FONDEPES

PROCESO CAS N2-46-2013-CE-CAS

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA PERSONA NATURAL PARA

QUE PRESTE APOVO EN EL ARCHIVO DE EXPEDIENTES CREDITICIOS DEL AREA DE

GESTION DE CARTERAS DE LA DIRECCION GENERAL DE PROVECTOS V GESTION

FINANCIERA PARA EL DESARROLLO PESQUERO ARTESANAL V ACU ICOLA.

I. GENERALIDADES

. 1. Objetivo de la Convocatoria

La Direcc ion Genera l de proyec to s y Gestion Financiera para el desarrollo Pe sq~ero Ar tesana l y

Acu icola requ iere la con tratacion de una persona natural para que pres te apoyo en el ar ea de

Gestion de Carteras, co mo archivador de expe diente s cred it icios .

2. Dependencia, unidad organics v/o area solicitante re spo nsable, Direccion General de Proyecto s y gest i6n Financ iera para el desarrollo Pesquero Artesana l y

Acu icola del FONDEPES.

3 . Dependencia encargada de real izar el proceso de contratacion Comite CE-CAS - Are a de Recursos Humanos de la Oficina General de Adrnin ist racion del

FONDEPES.

4 . Base legal a. Decre to Legislativo NQ 1057, que reg ula el Regimen Especi al de Contratac ion

Admi nistrativa de Servicios.

b . Reglamento del Decr eto Legislativo NQ 1057 que regula el Regimen Especial de

Contra tacion Adminis trativa de Servicios, Decreto Supremo NQ075-2008-PCM,

m odi ficado por Decreto Supremo NQ 065 -2011 -PCM .

c. Ley NQ 29849 "Ley que esta blece la elirninacion progresiva del regi men especial del

Decr eto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales"

d . Las dernas di spo siciones que regu len el Contrato Administrat ivo de Serv icio s

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISI TOS I DETALLE

Experiencia

/ Formacion V grado acadernico.

Otros cursos, capacitaciones,

seminarios v/o estudios en los

ultimos cinco (5) afios.

Ru e. Act ivo V habido

* Experiencia m in im a de un afio y med io (1.5)

en act ivid ades de gestion de arc hive de

expedientes credit icios de pesca Artesanal y

Acuicultura.

* Estu dio s tec nicos en Administ raci6n

* Conocimi en tos basico s en el manejo de

software a nive l usua rio.

* Disponibi lidad inmediat a.

Vigen te y hab ido.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO V/O CARGO.

Principales funciones a desarrollar.

, Asist encia Adm inistrativa en el archivo de expedientes creditic ios y accion es de Cobranzas en

el Are a de Gest io n de Cart er as de la DIGEPROFIN.

• G e s ti~n del archivo de expedientes cred it icio s y espec ies va lorad as,

• Regist ro en el sistem a aplica tiv o de los expedi ent es erediticios.

• Ot ras funciones asignadas por el Area de Gest i6n de Carteras de la Direcci6n General de

Provectos V Gest i6n Financiera para el Desarrollo Pesquero A r '~esan a l VAcuicola .

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacion del

servicio

FONDO NACIONAL DE DESA RROLLO PESQUER O - AV. Peti t

Thou ars NQ 115 - 119, Lima 1 (Sede central)

Duracion del Contrato Inicio : Tres (3) meses desde la suseripci6n del Contrato.

. Rernuneracion Mensual

S/' 2,000 (Dos mil con 00/100 Nuevos Soles), incluven los

montos V afi liaciones de lev, asi como toda deduccion aplicab le

al tr abajador .

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEl PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABlE

Aprobac ion de la Convoca toria 09/09/2013 Cornite - CE-CAS

Publ icaci6n del pr oceso en el Servic io Nacion al de l

Em pleo - MINTRA

09/ 09/2013­

20/09/2 013 Comite ­ CE-CAS

CONVOCATORIA

1 Publ icaciones de la convocatoria en el port al w eb

insti t ucio nal del FONDEPE S www.fondepes.gob.p e

23/ 09/ 2013 -

25/ 09/ 2013 Cornite - CE-CAS

2

Presentacion de la Hoja de vida doc umentada en

la mesa de part es de l FONDEPES en la siguiente

direcci6n: AV. Pet it Tho uars NQ110-115 Lima, en el

horario de 8:30 a 16:00 horas.

26/09/2013 Tram it e

Documentario

SELECCION

3 Evaluation Curr icul ar 27/ 09/2013 Comite - CE-CAS

4

Publ icaclon de resultados de la evaluacion

curricu lar en el port all nstitu cional del FONDEPES.

www.Fon depes.gob.pe

27/09/ 2013 Cornite ­ CE-CAS

5

Entrevista Person al

Lugar: Av. Pet it Thou ars NQ110-115 Lima, 2do Piso

a la hora que se ind iqu e en la pu blicaci6 n de

resul tados de la evaluacion curricular.

30/ 09/2 013 tomite ­ CE-CAS

6 Publicaci6n del result ado f inal en el portal w eb

Inst itu ciona l del FONDEPES . 30/09/ 2013 Comlte - CE -CAS

SUSCRIPCION V REGISTRO DE CONTRATO

7

Suscripcion V registro del cont rato: En la ofic ina del

Area de Recursos Humanos del FONDEPES ­ Av.

Petit Tho uars NQ110-115 Lima

01/ 10/2013 al

04/10/2013

Area de Recursos

Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALU ACIO N.

Los facto res de evaluaci6n dent ro del proceso se selecci6n tend ran un maximo V un

minimo de puntos, distr ibuvendose de la siguient e manera:

EVALUACIONES

PUNTAJE

MINIMO

APROBATORIO

PUNTAJE

MAXIMO

EVALUP.CION CURRICULAR

a. I Experiencia Laboral

20 25I E x~er ie nc ia Laboral min ima segun los requisito s del requerimiento =20 Pts.

I

Experiencia laboral por enc ima de los requisit os

m inimos del requeri mie nto = 25 pt s.

Form aci6n V Grad o acadernico . -b.

10 15

Forma ci6n V grade acadernico mi nima segun los

requisitos del requ erim iento = 10 Pts.

Formaci6n V grade acade rnico por enci ma de los

requ isitos minimos del requer imiento = 15 Pts.

c. Otros Curses, cap acitaciones. semi nari os v/o estudios

de actualizaclon en los ult irnos cinco (05) arios.

5 10Cur ses. cap acit aciones, semi narios v/o Talle res

min imos segun requ erimiento = 05 Pts.

Cutsos, capacitacion es, sem inarios v/o Tall eres po r

encima del requerimiento m in ima = 10 Pts.

SUB TOTAL - PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR 35 50

SUB TOTA L- ENTREVISTA PERSONA L 40 50 -- - -

PUNTAJE TOTAL 75PTS 100 PTS.

• EI puntaje minimo de aprobaci6n en cada proceso es de 75 Pts.

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR.

1. De la presentacion de la Propuesta: Los inter esados presenta ran sus propuestas en un (1) sob re ce rrado V estara d iri gid o al

corn ite evaluador del proceso de cont rataci6n con signand o el siguien te r6tulo :

Senores

FONDEPES

Atte.: Comite Eval uador - CAS

Convocatoria proceso CAS N Q46-2013-FONDEPES/CE-CAS

Objetivo del servicio: _

Nombre: _

DNI N ~ _

2. Documentaci6n adicional :

a. Decl araci6n Jura da de No pe rce pci6n de Rem une rac i6 n v/o pen si6n del estado ­

An exo NQ01

b. Declaracion Jur ada de Relaci6n de parentesco - Anexo NQ02

c. Decl arac ion Jurada de Registro de deudores Al im entarios morosos - Anexo NQ 03

d. Decl araci6n Jurada de no t ener impedimen to de Con tra tar con el Estad o - Anexo

NQ 04

e. Curriculum Vitae debidam ent e documentado V en el siguien t e orden: Datos v/o documentos de identificacion de l postul ante, Fo rm aci6n acadernica,

Capacitaci6n, Experiencia en o rde n crono logic o Vot ros.

f. Copia simple del documento de ide nti da d .

g. Los documentos seran debida men te foliados V visados por el postulante

respetando el orden an terior men te esta blecido .

NOTA 1.- se ap licar a 10 di spue sto en la Lev NQ27050 - "La Lev Gen eral de la

persona de discapacidad en caso co rrespon ds V este debidamente acredilado

(15% de l puntaje Tota l) Asi como tarnb ien 10 di spue sto en el art iculo 61 de la Lev

NQ29 248 - " Lev del Serv icio M i!it ar" (Bon if icaci6n del 10% de l puntaje total)

NOTA 2 .-La documentaci6n dejada en la mesa de part es del FONDEPES no sera

devuelt a a los postulantes.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO.

1. Declaratoria del proceso como desierto

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci 6n .

b. Cuando ninguno de los po stul antes cumple con los req uisitos minimos.

c. Cuando habiendo cumplido los req uisit os minimos, n inguno de los po stul antes

obtiene pu nt aje minirno en las eta pas de eva luacion de l proceso.

2. Cancelacion del proceso de seleccion . • EI proceso pu ede ser cancelado en alguno de los siguientes supuest os, sin qu e sea

responsabili dad de la ent idad:

a. Cuan do desa parece la necesidad de l serv icio de la en tidad con -posteri oridad al

ini cio del proceso de selecci6n.

b. Por res tricc iones presupu estale s.

c. Ot ras debidamen t e Just if icadas .