etos kerja
DESCRIPTION
etos kerjaTRANSCRIPT
-
Hard Work KnowledgeH+A+R+D+W+O+R+K8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%
-
LoveLuck( don't most of us think this is the most important ??? ) L+O+V+E12+15+22+5 = 54%L+U+C+K12+21+3+11 = 47%
-
Then what makes 100% ?Is it Money ? M+O+N+E+Y13+15+14+5+25 = 72%NO!
-
Then what makes100%?
-
Leadership ? Is itL+E+A+D+E+R+S+H+I+P 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89%NO!
-
Every problem has a solution, only if we perhaps change our attitude.
-
ATTITUDE
-
A+T+T+I+T+U+D+E 1+20+20+9+20+21+4+5 =100%
-
It isOUR ATTITUDEtowards Life and Work that makes OUR Life 100% ! ! !
-
Change Your Attitude And YOU CANChange Your Life ! ! !
-
-ETOS KERJA-
-
Gaya KerjaKesatuan dari berbagai cara/tindakan seseorang dan ditampilkan ketika melakukan hubungan kerja dengan orang lain.Gaya kerja bukan kepribadianGaya Kerja bukan tempramen
-
Tujuan Gaya KerjaMengkomunikasikan GagasanMengkaji gagasan pihak lainMenangani KeluhanMenolak PermintaanMenyampaikan KritikMenyelesaikan KonflikMengambil Keputusan
-
Tipe Gaya Kerja
-
KomandanUmumnya merasa benar sendiri; yakin bahwa ia tahu apa yang harus dikerjakan; berusaha memaksa orang lain mengikuti pendapatnya.
-
PelayanMemiliki keinginan yang kuat untuk disenangi orang lain; tidak tahan dimusuhi orang lain; berasumsi bahwa hubungan baik dengan orang lain selalu akan membawa keberuntungan; kepentingan pihak lain harus didahulukan.
-
BohemianTak mau merepotkan & tak mau direpotkan orang lain; segan bekerja sama; lebih senang bekerja sendiri dan bertanggung jawab secara pribadi akan hasil pekerjaannya.
-
BirokratSangat teliti dan memperhatikan prosedur dan peraturan; berusaha bertindak sesuai dengan aturan yang berlaku; pada dasarnya tidak ingin dipersalahkan pada kemudian hari; segala tindakannya memiliki dasar hukum.
-
ManagerBerpegang pada slogan: In a good negotiation, everybody wins. Berusaha untuk mencapai yang terbaik bagi semua pihak; berasumsi bahwa jika semua pihak mendapat keuntungan, maka kepatuhan terhadap keputusan yang diambil akan kuat; orang akan lebih bergairah dalam mengerjakan tugasnya.
-
Lalu buat apa tau GAYA KERJA ?Pahami mereka, capai tujuan bersamaIn order to understand each other, human should have a proper communication
-
WORK IN ORGANIZATIONHOW
-
IntegritasKesatuanKekuatanUtuhJujurSeorang yang berintegritas tinggi adalah orang yang menceburkan diri pada lingkungannya, bekerja dan berkarya di sana, sekaligus merasakan kesatuan dirinya dengan alam dan masyarakat sekitar; senantiasa mencari dan berusaha mengerti apa yang harus dikerahkan demi kepentingan lingkungannya.
-
8 Aspek Etos KerjaJansen SinamoKerja adalah RahmatKerja adalah AmanahKerja adalah PanggilanKerja adalah AktualisasiKerja adalah IbadahKerja adalah SeniKerja adalah KehormatanKerja adalah Pelayanan
-
Kapan kamu merasa paling bahagia?
-
with your organizationKebahagiaan terbesar timbul ketika kita bisa memberi dan bermanfaat...