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R. Biasca 1 Change Management – El Replanteo en el Vértigo Competitivo” Change Management Experiencias en Latinoamérica El replanteo certero en el Vértigo Competitivo Rodolfo E. Biasca R. Biasca & Asociados Argentina

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Change Management

Change Management

Experiencias en

Latinoamérica

Experiencias en

Latinoamérica

El replanteo certeroen el Vértigo Competitivo

Rodolfo E. BiascaR. Biasca & AsociadosArgentina

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R. Biasca 2Change Management – El Replanteo en el Vértigo Competitivo”

LA TRANSFORMACILA TRANSFORMACIÓÓNNEMPRESARIAEMPRESARIAOrigen y vigencia del Tema.

EL MODELO BIASCAEL MODELO BIASCALas fases.

EXPERIENCIASEXPERIENCIASCasos en diferentes países.

BIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍALibros y software.

DEBATEDEBATEIntercambio de ideas.

ANÁLISISANÁLISISANÁLISISANÁLISIS

CAMBIOCAMBIO

INNOVACIÓNINNOVACIÓN

TemarioTemario

Temario

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EL ORIGEN EL ORIGEN

Y Y

LA VIGENCIA DEL TEMALA VIGENCIA DEL TEMA

Introducción

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Las crisis petroleras (1973 y 1979).

Los años 80.

La Encuesta Anual de AMA (1986).

USA

EUROPA

JAPÓN

LATINOAMÉRICA

- Chile (1982-85).- Argentina y Méjico (86-99).- Algunos países están comenzando (ej: Uruguay).- Algunos países no empezaron (ej: Ecuador).

OTROS “PAÍSES EMERGENTES”

Ha avanzado.

EL ORIGEN

LA VIGENCIA

CONOCIMIENTO DEL TEMA

Introducción. Origen y Vigencia

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LOS NOMBRESLOS NOMBRES

Introducción

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R. Biasca 11Change Management – El Replanteo en el Vértigo Competitivo”

ENFASIS EN LA ESTRUCTURA

Reestructuración , Resizing/Downsizing, Reingeniería, Innovación en Procesos.

ENFASIS EN LA ESTRATEGIA

Turnaround, Ventajas Competitivas, “Core Competencies”, Reposicionamiento, Replanteo Estratégico, Category Management.

ENFASIS EN LA NATURALEZA DEL CAMBIO

Ajuste, Reconversión, Transformación, Revolución, Salvataje, Reflote, Cambio Discontinuo o Continuo

NUEVAS ESTRUCTURAS EMPRESARIALES

La Empresa que Aprende, La Empresa Virtual La Empresa Génesis.

PROGRAMAS DE MEJORA, NORMAS, PREMIOS

Reducción de Costos, Calidad Total, Kaizen,Normas (GMP, ISO, FDA), Premios de Calidad.

LOS NOMBRES

Introducción. Los Nombres

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EL CONCEPTOEL CONCEPTO

Introducción. Concepto

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R. Biasca 13Change Management – El Replanteo en el Vértigo Competitivo”

El Concepto Básico

AJUSTE

PARA AUMENTAR

COMPETITIVIDAD

Introducción. Concepto

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EL MODELO BIASCAEL MODELO BIASCA

de Transformación Empresaria

Cambio deliberado (intencional, planeado)?

o

Cambio accidental (casual, no planeado)?

Introducción. Modelo

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EL MODELO BIASCAde Transformación Empresaria

Analogía

EN LA MEDICINA EN LA EMPRESA

DIAGNÓSTICO

PRESCRIPCIÓN

TRATAMIENTO

ANÁLISIS

IDEAS

ACCIÓN

Figura 5.1.

Nota: En la Medicina, luego del Tratamiento viene la Prevención. En la empresa, el equivalente es un enfoque diferente para empresas “enfermas y sanas”.

Introducción. Modelo