brännande behov av kvinnor inom tech _ it-kanalen _ it-kanalen

4
20160528 Brännande behov av kvinnor inom tech | ITKanalen | ITKanalen http://itkanalen.se/133092/ 1/4 Follow us Tech New Det Senaste På You are here: Home Event Bevakning Brännande behov av kvinnor inom tech Brännande behov av kvinnor inom tech Redaktionen 2016-05-23 | 1227 times Diana Saplacan testar mobil som virtual realityglasögon i Genève. I dag kräver över 90 procent av alla yrken någon form av IT-kompetens. Behovet kommer att öka men datalogiutbildningarna har svårt att hålla jämna steg. Om fyra år kan det rentav saknas 825 000 IT- utbildade i ett Europa som annars kämpar mot hög arbetslöshet. Diana Saplacan for till Amsterdam och Genève för att se hur Högskolan Kristianstad kan möta framtidens skriande behov. Diana Saplacan, universitetsadjunkt i datalogi vid Högskolan Kristianstad, Öck en personlig inbjudan att komma på ett lanseringsevent i Amsterdam. Det var ett så kallat ABI.local med workshopar och föreläsningar arrangerat av Anita Borg Institute, ABI, en organisation som arbetar för att öka andelen kvinnor som jobbar inom tech, det vill säga IT-branschen. – ABI Önns i över 50 länder och vill skapa en framtid där de människor som bygger tekniska lösningar speglar människorna och samhället de bygger lösningarna för. De jobbar med företag inom tech för att de ska anställa ×er kvinnor, berättar Diana som är nyss hemkommen från sina kontinentala resor. Anita Borg Institute samarbetar med åtskilliga stora IT-företag, såsom Google, Ebay, Facebook, Intel, Microsoft, Dell, med ×era. Bolagen betalar för att få vara med och får i gengäld högre kompetens och bättre kultur på sin arbetsplats när ABI hjälper dem att anställa ×er kvinnor. – Studier visar att om det är minst 30 procent kvinnor i ledande roller på en arbetsplats så blir kvaliteten på arbetet bättre samtidigt som jämlikheten ökar, förklarar Diana.* Leaky pipeline – Man pratar om leaky pipeline. Kvinnor med datateknisk bakgrund från gymnasier och universitet som droppar av. Färre kvinnor går till exempel inte vidare med doktorandtjänst efter studierna, utvecklar Diana. Det Önns en viss andel kvinnor inom tech i åldrarna 20–30 år, men efter 30 droppar antalet drastiskt, och minskar ytterligare efter 40. Tyvärr byter alltför många karriär och bransch. Anita Borg Institute jobbar inte enbart mot företag utan även mot akademin. ABI ingår partnerskap med universitet som får hjälp med hur de ska marknadsföra jämställdhet inom sina datautbildningar. Även om Högskolan Kristianstad inte har ett sådant partnerskap med ABI så Önns det stora vinningar att göra på att medverka på ett ABI.local, som det i Amsterdam. – Hur kan vi promota datavetenskap för kvinnor? frågar Diana retoriskt. I framtiden kommer det till exempel att bli en stor utmaning att integrera dagens ×yktingar. Vi kommer att behöva arbeta ännu mer med mångfald och inkluderande än vi gör i dag. Jag Öck mycket nyttigt med mig hem från Amsterdam, inte Mest läst på ITKanalen.se På Stan Med 0 8 0 1 LÄS M AceIQ – företaget som kan ALLT om Citrix HPE utför ännu en omfattande avknoppning Testbloggen: Samsung Galaxy S6 Edge bryter ner Iphone 6 – med vänsterhanden Tintri lanserar gemensam pool av data för all lagring i datamoln och IT-center Mikael Örtelind ny CTO på Etraveli ”Jag går igång på utmaningar” Tänk nytt eller dö 2016-05-04 0101[ På Stan Med ] Tidigare produkter måste ifrågasättas. Och det gäller att se saker från nya perspektiv, oavsett hur bra dessa än är. Det är så Vadim Couthon och Läs Mer » NYHETSBREV KONTAKT PARTNERSKAP ANNONSERA OM IT-KANALEN SKOLA HÄLSA FINANS Search thi Start Kanalröster Testbloggen Event och seminarier Månadens Tema Kanalen Spår 2016 Efter Jobbet Tech News

Upload: diana-saplacan

Post on 17-Jan-2017

60 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Brännande behov av kvinnor inom tech _ IT-Kanalen _ IT-Kanalen

20160528 Brännande behov av kvinnor inom tech | ITKanalen | ITKanalen

http://itkanalen.se/133092/ 1/4

Follow us

Tech News: Det Senaste På Fronten

You are here: Home Event Bevakning Brännande behov av kvinnor inom tech

Brännande behov av kvinnor inom tech Redaktionen 2016-05-23 | 1227 times

Diana Saplacan testar mobil som virtual realityglasögon iGenève.

I dag kräver över 90 procent av alla yrken någon form av IT-kompetens. Behovet kommer att öka men

datalogiutbildningarna har svårt att hålla jämna steg. Om fyra år kan det rentav saknas 825 000 IT-

utbildade i ett Europa som annars kämpar mot hög arbetslöshet. Diana Saplacan for till Amsterdam och

Genève för att se hur Högskolan Kristianstad kan möta framtidens skriande behov.

Diana Saplacan, universitetsadjunkt i datalogi vid Högskolan Kristianstad, ck en personlig inbjudan att

komma på ett lanseringsevent i Amsterdam. Det var ett så kallat ABI.local med workshopar och

föreläsningar arrangerat av Anita Borg Institute, ABI, en organisation som arbetar för att öka andelen

kvinnor som jobbar inom tech, det vill säga IT-branschen.

– ABI nns i över 50 länder och vill skapa en framtid där de människor som bygger tekniska lösningar

speglar människorna och samhället de bygger lösningarna för. De jobbar med företag inom tech för att de

ska anställa er kvinnor, berättar Diana som är nyss hemkommen från sina kontinentala resor.

Anita Borg Institute samarbetar med åtskilliga stora IT-företag, såsom Google, Ebay, Facebook, Intel,

Microsoft, Dell, med era. Bolagen betalar för att få vara med och får i gengäld högre kompetens och

bättre kultur på sin arbetsplats när ABI hjälper dem att anställa er kvinnor.

– Studier visar att om det är minst 30 procent kvinnor i ledande roller på en arbetsplats så blir kvaliteten

på arbetet bättre

samtidigt som

jämlikheten ökar,

förklarar Diana.*

Leakypipeline

– Man pratar om

leaky pipeline.

Kvinnor med

datateknisk

bakgrund från

gymnasier och

universitet som droppar av. Färre kvinnor går till exempel inte vidare med doktorandtjänst efter

studierna, utvecklar Diana. Det nns en viss andel kvinnor inom tech i åldrarna 20–30 år, men efter 30

droppar antalet drastiskt, och minskar ytterligare efter 40. Tyvärr byter alltför många karriär och bransch.

Anita Borg Institute jobbar inte enbart mot företag utan även mot akademin. ABI ingår partnerskap med

universitet som får hjälp med hur de ska marknadsföra jämställdhet inom sina datautbildningar. Även om

Högskolan Kristianstad inte har ett sådant partnerskap med ABI så nns det stora vinningar att göra på

att medverka på ett ABI.local, som det i Amsterdam.

– Hur kan vi promota datavetenskap för kvinnor? frågar Diana retoriskt. I framtiden kommer det till

exempel att bli en stor utmaning att integrera dagens yktingar. Vi kommer att behöva arbeta ännu mer

med mångfald och inkluderande än vi gör i dag. Jag ck mycket nyttigt med mig hem från Amsterdam, inte

Mest läst på ITKanalen.se

På Stan Med

0 8 0 1

LÄS MER

AceIQ – företaget som kan ALLT

om Citrix

HPE utför ännu en omfattande

avknoppning

Testbloggen: Samsung Galaxy S6

Edge bryter ner Iphone 6 – med

vänsterhanden

Tintri lanserar gemensam pool av

data för all lagring i datamoln och

IT-center

Mikael Örtelind ny CTO på

Etraveli 

”Jag går igång på utmaningar”

Tänk nytt eller dö2016-05-04

0101[ På Stan Med ] Tidigare produkter måste

ifrågasättas.  Och det gäller att se saker från nya

perspektiv, oavsett hur bra dessa än är. Det är så

Vadim Couthon och …Läs Mer »

NYHETSBREV KONTAKT PARTNERSKAP ANNONSERA OM IT-KANALEN SKOLA HÄLSA FINANS

Search this site...Start Kanalröster Testbloggen Event och seminarier Månadens Tema Kanalen Spår 2016 Efter Jobbet Tech News

Page 2: Brännande behov av kvinnor inom tech _ IT-Kanalen _ IT-Kanalen

20160528 Brännande behov av kvinnor inom tech | ITKanalen | ITKanalen

http://itkanalen.se/133092/ 2/4

Diana Saplacan, universitetsadjunkt i datalogi, i Amsterdam.

minst alla kontakter.

 

World Summiton InformationSociety

Ett snabbt konkret

resultat av Dianas

medverkan på

ABI.local i

Amsterdam var att

hon där ck upp

ögonen för World

Summit on

Information Society. WSIS, som den kallas, är en stor konferens med FN:s 17 globala mål för hållbar

utveckling överst på agendan och med över 80 ministrar, EU-kommissionärer, ambassadörer, universitet

och industri på deltagarlistan. Konferensen hölls i Genève på International Telecommunication Union,

vilket är ett specialiserat FN-organ för informations- och kommunikationsteknik.

– Allt kretsade kring datavetenskap, eller “ICT” som vi i branschen säger [informations- och

kommunikationsteknik på svenska], berättar Diana. Allt kommer att bli digitaliserat.

Cybersäkerhet, molntjänster, big data och statistik, webbutveckling, innovation och entreprenörskap,

tvärvetenskapliga utbildningar, multi-stakeholder-samarbeten med näringsliv, akademi och offentlig

sektor. Många viktiga aspekter diskuterades för att utvecklingen ska gå mot ett hållbart samhälle.

– År 2030 kommer 450 miljoner människor att ha tagit sin examen genom nätutbildningar. 1,6 miljarder

människor kommer att ha tillgång till elektronisk hälsoservice som e-diagnostik, förstärkt verklighet,

kroppsnära teknik, biosensorer … Smart jordbruk kommer att bedrivas med marksensorer, satelliter och

spårsystem som kommunicerar sinsemellan med “internet of things”. Alla FN:s 17 globala hållbarhetsmål

har datavetenskap som lösning, belyser Diana.

Jämställdhet mellan könen

Ett annat fokus på konferensen i Genève var jämställdhet mellan könen, nummer fem av de globala målen.

Den röda tråden från Amsterdam fortsätter och här kommer Högskolan Kristianstads utbildningar in i

bilden.

– För högskolans del är det angeläget att attrahera presumtiva studenter inom datavetenskap. Kvinnor

inom teknik har diskuterats i många år, men att ha denna kraft bakom ger mer pondus åt oss när vi pratar

om det för att attrahera blivande studenter hit, säger Daniel Einarson, universitetslektor i datavetenskap

och chef för avdelningen för design och datavetenskap.

Vidare menar Daniel att det är viktigt att visa att dessa positiva krafter nns i världen; att det nns många

framstående företag med stora resurser som är intresserade av att anställa er kvinnor inom tech.

– Vi kan inspirera tjejer och kvinnor att ta detta steg, att visa att det nns ett intresse av dem. Och det vill

vi stötta så gott vi kan, berättar Daniel. Datavetenskap blir väldigt viktigt för att underhålla denna globala

satsning och möta de 17 hållbara utvecklingsmålen.

– Ja, alla 17 mål har informations- och kommunikationsteknik som en del av lösningen, ett verktyg som

man ska lösa problemen med, upprepar Diana. Så som arbetsmarknaden ser ut har vi stora utmaningar,

men för den som läser datavetenskap ser det ljust ut, speciellt om du är kvinna.

Trots hög arbetslöshet i Europa råder det stor brist på IT-kompetens. Om blott fyra år kan detsaknas

uppåt 825 000 IT-utbildade bara i Europa enligt EU, och efterfrågan ökar med tre procent om året.

Akademin har svårt att hålla jämna steg.

– Det blir väldigt viktigt att er söker sig till våra datautbildningar, och då blir det extra viktigt att vi kan

rekrytera båda könen. Vi måste vi börja tidigt och inkludera barnen så att datavetenskaps ses som något

som passar alla, avslutar Diana Saplacan.

Mer:

Kommande evenemang

Lär dig allt nytt som Microsoft släpper 2016under tre event med TrueSecs experterFebruary 10 - June 9

0 8 0 1

Han vill ge dig vassare analyser  2016-04-20

02901[På STAN med] Logi Analytics är en

tillväxtraket. I alla fall enligt Logi

Analytics Europachef Tom Cahill. I ryggen har

företaget en uppstickarlösning för affärsanalys. –

Vi växer så det knakar …Läs Mer »

Davids Mühle väg mot Förändring i luften2016-03-30

04601[PÅ STAN med] David Mühle på

framväxande videoplattformsbolaget Ooyala är

tvärsäker. Framtidens vinnare hakar på hur tv,

video och reklam konsumeras och distribueras.   

Applåder och beröm hörs inne på …Läs Mer »

Med kundrelationer som vapen –Riverbeds Sverigechef

2016-03-10

06801(På STAN med) Riverbeds Sverigechef Mats

Jeborn vågar sticka ut hakan. Om två år har

Riverbed satt standarden för hur företag bygger

sina hybrida nät med bibehållen prestanda. På

kvällarna …Läs Mer »

”Jag går igång på utmaningar”2016-02-26

0401[På STAN Med] Han var med och startade

EMC i Norden. Han ledde in Netapp i Sverige och

Baltikum. Sedan började han skriva böcker och

lansera dataspel. Och nu tar …Läs Mer »

Page 3: Brännande behov av kvinnor inom tech _ IT-Kanalen _ IT-Kanalen

20160528 Brännande behov av kvinnor inom tech | ITKanalen | ITKanalen

http://itkanalen.se/133092/ 3/4

Solidworks World 2016

HP och Hewlett

Packard Enterprise

premierar sina partners

Intel – ett företag med

kopplingar till allt inom

IT

Fujitsu – med

människan i fokus

Hitachi Data Systems:

”Systemintegratörerna

blir viktigare”

Filed in: Event Bevakning, Nyheter, Reportage Tags: Diana Saplacan, Genève

Välkommen till SÄKERHETSFRUKOST hosBasefarmJune 1 @ 08:00 - 10:00

IP EXPO Nordic för första gången iStockholmSeptember 27 @ 08:00 - September 28 @ 17:00

SAVE THE DATE – CitrixDagen “CloudifyIQ –Er framgång i molnet” med AceIQOctober 6 @ 08:30 - 15:15

View All Events

Produktnyheter

Ricohs första egna 3Dskrivare släpps nu iEuropa

0101Nu kan företag i Europa öka takten på sina

innovationsprogram. …Läs Mera »

JAM Audio introduceras på den nordiskamarknaden

0101JAM Audio är ett stort varumärke inom

trådlösa högtalare och …Läs Mera »

Garmin Forerunner 735XT –Träningsklocka för löpning och multisport

med Elevate pulsmätare0101 Garmin presenterar nu Forerunner 735XT,

en liten och lätt …Läs Mera »

Arbeta ostört med Plantronics Voyager5200 Bluetooth med Windsmartteknik

0101Designad för användare på språng

Plantronics lanserar Voyager 5200 och …Läs

Page 4: Brännande behov av kvinnor inom tech _ IT-Kanalen _ IT-Kanalen

20160528 Brännande behov av kvinnor inom tech | ITKanalen | ITKanalen

http://itkanalen.se/133092/ 4/4

Three Continents, One #Goodweird D... Norrbottens Läns Landsting creates ...

© 2016 AHA IT-Media AB all rights reserved

Mera »

AHA ITMedia AB

Follow On