formations 2011

DevenirDéfenseur�:moDe�D'emploi

Catalogue�Des�formations2011

Catalogue des formations 2011 • Amnesty International • page 2

introduction page�3

informations�pratiques page�4

nos�formateurs page�5

Calendrier page�6

Connaître�amnesty�international

module�1 mission�et�fonctionnement�d’amnesty page�8

module�2 récit�d’une�libération�:�de�la�recherche�à�l’action page�9

approfondir�une�thématique

module�3 pauvreté�et�droits�humains page�11

module�4 la�responsabilité�des�entreprises page�13�

module�5 environnement�et�droits�humains page�15�

module�6� les�droits�des�enfants page�17�

module�7 les�droits�des�femmes page�18�

module�8 les�violences�conjugales page�19

module�9 protection�des�réfugiés�et�droits�des�migrants page�21�

module�10 Droits�humains�et�personnes�lgBt page�22

module�11 la�peine�de�mort page�23��

module�12 pas�de�sécurité�sans�droits�humains page�24�

module�13 union�européenne�et�droits�humains page�26�

module�14� faire�de�la�justice�pénale�internationale�une�réalité page�28�

module�15� la�protection�internationale�des�droits�fondamentaux page�29

améliorer�ses�actions�militantes

module�16 militant-e�des�droits�humains�et�fier-e�de�l’être…Comment�en�parler�et�défendre�ses�positions�? page�31

module�17 vendre�des�bougies�sur�les�stands page�33

ateliers/conférences�pour�les�groupes�locaux page�34

formation�pour�les�entreprises page�37

université�d’été page�38

formulaire�d’inscription page�39

sommaire


Amnesty vous offre la possibilité de défendre les droits humains à travers une grande variétéd’actions. Pour découvrir celles-ci, approfondir votre connaissance du mouvement et développervos compétences en matière de militantisme, nous vous invitons à participer aux différentesformations présentées dans ce catalogue.

Comme vous le verrez, nous rééditons les modules sur la peine de mort, les réfugiés, les droitsdes femmes, les violences conjugales, la justice pénale internationale, la mission et le fonction-nement d’Amnesty, etc. Nous vous proposons à nouveau une formation sur l’ensemble de notrecampagne « Exigeons la dignité » et un module sur l’un des thèmes abordés dans le cadre decelle-ci : la responsabilité des entreprises en matière de respect des droits humains. Enfin,comme par le passé, vous pourrez développer vos aptitudes en communication et vos compé-tences en matière de vente de bougies grâce aux formations qui y seront consacrées… De quoirendre vos échanges encore plus agréables et conviviaux !

Quelques nouveautés sont également au programme. Vous pourrez participer à un module sur laprotection de l’environnement, qui contribue, selon Amnesty, au respect des droits humains. Vousaurez l’occasion de découvrir ou d’approfondir votre connaissance des droits des enfants. Et vouspourrez venir écouter l’histoire de deux personnes, soutenues par notre mouvement, dont la situa-tion a évolué positivement grâce, notamment, à l’action menée en leur faveur par Amnesty.

Si vous êtes membre d’un groupe local, sachez que votre groupe pourra toujours bénéficierd’ateliers à domicile lors de ses réunions mensuelles. Cette année, un nouveau thème s’ajouteaux précédents : le renforcement de la visibilité dugroupe. De plus, des conférenciers se tiennent à votredisposition pour venir parler du pays/du thème qu’ilscouvrent à vos membres et sympathisants (ex. : peine demort, réfugiés, Pérou/Bolivie, etc.).

Bonne lecture ! Nous vous souhaitons des formationsriches en échanges, réflexions et partages d’expériences.

À très bientôt,

L’équipe Formation

Devenir�Défenseur�:�moDe�D’emploi

ContaCt�et�

insCription�

L’équipe Formation

téléphone�:�02/538�81�77fax�:�02/537�37�29e-mail�:�[email protected]�web�:http://www.amnesty.be/formationsadresse�:�amnesty�internationalBelgique�francophone,rue�Berckmans�n°9,�1060�Bruxelles.


informations�pratiques

Horaires

Nos formations ont lieu le samedi en journéeou le soir en semaine. L’accueil desparticipants débute trente minutes avant ledébut de chaque formation. Merci de vousprésenter au plus tard à l’heure indiquée survotre confirmation d’inscription.

Lieux

Toutes les formations sont organisées àBruxelles, la plupart du temps au Secrétariatnational d’Amnesty. Les modules 15 et 16auront également lieu en région : « Laprotection internationale des droitsfondamentaux » à Liège et « Militant-e desdroits humains et fier-e de l’être… » àCharleroi, Namur et Liège. Pour les groupeslocaux : les ateliers 1, 2 et 3 ainsi que lesconférences auront lieu dans votre commune,chez vous ou dans la salle que vous mettrez ànotre disposition.

Prix

Les modules 1, 2, 16 et 17 sont gratuits ainsique les conférences pour les groupes locauxet l’Université d’été.

Pour les autres formations, le prix varie enfonction de la durée du module et de votresituation :

Durée : jusqu’à 4hn Membres : 5€n Non-membres : 8€ n Demandeurs d’emploi et étudiants : 6€

Durée : plus de 4hn Membres : 8€n Non-membres : 15€ n Demandeurs d’emploi et étudiants : 10€

Pour les groupes locaux :n Ateliers 1, 2 et 3 à domicile : 25€ par atelier

Pour les entreprises : voir avec la personne decontact indiquée p. 37.

Le nombre de places étant limité, lesinscriptions ne seront effectives qu’à laréception du montant dû, à faire parvenir parvirement sur le compte n°001-0520520-94(communication : formation + votre nom). Parailleurs, un groupe (ou une autre structured’Amnesty) peut choisir de financer laformation d’un-e ou plusieurs de ses membresà partir de son propre budget. Les inscriptionsseront enregistrées par ordre chronologiqued’arrivée des versements.

Inscription

Vous pouvez vous inscrire à l’aide du bulletinde participation qui se trouve à la fin de cecatalogue (voir p. 39) ou remplir le formulaired’inscription en ligne (voir à l’adressehttp://www.amnesty.be/formations). Vous pouvez également nous envoyer unedemande écrite par e-mail, fax ou courrier.ATTENTION : vos demandes doivent depréférence nous parvenir au plus tard quatresemaines avant la date de chaque formation.


Annulation

Nous vous remercions de bien vouloirconsidérer votre inscription comme unengagement ferme. De notre côté, nous vousréservons votre place dès la réception de votrepaiement. Si, pour un motif exceptionnel, vousvous voyez contraint-e d’annuler votreparticipation, nous vous demandonsinstamment de bien vouloir nous prévenir, aumoins deux jours à l’avance, par e-mail ou partéléphone. Nous vous rembourserons alors lemontant de votre inscription. Dans tous lesautres cas, aucun remboursement ne serapossible. Toute formation peut être annulée sile nombre de participants n’atteint pas unminimum requis (dix personnes). Dans ce cas,nous vous préviendrons rapidement partéléphone ou par e-mail et le montant de votreinscription sera remboursé intégralement.

Nos formateurs

Les modules/ateliers sont animés par desmembres de notre équipe de formateursbénévoles et/ou par des bénévoles expertsdans les thématiques abordées et/ou par despermanents du Secrétariat national. Dans laprésentation de chaque module, voustrouverez des précisions concernant lafonction des uns et des autres au seind’Amnesty. Cette année, nous avonségalement la chance de pouvoir bénéficier dela collaboration de quelques expertsextérieurs. Ces derniers vous seront égalementprésentés dans ce catalogue.

CalenDrierDate Heures n° titre�du�module/de�l’atelier lieu

26�février 09:30-16:30 1 mission�et�fonctionnement�d’amnesty Bruxelles

26�février 09:30-15:00 14 faire�de�la�justice�pénale�internationale�une�réalité Bruxelles

19�mars 09:00-13:00 12 pas�de�sécurité�sans�droits�humains Bruxelles

24�mars 19:30-21:00 2 récit�d’une�libération�(mohamed�abbou) Bruxelles

26�mars 09:30-14:00 10 Droits�humains�et�personnes�lgBt Bruxelles

31�mars 19:00-21:30 16 militant-e�et�fier-e�de�l’être Bruxelles

2�avril 10:00-16:00 3 pauvreté�et�droits�humains Bruxelles

6�avril 19:00-21:30 16 militant-e�et�fier-e�de�l’être Charleroi

9�avril 10:00-16:00 15 la�protection�internationale�des�droits�fondamentaux Bruxelles

7�mai 10:00-16:30 8 les�violences�conjugales Bruxelles

14�mai 14:00-17:30 4 la�responsabilité�des�entreprises Bruxelles

21�mai 10:00-16:00 11 la�peine�de�mort Bruxelles

7�juin 19:00-21:30 16 militant-e�et�fier-e�de�l’être namur

9�juin 19:30-21:00 2 récit�d’une�libération�(mehmet�Desde) Bruxelles

18�juin 09:00-14:00 9 protection�des�réfugiés�et�droits�des�migrants Bruxelles�

18�juin 14:30-17:30 6 les�droits�des�enfants Bruxelles

25�juin 09:30-16:30 1 mission�et�fonctionnement�d’amnesty Bruxelles

3�septembre À�préciser université�d’été a�préciser

24�septembre 10:00-15:30 5 environnement�et�droits�humains Bruxelles

6�octobre 19:00-21:30 16 militant-e�et�fier-e�de�l’être liège�

15�octobre 10:00-15:00 13 union�européenne�et�droits�humains Bruxelles

22�octobre 09:00-14:00 9 protection�des�réfugiés�et�droits�des�migrants Bruxelles�

22�octobre 10:00-16:00 15 la�protection�internationale�des�droits�fondamentaux liège

12�novembre 09:30-12:30 17 vendre�des�bougies�sur�les�stands Bruxelles

19�novembre 10:00-16:00 7 les�droits�des�femmes Bruxelles



Connaîtreamnestyinternational

pour�en�savoir�plus�sur�le�travailde�notre�organisation�et

comprendre�sonfonctionnement…


Quelle est la mission d’AmnestyInternational ? Quelles sont ses valeursfondamentales ? Quelles sont ses méthodesd’action ? Quelle est sa stratégie en matièrede droits humains et de récolte de fonds ?Quel est le rôle des différentes entités qui lacomposent ? Le monde bouge et Amnesty évolue… Maisdans quel sens ? C’est à ces questions que répondra cemodule. La mission et le fonctionnementd’Amnesty sous-tendent les activités dessections et des membres à travers le monde.Nous nous efforcerons de vous fournir desinformations concrètes à ce propos enespérant vous donner envie d’agir à noscôtés.

oBJeCtifsn Comprendre la mission et la structure du mouvement n Comprendre le rôle de chacun au sein de l’organisationn Connaître les enjeux actuels en matière de droits humains n Comprendre le mode de fonctionnement interne d’Amnesty (recherche, choix des actions,

collecte de fonds, etc.)

Contenu�De�la�formationn Historique et évolution du mouvementn Ses valeurs fondamentales, sa vision et sa mission n Le plan stratégique intégré 2010-2016n La liste des priorités mondiales 2010-2011 (en anglais le « GPS » – Global Priorities

Statement)n Les programmes d’actions paysn Le plan opérationnel 2010-2011 de notre sectionn La structure du mouvement au niveau national et au niveau internationaln Les entités qui composent le mouvement et leur fonctionn Les méthodes d’actions

moDule�1 mission�et�fonCtionnement�D’amnesty

FORMATRICES-TEURSMembres de notre équipe de formateursbénévoles.

CALENDRIER ET LIEUBruxelles : 26/2 et 25/6 de 9h30 à 16h30

à Amnesty, rue Berckmans n°9,1060 Bruxelles.

PUBLIC Ouvert à toutes et tous.

PRIX Entrée libre.


À travers l’étude de cas de deux personnes défendues par Amnesty, nous vous expliqueronsle processus qui permet à notre organisation de lancer des actions efficaces en faveur de ladéfense des droits humains.

moHameD�aBBouCet avocat tunisien, défenseur des droits humains, a été adopté parAmnesty International comme prisonnier d’opinion, détenu uniquementpour avoir exprimé pacifiquement ses convictions politiques. Il fut libéré le24 juillet 2007, avec 21

autres prisonniers, suite à une grâce présiden-tielle qui visait à marquer le 50ème anniver-saire de l’indépendance de la RépubliqueTunisienne. Après sa libération, il a été l’objetd’un harcèlement constant de la part desautorités tunisiennes. Aujourd’hui, grâcenotamment à l’action d’Amnesty, MohamedAbbou est en sécurité. Sophie Aujean, coordi-natrice bénévole pour la Tunisie, la Syrie et leLiban au sein d’Amnesty InternationalBelgique francophone (AIBF), vous fera lerécit de sa libération.

meHmet�DesDe�Ce citoyen allemand d’origine kurde a été emprisonné, le 8 juin 2007,uniquement à cause de ses convictions politiques pourtant non violentes.Il a été condamné àl’issue d’un procèsinique, essentiellementsur base de déclarationsqui lui auraient été

extorquées sous la torture. AmnestyInternational le considère également commeun prisonnier d’opinion. Il est libre depuisjanvier 2008. Jenny Vanderlinden, coordina-trice bénévole pour la Turquie au seind’AIBF, vous racontera comment s’estdéroulée l’action en sa faveur.

moDule�2 réCit�D’une�liBération :�De�la�reCHerCHe�À�l’aCtion

CALENDRIER ET LIEUBruxelles : 24/3 de 19h30 à 21h00 à

Amnesty, rue Berckmans n°9,1060 Bruxelles.


PRIX Entrée libre.




PRIX Entrée libre.

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CatalogueCatalogue des formations 2010 • Amnesty International • page 10

approfonDir�une�tHématiquepour�découvrir�les�axes�de�travail

du�mouvement,�nourrir�saréflexion�et�savoir�comment�agir

concrètement�en�faveur�de�ladéfense�des�droits�humains…


Amnesty International a élargi son champ d’action depuis 2001, pour y inclure la défensedes droits économiques, sociaux et culturels. Cette décision du mouvement est enconcordance avec la Déclaration de Vienne, où les Nations unies réaffirmaient, en 1993, quetous les droits humains sont universels et indivisibles. Dans ce module de formation,l’interdépendance entre les droits fondamentaux sera examinée au travers de violations quientraînent et renforcent la pauvreté. Ces violations sont au cœur de notre campagne« Exigeons la dignité ». Cette dernière aborde diverses thématiques, traitées comme autantde leviers de changements pour le respect, la protection et la réalisation des droits humains.Allant de la lutte contre les discriminations en Europe à la diminution de la mortalitématernelle partout dans le monde, en passant par le respect des droits fondamentaux deshabitants des bidonvilles et la reconnaissance de la responsabilité des entreprises en matièrede droits humains, la campagne propose un grand nombre de pistes d’actions. Vous lesdécouvrirez en participant à cette formation.

moDule�3 pauvreté�et�Droits�Humains�

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Inte

rnat

iona

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OBJECTIFSn Comprendre les enjeux de

l’interdépendance de tous les droitshumains

n Connaître les objectifs de la campagne« Exigeons la dignité »

n Comprendre comment, au travers des cas,faire avancer la protection des droitsfondamentaux

n Savoir comment agir au sein d’Amnestypour lutter contre la pauvreté

CONTENU DE LA FORMATIONn Qu’est-ce que la pauvreté ? Quelles sont

ses causes ? Comment lutter contre lesviolations des droits qu’elle engendre ?

n Présentation générale de la campagne« Exigeons la dignité »

n Présentation des différentesthématiques abordées dans le cadre de lacampagne :

– Les bidonvilles– Donner aux droits force de loi– Les discriminations en Europe– La mortalité maternelle– La responsabilité des entreprises

n Exemples d’actions concrètes proposées par Amnesty

FORMATRICES-TEURSPaola Peebles Vlahovic, permanenteresponsable de campagnes au sein d’AIBF,et un-e formateur-trice bénévole.



PUBLICOuvert à toutes et tous.

PRIXn Membres : 8€n Non-membres : 15€ n Demandeurs d’emploi et étudiants : 10€

Pour les groupes locaux : un atelier sur undes thèmes de la campagne « Exigeons ladignité » peut être animé lors d’uneréunion du groupe (durée réduite à 1h30).Pour en savoir plus, rendez-vous p. 34.


Les États ont l’obligation de protéger les droits humains. Ils doivent s’assurer qu’aucuncitoyen ne subisse de préjudice en la matière, y compris si la responsabilité de ces violationsest attribuée à un tiers, comme une entreprise. Depuis les années quatre-vingt, denombreuses entreprises ont adopté des codes de conduite volontaires où elles s’engagent àassumer des responsabilités en matière de droits humains. Le concept de « responsabilitésociale des entreprises » est né ainsi. Si certaines de ces initiatives ne sont pas négligeables,le volontarisme ne peut se substituer à de véritables normes mondiales codifiant les rapportsentre activités des entreprises et droits humains. Qu’en est-il des normescontraignantes aujourd’hui ? Comment faire en sorte que les entreprises les respectent etsoient contraintes de rendre des comptes en cas de violations des droits humains ? En 2005,le Professeur John Ruggie était nommé Représentant spécial du Secrétaire général desNations unies, chargé de la question des droits de l’Homme et des sociétés transnationaleset autres entreprises. Son mandat porte sur l’identification et la clarification des normesrelatives à la responsabilité sociale et à la transparence des entreprises au regard des droitshumains. Où en est son travail ? Quelle est la position d’Amnesty sur ces questions ? Quellessont les pistes dégagées ? Cette formation vous apportera des réponses à ces questions.

moDule�4 la�responsaBilité�Des�entreprises

Le Nigéria est un des principauxproducteurs de pétrole enAfrique. La manne que repré-sente cette énergie fossile attirede nombreux investisseurs.Lagos compte aujourd'hui plusde 10 millions d'habitants et engagne chaque année denouveaux, venus dans l'espoir detrouver du travail. Ils s'entassentalors pour la plupart dans lesbidonvilles, condamnés à ysubsister dans de très péniblesconditions et durablementmarginalisés. © MichaelZumstein (Agence Vu') /AI


OBJECTIFSn Être informé-e sur l’état des lieux de la

protection des droits humains par lesentreprises ; sur l’approche volontaireappelée «responsabilité sociale desentreprises» et ses limites ; sur l’approchecontraignante et ce qui se développeaujourd’hui dans ce domaine

n Comprendre le rôle d’Amnesty dans cecombat

CONTENU DE LA FORMATIONn Présentation de la problématique liée à

l’aspect contraignant du respect des droitshumains par les entreprises

n Explication de l’approche pratiqued’Amnesty

n Exemples de cas de violations des droitshumains par des entreprises etprésentation d’actions

FORMATRICES-TEURSLe Professeur Koen De Feyter enseigne ledroit international à l’Université d’Anvers eta, notamment, enseigné au Centre de droits

humains de l’Université de Maastricht etdans le cadre du Master en droits humains

et démocratisation, à Venise. Ancien prési-dent de la section d’Amnesty Internationalen Flandre (1998-1999), Koen de Feyter apublié de nombreux ouvrages au sujet desdroits humains dans le cadre de la mondia-lisation. Paola Peebles Vlahovic est permanenteresponsable de campagnes au sein d’AIBF.




PRIXn Membres : 5€n Non-membres : 8€n Demandeurs d’emploi et étudiants : 6€

Pour les groupes locaux : un atelier sur cethème peut être animé lors d’une réuniondu groupe (durée réduite à 1h30). Pour ensavoir plus, rendez-vous p. 34.


La dégradation de l’environnement peut-elle constituer une atteinte aux droits humains ? Laprotection de l’environnement est-elle, en tant que telle, un droit humain ? Ces questions sesont posées dès les années septante, lors de premières grandes conférences traitant depollution transfrontière et des externalités négatives de la croissance. Ce droit a du mal à sefaire reconnaître car il pourrait, selon certains points de vue, constituer un frein au dévelop-pement. Vu l’acuité des problèmes rencontrés, il prend malgré tout pied dans de grandesdéclarations multilatérales et dans certaines constitutions nationales. Derrière les plaidoyerspour la consécration d’un tel droit humain, pointe surtout la nécessité de définir les respon-sabilités. C’est désormais l’État qui est investi d’une mission : il lui incombe de protéger lepatrimoine naturel, ressource essentielle mais aussi condition de vie. L’exercice d’une tellemission impose la mise en place d’outils spécifiques, aptes à répondre, de manière directeou par des chemins de traverse, à la nécessité de concilier l’activité économique et la préser-vation d’un environnement équilibré et respectueux de la santé, soucieux de ne pas dilapiderle « patrimoine commun » de l’humanité en quelques générations.

moDule�5 environnement�et�Droits�Humains

Darfour.© UNHCR/H. Caux


OBJECTIFSn Comprendre quand et pourquoi la protec-

tion de l’environnement est susceptiblede relever, elle aussi, de la sphère desdroits humains

n Savoir comment la protection de cet envi-ronnement s’organise, en Europe etailleurs, d’un point de vue juridique, enréponse aux problèmes rencontrés(grandes pollutions industrielles, acci-dents majeurs, nuisances qui mettent enpéril la santé, etc.)

CONTENU DE LA FORMATIONn Présentation de l’action d’Amnesty

International et de Greenpeace en faveurd’un environnement sain (cas concrets)

n Qu’est-ce qu’un environnement « sain » ?n Évolution et difficultés de la consécration

juridique de l’environnement comme« droit de l’Homme », au niveau interna-tional et en Europe

n Présentation du rôle des acteurs-clésdans la protection de cet environnement

n La protection de l’environnement par le droit : questions essentielles et récents développe-ments

FORMATRICES-TEURSMichel Genet, directeur de GreenpeaceBelgique ; Philippe Hensmans, directeurd’Amnesty International Belgique franco-phone ; Delphine Misonne, chargée decours invitée aux Facultés universitairesSaint-Louis, chercheuse au CEDRE (Centre

d’étude du droit de l’environnement) etmaître de conférences à l’Université librede Bruxelles.






Les enfants sont censés jouir de droitsspécifiques, par rapport à ceux octroyés auxadultes. Pourtant, ces droits spécifiquessont régulièrement bafoués à travers lemonde. En effet, dans beaucoup de pays,les enfants ne sont pas reconnus commeétant sujets de droits, pas plus civils quepolitiques, économiques, sociaux ou cultu-rels. Ces millions d’enfants sont les victimesde violations des droits humains et desdroits de l’enfant inscrits dans la Conventioninternationale des droits de l’enfant.Amnesty vous propose de rejoindre lecombat pour le respect des droits desenfants en participant à cette formation.

OBJECTIFSn Découvrir la Convention internationale des

droits de l’enfant et pouvoir répondre auxquestions que peuvent susciter les articlesde cette convention

n Prendre conscience de la réalité, desfaits, des enjeux, des conséquences etincidences des violations des droits desenfants

n Comprendre le rôle d’Amnesty et de ses membres dans ce combat

CONTENU DE LA FORMATION n Historique, principes directeurs et droits garantis, mise en oeuvre et perspective de la

convention au travers de questions-réponses (Ex. : Que prévoit la convention pour lesenfants des pays les plus défavorisés ? En quoi ce texte concerne-t-il nos pays ? Quelssont les points qui ont provoqué le plus de débats ? Quel sens donner à la liberté depensée et de conscience de l’enfant ? Etc.)

n Étude de cas concretsn Actions d’Amnesty pour défendre et promouvoir les droits des enfants

moDule�6 les�Droits�Des�enfants

FORMATRICES-TEURSÉric Van Marcke, responsable bénévole dela coordination Droits des enfants au seind’AIBF et un-e formateur-trice bénévole.





Pour les groupes locaux : une conférencesur ce thème peut être organisée dans votrerégion. Pour en savoir plus, rendez-vous p.35.


Tous les êtres humains sont censés jouir desmêmes droits, sans distinction, notammentde sexe ou de statut. Pourtant, les droits desfemmes sont régulièrement bafoués àtravers le monde. En effet, dans certainspays, les femmes ne sont pas reconnuescomme étant sujets de droits, pas plus civilsque politiques, économiques, sociaux ouculturels. La discrimination est le principalobstacle empêchant les femmes de jouir deleurs droits fondamentaux et de se voirreconnaître un statut équivalent à celui deshommes. Amnesty vous invite à vousinformer sur le sort des prisonnières d’opi-nion, des femmes premières victimes ensituation de conflit ou détruites par le violqui peut être utilisé comme arme de guerre.Certaines sont victimes d’esclavage, d’abussexuels, de mutilations génitales, deviolences conjugales ou de crimes d’hon-neur. En participant à cette formation, rejoigniez-nous dans le combat en faveur d’uneégalité de droits pour les femmes.

OBJECTIFS

n Prendre conscience de la réalité, des faits, des enjeux, des conséquences et incidencesdes violations des droits des femmes

n Comprendre le rôle d’Amnesty et de ses membres dans ce combat

CONTENU DE LA FORMATIONn Clarification du concept des droits des femmesn Petit historique de la lutte pour les droits des femmesn Introduction à la législation internationale à l’encontre des femmesn Évolution du travail d’Amnesty en matière de droits des femmesn Action d’Amnesty pour défendre et promouvoir les droits des femmesn Étude de cas concrets

moDule�7 les�Droits�Des�femmes

FORMATRICES-TEURSFrançoise Guillitte, permanenteresponsable du programme Droits desfemmes au sein d’AIBF et un-e formateur-trice bénévole.


ITECO, rue Renkin n°2, 1030Bruxelles.




Cette formation est en lien avec l’action d’Amnesty relative à la violence envers les femmes.Chacun(e) de nous connaît peut-être une femme de son entourage qui, à un moment donnéde sa vie, est ou a été victime de harcèlement, de violence psychique et/ou physique ou deviol. Que peut-on faire quand on entend que la voisine subit des coups ? Est-ce normal defaire des blagues déplaisantes sur ces femmes qui « l’ont bien cherché » ? Quelle est laresponsabilité des autorités politiques dans ce domaine ? Que faire à ce niveau dans sacommune ? Il s’agit de déconstruire les stéréotypes sur les auteurs comme sur les victimes,de comprendre le « cycle de la violence », de briser le tabou, de sensibiliser l’entourage etégalement de soutenir les victimes. En participant à cette formation, Amnesty vous proposede nous rejoindre dans le combat pour une société où les femmes victimes de violences nese heurtent plus à l’indifférence. La formation s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes.

OBJECTIFSn Prendre conscience des conséquences et incidences des violations des droits des femmes

dans la sphère dite « privée » n Savoir comment réagir aux diverses situations de violence n Savoir comment inciter une réaction de sa commune à ce sujetn Comprendre le rôle d’Amnesty et de ses membres dans ce combat n Se sentir plus à l’aise quand on aborde ce sujet

moDule�8 les�violenCes�ConJugales

Rosmery, une survivante de violencessexuelles à l’âge de 12 ans, parlant àdes chercheurs d’Amnesty.© Amnesty International (photo: GraceGonzalez)


CONTENU DE LA FORMATIONn Clarification de la définition des violences

conjugales n Explication des mécanismes de la

violence n État des lieux de la législation et réflexion

sur ce qui peut être fait au niveaucommunal

n Information sur le travail d’Amnestyconcernant les violences conjugales

n Discussion sur les différentes réactionspossibles, en tant qu’individu et en tantque membre d’Amnesty, face à laviolence conjugale

FORMATRICESÉmilie Lembrée, anthropologue, bénévoleau sein du programme Droits des femmesd’AIBF, et Julie Blondiau, psychologue,membre de l’équipe de formateurs béné-voles d’AIBF.





Une formation sur ce thème est égalementproposée aux entreprises. Pour en savoirplus, rendez-vous p. 37.


Migrants, réfugiés, demandeurs d’asile...Ont-ils droit à une protection ? Quels sontleurs droits ? Quel rôle joue AmnestyInternational pour soutenir ces personnesvulnérables ? La formation que nous vousproposons vous permettra de répondre à cesquestions.

OBJECTIFSn Comprendre les principes du droit interna-

tional des réfugiésn Comprendre, dans ses grandes lignes, le droit belge relatif aux réfugiésn Comprendre les droits des migrantsn Comprendre le rôle d’Amnesty International et ses limites dans la protection des réfugiés

CONTENU DE LA FORMATIONn Présentation du droit international des réfugiésn Présentation des droits des migrants, y compris de ceux qui sont en situation irrégulière

(Ex. : problématique de la détention et de la criminalisation des migrants)n Présentation du droit belge des réfugiésn Explication du travail d’Amnesty International en faveur des réfugiés et des migrants

moDule�9 proteCtion�Des�réfugiés�et�Droits�Des�migrants

FORMATRICEEstelle Dubost, permanente responsable duprogramme Réfugiés au sein d’AIBF.


Amnesty, rue Berckmans n°9,1060 Bruxelles, et 22/10 de9h00 à 14h00 à ITECO, rueRenkin n°2, 1030 Bruxelles.



Pour les groupes locaux : une conférencesur ce thème peut être organisée dans votrerégion. Pour en savoir plus, rendez-vous p. 35.


Depuis 1991, Amnesty estime que toutepersonne emprisonnée en raison de sonhomosexualité doit être considérée commeun prisonnier d’opinion. Cette thématiquereste pourtant un sujet difficile à aborderpour certains, même au sein du mouvement.Lever le tabou n’est pas toujours facile ! Lamission du mouvement prévoitexplicitement la défense des personneshomosexuelles. Comment aborder ces cas ?Comment expliquer la position d’Amnestysur ce thème ? Pourquoi Amnesty participeà la Lesbian and Gay Pride ? Quels paysemprisonnent et/ou exécutent les gays etlesbiennes ? Quelles sont les activités de lacoordination LGBT (lesbiennes, gays,bisexuel(le)s et transgenres) et commentcollaborer avec elle ? Pour répondre à toutesces questions, nous vous proposons cetteformation.

OBJECTIFMieux connaître la thématique del’homosexualité au sein d’Amnesty et les arguments en faveur de la défense des droitsfondamentaux des personnes homosexuelles.

CONTENU DE LA FORMATIONn Présentation des différents concepts importantsn Qu’est-ce que l’homophobie ? Comment y répondre ?n Présentation du travail d’Amnesty en faveur des personnes LGBTn Présentation de la coordination LGBT

* lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres

moDule�10 Droits�Humains�et�personnes�lgBt*��

FORMATRICES-TEURSMembres bénévoles de la coordinationLGBT d’AIBF.







L’abolition de la peine de mort fait partiedes objectifs d’Amnesty International depuis1977. Ce sujet demeure difficile, mêmepour des membres du mouvement. Il s’agitd’un thème controversé qui suscite fréquem-ment des réactions émotionnelles. La forma-tion proposée s’adresse à des personnes quipartagent l’opinion d’Amnesty sur cettequestion; qui souhaitent s’informer sur lesujet et se former à l’argumentation contrela peine de mort. Comment expliquer quel’opposition d’Amnesty à la peine de mortest inconditionnelle, quelles que soient lescirconstances ? Quels sont les fondementsde ce choix ? À quoi se heurte-t-on dans unraisonnement contre la peine capitale ?Comment réagir aux arguments parfoisagressifs d’un interlocuteur ? Voici quelquesquestions, parmi d’autres, que nous aborde-rons lors de cette journée.

OBJECTIF

Connaître, comprendre et pouvoir utiliser demanière efficace les arguments en faveur del’abolition de la peine de mort.

CONTENU DE LA FORMATION

n Bref historique suivi d’un aperçu de lasituation actuelle de la peine de mortdans le monde

n Pourquoi l’opposition à la peine de mortdoit-elle être inconditionnelle ?

n Quels sont les arguments principauxcontre la peine de mort ?

n Comment se sentir plus à l’aise quand onaborde ce sujet ?

n Exercices pratiques

moDule�11 la�peine�De�mort ��

FORMATRICES-TEURSMembres bénévoles de la coordinationPeine de mort d’AIBF.


Amnesty, rue Berckmans n° 9,1060 Bruxelles.

PUBLICPartager la position d’Amnesty en faveur del’abolition de la peine de mort et avoir lesouhait de défendre cette opinion dans sonentourage et/ou en public.




Le droit à la sécurité est un droitfondamental et tous les États ontl’obligation d’assurer la protection de leurscitoyens et des personnes qui résident surleur territoire. Cela fait de nombreusesannées que des États démocratiques – etmoins démocratiques – développent unarsenal de mesures juridiques et policièrespour lutter contre les attentats terroristesqui ont pour cible la population civile. Dansce contexte, les événements dramatiques du11 septembre 2001 aux États-Unis ont eudes conséquences néfastes sur le plan durespect des droits fondamentaux et del’éradication de la torture et des traitementscruels, inhumains et dégradants. En effet, larelation privilégiée existant entre les États-Unis et l’Union européenne sur le plan

moDule�12 pas�De�séCurité�sans�Droits�Humains��

FORMATRICEMontserrat Carreras, permanente respon-sable du programme Lobbying au seind’AIBF.





Guantanamo, mars 2010.© US DoD


politique et économique a favorisé un investissement majeur en ressources humaines etfinancières pour la lutte antiterroriste, devenue ainsi la priorité mondiale numéro 1. Ledrame, c’est que l’Union européenne n’a pas été capable d’imposer les valeursfondamentales relatives aux droits humains qui semblaient être l’essence même de nosÉtats. Cette formation vous propose de faire le point sur cette problématique.

OBJECTIFSn Comprendre les enjeux de la lutte antiterroriste dans notre vie quotidienne, comme

citoyen-ne et comme militant-e en faveur des droits fondamentauxn Avoir des éléments pour réaffirmer le droit à l’intégrité physique et mentale tout en

exigeant de l’État qu’il prenne des mesures appropriées pour lutter contre les attentatsterroristes

CONTENU DE LA FORMATIONn Définition du contexte et du lien entre le terrorisme et certaines violations des droits

humains commises par les Étatsn Illustration des tentatives des États de contourner l’interdiction de la torture n Aperçu des mesures prises au niveau international pour lutter contre les dérives de la lutte

antiterroriste. Ex. : rôle du Comité contre le terrorisme du Conseil de sécurité des Nationsunies

n Examen du cadre européen : influence des décisions cadre et de la politique préventive etpénale de l’Union européenne

n Belgique : état de la législation antiterroriste, responsabilité du Parquet fédéral. Quelssont les contre-pouvoirs ?

n Présentation du travail d’Amnesty sur cette thématique.


Pour influencer les politiques extérieures etintérieures de l’Union européenne (UE) etpour renforcer les synergies entre l’UE et leConseil de l’Europe, Amnesty Internationals’est dotée d’un bureau de lobbying. Cebureau travaille en étroite collaboration avecle Secrétariat International et les sectionseuropéennes d’Amnesty. Le traité fondateurde l’UE précise que celle-ci «est fondée surles principes de la liberté, de la démocratie,du respect des droits de l’Homme et deslibertés fondamentales ». Ce traité prévoitaussi des sanctions en cas de violations, parun État de l’Union, de ces normes fonda-trices. Cependant, régulièrement, Amnestyconstate une absence de volonté politique etd’équité dans les décisions ou les prises deposition de l’UE au sujet des droits fonda-

moDule�13 union�européenne�et�Droits�Humains��

FORMATRICEMontserrat Carreras, permanente respon-sable du programme Lobbying au seind’AIBF.





le�24 juin,�manifestation�surla�place�du�luxembourg�àBruxelles.�©vr/aibf�


mentaux. Comme exemples, citons la politique d’expulsion et de discrimination à l’égard desRoms mais aussi la différence de traitement dans les relations de l’UE avec la Chine ou avecle Myanmar. Les sections européennes et le bureau d’Amnesty à Bruxelles collaborent pourque les institutions européennes et les États membres de l’UE agissent en faveur des défen-seurs des droits humains, pour la protection des femmes, contre la peine de mort et pourl’éradication de la torture. Toujours au niveau européen, Amnesty International travailleégalement en faveur de la protection des migrants ainsi que des demandeurs d’asile etdemande aux entreprises d’adopter un comportement sociétal respectueux des droits despopulations. Toutes ces questions seront abordées lors de la formation.

OBJECTIFSn Connaître le Traité de Lisbonne et les différentes institutions chargées de la protection des

droits humains au sein de l’UEn Etre informé-e du travail d’Amnesty International auprès des institutions européennesn Savoir comment agir pour faire respecter les droits humains au sein et à l’extérieur de

l’UE

CONTENU DE LA FORMATIONn Présentation du Traité de Lisbonnen Clarification du rôle des institutions chargées de la protection des droits humains au sein

de l’UE : Conseil de l’Europe, Cour de Justice du Luxembourg, Agence européenne desdroits fondamentaux, etc.

n Présentation des nouvelles institutions : mécanismes de décision et de fonctionnement n Description du travail d’Amnesty avec les institutions européennes


Ce module vise à vous donner un aperçu del’émergence d’une justice pénaleinternationale. Vous y découvrireznotamment le chemin parcouru depuis lacréation du tribunal militaire internationalde Nuremberg, après la seconde guerremondiale, jusqu’à l’entrée en vigueur duStatut de Rome de la Cour pénaleinternationale, en juillet 2002. Il seraégalement question du fonctionnement destribunaux internationaux ad hoc mis surpied dans les années nonante (ex-Yougoslavie, Rwanda) qui ont relancé lemouvement en faveur de la création d’unecour permanente.

OBJECTIFInformer sur la justice pénaleinternationale : sa définition, son origine,son évolution et sa mise en oeuvre concrète.

CONTENU DE LA FORMATIONn Parcours depuis la création du tribunal militaire international de Nuremberg, après la 2e

guerre mondiale, jusqu’à l’entrée en vigueur du Statut de Rome de la Cour pénaleinternationale, en juillet 2002

n Fonctionnement des tribunaux internationaux ad hoc mis sur pied dans les annéesnonante (ex-Yougoslavie, Rwanda)

n Crimes qui relèvent de cette matière (crimes de génocide, crimes contre l’humanité etcrimes de guerre)

n Évolution des lois nationales sur la compétence universelle et leur complémentarité avecla compétence de la Cour pénale internationale

n L’exercice de la compétence de la justice internationale et l’importance de l’actioncombinée de la justice et de la diplomatie

n Point sur les principes pour la protection et la promotion des droits humains par la luttecontre l’impunité (droit de savoir, droit à la justice, droit à la réparation) et leurimportance pour consolider le concept selon lequel il n’existe pas de paix sans justice

n Bilan du chemin parcouru

moDule�14� faire�De�la�JustiCe�pénale�internationaleune�réalité

FORMATRICES-TEURSMembres bénévoles de la coordination juri-dique d’AIBF.


ITECO, rue Renkin n°2, 1030 Bruxelles.




La protection et le respect des droitsfondamentaux sont au cœur de la missiond’Amnesty International. Les textesinternationaux qui garantissent ces droits(Déclaration Universelle des Droits del’Homme, Pactes internationaux, Conventioneuropéenne,…) constituent dès lors l’un desprincipaux outils sur lesquels les membresd’Amnesty peuvent s’appuyer dans le cadrede leurs actions. Il est cependant parfoisdifficile de s’y retrouver parmi la multitudede textes et documents existants. Cetteformation propose donc un aperçu généraldes normes internationales protégeant lesdroits humains et des conseils pratiques surla manière dont ces textes peuvent êtreutilisés au quotidien.

OBJECTIFSn Acquérir une connaissance élémentaire

du contenu des grands textesinternationaux protégeant les droitshumains et du contexte historique de leur adoption

n Comprendre le fonctionnement de certains mécanismes assurant la protection des droitshumains (ONU, Cour européenne des droits de l’Homme,…)

n Etre capable d’invoquer certains textes juridiques essentiels à la protection des droitshumains, et donc de donner plus de poids à ses actions ou ses interventions

CONTENU DE LA FORMATION

n Notions théoriques : historique de la protection des droits humains ; caractéristiques d’untraité international (élaboration, force obligatoire,…) ; quels sont les droits protégés ;différences entre droits civils, politiques et droits économiques, sociaux et culturels ; àquels organes internationaux peut-on s’adresser lorsqu’un État viole les droits humains ?

n Dimension pratique : résolution de quelques cas concrets pris en charge par Amnesty(quels sont les droits en jeu ? Sont-ils protégés dans le pays en cause ?…) ; mise àdisposition d’un recueil reprenant les traités internationaux pour les participants

n Questions/réponses

moDule�15� la�proteCtion�internationale�Des�Droits�fonDamentaux�

FORMATRICES-TEURSMembres bénévoles de la coordination juri-dique d’AIBF.



Liège : 22/10 de 10h00 à 16h00 à laboutique Amnesty de Liège,rue Souverain Pont n°11,4000 Liège.




améliorer�ses�aCtions�militantes

pour�renforcer�notre�mouvementet�lui�permettre�d’augmenter�ses

ressources…


Les droits humains sont importants pourvous. Cependant, vous ne vous sentez pastoujours à l’aise pour défendre vos idées,surtout auprès de personnes qui pourraientne pas partager vos opinions. Même quandvous êtes avec des amis, de la famille ou descollègues, à un dîner ou au travail, voushésitez parfois à aborder le sujet. Vous vousdites que vous n’allez pas les ennuyer avecça. Et c’est dommage… Parce que de toutesles façons d’influencer quelqu’un, c’est letémoignage de pairs qui donne les meilleursrésultats. Rien ne l’égale pour créer desémules. Ça vaut donc vraiment la peine deparler des valeurs auxquelles vous tenez.Amnesty et les droits humains en ont besoin.Si vous voulez vous sentir plus à l’aise pouren discuter avec vos amis, votre famille, voscollègues et avec le monde extérieur engénéral, venez assister à cette formation.Vous en sortirez plus confiant-e, ce quidevrait rendre vos échanges sur le sujet plusagréables et conviviaux.

OBJECTIFSn Oser parler de son engagement en faveur

des droits humains à son entouragen Savoir comment susciter l’intérêt de son

interlocuteur-trice et, si possible, luidonner envie de défendre les droitshumains à son tour

n Se préparer aux différentes réactionspossibles dans ce contexte

moDule�16 militant-e�Des�Droits�Humains�et�fier-e�De�l’être…Comment�en�parler�et�DéfenDre�ses�positions�?�




Charleroi : 6/4 de 19h00 à 21h30 à laMaison pour associations,route de Mons n°80,Marchienne-au-Pont.

Namur : 7/6 de 19h00 à 21h30(adresse communiquée ulté-rieurement).

Liège : 6/10 de 19h00 à 21h30 à laboutique Amnesty de Liège,rue Souverain Pont n°11,4000 Liège.


PRIXn Public : entrée libren Pour les groupes locaux

(atelier à domicile) : 25€

Pour les groupes locaux : la durée de l’ate-lier est réduite à 1h30 pour pouvoirprendre place lors d’une réunionmensuelle. Pour en savoir plus, rendez-vous p. 34.


CONTENU DE LA FORMATIONn Réflexion sur les motivations qui peuvent amener quelqu’un à s’engager en faveur des

droits humainsn Mises en situation en sous-groupesn Discussion sur les bonnes pratiques et les freins à une communication efficace dans ce

contexten Partage d’expériences en la matière


Chaque année, autour du 10 décembre, lemouvement se mobilise pour aller à larencontre du public et récolter les fondsindispensables à la poursuite et à l’intensifi-cation du travail d’Amnesty International. Lavente de bougies est incontournable et c’estnotamment grâce à celle-ci que le mouve-ment peut continuer à mener ses actions dedéfense des droits humains. Cette formationvous permettra de développer vos compé-tences en matière de vente de bougies surles stands et contribuera, dès lors, à faire decet acte militant un moment agréable derencontre avec le public. Notre objectif :faire en sorte qu’un maximum de bougiessoient allumées le 10 décembre en signe desoutien aux personnes victimes de violationsdes droits humains !

OBJECTIFSn Connaître quelques astuces pour rendre un stand attractifn Dépasser ses craintes face au publicn Acquérir plus d’assurance dans la venten Prendre davantage de plaisir à vendre

CONTENU DE LA FORMATIONn Réflexion et échanges sur la manière de présenter Amnesty sur un standn Apport de quelques astuces pour améliorer le standn Comportements et attitudes à adopter pour favoriser la vente sur un standn Mises en situation

moDule�17 venDre�Des�Bougies�sur�les�stanDs��



ITECO, rue Renkin n°2, 1030 Bruxelles.

PUBLICDestiné aux bénévoles qui vont tenir desstands pendant la campagne bougies.

PRIXEntrée libre.


ateliers�etConférenCes�pourles�groupes�loCaux

Nous vous donnons à nouveau la possibilité de participer à des ateliers d’1h30 que nousviendrons animer à domicile, pendant l’une de vos réunions mensuelles. Voici les thèmesproposés cette année :

atelier�1 militant-e�Des�Droits�Humains�et�fier-e�De�l’être…�Comment�en�parler�et�DéfenDre�ses�positions�?�

Voir description de la formation p. 31.Intervenant-e-s : membres de notre équipede formateurs bénévoles. Durée : 1h30.

atelier�2 la�visiBilité�Du�groupenouveau et�DisponiBle�À�partir�De�mai�2011!Des idées pour sortir, se montrer, aller à larencontre du public, le sensibiliser et favo-riser le recrutement de nouveaux membres.Intervenant-e-s : membres de notre équipede formateurs bénévoles. Durée : 1h30.

atelier�3 la�Campagne�« exigeonsla�Dignité »

Présentation générale de la campagne oud’un de ses thèmes (voir description de lacampagne p. 11). Intervenante : PaolaPeebles, responsable de campagnes au seind’AIBF. Durée : 1h30.

PRIX25€ par atelier.

Si vous souhaitez approfondir un autresujet qui n’est pas couvert par un desconférenciers présentés ci-contre, nousrestons à votre disposition, en fonction denos disponibilités, pour concevoir et animerun atelier « sur mesure » qui répondra auxbesoins spécifiques de votre groupe. Pourchaque atelier, nous vous demanderons debien vouloir mettre un local à notre disposi-tion. Pour bénéficier de l’un d’entre eux,nous vous invitons à contacter l’équipeFormation, par téléphone au 02/538 81 77ou par e-mail à [email protected]


nouveauté�: invitez�un�De�nos�ConférenCiers�!Les coordinateurs suivants sont prêts à venir parler du pays/de la région/du thème qu’ilscouvrent au sein d’Amnesty aux membres devotre groupe et aux sympathisants que vousinviterez pour l’occasion. Voici leur spécialitéainsi que leur nom et coordonnées afin quevous puissiez les contacter directement :

Droits des enfants Eric Van MarckeE-mail : [email protected]

Turquie Jenny VanderlindenTél. : 067/63 90 41 (p)E-mail :[email protected]

Brésil / Paraguay François GraasTél. : 0474/67 16 07 ou02/256 30 44 (p)E-mail : [email protected]

Algérie / Islam Isabelle DuroyE-mail : [email protected]

Pérou / Bolivie Jenny Moerenhout Tél. : 02/414 11 67 (p) ou 0475/550 193E-mail : [email protected]

Arabie Saoudite / Bahrein /Émirats Arabes Unis / Irak /Iran / Koweit / Oman / Qatar /Yemen Émile FranckTél. : 0476/54 57 87E-mail : [email protected]

Cuba / ChiliCécile RolinTél. : 02/331 05 53 (p)E-mail : [email protected]

LGBT (lesbiennes, gays, bisexuel-le-s ettransgenre) Sassia LettounE-mail :[email protected]

Myanmar Jean NizetTél. : 081/81 10 98 (p)E-mail : [email protected]

PRIXEntrée libre.

Tunisie / Syrie / Liban Sophie Aujean E-mail : [email protected]

Israël et Territoires occupés Jean-Jules Docquir Tél. : 081/40 09 24 (p) ou0479/47 51 24 E-mail : [email protected]

Peine de mort Françoise Dieryck ou Bryan CarterE-mail : [email protected]

Réfugiés et migrantsEstelle Dubost ou Bruno LanghendriesTél. de Estelle Dubost :O2/538 81 77 (t)E-mail : [email protected]



formation�pourles�entreprises

violences�conjugales :comment�gérer�cette

problématique�au�sein�del’entreprise ?

Ce module s’adresse aux responsables desressources humaines, aux managersd’équipes et/ou aux assistants sociauxtravaillant dans une entreprise. Il vise àfavoriser une meilleure connaissance de laproblématique au sein de l’entreprise ; àdévelopper la capacité à repérer ce phéno-mène dans les paroles, les attitudes et lescomportements des employés victimes ouauteurs de ce type de violence ; à apporterdes outils concrets, à mettre en place ausein de l’entreprise, en vue de lutter contrecette problématique et, de ce fait, deréduire considérablement l’impact desviolences conjugales sur l’entreprise.

DURÉE1 journée ou 2 demi-journées.

FORMATRICES-TEURSPermanente ou bénévole expert-e enmatière de violences conjugales au seind’AIBF et un membre de notre équipe deformateurs bénévoles.

Intéressé-e ? Contactez l’équipe Formationpar téléphone au 02/538 81 77 ou par e-mail à [email protected]

université�D’été

Une journée pour apprendre à agir et àmiliter avec Amnesty International ?

Une journée pour renforcer et enrichir sonactivisme ?

Une journée pour partager son expérience enmatière de défense des droits humains ?

Venez à l’Université d’été d’AmnestyInternational, le 3 septembre 2011, pourrencontrer d’autres activistes, discuter,assister à des témoignages et participer àdiverses formations qui accroîtront vosconnaissances et votre efficacité en tantqu’activiste.

Le lieu et le programme de la journée vousseront communiqués prochainement surnotre site : http://www.amnesty.be Informations : Antoine Caudron - [email protected] - 02/543 79 88.

PRIXEntrée libre



Bulletin�De�partiCipation�À�renvoyer�par�courrier�à�amnesty�international,�équipe�formation,�

rue�Berckmans�n°9,�1060�Bruxelles,��par�fax�:�02/537�37�29�ou�par�e-mail�:�[email protected]

Nom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Code postal : . . . . . . . Localité : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Téléphone du jour : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Téléphone du soir : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

mMembre individuel mMembre du groupe n° … (veuillez préciser)mMembre du groupe de coordination (veuillez préciser) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .m Donateur/tricem Demandeur/deuse d’emploi ou étudiant-em Autres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Je�voudrais�m’inscrire�à�:

titre��n° Dates prix�unitaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Je paie un montant total de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

les�paiements�sont�à�verser�sur�le�compte�n°001-0520520-94�avec�la�communication�«formation�+�votre�nom»

Mon groupe/coordination/autre équipe finance ma participation m OUI m NONm J’accepte les conditions d’inscription reprises ci-dessous (1)

Signature Date

(1) Les inscriptions se font au plus tard 4 semaines avant la date de chaque formation. Une inscription n’est effective qu’après l’envoi de ce bulletinet le versement du montant total sur le compte n°001-0520520-94. Sauf motif exceptionnel, si vous annulez votre réservation, nous ne pourronsvous rembourser votre participation. Par contre, une annulation de notre part entraîne le remboursement du montant total. Toute formation peutêtre annulée si le nombre de participants n’atteint pas un minimum requis de dix personnes. NB. Un groupe ou une structure d’AIBF peut choisir de financer la formation d’un ou plusieurs de ses membres à partir de son propre budget.

Éditeur responsable : Christine Bika. 9, rue Berckmans, 1060 Bruxelles • Photo de couverture : © Amnesty InternationalDessins : © Vincent Rif • N° Banque Carrefour des Entreprises : 0418 308 144

avec�le�soutien�du�ministère�de�la�Communauté�française�et�de�son�service�de�l’éducation�permanente

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