hmj hi unila | open recruitment

30
For Project Protocol > HERE WE ARE. DEPARTMENT AND FUNCTIONAL OF HMJ HI UNILA >>> 1. Project manager 2. Project executioner PHMJ HI Unila 2015/2016 gives you a platform to develop your skills here. Hereby, we want you to join as Project Protocol in HMJ HI Unila term of 2015/2016 that includes Project manager and Project executioner. Project protocol will boost your skill in planning, developing, and running the events and projects held by HMJ HI Unila term of 2015/2016.

Upload: hi-unila

Post on 23-Jul-2016

235 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

HMJ HI Unila 15/16 gives you a chance to develop your skills through collaborating with PHMJ HI Unila 15/16. This is a simple profile of Department and Functional HMJ HI Unila 15/16.

TRANSCRIPT

Page 1: HMJ HI Unila | Open Recruitment

For Project Protocol >

HERE WE

ARE.

DEPARTMENT AND FUNCTIONAL OF HMJ HI UNILA >>>

1. Project manager 2. Project executioner

PHMJ HI Unila 2015/2016 gives you a platform to develop your skills here. Hereby, we want you to join as Project

Protocol in HMJ HI Unila term of 2015/2016 that includes Project manager and Project executioner. Project protocol will

boost your skill in planning, developing, and running the events and projects held by HMJ HI Unila term of 2015/2016.

Page 2: HMJ HI Unila | Open Recruitment

HMJ HI UNILA

Himpunan Mahasiswa Jurusan Hubungan Internasional (HMJ HI) adalah

organisasi yang mengkoordinasikan segala aktifitas dan kegiatan Mahasiswa Jurusan Hubungan Internasional, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampung (MJHI FISIP Unila). Oleh karena itu, pengurus himpunan menyediakan dan ikut melaksanakan program kerja yang menunjang bakat- bakat MJHI FISIP Unila dalam bentuk program kerja HMJ HI.

Aspirasi dan bakat MJHI yang variatif, baik dalam aspek akademik, olahraga, seni dan budaya, manajemen, serta organisasi. Kemudian HMJ HI melihat potensi yang besar di dalam diri MJHI untuk dapat berkembang jika ada aktivitas yang menunjang minat dan bakat yang mampu membentuk hard skill dan soft skill sehingga menghasikan output mahasiswa yang profesional dalam perkuliahan dan kerja. Salah satu cara memberdayakan hal- hal tersebut, HMJ HI menjadi penyalur dan fasilitator aspirasi bagi MJHI FISIP Unila untuk merealisasikan ide dan kreatifitasnya dalam bentuk kegiatan.

Pengurus HMJ HI bekerja di bawah koordinasi Ketua Umum HMJ HI. Kepengurusan HMJ HI dibagi menjadi beberapa jabatan struktural dalam melaksanakan tugas hariannya. Seluruh kepengursan HMJ HI bekerja secara kolaboratif. Kemudian, setiap jabatan struktural mempunyai bagian dan deskripsi kerjanya. Jabatan- jabatan struktural tersebut antara lain: Internal Auditor, Sekretaris, Akuntan, Manajemen Keuangan, Manajemen Kegiatan, Pengembang Sumber Daya Manusia, Departemen Relasi, Departemen Akademik, Departemen Seni dan Budaya, dan Departemen Olahraga dan Rekreasi.

1

Page 3: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Pengurus HMJ HI pula perlu dukungan moral, dedikasi, ide dan

kreatifitas, dan kerja keras bersama dalam merealisasikan visi dan menjalankan

misi HMJ HI dan jurusan. Serta, rangkaian program kerja yang telah dirancang

dan diterangkan di dalam rancangan program kerja ini, diharapkan mampu

mendorong MJHI FISIP Unila menjadi insan yang kreatif, inovatif, dan inspiratif

serta bermanfaat bagi diri sendiri, jurusan, fakultas, universitas, dan negara.

Kepengurusan HMJ HI bekerja selama satu periode kepengurusan. Akhir

dari periode kepengurusan HMJ HI setelah laporan akhir pertanggungjawaban

diterima dan disahkan.

2

Page 4: HMJ HI Unila | Open Recruitment

3

Page 5: HMJ HI Unila | Open Recruitment

PROJECT PROTOCOL is..........

Project protocol merupakan satu kesatuan kombinasi dari Project

Manager dan Project Executioner. Project protocol ditujukan oleh seluruh

MJHI Unila angkatan 2013, 2014, dan 2015. Project Manager memiliki

fungsi untuk merencanakan dan mengembangkan dan Project

Executioner memiliki fungsi untuk merealisasikan perencanaan program

kegiatan dan event HMJ HI Unila 2015/2016. Project protocol

diharapkan dapat menjadi wadah untuk mengembangkan keahlian

sumberdaya masing masing anggota serta dapat berkolaborasi dengan

HMJ HI Unila.

Department dan fungsional HMJ HI Unila 2015/2016 membuka

kesempatan bagi seluruh MJHI Unila.

4

Page 6: HMJ HI Unila | Open Recruitment

5

Page 7: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Structure

Head of Sport and Recreation Dept.

Vice Head of Sport and Recreation Dept.

Project Protocol

Project Protocol

Project Protocol

Project Protocol

FITRI SICHILIA AMALIA R. PALENDRA

6

Page 8: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Sport and Recreation Departement Sport and recreation department adalah departemen yang

berfokus pada aspek olahraga dan rekreasi. Kemudian, departemen ini

memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan, merencanakan

dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk

program kerja. Sport and recreation dept. juga mewadahi, membantu,

serta ikut merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI

FISIP Unila yang menunjang peningkatan minat dan bakat dalam

aspek olahraga dan rekreasi dalam bentuk kegiatan.

Sport and Recreation Dept berfungsi menyediakan kegiatan

harian dan tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill

dan soft skill dalam aspek olahraga dan rekreasi.

7

Page 9: HMJ HI Unila | Open Recruitment

1. Mengisi formulir yang disediakan,

2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter,

3. Wawancara.

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung,

2. Berjiwa pemimpin,

2. Bertangung jawab,

3. Memiliki loyalitas yang tinggi,

4. Disiplin,

5. Bisa bekerja dengan tim,

6. Jujur,

B. Kriteria

A. Mekanisme Pemilihan

8

Page 10: HMJ HI Unila | Open Recruitment

10

Page 11: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Art and Culture Dept. 11

Page 12: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Structure

Head of Art and Cuture Dept.

Vice Head of Art and Culture Dept.

Project Protocol

Project Protocol

MEKA NURHADI DESMARINA M.S

12

Project Protocol

Project Protocol

Page 13: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Art and culture department Art and Culture department adalah departemen yang

berfokus pada aspek seni dan budaya. Kemudian, departemen ini

memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan, merencanakan

dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk

program kerja. Art and Culture dept. juga mewadahi dan ikut

merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila

yang menunjang peningkatan minat dan bakat dalam aspek kesenian

dan kebudayaan dalam bentuk kegiatan.

Art and Culture Dept berfungsi menyediakan kegiatan harian

dan tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill dan soft

skill dalam aspek kesenian dan kebudayaan, seperti seni musik, seni

tari, seni fotografi, dan lain sebagainya.

13

Page 14: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Mekanisme pemilihan

Kriteria

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung,

2. Berjiwa pemimpin,

3. Bertangung jawab,

4. Memiliki loyalitas yang tinggi,

5. Disiplin,

6. Bisa bekerja dengan tim,

7. Jujur.

1. Mengisi formulir yang disediakan,

2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter,

3. Wawancara.

15

Page 15: HMJ HI Unila | Open Recruitment

ACADEMIC AFFAIRS Dept.

16

Page 16: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Structure

Head of Academic Affairs Dept.

Vice Head of Acamedic Affairs Dept.

Project Protocol

Project Protocol

Project Protocol

Project Protocol

DIMAS DWI SANTOSO TIA PANCA RAMADHANI

17

Page 17: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Academic Affairs Departement (Acaf Dept)

Academic Affairs Departement (Acaf Dept) adalah

departemen yang berfokus pada aspek akademik. Kemudian,

departemen ini memiliki tugas dan wewenang dalam menyediakan,

membuat dan ikut melaksanakan kegiatan harian dan tahunan

dalabentuk program kerja. Acaf Dept juga mewadahi dan ikut

merealisasikan ide dan kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila

yang menunjang peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek

akademik dalam bentuk kegiatan.

Acaf Dept berfungsi menyediakan kegiatan harian dan

tahunan yang menunjang dalam pemberdayaan hard skill dan soft

skill dalam aspek akademik.

18

Page 18: HMJ HI Unila | Open Recruitment

1. Mengisi formulir yang disediakan,

2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter,

3. Wawancara.

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung,

2. Berjiwa pemimpin,

3. Bertangung jawab,

4. Memiliki loyalitas yang tinggi,

5. Disiplin,

6. Bisa bekerja dengan tim,

7. Jujur.

Mekanisme Pemilihan

Kriteria

21

Page 19: HMJ HI Unila | Open Recruitment

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

22

Page 20: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Structure

Head of Human Resources Development

Vice Head of Human Resources Development

Project Protocol

Project Protocol

Project Protocol

RIMA RACHMATIKA K. DEBRA ANDINI

23

Page 21: HMJ HI Unila | Open Recruitment

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT Human Resources Development (HRD) adalah fungsional

yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang

dimiliki oleh anggota HMJ HI Unila. Kemudian, fungsional ini

memiliki tugas dan wewenang dalam menggali potensi, bakat anggota

HMJ HI Unila, melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam

bentuk program kerja. HRD juga mewadahi dan ikut merealisasikan

ide dan kreatifitas yang berasal dari Masyarakat HI FISIP Unila yang

menunjang peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek potensi

dasar dalam diri anggota HMJ HI Unila.

24

Page 22: HMJ HI Unila | Open Recruitment

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung,

2. Berjiwa pemimpin,

3. Bertangung jawab,

4. Memiliki loyalitas yang tinggi,

5. Disiplin,

6. Bisa bekerja dengan tim,

7. Jujur.

1. Mengisi formulir yang disediakan,

2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter,

3. Wawancara.

26

Page 23: HMJ HI Unila | Open Recruitment

MARKETING COMMUNICATION

27

Page 24: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Head of Marketing Communication

Vice Head of Marketing Communication

Web Developer

Video Editor

Documentation

Poster Maker

M. ADAM MALIK ANIKA AYU PUSPITA

Structure 28

Page 25: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Marketing Communication adalah fungsional yang berfokus

pada penyebaran informasi dan publikasi. Kemudian, fungsional ini

memiliki tugas dan wewenang dalam menyebarkan informasi dari luar

HMJ HI ke dalam dan dari dalam HMJ HI ke masyarakat luar,

melaksanakan kegiatan harian dan tahunan dalam bentuk program

kerja. MarComm juga mewadahi dan turut merealisasikan ide dan

kreatifitas yang berasal dari MJHI FISIP Unila yang menunjang

peningkatan hard skill dan soft skill dalam aspek marketing dan

communication.

MarComm berfungsi menjadi media antara HMJ HI dan

masyarakat luar melalui branding dan showcasing kegiatan dan

informasi.

MARKETING COMMUNICATION 29

Page 26: HMJ HI Unila | Open Recruitment

menjalankan, mengolah, mendesain, dan

membuat sistem website resmi HI Unila

dan FKMHII Korwil I.

mengabadikan moment pada saat acara

HI Unila berjalan, berbentuk foto dan

video yang nantinya bertujuan untuk

showcasing ke akun media sosial HI

Unila.

mengolah dan mengedit video acara-

acara HI Unila untuk kemudian di

upload ke media sosial dengan tujuan

showcasing.

membuat poster untuk acara yang akan

diadakan HI Unila yang kemudian akan

dibagikan lewat sosial media.

30

Page 27: HMJ HI Unila | Open Recruitment

1. Mahasiswa/i aktif Hubungan Internasional Universitas Lampung,

2. Berjiwa pemimpin,

3. Bertangung jawab,

4. Memiliki loyalitas yang tinggi,

5. Disiplin,

6. Bisa bekerja dengan tim,

7. Jujur.

1. Mengisi formulir yang disediakan,

2. Mengirimkan CV dan Motivation Letter,

3. Wawancara.

4. Menjalankan serangkaian tes keahlian.

31

Page 28: HMJ HI Unila | Open Recruitment

You have to be_ 32

Page 29: HMJ HI Unila | Open Recruitment

33

Page 30: HMJ HI Unila | Open Recruitment

Twitter @HI_Unila

Instagram @HI_Unila

Path HI UNILA

Official LINE @VFY9293G

Facebook fanpage Jurusan Hubungan Internasional Universitas Lampung

Website www.komahi.fisip.unila.ac.id

Sincerely,

HMJ HI Unila 15/16