atitudes de uma equipe auto organizável
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Ester Lima de CamposProjeto Capacitar - GPE
Março 2013
Atitudes de umaEquipe auto-Organizável
Time (Equipe)
“A small, cross-functional collection of diverse, collaborating people who are aligned to a common purpose
and goal.Team members trust each other and
work together to achieve the goal, holding themselves mutually accountable for the outcome.” 1
Por que trabalhar em equipe?
Aprender uns com os outrosDescobrir mais de si e dos outros
Compartilhar propósitos Dar apoio um ao outro
E se divertir!
Todos no mesmo barco
1
Um por todos e todos por um!
Scrum
Desenvolvimento de TimesTeoria de Tuckman
2
2
Agilidade
Auto-Organização
“Build projects around motivated individuals. Give them the environment
and support they need, and trust them to get the job done.”
Manifesto Ágil (3)
Auto-organização
“Self-organization is the process where a structure or pattern appears in a system without a central authority or external element imposing it through planning”4
“Self-organization is a process of attraction and repulsion in which the internal
organization of a system, normally an open system, increases in complexity
without being guided or managed by an outside source.”5
Manifesto Ágil
Quais são as ATITUDESdas interações entre os indivíduos de
uma Equipe Auto-Organizável?
Participe Ativamente!
Seja Pró-ativo
6
Seja Transparente!
Peça por ajuda!Não é sinal de fraqueza.
Mantenha o foco no destino e nas metas do time.
Comunique-seComunicação eficiente é a de mão-dupla
Aprenda a falarE também a ouvir
Princípio Manifesto Ágil
“The most efficient and effective method of
conveying information to and within a development
team is face-to-face conversation.”Manifesto ágil (3)
Demonstre respeito
Tire partido da diversidade
Confie
Assuma Compromissos
Entregue Resultados
Aprimore-se
Mantenha a Sinergia
Juntos somos melhores do que qualquer um de nós é sozinho!
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Ensine
Dê Feedback, constantemente.
Referências1. Essential Scrum: A practical Guide to the Most Popular Agile Process
– Kenneth S. Rubin
2. http://teamgold105.wordpress.com/2012/09/21/tuckmans-theory-of-group-development/
3. http://agilemanifesto.org/
4. Management 3.0 – Jurgen Appelo
5. http://en.wikipedia.org/wiki/Self-organization
6. http://vidadesuporte.com.br/wp-content/uploads/2010/11/Suporte_103.jpg
Também disponível em :http://www.slideshare.net/ScrumHalf_GPE