

L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité

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des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projettransformation des entreprises sur une fonction de Technicien d�InterventionPolyvalent relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale "Enedis" sur le bassin d'emploi de la Région Centre Val de LoireL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 98 RUE André COQUILLET45200 MONTARGIS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Enedis-GrDFUSR ACLMOE RH - POLE ETUDES3 RUE CHARLES VII18035 BOURGES CEDEX

Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail


ActionImmédiateet IU Gaz

MONTEGNIES HervéTéléphone : 0238415960/0666344328

10 nov. 2016


- Forclusion


ENEDISSERVICE COMMUNUCF CENTREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIRETORLEANS


GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle du LOIRET, vous serez chargé d�effectuertoutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nos clientsprofessionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre aux

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attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité etune astreinte d�interventions Sécurité Gaz.Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises Enedis et GRDF.




Ail possible selon les modalités applicables sur l'UnitéLe candidat devra habiter dans la zone d�Habitat d�Astreinte d�ORLEANS.Dans le cadre de l�astreinte, l�exercice simultané de tout autre emploi estincompatible avec celui-ci.Services Civils : 60% -80% à la prise effective de l'astreinte.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centresvoisins et au delà dans le cadre de la FIRE.

L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projettransformation des entreprises sur une fonction de Technicien d�InterventionPolyvalent relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale "Enedis" sur le bassin d'emploi de la Région Centre Val de LoireL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Rue Claude LEWY45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Enedis-GrDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES VII18035 BOURGES CEDEX



ActionImmédiateet IU Gaz

MONTEGNIES HervéTéléphone : 0238415960/0666344328

10 nov. 2016


- Forclusion

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ENEDISSERVICE COMMUNUCF CENTREOPERATIONSINTERVENTIONS INDRE-ET-LOIRETOURS



Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle de L�INDRE-ET-LOIRE, vous serez chargéd�effectuer toutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nosclients professionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité.Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises Enedis et GRDF.




Le candidat devra habiter dans la zone d�Habitat d�Astreinte de TOURS.Dans le cadre de l�astreinte, l�exercice simultané de tout autre emploi estincompatible avec celui-ci.


L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projettransformation des entreprises sur une fonction de Technicien d�InterventionPolyvalent relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale "Enedis" sur le bassin d'emploi de la Région Centre Val de Loire.Ail possible selon les modalités applicables sur l'Unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 91 Rue Fromentel37000 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre )




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ActionImmédiate

DEGOUGE JérémyTéléphone : 0247485355 / 0762703949

10 nov. 2016


- Forclusion





Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle de L�INDRE-ET-LOIRE, vous serez chargéd�effectuer toutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nosclients professionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité.Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises Enedis et GRDF.






L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projet

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transformation des entreprises sur une fonction de Technicien d�InterventionPolyvalent relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale "Enedis" sur le bassin d'emploi de la Région Centre Val de Loire.Ail possible selon les modalités applicables sur l'Unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






ActionImmédiate


10 nov. 2016


- Forclusion- Taux de Services





Description de l'emploi Au sein de l�Agence Technique Clientèle de L�INDRE-ET-LOIRE, vous serez chargéd�effectuer toutes les activités de service et interventions électricité et gaz chez nosclients professionnels et particuliers.Vous agissez dans les règles techniques, clientèle et de sécurité, pour répondre auxattentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction, et vous contribuezefficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l�agence.Vous assurez une astreinte d�action immédiate tableau de comptage Electricité.

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Vous véhiculez une image favorable des entreprises par la qualité de vos contactsavec l�externe, tout en préservant les intérêts des Entreprises Enedis et GRDF.






L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protectiondes informations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de distributionLe candidat retenu pourra évoluer à échéance de la mise en place du projettransformation des entreprises sur une fonction de Technicien d�InterventionPolyvalent relevant d'une Direction Régionale et prioritairement de la DirectionRégionale "Enedis" sur le bassin d'emploi de la Région Centre Val de Loire.Ail possible selon les modalités applicables sur l'Unité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.






ActionImmédiate


10 nov. 2016


- Forclusion

Ref 16-11512.02 Date de première publication : 13 juil. 2016Date de dernière publication : 20 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSAIE NIORT PV



Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, l�emploi est situé sur le sitede Niort. La ville de Niort, préfecture du département des Deux-Sèvres (79) se trouveà proximité des villes de Poitiers (86) de la Rochelle (17). Le pôle est composé d�unetrentaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalisefréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que lesconsignations associées à ce type de milieu.Dans le cadre de la convergenceDR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèle programméesélectricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (misesen service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils, branchementsprovisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniquespanneau comptage... ). Il assure une astreinte d'action immédiate de niveauexécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implicationdans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiquesliées au métier�. alors votre profil correspond aux attentes du poste.

Vous disposez d�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implicationdans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiquesliées au métier�. alors votre profil correspond aux attentes du poste.Vous disposez d�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect desrègles de sécurité est exemplaire. Des compétences de chargé de travaux et/ouconsignation sont fortement appréciées. Votre capacité à conduire des actions desuivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implicationdans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques

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liées au métier�. alors votre profil correspond aux attentes du poste.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonnes conduite d'Enedis et/ou de GRDFPour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 Rue de la Boule d'Or 79000 NIORT ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes )




ACTIONIMMEDIATE

Noureddine DIHITéléphone : 06 69 68 46 80


Frédérique AYASSETéléphone : 06 16 99 81 56


5 oct. 2016


- Report date de forclusion au 05/10/2016.


ENEDISSERVICE COMMUNUCF SILLON RHODANIENGROUPE RELEVE -PF

Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 4.5 1 Operateur Pilot Interv Client H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'année 2016 est un tournant pour l'Agence Cellule de Pilotage Centralisée de laRelève et du Préfoliotage SIRHO. De nouveaux marchés relèves ont été signés pourquatre ans, intégrant des objectifs ambitieux et maintenant l'activité de pilotageRelève pour les années à venir. Cette activité est donc à fort enjeu pour les quatre à

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huit années à venir, pour préparer et accompagner le déploiement de LINKY etGazpar.

Au sein de la CPC Relevé et Mise à Disposition et sous l'appui du coordinateur del'activité, l'emploi assure différentes missions : accueil et prise en charge desprestataires, traitement de liste de gestion, traitement du PRE102 de Lyon métropoleet les réclamations.


Le candidat sera apprécié pour ses capacités relationnelles, son esprit d'initiative, sarigueur, son esprit d'équipe et une implication dans le domaine de la prévention etsécurité.

La maîtrise de TGC, des différents outils informatiques ainsi que des connaissancesdu domaine de la relève serait un plus.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 69 - DECINES ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider ; ou par mail, en précisant le numéro de l�annonce dans l�objet,à l�adresse : [email protected]

DUMAS FrédéricTéléphone : 04.72.83.33.01 / 07.61.04.47.99


8 nov. 2016


- Modification motif de la publication


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTEOPERATIONSINTERVENTIONS ELECTRICITEAIE PARTHENAY PV



Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,ENEDIS en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clientssur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans cecontexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche descompétences pour un poste de Technicien Intervention Polyvalent pour son AgenceIntervention Electricité.Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, l�emploi est situé sur le sitede PARTHENAY. La ville de PARTHENAY, sous-préfecture du département desDeux-Sèvres (79) se trouve à proximité des villes de Poitiers (86) et de NIORT (79).Le pôle est composé d�une trentaine de Techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre dela convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventions techniques clientèleprogrammées électricité pour des clients domestiques, professionnels et collectivitéslocales, (mises en service, petites interventions, poses et contrôles d'appareils,branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé,modifications techniques panneau comptage... ). Il assure une astreinte d'actionimmédiate de niveau exécution.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l�Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ENEDISet des besoins de l�unité, vous pourrez, si vous en manifestez l�envie et lescapacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.


Vous disposez d�une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT, ainsi que dans les activités Clients-Fournisseurs. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.Des compétences de chargé de travaux sont fortement appréciées. Votre capacité àconduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention estreconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez lesapplications informatiques liées au métier�. alors votre profil correspond aux attentesdu poste.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoutePour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest..Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoirenational.Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'Unité.Aménagement du temps de travail :- Emploi : 35h00- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 2 RTT toutes les 4 semainesL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 26 rue Alsace Lorraine, 79200 PARTHENAY ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes )

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d'actionimmédiate

Benoît BIETTéléphone : 06 66 47 53 03


11 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEAGENCE ACCUEIL RACCORDEMENT ELECTRICITE

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT

GF 4.5.6.7 1 Technicien Clientèle Raccordement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d�Enedis, et du respect des règles techniques,commerciales et de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise des prestations liées auxraccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement ElectricitéParticuliers et Professionnels. Les activités consistent à :- réaliser les études de études de faisabilité suite aux demandes de clients pour desbranchements neufs, des modifications de branchement et des petits producteurs,-estimer les coûts associés et préparer les devis.afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans ledomaine du raccordement électricité.


Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine duraccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur,de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail enéquipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité.Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriquesconstitueront un réel atout pour vous.


L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseaude distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relativesaux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 4 rue Saint Germer BEAUVAIS ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République

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59500 DOUAI


Stéphanie FONTAINETéléphone : 03.44.21.68.28 / 06.69.76.55.41


11 oct. 2016



Position H CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 5.6 1 Operateur Pilot Interv Client H/F

Description de l'emploi L'année 2016 est un tournant pour l'Agence Cellule de Pilotage Centralisée de laRelève et du Préfoliotage SIRHO. De nouveaux marchés relèves ont été signés pourquatre ans, intégrant des objectifs ambitieux et maintenant l'activité de pilotageRelève pour les années à venir. Cette activité est donc à fort enjeu pour les quatre àhuit années à venir, pour préparer et accompagner le déploiement de LINKY etGazpar.

Au sein de la CPC Relevé et Mise à Disposition et sous l'appui du coordinateur del'activité, l'emploi assure différentes missions : accueil et prise en charge desprestataires, traitement de liste de gestion, traitement du PRE102 de Lyon métropole,les réclamations, participation à des campagnes spécifiques et à termes ladécouverte de l'activité préfoliotage.


Le candidat sera apprécié pour ses capacités relationnelles, son esprit d'initiative, sarigueur, son esprit d'équipe et une implication dans le domaine de la prévention etsécurité.




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8 nov. 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandeEquipe Appuis


GF 7.8.9.10.11 1 Assistant(e) D'équipe (H/F)

Description de l'emploi Position P02

MissionsL'emploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) d'uneou plusieurs équipes.Il en réalise les activités de secrétariat.

Activités� Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pourcontribuer à la performance de l'équipe.� Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports, ...) à partir dedocuments manuscrits, enregistrés ou pris en note.� Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails, ...).� Il gère les informations écrites nécessaires à l'activité de l'équipe (réception, tri,diffusion à l'interlocuteur adéquat et gestion du classement).� Il assure le premier niveau de contact entre l'équipe et l'extérieur, tel queréceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs.

Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion dutemps et des coûts pour :� suivre et organiser les actions entreprises par l'équipe au travers de l'organisationde réunions et la gestion des plannings,� gérer et anticiper les aspects logistiques de l'équipe (déplacements professionnels,commandes, réservation de salles...),� réaliser le suivi de dossiers de gestion courante de l'équipe (budget de

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fonctionnement, factures...).

Il peut être amené ponctuellement à :� apporter un appui à l'équipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...).� Il contribue aux groupes de travail du métier.

Lieu de travail Centre Maintenance NANTERREGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandeEquipe Appuis29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE - SRH NANTERRE29, rue des trois fonttanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine [email protected]

Laurent CONROZIERTéléphone : 01.49.01.36.01

6 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUCF NORMANDIETECHNIQUE CLIENTELETECH CLIENTELE EURETECH CLIENT BASE OUESTPont Audemer

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7 1 Responsable Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect du contrat d'objectifsde l'Unité, l�emploi assure l'encadrement et l'animation d'un groupe de Techniciensclientèle.A ce titre, en appui du Chef d'Agence, de son Adjoint et du Responsable d'Equipe, ilcontribue à la professionnalisation des Techniciens en réalisant des visites de lieuxde travail, des accompagnements et en assurant du contrôle et de l�information dansle domaine de la sécurité.Il garantit l�atteinte des objectifs du Groupe en définissant les priorités et enétablissant les plannings.


Autonomie, dynamisme, rigueur, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue, espritd'équipe constructif dans toutes ses activités sont des qualités souhaitables pour labonne tenue du poste.L'Unité recherche un encadrant avec expérience de la clientèle.De bonnes qualités en terme de communication, d'animation d'équipe sontrecherchées ainsi que la capacité à appréhender des organisations en mutation.Rigueur dans le respect des règles et des procédures. Expérience réussie oucapacité au management.

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Lieu de travail 19 QUAI DE LA RUELLE 27500 PONT AUDEMER ( Eure - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 - C01 - coordonnées téléphoniques devotre hiérarchie) par mail, en un seul fichier, à la boite générique suivante:[email protected] courrier :ENEDIS GRDF- AGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus.

Mohamed SAIDITéléphone : 06 35 29 06 32

21 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE BRETAGNE OUEST

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'Agence IngénierieRéseaux Délibérés, dans le respect des règles administratives, techniques,juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaineRaccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires etsera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle.

Le Chargé de Projets pilote les dossiers depuis la prise en charge jusque la Mise Enet/ou Hors Exploitation, à cet effet il:- prend en charge tout type de projets de travaux HTA et BT délibérés. Il contribuenotamment à la réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture2015-2020.- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les

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exploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations)- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans les SI, depuis laprise en charge jusque la cloture et l'archivage du dossier, à cet effet il réalise sesauto-revues et prépare activement les revues de portefeuille avec son manager.


Ayant des connaisances dans le domaine des réseaux de distribution d'électricitéHTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacités d'analyse et desynthèse et demontrera de solides capacités relationnelles,

Une expérience de la conception et/ou des travaux de réseaux est bienvenue.

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ENEDISRue Ernestine de TREMAUDAN29000 BREST ( Finistère - Bretagne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider (indiquez la référence BDE avec l'indice 01). Uniquement sivous n'avez pas accès à la page intranet ci-dessus : envoyer votre modèle 6 et votreC01 à l'adresse mail ci-dessous.


Gérard FLOCHTéléphone : 06.74.68.75.07Mail : [email protected]

Marc LE POLLESTéléphone : 06 60 67 67 81Mail : [email protected]

12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE BRETAGNE EST


GF 7.8.9 1 Chargé De Projets H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers, au sein de l'Agence IngénierieRéseaux Délibérés, dans le respect des règles administratives, techniques,juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaineRaccordement et Ingénierie, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires etsera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle.

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Le Chargé de Projets pilote les dossiers depuis la prise en charge jusque la Mise Enet/ou Hors Exploitation, à cet effet il:- prend en charge tout type de projets de travaux HTA et BT délibérés. Il contribuenotamment à la réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture2015-2020.- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations)- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données dans les SI, depuis laprise en charge jusque la cloture et l'archivage du dossier, à cet effet il réalise sesauto-revues et prépare activement les revues de portefeuille avec son manager.


Ayant des connaisances dans le domaine des réseaux de distribution d'électricitéHTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacités d'analyse et desynthèse et demontrera de solides capacités relationnelles,

Une expérience de la conception et/ou des travaux de réseaux est bienvenue.



Lieu de travail LE VINCIN56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne )





Laurianne POMATTOTéléphone : 06 50 24 20 86


12 oct. 2016


Gr D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Travaux


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GF 7.8.9 1 Chargé D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est basé sur l'agglomération d'Orléans au sein de l'Agence Ingénierie GazCentre Nord.Intégré à l�équipe de Gestion d�Affaires, en charge du pilotage de la construction deouvrages gaz, vous gérez un portefeuille d'affaires en vue de raccorder de nouveauxclients ou renouveler des ouvrages existantsVous assurerez pour chacun de dossiers les activités nécessaires à la réalisation, ausuivi et au jalonnement de l'affaire dans les domaines : administratif, financier,planification, relation avec les prestataires et client, qualification des immobilisations,mise à jour des bases de données.Ces activités se réaliseront en étroite collaboration avec les chargés d�affaires«technique» du dossier d�affaire (qui assurent entre autre la validation des études, lerôle d�appui technique terrain, la conformité technique de construction desouvrages).Vous traitez vos dossiers dans le respect des procédures afin de faciliter laréaffectation de vos dossiers en cas d�absence.Vous assurez le traitement des dossiers de vos collègues lors de leurs absences.Vous tracez, sans faille, au fil de l'eau, le suivi de vos affaires dans les applicationsinformatiques.Vous contribuez à l�amélioration de la maîtrise des coûts et du respect des délais demise en service.Vous vous assurez du respect des procédures et règlementations (administratives,gestion, mise à jour des bases de données, CREI, archivage).Vous êtes acteur dans la détection de nouveaux clients.Vous assurez également un appui à l�accueil téléphonique des clients, à la tenue duguichet d�entrée et de sortie des informations et à la réorientation des différentsmessages.


Dynamique et force de proposition Autonomie et adaptabilité Capacité à dialogueravec de multiples interlocuteurs, bon relationnel, d�écoute.Proactif dans la relation à l'externe et sens du service Client.Organisé et rigoureux Capacité décisionnel dans le respect de la doctrine technique.Capacité à réaliser des compte-rendus clairs et étayés.Pratique courante des outils informatiques Connaissance ou expérience métiers gazserait un plus.



Lieu de travail 47 Avenue de St Mesmin 45100 ORLEANS ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesERDF-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

Frédéric MASSONTéléphone : 06.68.29.75.63


21 oct. 2016

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- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEAGENCE INTERVENTION RESEAU OISEB.O CREIL

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR

GF 7.8.9 1 Agent Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'Agence et departiciper à la FIRE.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau etmises en exploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word,Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe.


Poste avec Astreinte d'intervention.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 rue Fernand Pelloutier 60100 CREIL ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI


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Astreinted'intervention

Fabien MUSELETTéléphone : 06.99.76.22.93


13 oct. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF MARTINIQUEService Efficacité Energétique & Transition Energétique (SEETE)GR : Département MDE

Position G DISTRIBUTEUR INSULAIREMDE COMMERCIAL

GF 7.8.9 1 Animateur De Filières H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Afin de réduire la consommation d�électricité de nos clients, l�agent aura en charge :- la promotion de produits MDE performants auprès des clients,- l�animation et la promotion des offres événementielles, grand public et démunis,- l�accompagnement, le suivi et le contrôle des partenaires chargés de la distributionde produits,- le traitement administratif lié à l�activité et du domaine EE.L�agent sera amené à promouvoir les offres CESI, climatisation et isolation lors desévènements externes (salons, foires�).


- Bon relationnel et pugnacité, sens du client,- forte capacité d�écoute et d�empathie,- esprit d�équipe,- prise d�initiatives,- la culture de résultats,- la rigueur et le sens de l�organisation sont des qualités essentielles pour occuper ceposte.Une expérience dans le domaine de la relation client et une bonne connaissance desoutils clients (efluide�) et bureautiques sont indispensables (excel, powerpoint, word).


Déplacement sur l�ensemble de la Martinique.Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche"spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la datede mutation sans mesure de raccordement possible.

Lieu de travail Immeuble Les Cascades - Place François Mitterrand - 97248 Fort-de-France ( Martinique - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures EDF MartiniqueService Ressources HumainesGR Gestion du Contrat de TravailBP 57397242 Fort-de-France cedex 01


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Evelyne YP-TCHA BAVIERTéléphone : 05.96.59.20.14


Nordine KHAYI 05.96.59.22.25 [email protected] 12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESDOMAINE OPERATIONSOPE TST Rodez

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7 1 Techn Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Sous l�autorité du Responsable de groupe et du Responsable d�équipe, le titulaire del�emploi étudie et prépare des interventions en veillant à la faisabilité des Travaux SousTension à distance et C3M afin de contribuer à la qualité et à la continuité du produitélectricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des intervenants et des biens.Le titulaire de l'emploi peut aussi être amené à assurer le rôle de chargé de travaux enTST HTA en fonction des besoins de l'organisation. Il peut également intervenir commetechnicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, surcelui des autres bases TST HTA de l�Agence. Il peut être amené à intervenir sur leterritoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la Force d�Intervention rapideElectricité (FIRE).Il est impliqué dans les déclinaisons des actions de la base et de l�agence comme ladémarche prévention, la démarche qualité, la maîtrise des couts et le maintien en étatdes ressources mises à sa disposition.Le titulaire pourra également assurer des activités transverses en appui du Responsablede groupe et du Responsable d�équipe de la base.Il est également un acteur dynamique dans la démarche Innovation engagée sur la DR.


Bonne connaissance et expérience dans le domaine TST HTA, sens des responsabilités,de la prise d�initiatives, du contact humain et de l�organisation. La maîtrise de la C3M etl�expérience de la conduite d�équipe seront appréciées.



Lieu de travail 1 rue du TraucZA Bel Air DRUELLE ( Aveyron - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

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Stéphane CuqTéléphone : 06.99.60.79.40


Hugues MartinezTéléphone : 06.69.51.23.43


12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSINTERVENTIONS HAUTS DE SEINEARCUEIL

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Technicien Exploitation Reseau H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au Groupe d'Intervention Réseau (GIR) d'ARCUEIL au sein dudomaine Opérations de la DR IdF Ouest. Dans le cadre des règles techniques deprévention et d'exploitation en vigueur, l'emploi contribue à améliorer la continuité etla qualité de fourniture ainsi que la satisfaction de la clientèle. L'emploi intervient surles branchements et les réseaux HTA et BT pour assurer des activités d'exploitation :man�uvres , consignations, identifications de cables , dépannages , etc�, .

Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et rédige les comptes rendusd'intervention. Il est acteur de la collecte d'informations et de données patrimonialesau plus près du terrain. Il participe à la réalisation des interventions d'exploitation etdes chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, despolitiques et de la réglementation en vigueur. Il intervient aussi bien sur les réseauxsouterrains que sur le réseau aérien.La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes ses activités.


Agent ayant de bonnes connaissances en électrotechnique et exploitation desréseaux


Astreinte d'exploitation possible.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 28 RUE BERTHOLLET94110 ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France )




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astreinted'actionimmédiate

M.Alexandre CATYTéléphone : 06 99 98 63 84

5 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rejoignez les 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité au sein de laDirection Régionale Ile De France Ouest.

Au sein d'une équipe de CCD Acheminement Electricité, vous contribuez à laperformance du traitement des clients particuliers et petits professionnels.

A ce titre, vos missions consistent à:- réceptionner, orienter et traiter les demandes des fournisseurs, réalisées pour lecompte de leurs clients (mise en service, résiliations, augmentations de puissance,changements de fournisseur, relevés spéciaux...),- contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d'informations dans lecadre de la relève, notamment,- réaliser des redressements de consommations,-solder les interventions techniques complexes,

En qualité de CCD Sénior, vous serez amené à réaliser des accompagnementsauprès des CCD de votre équipe dans le cadre de leur montée en compétence surleurs activités quotidiennes. Force de proposition, vous faites remonter lesdysfonctionnements et axes de progrès à votre responsable d'équipe. Vouscontribuez à la démarche prévention sécurité de l'unité par l'application des règles desécurité ainsi que par votre comportement exemplaire.


La qualité de service au client est pour vous une priorité.vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité qui vouspermettent d'assurer un contact de qualité, à interne et vers l'externe. Vous aimeztravailler en équipe, vous avez de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vousdisposez par ailleurs de capacités rédactionnelles avérées et êtes à l'aise avec lesoutils informatiques Word, Excel, Lotus Notes, et le téléphone.


Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service communERDF GRDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux entreprises,l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et deconfidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi n°2000-108 du 10février 2000 et décret du 16 juillet 2001).


Lieu de travail

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4 AV GRAVET95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




Mme Carole HENRYTéléphone : 01 39 31 66 70

06 98 65 31 64 5 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEMARCHE D AFFAIRESACM GUICHET

Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITEGESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F

Description de l'emploi L�Agence Comptage et Mesures IDF ouest a en charge la gestion, le suivi , laréalisation des prestations techniques sur site ou à distance et la relation avec 35 000clients des segments C1-C4.Cette agence est composée de 4 bases comptages réalisant les interventionstechniques et d�un Guichet d�Acquisition et Traitement des Données ( GATD).Ce guichet est le point d�entrée incontournable de toutes les demandes desfournisseurs . Il est composé de 4 grands pôles d�activités : le suivi et traitement desprestations, le traitement des réclamations , la gestion administratives des Pertes nontechniques et le suivi de la relève, télé-relève et télé-opération.Il suivra la réalisation des dépannages du parc du comptage réalisés par nosprestataires ou techniciens et s�assurera dans les délais, des remontées vers lesfournisseurs des index relevés ou télé-relevés valides.La modernisation massive du parc de comptage sur le Marché d�Affaires engendreun suivi très rigoureux pour garantir une facturation optimale des clients .Une évolution et une diversification des tâches confiées interviendra aux vues desévolutions à venir sur le domaine comptage .


Femme /Homme-Rigueur , dynamisme , goût des challenges et forte capacité à s�adapter auxchangements .- Sens du collectif- Autonomie et réactivité- Bon relationnel


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.

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Lieu de travail 70-80 avenue du GL de Gaulle92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Mme Claire CESSIOTéléphone : 06 64 99 25 92

Mr Benoit DOGNEAUTéléphone : 07 61 15 30 81

12 oct. 2016


Gr D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Exploitation Maintenance

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef D'exploitation H/F

Description de l'emploi Etre Assistant(e) Chef d�Exploitation, c�est travailler à la fiabilité des réseaux, à lasécurité des personnes et des biens en apportant son soutien au Chef d�Exploitation.

En tant qu�Assistant(e) Chef d�Exploitation, vous participez aux activités du Bureaud�Exploitation (BEX), notamment :

- La conduite des réseaux gaz : vous gérez les incidents et le suivi des réparations- L�exploitation des réseaux gaz- vous préparez et délivrez les accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et demaintenance- vous mettez à jour le schéma d�exploitation et autres bases de données.

Vous travaillez sous l�autorité du Chef d�Exploitation dans le cadre des règlestechniques et de sécurité en vigueur.Vous pouvez être amené à effectuer des activités pour le compte de Cellule deTravaux Tiers


Vous êtes une femme ou un homme avec un sens de la prévention et de la sécuritéimportant ? Votre sens de l�organisation et de la rigueur vous permet de gérerplusieurs situations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid ? Vous êtes encapacité de travailler sur différents systèmes d�information ? Nous vous permettronsd�évoluer dans vos pratiques.

Vous possédez des connaissances de base en matière de technologie gazière et descapacités d�adaptation ou disposez d�une expérience de l�exploitation des réseauxgaz ? Vous occupez un poste de Cartographe, Technicien d�Intervention ouTechnicien Travaux Tiers ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences

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dans le domaine de l�exploitation dans un environnement dynamique.

Vous êtes solidaire au sein d�un collectif de travail ? Vous apporterez votrecollaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables.


Taux de service actif : 19%


Lieu de travail 1 Rue de Chateaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne )


Envoi des candidatures Envoi des candidaturesERDF-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected]

Jan DUSENBERGTéléphone : 04.73.34.53.51

18 nov. 2016


- Prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSEXPLOITATION INDRECHATEAUROUX


GF 7.8.9 1 Coordonnateur Activites Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'emploi est intégré au sein du GPIL (Groupe de Pilotage des activités) de l'AgenceInterventions Indre en Berry.Dans le cadre de la politique d�exploitation et d�entretien des réseaux électriques, ilparticipe aux différentes activités du pôle travaux du GPIL, notamment :- la planification et la programmation des activités des agents des BasesOpérationnelles- le pilotage des programmes de maintenance (PCB, ILD, Elagage,VH�)- le pilotage et la programmation des activités de préparation,- le traitement des demandes clients SGE (BP, protections de chantiers,séparations�)Il contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres services (BO,Acheminement, Ingenierie, Service Client, UCF�)


Forte implication dans le domaine prévention-sécurité.Une expérience dans l'exploitation des réseaux est souhaitée.Maîtrise des procédures techniques d�exploitation (CPP, CET, CGE,..) et des outilsinformatiques.Des capacités d'analyse, d�autonomie, d'organisation et des qualités relationnellessont attendues.De bonnes capacités d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaireset informatiques seront nécessaires.


Prise d�une astreinte selon les nécessités du service.De par ses missions, l�emploi contribue de façon permanente à la satisfaction de laclientèle, ainsi qu�à l�efficience de la démarche EODP.Le titulaire de l'emploi pourra participer à un roulement d'astreinte. L'emploi estsoumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 relative àmodernisation et au développement du service public de la confidentialité desdonnées sensibles.

- Précisez les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso dumodèle 6.

AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité.Lemploi est publié à effectif constant.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 2 Avenue Pierre COUBERTIN36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre )


Envoi des candidatures ERDF GRDFUSR ACLMOE RH POLE ETUDES3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


CHASSAGNON StéphaneTéléphone : 0254295870 /0760506747

10 nov. 2016


- Forclusion- Taux de services

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSAREXAREX Gde Couronne


GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation 2ème couronne, l'emploi assure la maitrise et latraçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptiblesd'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiersspécifiques).L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargéd'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans lecadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humainesmises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité etde coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfactionde la Clientèle.

En dehors des activités liées à la mission de chargé d�exploitation l�emploi peut êtreen appui à la maille de l�Agence Grande Couronne dans les missions suivantes :- Pilotage de chantiers sensibles,- Enfouissement du réseau,- Traitement de la désherence.


L�emploi requiert des qualités d�organisation et de rigueur, des facultés d�écoute etde dialogue ainsi qu�une bonne connaissance des règles d�exploitation. Desconnaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sontimpératives.


Poste comportant à terme une astreinte d�exploitation avec zone d�habitatd�astreinte.Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON781800 Montigny le Bretonneux ( Ain - Rhône-Alpes )




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astreinted'actionimmédiate

Mme LAURIE LEMATTRETéléphone : 106 62 81 80 58

Mr DENIS STIRTZINGERTéléphone : 06 17 73 68 14

28 oct. 2016


- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTETAT MAJORDIRECTION

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 7.8.9 1 Assistant H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Service Patrimoine Infrastructure de la DR Ile de France Est, l�emploirecherché facilite l�organisation du travail des managers pour lesquelles il intervienttout en cherchant à anticiper au maximum leurs besoins.Les activités de l�emploi sont orientées vers l�accueil physique et téléphonique(quotidien et nouveaux arrivants), la logistique (commandes, traitement des demandesde voyage) et l�organisation (courrier, archivage, gestion de plannings, collecteimputations, organisations de réunions)L�emploi pourra également se voir confier des missions transverses liés à l�actualitédu service et du métier dont il dépend.


Vous êtes rigoureux et organisé; vous possédez une forte capacité d�écoute etd�accompagnement. Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Word,Excel, Outlook) et des progiciels commandes (SAP).Vous disposez d�une capacité d�initiative, savez gérer les priorités et disposez d�unbon sens des responsabilités.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible auxconditions définies par la doctrine.


Lieu de travail 3 PLACE ARTHUR CHAUSSY MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adrese mail ci-dessous :[email protected]

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Nicolas FLACHTéléphone : 06 42 69 80 83

12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSERMM PART PDL PV


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Raccordement Clients MGPP (Marché Grand Public et Professionnels) desPays de la Loire réalise annuellement plus de 20 000 raccordements en electricitéavec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients.Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met enoeuvre des capacités d'écoute, de relation client et de rigueur dans le traitement desdemandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection,modifications de branchements).Vous réaliserez, au sein d'un groupe, l'ensemble des activités concourrant autraitement des demandes et aurez une mission de Référent Prestataires.Le Référent Prestataires est l�interlocuteur des prestataires branchement et le garantde la mise à disposition des moyens prestataires nécessaires à la réalisation desraccordements.Dans le cadre de cette mission, vous assurerez :- l'accueil des demandes prestataires et l'interface prestataire sur les problématiquesrencontrées par les conseillers traitant les demandes clients,- l'ouverture des commandes de travaux, la gestion et l'optimisation des tournées detravaux branchement,- la programmation des affaires non standards,- la validation des attachements,- la réalisation des commandes de matériels groupées et la gestion des tourets decâble,- l'appui technique auprès des conseillers et le traitement des points d�arrêts dechantier.Vous réaliserez également des contrôles de chantiers, préparerez et participerez auxrevues de Portefeuilles Prestataires.Vous utiliserez les différents systèmes d'information et applications informatiques envigueur dans ce domaine.


Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigude la relation client et appréciez de travailler en équipe.Vous êtes motivé et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser lecollectif.Une expérience et des compétences dans le domaine du raccordement électrique(dispositions reglementaires et techniques de constructions de branchements etd'ouvrages BT) sont requises.



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Lieu de travail 2 Rue Vasco de Gama 44800 ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

Sophie LUNELTéléphone : 0240927421/0661701049


Cécile LE GOUETéléphone : 0240927512/0669966497


18 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi La Direction Régionale Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000clients électricité. L�unité intervient sur un territoire où l�activité de raccordement enélectricité est dynamique : nouveaux raccordements liés au développement deslogements, projet ANRU, projets tramway, nouveaux usages (projets types Vélib,photovoltaïque, etc.)Au sein de l�Agence Raccordement, l�Accueil Raccordement s�occupe de la priseen charge et du traitement des demandes clients � particuliers et professionnels � quilui parviennent sur les différents canaux (téléphonique, courriers, mails...), visant unnouveau branchement ou une modification de son installation électrique. LeConseiller Clientèle Distributeur (CCD) est le premier contact avec ce client et c�estsur lui que repose la qualité de ce premier échange.Au sein du poste, vous serez formé afin de pouvoir répondre à une large gamme dequestions tout en appliquant les principes du code de bonne conduite du distributeur.Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes et vous analyserez leurrecevabilité. Vous traiterez ces demandes si nécessaire en lien avec d�autres métiersdu distributeur et vous serez amené à réaliser des chiffrages. Vous traiterez plusieursactivités dans la même journée, que ce soit en front office (gestion des appels clientsentrants) ou en back office (gestion de listes de traitement...).En tant que CCDS, vous serez amené à être référent sur des activités spécifiques.


Vous êtes à l�aise avec le contact téléphonique, et aimez communiquer. Vous êtesrigoureux, vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne qualité d�écoute etvous portez un intérêt particulier à la relation client : cet emploi vous attend.



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Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )




Mme LANGLOIS STEPHANIETéléphone : 06 66 72 33 84


3 nov. 2016


- prolongation 6 semaines


Gr D FDCT RABDEL MARCHE GRAND PUBLIC


GF 7 1 Ccd Senior Raccordement Conseil Gaz H/F

Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior assure la fonction Accueil de l�AgenceGaz Naturel Raccordement et Conseil sur l�ensemble des marchés résidentiels,petits professionnels et entreprises. Il a en charge la promotion des usages du gaznaturel en vue d�en accroître le nombre, et ce, majoritairement via des appelstéléphoniques entrants et sortants (Appels de conquête sur ciblage marketing). Ilaccompagne le client/prospect tout au long du processus d'accès auGaz-Raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis et offres. Il aégalement en charge le support de second niveau pour les Conseillers Juniors, àsavoir : le traitement des affaires complexes, la supervision-réactivité en temps réel,la centralisation des retours d�expérience permettant l�amélioration continue.


Personne souhaitant mettre ses motivations, son savoir faire dans le domaine duconseil et de la vente et son sens de la prise d'initiatives au service dudéveloppement du Gaz Naturel.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non-discrimination et d'indépendanceentre les utilisateurs du réseau de distribution.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de

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votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur lebouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 01 - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lienhttps://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/et laissez-vous guider.

TERRAS Pierre-AlainTéléphone : 0474520461 - 0664623939


RICHON EtienneTéléphone : 0474520463 - 0662928150

11 oct. 2016


Gr D FDCT RABDEL MARCHE GRAND PUBLIC


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Raccordement Conseil Gaz H/F

Description de l'emploi Le Conseiller Clientèle Distributeur Senior assure la fonction Accueil de l�AgenceGaz Naturel Raccordement et Conseil sur l�ensemble des marchés résidentiels,petits professionnels et entreprises. Il a en charge la promotion des usages du gaznaturel en vue d�en accroître le nombre, et ce, majoritairement via des appelstéléphoniques entrants et sortants (Appels de conquête sur ciblage marketing). Ilaccompagne le client/prospect tout au long du processus d'accès auGaz-Raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis et offres. Il aégalement en charge le support de second niveau pour les Conseillers Juniors, àsavoir : le traitement des affaires complexes, la supervision-réactivité en temps réel,la centralisation des retours d�expérience permettant l�amélioration continue.


Personne souhaitant mettre ses motivations, son savoir faire dans le domaine duconseil et de la vente et son sens de la prise d'initiatives au service dudéveloppement du Gaz Naturel.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence, de non-discrimination et d'indépendanceentre les utilisateurs du réseau de distribution.Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information devotre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vos différentespostulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au statut «déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le

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bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 21 - BEAUNE ( Côte-d'Or - Bourgogne )



TERRAS Pierre-AlainTéléphone : 0474520461 - 0664623939


CALDINI ArnaudTéléphone : 0380253713 - 0667884315

11 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESRACCORDEMENT ET INGENIERIE


GF 7.8 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées, vous assurez le traitement desdemandes de Raccordement soutirage, pour les clients du Marché d�Affaires.(Professionnels, Entreprises et collectivités locales). Cette responsabilité s�applique pourtous les départements de DR Nord Midi Pyrénées.Missions :- Vous êtes Responsable Raccordement d�un portefeuille clients.- Vous assurez la traçabilité des affaires dans les Systèmes d'Information pour garantir lerespect des délais réglementaires, corrélés aux enjeux financiers d'ERDF.- Vous êtes acteur de la Satisfaction Client notamment à travers le respect du Code deBonne Conduite.Rites et Rythmes :- Chaque jour vous participez à l�accessibilité téléphonique de l�activité- Hebdomadairement vous êtes associé à un planning d�activité en cohérence avec legroupe : Téléphone entrant, Back-Office, etc�- Au minimum une fois par trimestre, vous aurez une revue de portefeuille avec leResponsable d�Equipe.- En fonction de l�actualité vous pouvez être amené à réaliser des actions transverses.


Doté d�une expérience technique, et/ou clientèle, vous souhaitez donner un nouvel élanà votre carrière, c�est l�opportunité d�apprendre un métier riche dans un contextedynamique. Au-delà d�un sens naturel de la relation client, vous avez un esprit d'équipedéveloppé. D�autres parts, vous êtes force de proposition à travers vos initiatives etvotre réactivité.Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (IEP, MOA Pilot,

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SAP, SGE, SIG�).



Lieu de travail RUE de l'INDUSTRIE ST ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Jean Luc TRONETéléphone : 06.69.77.57.44

Alain SANSTéléphone : 06.16.46.29.70

7 oct. 2016


- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSINTERVENTIONS LOIR ET CHERVENDÔME


GF 7 1 Technicien Intervention Reseau Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité au sein del�agence Exploitation Electricité du Loir et Cher, l�emploi contribue à l�améliorationde la qualité de fourniture des réseaux Electricité sur la base de VENDOME.L�emploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe.En tant que RIP, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens au niveaude l�agence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés ( SGE,GARI, Info-réseau, Tamaris, SIG, �.).Il est amené à participer à diverses activités au sein de l�agence en vue d�assurer lebon fonctionnement.Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l�entreprise par la qualité de sescontacts avec l�externe tout en préservant les intérêts d�Enedis.

Profil professionnelRecherché Forte implication avec comportement exemplaire en matière de Prévention � Santé �

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Sécurité.L'emploi participe à un roulement d�astreinte d'exploitation électricité.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiquesL'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centresvoisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loir et Cher.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs duréseau de distribution.

Complémentsd'information L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est

soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des donnéessensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et dansle décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles , d'objectivité , de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité.L'emploi est publié à effectif constant.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Allée Louis ARMANDZAC SUD41100 VENDÔME ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre sa fiche C01 et le nom de votre responsable hièrarchique

Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


ActionImmédiate

COSTE MathieuTéléphone : 0254743910 / 0699594930

11 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDépartement AOA - Agence Sud Est

Position G ACHATSACHETEUR

GF 7.8.9 1 Chargé(e) De Gestion H/F

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Description de l'emploi L�agence Obligation d�Achats située à Lyon, assure l'achat de l'électricité produitepar les installations d�énergie renouvelable (éolienne, hydraulique..). L�équipe de 20personnes gère un portefeuille de 1200 contrats pour un volume d�achat annuel de715 M�. Elle élabore et signe une centaine de nouveaux contrats par an, contrôleavant paiement 9 500 factures liées au parc d�installations. Elle contribue auxtravaux de fin d�exercice comptable et de documentation pour obtenir lacompensation des surcoûts des achats obligés auprès de la CRE.A la croisée des enjeux de la politique énergétique des pouvoirs publics, des enjeuxéconomiques d'EDF et des producteurs, vous opérez dans un environnement enévolution permanente et à fort enjeu financier pour l�entreprise.Vous intégrez, dans votre activité, l�ambition « Démarche Service » du Départementqui veille à proposer aux producteurs un service de qualité assurant leur satisfaction,facilitant la gestion de leur contrat et maîtrisant les coûts de gestion.Dans ce cadre, vous exercez les activités de chargé de gestion sénior, notamment :- Préparer, élaborer et rédiger les contrats des producteurs de son portefeuille, puisen assurer le suivi et les évolutions ;- Contrôler et préenregistrer les factures afin de les proposer au paiement et d�enassurer la qualité ;- Analyser et traiter les demandes et réclamations des producteurs ;- Accompagner le producteur depuis sa demande de contrat jusqu�à son échéance ;- Solliciter au besoin des entités externes (par ex gestionnaire de réseau) pourrécupérer les données nécessaires à la réalisation des activités ;- Mener des actions de contrôle interne ;- Collecter les données permettant la production d'états pour le Groupe ou desorganismes extérieurs comme la CRE;- S�impliquer dans les engagements et actions Santé Sécurité


Vous aimez le travail en équipe et les relations avec des interlocuteurs variés.Vous savez faire preuve d'autonomie et d�organisation. Vous savez analyserdifférentes situations afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.Vous avez le sens des responsabilités, de l�efficacité et du contrôle interne.Garant de la qualité de service envers les producteurs, vous êtes doté d'un bonrelationnel. Vous savez vous adapter au changement et êtes force de propositionspour améliorer le contexte de travail.Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de SAP-PGI et des connaissancestechniques liées au raccordement électrique constituent un atout supplémentaire.


Activité porteuse d�enjeux majeurs, au c�ur de l�actualité en matière d�énergiesrenouvelables et de transition énergétiqueDiversité des tâches et des relations avec de nombreux interlocuteurs, tant à l�interne(comptabilité, contrôle de gestion, autres agences d�obligations d�achat et SI) qu�àl�externe (producteurs, gestionnaire réseau�)Métier faisant appel à de multiples compétences et à une certaine polyvalence(administratives, comptables, juridiques, techniques, relationnelles)

Proche de la gare de la Part dieu

Lieu de travail 106 bd Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de votre dossier decandidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualiséeset indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier si impossibilité mail :EDF/CSP RHAgence RH Tertiaire GCT DSP TGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

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Bruno CLAVELTéléphone : Tél. : 04 69 65 51 41

Fax : Mobile : 06 60 54 56 02

Anita LELLUTéléphone : Tél. : 04 69 65 51 40

Fax : Mobile : 06 66 84 49 14Mail :

[email protected]

21 oct. 2016


- Prolongation de l'offre- Prolongation de l'offre



Position G CLIENTS FOURNISSEURSPILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE

GF 7.8 1 Coordonnateur Pilot Interv Cli H/F

Description de l'emploi L'année 2016 est un tournant pour l'Agence Cellule de Pilotage Centralisée de laRelève et du Préfoliotage SIRHO. De nouveaux marchés relèves ont été signés pourquatre ans, intégrant des objectifs ambitieux et maintenant l'activité de pilotageRelève pour les années à venir. Cette activité est donc à fort enjeu pour les quatre àhuit années à venir, pour préparer et accompagner le déploiement de LINKY etGazpar.

Au sein de la CPC Relevé et Mise à Disposition, l'emploi assure un appui auprèsl'animateur du groupe. Vous aurez en charge le pilotage de l'activité Préfoliotage(Création de références E et G en respectant le bon cheminement des circuits derelèves, aération, traitement des anomalies et traitement des demandesd'adressage), le pilotage d'activités Relève (traitement des commentaires releveurs,sms et autres actions mises en place) contribue à l'atteinte des résultats de l'agence.

Vous serez le correspondant Innovation du groupe. Vous animerez le groupe afin dedynamiser et pérenniser cette démarche en étroite collaboration avec le chef de pôledu groupe.


Le candidat sera apprécié pour ses capacités relationnelles, son esprit d'initiative, sarigueur, son esprit d'équipe, son autonomie, sa capacité à animer un groupe, sonadaptabilité, son sens de l�organisation et son écoute.


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8 nov. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUECONTENTIEUX JURIDIQUE ASSURANCE

Position G AFFAIRES JURIDIQUESCHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire D Affaires Juridiques Contentieux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est basé à Marseille et appartient au Pôle Responsabilité Civile Générale(RCG) et Recours contre Tiers (RCT) de l'Agence Juridique Assurances de l'USRMéditerranée.

Les activités du Pôle RCG / RCT sont les suivantes :

- les indemnisations des clients ayant subi un dommage lié à la distribution desénergies (RCG),

- le recouvrement des créances pour les dommages causés aux ouvrages (RCT),

- les recours corporels (RCO).

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour mission de défendre le

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patrimoine matériel des Distributeurs.

Vous gérez des dossiers permettant d'obtenir réparation pour les dommages subispar nos ouvrages : endommagement de réseaux ou debranchements par des tiers (RCT).

Vous traitez également les demandes d'indemnisation des clients qui ont subis desdommages à la suite d'un incident tel qu'unerupture de neutre ou une interruption de fourniture (RCG).

Vous pourrez être amené à traiter des dossiers de Recours Corporels (RCO)permettant d'obtenir réparation pour les agentsvictimes d'accident.

Ces activités variées vous mettent en contact avec nos prestataires externes(assureurs, experts,...), avec les clients, et eninterne avec les exploitants et les agents.Vous recherchez les éléments vous permettant de prendre position sur les dossiers etles suivez jusqu'à leur résolution.

Après une période de formation et d'accompagnement par un gestionnaire confirmé,vous gérerez des affaires en toute autonomie.


L'emploi nécessite des qualités rédactionnelles, d'écoute, de rigueur et d'organisation.Une connaissance des réseaux de distribution est un plus. Des connaissancesjuridiques de base seront également appréciées, mais il existe une offre de formationcomplète qui vous seraproposée pour vous permettre de monter en compétence sur ce domaine. Nousdisposons également d'une base juridique quivous permettra d'approfondir régulièrement vos connaissances. Vous bénéficierez del'appui des autres gestionnaires et de l'animateur du Pôle.


Emploi à 35 heures temps plein. Horaire A2.L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 RUE JEAN BAPTISTE REBOUL MARSEILLE 13010 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures E-candidature (pour postuler en ligne) :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis GrDFUSR MéditerranéeRH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail76 Traverse de la Gaye - Immeuble le PatioCS 8006613406 Marseille Cédex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


Patrick DALMASTéléphone : 06 59 91 02 31

Didier MARCOTTETéléphone : 06 69 58 33 19

11 oct. 2016

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Mail : [email protected] Fax : [email protected]


ENEDISSERVICE COMMUNUSR MEDITERRANEESUPPORT LOGISTIQUECONTENTIEUX JURIDIQUE ASSURANCE

Position G AFFAIRES JURIDIQUESCHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES

GF 7.8.9 1 Gestionnaire Aff Juridique Contentieux H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est basé à Marseille et appartient à la Cellule Recouvrement de l'AgenceJuridique Assurances de l'USR Méditerranée.

Les activités de la Cellule Recouvrement sont :

- le recouvrement des créances travaux (Travaux Prestations Remboursables TPR /Impayés Travaux IT) Electricité et Gaz,

- le recouvrement des créances pour fraude sans fournisseur (Pertes Non Techniques- PNT) Electricité et Gaz,

- le recouvrement des créances pour dommages causés aux ouvrages (Recourscontre Tiers RCT) Gaz,

- les indemnisations des clients ayant subi un dommage lié à la distribution du gaz(Responsabilité Civile Générale RCG).

Dans le cadre des règles générales du domaine, l'emploi gère un portefeuille dedossiers de PNT et IT :

- Prise en charge des dossiers en provenance des métiers

- Recouvrement des créances (relances écrites et téléphoniques)

- Envoi et suivi des dossiers aux prestataires (huissiers, sociétés de recouvrement,avocats)

- Encaissements

L'emploi pourra être amené à participer aux actions de sensibilisation auprès desunités métiers et aux comités préparatoires.

Il participe aux points d'équipe et s'assure de la bonne atteinte des objectifs ensuivant régulièrement certains indicateurs d'activités.

Il est force de proposition sur les actions d'amélioration / Excellence opérationnelleDémarche Performance, Prévention Sécurité, Développement durable et sera amenéà participer à la mise en place et au développement d'outils collaboratifs dans lecadre de la transformation numérique de l'USR.


Personne autonome et dynamique, motivée par une activité variée, qui sauras'impliquer avec rigueur et organisation.

Faisant preuve d'aisance relationnelle, vous pourrez être amené à vous déplacer de

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manière ponctuelle sur la région Méditerranée pour rencontrer nos clients internes(unités métiers) et externes (réunions avec nos prestataires : huissiers, avocats,sociétés de recouvrement).

Votre sens du relationnel, votre écoute et votre esprit d'analyse seront les facteursclés de réussite pour gérer vos dossiers en toute autonomie.

Cet emploi ne nécessite pas de connaissances juridiques particulières.

Vous bénéficierez d'un accompagnement auprès de l'équipe ans les premiers moisde votre prise de fonction.

Pratique des logiciels Word et surtout Excel.

Des connaissances, des compétences ou une attirance particulière pour lenumérique, les outils collaboratifs seront appréciées.


Emploi 35 heures temps plein.

L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.


Lieu de travail 29 RUE JEAN BAPTISTE REBOUL MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures E-candidature (pour postuler en ligne) :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis GrDFUSR MéditerranéeRH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail76 Traverse de la Gaye - Immeuble le PatioCS 8006613406 Marseille Cédex 09Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.


Patrick DALMASTéléphone : 06 59 91 02 31


Didier MARCOTTETéléphone : 06 69 58 33 19


11 oct. 2016


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HAUTE NORMANDIEQUALITE CAUX ET EUREMontivilliers


GF 7.8.9 1 Charge De Projet Ingenierie Electricite H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Normandie Seine, l'emploi réalise, dans le cadre despolitiques d'entreprise, le pilotage des projets de création et de renouvellement desouvrages de distribution d'électricité, principalement en réseau basse tension.Pour ce faire, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés,- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements,- élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisationdes travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût,- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d�ouvrage de réalisation,- s�assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations) et de la sécurisation de la facturation en renseignant de manièrefiable les SI,- assure le rôle d�interlocuteur raccordement, jusqu'à la mise à disposition del'énergie, vis-à-vis du demandeur final,- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers et afin de préparer lesrevues de portefeuille avec son manager.


Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distributiond'éléctricité HTA et BTA.Capacités relationnelles fortes, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sontdes qualités recherchées et requises pouur réussir dans ce poste.



Lieu de travail 4 RUE DES CASTORS 76290 MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 - C01 - coordonnées téléphoniques devotre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante:[email protected] courrier :ENEDIS GRDF- AGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01

=> Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus.

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Vincent SATTINTéléphone : 06.66.91.29.83

Thibault DECAUXTéléphone : 06.68.09.98.51

21 sept. 2016


- Modification "Compléments d'information" : Absence Réorg


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESDOMAINE OPERATIONSTST

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7 1 Tech Intervention Tst Senior H/F

Description de l'emploi Sous l�autorité du Responsable de groupe et du Responsable d�équipe, le titulaire del�emploi étudie et prépare des interventions en veillant à la faisabilité des Travaux SousTension à distance et C3M afin de contribuer à la qualité et à la continuité du produitélectricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des intervenants et des biens.Le titulaire de l'emploi peut aussi être amené à assurer le rôle de chargé de travaux enTST HTA en fonction des besoins de l'organisation. Il peut également intervenir commetechnicien d'intervention TST en fonction des besoins de l'organisation.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et, plus occasionnellement, surcelui des autres bases TST HTA de l�Agence. Il peut être amené à intervenir sur leterritoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la Force d�Intervention rapideElectricité (FIRE).Il est impliqué dans les déclinaisons des actions de la base et de l�agence comme ladémarche prévention, la démarche qualité, la maîtrise des couts et le maintien en étatdes ressources mises à sa disposition.Le titulaire pourra également assurer des activités transverses en appui du Responsablede groupe et du Responsable d�équipe de la base.Il est également un acteur dynamique dans la démarche Innovation engagée sur la DR.


Bonne connaissance et expérience dans le domaine TST HTA, sens des responsabilités,de la prise d�initiatives, du contact humain et de l�organisation. La maîtrise de la C3M etl�expérience de la conduite d�équipe seront appréciées.



Lieu de travail 962 LES GIGANTIES PRADINES ( Lot - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/

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ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

Olivier LaparraTéléphone : 05.65.20.61.60

Hugues MartinezTéléphone : 06.69.52.23.43

11 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUCF NORMANDIETECHNIQUE CLIENTELETECH CLIENTELE ORNETECH CLIENT L'AIGLEL'Aigle

Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 7.8 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence polyvalente Orne en charge de l'exploitation des réseauxélectricité HTA et BT et des activités techniques clientèles, l'emploi assure un posted'encadrant d'équipes techniques.A ce titre, il assure l'interface entre les agents de son équipe et l�encadrement del�agence.L�emploi a une activité centrée sur le management des personnes et, à travers cela,sur la production des résultats individuels. Cela comprend les activitésd'accompagnement, de contrôle et d'animation.Il garantit le bon fonctionnement de son équipe de travail (en développant leprofessionnalisme des agents de manière tangible), la performance individuelle et laprévention/sécurité.Le poste comporte une astreinte de type technicien réseau électricité;


Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de laprévention sécurité.De bonnes capacités d'organisation et de rigueur.Une bonne connaissance technique de l'activité en exploitation et en techniqueclientèle.Une bonne connaissance des outils informatiques.Un bon relationnel et l'esprit d'équipe.Capacité à se rendre disponible.



Lieu de travail LA FREMONDIERE 61300 L'AIGLE ( Orne - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures

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Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Actionimmédiaite

GORHY PhilippeTéléphone : 06 80 35 41 31

FERRINI ThomasTéléphone : 06 67 73 97 34

21 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUQUALITE PATRIMONIALEEqueurdreville Hainneville


GF 7.8.9 1 Charge Etudes Raccordement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du groupe Patrimoine de l'Agence MOAD Normandie, l'emploi assure le suiviet la gestion technique des dossiers d'investissements des syndicats d'électrificationrurale (enregistrement, dossier cartographique, VRG (valorisation des remisesgratuites), PCT (part couverte par le tarif), mise en service comptable, ...).Il est en relation avec les syndicats d'électrification et avec les Directions Territoriales.


Une expérience dans la filière technique électricité est souhaitable.Bonnes connaissances en gestion et en immobilisations comptables.Esprit d'équipe, sens du service au client, capacité d'analyse et de synthèse, rigueuret organisation sont indispensables.



Lieu de travail AV DE TOURVILLE 50120 EQUEURDREVILLE HAINNEVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle

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76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

Nicolas GROCHOWSKITéléphone : 02 31 30 31 01 / 06 64 97 65 21

Didier OLIVIERTéléphone : 02 33 08 25 31 / 06 66 54 20 74

21 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION EQUIPES MUTUALISEES - ARRET DE TRANCHEBASE EQUIPE MUTUALISEE ARRET DE TRANCHE MONTEVRAINEquipe 3

Position G GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 8 1 Assistant Coordinateur De Chantier H/F

Description de l'emploi Après une formation initiale d'une durée d'un an réalisée sur le terrain et en appui aucoordinateur du bâtiment réacteur, vous intervenez dans le cadre de la coordinationdes activités de rechargement. A ce titre, vous êtes un(e) interlocuteur(trice)privilégié(e) auprès de tous les acteurs intervenant dans la maintenance etl'exploitation du projet d'arrêt de tranche, en leur apportant votre assistance pour leursactivités dans les bâtiments de la zone contrôlée.Ainsi, en binôme avec le(la) coordinateur(trice) de chantier, vos principales missionssont de :- aider et de conseiller les intervenants en leurs proposant les bonnes pratiquesrencontrées sur d'autres sites et en contribuant à la gestion d'aléas,- réaliser des actions de facilitation et de coordination en assurant l'interface entrel'équipe projet arrêt de tranche et les différents interlocuteurs ayant une action dans lesbâtiments de la zone contrôlée,- contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité à cellessituées sur le chemin critique de l'arrêt,- faciliter le bon déroulement des chantiers et notamment l'aide aux chargés de travauxpour la recherche du bon interlocuteur : résolution de problèmes de colisage et delogistique, circuit mal vidangé,- réalisez des visites chantiers avec une perspective 24 ou 48h de la bonnepréparation des chantiers,- contrôler le respect des règles sur le terrain et alerter le Chef de Projet d'arrêt detranche en cas de non-respect des règles de prévention des risques, de logistique oud'état des installations.Intégré(e) aux équipes mutualisées arrêt de tranche de l'UTO, vos missions sedéroulent sur plusieurs semaines et peuvent concerner l'ensemble des centralesnucléaires d'EDF en France et de préférence celles rattachées à votre base régionale.Ce poste nécessite de travailler en horaires postés ou décalés.


De formation technique Bac +2/+3, de type BTS MI (maintenance industrielle), MAI(mécanique et automatisme industriel) ou CRSA (Conception Réalisation de SystèmesAutomatiques), ATI (assistant technique de l'ingénieur) EN (Environnement Nucléaire),DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation), DNTS maintenancenucléaire, Licence professionnelle ou équivalent, vous êtes débutant(e) ou possédez

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une première expérience en organisation industrielle ou coordination de chantiers.Vous appréciez de travailler en équipe et savez faire preuve d'un sens du relationnelimportant afin de pouvoir communiquer avec les entités internes et externes. Voussavez être pédagogue et exigeant(e). Vous possédez des capacités rédactionnelles etêtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous faites preuve de capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes force deproposition au sein d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votreréactivité et vous savez gérer les priorités. Autonome, organisé(e), curieux(se), vousappréciez être impliqué(e) dans des projets à enjeu qui vous conduiront à évoluer.Vous possédez le permis B.Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscriredans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signépar EDF.

Lieu de travail CITALYS12 AVENUE DE L'EUROPE77 144 MONTEVRAIN MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votregestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR

Hugo MULCEYTéléphone : 01.78.37.11.10

5 oct. 2016


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Ingénierie CIDEN SEPTEN

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 8 1 Assistant(e) Achats (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein d�une équipe d�appuis et d�assistant(e)s managés par un Chef de Pôlel�assistant(e) achats assure des tâches d�appui au métier d�acheteur, de logistiquede fonctionnement, de secrétariat général :- appui au métier d�acheteur : logistique d�élaboration des actes d�achat, secrétariattechnique des actes d�achat, participation à la constitution et à la vérification desactes d�achat, ordonnancement et contrôles de forme des achats en processusmode contrôle, gestion des fichiers fournisseurs, gestion de la démarcheContrathèque, archivage des documents d�achat, gestion centralisée de ladocumentation fournisseurs, interface de 1er niveau auprès des fournisseurs,interventions dans le système d�information achats pour le suivi informatique demarchés et pour des extractions et émission d�états.- logistique : logistique générale de fonctionnement de l�Agence, commandes defonctionnement et de formations de l�Agence, fournitures de bureau et deconsommables, reprographie, demandes de prestations dans l�outil Pilotimmo etgestion des prestations correspondantes.

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- secrétariat général : frappe, copies, diffusions, archivage de documents, accueiltéléphonique, accueil des visiteurs, organisation de réunions, déplacements, gestiondu courrier.


Maîtrise des outils du Pack Office exigée (Word, Excel Power Point). Connaissancede PGI souhaitée. Ouverture aux outils informatiques, expérience sur applicatifsdédiés demandée. Maîtrise de la langue anglaise appréciée.Les qualités requises sont les suivantes :- bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe, esprit de solidarité- respect des règles de confidentialité,discrétion- autonomie, initiative- rigueur, organisation

Lieu de travail LE VELUM106 boulevard Vivier Merle 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l�adresse suivante :[email protected]

NOAILLY PascalTéléphone : 04 69 65 43 70

4 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIREOPERATIONSACR LOIR ET CHERBLOIS

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10 1 Technicien Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, cet emploi en horaire 3x8 :- Assure la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi qualitatifde la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA.- Contribue à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitemententre les différents clients ou producteurs et à la qualité du produit électricité poursatisfaire la clientèle sur le territoire de la Direction Régionale Centre. A ce titre, ilassure la continuité de l'alimentation des utilisateurs du réseau et en cas de coupure,garantit la réactivité de la reprise de service à distance.- Dans le cadre du processus qualité OGAR, participe à l'optimisation des puissancessouscrites relatives aux achats énergétiques auprès de RTE.- Maîtrise le fonctionnement du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne etpeut être sollicité pour contribuer à son évolution.- Assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologues et

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certaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.- Participe à l'ensemble des tâches de l'agence (mise à jour des bases de données,configuration,�) et peut se voir confier des missions transverses pour le compte del'agence.


Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, uneautonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estnécessaire.


L'agent assure un service continu en roulement 3x8 et travaille sur écran. En casd�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public. La candidature est soumise à l'avis du médecin du travail.L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci.Une mobilité géographique est demandée : le lieu de travail situé à Blois pourrait êtretransféré à Orléans à moyen terme.AIL possible selon les modalités en vigueur dans l'unité.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L'emploi soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialité desdonnées sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février 2000et dans le décret du 16 juillet 2001.


Lieu de travail Mail Pierre CHARLOT41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Y joindre votre fiche C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail.

Enedis-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 RUE CHARLES 718035 BOURGES CEDEX


Alain GROUDTéléphone : 0254565901 / 0663480388

Gilberto PEREIRA-MARTINSTéléphone : 0254749116 / 0664474033

15 nov. 2016


- Forclusion + Modif libellé métier


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDir Projet Fla 3AMENAGEMENT FLA3 - GENIE CIVIL

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4585 61 02

Position F GENIE CIVILCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 9 1 Contrôleur De Travaux Génie Civil N2 H/F

Description de l'emploi La Direction Projet FA3 a en charge : la construction et la mise en service de l'EPRFLA3, la première ingénierie en exploitation de l'EPR de Flamanville etl'aménagement de la zone nord du site de Flamanville.


Nous recherchons pour notre Site de Flamanville , un Contrôleur de Travaux GénieCivil N2

Lieu de travail Aménagement de Flamanville 50340 CHERBOURG - FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) àl'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence DPI ACTHYINEquipe Gestion Collective - 5ème Etage2 Rue Michel Faraday93285 ST DENIS CEDEX

Alberto BELLOCCHITéléphone : 02 33 78 55 32

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION CHARGES D'AFFAIRES

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Domaine Levage H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "chargésd'affaires" regroupe 45 agents répartis en 2 "pôles" :- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lesarrêts de tranche,- les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur lestranches en fonctionnement,

En lien avec les projets d'arrêt de tranche et tranche en marche, il assure le pilotagedes activités relevant du domaine levage, qu'elles soient réalisées en interne ousous-traitées. Dans ce dernier cas, il travaille avec un chargé de surveillance quiassure le suivi des prestataires. Ses principales missions sont l'organisation et la

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planification des activités, la construction des dossiers d'intervention et l'intégration duretour d'expérience. Il est amené à passer des commandes pour les activitéssous-traitées.


De formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ledomaine électrique, ou de formation bac avec une expérience professionnelle de 7 à10 ans dans le même domaine électrique.

L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle quesoit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissance d'un site nucléaire.Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, une formationadaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriques etpratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leurpermettant d'acquerrir le niveau de connaissance et compétence nécessaire à latenue de l'emploi. Les domaines du programme de base de la formation sont lessuivants :- connaissance des installations d'un site nucléaire,- interventions sur des matériels de levage de types ponts roulants et dispositif demanutention du combustible,- organisation et fonctionnement du service et du site,- culture sûreté et sécurité.L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu dumétier. Une validation régulière de l'acquisition des compétences est faite et permetde déterminer l'échéance de mise en poste.

Conditions personnelles attendues :- vous êtes intéressés par le travail en centrale nucléaire dans le domaine électricité,- vous aimez travailler en équipe sur un site performant,- vous avez envie soit de changer de déroulement de carrière, soit de progresserdans votre domaine de compétence,- vous avez le sens de la communication et de l'organisation


Susceptible de travailler sur des horaires postés

Qualification des services civils:avec astreinte: 55%sans astreinte: 35%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Mail : [email protected]

Davy SCHWARTZMANNTéléphone : 02.38.29.76.32


13 oct. 2016


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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR Lyonnais - Equipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisée Postes H/F


Position : PO3

Missions :- L�emploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pourune ou plusieurs activités couvertes par son équipe.- Il apporte son appui et son savoir-faire afin d�obtenir les résultats techniques et la performanceopérationnelle attendus. Il contribue à l'acquisition et au développement des compétences del'équipe.

Activités- Pour son domaine de spécialité, . Il participe à l�animation métier et contribue à l�acquisition et au développement descompétences de l�équipe. Il est référent compétences. . Il participe à la planification de l�activité en lien avec l�adjoint. . Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers. . Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail. . Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d�expérience, analyse lesdysfonctionnements et propose des actions d�amélioration. . Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à l�issue deschantiers.- Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine d�activité(domaines techniques ou de formation, mise au point plaquette de communication métier, �...)- En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes etinnovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants.


Savoir transmettre des connaissances et des savoir-faire opérationnels en assurant un rôle deréférent compétences (suivi de la progression et accompagnement des nouveaux arrivants,professionnalisation des salariés, accompagnement des futurs CdT, �)


Déplacements à prévoir.Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail RTE GMR Lyonnais757 rue Pré Mayeux 01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )



Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=62966&NoLangue=1

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11

6 oct. 2016


- Activités métiers

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE COMMUN DE FORMATIONPOLE COMPETENCES

Position F R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l�Entreprise et des Unités, des orientations du CNPEde St Alban et de l�UFPI, ainsi que des objectifs du Service Commun de Formation,l�emploi prend en charge les activités suivantes pour le service conduite et pour lesactions de formation développées en local :- Met en �uvre le plan de formation du service conduite,- Gère les formations développées en local- Renseigne le SIRH (Système d�Information Ressources Humaines) et effectue desbilans périodiques pour piloter l�avancement du Plan de Formation de l�Unité,- Analyse les indicateurs liés au processus de gestion de la formation,- Apporte un appui/conseil auprès de la ligne managériale,afin de garantir l�optimisation de la gestion des formations (planification et inscription)des Agents gérés et une analyse pertinente des informations collectées dans le SIRH,et de contribuer à la qualité, à la performance des formations, au maintien et audéveloppement des compétences des Salariés du Site.Le taux de service actif est sédentaireMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.


Connaissances du domaine formation

Lieu de travail CNPE ST ALBANBP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FRA l'attention de Mme MONI

Richard BRANCOTéléphone : 04 74 41 32 02

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBAN

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SERVICE TRAVAUXPOLE CHAUDRONNERIE

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Charge De Preparation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la maintenance des installations dans le domaine de lachaudronnerie et en application des Règles Générales d'Exploitation (RGE) et del'assurance qualité, l�emploi analyse et prépare les dossiers d�interventions et assureun suivi de ces interventions en terme d�historisation, de retour d�expérience etrépond aux sollicitations techniques de ses différents interlocuteurs, afin de contribuerà l'amélioration du fonctionnement des matériels et à la maîtrise des coûts.Le taux de service actif est de 35 % sans astreinte et de 55 % avec astreinte techniquesollicitanteMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.


Profil expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire avec une bonneconnaissance en chaudronnerie


Susceptible de travailler sur des horaires postés.



Envoi des candidatures DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FRA l'attention d'Emilie MONI

ACTIONIMMEDIATE

Laurent CHARLESTéléphone : 04 74 41 33 20Mail : [email protected]

Hélène VERGNEAUTéléphone : 04 74 41 33 32

6 oct. 2016


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandeEquipe Appuis


GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Appui Au Management (H/F)

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Position P03

L'emploi assiste et apporte conseil au management de son entité dans son domaine decompétences.

� Il apporte un conseil aux managers de son entité opérationnelle, notamment dans lesdomaines tertiaires (déclinaison de politiques non techniques au niveau du groupe, outils duSIRH...).� Il suit les plans d'actions du CODIR du Groupe.� Il collecte les données au niveau local afin de contribuer à des reportings.� Il réalise les opérations de contrôle de conformité sur l'ensemble des données saisies par lessalariés en appui aux managers de proximité.� Il accompagne le management local dans la vérification du respect des exigencesréglementaires sur la durée du temps de travail.

� Il peut être amené ponctuellement à : . préparer les éléments des dossiers contribuant à la qualité des relations sociales de l'entité(instances conventionnelles), . apporter un appui aux MDP des équipes opérationnelles sur des dossiers spécifiques(contrôles internes, demandes particulières de salariés, ...) et dans l'usage du SI, . participer à des actions de communication.

Lieu de travail Centre Maintenance NANTERREGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandeEquipe Appuis29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous :https://www.altays-progiciels.com/clicnjobback/EnteteCMS.php?AutreSoc=1&Cle=54470293222761089765383503767124

Laurent CONROZIERTéléphone : 01.49.01.36.01

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FLAMANVILLESERVICE CONDUITE

Position F EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 9.10.11 1 Haute Maitrise Terrain Conduite En En H/F

Description de l'emploi Le Haute Maîtrise Terrain Conduite doit être en capacité :

. d'être un référent technique au sein de l'équipe. Les domaines de références peuventêtre par exemple les lignages, la maîtrise du référentiel incendie terrain (sectorisation etprévention), la maîtrise du référentiel état des installations, la gestion des effluents.

. de diagnostiquer en commun avec les techniciens d'autres métiers ou en concertationavec les autres membres de l'équipe : cette expertise pourra s'exercer au travers dudiagnostic sur quart ou au travers d'analyses sur J (recherche de fuites en commun avec

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les services de maintenance, analyse des rondes de rendement ...)

. de renforcer le développement des compétences des agents de terrain. Ces activitéspeuvent aller de la préparation à la réalisation d'actions pédagogiques terrain en quart. Ilpeut être en appui du formateur SFP pour l'optimisation des formations aux métiers deterrain.

. l'expertise technique de l'emploi étant particulièrement requise au cours des périodes àactivités importantes, sa présence sera recherchée durant les phases sensiblesd'exploitation des tranches.


Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'entreprise du CNPE deFlamanville 1-2.

Travail en 3x8.

Emploi actif à 100%.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 1-2SERVICE CONDUITE50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF

M. GUILLAUMONT AntoineTéléphone : 02 33 78 72 01

Fax :

13 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE PREVENTION DES RISQUESMETHODES ET PROJETS

Position F RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d�organisation du site, des règles de sûreté, sécurité,radioprotection et incendie, l�emploi gère les activités qui lui sont confiées au sein dupôle méthodes (gestion des sources, pilotage d'affaires et de prestations)Il assiste et contrôle les différents acteurs des projets et métiers dans l�identificationdes risques la détermination des parades et leur mise en �uvre.Il porte sur le site les exigences sécurité, radioprotection et incendie afin de garantirsur le site la diffusion de la culture de prévention des risques.L'emploi est le représentant du service auprès du projet auquel il est affecté.


De solides connaissances dans les domaines de la prévention des risques Sécurité,Radioprotection, sont demandées.

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Qualification des services civils:Avec astreinte: 55%Sans astreinte: 35%


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



ActionImmédiate

Benoit RICHARDTéléphone : 02.38.29.78.01Mail : [email protected]

13 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE BRETAGNE OUEST

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Chargé De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation Ingénierie, au sein du Domaine Raccordement etIngénierie, dans le respect des règles applicables au domaine, l'emploi estresponsable d'un portefeuille d'affaires de travaux délibérés. L'emploi contribuenotamment à la réalisation du plan d'amélioration de la Qualité de Fourniture2015-2020.

A chaque étape-clé, le Chargé de Projet senior :- réalise ou fait réaliser les études d�'exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux. Par son implication dans le projet et le choix de solutions techniquesadaptées, il contribue activement à la maitrise des couts.- est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et lestravaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, lesexploitants, etc...- assure le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits afin decontribuer à la prévention et l'exploitabilité ultérieure,- s'assure de l'application de la réglementation notamment en termes de coordinationet sécurité pour les chantiers dont il assure la maîtrise d'�ouvrage de réalisation- s�'assure de la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie,immobilisations)- s'assure du jalonnement et de la mise à jour des données (dates des travaux, datede MES convenue avec le client, point de sortie financier) dans le SI- réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses dossiers, afin de préparer les revues

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de portefeuille avec son manager- conseille ponctuellement les chargés de projets et assure une fonction d'appui surune activité donnée- assure une veille permanente dans le domaine de la prévention et sécurité afin defavoriser le partage des bonnes pratiques et la professionnalisation des chargés deprojet du pôle- pourra être solicité dans le cadre de la relation avec les collectivités locales


Agent ayant des compétences avérées dans le domaine des réseaux de distributiond'électricité HTA et BT, le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacitésd'analyse et de synthèse. Par ailleurs il fera preuve de compétences relationnellessolides, d'esprit d'initiative et de sens de l'organisation.

Une expérience de la conception ou des travaux de réseaux est nécessaire.



Lieu de travail ENEDISRue Ernestine de TREMAUDAN29000 BREST ( Finistère - Bretagne )





Marc LE POLLESTéléphone : 06 60 67 67 81Mail : [email protected]

12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUESTSUPPORT LOGISTIQUEAGENCE INFORMATIQUE ET TELECOM

Position F INFORMATIQUE ET TELECOMCHARGE DE RELATIONS CLIENTS INTERNES

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires Sit Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Informatique et Télécom USR OUEST, sous le management duresponsable du pôle PAYS DE LOIRE, vous êtes en charge du pilotage des projetslocaux et nationaux sur la région PAYS DE LOIRE.A ce titre, vous êtes l�interlocuteur des expressions de besoins des métiers desunités de la région OUEST en matière d'informatique et de téléphonie que vousveillez à satisfaire dans le respect des délais, des coûts et du cadre de cohérence.

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Vous assurez la gestion du parc informatique et télecom. Vous contribuez également par vos propositions à la définition des actionsd'amélioration et de performance de nos offres de services.Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire PAYS DE LOIRE.


Dynamique, autonome, organisé, dispose d'un véritable sens du client.Des connaissances et une expérience dans les domaines informatiques ettélécommunications sont indispensables.(téléphonie "alcatel 8770", télephonie sur ip, switch cisco et liens opérateurs)



Lieu de travail 2 Rue de la Conraie44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant : USR OUEST + Numéro annonce

Claude GEHORSTéléphone : 02 99 03 56 04


11 oct. 2016


- Emploi Senior


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTREGROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNEGROUPEMENT D'USINES DE BORT

Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 9.10.11 1 Technicien Principal D'exploitation Gu Bort H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupementd'usines de BORT dans les meilleures conditions desécurité des personnes et des installations, dans le respect de l'environnement, et dansl'assurance de performance des installations, l'emploi réalise les activités d'exploitation ,de surveillance et de maintenance courante du Groupement.Il participe aux activités de planification et prend des décisions dans son domained'activité.L'emploi pilote les projets relatifs aux installations du Groupement qui lui sont confiées

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pour le compte du Chef de Groupement.Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement.Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afind'accroître le professionnalisme de chacun.


Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atoutsupplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, lecandidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcoursprofessionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière.Profil du candidat :- autonomie- connaissance électromécanique, hydraulique- connaissance en logiciels bureautique : excel et word.


Le dispositif lié à une mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE) - verséuniquement en cas de déménagement. Ce poste comporte une astreinte d'actionimmédiate Niv 1 Pers 530 (roul à 4). Taux de services Actifs = 70%, avec un tauxadditionnel de service actif de 20 % en lien avec l'astreinte portant le taux de l'emploi à90 %.Zone d'habitat imposée : en cas de mobilité géographique, logement EDF selondisponibilité du parc logement voire prise à bail auprès de tiers, par les servicesimmobiliers d'EDF, en rapport avec la composition familiale.

Lieu de travail GROUPEMENT DE BORT19110 BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096Toulouse Cedex 1

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsique celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail

Immédiate-PERS530

Jérôme CREMOUXTéléphone : 05-55-46-15-01

Christophe GILLETéléphone : 05-44-40-89-90

21 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627901 ETAT MAJOR62790103 ETAT MAJOR HORS CS

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 9.10.11 1 Assistant De Direction Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Missions principales :1 Assistance administrative du directeur (basé sur nanterre) et du directeur Adjoint (basé àLyon). A ce tritre l'emploi : planifie leur emploi du temps. Filtre les communications .Assure l'organisation matérielle des déplacements. Assure l'organisation matérielle desréunions (réservation de salles physiques ou virtuelles)..... assure la préparation decourriers, dossiers, le classement selon les régles en vigueur.2 Assistance admnistrative de l'Etat Major. l'emploi établit et affiche le tableau de servicede l'entité, calsse les pièces jsutificatives relatives aux EVA. Il assure l'organisationmatérielle des réunions, l'organisaton des déplacements collectifs. Assure la logistiqueglobale des approvisionements, de la maintenance du mobilier, du matériel bureautique,des fournitures de bureau. Il est correspondant informatique et immobilier de l'entité.3 Gestion des dossiers spécifiques à la maille du CSP. En appui du Cabinet, élaborationdu plan de com annuel, reporting périodique, pilotage d'actions ciblées sur les diversmédias (Veol..). Coordination des assistant(e)s des agences/mission. Mise en oeuvre desnouveaux espaces collaboratifs . En appui à la MRH, gestion intérims et consolidationreportings (immobilier, prestataires hébergés)


Profil professionnel recherchéAutonomie, disponibilité .et réactivitéOrganisation et rigueur (respect des échéances sur des dossierstrès divers).Capacités rédactionnelles orientées ""nouveauxmédias"Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office en priorité)Compléments d'information :Connaissance d'outils graphiques serait apprécié ainsi que laconnaissance des méthodes de travail collaboratif et de l'outilmicrosoft Sharepoint.


Emploi basé à LyonAssistant(e) de Direction Confirmé(e) du Directeur et Directeur AdjointParticipation et pilotage d'actions de Communication et de Marketing évènementielTravail (formation possible) avec les nouveaux outils collaboratifs.

Lieu de travail IMMEUBLE M+M177 RUE GARIBALDI 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Envoi par mail :DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDFSinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - GestionCO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

RACHEL MAURINTéléphone : 06 63 02 87 06

5 oct. 2016


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ENEDISSERVICE COMMUNUCF PAYS DE LA LOIREOPERATIONS UCF PDLAGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEELAV44/2 ETAT MAJOR NORD LOIRE

Position F CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE

GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/F

Description de l'emploi Rattaché à l'Agence Loire Atlantique Vendée, le site de Blain comprend une dizained'agents. A ce titre, le responsable d'équipe appuie sa hiérarchie en contribuant auportage des messages managériaux et des objectifs de l'Agence. Il affecte les agentsaux activités en veillant à l'optimisation des ressources et contrôle au quotidienl'activité d'un point de vue technique (pertinence technique, conformité au processus),RH (collecte GTA, justification des HS, repas, �) et logistique dans un soucipermanent de performance. Le responsable d'équipe contribue également à la veillesociale et alerte le cas échéant son encadrement. Il contribue à la montée enprofessionnalisme des agents et évalue leur compétence lors des entretiens annuels.Concernant le domaine QSEi, il contribue à l'élaboration des plans d'action sécuritéqu'il doit mettre en oeuvre et participe à la gestion des événements accidentels.


Vous possédez des qualités de management reconnues, d�'initiative etd�'organisation ainsi qu'un sens aigu de la prévention sécurité. Vous êtes prêt àengager votre sérieux, votre esprit d'équipe et votre sens du résultat.Le candidat retenu pourra évoluer à échéance de 2018 sur des fonctions réseau etclientèle relevant d'une Direction Régionale Pays de la loire (ENEDIS).



Lieu de travail 1 BD DE NORMANDIE 44130 BLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fichesC01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected](avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL +numéro annonce.

Jean-Pierre LUCASTéléphone : 02.51.36.43.01/06.63.30.43.84


Raphaël MEDAWARTéléphone : 02.40.55.79.91/06.67.20.31.99


30 sept. 2016


- Changement coordonnées managériales


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESACR

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11 1 Technicien Conduite H/F

Description de l'emploi Vous souhaitez conduire et piloter le réseau électrique au sein de la "tour de contôle"de la Direction Régionale de l'Ouest Francilien ? Alors, rejoingez l'Agence deConduite Régionale. Vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel desréseaux HTA et des Postes Sources afin de contribuer à l�optimisation de la conduite,à l�égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs, à la qualité duproduit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Vous collecterez les donnéesnécessaires au suivi de la qualité du produit électricité pour satisfaire la clientèle duterritoire. Vous serez en relation avec tous les exploitants de la Direction Régionaleainsi qu'avec le Dispatching RTE. En outre, attentif à tout dysfonctionnements, vousdéclencherez des actions de maintenance curative sur les organes télécommandésafin de garantir la réactivité optimale de la reprise d�alimentation et la sécurité dusystème de téléconduite. Vous participerez à l'optimisation des consommationsd'énergies active et réactive achetée à RTE. Enfin, vous maintiendrez rigoureusementà jour les schémas d�exploitation, les bases de données associées et assurerez latracabilité et la collecte des coupures sur le réseau.


Vous avez une formation technique ou de l'expérience en electrotechnique desréseaux. Rigoureux et efficace, vous avez, en outre, le sens del'organisation, une autonomie reconnue et une capacité à faire faceà des événements inopinés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


L'agent assure un service continu en roulemement 3x8 sur un cycle de 8 semainesdont 4 dites "de quart". Il travaillle sur écran. En cas d'évènements exceptionnels,l'emploi est assujetti à des contraintes liées à la mission de service public. L'emploi sesitue au sein de l'Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale Ilede France Ouest.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.


Lieu de travail 129 RTE DE SAINT CYR78280 Guyancourt ( Yvelines - Ile-de-France )




Mr Vincent BRIANCEAUTéléphone : 06 80 93 64 40


31 oct. 2016

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- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRESRMAFF PROJET NORD OUEST PV


GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement des Clients Marché d'Affaires des Pays de LaLoire, l'emploi de Chargé de Projet Senior a la mission de piloter un portefeuilled'affaires sur l'ensemble des étapes du processus raccordement ou de modificationd�ouvrages :"étude de la demande", "élaboration de la proposition technique etfinancière", "pilotage des travaux", et " gestion de la mise en service". Pour certainestypologies d'affaires et en fonction de certains critères techniques, il seraaccompagné d'un Chargé de Conception pour l�étude et l'élaboration de laproposition technique et financière.Il recherche la satisfaction client par un accompagnement de qualité en tant que"Interlocuteur Raccordement" du client. Il a le souci de l'efficience financière par unchoix au plus juste de la solution technique et financière. Il assure un déroulementdans les délais des différentes étapes de travaux et de mise en service del'installation client grâce à une planification anticipée et une bonne coordination desintervenants. Il garantit la sécurité par la coordination des différents intervenantstravaux, ainsi que la conformité technique des ouvrages construits et leurexploitabilité. Il réalise un pilotage financier régulier et précis des dépenses et desrecettes de chaque affaire, avec le souci du respect du budget alloué, du taux decouverture "recettes/dépenses". Enfin, il contribue à la mise à jour des bases dedonnées cartographiques et patrimoniales (ouvrages, immobilisations) en veillant à laqualité et aux délais.Il a un rôle fondamental de coordination de toutes les parties prenantes : le clientet/ou son mandataire, les entités internes (Exploitation, Technique Clientèle, ACM,Cartographie, Direction Territoriale,...), et les entités externes (bureaux d'étude,prestataires travaux, électricien, service d'urbanisme, AODE,...).


En tant que Chargé de Projets Sénior, l'emploi prendra en charge des affaires àenjeux sur les plans techniques, financiers, clients, nombre d�intervenants. Il lui seraconfié des missions complémentaires relatives au métier ou en appui au pilotage del'activité. Il sera également amené à réaliser des accompagnements professionnels.Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, enveillant à la qualité de jalonnement des affaires et à la traçabilité des contacts. Il estamené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de son Pole, voireau niveau des autres Pôles.Il assure sa propre sécurité et celle des autres en respectant les règles deprévention-santé-sécurité en vigueur, et en étant acteur de la prévention au sein deson équipe et de son métier en faisant remonter les situations dangereusesobservées et en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages.

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Vous aimez gérez votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le soucide la satisfaction client, et vous êtes conscient des exigences de performance del'Entreprise. Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles,une forte capacité d'adaptation et de réactivité, et vous êtes à l'aise avec lesapplications informatiques. Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche etpassionnant !



Lieu de travail 2 RUE DE LA CONRAIE 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (et les 2 contacts ci-dessous en copie)en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

LETOUZEY FabienTéléphone : 02.28.27.50.82/06.33.38.86.65


DELHOMAIS NicolasTéléphone : 02.28.27.51.52/06.25.57.28.86


25 oct. 2016


- Report date de forclusion.- Report date de forclusion.


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSECOUTE CLIENTS

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Charge Ecoute Clients Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du respect des règles de traçabilité et du Code de Bonne Conduite,vous instruisez notamment les réclamations complexes , les "Instances d'appel"et lesmédiations.Vous veillez également au traitement effectif des réclamations courantes, en assurezle suivi, la relance, et êtes en appui aux correspondants écoute clients des autresdomaines.Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs relatifs àl'activité.Vous êtes amené à analyser régulièrement les réponses aux réclamations courantesinstruites par les métiers, et vous proposez des actions correctives.Enfin vous êtes en charge du suivi de l'indicateur de satifaction clients pour la DR et àce titre vous analyser les enquêtes de satisfaction et faites des bilans régiliers à

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destination des métiers.


Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques (TGC, N1, EXCEL,SGE�)Vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous avez un sens client affirmé et usez de pédagogie et de persuasion pourdésamorcer le mécontentement.Vous êtes autonome et disposez d'un esprit critique permettant d'identifier d'éventuelsdysfonctionnements.Vous avez un bon rédactionnel associé à un bon esprit d'analyse et de synthèse.




Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France )




Mme Catherine PAVESISTéléphone : 07 61 13 47 49


12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRELATIONS CLIENTSMARCHE DE MASSEACHEMINEMENT

Position F CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rejoignez les 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité de la DirectionRégionale Ile De France Ouest.

Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination etde traçabilité, issues du Code de Bonne Conduite, l'emploi coordonne et pilote lesactivités avec Front et Back Office de l'Agence Acheminement Ile De France Ouestafin de contribuer à la satisfaction des fournisseurs d'électricité, des collectivitésterritoriales et de nos clients.

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Le responsable d'équipe assure l'intégration, le suivi et le pilotage de conseillersclientèle distributeur acheminement assurant le traitement des demandes enélectricité des fournisseurs, sur le segment des particuliers et petits professionnels.Il garanti l'atteinte des objectifs du contrat d'agence, en veillant au respect de ladisponibilité des ressources, à la gestion des priorités et au professionnalisme de sesagents. Il veille à la montée en compétence de ses agents par la partiqued'accompagnement ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitementdes activités effectuées par ses agents. Il participe à l'appréciation de leurperformance lors des entretiens de pilotage périodiques ainsi que lors de l'entretienannuel de professionnalisme qu'il réalise.En binôme avec son animateur, il anime les briefings de l'équipe, les réunionsd'information, les actions liées à la prévention sécurité, à l'innovation... Il contribue àla démarche prévention sécurité de l'unité par l'application des règloes de sécuritéainsi que par son comportement exemplaire.Enfin, le responsable d'équipe est force de propositions d'actions de progrès dans lecadre de la boucle d'amélioration. Il pourra procéder à des contrôles internes à lademande de l'agence ou de l'unité par exemple et mettre en oeuvre les actionscorrectives.


Vous souhaitez mettre à profit vos capacités managériales au sein d'une équipeentièrement consacrée au traitement des demandes des fournisseurs et des clientsau sein du distributeur d'électricité, en Ile De France Ouest.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votreadaptabilité qui vous permettent de fédérer un groupe autour d'objectifs communs etd'assurer un contact de qualité.Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine clientèle. Vous maitrisez lesoutils informatiques du distributeur tels que TGC/Niveau 1 et SGE notamment.Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et avez uneappétence particulière pour les applications bureautiques: Word, Excel, Power Pointet Lotus Notes.La recherche de solutions et l'amélioration continue sont des valeurs importantespour vous.Votre leadership, votre exemplarité ainsi que votre sens du collectif vous permettrontde mener à bien les missions qui vous seront confiées.


Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service communERDF GRDF et dans le respect des codes de bonne conduite des deux entreprises,l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des forunisseurs et deconfidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi n°2000-108 du 10février 2000 et décret du 16 juillet 2001).


Lieu de travail 4 AV GRAVET95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France )




Mme Carole HENRYTéléphone : 01 39 31 66 70

06 98 35 31 64 12 oct. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEAG. ETUDES ET TRVX 1ERE COURONMOAR NANTERRE


GF 9.10.11 2 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Etudes et Travaux, dans une équipe en charge de la réalisationdes raccordements électriques, l�emploi exerce une relation de donneur d�ordrevis-à-vis des prestataires internes et externes pour les études et les travaux dont ilassure la coordination, le pilotage et le suivi depuis la demande jusqu'à la mise enservice en assurant le rôle d'Interlocuteur raccordement.L'emploi maîtrise les coûts, les délais, et s'assure du bon respect des règlestechniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. L'emploiest amené à rechercher des solutions techniques, à les vérifier, afin de fournir deséléments d'aide à la décision. Pour ce faire, il s'appuie sur les règles et les méthodesen vigueur, en particulier les processus "Réaliser les ouvrages réseaux délibérés" et"Raccorder et modifier les ouvrages" en veillant à la satisfaction des clients et descollectivités locales.Dans l�exercice de votre emploi, vous serez amené à accompagner des chargés deprojet dans leur montée en compétence, et à piloter des actions liées à votre activitéen appui à l�encadrement de l'équipe.


Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :- le comportement électrique des réseaux,- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11201, C14 100),Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit parune première expérience des métiers du raccordement-ingenierie.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votremodèle 6.


Lieu de travail 4 QUAI DE DION BOUTON92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




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Mme Delphine FerreTéléphone : 06 69 40 11 75

5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT SIAM

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 9.10.11 1 Charge De Support Fonctionnel Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de l�ouverture du marché de l�électricité, un portail d�échanges «SGE » est mis à disposition des acteurs du marché, permettant de formaliser et desuivre en ligne des demandes relatives aux prestations comprises dans le catalogueERDF.Au sein du Pôle « Interfaces Clients et Acteurs du Marché » de la Direction desSystèmes d'Information et du projet « SGE », une cellule assure l�accompagnementdes utilisateurs sur les évolutions et le fonctionnement en production du SI SGE.Sous la responsabilité du manager de l�équipe, l�emploi :� Réalise des communications opérationnelles auprès des différents acteurs et pardifférents moyens (messagerie, intranet, portail SGE)� Elabore des supports de formation et assure leur diffusion� Organise et anime des sessions de formation� Rédige des guides utilisateurs� Alimente et gère une base documentaire� Porte assistance aux utilisateurs (téléphone ou messagerie)� Assure un appui au Support fonctionnel du niveau SN2 du Centre de Service del�opérateur informatique� Met en �uvre des process opérationnels sur des environnements du Projet dans lecadre d�appropriation des développements, ou de reproduction de problématiquesutilisateurs.� Organise des ateliers avec le Métier, les utilisateurs et le Projet� Supplée le manager, dans l�animation de l�équipe et le pilotage des activitésIl peut aussi en complément apporter sa contribution à des projets transverses duPôle ICAM au sein de la DSI.


Une bonne connaissance des processus Clients est demandée. (préférence pour leMarché d�Affaires)Autonomie, rigueur, capacité d'animation et de synthèse, esprit d'équipe.Force de proposition pour l�amélioration de la satisfaction des utilisateurs, ainsi quedans le fonctionnement de l�équipe et du projet.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et denon discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.Poste sédentaire.


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Lieu de travail IMMEUBLE LE CAPITOLE55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Modèle 6 et C01 actualisée à : [email protected]

Maryse Houée DiazTéléphone : 01.81.97.65.35

Laurent PerraultTéléphone : Laurent Perrault

5 oct. 2016


Gr D FDCT RABDEL MARCHE GRAND PUBLIC - MARKETING

Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZCHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL

GF 9.10.11 1 Assistant Marketing H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques du Distributeur Gaz et de sa politique dedéveloppement, l'emploi intervient dans le domaine Marketing Opérationnel duMarché Grand Public.

Dans le cadre du plan marketing régional, il contribue, en contact avec différentsacteurs internes et externes, à :- l'organisation d'événementiels externes (salons, galeries marchandes...),- la création de supports de communication (flyers, affiches, presse, radio, mailing ete-mailing...),- la mise en oeuvre d'actions marketing en lien avec la promotion du Gaz Naturel etde ses usages,- l'enrichissement de sites internet (Projet-Gaz, Rapidsitse) et intranet (Répertoirepartagé, Eo),- l'élaboration des plans d'actions de secteurs.

Au sein du Distributeur Gaz, l'emploi est essentiellement en relation avec les équipescommerciales en région (AFV et AGNRC), les différentes entités de GRDFsusceptibles d�accroître sa connaissance marché et de l�aider à identifier denouveaux potentiels (le Territoire,�).A l�externe, l�emploi est en relation avec nos prestataires marketing (agences decommunication et événementiel, imprimeurs, prestataire d'appels sortants, etc.) ainsiqu'avec nos partenaires installateurs.

L�emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Marketing RAB, qui lui fixeses objectifs et à qui il reporte régulièrement.


- Expérience en Marketing et/ou Communication,- Très bonne communication (particulièrement à l'écrit), esprit de synthèse ded'analyse, créativité,- Grand sens de l'organisation et autonomie,- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,- Très à l'aise avec les outils informatiques bureautiques et de bases de données,- Appétence pour les outils de nouvelles technologies de communication (internet,smartphone),

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- Fibre commerciale.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.Nous vous remercions de joindre à votre candidature un CV et une lettre demotivation.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Aude VACHERTéléphone : 06.98.07.86.88Mail : [email protected]

12 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FLAMANVILLESERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENTSECTION CLE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Preparateur Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des prescriptions, textes législatifs et réglementations, internes ouexternes à EDF et relatifs aux matières nucléaires, le préparateur assiste, conseille lesservices et fournit études et analyses afin de contribuer à l'amélioration des performanceset des coûts du CNPE dans les domaines du combustible, des déchets et de la logistiquedes chantiers.

Il garantit :

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· la prise en compte des évolutions d'exigences et de référentiels en rédigeant procédureset consignes et en établissant des programmes de maintenance et des bilans. · la fiabilité des études technico-économiques dans les domaines dépendant de l'emploien analysant les besoins d'évolutions des matériels et installations et en prenant encompte les enseignements du retour d'expérience local et national.

Il contribue :· à l'amélioration des performances techniques et financières de la section et du CNPE endéclinant les évolutions des référentiels, en répondant aux sollicitations des organismesd'inspection et d'audits, et en traitant les écarts identifiés.· au bon déroulement et à la qualité des opérations de maintenance et d'exploitation enconseillant les différents services et comités thématiques, sur les problèmes liés à lagestion du combustible, des déchets et à la logistique des chantiers.· au développement des compétences des agents du CNPE ainsi qu'à la qualité del'information transmise aux publics internes et externes du CNPE en réalisant des actionsinternes de formation, en participant au développement de la "culture propretéradiologique" du CNPE et en participant à des actions d'information du public.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travaillersur des horaires postés.Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE deFlamanville 1-2.Emploi actif à 35 % sans astreinteEmploi actif à 55 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLESERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT - CLE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



PERS530

M. DERACHE PascalTéléphone : 02.33.78.77.01

12 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FLAMANVILLESERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENTSECTION CLE

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS

GF 9.10.11 1 Charge De Methode Cle H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, desrègles de sécurité, le chargé de méthodes Combustible Logistique Environnement(CLE)décline les réglementations dans les différents référentiels, conseille les servicesopérationnels dans la gestion des risques afin de garantir la qualité des référentiels.Il garantit :

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- la qualité du fonds documentaire et des bases de données en analysant les évolutionsréglementaires, en contrôlant leur conformité au regard des exigences de la maintenanceet en rédigeant des procédures.Il contribue :- à la sûreté des installations et à la longévité du matériel en participant à la planificationdes activités et en participant à la mise en oeuvre du REX.· à la qualité des interventions en traitant les écarts liés à la sûreté, la disponibilité, lescoûts et la prévention des risques, en assistant et en conseillant les acteurs internes etexternes de la section.· au développement du professionnalisme des agents de la section en transmettant sonsavoir faire.· à la gestion des approvisionnements et des stocks en participant à des analyses et enassistant les chargés d'affaires sur l'expression de leurs besoins.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travaillersur des horaires postés.Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE deFlamanville 1-2.

Emploi actif à 35% sans astreinte.Emploi actif à 55% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 1&2STE/CLEBP 450340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



Pers530

M. DERACHE PascalTéléphone : 02 33 78 77 01

12 oct. 2016


E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDépartement STEPETAT MAJOR

Position F SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMAPPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS

GF 9.10 1 Appui Tertiaire Confirmé H/F

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Description de l'emploi Au sein d'EDF R&D, le Département Simulation et Traitement de l'information pourl'Exploitation des systèmes de production (STEP) a pour mission de proposer dessolutions innovantes pour une exploitation toujours plus performante des moyens deproduction du Groupe EDF : amélioration de la sûreté, de la disponibilité, de laproductivité, maîtrise de la durée de vie des installations nucléaires, thermiques,hydrauliques et énergies renouvelables.Le Département STEP est constitué d�environ 130 personnes réparties sur 6groupes d�études et 1 groupe « Antenne de Gestion ».Sous la responsabilité du Chef de département délégué et en relation étroite avec leRSSI et (ou) le délégué SI du département, vous aurez en charge au titre de votremission de Correspondant informatique de :- Assurer le lien entre les utilisateurs, les acteurs R&D et la DSP pour les domainesdu SI scientifique, du SI Bureautique et des Télécommunications.- Réaliser et suivre les demandes de prestation bureautiques en lien avec la DSP-IT(dotations, affectation des droits, des bases�.)- Anticiper et gérer les changements pouvant impacter le parc bureautique (arrivée,mutation, déménagement), collecter les besoins nouveaux et leurs impactsbudgétaires, et répondre aux demandes de reporting dans votre domaine.- Animer le Système d�information auprès des utilisateurs du département :information/sensibilisation aux outils, aide pour trouver des solutions techniques,information/sensibilisation sur la sécurité du patrimoine, accueil des nouveauxarrivants �- Accompagner les projets informatiques et télécommunication dans leur déploiementau sein du département- Instruire et mettre en place des solutions pour des besoins spécifiques- Assurer le suivi et la gestion du parc spécifique au département- Etre en appui du RSSID pour le suivi des données SI sensibles notamment en lienavec les Chefs de Projets.


Vous avez acquis une expérience confirmée sur une fonction support.Une bonne connaissance des principales applications SI et des infrastructuresutilisateurs et une aisance dans l�utilisation des outils bureautiques sontindispensables. Une base solide en informatique serait un plus.Vous êtes capable de communiquer clairement avec les utilisateurs, d�interagir avecde nombreux acteurs. Votre sens de la pédagogie et du service aux utilisateursgarantiront votre réussite dans le poste.Votre capacité à gérer les demandes courantes et spécifiques, à vous organiser et àles prioriser est également indispensable.

Lieu de travail 6,quai Watier CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

LHOMME KarineTéléphone : 01 30 87 70 46Fax : [email protected]

GUIOT CécileTéléphone : 01 30 87 73 51


27 sept. 2016


- Plage GF modifié

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIREOPERATIONSAMEPS HYPERVISION HTB PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10 1 Charge Exploitation Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du pole Exploitation et Hyper vision de l'Ameps Pays de la Loire, l'emploiassure un rôle, par roulement, de chargé d'exploitation des ouvrages sources et laplanification des activités opérationnelles pour l'ensemble des techniciens del'agence. Dans le cadre de sa mission d'exploitation, il garantit le respect des réglesd'accès aux ouvrages et des procédures associées, réalise et valide des fiches demanoeuvres, contribue à l'élaboration de plan de prévention et au maintien descompétences des agents. Dans le cadre de sa mission de planification, il assure laprogrammation des activités des techniciens sur l'ensemble du territoire en veillant àl'optimisation des ressources et des compétences. II participe à la mise en oeuvre duplan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives et à laréalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles.Il pourra lui être confié des missions transverses dans le cadre de son activitéprofessionnelle.


Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonneconnaissance de l�exploitation et de la conduite des réseaux et des installationspostes source serait apprécié. Utilisation d�applications informatiques bureautique etspécifiques à l�activité.



Lieu de travail 2 RUE DE LA CONRAIE 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant : DR PDL + numéro d'annonce.

ACTIONIMMEDIATE

Jérome MOREAUTéléphone : 02.28.27.55.18/06.50.62.71.20


NOULLEZ PierreTéléphone : 02.28.27.52.03/06.67.51.02.96


5 oct. 2016


- Report date de forclusion au 05/10/2016.- Report date de forclusion.

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUMOAD CAEqueurdreville Haineville


GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle Qualité Patrimoniale de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage, le titulaire del'emploi assure le contrôle, le suivi et la gestion technico-comptable desinvestissements confiés aux agences d'exploitation (réparation suite à incident, terres,tableaux, maintenance lourde, PDV...).Il assure l'appui courant aux exploitants en matière de Qualité Patrimoniale etparticipe à leur formation avec les chargés d�expertises Qualité Patrimoniale.Il traite les anomalies cartographiques en relation avec les exploitants, l'AgenceCartographie et les chargés d�expertises Asset Management.En lien avec les chargés d'expertise Asset Management, il contribue à l'élaborationdes dossiers d'analyses des écarts dans les bases de données patrimoniales afin dejustifier des corrections à effectuer dans les différentes bases (IRIS/SIG/terrain).Il contribue à la réalisation de contrôles internes.Il est ponctuellement en appui aux Directions Territoriales dans leur relation auxautorités concédantes.


Le candidat dispose de connaissances dans le domaine des immobilisationsd'ouvrage et de la qualité patrimoniale.Il a le goût du contact, est capable d�argumenter et de synthétiser, dispose decapacités rédactionnelles et de pédagogie.Il possède des connaissances techniques sur la constitution des réseaux.Rigueur, méthode, autonomie, sens de l�organisation et capacité à communiquersont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste.



Lieu de travail AVENUE DE TOURVILLE 50120 EQUERDREVILLE HAINNEVILLE ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 - C01 - coordonnées téléphoniques devotre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante:[email protected] courrier :ENEDIS GRDF- AGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01


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GROCHOWSKI NicolasTéléphone : 02 31 30 31 01 / 06 64 97 65 21

OLIVIER DidierTéléphone : 02 33 08 25 31 / 06 66 54 20 74

21 oct. 2016


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESMOAD RESEAUMOAD BTRouen

Position F MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT

GF 9.10.11 1 Charge Etudes Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit «la fonction de l�opérateur deréseaux électrique» dans le respect des règles de confidentialité, denon-discrimination et de traçabilité et en se conformant au niveau d�exigence dequalité des processus afférents, l�emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie :- assure la réalisation d'études statistiques réseaux pour l�ensemble de la DR ;- assure un appui à l�élaboration des comptes rendus d�activité des concessions(production de données), à la réponse aux contrôles de concessions, aurenouvellements de cahiers des charges de concessions, en accompagnement desdélégations territoriales ;- assure un appui au pilotage du programme travaux basse-tension.Il peut être ponctuellement améné à suppléer le correspondant MOAD BT(Seine-Maritime et Eure) dans des réunions internes et externes.


Le candidat dispose de connaissances dans le domaine technique.Il a une bonne connaissance des outils informatiques et des bases de données.Il dispose d'un bon relationnel lui permettant de porter la voix de la maîtrise d'ouvragebasse-tension à l'interne comme à l'externe. Curiosité, rigueur, autonomie et sens del�organisation sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste.



Lieu de travail 9 PLACE DE LA PUCELLE 76000 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 - C01 - coordonnées téléphoniques devotre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante:[email protected]

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Par courrier :ENEDIS GRDF- AGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01


Nicolas GROCHOWSKITéléphone : 02 31 30 31 01 / 06 64 97 65 21

Sébastien COURTINTéléphone : 02 35 07 20 18 / 06 82 82 51 74

21 oct. 2016


- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERELATIONS CLIENTSLINKY

Position F CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 9.10.11 1 Référent Compteurs Linky H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la préparation du déploiement des compteurs LINKY sur la Picardieet sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi assure le suivid'une entreprise de pose (EDP) chargée de déployer de 20000 à 25000 compteurspar semestre.Il veille au respect des processus et modes opératoires définis par le programmeLINKY.

L�emploi :- prépare la mise en place du marché,- appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP* mène des audits,* définit et contrôle les volumes d�engagements en constituant les zones dedéploiement,* valide les éléments de facturation avant envoi à l�EDP (volume de compteursposés, bonus, malus, pénalités, indemnités�)* prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du chef de projetLINKY.- organise la formation/qualification des intervenants,- gère la logistique

L�emploi contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadrede l�exécution du marché de pose des compteurs qu�il pilote (réclamations,interventions problématiques, etc.).L�emploi contribue à la boucle d�amélioration pour le déploiement des matériels.

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Il gère également les flux de matériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilitédans les outils appropriés.


Une expérience dans le pilotage contractuel de marché est indispensable.Par ailleurs, une expérience de la relation clientèle, du comptage et des processusassociés sera un plus.Rigueur, bon relationnel, autonomie, travail en équipe sont les qualités recherchées.


L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février2000 relative à la modernisation et au développement du service public del'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles,et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant lesinformations concernéesJoindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 10 rue Macquet Vion AMIENS ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNDelphine MONOT/Elodie CLAYES981 Boulevard de la République59500 DOUAI


Jean-Baptiste ARNOULDTéléphone : 03.22.22.62.30


11 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPS

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 9.10 1 Charge D'affaires Senior H/F

Description de l'emploi Au sein de l�agence Bureau Régional Ingénierie Postes Sources, agissant en qualitéde maître d�ouvrage de réalisation des ouvrages postes sources du territoire de la DRIle de France Est, le chargé d�affaires sous la responsabilité du chef d�Agence, estresponsable d�un portefeuille d�affaires. Il sera en charge de la conception et du suivide la réalisation des chantiers dans l�ensemble des corps de métier à savoir géniecivil, serrurerie, électricité (contrôle commande et travaux HTB / HTA). Il organise etplanifie ses chantiers. Il effectue le suivi financier. Il rédige les cahiers des charges etprépare les pièces techniques des dossiers de consultation.En appui au chef d�Agence, des missions spécifiques permanentes lui sont confiéesdans le cadre de son emploi.

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BAC + 2 ou équivalent. Outre les connaissances nécessaires en électrotechnique.Le chargé d�affaire fait preuve de rigueur, de persévérance, d�initiative, deformalisme, d�adaptabilité et d�esprit de synthèse.Le respect des engagements doit être un souci permanent. Une bonne capacitérédactionnelle et des aptitudes à communiquer et à négocier sont nécessaires.


De nombreux déplacements à prévoir sur l�ensemble du territoire des cinq centres dela plaque Ile-de-France Est.L�emploi est régit par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par ladoctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

NOISY LE GRAND : CENTRE - IMMEUBLE VENDOME 12-1412 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adrese mail ci-dessous :[email protected]

LACOUR Jean-LucTéléphone : 01 41 67 91 87

11 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONDIRECTIONService de santé au travail

Position F MEDICO-SOCIALINFIRMIER

GF 9.10.11 1 Infirmier H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des obligations légales et réglementaires qui régissent la médecine dutravail en entreprise et la profession d�infirmier, l�emploi est chargé d�assister lemédecin du travail dans l�ensemble de ses activités, de participer à l�analyse et à lasurveillance des activités et risques professionnels, de dispenser des soins infirmierset d�intervenir dans le cadre d�urgences médicales et radiologiques.


Conditions de travail (astreintes, déplacements, temps de travail) : ASTREINTEServices actifs : 30% avec astreinte sollicitante

Lieu de travail CNPE DE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures

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Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

ACTIONIMMEDIATE

GERBIER JEAN LUCTéléphone : 02.47.98.64.10

11 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION IE-Electricité

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du service MTE (Machines tournantes et électricité), la section "interventionélectricité" est composée de 23 techniciens et agents techniques qui travaillent sousla responsabilité d'un chef de section appuyé par 3 responsables d'équipe.L'emploi anime, supervise, coordonne, affecte et contrôle une équipe de technicienset d'agents techniques, afin d'assurer dans les délais et au niveau de qualité requis, laréalisation et la surveillance des activités, contribuant ainsi à la disponibilité et à lasûreté des installations.L'emploi est rattaché au chef de section (MPL) et assure les principales missions duchef de section en son absence. Il contribue à l'atteinte des objectifs déclinés pourson équipe, par un suivi régulier des indicateurs, notamment ceux du projet d'équipe.Il contribue au développement des compétences des agents de son équipe et lesévalue sur le terrain en portant les exigences conformément aux référentiels.


Vous aimez travailler en équipe, vous êtes manager ou souhaitez vous orienter versla fonction management, vous avez le sens des responsabilités et des relationshumaines et vous êtes intéressé par le travail en centrale nucléaire dans le domaineélectricité.L'accessibilité est ouverte aux agents ayant une formation et/ou une expérienced'électricien ou d'électromécanicien, quelle que soit la Direction d'appartenance ouson niveau de connaissance d'un site nucléaire. Il peut ainsi correspondre à unsouhait de reconversion. Les critères principaux de choix reposent essentiellementsur le potentiel, les motivations et la capacité à s'impliquer dans une formation longuedurée.


Susceptible de travailler en horaires postés.

Qualification des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte


Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


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Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Romain BUREAUTéléphone : 02.38.29.75.94Mail : [email protected]

Laure GABRIELTéléphone : 02.38.29.73.19Fax : [email protected]

13 oct. 2016


G D F S U E Z BRANCHE ENERGIE EUROPEENERGY MANAGEMENT TRADING

Position E COMPTABILITE GESTION FINANCEMETIER NON IDENTIFIE

GF 10.11.12 1 Assistant(e) Gestionnaire De Contrats Gaz H/F

Description de l'emploi Le Back Office GEM Giant France assure après signature la gestion des contrats deventes d�énergie, la facturation, le reporting de facturation, le recouvrement et lesestimations de volumes et de chiffre d�affaire dans un souci de qualité et de fiabilitédans des délais contraignants.

Vous serez dans ce contexte en charge de la gestion d�un portefeuille de contrats deventes d�énergie et plus précisément :

�de préparer les activités de facturation d�énergie et éventuellement de service àpartir de la collecte des pièces contractuelles et d�informations transmise par lesvendeurs�de vérifier la qualité des données à intégrer dans les outils de contrôle et deproduction de la facturation,�de réaliser, émettre et transmettre les factures puis de s�assurer de leurrecouvrement,�de réaliser le suivi et la maintenance de chaque contrat de votre portefeuille,�de valider les demandes formulées par le Front Office à destination desGestionnaires de Réseaux�de préparer les données et les calculs nécessaires à la production des estimationsde volumes et de chiffres d�affaire dans le cadre de la clôture mensuelle,�d'établir les reporting de facturation et d�alimenter les indicateurs de performancedu service�de contribuer à la mise en place et à l�optimisation des outils de gestions decontrats,

Vous travaillerez en interne en étroite collaboration avec le Front Office, laComptabilité, le Contrôle de Gestion et à l�externe avec les gestionnaires deréseaux et serez parfois en contact avec les clients, vous rapporterez directementauprès du responsable du Back Office Global Energy France.

Une grande aptitude au traitement et à l�extraction de données, une grande rigueur,une certaine autonomie, un esprit d�initiative et d�équipe sont des qualités requisespour ce poste.

La maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Power Point) est indispensable.

Une bonne connaissance de l�outil SAP est requise. Celle des marchés de l�énergiesera appréciée.

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vous avez une formation minimale Bac+2 en gestion/finance�vous avez idéalement acquis une 1ère expérience dans le domaine de l'énergie�votre entourage professionnel vous reconnait votre rigueur, votre organisation�vous faites preuve d'un bon esprit d'étude et d�analyse, de fortes qualitésrelationnelles et d'un esprit d'équipe développé�vous maîtrisez l'anglais (niveau intermédiaire) ainsi qu'Excel (a minima les formulessimples)


Emploi: Finance - gestion / Fiscalité / Assurances

Nature de responsabilité: Opérationnel

Lieu de travail 1 place Samuel de Champlain92930 Paris La Défense cedex Paris La Défense cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GEM HR (case courrier 754)1 place Samuel de Champlain92930 Paris La Défense cedex


Service RH GEMMail : [email protected]

6 oct. 2016



Position E LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 10.11 1 Assistante De Direction / D'équipe H/F

Description de l'emploi En qualité d'interlocuteur incontournable, vous prenez en charge :

�la gestion des appels, le suivi des agendas,

�l'organisation des réunions (réservation salle, logistique, visio,...)

�le suivi des déplacements / voyages

�le suivi des dépenses courantes

�la gestion administrative du Département : courrier, commandes, arrivées etdéparts, suivi �

�la rédaction de documents, de notes, ..

�l'organisation de séminaires, teambuildings, session d'information,....

Vous exercez votre activité dans le respect des règles de gouvernance de GEM, de lapolitique de protection des informations sensibles, des règles liées aux activités defacturation.

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Qualifications

�vous parlez couramment le français et l'anglais�vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'assistance de direction, et plus depréférence�vous êtes méticuleux(-se), pragmatique et motivé(e)�vous possédez d'excellences capacités interpersonnelles et de communication et unesprit d'équipe très développé�vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistance de direction

Lieu de travail 1 place Samuel de Champlain92930 Paris La Défense cedex Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )





6 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNERACCORDEMENT ET INGENIERIEPOLE PROJET DELIBERE BRETAGNE EST

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la transformation des métiers du domaine Ingénierie, des politiquesnationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de la DirectionRégionale ENEDIS Bretagne, l'emploi anime une équipe de 8 CP et CPS au sein dupole EST de l'Agence Ingénierie Réseaux Délibéré Bretagne,Le candidat contribue par son engagement à la réalisation du Projet Stratégique de laDR Bretagne et participere à la réalisation du plan d'amélioration de la qualité defourniture 2015-2020.

Ses missions en tant que responsable d�e groupe sont :- le management de l'équipe impliquant et responsabilisant un maximum lescollaborateurs dans les postures adaptées (clients, prescripteurs,fournisseurs...)- le pilotage de la performance et la mise en �oeuvre des standards managériauxpour l�'atteinte des objectifs métiers et financiers (revues de portefeuilles, contrôlesde conformité, point d�équipe...�)- la montée en compétences de son équipe, formation, accompagnements métiers- d�assurer des missions transverses et de participer et animer des groupes de travail- Assurer le rôle d�interlocuteur vis-à-vis du demandeur et contribuer à la qualité de

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fourniture, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités localestout en recherchant l�optimisation des coûts pour garantir l�équilibre financier desprojets.- contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles desécurité et en cultivant l'esprit prévention


Pour assurer cette fonction, le candidat sera quelqu�'un d�impliqué, de dynamique,disponible et force de proposition.En tant que manager de l�'agence, il incarnera des valeurs d�'exemplarité, d'envie,de culture du résultat et prendra plaisir à donner le sens et accompagner laprogression de ses collaborateurs.


L'emploi intègre le collectif d'encadrement de l'Agence Ingénierie Réseaux Délibéréecomposée de 47 personnes,L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LE VINCIN56000 VANNES ( Morbihan - Bretagne )





POMATTO LaurianneTéléphone : 06 50 24 20 86


12 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLONRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE AUDE POING AUDE PO MOAR


GF 10 1 Charges De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi POSTE TRANSFORMATION RE-INGENIERINGAu sein de l�Agence, l�emploi est rattaché au responsable d�équipe et/ou chefd�Agence.L�emploi prend en charge des projets principalement de réseau en basse tension dutype : création d�alimentation de clients nouveaux, renforcement et renouvellement

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de réseaux et des déplacements d�ouvrages. Ces activités sont de conception, detravaux, en fonction de l'avancement des compétences acquises dans ce posted'entrée.Il réalise ses auto-revues pour le pilotage de ses activités et la préparation des revuesde portefeuille avec son manager. Il contribue à la réalisation de projets pilotés par lesautres acteurs du domaine.Il challenge technico-financièrement la solution technique pour maitriser les coûts. Ilest Interlocuteur Raccordement.Dans le cadre des directives liées à l�ouverture des marchés de l�électricité, desrègles commerciales, administratives, comptables, techniques et de préventionsécurité applicables dans le domaine travaux, l'emploi :- analyse l�expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés.- réalise les études et les chiffrages nécessaires à la mise en �uvre des projets decréation et de renouvellement des ouvrages de distribution d�électricité,d'alimentation des clients nouveaux ou des projets d�investissements.-élabore ou fait élaborer les études d�exécution et assure le suivi de la réalisation destravaux correspondants tout en contribuant à l�étude à la qualité de fourniture, à lasatisfaction clientèle et à l�intégration environnementale des projets au meilleur coût.-assure le rôle d�interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final.Afin de contribuer à l�exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution del�électricité, à l�intégration environnementale des projets, à la satisfaction desdemandes de la clientèle et des collectivités locales et AODE tout en recherchant lescoûts optimaux et l�équilibre financier des dépenses et recettes.


Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distributiond�électricité a minima BT. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans la complétudedu SI pour fiabilisation des données patrimoniales (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux,e-plan, �), adaptabilité et sens de l�organisation sont autant d�atouts pour réussirdans cet emploi.


Emploi 35h temps pleinLe titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Boulevard Nicolas PoussinZA PRAT MARY 11000 CARCASSONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon )


Envoi des candidatures e-candidature (pour postuler en ligne): https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.frouEnedis-GrDFUSR MéditerranéeAgence CT - Cellule CSP MONTPELLIER382 rue Raimon de Trencavel34926 MONTPELLIER Cedex 9.Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Laurent MARIMONTéléphone : 06.07.38.23.77


Christophe GINESTIETéléphone : 06.69.46.07.64


26 sept. 2016

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ENEDISSERVICE COMMUNUSR SUD-OUESTSUPPORT LOGISTIQUEIMMOBILIER

Position E IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 10.11.12 1 Charge D Expertise H/F

Description de l'emploi Rattaché à l'Agence Immobilier USR SO, l'emploi assure la fonction de Chargéd'Expertise dans le domaine immobilier.

Plus particulièrement le titulaire,- pilote le programme travaux des sites Enedis de la DR Aquitaine Nord. Pour ce faire ilmaîtrise les étapes du processus travaux ainsi que les coûts. Il garantie l'optimisationTechnico économique des travaux répondant aux besoins des unités.- pilote le processus "réclamation-irritants" pour les sites de son périmètre.- est l'intervace avec l'Agence Informatique et Téléphonie d'USR Sud Ouest chaque foisque nécessaire et dans l'intérêt de nos clients et nos entreprises.- contrôle la qualité des prestations "travaux", "maintenance", et "FM"- prépare et participe aux revues mensuelles d'activité travaux et FM

Par ailleurs, l'emploi contribue aux contrôles de la bonne réalisation des travaux et desprestations de service à l'occupant et aux immeubles.Un portefeuille de site lui sera affecté lequel pourra être ajusté en fonction des besoinsdu service et de la charge.


Le candidat devra faire preuve de :- sens du relationnel- capacités d'analyse et esprit de synthèse- capacité de travailler en mode projet- autonomie, réactivité, organisation, rigueur- aisance dans le traitement des données- connaissance des systèmes d'information SAP, MS PROJECT et des outilsbureautiques en particulier Excel,

Condition d'exercice : l'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire del'Unité.



Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

4 R ISAAC NEWTON MERIGNAC ( 33700 ) ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/

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ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mailERDF-GRDF-USRSUDOUEST-ACTCANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FRL'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

DEOLA MoniqueTéléphone : 0534458701/0680920060


12 oct. 2016


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCNES - Service Stratégie d'Exploitation et Insertion de Projets

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaires Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Position P04.

Le Service Stratégie d'Exploitation et Insertion de Projet du CNES a pour mission depréparer l'exploitation du réseau électrique 400kV en tenant compte des prévisions deproduction d'électricité, de la consommation et des échanges sur les interconnexions.

Dans le cadre de votre emploi de Chargé d'Affaires Exploitation au PôleFonctionnement Dynamique du Réseau, vos principales activités sont les suivantes :

-participer aux cycles d'exploitation en réalisant les études de stabilité du réseau auxhorizons mensuel, hebdomadaire, J-1 et temps réel, permettant d'assurer au moindrecoût le respect des règles de sûreté liées à la stabilité du réseau ;-apporter un appui aux ingénieurs d'études du CNES dans le domaine des études detension ;-réaliser des études de stabilité dans le cadre de projets de développement du réseaude transport tels que le raccordement de nouveaux moyens de production oul'insertion de nouveaux ouvrages sur le réseau ;-procéder ponctuellement à une relecture critique de dossiers présentés en CEP ;-participer à des actions de formation ;-porter les besoins du CNES auprès des autres entités de RTE (DEXPL, SEDRE,CNER,...).

Vous avez le souci du respect des délais et êtes réactif lorsque les études ont desdélais de réalisation courts. Vous êtes autonome dans la conduite de vos études maisapportez une contribution à la mise en commun des réflexions et aux propositionsd'amélioration de l'activité.

Un bon esprit de synthèse est requis.


La connaissance du fonctionnement du système électrique est un plus.

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Lieu de travail CNES204 bd Anatole France 93 206 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures RTE � SRH NANTERRE29, rue des trois fontanot92024 NANTERRE CEDEXA l'attention de Sandrine LAHCEN


Karine RUBIOLOTéléphone : 01.41.02.16.10

5 oct. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Achats Approvisionnement Logistique

Position D ACHATSACHETEUR

GF 11.12.13 1 Acheteur Niveau 2 H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % par Engie, l'un des leaders mondiaux del'énergie.GRTgaz construit entretien et développe le réseau de transport de gaz naturel àhaute pression.Les Achats constituent un très fort enjeu pour GRTgaz dans l'accompagnement deses projets et de ses activités. La Direction porte le métier Achats, Approvisionnementet Logistique de GRTgaz. Dans ce cadre, elle organise le métier, le porte auxutilisateurs de GRTgaz et réalise en propre les achats et la logistique industrielle desdomaines ingénierie et maintenance.Missions principales de l'acheteur Niveau 2 :- prendre en charge les achats opérationnelsd'Ingénierie Maintenance à forte valeur ajoutée afin d'atteindre les performancestechniques attendues au moindre coût dans le respect du délai.

Il prendra en charge les différentes étapes de l'acte d'achat : revue de besoin,tactique d'achat, élaboration des documents de production (RC, CPA, Bordereau,..)mise en concurrence des soumissionnaires, analyse, alignement, négociation,proposition d'attribution, saisie et mise en signature de la commande, calcul de laperformance et renseignement des outils ad hoc, collecte et partage du retourd'expérience. Il utilise à cet effet les différents outils du SI achats.Participera à des groupes de travail relatifs au partage des bonnes pratiques et à larecherche de performance.


Formation : Bac+3 ou 5Expérience dans le domaine des Achats ou de l'ingénierie (3 à 15 ans)

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Principales compétences métier requises :

- bonne connaissance des fondamentaux achats et des leviers de performanceassocés- connaissance des techniques de base- maîtrise des aspects juridiques des contrats- pratique de la langue anglaise (comprendre et travailler)


Les règles de déontologie vis à vis du groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi despersonnes handicapées signé le 13 juillet 2016 pour GRTgaz.

Lieu de travail 7 rue du 19 mars gennevilliers, Nantes, Nancy, Lyon ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - Brigitte LICITRIDirection des Ressources HumainesDépartement Développement RH6 rue Raoul Nordling92277 BOIS-COLOMBES


Laurent TORQUEAUTéléphone : 01 40 23 37 36


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTIONCENTRE D EXPERTISECENTRE D EXPERTISE NORD

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Charge D Expertise Senior Exploitation Condui H/F

Description de l'emploi Rattaché au Responsable du Centre d'Expertise Nord , l'emploi contribue à laperformance du domaineexploitation/conduite.Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'expertise sur le domaineexploitation/conduite. Vous accompagnezles managers, pilotes et équipes sur les procédures métier et sur les outils. Voussoutenez les projets et animez le métierauprès des DR de la zone de chalandise de l'expertise en lien avec les interlocuteursnationaux. Vous contribuerez àl'accompagnement de la transformation Linky Ginko Cinke. Vous pourrez, en autres,intervenir sur les domaines :Linky

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réseau, référentiel exploitation, conventions d'exploitation, accès réseau, dépannage,etc�Vous serez amené à contribuer au pilotage de projets spécifiques d'enjeu nationalvous pourrez apporter un appuimanagérial sur votre métier.Vous serez acteur de la démarche innovation et dans une équipe où les activités sontvariées, votre capacité d'adaptationet votre polyvalence seront les principaux atouts de votre réussiteVous serez amenés à vous déplacer sur les DR de la zone de chalandise (3 ou 4 DRenviron) et dans les servicesnationaux ENEDIS


Des Compétences et connaissances du domaine exploitation/conduite (outils,procédures métier, technique) sont un atout et des compétences informatiquesseraient un plus.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- Capacités rédactionnelle et surtout pédagogique.- Capacité de travail en mode projet,- Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- Qualité de conseil,- Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe,


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 dela loi n° 2000-108 du 10 février 2000.


Lieu de travail 174 AV DE LA REPUBLIQUE59110 LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Maryse OLEONTéléphone : 06.77.58.21.37


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE (UOA)PLATE FORME ACHATS MONTPELLIERPF ACHATS MONTPELLIER


GF 11.12.13 1 Acheteur H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�achat d�ERDF pour le domaine des travaux deréseaux, services et matériels associés, l�emploi conduit et réalise l'ensemble desétapes du processus d�achat en garantissant les prestations adaptées aux besoinsexprimés.Il applique les règles définies en matière de relations industrielles visant àl�amélioration de la qualité des prestations, tout en suscitant et s�assurant dumaintien d�une réelle concurrence. Il met en �uvre les leviers de performance achatset participe activement à la recherche conjointe avec les fournisseurs, donneursd�ordre et prescripteurs des actions concourrant à la réduction des coûts.Ce processus se déroule en garantissant aux entités clientes la qualité desprestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité aux dispositionsréglementaires en vigueur. Une contribution transverse à l'activité de la PFA estattendue.Des déplacements de courte durée sur le territoire de la PFA sont à prévoir.


Rigoureux, méthodique, ouvert, intègre, le candidat retenu possède de réellesqualités relationnelles, de bonnes aptitudes à la négociation, et une bonneconnaissance des outils informatiques.La maîtrise des séries de prix et des outils associés, des connaissances dans lesdomaines économiques et commerciaux seraient appréciées.Une expérience dans le domaine des achats ou dans les réseaux de distributionélectriques constitueront un atout.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 172 RUE DE LA JASSE DE MAURIN34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon )



Emmanuel CHOQUETTéléphone : 04.67.69.63.01 / 06.80.01.99.94


5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEPFA ACH NANTES CLERMONT-FERRANPFA ACH NANTES CLERMONT-FERRAN


GF 11.12.13 1 Acheteur H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�achat d�ERDF pour le domaine des travaux deréseaux, services et matériels associés, l�emploi conduit et réalise l'ensemble desétapes du processus d�achat en garantissant les prestations adaptées aux besoinsexprimés.Il applique les règles définies en matière de relations industrielles visant àl�amélioration de la qualité des prestations, tout en suscitant et s�assurant dumaintien d�une réelle concurrence. Il met en �uvre les leviers de performance achatset participe activement à la recherche conjointe avec les fournisseurs, donneursd�ordre et prescripteurs des actions concourrant à la réduction des coûts.Ce processus se déroule en garantissant aux entités clientes la qualité desprestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité aux dispositionsréglementaires en vigueur. Une contribution transverse à l'activité de la PFA estattendue.Des déplacements de courte durée sur le territoire de la PFA sont à prévoir.


Rigoureux, méthodique, ouvert, intègre, le candidat retenu possède de réellesqualités relationnelles, de bonnes aptitudes à la négociation, et une bonneconnaissance des outils informatiques.La maîtrise des séries de prix et des outils associés, des connaissances dans lesdomaines économiques et commerciaux seraient appréciées.Une expérience dans le domaine des achats ou dans les réseaux de distributionélectriques constitueront un atout.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.


Lieu de travail ZAC ARMOR IMMEUBLE ASTURIA BATIMENT B4 RUE EDITH PIAF44800 ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )



BADE EricTéléphone : 02.51.78.51.50 / 07.60.99.04.15


12 oct. 2016


R T ER T EPESDSITDépartement DISAEquipe SIRIUS


GF 11.12.13.14.15 1 Charge De Projets Maintenance Exploitation Si H/F

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PO4

Au sein du Département Ingénierie des Services aux Applications de la DSIT, l�équipe SIRIUS(Services d'Ingénierie pour les Utilisateurs) est responsable de maintenir et de faire évoluer enpermanence les infrastructures, les matériels, les logiciels et les processus liés aux postes detravail des bénéficiaires de RTE.

Cette équipe gère une partie des infrastructures c�ur du SI de RTE, mène les étudesd�ingénierie et pilote les projets sur son domaine d�activité.Le périmètre d�intervention de l�équipe SIRIUS comprend principalement :� La messagerie d�entreprise et le service de messagerie instantanée� Le services centralisé d'identification et d'authentification ainsi que l�annuaire d�entreprisepour l�accès aux applications� Les infrastructures bureautiques (PC et serveurs) ainsi que les moyens de télédiffusion delogiciels� Les moyens d�impression et les traceurs

Sous la responsabilité du manager de l�équipe, le titulaire de l�emploi assure les missions etactivités suivantes :� Réalisation d�études techniques et prospectives� Conception, réalisation, recette et maintenance de solutions� Veille technologique� Pilotage de projets à enjeux� Pilotage de l�exploitation des solutions en production� Prescription de prestations techniques, pilotage des réalisations et contrôle de qualité deslivrables� Conseils techniques� Interventions dans la filière SI.


Cet emploi nécessite des compétences et une expérience en :- Architecture technique SI, infrastructure et logiciels;- Conduite de projet;- Prescription de prestations, qualification technique des fournisseurs et pilotage desréalisations;L�emploi requiert autonomie, capacité d�adaptation et curiosité intellectuelle, goût pour lestravaux en équipe et la coopération, esprit de service, qualités en communication, tant à l�écritqu�à l�oral et un excellent relationnel.


Déplacements occasionnels sur le territoire national.

Lieu de travail Tour Marchand41 rue berthelot 92400 Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL SUIVANThttps://www.altays-progiciels.com/clicnjobback/EnteteCMS.php?AutreSoc=1&Cle=60890523146650833577162619579982

Marc GURIERITéléphone : 01 78 66 53 01

Philippe WALINTéléphone : 01 78 66 57 16

29 sept. 2016


- information envoi des candidatures- Position et libellé emploi

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST

Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI

GF 11 1 Ingenieur 1 Eau -titres- Environnement H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations du Groupe et de la Division, en matière dedéveloppement durable et d'environnement notamment, l'emploi anime le Système deManagement de l'Environnement (SME) de l'UPSO.Rattaché à la Mission Eau Titres Environnement (METE)en lien avec les acteurs dudomaine, notamment au sein des Sous-Unités et de la METE, il réalise :- l'élaboration annuelle et le pilotage du Plan de Management del'Environnement(PME)de l'Unité,- le pilotage direct et la mise en oeuvre d'actions du PME,- le suivi du respect des exigences de la norme ISO 14000,- l'animation du réseau des acteurs du domaine Environnement en Sous-Unité,- le pilotage et l'animation de la gestion des déchets au sein de l'Unité,- un appui à la révision périodique de la Politique Environnement de l'Unité,- la préparation et le suivi d'audits internes ou externes (ISO 14000 notamment),- un appui au pilotage de projets à finalité environnementale.L'emploi contribue ainsi à :- développer la prise en compte de l'environnement dans l'ensemble des activités del'Unité,renforcer l'acceptabilité externe des ouvrages et des activités de l'Unité.Il rend compte de son activité au Directeur de la METE.Il peut être sollicité pour participer à des projets transverses et en assurer le pilotageopérationnel, dans le cadre du Système de Management de l'Unité.


Connaissances de l'exploitation hydraulique et/ou en environnement, Capacité depilotage et d'animation, Sens du service, esprit d'équipe.


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'UPSO.

Lieu de travail 8, rue Claude-Marie Perroud31096 TOULOUSE CEDEX 1 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante sans doublon courrier :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. Si vous n'avez pasaccès à une boîte mail, à : EDF CSP/RH - Agence Acthyin - TSA 40003 - 31096TOULOUSE CEDEX 1

Si vous n'avez pas d'accès à une boite mail : EDF CSP RH - Agence ACTHYIN TSA4000331096 TOULOUSE Cedex 01

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manageur etde votre gestionnaire contrat de travail.

Philippe REFFAYTéléphone : 05 82 06 04 31

Fax : 05 82 06 04 38

5 oct. 2016

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance LilleGroupe Maintenance Réseaux ArtoisGroupement de Postes Mandarins


GF 11.12.13.14.15 1 Manager De Proximité Gdp (position 4) H/FVACANCE EVENTUELLE


Missions-L�emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d�atteindre lesrésultats techniques et la performance opérationnelle attendus.-Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe.Activités-Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci.-Il conduit le développement des compétences des salariés de l�équipe.-Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation desinterventions.-Il veille au respect des règles de sécurité.-Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.-Il veille à l�atteinte des objectifs de l�équipe (budget, réalisation du programme, ...) et porteauprès de la direction le bilan des activités de l�équipe.-Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe.


-Il est membre du CODIR de son Groupe.-Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance.-Il est en lien avec les Groupes de l�unité.-Il est en relation avec les équipes d�intervention internes ou externes à RTE, les tiers riverainsdes ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR�).-Il est en relation avec les prestataires et fournisseurs externes.

Lieu de travail RES Les Mandarins62340 Bonningues les Calais ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )



Pour postuler merci de copier le lien suivant dans votre navigateurhttps://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=63050&NoLangue=1

David VAULEONTéléphone : 03.21.63.64.01

11 oct. 2016


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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CLIENTSDEPT ECOUTE CLIENTS

Position D CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 11.12.13 1 Charge(e) D'affaires Relations Avec Les Mediateurs H/F

Description de l'emploi Le Pôle Ecoute Clients de la Direction Clients et Territoires d'Enedis a pour mission lamesure de la satisfaction client et le traitement des réclamations appelant uneréponse nationale. Il répond aux saisines et recommandations émanant desMédiateurs des fournisseurs et du Médiateur National de l�Energie. Il animeégalement les Cellules Ecoute clients des Directions Régionales sur la thématiquedes réclamations et a en charge l�intégration des réclamations dans la boucled�amélioration des processus. Il participe à l�animation des parties prenantesexternes et en particulier des associations de consommateurs.Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux clients du Distributeur, l'emploi gèredes dossiers réclamations d�envergure nationale.Pour cela, vous analyserez différentes sources d�information, investiguerez et serezen lien avec les experts des domaines Juridique et Métiers. Vous proposerez despostures de médiation. Vous serez également conduit à valider des propositions depostures de médiation dans le respect des délais impartis et des règles et procéduresclientèle. Vous contribuerez à la production de documents de synthèse à destinationdes services opérationnels en région. Enfin, vous pouvez intervenir sur des missionstransverses concernant l�amélioration continue de la qualité de la relation clients.


L�emploi requiert une connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert (règlesclientèle, SI clientèle, catalogue des prestations, domaine contractuel, organisation dudistributeur, etc.).Rigoureux, méthodique, organisé, ouvert, vous faites preuve d�un bon relationnel,savez travailler en équipe, et disposez de capacités d�analyse et de synthèse.Vous maitrisez les outils bureautiques.


L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d�Enedis. L�emploi est régi par les obligations de protection desinformations commercialement sensibles, d�objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.


Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES 92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



LASSADI Marie ClaudeTéléphone : 01 81 97 47 89 / 06 65 47 91 78

19 oct. 2016


- prolongation date de forclusion- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE TRAVAUXENCADREMENT

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 12 1 Ingenieur Metier H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs nationaux et locaux du projet tranche en marche, del�Arrêté INB et de l�ensemble de la réglementation en vigueur, l�emploi coordonneles activités du service travaux du projet tranche en marche et s�assure du respectdes exigences technico-économiques, des règles de sûreté-qualité, desécurité/radioprotection, des délais et de l�organisation transverse afin de contribueraux objectifs de performance du site dans son domaine.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte technique


Profil expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire



Lieu de travail CNPE ST ALBANBP 31 38550 SAINT MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes )



ACTIONIMMEDIATE

Laurent CHARLESTéléphone : 04.74.41.33.20

Hélène VERGNEAUTéléphone : 04.74.41.33.32

6 oct. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsDEPARTEMENT COMPRESSION - POLE EXPLOITATION RHONEMEDITERRANEE

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Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 12.13 1 Cadre Compression (H/F)

Description de l'emploi GRTgaz � Direction des Opérations � Pôle Exploitation Rhône Méditerranée �Département Compression recherche1 CADRE COMPRESSION (H/F)

La Direction des Opérations a pour rôle d�assurer :�La fiabilité et la disponibilité des ouvrages de transport de gaz naturel hautepression appartenant à GRTgaz et situés sur le territoire français.�La continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques.�Le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans lerespect de l�environnement.�A ce titre, la Direction des Opérations est garante de la sécurité industrielle et durespect des exigences réglementaires. Elle porte la responsabilité d�exploitant.

Dans le cadre de la réglementation et des politiques d�exploitation et demaintenance, le cadre compression a en charge d�assister le Responsable duDépartement Compression et son Adjoint principalement dans l�animation techniquedu département.

Activités confiées au titulaire de l�emploi :�Rôle de chef d�exploitation, aussi bien pendant les heures ouvrées qu�en dehorsdes heures ouvrées.�Correspondant projet du pôle, aussi bien sur les grands projets nationaux que surles projets d�enjeux locaux�Référent technique du pôle, en charge du déploiement et de l�harmonisation métierau sein du domaine compressionIl est à ce titre l�interlocuteur principal des équipes dans ces domaines. Sonpositionnement géographique sur station facilite sa mission. Ce positionnement peutégalement être mise à profit pour assurer un relais local auprès des équipes dansl�animation managériale du département.

Il est acteur du changement auprès des équipes par sa contribution à l�harmonisationet au portage de la doctrine sur les équipes du département.

Compétences requises :

�Connaissances dans l�exploitation d�ouvrages et/ou dans l�exploitation demachines tournantes appréciées.� Qualités relationnelles� Sens de l�objectif, pragmatisme et solides capacités organisationnelles


Formation bac+5 domaine technique ou expérience significative équivalente


Informations complémentaires :

Emploi avec astreinte d�alerte cadre et zone d�habitat d�astreinte.Permis B nécessaire.

Merci de joindre un CV, une lettre de motivation et votre fiche carrière.

Infos IEG :

� AIL� Plage D � GF 12 13

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« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz »

« Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 parGRTgaz »

Lieu de travail Station de Compression01340 ETREZ ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures GRTgazDirection des Ressources HumainesBéatrice VIGNIER6 rue raoul nordling92270 BOIS COLOMBES


Astreinted'alerte

Xavier MAURICETéléphone : 0478655772


6 oct. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement Réseau Poitou Charentes Limousin

Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 12.13 1 Cadre Exploitation Réseau (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous supervisez, par délégation du responsable de département, les activités deséquipes chargées de l�exploitation du réseau de transport du département.Vous garantissez la fiabilité, la disponibilité, la pérennité et le bon dimensionnementdes ouvrages de transport sur votre territoire, dans des conditions optimales desécurité, de coût, de qualité et d�impact sur l�environnement.

Principales missions :- Vous animez, organisez et contrôlez les activités des équipes- Vous assurez la maîtrise d��uvre de certaines opérations et / ou de prestationsspécifiques- Vous veillez à la mise en �uvre des actions nécessaires à l�intégrité desinstallations du réseau à court, moyen et long termes- Vous effectuez, à la demande du Responsable de département, des contrôles ouvérifications de cohérence notamment dans les domaines de la qualité, de la

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prévention-sécurité, du développement durable, de l�organisation et de lamaintenance au sein des équipes- Vous proposez annuellement au Responsable de département des objectifs àl�attention des équipes et déterminez des indicateurs de mesure appropriés- Vous participez au retour d�expérience- Vous définissez, entreprenez et animez toutes les actions correctives ou de progrèsnécessaires ; cela implique la détection et la définition des besoins, la recherche dessolutions adéquates, leur traduction en objectifs, ainsi que le management fonctionnelassocié- Vous assistez le Responsable de département dans l�exercice de ses activités etassurez son remplacement en cas d�absence- Selon le contexte, vous pourrez également être désigné comme pilote d�actions à lamaille du pôle et comme interlocuteur lors de groupes de travail régionaux ounationaux.


Diplomé(e) d'un bac + 5 (Formation Ingénieur ou expérience équivalente)ou justifiantd'une expérience professionnelle significative.

Compétences requises :Vous avez des connaissances dans les domaines du transport de gaz et/ou demanagement de projet.Vous connaissez et savez faire appliquer les règles de sécurité.Vous savez organiser des plans de maintenance et suivre les opérations demaintenance préventives, prédictives et correctives.Vous disposez de compétences managériales solides.Vous avez l'esprit d'initiative.Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.Vous êtes autonome et rigoureux.Vous êtes réactif et avez l'esprit d'équipe.Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, GMAO, PLM, Micado.


Permis B indispensable*Pour faire acte de candidature, vous devez joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniquesde votre hiérarchie- une Fiche carrière à jour

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 parGRTgaz.

Lieu de travail GRTgazPôle Exploitation Centre Atlantique35, Rue de la Brigade RAC 16021Angoulême ( Charente - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures GRTgazDirection des Ressources HumainesBéatrice VIGNIER6 rue raoul nordling92270 BOIS COLOMBES


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alerte

Julien ALBERTTéléphone : 05 45 24 24 43


5 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R HAGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALESPOLE TRANSVERSE NANTERRE

Position D R.H.GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

GF 12 1 Cadre Appui Gta H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur desfonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion desformations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsablesRH, réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose desprestations de conseil.Au sein de son Agence Grand Compte d'appartenance, l'emploi est plusparticulièrement en charge des aspects GTA (Gestion des Temps et Activités).A ce titre, il :- Pilote le paramétrage des accords locaux dans l'outil : adapte, retranscrit dans l'outilles organisations du travail préconisées par la MOA, via l'outil SAP et pilote la revueannuelle du paramétrage- Anime son réseau de Responsables Applicatifs Locaux et la filière GTA, démultiplieles informations délivrées par le Pilote d'activité, professionnalise la filière GTA- Co-anime les formations MOA RH avec les référents Temps de travail- Est force de proposition et aide à la décision auprès des MOA- Accompagne les MOA dans leur décision et la mise en oeuvre des contrôlesdemandés par la DRH Groupe.


Connaissance approfondie des outils GTA et SAP, esprit d'analyse et de synthèse,aisance relationnelle, sens de la pédagogie et capacité de pilotage et d'animation deréseaux.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.Déplacements

Lieu de travail 6 ESPLANADE DU GENERAL DE GAULLE NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer lescoordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RH

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Agence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

MAIDER LEON RENNIETéléphone : 01.77.51.77.29

5 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEDO Services NationauxService TSQ

Position D R.H.FORMATEUR

GF 12 1 Formateur Concepteur De Formation H/F

Description de l'emploi Au sein d�une équipe pédagogique, vous participerez à l�accompagnement desévolutions et projets de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique par l�élaborationet la mise en �uvre d�actions de formation relatives aux domaines Qualité SûretéMéthodes, Ingénierie Méthodes et Management de Projet.

Votre activité portera sur :

- l�animation des formations dans les domaines Qualité Sûreté Méthodes, IngénierieMéthodes et Management de Projet relatif aux installations de production de la DPN etde la DPIT,- la conception et le développement d�action de professionnalisation,- les relations avec les Maîtrises d�Ouvrage de la DPNT,- les relations avec les prestataires de formation pour les animations sous-traitées ouco-animées.

Vous contribuerez au développement de formations nouvelles à la fois pour lamaintenance et l�exploitation.Vous interviendrez, d�une part dans le cadre d�actions nationales centralisées etd�autre part, à la demande d�unités opérationnelles, sur des actions dites sur mesure.

Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvellescompétences utiles pour une évolution professionnelle. La nomination du candidatsera soumise à la signature d�une convention tripartite entre l�agent, l�unité cédanteet l�UFPI. Des déplacements sont à prévoir pour assurer des prestations surl�ensemble du territoire et, occasionnellement à l�international en fonction desdemandes de la maîtrise d�ouvrage.


Expérience professionnelle souhaitée dans un poste de Préparateur ou Chargéd�affaires. Cette expérience a été acquise dans le domaine de la maintenance (DPN,DPIT) ou dans une équipe commune sur site nucléaire.Le poste est à forte autonomie,il répond à ceux qui souhaitent et désirent transmettre des savoirs et savoir-faire.


Services sédentaires

Lieu de travail

119

Campus UFPI Bugey LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rhaux 3 adresses suivantes :>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR>>[email protected]>>[email protected]

FAKRA VanessaTéléphone : 04.37.63.68.26

5 oct. 2016


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce OuestSERVICES ENERGETIQUESMARCHE DU NEUF

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 12 1 Chargé De Relations Partenaires Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique commerciale de laDirection Commerce d'EDF, ainsi que du plan de performance opérationnel de laDirection Commerciale Régionale Ouest, l'emploi assure :

- la déclinaison et le pilotage de la stratégie régionale auprès des partenaires de sonportefeuille,- l'animation des partenaires,- l'animation des organismes représentatifs professionnels, des instancesreprésentatives de la filière électrique et de la filière du bâtiment, des organismesconsulaires et des institutionnels,- la participation à la veille du domaine par la remontée d'éléments factuels de sonmarché,- la détection et le développement d'affaires nouvelles en lien avec les forces devente. Ces informations peuvent également faire l'objet d'échanges business avec lesréseaux de partenaires externes EDF.L'emploi favorise le développement de la culture commerciale de la DirectionCommerce auprès des partenaires.

L'emploi garantit la qualité et la fluidité des relations avec les partenaires de sonportefeuille, en déclinant des plans d'actions commerciales adaptés à leursspécificités, en entretenant les échanges, notamment via l'animation de réunions deréseaux régulières et en étant en veille permanente sur les évolutions de leursattentes, afin d'identifier de nouvelles possibilités de collaborations.

L'emploi garantit le respect des règles et des procédures dans les relations avec lespartenaires de son portefeuille, en appliquant les réglementations techniques,juridiques et commerciales en vigueur.

Etant en contact avec des acteurs d'un même secteur, l'emploi s'engage à considérer

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comme strictement confidentiel les informations (financières, techniques,commerciales...) qui lui seront communiquées par ces acteurs de quelque manièreque ce soit et à ne pas les communiquer aux autres entreprises en partenariat avecEDF.


L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez descompétences et qualités nécessaires pour mettre en oeuvre la politique partenariale,enjeu majeur pour l'entreprise.Un très bon sens relationnel, alliés à des capacités d'organisation et de négociationsont autant d'atouts pour réussir dans l'emploi.Une expérience réussie du domaine partenarial est souhaitable.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction CommercialeRégionale Ouest (principalement sur la Bretagne et la Basse Normandie).

Lieu de travail 7, rue Jules Maillard de la Gournerie RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Envoi par courriel en un seul fichier à : [email protected] (aveccopie à [email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet :DCOuest + numéro d'annonce.

Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et lescoordonnées de votre hiérarchie.

Jacques GUERINTéléphone : 06 66 27 93 44Mail : jacques.gué[email protected]

4 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE BRETAGNEPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESPI POLE FINANCIER

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION

GF 12.13 1 Chef De Pôle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché à l�agence Patrimoine de la DR Bretagne qui a en charge lamise à jour des bases de données du patrimoine et de la gestion des actifs : ces deuxpérimètres étant fortement liés par l�interaction SIG IRIS. Elle comprend 2 pôlescartographie (mise à jour cartographie de détail et SIG) et un pôle financier.Le pôle financier a en charge :- La gestion des investissements sous MOA ERDF : le contrôle de gestion quantitatifdes dépenses (respect de la trajectoire mensualisée par domaines de dépenses) et laqualité comptable des écritures associées (qualité des immobilisations, gestion desretraits, �)- La gestion des flux financiers liés à l�économie concessionnaire (calcul desredevances, calcul PCT, valorisation ouvrages construits sous MOA AODE)- La gestion des conventions de servitudes et titres d'occupation.

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Le chef du pôle financier de l�agence Patrimoine a donc :- Des activités managériales liées aux deux groupes en charge des activitéssusnommées (une quinzaine d�agents répartis sur plusieurs sites)- Une expertise financière spécifique en relation avec la finalisation des re-prévisionsde gestion (R1, R2 et R 3) et de l�année comptable dans le domaine desinvestissements- Une responsabilité de coordination avec les AODE, pour les flux économieconcessionnaire, en concertation avec les DT concernées- Une responsabilité d�animation des maîtres d��uvre internes à la DR Bretagnepour toutes les dépenses d�investissement.- L'animation de la démarche Prévention Sécurité du pôle en veillant au respect desrègles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Vous êtes reconnu pour votre :- capacité d�analyse des processus financiers (compréhension fine des mécanismesconcernant les actifs)- rigueur dans le pilotage de ces processus (respect des objectifs mensuels, quanti etquali)- animation de ces processus (articulation avec AODE et maîtres d��uvre ENEDIS)- capacité managériale

Vous savez allier autonomie et esprit d�équipe dans les différentes missions qui voussont confiées. Rigoureux (se) et proactif (ive), vous partagez également les valeursque sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction du client.


Le lieu de travail pourrait être 64 Bd Voltaire à Rennes ou 1 rue Romain Rolland àSaint BrieucL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 Rue Romain Rolland 22000 SAINT-BRIEUC( Côtes-d'Armor - Bretagne )ou64 Bd Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Envoi par mel à :[email protected](avec le contact ci-dessous en copie)en précisant en objet : DRB + numéro annonce.

Régine CARESMELTéléphone : 02 99 03 56 12 / 06 69 69 96 64


11 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AUVERGNESERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE

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INGENIERIEENCADREMENTAURILLAC

Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 12 1 Charge D'expertise Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence Ingénierie Auvergne, rattaché au chef d�agence, l�emploiexerce son activité au sein de la cellule appui - pilotage du domaine Raccordement &Ingénierie.Il contribue aux missions de contrôle et de pilotage de l�activité ingénierie quiconcourent au développement de la performance notamment sur les enjeux desatisfaction des clients, performance technique, patrimoniale et financière et lesenjeux de professionnalisation du domaine.A ce titre, il est amené à effectuer des importations de données nécessaires auxsuivis de la performance par la ligne managériale des 4 pôles ingénieries(Puy-de-Dôme, Allier, Cantal et Haute-Loire) ainsi que la MOAR C5.Il participe également à l�élaboration, à la réalisation et à l�analyse des contrôlesinternes.L�emploi se verra confier des missions de type « projets » à la maille de l'AgenceIngénierie Auvergne pour lesquels il sera le référent et le garant de leurs bonnesréalisations (ex : projets fibres optiques, projets archivages,..). Ces activitéscomplémentaires pourront amener l�agent à se déplacer sur l�ensemble du territoirede l�agence.

En complément de son activité pour l�agence, l�emploi supplée le chef de pôleCantal dans tout ou partie de ses prérogatives, et à ce titre notamment il est amené à:� animer l�équipe composée de 8 chargés de projets� coordonner les activités du domaine ingénierie pour le pôle� réaliser les revues de portefeuilles mensuelles ainsi que les contrôles nécessaires(techniques, administratifs et financiers)� participer à sa sécurité et à celle de l�équipe� veiller à la mise en �uvre des fondamentaux « sécurité » et s�assurer quel�ensemble des projets rattachés à l�équipe respecte la réglementation sur lacoordination sécurité des opérations� participer à la montée en compétence et à la professionnalisation des agents


Connaissances et expérience confirmée dans le domaine de la construction desouvrages électriques et des procédures qualité du domaine ingénierie.Maîtrise des applications informatiques utilisées (PGI, ING-e-Pilot, MOA Pilot,Caraïbe��)Le candidat devra être volontaire et déterminé, animé d'un esprit d'équipe etd'analyseQualités de rigueur, d�écoute, de méthode, d�organisation personnelle et collective.Orienté vers le résultat, vous mettez à profit vos capacités d'analyse et d'organisationdans le but d'atteindre les objectifs de l'Agence.


L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Agence.Prière de joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérarchique.


Lieu de travail 1 cours d'Angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne )


Envoi des candidatures Enedis DR AUVERGNEPôle RHElodie OTO1 rue de Châteaudun

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63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9

Merci de privilégier les envois de candidatures par mail.


Hélène BERTHONTéléphone : 04.73.34.57.04 / 06.62.08.40.66

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISPRODUCTION INGENIERIESERVICE PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONENCADREMENT

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE PATRIMOINE

GF 12.13 1 Cadre Technique En Etoffement En Nombre H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique immobilière et d'investissement du CNPE du Blayais, etdans le respect des démarches qualité et sécurité, l'emploi assurera :- la maîtrise d�ouvrage en phase réalisation, de projets immobiliers ou de génie civil,pour le compte du service et/ou de l�unité ;- la coordination de chantiers, pour le compte du service et/ou de l�unité ;- en liaison avec les cadres en charge de l'immobilier tertiaire, la réalisation et le suivides contrôles de l'état de nos bâtiments tertiaire et veillera aux traitements des écartsconstatés ;- un appui opérationnel aux cadres du service en charge du facility management, destravaux neufs et de la logistique amont.


Compétences attendues : coordination de travaux, pilotage de projets immobiliers,expérience MOA et MOE de chantiers de BTP/Génie civil.


Taux de services actifs : 0 %.Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.

Lieu de travail EDF - CNPE DU BLAYAISService PROTECTION DU PATRIMOINE ET SYSTEME D'INFORMATIONBRAUD-ET-SAINT-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - 1 exemplaire par la voie hiérarchique- 1 exemplaire adressé à l'adresse mail ci-dessous :

[email protected]

10 oct. 2016

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Sébastien BORGEAISTéléphone : 0557333280


- modification apportée : de GF 12 à GF 13 au lieu de GF unique 12


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P A O A et ServicesDESSPOLE IMMO/PSSACTIVITES IMMOBILIERES

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 12.13 1 Charge D'affaires Immobilieres H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du département Expertise Services Support du CSP AOA&S, sous laresponsabilité managériale du Responsable du Pôle Immobilier Prévention SantéSécurité, l'emploi, en tant que Correspondant Immobilier Régional, est le relais sur larégion Sud Ouest pour la mise en oeuvre des projets opérationnels immobilier de laDSP.

Il est l'interlocuteur privilégié de la Direction Immobilière Régionale et représenteauprès d'elle les occupants de la DSP pour plusieurs sites de la région Sud Ouest.

Il assure sa mission en relation avec les correspondants de sites. Il en anime leréseau sur sa région.

Il est en appui sur le domaine Immobilier :- aux managers de la DSP,- aux présidents de CHSCT.

En complément à cette mission, l'emploi travaille en relation étroite avec le Chargéd'Affaires Prévention Santé Sécurité.


Le titulaire de l'emploi devra être en capacité :- communiquer et travailler en réseau avec l'ensemble des chargés d'affairesimmobilières de sa région voire des autres régions- de travailler en forte proximité avec le Chargé d'Affaires Prévention Santé Sécurité.A ce titre des compétences en prévention santé sécurité seront un atoutsupplémentaire.En outre, il devra :- avoir de bonnes qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'organisation, d'analyseet de synthèse- maîtriser les outils informatiques- être disponible.

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Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites DSP de la région SudOuest.

Lieu de travail 5 Rue Claude Marie PERROUD Toulouse ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Envoi par mail: [email protected] de votre dossier decandidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + TOUTES fiches C01actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)Sinon par courrier si impossibilité mail UNIQUEMENT:EDF-CSP RHAGENCE RH TERTIAIRE GCT DSP TGestion CollectiveImmeuble M + M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON CEDEX 03

ERIC AUVERGNIOTTéléphone : 06 69 69 57 40Mail : [email protected]

MUNIER FrédéricTéléphone : 06 12 51 01 89

4 oct. 2016


R T ER T EPESDirection R&D InnovationExpertise SystèmePôle EOD CT


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'etudes R&d H/F


PO5

Au sein du Département « Expertise Système » (DES) qui est rattaché à la Direction de la R&Det de l�Innovation, le pôle EOD CT (Equilibre Offre Demande Court-Terme) traite deproblématiques de R&D liées au domaine de l�équilibre offre demande.L�emploi proposé est un emploi de Responsable d�études R&D rattaché au chef du pôleEODCT. Le titulaire du poste rejoindra une équipe dédiée aux études économiques de long et decourt termes pour la direction R&D.Dans le cadre général de la transition énergétique, la R&D souhaite renforcer les compétences àmême d�appréhender les impacts techniques et économiques des évolutions des mix deproduction européens, des relations entre gestionnaires de réseaux (transport/distribution,électricité/gaz), des technologies (émergence, par exemple, de fortes capacités de stockage) etdes règles de marché.Le titulaire sera particulièrement impliqué dans les aspects fonctionnels de la démarche(modélisation, méthodes, utilisation d�outils existants ou spécification de nouveaux modulesfonctionnels, �), conduira la réalisation d�études d�anticipation (études techniques etéconomiquesprospectives) et assurera un rôle de relai et d�expert auprès des métiers économieet marchés.Ce poste requiert des connaissances affirmées dans les domaines de l�équilibre offre demande,

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des marchés de l�électricité, de l�économie des systèmes énergétiques et de l�électrotechniquedes réseaux de transport d�électricité. Des compétences sous-jacentes en mathématiquesappliquées (Optimisation, �), en économie et en développement informatique (Python, R,MATLAB, �) seront des facteurs complémentaires favorables à la réception du candidat.Le titulaire devra lire, écrire et parler l�Anglais. En outre, le titulaire devra être en capacité derestituer ses travaux pour plusieurs familles d�auditeurs et être pédagogue.


Ingénieur généraliste possédant de fortes connaissances dans les domaines de l�équilibre offredemande, des marchés de l�électricité et de l�économie des systèmes énergétiques. Forteappétence demandée pour le domaine d�exploitation et développement des réseaux et pour lesétudes économiques d�anticipation. Plusieurs années d�expérience, au sein des IEG, sur cessujets sont requises.Anglais lu, écrit et parlé.


Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6.

Lieu de travail Immeuble LE COLBERT 78000 VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France )



ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL SUIVANThttps://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=63123&NoLangue=1

Gabriel BAREUXTéléphone : 01 39 24 40 52

Jérôme PIGATTéléphone : 01 39 24 41 23

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE CONDUITEPOLE EXPLOITATION

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 13 1 Ingenieur Diplome En Formation Operateur H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�application des Règles Générales d'Exploitation des installationsnucléaires de production d'électricité, des consignes de sûreté, sécurité et incendie, duprogramme journalier de production, l�emploi anime et coordonne une équiped�agents de terrain, assure la surveillance et la conduite d�une unité nucléaire deproduction d�électricité afin de contribuer à l�amélioration du pilotage de l�installationet de garantir la satisfaction en temps réel des besoins du réseau et la sûreté desinstallations.Le taux de services actifs est de 100 %Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.


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Aurélien BRUNELTéléphone : 04 74 41 31 29Mail : [email protected]

6 oct. 2016



Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 13 1 Chef D'exploitation En Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�application des Règles Générales d'Exploitation (RGE), du respectdes règles de sûreté et de sécurité et du programme de production, l'emploi dirige uneéquipe de quart, qui assure la conduite et la surveillance de deux tranches nucléairesde production d'électricité afin de contribuer à l�optimisation du fonctionnement del�installation et de garantir, en temps réel, la sécurité des personnes, la sûreté et ladisponibilité des installations.et au Chef d�Exploitation en particulier. Il prépare etcontrôle les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels de latranche nucléaire afin de contribuer à sa disponibilité optimale et à l�optimisation desinterventions en et hors arrêt de tranche et de garantir le maintien du niveau de sûretéet de sécurité de l�installation.Le taux de services actifs est de 100 %Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.





6 oct. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE CONDUITEPOLE TRANCHE EN MARCHE

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Charge D'etudes Et D'affaires Senior Tem H/F

Description de l'emploi Il élabore le planning et définit les états de tranche de réalisation des EP Conduite ;Il s'assure que les gammes d'EP sont au bon indice et que les demandes de prestationsont bien prises en compte par les métiers ;Il contrôle l'analyse 1er et 2ème niveaux, réalisée par les équipes de quart ;Il réalise le REX documentaire ;Il réalise l'historisation Sygma, le contrôle et la validation des fiches d�écarts etl'archivage des EP Conduite avec l�appui EP/PC ;Il valide les FDR qui font appel à une gamme d�EP pour requalification, il adapte lesgammes d�EP si besoin pour les requalifications ;Il intègre les affaires Glarex dans son domaine d�activité.Le taux de service actif est de 35 % sans astreinte et de 55 % avec astreinte techniquesollicitanteMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.


OPERATEUR




ACTIONIMMEDIATE


6 oct. 2016



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Position C COMPTABILITE GESTION FINANCETrésorerie et Financement

GF 13.14.15 1 Operational Risk Officer H/F

Description de l'emploi Within GEM, Operational Risk Events (ORE) and process improvement are raised toOTR for further analysis and reporting. This aggregated view of all operational risksand processes processed by standardized methodologies provides an in depthoverview of the material deficiencies leading to concrete actions to be taken by GEMmanagement for improvement of the organization. Also more proactive tools aredeveloped by OTR to take a more ex-ante approach on Operational Risk (e.g. earlywarning signals, risk self assessment etc). In addition OTR ensures that a robustBusiness Continuity Plan is implemented and allow continuity of critical processesduring crisis. As OTR member, you will be a valuable contributor to the overall GEMobjective to further simplify the way of working, reduce the operational risksencountered and ensure continuity of operations

You will focus on a specific scope of GEM while keeping the general overview of thefull organization. Using different operational risk management tools available, it will beyour responsibility to make sure an accurate view of the Operational Risks ismaintained and that a close follow-up of the actions to be taken is ensured by sharingyour advice and expertise. You will be empowered to work closely with manystakeholders throughout the organization to identify and proactively manage togetherthe different operational risks. In the context of Business Continuity Planning you willalso actively contribute to its maintenance and implementation.


�you have a master degree in engineering and/or economics�you have 5 to 10 years experience in the energy or banking sector�advanced expertise in operational risk management and Business ContinuityManagement�expertise in IT�you have strong analytical and quantitative skills, combined with a hands-onapproach.�Experience in to the point presentation including strong PowerPoint presentationskills�Knowledge of critical GEM IT applications is a plus�you have proven project lead skills�you are an excellent communicator (written/oral) with social and interpersonal skills�you are proactive, with a high level of autonomy.�you have good sense of practical thinking with the ability to set the right priorities, toorganize your work efficiently�you can influence a decision and have impact on the organization


Global Energy Management (GEM) is one of the global business units of ENGIE. Itsmission is to ensure the competitiveness of the group�s business units and developits own franchise trough a comprehensive range of services related to energymanagement. Within the RISK department, Operational & Transversal Risk (OTR)has the mission to identify, evaluate and mitigate operational risk, ensure efficientprocesses & continuous improvement culture.OTR reports directly to the Chief Risk officer of GEM. You will be actively involved inOperational Risk and Process management with the N-1 and his/her direct reports.Within the team you will report to the OTR lead.Regarding Operational risk, OTR is mandated to perform the following objectives:- Performing Operational Risk Event analysis with the objective to arrive at clearaction points for improvement and making the GEM organization more efficient andless subject to Operational Risks.- Coordinating, challenging and monitoring actions reducing operational risk andimproving processes.- Actively contributing to implementation of a unified methodology for operational riskand process management on GEM perimeter, based on major risks.- Supporting Business Continuity Plan framework and recovery solutionsimplementation in close collaboration with IT.follow up status Audit RISK recommendations.

Lieu de travail

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1 place Samuel de Champlain - 92930 PARIS LA DEFENSE CEDEX PARIS LADEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )





6 oct. 2016



Position C GAZBUSINESS ANALYST GAZ

GF 13.14.15 1 Gas Analyst H/F

Description de l'emploi Global Energy Management (GEM) is one of the global business units of ENGIE. Itsmission is to ensure the competitiveness of the group�s business units and developits own franchise trough a comprehensive range of services related to energymanagement.

Price and Modeling is part of the Business Innovation Oversight (BIO) department inGEM. The purpose of the team is to create a view on how to extract value fromcomplexity in energy markets. P&M is structured in 4 sub-entities: Costing andForecasting Models, Deal & Portfolio Valuation, Optimization Models and MarketModeling & Market view (3MV).

The mission of 3MV is to build and maintain GEM competitive advantage by an indepth understanding of commodity markets. We sit on the trading floor and covercoal, gas, power and oil markets. We develop fundamental market analysis to defineGEM market views and to propose trading strategies or business ideas.

The gas market analyst contributes to activities related to fundamental gas marketanalysis; he supports the traders and GEM front entities and develops directionalmarket views.

His activities cover the following:�Manage and contribute to projects related to fundamental gas market analysis.Validate data sources; develop fundamental models or tools; set up and publishregular and ad-hoc reports�Translate market analyses into trading strategies or business ideas�Pro-actively inform management of structural moves in the markets and the resultingrisks or opportunities for GEM & Engie�Contribute to 3MV roadmap for future evolution of models and tools anticipatingbusiness needs. Take ongoing responsibility for business impact of these models�Develop close relationship with traders and provide some real time support�Collaborate with gas traders and operational teams to better answer and anticipate

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their needs�Promote team spirit and collaboration


you have a depth understanding of gas markets (oil is a plus)�you have strong analytical skills: Ability to build models (xls, VBA, SQL, Python,modeling languages)�you have experience (minim 3 years) in fundamental analysis in a business contextwith project management (econometrics, supply/demand models)�you have experience in a trading environment�you are able to translate market analyses into propositions/Strategies and tocommunicate them clearly�you have good communication skills you are able to explain and convey messagesabout complex issues and models;�you enjoy working in a multi cultural environment�you are well organized and able to cope with tight deadlines�you are fluent in English


Emploi: Trading / Portfolio managementNature de responsabilité: Responsable d'équipe de première ligne / CadreHoraire: Temps pleinLieu principal: Europe-France-Île-de-France-Paris






6 oct. 2016



Position C GAZBUSINESS ANALYST GAZ

GF 13.14.15 1 Quantitative Analyst � It Quant (H/F)

Description de l'emploi The GEM teams negotiate ENGIE natural gas supply contracts, optimize the assets(power plants) and the energy purchase and sales contracts (long-term gas contracts,Virtual Power Plants, transmission capacity, storage, and re-gasification capacities,etc.), and provide customers with natural gas and electricity, as well as energy pricerisk management services.The teams manage one of the largest and most diversified energy portfolios inEurope, including electricity, natural gas, coal, oil products, biomass, CO2 andenvironmental services.GEM manages the Group�s portfolio on a day-to-day basis for all ENGIE activities,customers and external counterparts, particularly through its trading activities andpresence in Europe�s key energy marketplaces.

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The Prices & Modeling Department is looking for a IT Quantitative AnalystTeam mission : The mission of the IT Quant entity within Prices and Modelling is toensure the optimal implementation of state-of-the-art models and methods withinGEM. Such models and analyses cover the whole spectrum of GEM quantitativeneeds, i.e., price diffusion models, market analyses, consumption forecasting,valuation of deals and portfolio, costing of consumers, optimization of assets, etc.


The role of the senior IT-quantitative analyst is to participate to that mission andparticularly to focus on the architecture, the coherence and the performance of thepricing library(ies) and to secure its(their) integration and production. The dailyresponsibilities of the IT-quant include:�ensuring maintainability and coherence of the pricing library(ies)�ensuring performance of the pricing library(ies)�state-of-the-art Implementation of numerical algorithms used in finance e.g. MonteCarlo and PDE�development and Implementation of pricing tools�technical assistance to end-users�documentation of the models and toolsBy being a reference expert in the domain, leading projects that will allow GEM tomanage optimally its portfolio, the (senior) quantitative analyst will contributesignificantly to the operations and the definition of the strategy of GEM.�you have a university degree in Financial Engineering, Statistics, Mathematics,Physics, Engineering ideally with a PhD (Ideally degree in Quantitative Finance orequivalent experience)�you have strong Programming skills, Be recognized as expert in softwareengineering�you have understanding of the trading and portfolio management business andexperience in Energy Markets is a plus�you have good knowledge of the .Net framework and the C# programming language�you have good communication skills, ability to summarize and explain complexissues and models�ability to drive its own work autonomously�you are fluent in English�you are willing to work in Brussels or Paris 40% of the time


We offer�intellectually challenging job�integration within a larger team of quants and analysts�autonomy and possibility to take responsibilities�possibility to grow, learn and develop, including e.g. attendance to someconferencesEmploi: Finance - gestion / Fiscalité / AssurancesBilocalisation : Paris/BruxellesNature de responsabilité: Cadre confirmé / Responsable d'équipe





Service RHMail : [email protected]

6 oct. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENTCHIMIE

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTMPL CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13 1 Chef De Section Referent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité etde sûreté des installations, l'emploi :- anime, coordonne et contrôle une équipe composée de chargés d'affaires et projet,responsable d'équipe et techniciens, afin de garantir le fonctionnement optimal de sasection en terme de ressources humaines, matérielles et financières.- priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifsfixés et des échéances liées à la mise en �uvre des projets locaux ou nationaux.


Emploi susceptible de travailler sur des horaires postésServices Actifs sans astreinte : 30%Services Actifs avec astreinte : 50%Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature

Lieu de travail CNPE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



Actionimmédiate

VULCAIN FlorenceTéléphone : 02.38.29.71.78


13 oct. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Conception Systèmes ElémentairesGroupe CC Simulation3051 - 56- 02

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Ingenieur Charge D'affaires H/F

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Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley PointC, Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle deréférence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmesélectro-mécaniques de l�îlot nucléaire des projets EPR, le pilotage et la réalisationdes études détaillées qui s�y rapportent. Il est composé d�une cinquantaine depersonnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences dessystèmes (systèmes fluides auxiliaires, systèmes fluides chaudière, systèmes detraitement des effluents, systèmes de contrôle d�activité, spécifications decontrôle-commande et simulation).


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires.

Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Marie DELORMETéléphone : 01 84 22 65 00

6 oct. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Génie Civil Coordination des Bâtiments et AgressionsGénie Civil Site3051-26-04

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,Nouveaux Modèles, Offres internationales).

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Au sein du CNEN (800 personnes environ), le service Génie civil, Coordination etAgressions (GCA, 75 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pourles domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Ilcontribue à l�ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l�international. Ilest en charge :- des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,-génie civil de l�îlot nucléaire et bâtiments de site,-des études d�agression et autres thèmes transverses rattachés,- de la coordination des études pour les bâtiments.


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires GC.




BLIECK HervéTéléphone : 01.84.22.67.39

6 oct. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Génie Civil Coordination des Bâtiments et AgressionsGénie Civil Sec Oeuvre et Bat Aux3051-26-08

Position C GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Au sein du CNEN (800 personnes environ), le service Génie civil, Coordination etAgressions (GCA, 75 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pourles domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Ilcontribue à l�ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l�international. Ilest en charge :

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- des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,-génie civil de l�îlot nucléaire et bâtiments de site,-des études d�agression et autres thèmes transverses rattachés,- de la coordination des études pour les bâtiments.


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires GC.




BLIECK HervéTéléphone : 01.84.22.67.39

6 oct. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Fonctionnement Conduite EssaisGroupe RGE3051-57-06


GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité d�environ 1000 personnes de la Division Ingénierie Nucléaire au seinde la Direction Production Ingénierie d�EDF a la responsabilité de l�ingénierie deconception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de productiond�électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveauxmodèles).

Le service Fonctionnement Conduite Essais (55 personnes) constitue le pôle decompétences du CNEN pour les domaines suivants :

� Fonctionnement général et Conduite Normale� Conduite incidentelle et accidentelle� Règles Générales d�Exploitation� Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification

Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différentsprojets en France et à l�international à la charge du CNEN.

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Profil professionnel Recherché Le poste proposé est rattaché au groupe RCA qui aen charge la rédaction (règles EDF pertes fonctions supports, BK, basculementIHM�) ou la surveillance (règles AREVA thermo-hydraulique ) des règles de conduiteincidentelle et accidentelle pour une conduite depuis les différentes IHM de l�EPR eten particulier pour la centrale de Flamanville 3.


Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires.




Jean PRIMETTéléphone : 01.84.22.55.00

6 oct. 2016


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce REX Projets MéthodesGroupe METHODES3051-23-04

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Ingenieur Methodes H/F

Description de l'emploi Le service Retour d�expérience, Projets, Méthodes (RPM) est un service du CNEN,focalisé sur la performance technique � coûts � délais des projets. A ce titre, leservice RPM est en charge� de l�animation du retour d�expérience au sein du CNEN et en partenariat avecSOFINEL, de l�intégration du REX accessible via le parc en exploitation et les projetsinternationaux, du pilotage opérationnel du projet REX EPR pour le compte de laDIPNN, et de manière symétrique du portage du REX auprès des projets,� Du support CNEN (et coordination avec SOFINEL) aux projets Nouveau Nucléaire(hors FLA3 et HPC) et aux nouvelles offres EPR à l�international, en appui àDIPNN/Direction du Développement,� De la capitalisation des méthodes de projet et d�ingénierie au CNEN,� De l�analyse des besoins d�amélioration sur les méthodes, et de la contribution àla mise en place des plans d�actions d�amélioration associées au sein de l�unité,

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� De la planification opérationnelle assurant le lien entre la planification projet et laplanification des études et en intégrant l�amélioration des méthodes.


Nous recherchons un Ingénieur Méthodes.




DUPIN HubertTéléphone : 01.84.22.61.41

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCONDUITEPOLE CONDUITE EN QUART

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13 1 Ingenieur Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein du service Conduite, l'emploi est rattaché à une équipe de quart et dépendhiérarchiquement du Chef d'Exploitation. L'emploi est en 3x8.L'emploi peut disposer d'une habilitation à la conduite des installations depuis la sallede commande et contribuer ainsi à répondre aux besoins de la GPEC du serviceConduite, après validation des compétences au cours de la formation initiale. Dans lecadre de cette habilitation initiale, il assure le pilotage, la surveillance et les essais defonctionnement dans le strict respect des spécifications techniques d'exploitation.L'emploi peut se voir confier des missions transverses au sein du service Conduite ouen coopération avec d'autres services (correspondant peer review, dossierstechniques...).L'objectif de l'emploi est d'acquérir de solides compétences dans le fonctionnement dela centrale afibn d'apporter sa contribution aux résultats du service Conduite. Lescompétences ainsi acquises permettront de préparer une évolution vers un poste àresponsabilités.


Un bon sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et un goût pronocé pour la techniqueet l'exploitation sont nécessaires. L'esprit d'analyse et de synthèse sont indispensablestant dans l'acquisition des connaissances que dans les missions confiées. Le profilrecherché doit avoir, si possible, une première connaissance de l'exploitation nucléaire.

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Poste en quart.

Lieu de travail CNPE DE FESSENHEIMBP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures Candidature à transmettre par mail àDSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM/F/EDF/[email protected] la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsablehiérarchique.

DOREAU VALERIETéléphone : 03 89 83 58 24

13 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITECONDUITE 1/2

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 13 1 Cadre Technique Conduite H/F

Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef d'Exploitation, le Chef d'Exploitation Délégué exerce, en servicecontinu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvredu programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, ildoit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et desmétiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui auxopérateurs. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'Exploitation dansl'animation de l'équipe et la formation du personnel.


Taux d'actif : 100 %

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6)UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

Mirela SANDUTéléphone : 03 28 68 41 11

Philippe RIOTTéléphone : 03 28 68 41 10

5 oct. 2016

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE ICAMIC-DPT SIGMA

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 13.14.15 1 Analyste Metier Confirme H/F

Description de l'emploi Le pôle ICAM (Interfaces Clients et Acteurs du Marché) de la DSI d'ENEDIS a pourprincipales missions :� Mettre en �uvre les interfaces d�ENEDIS vers les clients et les acteurs du marché,en lien avec le programme numérique et la Direction Clients et Territoires,� Développer la nouvelle chaîne C5,� Développer une architecture SOA (« service oriented architecture »), socle desdéveloppements web et mobiles légers à vocation interne et externe, pour mieuxrépondre aux besoins du terrain et des métiers en lien avec le programme numérique.Au sein de ce pôle, le département SIGMA (SI gestion Marché de Masse) a pourobjectif le développement du nouveau système informatique de gestion pour laclientèle marché de masse d'ENEDIS dont les objectifs sont les suivants :- Reprendre les fonctionnalités actuelles du SI de gestion des clients C5,- Renforcer la relation client avec la mise en place d�un outil de Gestion de laRelation Client,- Simplifier et moderniser les outils informatiques,- Exploiter industriellement les services rendus possibles par le nouveau compteurcommunicant Linky dès le démarrage de la généralisation.Il centralise tous les projets qui utilisent le progiciel efluid, notamment les différentesversions de Ginko-Relation Client et de Ginko-Migration.Membre du département SIGMA, vous collaborez plus particulièrement au projetGinko RC et Ginko-P. L'emploi :- Intervient directement au sein du projet dans le cadre d�un appui fonctionnel auMétier,- Rédige et valide les spécifications fonctionnelles générales,- Traduit et valide les spécifications fonctionnelles détaillées,- Réalise ou pilote les développements- Pilote et contribue à la recette fonctionnelle afin de valider la mise en oeuvre,- Est en appui des équipes de déploiement dans l�accompagnement du changement.


Cadre en unité opérationnelle ayant une expérience du SI.Une connaissance du progiciel efluid serait un plus.


L'emploi est soumis, en particulier :- à la loi informatique et liberté ainsi qu�aux règles de la propriété intellectuelle- aux règles de confidentialité liées à la nature des informations traitées, notammentdans le cadre des Informations Commercialement Sensibles




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Chris MérelTéléphone : 01.81.97.68.77

5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-OI-GROUPE REL ET OFFRES

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 13.14.15 1 Charge D'affaires Internes Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exerce au sein de la Direction des Systèmes d�Information de l�entiténationale d�Enedis.Enedis exerce des responsabilités associées :- au développement, à l�exploitation et à l�entretien du réseau public de distributionde l�Electricité,- à l�accès au réseau et à la gestion des contrats associés;- aux relations contractuelles avec les autorités concédantes.

L�Opérateur Informatique Enedis, service au sein de la Direction des Systèmesd�Information est en charge de l�exploitation d�applications et de l�infrastructurebureautique de la tête de filiale d�Enedis.

Au sein du groupe Relations et Offres de l'opérateur, l'emploi est en charge desactivités suivantes :- Pilotage d'un centre de compétence transverse à l'opérateur en charge de lacommunication, de l'accueil et des activités de production transverse (reporting,contrôle�)- Gestion de la logistique quotidienne des sites lyonnais de l'opérateur, relation avecla DIAG et avec l 'unité Ressources des Fonctions nationales- Pilotage d�activités et de projets transverses relatifs aux processus, à l�outillage, àla gestion documentaire et de la connaissance de l�opérateur.

De plus, il intervient en appui au chef de groupe sur les domaines suivants :- Pilotage du budget du groupe, gestion des réceptions et des prévisions- Gestion locale RH auprès des managers et des agents (Gestion du plan deformation, organisation d'immersions, nouveaux arrivants , ...) sous l�animation de lamission RH de la DSI (pôle COACH) et de la MOA RH (unité Ressources); Sur cepoint, l'emploi apporte ses connaissances des textes réglementaires et sonexpérience de leur mise en application.


Le candidat justifie d'une expérience significative dans le pilotage de prestations, lagestion d'affaires ou dans des activités d'appui RH

Savoir faire :Pilotage de prestationsRigueur, méthode, reportingCapacité rédactionnelle

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Connaissance des fondamentaux de la GRHPilotage d'activités en mode projet, autonomieCapacité d'analyse et de synthèse

Savoir être :Capacité relationnelle forte , capacité d'écoute et forte d'ouverture d'espritSens du client, culture du résultat et réussite collective d�Enedis


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Des déplacements ponctuels à Lyon sont à prévoir, afin de favoriser le travail encommun avec les équipes de l'opérateur.


Lieu de travail IMMEUBLE TRIANGLE115 BD VIVIER MERLE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )



Céline CONTASSOTTéléphone : 06.65.46.57.30

5 oct. 2016


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE VEILLE STRATEGIQUE ET COMMUNICATION

Position C COMMUNICATIONCHEF DE PROJET COMMUNICATION

GF 13.14.15 1 Cadre Collectivités Locales H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Plan Stratégique de l�Unité, le cadre Collectivités Locales crée desrelations durables et concertées avec l�ensemble des Collectivités. Pilote de lasatisfaction des collectivités locales, il est le lien privilégié entre ces dernières etl�Unité. Il répond aux préoccupations des élus et des fonctionnaires territoriaux,s�assure de l�efficience du dispositif d�écoute, de veille et d�influence. Il relaie leplan d�actions territoriale, assure le reporting auprès du Responsable de serviceVeille Stratégique et Communication et de l�Equipe de Direction. Il anime le réseauinterne d�interlocuteurs institutionnels et d�experts, afin de garantir la solidité de laconcession de distribution publique d�électricité ainsi qu�à l�acquisition d�un hautniveau de satisfaction des Collectivités Locales.


Expérience/Compétences de bon niveau dans la relation avec les collectivités locales.Capacité de coordonner les actions à l�interne en réponse aux attentes descollectivités locales.Capacité d�animation et de synthèse.Bonne connaissance de l�Economie Concessionnaire, des enjeux et des objectifs

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associés.


L�emploi pilote l�élaboration du CRAC et assure son portage auprès de l�autoritéconcédante.

Lieu de travail 14 rue Sainte Anne 97400 SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mentionobligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à :EDF - ILE DE LA REUNIONRH - 14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax auN° 02 62 40 69 20


Monsieur LACASSIN PatrickTéléphone : 02-62-40-65-14

5 oct. 2016


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCYService Contrôle Commande

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 13.14.15.16.17 1 Responsable De Projets D I H/F


Classement : PO5La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre de projets d'une complexité technologiqueparticulière, avec un enjeu financier important.Le titulaire de l'emploi conduit la réalisation des projets d'évolution/rénovation des équipementsde contrôle-commande des installations de RTE depuis l'élaboration des études techniques etéconomiques préalables à Décision d'Engagement jusqu'à la Mise en Conduite des installations,leur Mise en Service Comptable et le retour d'expérience. Il est ainsi responsable de la définitionpuis de la mise en �uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets qui lui sont confiés envisant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimensionréglementaire. Plus précisément, il rédige les Cibles Techniques et Financières, établit et tient àjour le planning de réalisation, gère la relation avec les fournisseurs et ensembliers, coordonnel'action de l'ensemble des contributeurs au projet en veillant au respect des règles de sécurité,procède aux immobilisations tout au long du projet et le cas échéant établit un bilan a posteriori.


Des compétences éprouvées dans le domaine haute tension et contrôle commande local despostes de RTE ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation sont des atoutsprimordiaux pour occuper cet emploi.

Lieu de travail Centre DI NancyService Contrôle Commande8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY

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( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=63081&NoLangue=1

TURPIN PhilippeTéléphone : 03.83.92.28.93

Fax : 03.83.92.27.48

LEBEAU SylvainTéléphone : 03.83.92.24.01

Fax : 03.83.92.23.19

12 oct. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Siège SocialDirection Financière

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 13.14.15 1 Contrôleur De Gestion Financier Confirmé (H/F)VACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % par Engie, l'un des leaders mondiaux del'énergie.GRTgaz construit entretien et développe le réseau de transport de gaz naturel àhaute pression.La Direction Financière est responsable de la maîtrise des éléments financiers etcomptables de l'entreprise.Missions principales du poste :En fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle, vous pourrezparticiper aux activités suivantes:

- travaux de suivi, d'analyse et de prévision du chiffre d'affaires, des opex énergie,des charges de personnel et du bas de compte de résultat. Vos analyses etsynthèses seront intégrées dans les reportings à destination du management deGRTgaz, du Groupe et de la CRE ;- Controlling du périmètre participations (GRTgaz développement, GRTgazdeutschland)- participation au processus budgétaire Budget/visée/Best Estimate et PAMT ;- production des reportings mensuels à destination du management, des actionnaireset de la CRE ;- Préparation des dossiers financiers et des préparations pour les organes degouvernance de GRTgaz (comité d'Audit, Conseil d'administration..) et pour labranche infrastructures.- prise en charge d'études économiques, tarifaires et financières


Diplôme : Bac+5Expérience professionnelle : 3 à 15 ansPrincipales compétences métier requises :- dans le domaine de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance.

Pratique de la langue anglaise (pour lire un document)Logiciels à utiliser :SMART / Magnitude, Excel

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Les règles de déontologie vis à vis du Groupe Engie sont régies par le code del'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi despersonnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

L'emploi nécessite l'accès à des informations commercialement sensibles (ICS)

Lieu de travail Immeuble Bora6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures GRTgaz - Brigitte LICITRIDirection des Ressources HumainesDépartement Développement RH6 rue Raoul Nordling92277 BOIS-COLOMBES


Etienne LORYTéléphone : 01 55 66 44 65


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTIONCENTRE D EXPERTISECENTRE D EXPERTISE SUD

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Cadre Expert Exploitation Conduite H/F

Description de l'emploi Rattaché au ched du Centre d�Expertise Sud , l'emploi contribue à la performance dudomaine exploitation/conduite.Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'expertise sur le domaineexploitation/conduite. Vous accompagnez les managers, pilotes et équipes sur lesprocédures métier et sur les outils. Vous soutenez les projets et animez le métierauprès des DR clientes du centre d�Expertise Sud en lien avec les interlocuteursnationaux. Vous contribuerez à l'accompagnement de la transformation Linky GinkoCinke. Vous pourrez, en autres, intervenir sur les domaines :Linky réseau, référentielexploitation, conventions d�exploitation, accès réseau, dépannage, etc�Vous serez amené à contribuer au pilotage de projets spécifiques d�enjeu nationalvous pourrez apporter un appui managérial sur votre métier.Vous serez acteur de la démarche innovation et dans une équipe où les activités sontvariées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atoutsde votre réussite.Vous serez amenés à vous déplacer sur les DR clientes du centre d�expertise Sud (3à 4 DR selon les projets) et dans les services nationaux ENEDIS à Paris.

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Des Compétences et connaissances du domaine exploitation/conduite (outils,procédures métier, technique) sont un atout et des compétences informatiquesseraient un plus.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- Capacités rédactionnelle et surtout pédagogique.- Capacité de travail en mode projet,- Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- Qualité de conseil,- Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe,




Lieu de travail PARC DE LA DURANNE510 AVENUE DESCARTES13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Richard QUIQUETéléphone : 06.43.48.97.15


12 oct. 2016


E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DDEPARTEMENT ECONOMIE, FONCTIONNEMENT et ETUDES DES SYSTEMESENERGETIQUES (EFESE)Groupe Technologies Solaires (R17)

Position C MATERIAUX STRUCTURESINGENIEUR RECHERCHE COMPORTEMENT MECA MATERIELS, STRUCTURES

GF 13.14 1 Ingenieur Chercheur H/F

Description de l'emploi EDF R&D compte environ 2000 personnes et sa mission est de contribuer à laperformance des unités opérationnelles, deréaliser des études, de développer des méthodes et outils pour les différentes entitésdu Groupe, d'éclairer l'avenir et depréparer les relais de croissance du Groupe EDF.Dans un contexte de développement de ces activités de recherche dans le domainedu Photovoltaïque, EDF R&D recruteun Ingénieur-Chercheur Modélisation Matériaux et Dispositifs Photovoltaïque au seindu département EFESE à Chatou(78), puis à Palaiseau (91) à l'horizon mi-2017.Au sein d'EDF R&D, vous êtes rattaché(e) au département de recherche "Economie,Fonctionnement et Etudes desSystèmes Energétiques" (EFESE) dont la mission est de contribuer aux orientations

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stratégiques du groupe EDF enréalisant des études techniques et économiques de conception et de fonctionnementdes systèmes énergétiques. Ainsi, legroupe « Technologies Solaires » du département EFESE mène des activités de R&Dtechnologique dans le domaine duphotovoltaïque.Le groupe « Technologies Solaires » contribue ainsi à l'Institut de Recherche etDéveloppement de l'EnergiePhotovoltaïque (IRDEP) et à l'Institut Photovoltaïque d'Ile-de-France (IPVF) avec despartenaires académiques etindustriels de premier plan, dont les équipes s'installeront à l'horizon mi-2017 dans unnouveau laboratoire en constructionsur le Campus Paris Saclay à Palaiseau (91).


Sous le pilotage d'un responsable de projet et en interaction avec les membres(doctorants, post-doctorants, ingénieurs etchercheurs) de l'équipe « Théorie et Modélisation » du laboratoire, vous contribuerezet piloterez les activités des projetsdu domaine. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :� Piloter, suivre, assurer le reporting et valoriser les travaux du projet modélisationdans le contexte multi-partenaire del'IPVF� Contribuer aux activités du projet en réalisant des études de modélisation et, le caséchéant, encadrer doctorants et/oustagiaires� Animer, au sein du laboratoire, une équipe constituée d'experts, de chercheurs etdoctorants dans le domaine de lamodélisation� Nouer les partenariats complémentaires nécessaires dans le cadre de projetssubventionnés


Titulaire d'un Bac+5 / +8 de type Ecole d'ingénieur ou doctorat dans le domaine desMatériaux et/ou de la Physique duSolide, vous possédez une première expérience professionnelle (hors doctorat)réussie dans le domaine de la simulationnumérique en lien avec les matériaux, idéalement semi-conducteurs ; durant cetteexpérience, vous avez pu appréhenderla gestion de projet en partenariat et souhaitez désormais prendre des responsabilitésdans le pilotage et le suivi deprojets techniques.Disposant d'un excellent sens du relationnel, de dynamisme et d'esprit de synthèse,vous pouvez évoluer avec aisancedans un projet en partenariat et animer les activités d'une équipe de compétence. Parailleurs, vos connaissancesscientifiques et techniques ainsi que votre grande rigueur vous permettent de fairepreuve d'autonomie et de prised'initiative dans vos activités de recherche.Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris parEDF en faveur de l'accueil et del'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et àtoutes.

Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF 13/14/15.Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail Site de Chatou, puis Site de Palaiseau dès mi 2017 Palaiseau ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales

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1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

Matthieu VERSAVELTéléphone : 01.30.87.80.21


Jean-Christophe GAULTTéléphone :


5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CLIENTSDEPT MARCHE D AFFAIRES

Position C CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 13.14.15 1 Consultant Junior H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au chef de département Marché d'Affaires, au sein du pôleClients d'Enedis.Le marché d'affaires d'Enedis est un marché complexe qui recouvre des clients variés(industriels, entreprises tertiaires, collectivités et administrations,promoteurs-aménageurs-lotisseurs...). Il concentre les clients CARD (soutirage etinjection), les clients multisites et les clients grands comptes d'Enedis, de plus en plusdemandeurs d'un traitement centralisé de leurs demandes et d'un suivi personnalisé.Le marché d'affaires est en pleine mutation : plus concurrentiel, plus digital, avec desclients plus avisés et plus exigeants sur le niveau des services apportés.Dans cet environnement, la mission de l'emploi consistera à :- coordonner les différentes expertises sur le marché d'affaires- participer au pilotage de l'accès aux données sur le marché d'affaires (espacesclients notamment)- participer à la mise en �uvre du Turpe 5Le titulaire du poste devra par ailleurs diposer d'une solide expertise en matière defacturation.


Une expertise en matière de facturation est fortement souhaitée. Par ailleurs, lacréativité, l'aisance relationnelle, l'ouverture aux autres sont des qualités attenduesainsi qu'une polyvalence indispensable dans une petite équipe.


Quelques déplacements en région sont à prévoir. L'emploi est régi par les obligationsde protection des informations commercialement sensibles et est tenu de respecterles principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail TOUR ERDF34 PLACE DES COROLLES92400 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


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Eric LABROUETéléphone : 01.81.97.46.97 / 06.85.93.98.71

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PATRIMOINE ET INFRA

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13.14.15 1 Gestionnaire D Applications Confirme H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au sein de la DSI au Pôle PRISME (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et Mobilité).

L'emploi est responsable de l'application ERABLE développé et mis en production parle département Patrimoine et Infrastructures. A ce titre, il est responsable d�assurerle maintien en condition opérationnelle et de conduire les projets de maintenanceévolutive de cette application et des briques logicielles qui lui sont rattachées, dontORME. Le titulaire de l�emploi est le garant des délais, de la qualité des livrables etde la continuité de service.Il devra contribuer à la formalisation des besoins des utilisateurs avec les autresintervenants sur le sujet et en s'appuyant sur la démarche de Gestion de la DemandeASTRID développée par la DSI, faire respecter les normes et standards internes ens�appuyant sur les équipes de la DSI ERDF (urbanistes et architectes, PMO, etc.) etenfin piloter les équipes des opérateurs Informatiques (CSP IT et OI), ses prestatairesen appui AMOE et les TMA et/ou éditeurs partenaires.Le candidat retenu a le souci de l'excellence opérationnelle.En tant que responsable d'équipes, il endosse des fonctions managériales et depilotage de prestations informatiques, réalise le contrôle interne et s�assure de lasécurité des biens et des personnes.


Doté d'une solide formation (cursus universitaire, école d'ingénieur), le candidatjustifie d'une bonne expérience lui apportant :� Connaissance approfondie confirmée par une expérience conséquente dans ledomaine de la Cartographie et/ou des systèmes d�information géographiques� Expérience en projets SI : conception, développement, recette, migration,démarrage et déploiement� Expérience dans la gestion et le pilotage opérationnel d�applications informatiquesLa maîtrise du moteur de calcul "PowerFactory" est souhaitableStructuré, méthodique, impliqué, le candidat sait en outre gérer les relations avec denombreuses parties prenantes (équipes projet, responsables département, OI-ERDF,etc.).La connaissance de l'entreprise est nécessaire.



Lieu de travail IMMEUBLE LE CAPITOLE55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX

150

92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Gérard LARRIVETéléphone : 01.81.97.61.49

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-OI-DOM INFRA ET INGENIERIE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCHARGE DE CLIENTS (INTERNE)

GF 13.14.15 1 Charge D Affaires Internes Conf H/F

Description de l'emploi L�Opérateur Informatique Enedis, service au sein de la DSI est en charge del�exploitation d�applications et de l�infrastructure bureautique .

Le Chargé d'affaire interne FLUX confirmé est en charge d�activités d'exploitationdes flux technico-fonctionnels :� Il maitrise les SLA des flux critiques pour l'entreprise (environ 100 flux de typefichiers et messages webservices) et s'assure du delivery associé� Il s'assure de la trajectoire d'outillage de supervision associée� Il est garant de la cartographie et des référentiels associés� Il organise la gestion des changements pouvant impacter la qualité de service desflux ou la mise en service de nouveau flux� Il s'appuie sur une prestation infogérée et est en appui au pilote de contrat en placeen tant que représentant des bénéficiaires� Il sécurise la gestion de la connaissance de la prestation et la mutualisation avecles autres activités technico-fonctionnelles (asssistance aux utilisateurs notamment)� Il anticipe et suit le renouvellement des marchés contribuant à son activité etanalyse les évaluations des prestations� Il participe à la capitalisation des bonnes pratiques et appréhende les évolutionstechnologiques et économiques de son domaine d�activité

Il appuie le management du groupe :� Il est en charge de la capitalisation et de la diffusion interne des savoirs� Il réalise des dossiers d�aide à la décision pour son management et peut participerà la conduite d�entretiens annuels� Il appuie son management dans l�élaboration du budget de son département� Il tient à jour un tableau de bord lui permettant de suivre les indicateurs mis enplace� Il joue le rôle de relais en termes de communication montante et descendante


Compétences avérées en production informatique (exploitation et support technique,connaissance des principales briques middleware et fonctionnement des ETL,connaissance des réseaux de type LAN Datacenter).Compétences en pilotage de contrat et gestion des approvisionnements .

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Bon relationnel (sens client, adaptabilité), communication (bonne expression orale etécrite, capacité de synthèse), autonomie, force de conviction et de proposition.




Lieu de travail IMMEUBLE TRIANGLE115 BD VIVIER MERLE69003 LYON 03 ( Rhône - Rhône-Alpes )



Celine CONTASSOTTéléphone : 04.37.23.38.40

Bruno COURTIADETéléphone : 01.81.97.74.41

12 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTGEH REVIN 419172742Equipe Exploitation

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 13 1 Coordonnateur Performance Production Temps Réel (geh Revin) H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du projet de site et des consignes générales d'exploitation, l'emploiassiste le MPL du Groupement dans le pilotage et la coordination des activitésd'exploitation.Membre de l'équipe d'encadrement, il contribue à la cohésion du groupe et à l'atteintede ses objectifs. Il participe aussi à la planification des activités et la réalisation de lamaintenance des installations.

Il anime une équipe de techniciens orientés temps réel, organise l'astreinted'intervention immédiate, les actes d'exploitation (y compris en situation dégradée) etparticipe à la gestion des compétences.

Il s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production,recherche desgisements de gains de production, pilote les évènements et les précurseursd'exploitation, leur analyse et leur traitement en lien avec l'Ingénierie de ProductionRégionale. Il met en oeuvre la politique de la filière performance-production et insuffleune culture de recherche de performance au sein de l'équipe. Il gère les aléas afin degarantir la performance de la production,dans un souci permanent de sûreté despersonnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dansl'environnement.

Finalités:- Garantir la surveillance et la recherche permanente de la performance de production

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des installations du groupement enmaîtrisant les risques opérationnels (sûreté hydraulique, sécurité des biens et despersonnes, atteinte à l'environnement).- Gérer les évènements et les aléas- Organiser la conduite des ouvrages en situation dégradée (crue,perte liaisonCCH...)- Appuyer le chargé d'exploitation sur l'organisation des régimes et des accès auxouvrages du GEH.- Appuyer le chef d'entreprise utilisatrice sur la gestion des risquesinterférents lors des interventions sur les ouvrages du GEH.- Piloter les DMP exploitation


Connaissances dans les métiers de l'exploitation hydraulique et dela maintenance hydraulique.Compétences dans l'encadrement d'équipesopérationnelles

Lieu de travail EDF - UP ESTGEH REVIN Hameau de Saint Nicolas REVIN ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH5, rue Claude-Marie PERROUDTSA 4000331096 TOULOUSE Cédex 1Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leurhiérarchie.

ALERTE

BELHADJ YASSINETéléphone : 03 24 41 57 02

12 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION ESTGEH Rhin - 419171704Pôle Performance Production Navigation

Position C EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUECHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL

GF 13 1 Ingénieur (rds Délégué) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'IPR décentralisé, le RDS délégué prépare et met en oeuvre lesarbitrages décidés en Comités PIC et PRA.Il gère les relations avec le COPM et est l'interlocuteur de l'IPR centralisé pour laconstruction des indisponibilités des groupes et des sas.Il est le correspondant GEH pour le déploiement de Renouv'eau Produire et réalisel'animation métier Performance de Production sur la Sous-Unité. Il est amené à piloterle traitement d'avaries. Il est également le référent Renvoi de Tension du GEH.Il devra s'inscrire dans une démarche permanente de recherche de Gains deperformance en analysant en profondeur les incidents de production et les REX suite

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aux opérations de maintenance, de requalifications et aux activités d'exploitation.Dans cet optique, il construira et suivra les résultats de performance de production etdevra mettre en évidence les pathologies de fonctionnement et de proposer des plansd'actions d'amélioration de fonctionnement. Ce travail devra se faire en étroitecollaboration avec le coordonnateur performance production et l'équipe temps réeldes GUs.Il devra être doté d'un fort Niveau d'implication dans la prise en compte de la maîtrisedes risques opérationnels.


Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de sécurité. Espritd�analyse et sens de l�initiative. Une expérience sur le fonctionnement et lasurveillance des aménagements hydroélectriques serait appréciée.


Ce poste est en astreinte de direction GEH.Du fait de l'astreinte, ce poste a un taux de service actif majoré à 20%.

Lieu de travail 1 rue du General Leclerc PLOBSHEIM ( Bas Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYINPôle GCT DPIH 15 rue Claude Marie PERROUD31000 ToulouseFax : 05-67-69-43-45

[email protected] candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche desituation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leurhiérarchie.

STRICH OlivierTéléphone : 03.90.00.23.02

Fax : Chef du Pôle Performance Production

Michel PETETIN 03.90.00.23.03Téléphone : Chef du Pôle Ressources

12 oct. 2016


G D F S U E Z ENERGIE FRANCEB E F - B U Production d' Electricité

Position R&D LABORATOIRESINGENIEUR DE RECHERCHE

GF 13 1 Data Scientist H/F

Description de l'emploi Au sein de la Business Unit France Renouvelables de ENGIE, l�équipe COMX(Construction, Opération, Maintenance, eXpertise) fournit du support aux entitésfrançaises et européennes qui construisent et exploitent des parcs éoliens et solaires.

Dans ce contexte, l�équipe COMX recherche un

Data scientist énergies éolienne et solaire

Ses principales missions seront de :

� concevoir, développer, co-développer et/ou maintenir les algorithmes basés sur ladonnée permettant d�identifier des sous-performances sur les parcs éoliens et

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solaires et de remonter aux causes de celles-ci, en accord avec la feuille de routeData analytics ;� développer des applications interactives permettant d�encapsuler ces algorithmeset de présenter de façon visuelle et attractive les résultats obtenus ;� contribuer au processus de collecte de données et de reporting et à leurautomatisation ;� réaliser des études ad hoc et répondre aux besoins d�analyses et de reportingponctuels ;� être force de proposition sur les évolutions IT à réaliser pour avoir unenvironnement adapté au contexte de l�analyse de données ;� être force de proposition sur de nouveaux services exploitant au mieux les donnéeset exercer une veille technologique sur ce que font les acteurs du marché dans ledomaine ;� participer à l�encadrement des développements commandés à des fournisseursinternes (ENGIE Lab, Tractebel�) ou externes ;� évaluer les améliorations apportées par les retrofits mis en �uvre par les entités.


� Diplôme d�ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mathématiquesappliquées / statistiques� 3 à 5 ans d�expérience professionnelle� Une expérience dans la production d�énergie renouvelable est un plus

Lieu de travail Immeuble Jean Monnet11 Place des Vosges La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures ENGIE SA - BU France RenouvelablesService RHTour T2, 2 Place Samuel de Champlain92930 La Défense

TORAILLE AnnabelleTéléphone : 01 44 22 48 09

5 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE ELECTROMECANIQUEETAT MAJOR

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13.14.15 1 Ingenieur Appui H/F

Description de l'emploi Le CNPE de Chinon recherche un(e) Ingénieur d'appui :Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l'emploi pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemblede prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités,Afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à laconformité du fonctionnement des matériels du site, l'emploi :- évalue les impacts de l'affaire sur l'organisation et le fonctionnement du site.- définit les différentes phases stratégiques de l'affaire et les moyens à mettre en

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oeuvre (choix d'une organisation et d'un mode de fonctionnement, définition des axeset des actions prioritaires ...).- analyse les adaptations à réaliser en fonction des spécificités locales lorsqu'il s'agitd'affaires Parc.- mesure les enjeux et les risques de l'affaire et propose des solutions argumentéeset chiffrées.- Anime et coordonne des équipes d'intervention, (internes et/ou prestataires),

L'emploi contribue :- à la performance du service en participant à la mise en oeuvre du REX et de la veilletechnologique- à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyensmatériels et humains mis à sa disposition.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530).L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définiepar l'unité.Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhiculepersonnel pour effectuer les déplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification services civils :AVEC ASTREINTE : 50%SANS ASTREINTE : 30%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

actionimmédiate

HAYNES PIERRE ANTOINETéléphone : 02.47.98.7015

12 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FLAMANVILLESERVICE MRC

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 13.14.15 1 Chef De Pole Intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations de l'Unité et des directives de la Branche ProductionIngénierie, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle le pôle dédié afin decontribuer à la sûreté, la sécurité, et la disponibilité des tranches du CNPE deFLAMANVILLE.L'emploi garantit :- le fonctionnement du pôle et l'efficacité de l'équipe en organisant le pôle.

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- le maintien et le développement des compétences des agents du pôle en assurant sonpilotage, et en s'appuyant sur le ou les responsables d'équipes.L'emploi contribue :- à l'atteinte des objectifs du service.- à la sûreté, à la sécurité , à la disponibilité des installations en pilotant les activités deson domaine et en contrôlant la qualité de leur réalisation.- à l'implication des agents du pôle en favorisant la délégation.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate.Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE deFlamanville 1-2.

Emploi actif à 30 % sans astreinteEmploi actif à 50 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 1-2SERVICE MRC LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF

Pers530

M. LEONARD PatrickTéléphone : 02 33 78 78 01

5 oct. 2016


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPEDELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ESTDEPARTEMENT FM

Position D IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 13 1 Pilote De Site Cnpe - Dir Est H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d�élaborer etmettre en oeuvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités duGroupe.La Délégation Immobilière Régionale Est porte cette politique auprès des Unités desa plaque régionale.

Sous la responsabilité du Responsable Régional Industriel, le titulaire de l'emploi :- Participe aux réunions avec les différents interlocuteurs immobiliers d'unité pourtraiter des actualités et projets à mettre en place- Réalise un contrôle du site et passe les DI associées pour le compte de l'occupant sibesoin- Définit le plan d'actions des non-conformités et suit les levées de non-conformités- Valide l'ensemble des documents transmis au CNPE- Suit la démarche MEEI- Apporte son appui à la préparation d'opérations importantes de maintenance :analyse de risques, préparation des accès, préparation des Plans de Prévention et

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accord de lancement de l'opération- Assure la gestion des Evénements Significatifs pour Environnement- Assure les déblocages des chantiers FM par les agents de la centrale suite à desproblèmes de sécurité chantier- Réalise un appui spécifique à la construction des plans de prévention- Effectue le traitement et la gestion des demandes nécessitant une analyseimmobilière (DNAI)- Accompagne et pilote, en liaison avec le Responsable régional, le(s) Chargé(s) depilotage opérationnel dans son action de contrôle de l'ensemblier externe- Dans le cadre des audits EGS, ASN, OSART, Peer Review, IN,ISO 14001 et ISO18001, il représente la DIAG lors des réunions et lors de l'audit. Il assure à l'issue lesuivi du plan d'action défini sur le périmètre du FM.


Connaissances du domaine d'activités FM.- Connaissances du fonctionnement des CNPE.- Connaissances du contrat Ensemblier Externe.- Connaissances de l'offre de service (contrats de services clients et catalogue desoffres).- Connaissances des outils et applications informatiques du métier.- Connaissances des règles de prévention et de sécurité


Quelques déplacements sur tout le périmètre de la DIR sont à prévoir.AIL si déménagement.

Lieu de travail CNPE de Cattenom (57) CATTENOM ( Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos piècesscannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquerles coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

MENARD-LAMHANDAZ MéryèmeTéléphone : 06.59.71.75.96

5 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FLAMANVILLESERVICE MRC

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 13.14.15 1 Appui Management - Mrc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité et de la Note d'Organisation du CNPE de Flamanville,du Projet de Site, des doctrines et recommandations nationales internes et externes àl'entreprise, et dans le respect des règles de sûreté et sécurité , l'emploi assiste etconseille le Chef de Service et les Managers Première Ligne dans leurs missions,participe à l'amélioration des activités du Service dans les domaines techniques,organisationnel et management. Il met en oeuvre les orientations relatives audéveloppement des compétences et à la gestion budgétaire afin de contribuer àl'optimisation du fonctionnement du Service.


Il garantit :- un conseil et une assistance permanente au Chef de Service et Chef de Service

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Délégué dans le domaine technique et organisationnel en proposant des moyensd'optimisation et d'adaptation de l'organisation et du fonctionnement du service auxévolutions futures,- l'atteinte des résultats dans les domaines d'activités confiées.Il contribue :- à la réalisation des objectifs du contrat d'objectif de Service en suivant la réalisation desactivités de son domaine, en détectant et en identifiant les écarts, en proposant aumanagement les mesures correctrices adaptées et en vérifiant leurs effets,- au fonctionnement optimal du Service en proposant des actions d'amélioration aumanagement, en exerçant son devoir d'alerte, en accompagnant les membres de l'équipede direction du Service lors de la mise en oeuvre de dossiers sensibles et en réalisant descontrôles,- à la réalisation des activités transverses en favorisant les relations du service avec lesmissions fonctionnelles du site.Le poste reprend les missions d'animation du PAC pour le Service MRC.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travaillersur des horaires postés.Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE deFlamanville 1-2.

Emploi sédentaire sans astreinte.Emploi actif à 20% avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers).

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 1&2Service MRC50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



PERS530

M LEONARD PatrickTéléphone : 02 33 78 78 01

5 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE SURETE QUALITESECTION SURETE QUALITE


GF 13 1 Ingénieur Sûreté Qualité H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'article 9 de l'Arrêté Qualité du 10 Août 1984, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles d'assurance qualité déclinées dans le Manuel Qualité duCNPE, l'emploi anticipe les risques induits par les différentes activités demaintenance et d'exploitation vis-à-vis de la sûreté des installations et leur résorptionpar des propositions d'actions correctives, d'appui et de conseil, afin de contribuer audéveloppement et à la promotion de la qualité et de la culture sûreté dans l'Unité.

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L'emploi assure la mission d'Ingénieur Relation à l'Autorité de Sûreté (IRAS).

Poste susceptible de comporter une astreinte PERS 530.


Bonne connaissance des principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire, ainsique des installations.


Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01récente) par mail à la bal générique suivante:[email protected] indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.Merci de bienvouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures [email protected] cas d�impossibilité :EDF DSP CSP RHAgence GC DPN NORD ESTBP 4157570 CATTENOM CEDEX

Mathieu MORAGUESTéléphone : 03.25.25.60.08


11 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE NOGENTSERVICE SURETE QUALITE

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 13 2 Ingénieurs Sûreté H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l'article 9 de l'Arrêté Qualité du 10 Août 1984, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles d'assurance qualité déclinées dans le Manuel Qualité duCNPE, l'emploi anticipe les risques induits par les différentes activités demaintenance et d'exploitation vis-à-vis de la sûreté des installations et leur résorptionpar des propositions d'actions correctives, d'appui et de conseil, afin de contribuer audéveloppement et à la promotion de la qualité et de la culture sûreté dans l'Unité.


Bonne connaissance des principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire, ainsique des installations.


Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01récente) par mail à la bal générique suivante:[email protected] indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien

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vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures [email protected] cas d'impossibilité :EDF DSP CSP RHAgence GC DPN NORD ESTBP 4157570 CATTENOM CEDEX

ActionImmédiate

Mathieu MORAGUESTéléphone : 03.25.25.60.08


11 oct. 2016


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Tertiaires et Prestations � Corporate Goods and Services(DATP�CGS)Agence Nationale Achats Prestations Intellectuelles (ANAPRI)

Position C ACHATSACHETEUR

GF 13.14.15 1 Acheteur Confirme H/F

Description de l'emploi La Direction des achats Groupe d�EDF assure l'élaboration, la mise en �uvre et lecontrôle de la politique achat d'EDF SA ainsi que la coordination des synergiesd'achats à la maille du Groupe. Elle élabore, avec les entités métiers, les stratégiesd'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement.

Le DATP-CGS réalise des achats tertiaires aussi variés que les transports, lesvéhicules, la logistique industrielle, l�immobilier et les prestations intellectuelles.L�ANAPRI traite ces derniers sur ses sites de la Défense et de Nancy.

A ce titre, elle recherche un acheteur confirmé pour son Pôle de Compétences Achats(PCA) Conseil-Commerce-Finance. L�acheteur pourrait également intervenir selonles besoins et/ou ses affinités dans le PCA Communication�Publicité et/ou dans lePCA Formation�R&D (Nancy).

Il conduit et réalise toutes les étapes du processus achats dans le domaine du conseilpour les achats à enjeux : analyse du besoin, élaboration de la stratégie deconsultation, lancement de l�appel d�offres, analyse des propositions, négociations,attribution et notification.

Il est responsable du suivi des marchés qu�il a mis en place et de leur utilisationoptimale auprès des différentes entités utilisatrices.

La mission d�acheteur couvre des champs variés : technique, juridique etéconomique. De plus, les domaines d�intervention de l�ANAPRI étant trèsdiversifiés, l�acheteur interviendra sur des dossiers de nature différente, à forts

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enjeux et travaillera avec de nombreux interlocuteurs des Directions d�EDF.

Bon nombre d�achats de l�ANAPRI sont réalisés au niveau du Groupe EDF, avec lesfiliales françaises et/ou étrangères. Ainsi, il sera amené à réaliser des achats Groupedans un contexte multiculturel et en mode projet. Par conséquent, il est bilingue et aune première expérience dans le domaine des achats internationaux.


De formation supérieure, ayant une expérience professionnelle dans la fonctionachats (connaissances technico-économiques, commerciales et/ou juridiques,savoir-faire et/ou pratiques) :

- vous appréciez de travailler avec des objectifs et des plans d'actions ambitieux,- vous possédez de solides capacités d'analyse, de négociation, de rigueur et desynthèse,- vous avez un sens relationnel développé,- vous savez faire preuve d�autonomie, d�organisation, de réactivité tout enrespectant les processus mis en place,- vous appréciez de partager vos différentes expériences au sein d�une équiped�acheteurs.- vous faites preuve de curiosité et d�esprit d�initiative, - vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d�expression orale,- vous maîtrisez les outils bureautiques.

La maîtrise de la langue anglaise est demandée. Des déplacements en France, voireen Europe, sont à prévoir.

Complémentsd'information La mission s�effectuera dans une équipe dynamique où l'échange, le partage des

compétences et la complémentarité des talents sont fortement appréciés etencouragés.

Lieu de travail Tour EDF - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante :[email protected]

Lucas VAN HARENTéléphone : 01 56 65 02 30

11 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CIVAUXDirection - Mission Ressources Humaines

Position C R.H.CHARGE DE CONSEIL RH

GF 13 1 Consultant R. H. H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,l'emploi contribue à l'élaboration des politiques et des orientations nationales RH etparticipe à leur mise en oeuvre. A ce titre il est amené à conduire les actionssuivantes :- détecter et analyser les conséquences des orientations nationales sur les politiqueslocales,- capitaliser le retour d'expérience pour les affaires qui lui sont confiées,- apporter assistance et conseil au management- apporter son expertise afin d'aider à la prise de décision,- décliner les accords nationaux,- assurer le recrutement,- assurer le recrutement alternance et le suivi des alternants- analyser et suivre le temps de travail.

L'emploi peut se voir confier le pilotage de projets transverses.

L'emploi contribue au dialogue social de l'Unité.


Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de servicesactifs est alors porté à 20 %.

Lieu de travail CNPE CIVAUXBP 6486320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), enindiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:[email protected]

astreinteactionimmédiate

Jean Michel COURTOISTéléphone : 05 49 83 50 40

4 oct. 2016


ENEDISSERVICE COMMUNUNITE COMPTABLE NATIONALEPROCESSUS GAZ CERGYGR FOURNISSEURS CERGY

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEMANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE

GF 13.14.15 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financièreinterne et externe, l�emploi pour son périmètre d�activités :

- prend en charge le management des équipes de son domaine réparties entre Cergyet Châteauroux, comprenant des chargés d'affaires, des experts et des technicienscomptables. Il assure le développement des compétences des agents de son équipe,en mettant en oeuvre tous les moyens appropriés (formation, accompagnement,

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contrôle, ..). Il veille à l'homogénéité des modes de fonctionnement entre les sites.

- contribue à améliorer la qualité et la performance de la production comptable etfiscale de son périmètre au sein de son processus.

- il coordonne l'ensemble des activités du domaine en concertation avec les servicescentraux de la filiale GrDF,

- participe activement au fonctionnement du Codir et contribue aux projetstransverses du processus .


Le candidat devra posséder des connaissances comptables et fiscale ainsi qu'unebonne vision de l'architecture des SI. De bonnes connaissances bureautiques serontégalement appréciées.

Des qualités de managers avérés, et en particulier d'animation, d'écoute et d'espritd'équipe sont nécessaires. Le candidat fait preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative etde solidarité.

Ses capacités d�analyse, de synthèse, d�organisation et de rigueur sont avérées.



Lieu de travail Parvis de la Préfecture - 95013 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fichesC01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votreGestionnaire Contrat de Travail.Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] précisant en objet : UCN+ numéro annonce.

Olivier FAURETéléphone : 01 30 31 40 49

7 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE INGENIERIE FIABILITEINGENIERIE SECTION SYSTEME


GF 13.14.15 1 Ingenieur Fiabilite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire,des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploicontribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire enfiabilisant les systèmes ou matériels de sa responsabilité.Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement,

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intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine.L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 25 ingénieurs et techniciens et travailleen étroite collaboration avec un technicien ou préparateur de sa spécialité.L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi queles services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches.


Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsique des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualitésrecherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équiped'affaire


- Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30%

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) enindiquant en objet le nom du CNPE concerné par l�annonce à l�adresse suivante :[email protected]

Daniel LEPAGETéléphone : 02.47.98.92.70

11 oct. 2016


- taux de services actifs


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGPSIBranche PFP

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 13 1 Ingénieur Opérationnel H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi exerce son activité au sein du Groupe Process et Supervision desInstallations (GPSI) de l'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE).Sous la responsabilité du manager de la branche Performances et Fiabilité de laProduction, et au sein du collectif des ingénieurs de la branche, l�emploi contribue àl�élaboration des outils de pilotage et d�amélioration des performances dedisponibilité pour le compte de l�état-major Produire de la DPN.Pour cela, l�emploi exploite les données issues de différentes sources (CNPE, UNIE,UTO, EM DPN�) pour animer la démarche de sécurisation des arrêts de tranche parles macro-risques et la salle de pilotage du MP2 de la DPN et préparer les bilans etreportings mensuels de la production. Il est force de proposition pour l�état-major dela DPN sur l�ensemble de ces sujets.Il contribue également, en interface avec la DOAAT et l�UTO, au travail en équipe sur

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les prévisions de production à court, moyen et long terme.


Ingénieur ayant une expérience de l'ingénierie en exploitation des tranches nucléairesou une expérience dans le domaine de la maintenance. Il doit être capable de piloterdes affaires transverses, avoir un esprit de synthèse et de bonnes qualitésrédactionnelles et relationnelles. Une agilité avec les outils informatiques standards estnécessaire.


L'emploi est en relations étroites avec l'état-major de la DPN, en particulier l'EMProduire

Lieu de travail CAP AMPERE1 place PLEYEL93282 Saint-Denis cedex ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualiséeuniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante :DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Laurent GARABIOLTéléphone : 01 43 69 34 35


Christophe COMTESSETéléphone : 01 43 69 03 28


11 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUEST


GF 13.14.15 1 Ingenieur Projets H/F

Description de l'emploi Sa mission :Hiérarchiquement rattaché au Directeur adjoint :L'emploi anime la cellule outillage au quotidien.� Assure continuité de pilotage avec son binôme RP� Management au quotidien des agents de la cellule : réponses aux questionssoulevées par les agents, arbitrage de sonniveau,� Représentation cellule dans les instances de pilotage de l'agence (CODIR,commission, etc..)� Contract manager niveau 2� Responsable du budget pour la cellule outillage (niveau de signature CDS seuil 20Keur)� Suivi compétences des agents, GPEC, réalisation des entretiens individuels� Conduite du changement (réorganisation de la cellule outillage)� Pilotage projet d'équipePourra prendre sa part de la charge de travail lié à la mise en oeuvre de la prestationOutillage spécifique GTADans le cadre du projet Outillage :

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� Contribuera au projet Outillage : pilotage envisagé d'un lot : gestion périodetransitoire� Conduite du changement de la période transitoire pour la cellule


Profil professionnel recherchéCompétences attendues :� Management des hommes� Management de projet� Animation transverse avec mission ULM, correspondant CNPE »


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.

Lieu de travail 68 RUE DE LA MALADRIE 44120 - VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPI ACTHYIN - Pôle GCT253 Boulevard de LeedsTSA 7109159777 EURALILLE CEDEX

NICOLAS SIBILLETéléphone : 0251884801

CHRISTIAN MARCHALTéléphone : 0251884967

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP1 Développement et servicesDélégation Opérations et PerformanceGroupe AO Transvers. Programme Evacuation


GF 13 1 Charge D Affaires Etudes Et Realisation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système Qualité de la DP2D, de la note d�organisation, l�Emploi ala responsabilité, par délégation du Chef de Groupe, de conduire la ou les opérationsqui lui sont confiées sur l�ensemble de leurs dimensions technique, coût, délais,politique industrielle. Le poste consiste à appuyer, conseiller les sites de la DP2D enmatière de gestion des déchets nucléaires. Notamment, à ce titre il :� Anime et coordonne des réunions trimestrielles de 2 sites DP2D et assure lacohérence des actions menées par les différents acteurs du domaine� Met en place une documentation opérationnelle de référence (sur les déchets TFA)visant à assurer la cohérence entre sites pour certaines phases du processus déchet� Est en appui aux sites dans le traitement des écarts et aléas chantier (en donnant unavis 2ème niveau sur la qualification des écarts, en proposant des actions curatives,en faisant bénéficier les sites du rex des autres sites)� Contrôle la planification des évacuations pour les 2 sites� Elabore une analyse des sites et alerte la hiérarchie du Service dans le cas où lesintérêts de la DP2D seraient menacés.


Ingénieur gestion des déchets nucléaires avec une expérience solide d�un site. Debonnes capacités d�analyse, rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires

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Lieu de travail 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : [email protected]

BENOIT GERALDINETéléphone : 01.43.69.28.60

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP3 Déconstruction et Gestion Déchets Réacteurs GraphiteProjet Déconstruction St LaurentSection Appui à la DEC

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURIMPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE

GF 13 1 Chef De Section H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du système qualité de la DP2D, des notes d�organisation de la ligne deprojet graphite, du projet Saint Laurent A et de la structure déconstruction, l�Emploicoordonne, anime et contrôle les interventions des Agents de la Section, afin degarantir la qualité et la cohérence des activités dont la Section est maître d��uvre,l�optimisation des ressources, notamment humaines et budgétaires, dont la Sectiondispose.

Il aura en charge plus particulièrement :

- Le pilotage des domaines Sécurité, Radioprotection, Déchets et Transport sur lastructure ;-La représentation de la structure au titre de Correspondant Sécurité (COSEC) dansles réunions de partage d�expérience et en CHSCT ;-L�encadrement de la fonction d�assistance (de direction et de gestion)


Connaissances et expérience dans les domaines de la radioprotection, de la sécurité,des déchets et du transport. Une connaissance du risque alpha serait appréciée ainsiqu�une expérience dans le milieu de la déconstruction.


L�agent doit être DATR et habilité RP2.Le poste est susceptible de comporter une astreinte.

Lieu de travail DP2D SD ST LAURENT ST LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



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ERIC PRINCETéléphone : 02.54.45.81.30

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGECCBranche GTR

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 13 1 Responsable De Regoupement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Branche GTR du groupe GECC chargée de la fourniture aux CNPE desproduits et services en matière d�exploitation des coeurs des réacteurs, le titulaire duposte anime une équipe d�une dizaine d�ingénieurs chargés de la réalisation desactivités opérationnelles : élaboration de produits d�exploitation à destination desCNPE, appui technique aux CNPE par la réalisation d�analyses ciblées en réponse àleurs questionnements sur l�exploitation des c�urs.A ce titre, il :- Supervise la réalisation des activités opérationnelles de l�équipe afin de garantir lerespect des délais et de la qualité, assure le suivi des actions à traiter par lesingénieurs de son équipe, définit le planning d�activité de celle-ci, participe auxréunions bi-hebdomadaires opérationnelles (suivi de l�actualité des CNPE), contribueà l�accompagnement et à l�évaluation des ingénieurs de son équipe,- Contribue, en tant qu�ingénieur opérationnel, à la réalisation des activitésopérationnelles du regroupement,- Contribue, en tant que membre de l�équipe de direction de la branche, au bonfonctionnement de celle-ci, par sa participation aux réunions d�équipe de directionGTR, l�animation de la démarche performance humaine, la réalisation de contrôlesinternes, l�organisation et la participation aux rencontres périodiques avec les CNPEde son regroupement (bilan des relations CNPE / GECC)�


Ingénieur opérationnel confirmé

Lieu de travail EDF DPN UNIEImmeuble Le Primat190 rue Garibaldi69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



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TechniqueGECC

Cécile SOUGHTéléphone : 04 69 65 47 50Mail : [email protected]

Corinne DECONNINCKTéléphone : 04 69 65 47 00


4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGECCBranche METHODES


GF 13 1 Ingénieur D'études Confirmé Coeur Combustible H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La branche Méthodes du groupe GECC est un bureau d'études d'ingénierie dans ledomaine de la physique des réacteurs.Elle a en particulier en charge la justification en recharge de la sûreté des c�urs, via ladéclinaison des études du Rapport de Sûreté.Dans le cadre des affaires qui lui sont confiées, l�ingénieur réalise des étudesneutroniques dans le domaine de l�exploitation des c�urs, met en �uvre sous lesaspects c�ur et combustible les évolutions dans les modes d�exploitation desréacteurs prévues dans le cadre des visites décennales des tranches ou pour ledémarrage de Flamanville 3.L�ingénieur assure par ailleurs les activités récurrentes de soutien de la brancheMéthodes aux activités à caractère opérationnel de la branche GTR.


Connaissance globale du domaine de la physique des réacteurs et des études desûreté associées. Bonne culture sur l�exploitation du combustible et des c�urs.Aptitude au travail en équipe.

Lieu de travail EDF UNIE Groupe GECC Branche MéthodesImmeuble « Le PRIMAT »190-194 rue Garibaldi

69003 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )





Bruno GUIGUESTéléphone : 04 69 65 47 20Mail : [email protected]

4 oct. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSERVICE AFFAIRES FIABILITEBRANCHE SYSTEMES


GF 13 2 Ingénieur Systèmes H/F

Description de l'emploi L'ingénieur Systèmes est responsable de la fiabilité des systèmes placés sous saresponsabilité (ventilationà).Plus précisemment, l'Ingénieur Systèmes identifie, priorise, et analyse lesproblèmatiques et menaces techniques affectant ses systèmes, élabore et pilote desplans d'actions pour les traiter, réalise une surveillance pour anticiper les défaillancesavant qu'elles se produisent. Il identifie les appuis et les compétences dont il a besoinen interne comme en externe du service et du site.


Ingénieur ayant des aptitudes pour l'étude et la résolution de problème, le pilotaged'affaires techniques, le travail en transverse, la communication écrite et orale, et lacompréhension du fonctionnement des systèmes et de leurs intéractions(confinement, ventilation, incendie).


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.


Qualification des services civils :- sans astreinte : 30%- avec astreinte : 50%


Lieu de travail CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), enindiquant en objet le CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante :[email protected]

Vincent MICHAULTTéléphone : 02.54.45.85.26


Chrystel SIRLANDETéléphone : 02.54.45.82.90

23 sept. 2016


- Nb d'emplois

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEETAT MAJORGESTION FINANCESCaen

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 13 1 Appui Metier Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d�ENEDIS, des orientations fixées par laDF et du cycle de gestion, l�emploi est rattaché à l�Adjoint au Directeur déléguégestion de la DR ENEDIS Normandie. Il n�a pas d�organisation subordonnée, maisdes emplois collatéraux ; il travaille en étroite collaboration avec le Cadre AppuiGestion.L'emploi intervient en tant qu'appui métier sénior Gestion.Dans ce cadre, ses missions consistent à :- Préparer les tableaux de bord mensuels financiers et métiers de l�unité et enassurer la diffusion après validation ; - Organiser la remontée et l�analyse des données dont il a besoin, en vérifier lacohérence, dégager les évolutions marquantes et livrer une première analyse. Ilétablit des requêtes à la demande, dès lors qu�une analyse approfondie s�avèrenécessaire ;- Mettre à disposition des documents de synthèse lisibles et fiables ;- Participer aux travaux des prévisions budgétaires de l�unité ;- Suivre mensuellement les charges de personnel, les achats, la productionimmobilisée, les recettes et les autres charges. Il vérifie la cohérence des données,dégage les évolutions marquantes et livre une première analyse de celles-ci ;- En relation avec le pilote Excellence Opérationnel, il participe au suivi des couts paracte de gestion (CU Opex et Capex) afin d�identifier des marges de man�uvresfinancières.L�emploi prépare et co-anime des actions de formation et d�accompagnementauprès des utilisateurs métier, dans le cadre de la mise en place de nouveaux outilsde suivis des coûts unitaires de gestion et du pilotage de la performance financière.L�emploi peut être amené à participer à des projets nationaux liés à la performancegestion (déploiement de nouveaux outils, nouvelle organisation, �).


Le titulaire de l�emploi devra démontrer des qualités de rigueur, d�analyse et d'espritde synthèse avec une expérience significative dans le domaine gestion-finance.L'emploi nécessite une bonne maitrise du Système d�Information Gestion-Finances(AEPR, PGI�) et du cycle de gestion.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), possédez une réelle capacité d�analyse etd�adaptation. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de pédagogie.Vous disposez d�un bon relationnel et rédigez avec soin et précision.Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris parENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation dehandicap, cet emploi est ouvert à tous.



Lieu de travail 8 PROMENADE DU FORT 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie )

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Envoi des candidatures Par mail à : [email protected] par courrier :ENEDIS GRDFAGENCE CONTRAT DE TRAVAILA l'attention de Karine CHARBONNIER9 Place de la Pucelle76024 ROUEN Cedex 01=> Merci d'envoyer votre Modèle 6 + C01 + coordonnées téléphoniques de votrehiérarchie=> Un 2ème exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsablehiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Sans avishiérarchique, le candidat ne pourra être reçu en entretien.

CHARTIER RémiTéléphone : 02 31 30 34 17 / 06 59 71 76 41

FONTAINE VéroniqueTéléphone : 02 31 30 34 38 / 06 13 88 07 46

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE DE SAINT ALBANSERVICE CONDUITEPOLE TRANCHE EN MARCHE


GF 14 1 Ingenieur Conduite Tem H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des stratégies et des prescriptions de la Division du Parc Nucléaire, desRègles Générales d�Exploitation et des directives réglementaires, l�emploi assure unappui technique auprès des équipes de conduite et des autres services afin de garantirla préparation, le suivi de réalisation et le retour d�expérience des activités liées àl�exploitation des tranches en fonctionnement et en arrêt et de contribuer à la sûreté età la disponibilité des installations.Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte techniquesollicitanteMerci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.




173

ACTIONIMMEDIATE


6 oct. 2016




GF 14 2 Chefs D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de l�application des Règles Générales d'Exploitation (RGE), du respectdes règles de sûreté et de sécurité et du programme de production, l'emploi dirige uneéquipe de quart, qui assure la conduite et la surveillance de deux tranches nucléairesde production d'électricité afin de contribuer à l�optimisation du fonctionnement del�installation et de garantir, en temps réel, la sécurité des personnes, la sûreté et ladisponibilité des installations.et au Chef d�Exploitation en particulier. Il prépare etcontrôle les opérations de retrait et de remise en exploitation des matériels de latranche nucléaire afin de contribuer à sa disponibilité optimale et à l�optimisation desinterventions en et hors arrêt de tranche et de garantir le maintien du niveau de sûretéet de sécurité de l�installation.Le taux de services actifs est de 100 %Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récenteet des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte génériquesuivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant enobjet CNPE ST ALBAN � E. MONI.Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsablehiérarchique.


Solides connaissances process et sûreté des installations, validées par le le cursuschef d'exploitation national et le jury CE national.





6 oct. 2016

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E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNCTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRESce Contrôle CommandeGroupe NDQ3051 - 28- 01

Position C AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 14 1 Responsable D'activites Techniques H/F

Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction ProductionIngénierie d�EDF, a la responsabilité de l�ingénierie de conception détaillée, ducontrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley PointC, Nouveaux Modèles, Offres internationales).

Au sein du CNEN, Le service Contrôle-Commande (CC) a en charge les étudesd�architecture, de spécification, d�intégration, de validation, et de qualification dessystèmes de contrôle-commande et leur mise en �uvre sur sites. Il est le pôle decompétence opérationnel du CNEN pour les systèmes de contrôle-commande etl�informatique industrielle.


Nous recherchons un Responsable d'Activités Techniques.




Laurent PERRYTéléphone : 01 84 22 56 70

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMCONDUITEPOLE RESSOURCES

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GF 14 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi Au sein du service Conduite, le Pôle Ressources assure les missions de gestion desformations et des habilitations, de gestion budgétaire, de gestion des emplois et descompétences. L'emploi est l'interlocuteur du service Conduite pour les domaineSécurité Santé au Travail, Radioprotection, Incendie, Budget, et RH.L'emploi est manager du pôle. A ce titre l'emploi est responsable du pointage, réaliseles EAP, coordonne les missions et la charge de travail des agents du pôle, y comprisdes agents détachés du quart et rattachés au pôle.L'emploi représente aussi le service Conduite dans les commissions du CNPE quirelève de son périmètre d'activités (Sécurité Santé au Travail, Radioprotection,Gestion). L'emploi peut être amener sur sollicitation de sa hiérarchie à représenter leservice Conduite dans d'autres instances du CNPE ponctuellement.


Une bonne connaissance de l'organisation du service Conduite et du CNPE estnécessaire. La connaissance du process est nécessaire, l'emploi tenant une astreinted'action immédiate. Des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse sont attendues.


Le poste comporte une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte.




ACTIONIMMEDIATE

BAVEREL JEROMETéléphone : 03 89 83 50 09

13 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESCONDUITE 1 2ETAT MAJORAPPUIS

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 14 1 Appui Service Conduite H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité directe du Chef de Service l'emploi contribue au fonctionnementdu service et à l'atteinte des objectifs.Il anime les processus liés à la Production et l'Exploitation des tranches en instruisant lesaffaires sûreté et techniques tout en assurant leur suivi.Appui à l'Etat major et aux Chefs d'Exploitation pour tout ce qui est en rapport à laDoctrine et avec le respect des exigences.

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Ingénieur disposant d'un bon niveau de matrise du fonctionnement et de l'exploitationd'une centrale nucléaire, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels applicables


ASTREINTE NON SOLLICITANTE 15 %

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES (MODELES 6) EN 2 EXEMPLAIRES :UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPRENDSON AVIS) SONT A ENVOYER ADSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR@FR

actionimmédiate

MIRELA SANDUTéléphone : 03 28 68 41 11

5 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINESSERVICE CONDUITECONDUITE 1/2


GF 14 1 Chef D'exploitation H/F

Description de l'emploi L'emploi garantit l'exploitation d'une paire de tranche dans le respect des règles desûreté, de sécurité et de radioprotection, en manageant son équipe, en réalisant lecontrôle interne, en animant la communication interne et en assurant la continuité deservice. Il garantit l'efficience de son équipe en proposant et renouvelant leshabilitations, en proposant des avancements et des évolutions fonctionnelles, enparticipant au recrutement. Il garantit l'état de sûreté et les performances de la paire detranches en temps réel, conformément au référentiel, en réalisant la détection, l'analyseet le traitement des écarts. Il contribue à l'élaboration du Plan Moyen Terme en étantforce de proposition sur les stratégies à développer, et en animant et contrôlant la miseen oeuvre de plans d'action.Il contribue à la bonne gestion des situations incidentelles ou accidentelles enoptimisant l'application des procédures de l'ensemble de l'équipe et/ou en proposantdes solutions ou des stratégies de mise en oeuvre. Il contribue à l'atteinte des objectifsdes projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche en optimisant l'ensemble desmoyens et des ressources dont il a la charge.


Agent ayant validé un jury national de chef d'exploitation ou engagé dans le parcours deformation CE selon cas dérogatoire


Taux de service actif : 100 %

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 59820 Gravelines

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( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAILUN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTEDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR

Mirela SANDUTéléphone : 03 28 68 41 11

5 oct. 2016


STORENGYSTORENGYBL Asset ManagementBois Colombes

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMETIER NON IDENTIFIE

GF 14 1 Asset Manager (H/F)

Description de l'emploi Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourd�hui l�un des leadersmondiaux du stockage souterrain de gaz naturel.La business line Asset Management recherche pour le Pôle Portfolio AssetManagement un(e) :

Asset Manager (H/F)

Vos missions principales seront les suivantes :- Participer, en tant que membre actif du groupe de travail, à l�élaboration de lastratégie de gestion du portefeuille d�actifs industriels de Storengy en France afin demaximiser la création de valeur et l�efficacité de la gestion des risques ;

- Proposer le plan d�actions et les investissements associés afin d�en assurer lamise en �uvre ;

- Assurer un second regard sur un portefeuille dédié de projets d�investissements surles actifs industriels en France :

- Piloter un portefeuille de projets transverses et à enjeux ayant un impact significatifsur l�actif industriel :

- Piloter la relation et les négociations avec une ou plusieurs parties prenantes longterme en vue de pérenniser et développer les actifs industriels ;

- Participer à l�animation de réflexions autour de la performance moyen-long termedu portefeuille d�actifs industriels en France :

- Participer à l�animation de la filière Portfolio Asset Management au sein de laBusiness Unit Storengy.

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Vous assurerez ces missions au sein d�une équipe dynamique de 5 personnes.


De formation BAC + 5, type ingénieur, Master 2 finance ou ESC, vous avez uneexpérience de 5 et 15 ans.

Vous avez une connaissance des métiers du gaz en Europe et en particulier dumarché de la flexibilité et de ses outils ainsi que des techniques d�un site destockage ou d�outils de flexibilité gaz, et des grands équilibres économiquesassociés.Vous possédez une maîtrise des principes de base du marché du gaz et de laflexibilité et avez une expérience acquise au sein d�une équipe de Dispatching, deProject Management, d�exploitation de site, d�expertise technique sous-sol ousurface.Vous avez travaillé en mode projet et vous avez une capacité à animer des groupesde travail pluridisciplinaires.Vous avez un esprit de synthèse, une capacité à développer une vision globale et àprioriser les enjeux.Des qualités relationnelles telles ouverture d�esprit, capacité à fédérer, travail enéquipe sont également requises.Une expérience en finance (réalisation d�études économiques, préparation d�unbusiness plan, analyse de rentabilité d�un projet / investissement) constitue un plus.

Anglais impératif


Rémunération des IEG : plage CLieu principal : Europe-France-Île-de-France-Hauts-de-Seine (avec déplacementsponctuels en Allemagne et au UK)

Lieu de travail Immeuble Djinn12 rue Raoul Nordling 92274 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures StorengyA l'attention de la DRH - Envoi des candidaturesImmeuble DJINN12 rue Raoul Nordling - CS 7000192274 BOIS COLOMBESMerci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutationet de votre fiche carrière.


Olivier ARTHAUDTéléphone : 01 46 52 30 89


4 oct. 2016


- .


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E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Thermique

Position C ACHATSACHETEUR

GF 14 1 Acheteur Confirme (H/F)

Description de l'emploi Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes dematériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation decentrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ouachats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :-participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,-participe à la constitution du panel et du prix objectif,-prépare les documents de publicité européenne,-prépare les consultations,-négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,-rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes desprises de décision,-assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)jusqu'à la fin des garanties des matériels,-assure la relation clientèle avec les centrales,-capitalise le retour d'expérience fournisseurs.Le titulaire du poste prendra en responsabilité totale des actes d�achat complexes.


Les qualités requises sont les suivantes :- adaptabilité,- aptitude au travail en équipe,- rigueur,- ténacité,- initiative,- bon relationnel.Une expérience soit dans le domaine des achats, soit dans des domaines techniques(génie civil, mécanique ou électrotechnique) est indispensable.La pratique opérationnelle de l'anglais est appréciée.


Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont àprévoir.

Lieu de travail Tour EDF - 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Karim BACHRITéléphone : 01 56 65 33 70

4 oct. 2016


G D F S U E Z

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ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSBU France BtoCDirection Marché des Clients ParticuliersDirection Essentiel et SolidaritéDélégation Veille et PerformancePôle Veille et Synergie

Position C NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 14 1 Chargé De Veille Et Relations Externes H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la BU France B to C, la Direction Marché des Particuliers commercialiseles énergies électricité et gaz ainsi que les services associés à ses 10 millions declients particuliers. Elle compte 1500 collaborateurs répartis sur des métiersdiversifiés : les différents canaux de vente (Centres de Relations Clients, Télévente,Partenaires, Internet, Marketing) et les fonctions support (Ressources Humaines,Gestion Finances, Communication�).La Délégation Veille et Performance est en charge notamment de la VeilleRéglementaire, européenne et française, et des Relations Externes, notamment avecle monde consumériste (associations de consommateurs) pour le compte de laDMPA.


Nous recherchons un chargé de veille et relations externes qui sera en charged�animer la veille réglementaire de la Direction (suivi des lois, décrets et autrestextes impactant le business), la veille européenne (en relation avec la direction desAffaires européennes du Groupe) et la relation avec les acteurs du monde de laconsommation (dont un réseau de 14 associations nationales).Le chargé de veille sera autonome et responsable de ses chantiers . Il développera,par son réseau et au sein d�une équipe dynamique, une vision transverse des sujetsimpactant la BU.


Idéalement profil universitaire type Sciences Po / Master Intelligence économique /Stratégie affaires publiques et lobbying.Possible profil école de commerce ou ingénieur.Expérience dans le métier de la commercialisation ou distribution de l�énergie3-5 ans minimum.Expérience en cabinet de direction ou dans le domaine des relations institutionnelles,animation de réseaux, relations externes.Français et bon niveau d�anglais requis- Animation de réseaux ; groupes de travails transverses ;- Capacité de négociation et de lobbying ;- Représentation d�Engie dans des instances externes ;- Capacité d�organisation ;- Vision stratégique transverse ;- Qualités rédactionnelles (montage de dossiers, position papers)- Expression en public- Esprit d�analyse et de synthèse.- Autonomie.- Travail en équipe, qualités d�écoute et d�animation- Très bon relationnel, ouverture d�esprit, diplomate.- Rigueur,- Esprit d�initiative, dynamisme, implication, curiosité.

Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Alexis JOIRE,etChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6)

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JOIRE AlexisTéléphone : 01 56 54 47 45


3 oct. 2016


- Modification GF dans la plage


ENEDISSERVICE COMMUNUSR OUESTETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 14.15 1 Cadre Appui Moarh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi est rattaché à l�adjoint au directeur, responsable RH de l�unité.

Sur le volet médico-social, il apporte son appui aux fonctionnement du Service Santéau Travail et de la CST, à la gestion des ressources et des contrats des médecins.Sur le Domaine MOA, l�emploi contribue à l'application de la politique ressourceshumaines dans le domaine du management des compétences et apportera son appuisur des études et des missions spécifiques propres à l�USR.Il assure pour l�unité le rôle de Conseiller d�Orientation Formation. Il contribue à laconstruction des parcours professionnels, aux recrutements des salariés et desalternants, et également au développement des compétences.Il assure de plus un rôle d�appui-conseil auprès des managers et organisel'animation RH des managers.Il contribue aux dossiers IRP liés au domaine.


Compétences R.H. éprouvées, capacité d'animation et de pilotage, qualitésrelationnelles, travail en équipe, bonne connaissance du domaine médico-social(processus et acteurs), sens du client.



Lieu de travail 13 Allée des Tanneurs44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :

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[email protected] (et le contact ci-dessous en copie)en précisant : USR OUEST + Numéro annonce

Marie-Laure SINOU QUINAULTTéléphone : 02.40.57.54.50 / 06.24.92.23.93Mail : [email protected]

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREEM DPNGroupe MME SIBranche Données

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET

GF 14 1 Chargé D'affaires Senior H/F

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATION IRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :� Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et laconvergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier,ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers� Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruire durablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique� Contribuer au projet déploiement SdIN MMELe chargé d�affaires senior, rattaché à l�équipe données, a une bonne connaissance du SI et de la gestion des bases de données afin de :� Alimenter les outils de pilotage de qualité des données à partir des extractions duSI rénové et du SI historique� Contribuer à la responsabilité liée à la MOA des outils de pilotage des pilotesd�affaires� Assurer la surveillance des données� Instruire des affaires à la demande de l�ingénierie données� Réaliser des analyses d�impacts des évolutions sur les données� Contribuer à la mise en �uvre de projets de standardisation de donnéesParticiper aux actions d�assainissement ou d�enrichissement des données


� bonne connaissance des processus d�exploitation d�une unité de production� expertise en extraction base de données, et en utilisation d�Excelmaîtrise de l�anglais oral et écrit

Lieu de travail Cap AmpèreCarrefour Pleyel Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

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Philippe BONTEMPSTéléphone : 01 30 87 82 80


4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGroupe GECCBranche METHODES


GF 14 1 Animateur Technique De Pôle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La branche Méthodes du groupe GECC est un bureau d'études d'ingénierie dans ledomaine de la physique des réacteurs.Le pôle « Codes et Méthodes » est responsable :- De l�activité de maîtrise d��uvre du formulaire de calcul des recharges,- De la réalisation d�études neutronique en fonctionnement normal, y compris dupilotage du réacteur,- De l�interface avec la DIPNN sur les codes de calcul utilisés dans la chaîne de calculdes c�urs,- Du retour d�expérience de la chaîne de calcul des c�urs et du domaine suivi, essaiset protections.De plus, il participe aux activités opérationnelles en soutien à la branche GTR.

L�animateur de pôle assure les missions suivantes :o Animation technique du pôleo Planification et répartition des activités au sein du pôleo Contrôle technique des livrableso Participation à la préparation et au suivi du contrat de brancheo Préparation des EAP pour le volet tchniqueo Relations avec les partenaires internes UNIE et externes (SEPTEN, DCN, R&D,DIPDE, CNEN)


Connaissance globale du domaine de la physique des réacteurs et des codes decalcul utilisés. Bonne culture sur l�exploitation du combustible et des c�urs et lasûreté.Aptitude au travail en équipe.

Lieu de travail EDF UNIE Groupe GECC Branche MéthodesImmeuble « Le PRIMAT »190-194 rue Garibaldi69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



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Eric BAUDTéléphone : 04 69 65 47 20


4 oct. 2016


R T ER T ERCTOrganisme de Contrôle Technique des Ouvrages (CTO)


GF 15.16.17.18.19 1 Pilote D'affaires H/F


PO6

Le CTO est l�organisme d�inspection Rte pour les activités nécessitant une certification type ISO9001 ou une accréditation type EN ISO/CEI 17020. A ce titre, le CTO réalise des activitésd�inspection sur les liaisons aériennes et les postes HTB.

Le titulaire de l�emploi est le référent technique de l�organisme :� Il a en charge la définition du cadre (formation et animation métiers) pour assurer le niveau decompétences des membres du CTO nécessaire à l�exercice de leurs activités.� Il anime le système qualité de l�organisme et rend compte de son fonctionnement. Il sensibilisele personnel aux exigences réglementaires et aux exigences du client et développe l�espritqualité.� Il anime avec les Responsables et Chargés d�Affaires du CTO l�établissement et la tenue àjour des cahiers des charge des différentes activités d�inspection.� Il produit ou pilote des études techniques.


Expérience technique dans les domaines de la maintenance et de l�ingénierie des ouvrages detransport d�électricitéQualités d�animation, d�organisation et de rigueur


De nombreux déplacements France Entière sont à prévoirLes candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6

Lieu de travail COEUR DEFENSE100, Esplanade du Général de Gaulle 92919 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



ENVOI DES CANDIDATURES AU MAIL SUIVANThttps://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoSocFille=128&NoOffre=63054&NoLangue=1

Louis GraineTéléphone : 01.79.24.81.03

12 oct. 2016


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- lieu de travail



Position B COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 15.16.17 1 Contrôleur Interne H/F

Description de l'emploi Global Energy Management (GEM) est responsable de la gestion des actifs duGroupe ENGIE. Le rôle de GEM est d�assurer une énergie concurrentielle pour lesclients tout en optimisant la valeur créée, dans le cadre d�une structure de risquecohérente.Les équipes GEM négocient les contrats d�approvisionnement de gaz natureld�ENGIE, optimisent les actifs (centrales électriques) ainsi que les contrats d�achatet de vente d�énergie (contrats gaz à long terme, centrales virtuelles, capacité detransport, stockage et capacités de regazéification, etc.) et fournissent aux clients dugaz naturel et de l�électricité, ainsi que des services de gestion du risque des prix del�énergie.Les équipes gèrent l�un des portefeuilles d�énergie les plus grands et les plusdiversifiés en Europe, incluant électricité, gaz naturel, charbon, produits pétroliers,biomasse, CO2 et produits environnementaux.GEM gère le portefeuille du Groupe au quotidien pour toutes les activités, tous lesclients et homologues externes d�ENGIE, en particulier grâce à ses activités detrading et à sa présence sur les marchés européens clés de l�énergie


formation supérieure en Comptabilité/Finance ou équivalent par expérience�1ère expérience en contrôle interne, audit interne, management des risques,controlling, gestion de projet et/ou dans des postes opérationnels ou fonctionnels�qualités attendues : orienté résultats et solutions, respect des délais, prise de reculet de hauteur, esprit d�analyse et de synthèse�leadership, rigueur et, intelligence relationnelle (travail en équipe, animation deréseau, diplomatie et persuasion)�aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, PowerPoint)�connaissance des outils Brainwave / GRC serait un plus�bon niveau écrit et oral en anglais requis


- Le contrôle interne accompagne le Business dans la réflexion sur le mode de travaildans une logique d�amélioration continue.- Le contrôleur interne a pour mission principale de déployer le processus de contrôleinterne Groupe ou spécifique GEM sur un périmètre donné en garantissant un niveaude contrôle adéquat aux risques .- Le contrôle interne contribue à la maitrise des risques de GEM en coordonnant lamise en place et le suivi des activités de contrôle , en cohérence avec les autresapproches d�amélioration des processus et de gestion des risques .�campagnes d�auto-évaluation des contrôles : préparer et analyser les activités etles risques métiers, être appui au Business Process Owner (BPO) pour la définitiondes contrôles à mettre en place (planning annuel )�définition des contrôles : analyse de l�activité, proposition au BPO sur le contrôles àmettre en place�challenge des Business Process Owner (BPO) lors de la formalisation des contrôlesannuels (self-assessment) et de l�évaluation des risques�identification et suivi des plans d�actions issus des auto-évaluations annuelles�préparation avec le BPO des audits internes (testing des contrôles internes)�contribution à l�évaluation de la maturité du contrôle interne et de l�environnementgénéral de contrôle de GEM

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�suivi des KPIs du contrôle interne à destination du management GEM, du Groupe etdes auditeurs externes�élaboration de la synthèse annuelle (bilan du contrôle interne) à destination dugroupe et des auditeurs externes , puis préparation de l�Attestation Letter�être en charge du dossier Ségrégation of duties (SoD) : représentation duDépartement Internal Control & Compliance, participation aux réunionshebdomadaires de remédiation des incompatibilités, préparation des comités depilotage trimestriel impliquant les acteurs SoD de la BU, et amélioration du processusSoD (extension de périmètre)

Lieu de travail 1 place Samuel de Champlain92930 Paris La Défense cedex Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )





6 oct. 2016


E D F Di Innov Strat ProgrammationDi Innov Strat ProgrammationDirection Stratégie GroupeDépartement analyses économiques et trajectoire globalePôle Sésame

Position B OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONINGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T

GF 15 1 Analyste H/F

Description de l'emploi Au sein de SESAME France, l�analyste contribuera aux principales missionscommunes à l�équipe :� Produire les scénarios d�évolution à long terme du prix de l�électricité et du mixénergétique Français dans le cadre du Corps d�Hypothèses Stratégiques Européen(CHypSE) du Groupe� Suivre l�évolution des principales composantes du système électrique Français(évolutions de la demande en électricité, du parc de production centralisé etdécentralisé y compris renouvelables, des capacités d�échanges transfrontaliers�)� Appuyer les Directions métier dans l�évaluation des risques marchés liés à leursengagements de long terme (investissements, contrats) en France et analyser lesprojets soumis au Comité des Engagements.

Le titulaire de l�emploi aura de plus en charge la réalisation d�analyses économiquesthématiques ainsi que la contribution aux dossiers stratégiques de la DISP


L'emploi requiert une formation d'ingénieur ou de grande école commerciale, unintérêt pour les marchés de l'énergie, des qualités d'analyse et de synthèse, et unecompétence relationnelle importante pour assurer l'interface avec de nombreuses

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entités du groupe EDF. Il exige un respect absolu de la confidentialité desinformations utilisées. Des compétences en économie ou en finances sont un plus.

Lieu de travail 22/30 avenue de wagram75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF � DRH Groupe � DDS - Pôle RH SiègeSophie SZPOTYNSKI45 rue Kléber92309 Levallois-Perret Cedex


Julian BOUCHARDTéléphone : 01 40 42 16 35

6 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE FESSENHEIMDIRECTIONPROJET LOCAL MME-SDIN

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 15 1 Chef De Projet Pilote Operationnel H/F

Description de l'emploi L�emploi/mission consiste à piloter et superviser l�intégration des démarches desimplification, la mise au standard des données, à s�assurer de l�harmonisation despratiques TEM/AT dans une approche industrielle de nos processus avec un souciconstant d�efficience. Ces missions s�appliquent dès les phases de conversion desprocessus élémentaires de travail de l�Unité vers les processus élémentaires dumodèle de gestion SDIN MME ainsi qu�à l�occasion des premières mises en �uvre(simulation, préparation AT, TEM).


Le candidat retenu aura une connaissance des centrales nucléaires acquise au seind'Unités de production ou d'ingénierie.


Emploi susceptible de comporter des travaux postés.




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CLAUDE SCHAEFFERTéléphone : 03 89 83 51 19

26 sept. 2016


- Libellé de l'emploi- Posiiton M3E


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésCSP IT OPERATIONS EN REGION627940 AGENCE ILE DE FRANCE62794001 ETAT MAJOR

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15 1 Appui Au Management Confirme H/F

Description de l'emploi a Direction des Services Partagés est une direction de services internes qui regroupedifférents métiers dans les domaines du tertiaire et des services.

Le domaine Informatique et Télécommunication (IT) de la DSP est constitué de 2directions transverses (la Direction Management des Services et la Direction Techniqueet Politique Industrielle) et de 3 entités opérationnelles, appelés CSP IT :� le CSP IT Développement et Maintenance d�Applications qui assure ledéveloppement et la maintenance des applications des Systèmes d'Information (SI)d'EDF,� le CSP IT Opérations infrastructures et applications qui conçoit et exploite cesapplications et les infrastructures informatiques (Bureautiques et datacenter) ettélécoms qui les supportent,� le CSP IT Opérations en Région qui est en charge de l'intégration des services IT àl'utilisateur sur l'ensemble du périmètre d'EDF SA.

L'emploi à pourvoir se situe au CSP IT Opérations en Région dans l�agence Ile deFrance. Il est en appui au directeur d'agence pour réaliser des missions transversesautour du futur contrat d'infogérance ITOR 2017 et des activités portant sur la transitionnumérique.


- avoir une aisance relationnelle, le sens de la communication et de l'écoute.- avoir un esprit "curieux" vis-à-vis des nouvelles technologies- le sens du travail en équipe et en réseau- disposer d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.- faire preuve d'organisation et de rigueur- savoir gérer les priorités- faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative- maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Notes).


Cet emploi nécessite des déplacements en région parisienne.

Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected], par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO.6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6+ votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votrehiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date deforclusion.

ROBERT ERICTéléphone : 06 32 64 88 70


ARREGUY ALEXANDRETéléphone : 06 65 51 85 82

5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PATRIMOINE ET INFRA

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 15.16.17 1 Gestionnaire D Applications Confirme H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au sein de la DSI au Pôle PRISME (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et Mobilité).

L'emploi est responsable de l'application SIG développé et mis en production par ledépartement Patrimoine et Infrastructures. A ce titre, il est responsable d�assurer lemaintien en condition opérationnel et de conduire les projets de maintenanceévolutive de cette applications et des briques logicielles qui lui sont rattachées. Letitulaire de l�emploi est le garant des délais, de la qualité des livrables et de lacontinuité de service.Il devra contribuer à la formalisation des besoins des utilisateurs avec les autresintervenants sur le sujet et en s'appuyant sur la démarche de Gestion de la DemandeASTRID développé par la DSI, faire respecter les normes et standards internes ens�appuyant sur les équipes de la DSI ERDF (urbanistes et architectes, PMO, etc..) etenfin piloter les équipes des opérateurs Informatiques (CSP IT et OI), ses prestatairesen appui AMOE et les TMA et/ou éditeurs partenaires.Le candidat retenu a le souci de l'excellence opérationnelleEn tant que responsable d'équipes, il endosse des fonctions managériales et depilotage de prestations informatiques.


Doté d'une solide formation (cursus universitaire, école d'ingénieur), le candidatjustifie d'une bonne expérience lui apportant :� Connaissance approfondie confirmée par une expérience conséquente dans ledomaine de la Cartographie et/ou des systèmes d�information géographiques� Expérience en projets SI : conception, développement, recette, migration,démarrage et déploiement� Expérience dans la gestion et le pilotage opérationnel d�applications informatiques

Structuré, méthodique, impliqué, le candidat sait en outre gérer les relations avec denombreuses parties prenantes (équipes projet, responsables département, OI-ERDF,etc.).

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La connaissance de l'entreprise est nécessaire.






Gérard LARRIVETéléphone : 01.81.97.61.49

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-DPT URBA ET GESTION DEMANDE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Consultant Si Et Telecom Confirme H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Département UGD, du Pôles Audes vous assurez :� Gestion du portefeuille d�évolutions du SI ERDF,� Cadrage amont des demandes métiers sur le SI et réalisation de dossiersd�engagement� Formalisation des dossiers de cadrage et reporting aux comités de suivi oustratégique� Pilotage et coordination des demandes transverses dont le pilotage est attribué àUGD� Suivi des demandes jusqu�à la vérification de service régulier en production� Contribution à l�élaboration des PMT� Animation SI des métiers, en relation avec les autres composantes de la DSI


Dans l'idéal le candidat présente les expériences, savoirs faire et être suivants :� forte expérience des Systèmes d'Information� forte connaissance des métiers de la distibution d'énergie� qualité de synthèse� qualité de rédaction� capacités d'analyse� gestion de projet transverse à plusieurs systèmes d'information� gestion de portefeuille de projet� gestion des risques� conduite du changement� analyse des processus


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Félix ARGUILLERETéléphone : 01.81.97.69.11

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTIONCENTRE D EXPERTISECENTRE D EXPERTISE SUD

Position B CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 15.16.17 1 Cadre Expert Senior Marche D'affaire H/F

Description de l'emploi Rattaché au Responsable du Centre d�Expertise Sud, l'emploi contribue à laperformance du domaine marché d�affaireAu sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez l'expertise sur le domainemarché d�affaire/comptage. Vous accompagnez les managers, pilotes et équipes surles procédures métier et sur les outils. Vous soutenez les projets et animez le métierauprès des DR de la clientes du centre d�Expertise Sud en lien avec lesinterlocuteurs nationaux , avec entre autres� L�appui des départements métier nationaux dans l�élaboration des stratégies /politiques / spécifications outils & métier� L�appui des départements métier à la validation des pré-versions SI (recettes)� L�analyse et traitement anomalies / données SI bloquantes� L�appui au déploiement des SI au sein des DR (nouveaux outils, montée deversion et professionnalisation)� L�animation de l�expertise en DR, audit métier et émergence innovations etbonnes pratiques en DR

Vous serez amené à contribuer à des chantiers d�enjeu national (au sein del�expertise) et vous apporterez un appui managérial sur votre métierVous serez acteur de la démarche innovation et dans une équipe où les activités sontvariées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atoutsde votre réussiteVous serez amenés à vous déplacer sur les DR clientes du centre d�Expertise Sud (3ou 4 DR environ) et dans les services nationaux ENEDIS à Paris


Des compétences et connaissances du domaine commercial/marché d�affaire (outils,procédures métier, technique) sont un atout et des compétences informatiquesseraient un plus.Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre :- Capacités rédactionnelle et surtout pédagogique.

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- Capacité de travail en mode projet,- Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation,- Qualité de conseil,- Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe,




Lieu de travail PARC DE LA DURANNE510 AVENUE DESCARTES13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Richard QUIQUETéléphone : 06.43.48.97.15


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT MOBILITE

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE PROJET SI-TELECOM

GF 15.16.17 1 Chef De Projet Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle PRISME de la DSI d'ERDF, le département Mobilité garantit lemaintien en conditions opérationnelles et l'évolution des outils de mobilité utilisés parles techniciens d'intervention réseau et clientèle.Au c�ur des métiers des distributeurs, la mobilité répond aux enjeux majeurs demodernisation des outils utilisés au quotidien par les agents du terrain. Enpermanente évolution de par l'émergence de nouvelles technologies et de nouveauxusages, l'offre de mobilité doit s'adapter aux nouvelles orientations de l'entreprise,favoriser le rapprochement des métiers réseau et clientèle et relever le défi dunumérique.

Dans ce contexte vous interviendrez en tant que chef de projet Cinke pour Ginko. Enlien étroit avec les projets Ginko et Linky et le projet d'Opérations en Mobilité POM,les autres départements et entités de la DSI et les directions métiers, vous assurerez,sous la responsabilité du chef de département, le pilotage du projet en mode Agile.Vous veillerez à la bonne coordination des différents acteurs, animerez les différentesinstances projet et réaliserez les reportings et points d'avancement du projet.En liaison avec les équipes du projets Ginko , les métiers et les équipes Mobilité,vous piloterez la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions et participerez au

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pilotage du projet sous les aspects budget/planning/ressources/sécurité.


Le candidat possède une expérience reconnue dans le SI, il maîtrise la gestion deprojet et il souhaite prendre des responsabilités dans un projet c�ur de métier duDistributeur.De bonnes connaissances du métier des interventions terrain et de l'organisation quis'y rapporte sont nécessaires. Une expérience dans le domaine de la mobilité ou enurbanisme des SI est un atout supplémentaire.Anticipation, autonomie, méthode et rigueur sont indispensables pour mener à bienles missions qui vous vous seront confiées. Votre ouverture d'esprit et vos qualitésrelationnelles seront nécessaires pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.Le candidat sera particulièrement sensible aux problématiques de la sécurité et sauramettre en oeuvre l'excellence opérationnelle.


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. A ce titre le candidat veillera à respecter le code de bonneconduite.





Marie-Pierre CATHERINETéléphone : 01.81.97.79.83 / 06.21.57.16.95

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEESDO-DPT TI STM



Description de l'emploi Le pôle Données, rattaché à la DSI d�ENEDIS, rassemble les équipes disposantd�une expertise sur les données.Il a pour vocation d�accompagner le développement du rôle d�opérateur de donnéesd�ENEDIS, en lien avec la direction NEDI qui en porte la création et les DirectionsMétiers :Fiabiliser et maîtriser les gros volumes de données et constituer un « socle »,Accompagner l�accès aux données pour les acteurs en régions et au national,Contribuer à la sécurisation de la position financière d�ENEDIS.Le programme STM « Système de Traitement en Masse » (Big Data) a pour ambitionde développer les nouveaux services d�opérateur de données, en particulier pour

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valoriser les données en provenance des compteurs LINKY et d�intégrer les impactsdes évolutions réglementaires connues ,tout en poursuivant la rationalisation del�urbanisme & des coûts SI à travers les chantiers (projets).de sa trajectoire.Dans le cadre de son développement, STM recherche son « Chef de projet STM encharge du Build» visant à développer de nouveaux services de données à valeurajoutée et à répondre aux enjeux règlementaires d�EnedisIl sera rattaché hiérarchiquement au Chef de département TI-STM ettransversalement au Responsable Big Data en charge du pilotage du ProgrammeSTM.Ses principales missions sont la responsabilité- du respect du Planning global de STM- des chantiers du build STM- de la qualité du delivery de STM- du respect du budget et du PMT du projet STM dans le respect du Business CaseSTM- de la gestion contractuelle des prestations réalisées sur STMIl assurera le back-up du « Chef de projet STM en charge du respect des exigencesEnedis » et réciproquement.Il est également contributeur au budget et la gestion et au PMT du département, etanimateur des équipes.Il travaillera en forte interaction avec plusieurs directions d�Enedis, Directions NEDI,Producteurs, Finances,...En interne DSI, l�emploi contribuera également à l�offre big data pour tous et àl�opendata interne.


Expérience significative en direction de projets informatiquesAptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintesd'urbanisme, pour une bonne insertion du projet dans le paysage des SI.Capacités d'analyse et de synthèse.Bonne expression écrite et orale.Très bonne qualité relationnelles.Rigoureux et autonome.






Fabien PETRITéléphone : 06.29.37.31.68

12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPOLE PROCESSUS OPERATIONNELSDEPT RACC INGENIERIE

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Position B MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI

GF 15.16.17 1 Expert Ingenierie H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction technique du distributeur d�électricité ERDF, le DépartementRaccordement et Ingénierie est chargé du référentiel (notes et documentsapplicables), des processus-métier, de la maîtrise d�ouvrage du systèmed�information et de l�animation des correspondants régionaux, pour les métiersRaccordement des consommateurs et des producteurs d�électricité et Réalisationdes travaux sur le réseau électrique. Il s�occupe aussi des relations avec lesorganismes professionnels.Le raccordement et la construction des réseaux sont des activités essentielles dansles missions d�ERDF, pour l�image de l�entreprise et la satisfaction de ses clients.

Avec le référent Ingénierie, vous optimisez la performance des activités de la MOARpar :- en diffusant les évolutions réglementaires, en garantissant la cohérence de sa miseen oeuvre, en organisant le partage des bonnes pratiques,- l'adaptation du référentiel du processus REDE en prenant en compte les évolutionsdes contextes intene et externe,- le Benchmark des coûts unitaires de travaux,- la contribution aux évolutions des SI,- la contribution à l'élaboration des formations nécessaires à la performance duprocessus,- le pilotage de la formation des régions en assurant la coordination entre différentsintervenants (juristes, responsables pédagogiques, responsables du Systèmed'information).


Dipômé(e) d'une grande école ou d'un équivalent universitaire, votre rigueur, vosqualités d'analyse et de synthèse, vos capacités d'écoute et de travail en groupe sontreconnues. Vous avez de réelles capacités de communication et une expérienceréussie dans le domaine de l'ingénierie réseau.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.





Jean Marc COMBERNOUXTéléphone : 01.81.97.40.37 / 06.59.34.04.91


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE COACHCO-DPT CDC ET REL REGIONS



Description de l'emploi Au sein du Pôle COACH, le Département Conduite du changement et Relationrégions soutient la performance du SI en production, accompagne les changementssur les nouveaux SI et assure la complémentarité entre les développements locaux etles SI nationaux.Le département est en cours de déploiement d'une nouvelle offre de services et d'unnouveau positionnement en trois axes : Pilotage, Expertise et Cadrage.Le chef de projet Conduite du changement aura la responsabilité d'accompagner unportefeuille de projets sur un périmètre Métier donné.Il aura pour missions :Cadrage : diagnostic d'éligibilité des nouveaux projets à la conduite du changement,définition du niveau d'accompagnement et élaboration de la stratégieExpertise :- Contribution à la phase d'analyse- Appui à la conception du dispositif de déploiement, de formation et decommunication,- Contribution au processus de concertation sociale- Conseil sur l'élaboration des déclarations CNIL- Appui au cadrage des dispositifs de pilotage de la performance et mesures RH de laperception des utilisateurs et, assistance du chef de Pôle métier sur la gestion decrise- Conseil auprès du Chef de Pôle métier sur les opportunités de mises en �uvre denouveaux livrablesPilotage : suivi de l'avancement du plan pour établir des REX et proposer des actionscorrectivesIl aura pour missions complémentaires d'etre Relais collaboratif pour la DSI etassurera des travaux transverses liés à la mise en place du nouveau positionnementdu département.


Cadre expérimenté dans l'accompagnement de projets de transformation Si, sachanttravailler avec de nombreuses parties prenantes ( métiers, projets, régions�). Unebonne connaissance de l'organisation et des grands métiers d'ERDF sur le terrain estindispensable. Des qualités d'animation sont nécessaires ainsi que des qualitésd'écoute, de communication et d'adaptation. Anticipation, méthode et rigueur sontindispensables pour mener à bien ces missions.






Gérard BARROSOTéléphone : 01.81.97.61.69 / 06.27.26.52.41

12 oct. 2016

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR FINANCES ACHATS ET ASSURPOLE TRESOR ET MARCHESDEPT BILAN ELEC

Position B COMPTABILITE GESTION FINANCEINGENIEUR FINANCIER

GF 15.16.17 1 Expert Previsionniste H/F

Description de l'emploi La cellule Prévisions et Bilan énergétique est en charge de l�analyse et de laprévision des flux physiques au périmètre d�ENEDIS, notamment des Pertes ; cetteanalyse s�appuie sur des modélisations complexes préconisées par des partenairesacadémiques. Les modélisations retenues sont implémentées dans des outils ad�hocdéveloppés par la DSI d�ENEDIS pour utilisation par les métiers cibles : achat despertes, comptabilité, analyse et prévision de la marge financière.La cellule Prévisions et Bilan énergétique développe par ailleurs ses propres outilsinformatiques « laboratoires » pour tester les solutions proposées par les partenairesacadémiques et disposer d�un outil de secours en cas de défaillance du SI deréférence.L'emploi devra traiter plus précisément les tâches suivantes :- Préconisations, spécifications des évolutions des outils de prévision des différentspostes du bilan énergétique et notamment des Pertes.- Suivi du développement des préconisations métiers dans les outils cibles (pilotagede la DSI)- Suivi des partenaires académiques travaillant sur l�évolution des méthodologiesutilisées- Développement d�outils « laboratoires » permettant de valider / tester les solutionsproposées par les partenaires académiques- Adaptation des outils de prévision et d�analyse des effets de climat au besoin de lacomptabilité et du contrôle de gestion (en appui des exercices de PMT, R1, R2) ;mise en cohérence des mailles d�analyse avec l�évolution des structures tarifaires


Ingénieur Bac + 5 généraliste avec expérienceCompétences souhaitées :� Expertise sur les modélisations et outils de prévision� Expertise en informatique pour le suivi des travaux de la DSI et le développementd�outils internes à l�équipe� Bonnes connaissances sur la tarification de l�énergie et les mécanismes demarché� Autres : travail en équipe, capacité à faire des restitutions pédagogiques des étudeset résultats, management d�équipe






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Isabelle JACOBTéléphone : 01.81.97.46.94


Stéphanie SIMONTéléphone : 01.81.97.41.88


5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CONC ET TERRITOIRESDEPT CONCESSIONS

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 15.16.17 1 Attache Concessions H/F

Description de l'emploi

Au sein du Département Concessions, l�emploi manage une équipe d�appuisconcession en charge des activités de back-office (réalisation du rapport d�activité,production et analyse de données, calcul de flux financiers�) concernant unportefeuille de grands concédants électricité en IDF. Il pilote et anime le réseau desinterlocuteurs privilégiés en charge des concessions. Il prépare les données et animeles territoires pour l�élaboration des comptes-rendus annuels d�activité desconcessions. Il produit les éléments nécessaires aux contrôles concédants. Il réaliseles études, analyses et simulations dans le cadre des négociations contractuelles etadministre l�ensemble des données nécessaires à l�activité du départementconcessions ainsi qu�une partie des données nécessaires à l�activité des directionsrégionales de la région francilienne. Il peut également être conduit à contribuer àappuyer la production de certaines offres (ex : PCET ; données Précarité).

L�emploi a un rôle d�expertise et d�appui « back-office » concessions au niveaurégional. Il contribue à la professionnalisation des collaborateurs du département etdes directions territoriales. Il est garant de la fiabilité et de l�efficacité des outilsinformatiques utilisés par le département, ainsi que de la pérennité des données.

Dans le cadre de son activité, l�emploi est en relation étroite avec les chargés deportefeuille Grands Concédants (Ville de Paris, SIGEIF, SIPPEREC), et lesinterlocuteurs privilégiés en charge des concessions, ainsi qu�avec les équipesRéseau, Patrimoine, Gestion-Finances, Marketing et les directions territoriales au seindes 3 directions régionales de l�IDF. Il est l�interlocuteur de l�équipe de la Défensepour ce qui concerne la réalisation des CRACs, les contrôles de concédants, ledéploiement de l�outil Audace au sein de la région IDF. Il participe à ce titre à desgroupes de travail nationaux de partage de bonnes pratiques et de boucled�amélioration sur le CRAC et sur le contrôle des concessions


Rigueur, fiabilité, sens du relationnel.Bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment excell, accessUne expérience dans les réseaux est un atout supplémentaire pour le poste


Des déplacements ponctuels en Ile de France sont à prévoir.L'emploi est régi par les obligations de protections des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

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Lieu de travail TOUR PB51 AV DU GL DE GAULLE92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Marie MIQUELTéléphone : 01.81.97.42.11

5 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR CLIENTS ET TERRITOIRESPOLE CLIENTSDEPT MARCH GD PUB ET PROF

Position B COMMERCIAL ET CLIENTELEMARKETEUR

GF 15.16.17 1 Consultant H/F

Description de l'emploi L'emploi est rattaché au chef de département du marché Particuliers, Professionnelset Producteurs qui compte 35 millions de clients. Le département est responsable del'élaboration de la politique client, du plan marketing associé, de l'élaboration desparcours clients, de la définition des canaux utilisés ( Espace clients, Applicationmobile, téléphone etc..), des offres et services, de la maitrîse d'ouvrage métiers desSI clients ( GINKO, SGE, DISCO etc..) et de l'expertise en lien avec les directionsassociés ( DSI, DT etc..). Le département est également chargé de l'animation desrégions dans le domaine considéré ainsi que de l'animation des métiers "accueilsclientèles en régions" ( 2500 conseillers). Dans une période de profondschangements pour Enedis avec le déploiement des compteurs LINKY, la transitionnumérique, et d'évolutions des métiers, l'emploi est responsable de plusieurschantiers dans les domaines, marketing, clientèle ou numérique. Il assure uneexpertise en matière de relations clientèles,d'utilisation des outils SI. Il pilote desgroupes de travail, anime les équipes métiers ou experts en région. Il rédige desprocédures à destination des régions, des notes nationales ou participe à la rédactiondes expression de besoin SI.Il concourt à la préparation et à la validation des politiques et des actions majeures dudomaine clientèle ainsi que de la maîtrise d'ouvrage métiers des SI clients.


L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine Clientèle, une réelle expertisedans l'utilisation des outils SI clients ( SGE, DISCO , GINKO etc.) L'emploi requiertégalement une capacité à constuire et à piloter des chantiers complexes. Il nécessitedes capacités relationnelles et à travaiiller en équipe éprouvées et à animer desréseaux métiers en région Capacité à rédiger des notes et des rapports et à piloterdes projets


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d�Enedis. Ll'emploi est régi par les obligations de protection desinformations commercialement sensibles, d�objectivité, de transparence et de non

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discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Eric DUCROT-VERDUNTéléphone : 01.81.97.83.97

12 oct. 2016


E D F FINANCESDirection Achats GroupeDirection Achats GroupeDomaine Achats Production IngénierieAgence Achats Thermique

Position B ACHATSACHETEUR

GF 15 1 Acheteur Expert (H/F)

Description de l'emploi Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes dematériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation decentrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ouachats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :-participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,-participe à la constitution du panel et du prix objectif,-prépare les documents de publicité européenne,-prépare les consultations,-négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,-rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes desprises de décision,-assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)jusqu'à la fin des garanties des matériels,-assure la relation clientèle avec les centrales,-capitalise le retour d'expérience fournisseurs.Le titulaire du poste prendra en responsabilité totale des actes d�achat à nombreusesinterfaces, présentant des enjeux stratégiques, industriels et financiers décisifs pourla réussite des projets concernés.


Les qualités requises sont les suivantes :- adaptabilité,- aptitude au travail en équipe,- rigueur,- ténacité,- initiative,- bon relationnel.Une expérience de plusieurs années soit dans le domaine des achats, soit dans des

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domaines techniques (génie civil, mécanique ou électrotechnique) est indispensable,ainsi que la pleine maîtrise d�affaires complexes.La pratique opérationnelle de l'anglais est appréciée.


Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont àprévoir.

Lieu de travail Tour EDF - 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Karim BACHRITéléphone : 01 56 65 33 70

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP4 Déconstruction et gestion des Déchets des REPProjet REP 2 TranchesMission Rex Entrant-Politique Industrielle-GPEC

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Chef De Mission H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système qualité de la DP2D, et de la note d�organisation, l�Emploi apour mission de :garantir que les dossiers d�avant projet, puis de demande de décret intègrent de lafaçon la plus exhaustive qui soit le REX issu de GEN 1 et d�autres installations,- que les résultats de développement innovant ou de R/D conduisent à deslotissements prenant en compte le tissu industriel notamment local.-élaborer une cible GPEC pour le projetCes 3 domaines présentent des interdépendances qu�il vous appartiendra de piloter.La mission s�articulera autour de :- la recherche et compilation du REX puis distribution vers l�équipe en liaison avec leDirecteur- La construction d�un lotissement travaux du projet en lien avec la politiqueindustrielle de la DP2D et la prise en compte du potentiel du tissu local- La gestion des Compétences-GPEC

Lieu de travail 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )



4 oct. 2016

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GREINER ERICTéléphone : 04.72.82.78.00


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationGECCBranche METHODES

Position B COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 15 1 Animateur Technique De Pôle H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La branche Méthodes du groupe GECC est un bureau d'études d'ingénierie dans ledomaine de la physique des réacteurs.Le pôle « Sûreté et Optimisation des Coeurs » est responsable de la justification enrecharge de la sûreté des c�urs, via la déclinaison des études du Rapport de Sûreté,et en particulier la prise en compte des évolutions de référentiel. De plus, il participeaux activités opérationnelles en soutien à la branche GTR.L�animateur de pôle assure les missions suivantes :o Animation technique du pôleo Planification et répartition des activités au sein du pôleo Contrôle technique des livrableso Participation à la préparation et au suivi du contrat de brancheo Préparation des EAP pour le volet tchniqueRelations avec les partenaires internes UNIE et externes (SEPTEN, DCN, R&D,DIPDE, CNEN)


Connaissance globale du domaine de la physique des réacteurs et des études desûreté associées. Bonne culture sur l�exploitation du combustible et des c�urs et lasûreté.Aptitude au travail en équipe.

Lieu de travail EDF UNIE Groupe GECC Branche MéthodesImmeuble « Le PRIMAT »190-194 rue Garibaldi

69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )





Eric BAUDTéléphone : 04 69 65 47 20


4 oct. 2016

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueCENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORTDEPARTEMENT COMMERCIAL

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 15 1 Charge D'affaires Confirme H/F

Description de l'emploi Le CIST est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appuiaux Producteurs EDF SA et filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Il exerceson activité pour l'ensemble du groupe EDF à l'intérieur des frontières comme àl'international.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du DCO. Il n'a pas d'organisationsubordonnée.

Missions :L�emploi sera en charge du développement commercial sur une des zonesgéographiques du Département Commercial. A terme une expatriation dans une zonegéographique est envisagée. Activités :L'emploi pilotera les montages d'offres en coordination avec ses interlocuteurs (Départements techniques, DI, DJ, partenaires,..)Il prospectera les clients du CIST dans le domaine de la vente de service à tiers. Ildevra détecter de nouvelles affaires. Il sera chargé du suivre les appels d'offres en cours, de récolter l'intelligencecommerciale et de conseiller le département vis à vis des clients.Il participera aux négociations ou les pilotera en cas d'offres gagnantes. Il assurera lesuivi relationnel avec les clients. Il sera évalué sur le nombre d'offres remontées etsur le nombre d'offres qu'il aura contribué à remporter.Pour remplir cette mission, l'emploi s'appuiera sur les réseaux d'affaires locaux, surnos agents, sur la base des données du département commercial. Il devra développerdes relations personnelles avec des acteurs clés dans le domaine.Chez les clients existants, il devra développer lui même son réseau de connaissancesen utilisant les carnets d'adresse de ses prédécesseurs et établir des relationspersonnelles. L'emploi sera soutenu par le département commercial qui lui assurerales moyens nécessaires pour remplir ses missions. Il sera amené à affecter desdéplacements fréquents.


L'emploi possède une formation commerciale. Une formation techniquecomplémentaire est fortement appréciée. L'emploi possède de bonnes qualitésrelationnelles. L'emploi nécessite une autonomie, de la discrétion, de grandesqualités diplomatiques et relationnelles, la compréhension de la culture locale, uneconnaissance préalable de la culture des zones sur lesquelles il travaille.Dans le domaine technique, il a acquis des connaissances techniques généralesdans le domaine du fonctionnement des réseaux électriques, production, transport,distribution. Dans le domaine commercial il a acquis une expérience dans la mise en place destratégies commerciales, techniques marketing, développement de produits, mise enplace de partenariats, négociation, contractualisation.Il posséde un très bon niveau d'anglais. La connaissance d'une autre langue estappréciée. Il a l'expérience de la gestion d'affaires dans un contexte international.

Lieu de travail Site SPALLIS2 rue Michel FARADAY93285 ST DENIS CEDEX SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH - DPI ACTHYIN682 Cours de la Libération - BP 8133402 TALENCE CEDEXMerci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée parvoie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique .

Monsieur Patrick JOURDINTéléphone : 01 43 69 78 62

4 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésDSP-DIR TECH & POL INDUSTRIELLE ITPOLITIQUE INDUSTRIELLE/CGL

Position B CONTRACT MANAGEMENTCONTRACT MANAGER CM2

GF 16 1 Pilote De Contrats Confirme H/F

Description de l'emploi La DSP, l'Opérateur Informatique du Groupe EDF, recherche des pilotes de contratslogiciels pour renforcer son département « Politique Industrielle ». Face aux éditeurs,le pilote de contrats développe ses compétences autour de plusieurs axes décritsci-dessous.Le périmètre d'application des contrats se fait à l'échelle du Groupe. Il travaille dansun environnement motivant et intègre une cellule possèdant un savoir-faire et uneforte avance sur ses confrères du CAC40. De la naissance des contrats jusqu'à leurrenouvellement, le pilote sécurise les contrats sur les aspects techniques,opérationnels et juridiques, en partenariat avec les Métiers, la Direction des Achats(DA) et la Direction Juridique. Une fois le contrat signé, il garantit le déploiement et labonne exécution du contrat et identifie les voies d'optimisation pour améliorer laperformance du contrat.Fort de ses connaissances techniques et de son relationnel, le pilote vient en appuide la DA pour apporter les réponses techniques qui permettent de construirel'argumentaire de négociation. Le pilote agit régulièrement comme conseiller auprèsdes utilisateurs et des projets, en tant que référent pour apporter une aidetechnico-contractuelle. Il gère la relation avec l'éditeur et est capable d'analyser et detranscrire les exigences techniques remontées par les experts métiers. Il est perçupar les acheteurs comme prescripteur du besoin. Le pilote est le garant de la gestiondu patrimoine de licences acquis qu'il doit comparer aux installations effectuées grâceà une analyse des états de parc. Le Software Asset Management est indispensable àla bonne maîtrise contractuelle et constitue une composante importante du poste.


Compétences obligatoires :- Bonne communication écrite et orale et bon relationnel à l'interne comme à l'externe.- Motivation- Culture générale des Systèmes d'Informations et intérêt fort pour l'Informatique ausens général.- Esprit d'équipe pour s'intégrer au groupe des Pilote de contrats logiciels déjà enplace.- Rigueur dans le pilotage et le suivi financier du contrat.

Lieu de travail

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32, avenue Pablo Picasso

Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures DE PREFERENCE Envoi par mail : [email protected] vos pièces scannées en un seul fichier, Modèle 6 + toutes C01 actualisées enindiquant votre GCT actuel et votre hiérarchie.Sinon courrierEDF/CSP RHAgence RH EFC GCT DSP TGestion CollectiveM+M 5ème étage177 rue Garibaldi69399 Lyon Cédex 03

Philippe JouannoTéléphone : 01 78 66 68 25


6 oct. 2016


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction de l�Ingénierie

Position B CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZMANAGER PREMIERE LIGNE

GF 16.17 1 Responsable De Département Management De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de GRTgaz, la Direction de l�Ingénierie a pour mission de concevoir,construire et rénover les infrastructures du réseau de GRTgaz.

Dans la nouvelle organisation de la Direction de l'Ingénierie, dont la mise en oeuvresera effective au 1er janvier, le Pôle Management de Projets regroupe le pilotage del�ensemble des projets d�ingénierie. Il a pour mission d�assister le maître d�ouvragelors de la définition des projets, des programmes et des affaires et d�en piloter laréalisation afin de maitriser la qualité, les coûts, les délais et la sécurité dans lerespect de l�environnement.Le Département Management de Projets Nord Est est constitué d�une trentaine depersonnes, réparties sur les sites de Lille et Nancy.

A ce titre, en tant que Responsable du Département Management de Projet NordEst,vous :- coordonnez, animez et pilotez la réalisation des projets sur le territoire Nord Est- assurez le pilotage du portefeuille de projets/programmes/affaires- décidez de l�affectation des projets/programmes/affaires confiés aux chefs deprojets et au responsable de l�équipe de Charges d�Affaires, et vous vous assurezde leur bon déroulement dans des conditions optimales de sécurité et dans le respectdes coûts, des délais et des procédures en vigueur- coordonnez, en fonction des compétences et de la disponibilité de vos équipes, lacontribution de ces dernières aux phases « amont » des projets innovants, à desprojets sur d�autres territoires, à des projets internationaux ou à des grands projets.

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- pilotez les activités opérationnelles liées au permitting (constitution de dossier,dépôts, réunions avec les autorités compétentes �)- contribuez à l�élaboration du référentiel méthode pour les projets/affaires sous lepilotage du DRMP.- pilotez des activités transverses au sein du Départements et participez à ladéclinaison du système de management Qualité, Hygiène, Sécurité etDéveloppement Durable de l�Entreprise.


Diplôme d'ingénieur ou équivalentExpérience requise dans le domaine du management, de l'ingénierie, ouéventuellement de la Maitrise d�ouvrage, de l'expertise ou de l'exploitation sur réseaude transport de gaz.Expérience managériale indispensable (éventuellement avec du management àdistance)Une première expérience dans le domaine de l�Ingénierie ou du Management deprojets constitue un atout, de même qu�une expérience variée dans le domaine dutransport de gaz naturel.


Déplacements à prévoir sur le territoire Nord Est.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code del�énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre d�emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre del'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 parGRTgaz.

Lieu de travail 24, Quai Sainte Catherine Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures GRTgaz - Direction de l'Ingénierie / Pôle Ressources Humaines7, rue du 19 mars 196292622 GENNEVILLIERS CEDEX(y compris fiche individuelle résumée C01 et CV) en précisant les coordonnéestéléphoniques du responsable hiérarchique.


Franck LainaultTéléphone : 01 56 04 00 13


5 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEDEPARTEMENT GENIE CIVILSERVICE TECHNIQUE DE BRIVE

Position B GENIE CIVILMPL GENIE CIVIL

GF 16.17 1 Chef De Service 1 H/F

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Description de l'emploi Le (la) Chef de Service est chargé(e) :- d'organiser le Service, de contrôler ses activités et ses résultats ;- de garantir la qualité des prestations du Service ;afin de concourir aux finalités du Département, par la fourniture de prestations dequalité au meilleur rapport qualité/prix, dans les délais impartis, et dans les meilleursconditions de sécurité.

Le (la) Chef de Service garantit :- la sécurité des biens et des personnes de son Service par une bonne organisation,une juste affectation des différents acteurs, et des contrôles appropriés,- la qualité des prestations ainsi que les compétences du Service,- le respect du contrat d'objectifs du Service négocié avec son Chef de Département,- l'animation et la coordination de son équipe par une bonne communication et par lerenforcement du professionnalisme individuel et collectif.

Le (la) Chef de Service contribue :- aux résultats globaux du Département et à la réalisation des objectifs prévus dans lecontrat de gestion du Département,- à l'élaboration des règles et politiques du Département et de l'Unité par saparticipation active au Comité de Direction du Département,- à la sécurité des personnes et des biens sur les chantiers par le contrôle del'application scrupuleuse des règles, et par des visites de terrain


Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans l'ingénierieet la conduite de projets et disposer de bonnes notions du fonctionnement d'unaménagement de production hydroélectrique. Des compétences solides en Hydrauliqueet Génie Civil sont requises. Une expérience dans le management d'une équipe estsouhaitée.


Site en mobilité encouragée.

Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA,pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Lieu de travail EDF CIH18 avenue Raymond Poincaré BP 422 19311 BRIVE Cedex ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures Merci d'adresser le modèle 6, disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA40003 - 31096 Toulouse Cedex 1Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Bernard REVERCHONTéléphone : 04 79 60 63 12

5 oct. 2016


E D F Secrétariat GénéralDirection des Services PartagésD S P - C S P R H

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AGENCE RH EFCPOLE EXPERTISE REGLEMENTAIRE

Position B R.H.MANAGER OPERATEURS

GF 16 1 Manager Première Ligne H/F

Description de l'emploi La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur desfonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centredes Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SAet s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre NationalConseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion desformations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsablesRH, réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose desprestations de conseil.

Au sein de l�agence RH EFC, vous aurez en charge le management d�une nouvelleéquipe d�une vingtaine de salariés, répartie sur 7 sites cibles, qui assure l�appui et leconseil en matière de réglementation du travail pour le compte d�un portefeuille declients. Le pilotage se fera depuis la région parisienne en proximité de la DRHGroupe.

Le pôle est à construire en 2016 : regroupement sous un management unique lesrelais d�expertise du CSP RH à partir de 4 entités.

Dans l�exercice de votre fonction managériale, vous assurerez notamment :- le partage des objectifs et enjeux de l'entreprise et de la transformation DSP2020,- une relation forte avec la DRH Groupe et les clients internes (ResponsablesRessources Humaines et managers)- la professionnalisation des acteurs de la filière RH,- le management de l�équipe afin de garantir la qualité de la prestation, notamment le respect des délais contractuels et le respect du droit du travail,- le développement et l�appréciation des compétences des salariés de l�équipe.- la coordination et le contrôle du travail de l'équipe, le déploiement des évolutionsréglementaires.

Vous serez membre du Comité de Direction de l�Agence et rattaché(e) au Directeurde l�Agence.


Vous possédez une expérience managériale réussie, de bonnes capacitésrelationnelles, des qualités d'écoute, de dialogue et d'animation.Vous possédez une capacité d'analyse qui vous permet de manager et de conduire lechangement avec recul.Une connaissance du droit social et/ou du domaine RH serait un plus.


Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleursreconnus handicapés.Des déplacements à prévoir

Lieu de travail 6 esplanade du général de gaulle NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées enun seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées devotre GCT actuel et de votre hiérarchie.Sinon par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 5ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03

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MF SCHLAPPITéléphone : 06 13 24 14 89

5 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUP ALPESETAT MAJORDIRECTION

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 16.17 1 Ingenieur 3 H/F

Description de l'emploi Au sein de l�état Major de l�Unité de Production Alpes, l'emploi garantit la continuitéde service et le déploiement optimisé des systèmes et infrastructures InformatiqueIndustrielle, Contrôle Commande et Télécommunications au niveau de l�unité.Dans ce cadre, l�emploi :- s�assure du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures etsystèmes de l�Informatique Industrielle Contrôle Commande et Télécommunications(I2C2T) et de leur valorisation,- veille à la déclinaison et à l�application des politiques relatives à la sécurité dusystème d�information,- assure le pilotage stratégique, l�animation et le suivi des projets nationaux déclinéssur son périmètre,L�emploi coordonne les activités de l�agent en charge de la Gestion opérationnelledu Système d�Information (GSI).


Le titulaire de l�emploi devra avoir une expérience robuste dans le domaine destélécommunications et des services informatiques, la maîtrise des systèmesd�information Corporate et Industriel de la DPIH, une connaissance précise desaménagements hydroélectriques et des organisations afférentes. La maîtrise desinfrastructures, processus et outils mis en �uvre dans le cadre du déploiement desmodèles Maintenir et Produire est nécessaire.Capacités d�animation, d�analyse et de synthèse.


Nombreux déplacements à prévoir.Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter.- Joindre la fiche C01 à la demande de mutation.- Bien renseigner la rubrique "personne à contacter" .- Pour les candidats hors UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur lademande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité encharge de son contrat de travail.

Lieu de travail 37 rue Diderot GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH TOULOUSEAGENCE REGIONALE ACTHYINPôle GCT DPIH 25 rue Claude Marie PerroudTSA 4000331096 TOULOUSE CEDEX 1

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Christophe AURORITéléphone : 04 76 20 88 11

4 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONDIRECTION NATIONALEPOLE AUDES ETAT-MAJOR

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 17.18.19 1 Consultant Si Et Telecom Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi s�exerce au sein de la DSI

Le Pôle transverse AUDES rassemble les fonctions techniques concernant tous lesPôles SI Métiers, telles que la gestion de la demande, l�urbanisme opérationnel,l�architecture technique, la sécurité du SI ainsi que les activités d�exploitation et degestion de la bureautique.

Au sein du Pôle AUDES, sous la responsabilité du chef de Pôle, le titulaire assure,pour les périmètres technologiques ou fonctionnels qui lui sont attribués, les missionssuivantes :

� Optimisation des infrastructures de la DSI Enediso Vous coordonnez le pilotage du projet de régulation et d�optimisation de nosinfrastructures mené par l�opérateur de Lyon en collaboration avec les pôles SI,o Vous proposerez une organisation et un mode de gouvernance DSI pour optimiserles coûts de Licences sur l�ensemble du périmètre,o Dans le cadre du maintien de l�offre PLACE à l�UOI, vous participez à la définitiondu processus de demande et du périmètre concerné pour les applications candidatesà la DSI Enedis.

� Appui sur les missions transverses avec EDF, UOI et GrDFo Dans le cadre du projet SPICE, visant à renouveler l�infrastructure ITSM d�Enedis,vous contribuez à l�écriture des process de déploiement de la nouvelle offre,o Votre participez à l�animation du réseau des USR par la DSI,o Vous assurez la coordination des quatre Opérateurs d�Exploitation SI de Enedis etproposerez des pistes d�optimisations (Outillage, SLA, reporting,�).

� Appui Pilotage du projet de transfert des activités de l�UOI-DEA vers l�opérateurd�Enediso Au sein du projet A de transfert des activités de l�UOI DEA vers l�opérateurd�Enedis, vous appuyez le chef de projet, en profitant de votre connaissance descontextes locaux avec pour objectif la réussite de cette transformation.


Le candidat justifie d'une expérience significative dans des activités de management,de sécurité informatique, d'exploitation.Savoir faire :

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Capacité rédactionnellePilotage d'activité en mode projet, autonomieCapacité d'analyse et de synthèseRigueur, méthode, reporting

Savoir être :Capacité relationnelle forte, la relation avec les partenaires, l'animation descommunautésSens du client, culture du résultat et réussite collective d�Enedis









12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE AUDESAU-DPT SECURITE

Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 17.18.19 1 Manager Si Senior H/F

Description de l'emploi L�emploi s�exerce au sein de la DSI

Le Pôle transverse AUDES rassemble les fonctions techniques concernant tous lesPôles SI Métiers, telles que la gestion de la demande, l�urbanisme opérationnel,l�architecture technique, la sécurité du SI ainsi que les activités d�exploitation et degestion de la bureautique.

Au sein du Pôle AUDES, sous la responsabilité du chef de Pôle, le titulaire assure,pour les périmètres technologiques ou fonctionnels qui lui sont attribués, les missionssuivantes :o Pilotage de l'activité opérationnelle sécurité sur les applications et les infrastructures

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et de la mise en oeuvre de la PSSi d'Enedis sur le périmètre d'Enedis� Application de la politique de protection au niveau des projets, des développementset de l'implémentation des SI,� Validation des dossiers d'architecture� Pilotage du suivi des failles de sécurité et le déploiement de solutions palliatives(SOC) ,� Mise en place des reportings sécurité SI,� Maintien d�une expertise en matière de sécurité du SI au sein de son département.

o Construire et piloter les éléments de trajectoires et les solutions techniques en lienavec l�Opérateur Informatique et avec les achats informatiques pour la mise àdisposition des marchés correspondants.

o Maintenir, assurer la publication et la promotion des référentiels techniques (RTO,Catalogue solutions techniques�) auprès des parties prenanteso Manager le département Sécuritéo Piloter les processus, les activités et le budget du département Sécurité

Le titulaire représente le Département Sécurité, voire la DSI d'Enedis, dans lesprogrammes Infrastructure du Groupe et dans les chantiers TransformationNumérique d'Enedis. Il travaille avec un large réseau de correspondants impliquésdans le SI de la filiale.


Le candidat justifie d'une expérience significative dans des activités de management,de sécurité informatique, d'exploitation.Savoir faire :Animation d'équipeCapacité rédactionnellePilotage d'activité en mode projet, autonomieCapacité d'analyse et de synthèseRigueur, méthode, reporting

Savoir être :Capacité relationnelle forte pour animer le département sécurité, la relation avec lespartenaires, l'animation des communautésSens du client, culture du résultat et réussite collective d�Enedis









12 oct. 2016

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPOLE PROCESSUS OPERATIONNELSDEPT OPERATIONS

Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 17.18.19 1 Chef De Service Moa Metier Des Si Operations H/F

Description de l'emploi L'emploi sous la responsabilité du Chef de Département Opérations de la DirectionTechnique manage l'équipe en charge dans le périmètre programmation / réalisationdes interventions réseau et exploitation des réseaux :� De la spécification des besoins SI� Du suivi de l'implémentation des fonctionnalités attendues et des versions,� Des recettes et du déploiement� Du dispositif d'identification et de développement des outils nécessaires àl'amélioration de la performance métier

Il priorise et arbitre les choix en fonction des besoins du métier et du budget enprenant en compte la sécurité des utilisateurs, les évolutions réglementaires, lesévolutions du Prescrit / des process et les besoins locaux

Il représente le département vis-à-vis de la DSI et désigne les interlocuteurs selon lesSI concernés.

Il est lui-même chargé au cas par cas d'instruire et porter des dossiers à enjeux sousles aspects : métier, procédures, expression des besoins SI et compétences,déploiement, ...

Membre du CODIR du département, il porte le contenu des différentes versions, esttenu informé des besoins SI et suit les déploiements et difficultés rencontrées avecles consultants du département .


Connaissance des métiers de programmation et de réalisation des interventionsréseaux et clientèle de masse qu'il s'agisse de l'ancienne chaîne ou de la nouvelleainsi que la mise en oeuvre et de l'usage des SI associésBon relationnel, capacités d�écoute et de travail en groupeQualités rédactionnellesAutonomie, anticipation, synthèse et rigueur, nécessaires dans un contexte dechangement avec des impacts sur de nombreux paramètres SI


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination.





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Sylvain MARTINOTéléphone : 01.81.97.69.01 / 07.61.52.61.54


12 oct. 2016


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION TECHNIQUEPOLE PROCESSUS OPERATIONNELSDEPT OPERATIONS

Position A ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE

GF 17.18.19 1 Chef De Service Expertise Metier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi sous la responsabilité du Chef de Département Opérations de la DirectionTechnique oriente et manage l'équipe d'experts en charge de :� L'expertise de référence du domaine programmation / réalisation d'interventionsréseaux et clienrèle de masse,� L'exepertise exploitation Réseau et plus particulièrement l'expertise liée auRéférentiel Exploitation� L'animation des communautés métiers et d'expertise du domaine (CAD, TST,programmation, ...).� L'appui aux Directions Régionales dans un contexte de changements importants,

Il valide les productions et s'assure de la prise en compte des aspects santé etsécurité, des évolutions réglementaires, des orientations stratégiques de l'entreprise...

Il est lui-même chargé au cas par cas d'instruire et porter des dossiers à enjeux sousles aspects : métier, procédures, expression des besoins SI et compétences,déploiement, ...

Il représente le département Opérations vis-à-vis de tiers et travaille en lien avec denombreux intervenants (autres départements de la DT et directions : DCT, DRHTS,régulation, DSI, ...) lorsque des projets font appel à l'expertise précitée.

Membre du CODIR du département Opérations, il est tenu informé des avancementsSI et déploiements et se charge de porter en interne l'état des dossiers avant portageen région par les consultants du département.


Esprit d'analyse aux niveaux stratégique et opérationnel et de synthèse deproblématiques multi-domaines.Connaissance opérationnelle des métiers de programmation et de réalisation desinterventions réseaux et clientèle de masse qu'il s'agisse de l'ancienne chaîne ou dela nouvelle. Compétences reconnues sur l'exploitation des réseaux et les référentielsassociésBon relationnel, capacités d�écoute et de travail en groupeQualités rédactionnellesAutonomie, anticipation et rigueur, nécessaires dans un contexte de changement


L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination.

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Sylvain MARTINOTéléphone : 01.81.97.69.01 / 07.61.52.61.54


12 oct. 2016


E D F HORS BRANCHES SUPPORTDirection Recherche et DeveloppementEDF R&DPOLE PERFORMANCE INNOVATIONDELEGATION GESTION FINANCESPILOTAGE DE LA PERFORMANCE

Position A COMPTABILITE GESTION FINANCEContrôleur de gestion d'entité

GF 17.18 1 Ich Charge De Mission H/F

Description de l'emploi L�emploi est rattaché hiérarchiquement au Délégué Gestion Finances de la R&D, et est membre du Comité Directeur de la Filière Gestion Finances et, à ce titre, participeaux réunions de ce Comité ainsi qu�aux réunions Pilotage de la Performance desentités qu�il suit (revue de suivi de juin et octobre, bilan annuel de février).

Il est l�interlocuteur direct de nombreux responsables : Délégué Gestion Finances,Directeur performance et innovation, Directeur de pôle, Chef de Département etautres responsables de gestion en matière de gestion.

Au sein de la la Délégation Gestion Finances du Pôle Performances Innovation,l�emploi de Pilote de la Performance est en charge de plusieurs Départements. A cetitre, l'emploi :

� organise et anime le cycle de gestion au sein du Département (en particulier lecycle Budget, PMT, Contrats Annuels de Performance et Revues de Performance). Ilveillera au respect des échéances imposées, au contrôle de l�exactitude desdonnées, à alerter en cas de problème en tant que responsable des données finales.

� appuie le management des Départements pour la fonction contrôle de gestion.Aussi, il participe aux réunions de l�équipe de Direction des structures, en analyserégulièrement les résultats budgétaires et suit les actions menées par lesresponsables de structures. Il conseille sur les questions d�ordre budgétaire, achats,partenarial et impulse des actions d�amélioration.

� est responsable, au cas par cas, de missions transverses pour l�ensemble de ladélégation gestion finance (système de management, investissements, coefficient defrais généraux et tarifs de main d��uvre, Crédit impôts recherche,...)

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Profil professionnel recherchéCompétences et expériences en contrôle de gestion et pilotage de la performanceDes qualités relationnelles et une capacité d'écouteUn esprit d'analyse et de synthèseRigoureux et le sens du résultat


Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statutd'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avecrémunération équivalente à la plage de GF17-18-19Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin derendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.

Lieu de travail SITE DES RENARDIERESAvenue des RenardièresEcuelle MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGESCSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEXStéphanie ROTURIEROu bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) àl'adresse suivante :=> [email protected]

Anne BARBARASTéléphone : 01.78.19.36.96

Saïd BOUSSOUARTéléphone : 01.78.19.40.90

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDir Projet Déconst DéchetsLP5 Déconstruction et Gestion des Déchets Brennilis et Super PhenixProjet Creys MalvilleDirection Technique

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Directeur Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système de Management de la DP2D, et de la note d�organisation,l�Emploi a un rôle d�appui technique au chef de projet dans l�encadrement des étudesd�ingénierie.Ses missions principales sont les suivantes :� Le Directeur Technique est rattaché au chef de projet, il a un rôle d�appui techniquedu chef de projet dans l�encadrement des études d�ingénierie :� Il est le garant des référentiels techniques utilisés pour la conception de l�installation,dont il assure la cohérence d�ensemble ;� Il pilote en particulier l�établissement du référentiel de sûreté (Dossier d�Options deSûreté puis Rapport de Sûreté) et contribue avec le chef de projet au pilotage desrelations avec l�Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le périmètre du projet ;� Il challenge les études d�ingénierie au vu du juste niveau de leurs spécifications et esten capacité de décider de l�applicabilité du référentiel. (i.e. définition d�une solutionoptimale vis-à-vis des exigences et enjeux du projet)

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� Il encadre fonctionnellement les équipes d�ingénierie détachées sur les plateauxprojets� Enfin, il contribue à la consolidation et à la vérification du reporting technique surl�ensemble du périmètre du projet.

Lieu de travail 154, Avenue Thiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adressemail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]

VERONIQUE BOUILLYTéléphone : 04.72.82.47.10

4 oct. 2016


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUnité d'Ingenierie d'ExploitationDP2TBranche ACT

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 17 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction du Pilotage Technique Transverse, vous pilotez d�une part lesrelations avec STXN en lien avec le Directeur Délégué Pilotage Technique Transversede l�UNIE. Vous organisez et animez les relations avec STXN en vous appuyant surle protocole mis en place et vous êtes point d�entrée à la DPN sur les thématiquestraitées avec STXN. Vous êtes d�autre part le pilote opérationnel d�affaires ou deprojets à fort enjeu pour les performances du Parc Nucléaire. Vous mettez en �uvrede façon maîtrisée les techniques de gestion de projet et animez votre équiped�affaire afin de proposer à la Direction de la DPN des stratégies de traitement. Vouspouvez également piloter des équipes réactives pour la résolution de problèmes àenjeux ( task-forces).


Expériences réussies de pilotage d�affaire.Connaissance du nucléaireExpérience en CNPE si possible

Lieu de travail CAP AMPERE1 place PLEYEL93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



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Sébastien CAILLAUDTéléphone : 01 43 69 46 72


François WAECKELTéléphone : 01 43 69 24 75

Mail : franç[email protected]

4 oct. 2016


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueCENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUEETAT MAJOR DU CIH

Position A GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 18 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi L' emploi est rattaché à l'Etat-major du Centre d�Ingénierie Hydraulique.Le Chargé de Mission apporte son appui sur la mise en place du service AMOAprogrammation et appui aux opérations de Marseille, en contribuant à la réflexion surl�organisation de ce futur service.


L'emploi requière une bonne expérience managériale ainsi que des compétencesreconnues dans le domaine de l�exploitation et de l�ingénierie hydraulique. Force deproposition, bonnes capacités d'animation, d'écoute, de dialogue.


Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de "l'Accord 2016-2018 d'EDF SA,pour l'égalitédes chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap".

Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche deses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilitésexistantes.

Lieu de travail EDF CIH10 Avenue Viton 13482 MARSEILLE Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rhà l'adresse mail suivante:DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pasd'accès à une boîte mail :EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA40003 - 31096 Toulouse Cedex 1Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votremanager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.

Guillaume MANTESTéléphone : 04 79 60 61 07

6 oct. 2016

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LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

220

annonces publiées entre le 20 sept. 2016 et le 22 sept....

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