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DISTRIBUCION EN PLANTA
(Empresa de Carteras)
“Resalta tu estilo fasio! " ori#i!al $o! %&'I
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ANÁLISIS (Productos-cantidades)
• 60 carteras mensuales• 720 carteras anuales• s/100 carteras c/u
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1.1. PROCESO PRODUCTIO !
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1.1. RELACIONES ENTRE ELAREA"UNCIONALES !
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2.Diagrama
relacional deáreas funcionales
AD'INISTRADOR
RR**
AREA DEPRODUCCION
AREA DE+ENTAS
AREA DEAL'ACEN
LO,ISTICA
AREA DE
SISTE'AS
'AR&ETIN,
AREA DE-INAN.AS
SECRETARIA
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Definición de superficie
AD'INISTRATI+A
SECRETARIA
AREA DERR**
Selecciona y contrata personal.Desarrolla instancias de capacitación yadiestramiento.Fija niel de remuneraciones ycomisiones.Superisa el !ienestar del personal.
"al#a el rendimiento del personal.
$poyo del administrador
%lea aca!o la plani&cación
estrat'gica de la empresa(de&nir) mision) ision)politicasanali*ar la situación de la empresay esta!lecer los o!jetioestrategias y t'cnica paraconseguir las metas
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AREA DEPRODUCCION
AREA DE+ENTAS
AREA DEAL'ACEN
De&ne el producto o sericio) dise+o suscaracter,sticas.De&ne los procesos -ue lo lleara a ca!o."studia m'todos e&cientes de tra!ajo.Selecciona personal y materiales adecuadas.$!astece) almacena y mantiene inentario.Determina costos del producto o sericio ycontrola la calidad.
Detecta las necesidades de los consumidores.
Dise+a el producto o sericio) y esta!lece suspropiedades."studia los potenciales mercadosDetermina el precio."sta!lece los medios de promoción ypu!licidad.
Se encarga de garanti*ar el a!astosu&ciente de los art,culos y productosrecurrentes) as, como el adecuadomanejo y custodia de las eistenciasde su!stancias -u,micas) materiales dela!oratorio) refacciones) mue!les yenceres) eri&cando la eactitud del
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AREA DELO,ISTICA
AREA DE'AR&ETIN,
AREA DE-INAN.AS
$d-uiere materia primas y compraerramientas y ma-uinarias.Solenta gastos en remuneración.ontrola la cartera interna y las co!ran*as.rgani*a un sistema e&ciente deconta!ilidad.
aneja las relaciones &nancieras con!ancos otros or anismos.
%a reali*ación de actiidades demoimientos y almacenamientosde productos y mercader,a
3romoción y pu!licidad dela empresa
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$4"$ D"$D55S4$5
$4"$ D"44.88
$4"$ D"F5$9$S
$4"$ D"$%$"
$4"$ D"34D:5
$4"$ D";"$S
Super/$iedispo!i0le
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Factores a ener en uenta
• Sistema de manutención<onstante mantenimiento de las ma-uinas.• $lmacenes<
%impie*a constante en el área de tra!ajo• Superisión en el correcto proceso de
ela!oración
• 3ersonal necesario<ontaremos con = personal en nuestraempresa
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%imitaciones 3racticas
• $>:5$45$S• 3"4D5D$S D" F%:5D "%"45
• $?:$• 34@%"$ D" 4$S34"
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D5S"A $
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D5S"A @
A
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D5S"A
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IDENTI-ICACION SUPER-ICIES NECESIDADES
IDENTI-ICACI
ON
DENO'INACI
ON
LON,UITUD
ANC*URA
ALTURA
SUPER-ICIE
TRABA%ADORES
'ATERIASPRI'AS
PRODUCCION
TOTAL
A,UA
+APOR
-RIO
AIREACONDI
C
C*I'ENEA
COLECTORPOL+O
DESA,UE
OBSER+ACIONES
1 AREA DERECEPCI2N
3 4 5 67 1 -* 884 9 9 9
7 AREA DEAD'INISTRACI
2N
: ; 5 8; 7 -* 81; 9 9 9
8 AREA DERECURSOS
*U'ANOS
4 ; 5 8; 1 -* 71< 9 9 9
6 AREA DEPRODUCCI2N
3 3 1< 3< 8 $uero
46< 9 9 9
; AREA DE+ENTAS
5 ; 5 8; 1 -* 76; 9 9 9
4 AREA DEAL'ACEN
1< 4 5 67 1 -* 67< 9 9 9
5 AREA DE
LO,=STICA
3 ; 5 8; 1 -* 73< 9 9 9
3 AREA DESISTE'A
4 4 5 67 1 -* 7;7 9 9 9
: AREA DE'AR>UETIN,
5 ; 5 8; 1 -* 76; 9 9 9
1<
AREA DE-INAN.AS
4 4 5 67 1 -* 7;7 9 9
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