annual report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...-...

52

Upload: others

Post on 01-Jan-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร
Page 2: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร
Page 3: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

กาวสการเปนโรงพยาบาลรปแบบองคการมหาชน 3สารจากประธานกรรมการโรงพยาบาลบานแพว 4สารจากผอานวยการโรงพยาบาลบานแพว 4จากสถานอนามยประจาอาเภอชนหนง พฒนาเปนโรงพยาบาลในกากบของรฐแหงแรกของประเทศ 5คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว 8การบรหารงาน 9โครงสรางโรงพยาบาลบานแพว ปงบประมาณ 2555 10ผลการดาเนนงานและกจกรรม

- แผนกผปวยนอก 11- งานบรการผปวยนอก 13- งานบรการผปวยใน 14- รงสวนจฉย 15- ชนสตรโรค 15- หนวยไตเทยม 16- หอผปวยหนก (ICU) 16- จกษวทยา 17- ทนตกรรม 18- ศนยตรวจสขภาพเคลอนท 18- สขภาพดเรมทบาน (Home Health Care) 19- งานสงเสรมสขภาพและปองกนโรค 20

การบรจาครวมโครงการตาง ๆ 21กจกรรมสาคญ 22รายได-คาใชจาย ของโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) 24งบการเงน 26ภาคผนวก 46

หนา

สารบญ

Page 4: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

วสยทศน เปนองคการมหาชนทเรยนร มงสความเปนเลศดานการบรการ บรหารอยางมประสทธภาพและยงยน โดยประชาชนมสวนรวมในการสรางและดแลสขภาวะของตนเอง

พนธกจ 1. สรางเสรมสขภาพและปองกนโรคแกประชาชนในพนท

รบผดชอบ 2. ใหการรกษาพยาบาลโดยมหลกประกนสขภาพถวนหนา 3. ฟนฟสภาพทงทางรางกายและจตใจ 4. เปนแหลงแลกเปลยน เรยนรขององคกรและสถาบนตาง ๆ

2 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 5: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

โรงพยาบาลบานแพว เปนโรงพยาบาลของรฐแหงแรก ทเปนองคการมหาชน ตงขนตามพระราชกฤษฎกาจด ตงโรงพยาบาล บานแพว (องคการมหาชน) พ.ศ. 2543 โดยมจดมงหมายสงสดในการปฏรปโรงพยาบาลของรฐ เปนการเดนทางไปส - การมสวนรวมของประชาชนในการกากบดแล - การตอบสนองความตองการของชมชน - ความเสมอภาคของการกระจายบรการ - การยกระดบคณภาพบรการ โดยมไดมงแสวงหากาไร - ประสทธภาพในการกระจาย และใชทรพยากรของระบบบรการสขภาพระดบทองถน และระดบประเทศ ก า ร ด า เ น น ง า น ท ผ า น ม า โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) เปน โรงพยาบาลของรฐทประชาชนใฝฝน ยงเปน โรงพยาบาลทรฐบาลเปนเจาของ และมฐานะเปนนตบคคล มงตอบสนองความตองการของชมชน ประชาชนมสวนรวมควบคมกากบ โดยผานคณะกรรมการทประกอบดวยตวแทนของชมชน ผทรงคณวฒ และภาคราชการ มความคลองตวในการบรหารกจการประจาวนในทกดาน บคลากรเปนเจาหนาทของรฐ อยไดดวยผลงาน และไดรบผลตอบแทนตามผลงานไมไดแสวงหากาไรเปนหลก ประชาชนผยากไรห ร อ ด อ ย โ อ ก า ส ย ง ไ ด ร บ ก า ร ด แ ลรกษาพยาบาล โดยไมคดมลคา (ฟร)

ในชวงแรกยงไม มคณะกรรมการ โรงพยาบาลบานแพว ตามพระราชกฤษฎกานกมคณะกรรมการบรหารโรงพยาบาลบานแพวซงเปนขาราชการ และผบรหารทองถนปฏบตงานไปกอน จนถงวนท 29 ตลาคม พ.ศ. 2544 จงไดมประกาศสานกนายกรฐมนตรเรองการแตงตงประธานกรรมการ กรรมการผแทนชมชน และกรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการโรงพยาบาลบ านแพว(องคการมหาชน) ตงแตวนท 22 ตลาคม พ.ศ. 2544 เปนตนไป เมอคณะกรรมการทไดรบความเหนชอบจากคณะรฐมนตรเขามารบงานแลว กเรมกาหนดวสยทศน กาหนดยทธศาสตร ออกขอบงคบระเบยบเพมเตมเพอประโยชนตอองคกร การบรหารจดการและเออประโยชนตอบคลากร เจาหนาทของโรงพยาบาล ปรบเปลยนระบบใหมความคลองตว และสามารถเพมประสทธภาพ อาศยวธคดโดยยดหลกธรรมาภบาล (good governance) ดงผลงานปรากฏอยในรายงานฉบบน สรปแลว ในระยะทมการเปลยนสถานภาพของโรงพยาบาล โรงพยาบาลไดดาเนนการมผลงานกาวหนาเปนไปตามแผนยทธศาสตรทวางไวเปนทพอใจของผทเขามารบบรการ และ โรงพยาบาลเองกพยายามทจะพฒนาในดานอาคารสถานท เค รอง มอเครองใชในทางการแพทยใหทนสมย

นาเทคโนโลยสมยใหมเขามาใช เสาะแสวงหาแพทยเฉพาะทางทมความสามารถใหทนการศกษาแพทย พยาบาล ศกษาตอทาเครอขายกบโรงพยาบาลตาง ๆ เพอเพมศกยภาพของโรงพยาบาล พฒนาระบบการพสด การเงน และการตรวจสอบภายใน ตงPCU (Primary Care Unit) เพมขนในเขตชมชนใหญ พรอมทงพฒนาบคลากรของโรงพยาบาลใหมคณภาพ มคณธรรมจรยธรรม มความรบผดชอบตอสงคม เปนองคการแหงการเรยนร เพอเปนกาลงสาคญในการพฒนาประเทศตอไป

กาวสการเปนโรงพยาบาลรปแบบองคการมหาชน

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 3

Page 6: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

สารจาก...ผอานวยการโรงพยาบาลบานแพว

โรงพยาบาลบานแพว ปรบเปลยนรปแบบการบรหารเปนองคการมหาชน เปนโรงพยาบาลในกากบของรฐ ตามมตคณะรฐมนตร จากการปรบเปลยนดงกลาว ชวยใหโรงพยาบาลมความคลองตวในการบรหาร ทาใหสามารถพฒนาศกยภาพในการใหบรการไดอยางมประสทธภาพ มแพทยเฉพาะทางหลากหลายสาขา ทางานรวมกบหนวยงานตางๆ เชน สานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) ดาเนนงานโครงการตางๆ อาทเชน โครงการพฒนาผมปญหาดานสายตาอนเนองมาจากเลนสตา จดตงหนวยผาตดตอกระจกเคลอนทใหบรการแกผมปญหาสายตาทวประเทศ โดยมความรวมมอกบโรงพยาบาลชมชน องคกรภาครฐและเอกชน มลนธตางๆ กวา 40 จงหวดในประเทศ, โครงการนารอง “การพฒนาตนแบบการจดการโรคไตวายเรอรงและระบบการบาบดทดแทนไต CAPD สาหรบผปวยไตวายเรอรงระยะสดทายในระบบหลกประกนสขภาพแหงชาต” สาหรบงานดานสงเสรมสขภาพและปองกนโรค มการดาเนนงานเชงรกในเขตอาเภอบานแพว รวมกบเครอขายในพนทเพอแกไขปญหาสาธารณสขทสาคญในการบรบทอาเภอบานแพว เชน โรคไขเลอดออก ไขหวดใหญ โรคทเกดจากอาหารและนา เปนตน อกทงยงแกไขปญหาสขภาพตามกลมวย เชน มการจดตงศนยพฒนาการและการเรยนร โรงพยาบาลบานแพว (Child Developmental & Learning Center Banphaeo Hospital) การดาเนนการคนหาความเสยงโรคเรอรงและจตเวช เปนตน การดาเนนงานของโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) มงเนนการมสวนรวมของทกภาคสวนทงภาครฐ, ภาคเอกชน, ชมชน และผเกยวของ ซงทผานมาไดรบการสนบสนนจากทกฝายเปนอยางด และชวยใหโรงพยาบาลเตบโตกาวหนา ไดรบการยอมรบ นบเปนความภาคภมใจ และเปนกาลงใจแกทมงานของโรงพยาบาลบานแพว ทจะรวมกนพฒนาใหโรงพยาบาลแหงนเปนโรงพยาบาลในดวงใจของทกคน

(นายสรพงษ บญประเสรฐ)ผอานวยการโรงพยาบาลบานแพว

สารจาก...ประธานกรรมการโรงพยาบาลบานแพว

รอบปบรหาร 2555 เปนชวงระยะเวลาทคณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว พรอมดวยคณะแพทย พยาบาล และเจาหนาททเกยวของ เรงรดพฒนา ยกระดบมาตรฐานคณภาพการรกษาพยาบาล และการบรการประชาชนใหมประสทธภาพสงขน ตอบสนองความตองการของประชาชนใหมากทสด ใหสมกบความตงใจของภาพประชาชนทไดรวมแรงรวมใจกนพฒนาโรงพยาบาลในทกๆ มต ภารกจทสาคญในป พ.ศ. 2555 คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว ไดกราบบงคมทล อนเชญสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร เสดจพระราชดาเนนทรงเปดพระราชานสาวรยสมเดจพระศรนครนทราบรมราชชนน เพอเปนมงขวญแกพสกนกร สงผลใหผมสวนเกยวของมความมงมนทเรงรดการปฏบตหนาท เพอถวายเปนพระราชกศล และสบสานพระราชปณธานของสมเดจยาฯ อยางมนคง ในนามของคณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว จงขอชนชมมา ณ โอกาสน

(นายแพทยธวช สนทราจารย)ประธานกรรมการโรงพยาบาลบานแพว

4 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 7: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

จากสถานอนามยประจาอาเภอชนหนงพฒนาเปน โรงพยาบาลในกากบของรฐ แหงแรกของประเทศ

โรงพยาบาลบานแพว เรมกอตงครงแรก เมอ พ.ศ. 2508 หรอเมอประมาณ 46 ปทผานมา พฒนายกระดบมาจากสถานอนามย ในสมยนนชาวบานไดรวมตวกนบรจาคทดน และสนบสนนดานกาลงทรพยกาลงกาย และกาลงใจ ในการกอสรางโรงพยาบาล บนพนท 9 ไร 1 งาน 80 ตารางวา บรหารจดการตามกรอบ นโยบายและการกากบของทางราชการ สงกดกระทรวงสาธารณสข มผอานวยการโรงพยาบาลรบผดชอบการบรหารตอเนองกนมา ไดแก : -

นายแพทยสมน แกวปนทอง ผอานวยการ คนแรก นายแพทยพงศธร สรภานพงษ ผอานวยการ คนทสอง

ผอานวยการทงสองทาน มความมงมนพฒนา ยกระดบการบรการภายใตนโยบาย และการกากบของหนวยเหนอ ตามศกยภาพทมอย และไดพฒนาจากสถานอนามยชนหนง ขนเปนโรงพยาบาลประจาอาเภอ โรงพยาบาลชมชน และเพมศกยภาพการบรการจากโรงพยาบาล 10 เปน 30 เตยง ตามลาดบ นายแพทยวทต อรรถเวชกล ผอานวยการคนทสาม มารบตาแหนงในป พ.ศ. 2530 เปนชวงระยะเวลาทภาพลกษณการบรการ ของโรงพยาบาลบานแพว อยในภาวะวกฤตทางสงคม ไดใชความพยายามทจะพฒนาปรบปรงและใชศกยภาพของปจจยทางการบรหาร ใหเกดประโยชนสงสดเทาทระบบราชการจะเอออานวยได มความพยายามทจะแสวงหารปแบบ แนวทางเปดโอกาสใหภาคประชาชน เขามารบรปญหา อปสรรคตางๆ ของโรงพยาบาลและสรางกระบวนการคดการแกปญหา รวมกน เชญชวนใ หประชาชนเข ามารวม เปนคณะกรรมการพฒนาโรงพยาบาล เพอสนบสนนการพฒนา รปแบบโรงพยาบาลกงรฐกงเอกชน แตกพบวา ระเบยบ กฎเกณฑ ของระบบราชการ มกจะเปนอปสรรค ตอการเปดโอกาสใหประชาชนเขารวมพฒนาอยหลายประการ

สถานอนามย พ.ศ. 2508

โรงพยาบาลชมชนบานแพว พ.ศ. 25258

โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) พ.ศ. 2554-ปจจบน

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 5

Page 8: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

ในระหวางป พ.ศ. 2538 – 2540 ประเทศชาตเขาสภาวะวกฤตทางดานเศรษฐกจ รฐบาลยคนน โดยกระทรวงสาธารณสข มนโยบายทจะปฏรประบบการบรการสขภาพ ตามขอเสนอแนะของกลมนกวชาการ จากสถาบนวจยระบบสาธารณสข (สวรส.) มพลงขบเคลอนสนบสนนจากกลมแพทยชนบท และกลมนกวชาการอสระอนๆ ประกอบกบรฐบาล มวตถประสงคทจะตองการพฒนาระบบการบรการ เพอรองรบเงอนไข ทจะขอกเงนจากธนาคารเพอการพฒนาเอเชย (Asian Development Bank : ADB) และตองการเพมประสทธภาพโรงพยาบาลของรฐ ดวยการนารปแบบการบรหาร รปแบบโรงพยาบาลในกากบของรฐ (Autonomous Hospital) เปนอกรปแบบหนงของการบรหารรฐกจ ทมความคลองตวเปนอสระ มสถานภาพเปนนตบคคล และกระจายอานาจใหประชาชนเขามามสวนรวม โดยมใชเพอการแสวงกาไร กระทรวงฯ จงไดตอบสนองแนวคดดงกลาว มการสรรหาโรงพยาบาลของรฐนารองจานวน 7 แหง ผลการสรรหามเพยงโรงพยาบาลบานแพวเทานน ทมความพรอมสามารถรองรบการเปลยนแปลงรปแบบตามแนวความคดดงกลาวได

โรงพยาบาลบานแพว ผานการพจารณาสรรหาและนาเสนอให คณะรฐมนตรอนมตเปน โรงพยาบาลในกากบของรฐ นารองตนแบบ ดวยเหตผลทมความพรอม สบเนองมาจากตลอดระยะเวลาทผานมา นายแพทยวทต อรรถเวชกล ไดพยายามแสวงหาวธการพฒนา เสรมศกยภาพของโรงพยาบาล รปแบบโรงพยาบาลกงรฐกงเอกชน มาดาเนนการอยกอน มแนวคด หลกการและลกษณะโครงสราง รปแบบทใกล เคยงกน เส มอนดง ท เปนการเต รยมตวมากอน คณะรฐมนตร ไดรบหลกการของพระราชกฤษฎกาจดตงโรงพยาบาลบานแพว ในวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2542 และไดตรา พระราชกฤษฎกาจดตงโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) พ.ศ. 2543 เมอวนท 11 กนยายน พ.ศ. 2543 มผลบงคบใชตงแตวนท 1 ตลาคม พ.ศ. 2543 ตามประกาศในราชกจจานเบกษา ฉบบกฤษฎกาเลมท 117 ตอนท 84 ก

โรงพยาบาลในกากบของรฐ เปนสวนหนงของมาตรการปฏรประบบบรการสขภาพ ตามแผนแมบทการปฏรประบบราชการ พ.ศ. 2540 - 2544 เปนหนวยงานของรฐอกรปแบบหนง ทมความแตกตางจากสวนราชการทวไป และหนวยงานรฐวสาหกจ โดยใหอานาจการบรหารจดการตางจากโรงพยาบาลของรฐ ทขนตรงกบระบบราชการปกต ตองการใหเปนระบบทมประสทธภาพ เกดประสทธผล คมคากบงบประมาณของรฐทสญเสยไป ตอบสนองหลกการกระจายอานาจ และหลกธรรมาภบาล ของการบรหารกจการบานเมองทด แตทงนจะตองอยภายใตการกากบของรฐ

นพ.สมน แกวปนทอง

นพ.วทต อรรถเวชกล

นพ.สรพงษ บญประเสรฐ

6 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 9: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

จงหวะกาวพฒนา การมสวนรวมภาคประชาชน กรณโรงพยาบาลบานแพวจากสขศาลา-สถานอนามย-โรงพยาบาลชมชน-โรงพยาบาลในกากบของรฐ

ยคสมย ทเปนการบรการรปแบบ สขศาลา เปนรปแบบการใหบรการ ตามทรฐจดให ประชาชนมสทธเพยงมารบบรการ ตามทรฐกาหนด ระบบ ทจดบรการให การมสวนรวมของภาคประชาชน เกอบจะไมมใหเหน

ยคสมย ทเปนการบรการ รปแบบโรงพยาบาลชมชน ใหบรการตามทรฐจดให ประชาชนมสทธเพยงมารบบรการ ตามทรฐจดบรการใหภาคประชาชน เรมมความรสกทไมพงประสงค ตอระบบการใหบรการ สทธการรบร รวมพฒนานอยมาก ทงๆ ทวตถประสงคของโรงพยาบาลชมชน ตองการใหประชาชนชมชน เขามามสวนรวม พบวามอปสรรค เพราะระบบราชการ ไมสามารถจะยดหยนได ตดขดดวยเงอนไขของ ระบบ ระเบยบ และ พฤตกรรมบางประการในระบบ

ยคสมย ทเปนการบรการรปแบบ โรงพยาบาลกงรฐกงเอกชน เปนนวตกรรมทางการบรหาร ทนายแพทยวทต อรรถเวชกล พฒนาทดลอง นาเอาลกษณะทด ทมหลกการ มความถกตอง ของระบบราชการ มาประยกต กบจดเดน ของภาคเอกชน มความรวดเรวในการใหบรการ พฒนา เพมประสทธภาพ ไดรวดเรว มความ ยดหยน และเปดโอกาสใหภาคประชาชนเขามาเรยนร และรวมกนพฒนา สามารถเพมศกยภาพของการ ดาเนนงาน ตามนโยบายของรฐ ไดนาเสนอขออนมตกบผบงคบบญชา

ยคสมย ทเปนการบรการ รปแบบโรงพยาบาลในกากบของรฐ ภายใตกรอบหลกของ พระราชบญญตองคการมหาชน พ.ศ. 2552 รฐบาลไดมมตให เรมดาเนนการตงแต 1 ตลาคม พ.ศ. 2553 เปนรปแบบทกระจายอานาจการ บรหาร เปดโอกาสใหภาคประชาสงคมเขามามสวนรวมและกากบตดตามผล คณะกรรมการฯ มความเปน อสระในการบรหารจดการ ภายใตการกากบนโยบายของรฐ

รปแบบกงรฐกงเอกชนนายแพทยวทตฯ พฒนารวม

รปแบบโรงพยาบาลชมชน

โรงพยาบาลในกากบของรฐ(รปแบบองคการมหาชน)

ระบบสขศาลา สถานอนามย

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 7

Page 10: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว

นายแพทยธวช สนทราจารยประธานกรรมการโรงพยาบาลบานแพว

นายแพทยไพจตร วราชตปลดกระทรวงสาธารณสข

นายจลภทร แสงจนทรผวาราชการจงหวดสมทรสาคร

นายแพทยชยรตน เวชพานชนายแพทยสาธารณสข จงหวดสมทรสาคร

นายดาบส เคยมสมทรกรรมการผทรงคณวฒ

นายธระชย บญอารยกรรมการผทรงคณวฒ

นายกตตพนธ จาปาทพยกรรมการผทรงคณวฒ

คณประเสรฐศร มงกรศกดสทธกรรมการผแทนชมชน

นายณชธพงศ ลกจแสงเจรญกลกรรมการผแทนชมชน

นายประสทธ บญญบาลกรรมการผแทนชมชน

นายแพทยสรพงษ บญประเสรฐเลขานการคณะกรรรมการ

และผอานวยการโรงพยาบาลบานแพว

วาทรอยตรสมเจตน เลศไตรภพอดตประธานกรรมการ

ทปรกษาดานการบรหารทวไป

นายวรวฒ บญเพญอดตกรรมการ

ทปรกษาดานการใหบรการประชาชน

นายดาบส เคยมสมทรอดตกรรมการ

ทปรกษาดานชมชน

นายไพบลย ตงกอบลาภอดตกรรมการ

ทปรกษาดานความสมพนธกลมธรกจ

นายแพทยพทร ธรรมธรานนททปรกษาดานกฏหมาย

8 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 11: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

โรงพยาบาลบานแพว บรหารโดย “คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว” ซงประกอบดวย

1) ประธานกรรมการ สรรหาจากผทรงคณวฒ และตองมใชขาราชการ

2) กรรมการโดยตาแหนง จานวน 3 คน ไดแก ผแทนจากกระทรวงสาธารณสข ผวาราชการจงหวดสมทรสาคร และนายแพทยสาธารณสขจงหวดสมทรสาคร

3) กรรมการผแทนชมชน จานวน 3 คน สรรหาจากคนทมภมลาเนาอยในชมชนนน ไมนอยกวา 2 ป ซงเสนอโดยสภาองคกรปกครองสวนทองถนและองคกรประชาชนในทองถนในเขตอาเภอบานแพว

4) กรรมการผทรงคณวฒ จานวน 3 คน สรรหาจากผทรงคณวฒและประสบการณเปนทประจกษทางดานการ สาธารณสข การบรหาร การเงน การบญช กฎหมาย หรอ สาขาอน ๆ อนเปนประโยชนแกกจการของโรงพยาบาล ซงในจานวนนจะตองเปนบคคลทมใชขาราชการ มตาแหนงหรอเงนเดอนประจา หรอ ผปฏบตงานในหนวยงานของรฐอยางนอยหนงคน

5) ผอานวยการ เปนกรรมการและเลขานการ

หลกเกณฑและวธการสรรหาบคคลเพอเสนอคณะรฐมนตรแตงตงเปนประธานกรรมการตาม (1) และกรรมการตาม (3) และ (4) รวมทงคณสมบ ตองคกรประชาชนทจะเสนอชอ บคคลแกคณะกรรมการสรรหาไดให เปนไปตามท คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพวกาหนด กอนครบวาระการดารงตาแหนงของคณะกรรมการไมนอยกวา 90 วน ใหคณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว แตงตงคณะกรรมการสรรหามจานวนไมเกน 11 คน เพอทาหนาทสรรหาประธานกรรมการ กรรมการผแทนชมชน และกรรมการผทรงคณวฒ โดยตองสรรหาเปนจานวน 2 เทา ของกรรมการ แตละประเภททจะมได เพอเสนอใหคณะรฐมนตรแตงตงเปนประธานกรรมการและกรรมการ ใหผวาราชการจงหวดสมทรสาคร เปนประธานกรรมการสรรหา กรรมการสรรหาไมมสทธไดรบการเสนอชอเปนประธานกรรมการ กรรมการผแทนชมชน หรอกรรมการผทรงคณวฒ

ประธานกรรมการ กรรมการผแทนชมชนและกรรมการผทรงคณวฒ ตองไมเปนผดารงตาแหนงในทางการเมอง สมาชกพรรคการเมอง สมาชกสภาทองถน และไมเปนเจาหนาทหรอลกจางของโรงพยาบาล ประธานกรรมการ กรรมการผแทนชมชน และกรรมการผทรงคณวฒ มวาระการดารงตาแหนงคราวละ 4 ป และจะดารงตาแหนงตดตอกนเกน 2 วาระไมได ผอานวยการมวาระอยในตาแหนงคราวละ 4 ป และอาจไดรบแตงตงอกได แตตองไมเกน 2 วาระตดตอกน

การบรหารงาน

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 9

Page 12: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

โครงสรางโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)ปงบประมาณ 2555

คณะกรรมการโรงพยาบาลบานแพว

ผตรวจสอบภายใน

ผอานวยการ

รองผอานวยการสาขาพรอมมตร

องคกรแพทย

องคกรพยาบาล

คณะกรรมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาล

คณะกรรมการพฒนาทรพยากรมนษย

คณะกรรมการการเงน-การคลง

คณะกรรมการการวางนโยบายและแผนระบบสารสนเทศ

คณะกรรมการควบคมภายใน

กลมงานบรการ1. ฝายศลยกรรม-ออรโธปดกส2. ฝายสต-นรเวชกรรม3. ฝายอายรกรรม4. ฝายกมารเวชกรรม5. ฝาย จกษ-โสต ศอ นาสก6. ฝายทนตกรรม7. ฝายสงเสรมสขภาพและปองกนโรค8. ฝายเภสชกรรม9. ฝายรงสวนจฉยและชนสตรโรค10. โรงพยาบาลบานแพว สาขาพระราม 211. สาขาพรอมมตร12. ศนยแพทยและทนตกรรม ศนยราชการฯ13. ศนยแพทยชมชนธนบร

กลมงานสนบสนนงานบรการ1. ฝายบรหารงานทวไป2. ฝายแผนงานและเทคโนโลยสารสนเทศ3. ฝายประกนสขภาพ

รองผอานวยการ ดานบรหารงานทวไปและการเงนการคลง

รองผอานวยการ ดานพฒนาคณภาพบรการ (HA)

ผชวยผอานวยการสานกงานใหญ 2 ตาแหนง

ผชวยผอานวยการสาขาพรอมมตร 2 ตาแหนง

รองผอานวยการ ดานทรพยากรมนษย

10 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 13: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

1. ฝายอายกรรม มอายรแพทย จานวน 8 ทาน โดยมผเชยวชาญดานระบบทางเดนหายใจ 1 ทาน และผเชยวชาญโรคไต 2 ทาน เปนแผนกทมผปวยมาใชบรการมากทสด โรคทพบบอยและมผปวยมารกษามาก ไดแก โรคเบาหวาน โรคความดนโลหตสง โรคหวใจ โรคระบบทางเดนหายใจ โรคระบบทางเดนอาหาร เปนตน

2. ฝายศลยกรรมทวไป ในเวลา มศลยแพทย จานวน 4 ทาน นอกเวลา มศลยแพทยจากโรงพยาบาลศนย และโรงพยาบาล ขางเคยง มาเปนแพทยเวร Part Time โรคทพบบอย ไดแก โรค ศลยกรรมชองทอง ผปวยจากอบตเหตทวไป

3. ฝายศลกรรมออรโธปดกส มศลยแพทยออรโธปดกส จานวน 3 ทาน เรมพฒนาการดแลผปวยทงผปวยนอกและการผาตดตาง ๆ ปจจบนมศกยภาพพรอมใหบรการทางดานกระดกและขอ ทงการรกษาการผาตดเปลยนขอเขา เปลยนขอสะโพก หรอการผาตดกระดกสนหลง

4. ฝายสต-นรเวชกรรม มสตแพทย จานวน 4 ทาน มผปวยมาฝากครรภทกวน ซงตองดแล โดยสคแพทย ตามแนวทางการรกษาพยาบาลของฝายสต-นรเวชกรรม เปดใหบรการเปนพเศษในวนอาทตย สาหรบผประกนตนทใช สทธประกนสงคม ใหบรการทาคลอดโดยสตแพทยดวยความเสมอภาค สาหรบผปวยทกราย โดยไมตองเสยคาฝากครรภพเศษ หรอคาคลอดพเศษ ในโรงพยาบาลแหงน

5. ฝายกมารเวชกรรม มกมารแพทย จานวน 7 ทาน จานวนผปวยนอกมอตราเพมมากขนตามลาดบ เนองจากตองดแลดานการรกษาและสงเสรมสขภาพ ซงเดก ในอาเภอบานแพว มจานวนเพมมากขนเรอย ๆ

6. ฝายจกษ มจกษแพทย จานวน 10 ทาน ทมงาน และเครองมออปกรณทม ความพรอม ในการใหบรการอยางครบวงจร และใหบรการหนวยผาตดตอกระจกเคลอนท สาหรบชมชนหรอหนวยงานตางๆ ทแจงขอการสนบสนนหรอขอความชวยเหลอ

แผนกผปวยนอก

โรงพยาบาลไดจดการบรการ แบงออกเปนแผนกตางๆ ดงน

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 11

Page 14: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

7. ฝายทนตกรรม มทนตแพทย จานวน 11 ทาน นอกจากนยงมทนตาภบาลผชวย ทนตแพทย รวมเปนทมใหบรการ เปดใหบรการ วนจนทร-ศกร เวลา 8.00 น.-20.00 น. วนเสาร-อาทตย เวลา 8.00 น.-16.00 น. มหนวยบรการเชงรก รถทนตกรรมเคลอนท ใหบรการทนตกรรม ในโรงเรยน เพอดแลสขภาพดานทนตกรรมของนกเรยนในโรงเรยนเขตอาเภอบานแพว

8. ฝายสงเสรมสขภาพและปองกนโรค ใหการดแลเกยวกบการสงเสรมสขภาพและปองกนโรคทงในและนอกโรงพยาบาล นอกจากนยงมหนวยซงนาสนใจ คอ หนวยสขภาพดเรมทบาน (HHC) ซงมทงหมด 3 ทม โดยแตละทมจะมพยาบาล ผชวยพยาบาล และพนกงานขบรถ ไปใหการดแลผปวยอยางตอเนอง ตงแตอยในโรงพยาบาลจนกระทงกลบไปบาน ดแลทงผปวยเรอรงและผสงอาย โดยใชหลกการ Home Base ใชบานเปนศนยกลางในการดแลผปวย ใหญาตมสวนรวมในการดแลผปวยรวมกบทางโรงพยาบาล

9. โรงพยาบาลบานแพวฯ ใหบรการทงในเขตพนทและนอกเขตพนท 9 แหง เปนการขยายเพออานวยประโยชนแกประชาชน และสนองนโยบายของรฐฯ 9.1 ในเขตอาเภอบานแพว มสาขาบรการ 3 แหง ใหบรการลกษณะ Extended OPD หรอ แผนกผปวยนอกสาขาอยหางจากโรงพยาบาลบานแพว ในเขตพนท ใหบรการผปวยนอกและผปวยฉกเฉน มแพทยประจาหากฉกเฉน และเกนศกยภาพ สงตอผปวยมายงโรงพยาบาลบานแพว ไดแก 1) สาขาหลกหา 2) สาขาเกษตรพฒนา 3) ศนยการแพทยหลกสาม 4) สาขาพระราม 2 (รมถนนพระราม 2 ) 9.2 นอกเขตพนท เปนการใหการบรการ ตามนโยบายสนบสนนการดาเนนงานของ สานกงานคณะกรรมการสขภาพแหงชาต ดวยความเหนชอบของกระทรวงสาธารณสข 1) โรงพยาบาลบานแพว (สาขาพรอมมตร) กรงเทพมหานคร 2) ศนยแพทยและทนตกรรม ในศนยราชการฯ แจงวฒนะ กรงเทพมหานคร 3) ศนยลางไตทางชองทอง บรเวณวงเวยนใหญ กรงเทพมหานคร 4) ศนยแพทยชมชนธนบร กรงเทพมหานครหมายเหต * คณะกรรมการกฤษฎกาใหความเหนกรณการขยายสาขา สามารถกระทาได ในกรณทเปนการตอบสนองนโยบายของรฐ แตจะตองอยภายใตการบรหารของคณะกรรมการฯ เพยงชดเดยว

* บนทกสานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา เรองเสรจท 334/2546 หนงสอท นร 1901/0466 ลงวนท 14 พฤษภาคม 2546

แผนกผปวยนอก

12 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 15: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

กราฟแสดงจานวนครงผปวยนอก ปงบประมาณ 2547 - 2555

กราฟแสดงจานวนครงผปวยนอกเฉลยตอวน ปงบประมาณ 2547 - 2555

งานบรการผปวยนอกสถตผปวยนอก ปงบประมาณ 2547 - 2555

โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 13

รายการ 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555

การใหบรการแตละป 360,118 398,009 422,419 444,668 496,444 518,014 556,587 656,047 691,877

เฉลยตอเดอน (ครง) 30,010 33,167 35,201 37,056 41,370 43,168 46,382 54,671 57,656

เฉลยตอวน (ครง) 987 1,090 1,157 1,218 1,360 1,419 1,525 1,797 1,896

Page 16: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

งานบรการผปวยในสถตผปวยใน ปงบประมาณ 2547 - 2555โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)

รายการ 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555

จานวนผปวยในจาหนาย (คน) 15,752 14,735 17,670 15,365 15,010 16,636 18,782 17,579 19,025

อตราครองเตยง (%) 80.04 81.49 88.55 85.02 83.77 78.85 74.84 77.58 82.37

วนนอนเฉลยตอคน (วน) 3.03 3.34 3.19 3.64 3.67 4.75 4.81 5.11 4.86

กราฟแสดงการเปรยบเทยบผปวยในจาหนาย ปงบประมาณ 2544 - 2555

กราฟแสดงการเปรยบเทยบอตราครองเตยง ปงบประมาณ 2544 - 2555

จานวนเตยงป 2550 180 เตยงป 2551 180 เตยงป 2552 250 เตยงป 2553-ปจจบน 300 เตยง14 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 17: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

แผนกรงสวนจฉย

แผนกปฏบตการกลาง

การนาเทคโนโลยและอปกรณททนสมยชวยเพมประสทธภาพการใหบรการ

• มเครอง ทงระบบทวไป • เครอง X-ray คอมพวเตอรรนใหม ททนสมย ทมความทนสมย สงขอมล ดวยระบบ RIS (PACs)• มเครอง Mammogram ตรวจวนจฉยมะเรงเตานม• มเครอง Ultrasound ตรวจวนจฉยระบบตางๆ ใหการสนบสนน ขอมลวนจฉย อาการเบองตน แก อายรแพทย ศลยแพทย และแพทยเฉพาะทางดานอนๆ ใหผลการวนจฉย เทยงตรง แมนยา และรวดเรว เกดประโยชนตอผปวย

มรงสแพทยประจา จานวน 3 ทาน• ใหบรการ X-ray ทวไป, • ใหบรการ X-ray คอมพวเตอร• ใหบรการ Ultrasound • ใหบรการ Mammogram• หนวย X-ray เคลอนท จานวน 4 คน

• อปกรณทาง Hardware เปนเครอง Automate จานวนมาก ไดแก เครองตรวจ Biochemistry ทงแบบ Wet และ Dry, เครองตรวจ Serology• มธนาคารเลอด ในนขนาดทเหมาะสม กบการดาเนนงานของโรงพยาบาล• มนกเทคนคการแพทย เปนทมงานทมประสทธภาพ• มการขยายและพฒนาดาน Microbiology ทาการเพาะเชอและตรวจเชอตาง ๆ เชน Hemoculture, Rectal Swab ใหบรการแกหนวยงานตาง ๆ ทงภายในและภายนอกโรงพยาบาล• มการนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาเชอมโยงขอมล HIS กบ LIS เพอเพม ประสทธภาพ และลดขนตอนการทางาน

งานบรการดานปฏบตการกลาง (Central Laboratory) - การตรวจวนจฉยทางพยาธวทยาคลนก - Hematology and Clinical Microscopy, Microscopy,

Microbiology, Serology(Immunology), Biochemistry, Blood Bank

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 15

Page 18: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

หนวยไตเทยม

หนวยไตเทยมไดรบเครองฟอกไต จานวน 6 เครอง จากมลนธโรคไต ในสมเดจพระเจาพ

นางเจาฟากลยานวฒนา เมอ 5 ปทแลว และประชาชนผมจตศรทธา รวมเปนทงหมด 12 เครอง เปดใหบรการฟอกไตวนละ 3 รอบ อตราคาบรการครงละ 1,500 บาท ตงแตปงบประมาณ 2548 โรงพยาบาลบานแพว ดาเนนการโครงการพฒนาตนแบบการจดการและระบบการบาบดทดแทนไต สาหรบผปวยไตวายเรอรงระยะสดทาย จากสานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) ในการศกษารปแบบทเหมาะสมในการดแลผปวยโรคไตวายเรอรงระยะสดทาย โดยใหผปวยเรมตนการรกษาดวยวธการลางไตทางชองทอง (CAPD) นอกจากถามปญหาอปสรรคหรอขอบงช หรอภาวะแทรกซอน กจะพจารณาใหการรกษาดวยวธการฟอกเลอดดวยเครองฟอกไต (HD) และถาผปวยมความพรอมกจะสนบสนนใหเปลยนไต ซงเปนวธทดทสด และผปวยสามารถกลบมามชวตไดเชนเดยวกบคนปกต ในโครงการนมอายรแพทยโรคไต ไดแก แพทยหญงปยะธดา จงสมาน เปนผตรวจคดกรองและใหการดแลผปวย การเขารวมโครงการนจะเปนประโยชนตอผปวย สามารถชวยลดคาใชจายในครวเรอนดานการรกษา ผลทไดจากการดาเนนการโครงการน ประสบความสาเรจตามเปาหมายวตถประสงคดวยด นอกจากน ในโครงการนไดสงผปวยไปผาตดเปลยนไต ทโรงพยาบาลศรราช จานวน 8 ราย

หอผปวยหนก (ICU)

มหอผปวยหนก จานวน 2 หอง ICU-1 จานวน 10 เตยง ดแลผปวยดานอายรกรรม ICU-2 จานวน 8 เตยง ดแลผปวยดานอายรกรรม และศลยกรรมทวไป ประกอบดวยเค รองมอตางๆ ตามมาตรฐานเทยบเทาโรงพยาบาลทวไป รบภาระ ในการดแลผปวยของโรงพยาบาลบานแพว, รบผปวยจากโรงพยาบาลขางเคยง และผปวยจากศนยเตยงของสานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.)

16 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 19: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

จกษวทยา

จกษวทยา- ตรวจรกษาโดยจกษแพทยผเชยวชาญ- อปกรณเครองมอทนสมย ครบครน- ใหบรการวนจนทร-วนศกร- มการสารวจ และตรวจเพอคนหาผปวยทเปน ตอกระจก และผาตดโดยทมงานทชานาญการ- ออกหนวยผาตดตอกระจกนอกสถานท

มจกษแพทย จานวน 10 ทาน โรงพยาบาลบานแพว รวมกบ สานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) ใหการรกษาตอกระจกเชงรกในชมชน ในพนทอาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร และจดบรการหนวยผาตดตอกระจกเคลอนท รวมกบ มลนธโรงพยาบาลบานแพว, องคกรภาคเอกชนตางๆ องคกรสอมวลชนทกแขนง และ มลน ธ ตาง ๆ ออกหนวยเคลอนท เพอดแลผปวยโรคตอกระจก ในทองถนตางจงหวดทหางไกล ขาดแคลนจกษแพทย โดยไมคดมลคาใดๆ ทงนจะตองเปนไปตามความตองการชมชน หรอ องคกรในทองถนนนๆ รองขอความรวมมอมายงโรงพยาบาลบานแพว และทางทมงานจกษแพทย จะประสานงานกบโรงพยาบาลชมชน หรอหนวยงานทเกยวของในทองถนนน ๆ

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 17

Page 20: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

ทนตกรรม

แผนกทนตกรรม มแพทยผเชยวชาญ เปดใหบรการทกวน ไมเวนวนหยดเสาร-อาทตย ใหบรการทนตกรรมในชมชน โดยมโครงการออกหนวย ทนตกรรมเคลอนท ดวยรถทนตกรรมและยนตทนตกรรม ทพรอมใหบรการนอกสถานท เพอสรางโอกาสในการรบบรการทาง ทนตกรรมไดอยางทวถง เพมมากขน และเพอกระตนใหประชาชนในเขตอาเภอบานแพว มจตสานกในการดแลสขภาพชองปาก ของตนเอง

ศนยตรวจสขภาพเคลอนท

ศนยตรวจสขภาพเคลอนท- ใหความร แนะนา และตรวจสขภาพ ใหแกบคลากรในหนวยงาน และองคกรตาง ๆ

18 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 21: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

ศนยสขภาพดเรมทบาน (Home Health Care)

* เปนหนวยทสามารถใหการดแลรกษาตอเนอง ระหวางโรงพยาบาลและบานผปวยไดอยางมประสทธภาพ* ทาใหผปวยและญาตมนใจในการดแลสขภาพดวยการพงพาตนเองมากขน* สามารถลดอตราการครองเตยง* สามารถลดคาใชจายดานการรกษาผปวยในของโรงพยาบาลอยางเปนรปธรรม* ลดคาใชจายดานครวเรอนของผปวยและญาต ขณะรกษาในโรงพยาบาล* สามารถสรางความรก ความสมพนธทด ระหวางสมาชกในครอบครวของผปวยเอง* โรงพยาบาลเปนทศรทธาของผปวยและญาต ตลอดจนชมชนมากขน

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 19

Page 22: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

งานสงเสรมสขภาพและปองกนโรค

• การคนหาและคดกรองกลมเสยงและผปวยในชมชน ไดแก โรคเบาหวาน โรคความดนโลหตสง หวใจและหลอดเลอด

• กจกรรมคนหาและคดกรองเพอชะลอการเสอมของไตในกลมผปวยโรคไตเรอรง

• กจกรรมรณรงคปองกนแกไขปญหาในพนทโรคไขเลอดออก

• อบรมแกนนานกเรยนมมเพอนใจวยรน• สงเสรมสขภาพแมและเดก เยยมหลง

คลอดในชมชน• ฯลฯ

• การคนหาและคดกรองกลมเสยงและผปวยในชมชน ไดแก โรคเบาหวาน โรคความดนโลหตสง หวใจและหลอดเลอด

• กจกรรมคนหาและคดกรองเพอชะลอการเสอมของไตในกลมผปวยโรคไตเรอรง

• กจกรรมรณรงคปองกนแกไขปญหาในพนทโรคไขเลอดออก

• อบรมแกนนานกเรยนมมเพอนใจวยรน• สงเสรมสขภาพแมและเดก เยยมหลง

คลอดในชมชน• ฯลฯ

20 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 23: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

การบรจาครวมโครงการตาง ๆ

สวนหนงของผมจตศรทธา จากทงสวนบคคล และกลมองคกรตาง ๆ เดนทางมามอบเงนสนบสนนในโครงการและกจกรรมตางๆ ของโรงพยาบาล

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 21

Page 24: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

พธเปดพระราชานสาวรยสมเดจพระศรนครนทราบรมราชชนน

เมอวนท 15 มถนายน 2555 สมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร เสดจพระราชดาเนนทรงเปดพระราชานสาวรย สมเดจพระศรนครทราบรมราชชนน ซงทางโรงพยาบาล บานแพว (องคการมหาชน) จดสรางขนเพอนอมราลกในพระมหากรณาธคณททรงมตอการสาธารณสขไทย พรอมทงทรงเปดหนวยไตเทยม และหอผปวยหนก (ICU) และพระราชทานเขมทระลกแกผบรจาคทนทรพย เพอสมทบทนโครงการสรางศนยการแพทย โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน) จานวนทงสน 170 ราย โดยมผวาราชการจงหวดสมทรสาคร รฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสข ผพพากษาหวหนาศาลจงหวดสมทรสาคร มณฑลทหารบกท 11 ผบญชาการตารวจภธร ภาค 7 รฐมนตรชวยวาการกระทรวงสาธารณสข คณะกรรมการโรงพยาบาล ผบรหาร แพทย พยาบาล ขาราชการ เจาหนาทพสกนกร ชาวอาเภอบานแพว และอาเภอใกลเคยง เฝารบเสดจฯ เปนจานวนมาก สรางความปตยนดแกปวงชนชาวอาเภอ บานแพวเปนอยางมาก

22 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 25: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 23

Page 26: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายได โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)ปงบประมาณ 2548 - 2555

สดสวนรายได ปงบประมาณ 2555

24 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 27: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

คาใชจายของโรงพยาบาลเปรยบเทยบ 9 ปงบประมาณ

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 25

คาใชจาย โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)ปงบประมาณ 2548 - 2555

Page 28: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

26 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 29: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 27

Page 30: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

28 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 31: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 29

Page 32: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

30 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 33: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 31

Page 34: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

32 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 35: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 33

Page 36: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

34 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 37: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 35

Page 38: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

36 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 39: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 37

Page 40: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

38 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 41: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 39

Page 42: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

40 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 43: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 41

Page 44: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

42 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 45: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 43

Page 46: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

44 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 47: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 45

Page 48: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

46 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 49: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

ภาคผนวกผลงานสาคญตามเจตนารมยองคการมหาชน

1. การปรบเปลยนกระบวนการและวธการทางาน ไดแก การพยายามทจะ Contact out การเชาทรพยสน เชน ครภณฑคอมพวเตอร, อปกรณสานกงาน, ครภณฑการแพทย, นกวจย, ระบบบญช, ทปรกษากฎหมาย, ทาความสะอาด, ยาม, โรงครว, คนดแลสวน

- กระบวนการนจะทาใหขนาดขององคกรเลกลง- ไมผกพนภาระคาใชจายประจาระยะยาว- องคกรเกดการบรหารทยดหยน- มการประเมนผลสามารถทาไดอยางจรงจงมากขน

2. การปรบปรงโครงสรางการบรหารราชการแผนดน- สามารถปรบโครงสรางไดรวดเรว- เปนองคกรแนวราบ- การสอสารระหวางองคกรรวดเรว- ครอบคลมโครงสรางอานาจการบรหารจดการ- มระเบยบขอบงคบออกแบบใหเหมาะสมกบองคกร- ปรบเปลยนระเบยบขอบงคบไดตามสถานการณ- โครงสรางของคณะกรรมการบรหารประกอบดวยผทรงคณวฒ ผแทนกลมเปาหมาย และหนวยงานทเกยวของ

3. การรอปรบระบบการเงนและการงบประมาณ- มระบบเปนของตนเอง ตามทคณะกรรมการกาหนด ซงมความคลองตว- เปนหมวดอดหนนทมการคดแบบเหมาจาย คาใชจายตอหว- งบประมาณคมการใชจายเงนอยางเปนระบบ มการวางแผนการใชจายเงน

4. การสรางระบบบรหารงานบคคลและคาตอบแทนใหม- การคดเลอกสรรหาเปนระบบเปด สามารถเลอกบคลากรทมความจาเพาะเหมาะสมมากขน ใหความสาคญและใหเวลากบการคดเลอกสรรหามากทสด- ใหบรษทหรอกลมบคคลทมอยในวงการบคลากร ชวยสรรหาบคลากรใหองคกร- ใชระบบของภาคธรกจเขามาปรบใชกบการบรหารงานบคคล- สามารถทาสญญาเปนรายโครงการ หรองานพเศษ- เนนเรองระบบประเมนผลแบบ 360 องศา เปนการประเมนเพอพฒนาไมไดเปนการจบผด- ใชตวชวดควบคไปกบสญญาจาง- มความยดหยนและความคลองตวทจะจดสรรบคคลใหเหมาะสมกบงาน- คาตอบแทนจะจายตาม Work load

อยางไรกตาม แมวาจะปรบระบบการบรหารงานบคคลแลว ยงทาใหมการ turn over คอนขางสง

รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว | 47

Page 50: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

5. การปรบเปลยนกระบวนทศน วฒนธรรม และคานยม- ไมยดถอตาแหนง แตยดถอความรบผดชอบเปนสาคญ- วฒนธรรมองคกร ตองลดภาพพจนแบบเชาชาม เยนชาม ซงระบบราชการไมมการศกษา วทยาการใหม ๆ โดยการถกตดออก เนองจากไมไดรบการเปดโอกาส- ความคดรเรมสรางสรรค- ตองมการบรการแบบ Service mind- ผนาองคกร ระดบหวหนา ตองทาเปนตวอยาง- เนนลกคาเปนสาคญ- ในระบบราชการเนนเรองความซอสตย ซอตรง- นบถอความด ความมประสทธภาพของคน

6. การเสรมสรางระบบราชการใหทนสมย- มระบบฐานขอมลทเชอถอได และสามารถเชอมโยงกบหนวยงานภายนอกได- มระบบขอมลกลมเปาหมายทเชอถอได และหนวยงานตาง ๆ สามารถนาขอมลไปใชได- มแผนพฒนาบคลากรตอเนอง เชน สงบคลากรไปอบรม- การทา e-Goverment ควรเนนทาทจดเลก ๆ กอนแลวจงขยายใหใหญขนไปเรอยๆ และตองมคนเรมตนทา- ควรใหผเชยวชาญเฉพาะดานเขามาทา

7. การเปดระบบราชการใหประชาชนเขามามสวนรวม- รวมสรรหากรรมการบรหารฯ โดยมประชาชนเขามามสวนรวมวางวสยทศน, กาหนดนโยบาย, เปาหมายการดาเนนงาน, บรจาคทรพยสน, ตรวจสอบขอรองเรยนตาง ๆ- ประชาชนสามารถตรวจสอบขอมลขององคการได- รบฟงความคดเหนของประชาชน เชน ประชมผนาชาวบาน- มเวทประเมนการทางานขององคการ

ทศทางการพฒนาในอนาคต ขอเสนอแนะเพอสรางโอกาสพฒนา

1. มการเชอมโยงเครอขายขอมลขาวสารกบหนวยงานทเกยวของ และเครอขายการทางานเปนแบบพนธมตรทงภาครฐ และเอกชน 2. องคการมหาชนตองมการประเมนผลทชดเจน 3. มการพฒนาองคกรอยางตอเนองทมนคงและยงยน 4. ทาใหองคการมหาชนเปนองคกรตวอยางของการปฏรประบบราชการ 5. สรางความเชอมโยงระหวางยทธศาสตรและกรอบการทางานขององคการมหาชน กบ นโยบายของรฐบาล ใหชดเจนและเปนรปธรรมมากทสด กลาวคอแปลงนโยบายของรฐบาล ใหเปนแผนปฏบตการขององคการอยางเหมาะสม บนพนฐานความเปนอสระจากภาครฐ (แตมใชสด ขวดง ท เ ขาใจกน ) ในขณะเดยวกน ทศทางนโยบายของรฐบาลกไดรบการดแลสนองตอบจากองคการมหาชน เพอสรางความกลมกลน ลดความแปลกแยก / ชองวางของสมพนธภาพระหวางรฐบาลกบองคการมหาชน โดยสรปคอสรางความ รสก มสวนรวมกบ รฐบาล (participatory while maintaining integrity)

1. รปแบบการบรหารแบบองคการมหาชน ซงประสบผลสาเรจและตอบสนองตอนโยบายของรฐบาล และความตองการของประชาชนเปนอยางด ยงมไดถกนามาปฏรป หนวยงานทมลกษณะเดยวกนในภาครฐอนๆ ใหเกดเปนองคการมหาชน มากขน 2. ความสมพนธระหวางองคการมหาชนกบหนวยงานอน ซงยงมององคการมหาชน เปนสวนหนงของสวนราชการ และยงขาดความเขาใจลกษณะการดาเนนการและรปแบบขององคการมหาชน 3. การประชาสมพนธใหกบประชาชนเขาใจในเรองขององคการมหาชนใหมากขน

48 | รายงานประจาป 2555 / โรงพยาบาลบานแพว

Page 51: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร

ศนยหวใจและโรคมะเรงโรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)

ศนยเคมบาบด โรงพยาบาลบานแพว (องคการมหาชน)

Page 52: Annual Report 55 (แก้ไข 1) [โหมดความเข้ากัน ...- การตอบสนองความต องการของช มชน - ความเสมอภาคของการกระจายบร