i j catalogo institucional de puestos

- -

---:::::JCONTAD U R' i A

J MAYOR DE HACIENDA

..:I ASAMBLEA LEGISLATIVA -'

DEL DISTRITO FEDERAL

DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA - PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO

CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS

FECHA DE NO AUTORlZACI6N PAGINA

DIA MES ANO

01 09 08 1

I.IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA

-DATOS GENERALES

~. .~..~~

o UNlOAD ADMINISTRATIVA DE REFERENCIA: DIRECCION GENERAL DE

PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO.

o UNIDAD ADMINJSTRATIVA DE ADSCRIPCION: SUBCONTADOR MAYOR .

AUDITORIA PROGRAMATICA

" ..,. ~

CADENA DE MANDO - ~ r

A QUIEN REPORTA: QUIEN LE REPORTA:

0 Director "A" de Auditorla. 0 Subcontador Mayor. 0 Director "8" de Auditorla.

0 Director "C" de Auditorfa. 0 Director de Analisis Financiero y Programatico.

I0 Secretario Particular de Director General, 0 Secretaria de Servidor Publico Superior. 0 Chofer de Servidor Publico Superior.

.--. ,--.

,COORDINACION HORIZONTAL: Directores Generales de la CMHALDF.

I--

MTRO OCTAVIO ENRIQUE CRUZ FLQRES •• I' DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAL Y DE DES'E:~RiifjCl;

NOMBRE, PUESTO Y FIRMA ..

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASA M BLEA LEG ISLA T1V A

DEL DlSTRITO FEDERAL

DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA

PROGRAMATICA - PRESUPUESTAl Y DE DESEMPENO

FECHA DE NO AUTORlZACI6N pAGINA

DIA MES ANO

201 09 08

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL ~ -~= -~-~

NrVEL JERARQUICO

SUBCONTADOR

\ MAYOR

-------.----1

I DIRECCION GENERAL DE

AUDITORIA PROGRAMATICA

PRESUPUESTAL Y DE DESEMPEj;lO

.----------.-----------',------.-------,I I I I

'

--------:RECCION -A" I DIRECCION "B" ] .-----O-IR-EC-'C-IO-N-"c.. -' I DIRECCION DE ANALISIS '

DE AUDITORIA DE AUDITORIA DE AUDITORIA p~~~~;~f~6o L --',

SCM

Direcci6n General

Direcci6n de Area

~ OCTAVIO ENRIQUE CRUZ FLORES ,~_ DIRECTOR GENERAL DE AUDJTORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAL Y Df (JESEMPENO

NOMBRE, PUESTO Y FIRMA . ',)1'

--

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAM BLEA LEG ISLATIVA



PROGRAMATICA- PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO

FECHA DE NO. AUTDRlZACI6N pAGINA

DIA ME$ AND

301 09 08

III. DESCRIPCION DEL PUESTO

-r-·

DiENOMIN,ACION' CLAVE ._, t;; -, ;;......- -

Director General de Auditoria Programatica-Presupuestal yde MSDGAPPD-4 Desempeno.

OSJETIVO - -

Revisar la informacion financiera y programatico-presupuestal que se presenta en la Cuenta Publica yen los Informes de Avance Pmgramalico-Presupuestal del Gobiemo del Distrito Federal, a fin de analizar y evaluar la congruencia de los resultados programatico-presupuestales del ejercicio con los documentos normativos y operativos de corto y mediano plazos. Asimismo, practicar auditorias programatico-presupuestales para verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de los programas y aetividades instrtucionales; yde desempeno, para evaluar la congruencia, eficacia, eficiencia y economia en el cumplimiento de las politicas publicas,

RElACIONES

NOMBRE, PUESTO Y FIRMA

EXTERNAS

o SUjetos de fiscalizaci6n del Gobierno del Distrito Federal.

t MTRO. OCTAVia ENRIQUE CRUZ FLORES , ' "

DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAL YQ(:'-'

INTERNAS

o Contador Mayor. o Subcontador Mayor. o Directores Generales de Auditoria. o Director General de Administraci6n ySistemas. o Director General de Asuntos Juridicos o Secretario Tecnico. o Enlace LegislativQ, o Asesores y Secretario Particular del CM y SCM

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA

ASAM BLEA LEG ISLA TIVA

DEL DIS TR I TO FED ERA L


DIRECTOR GENERAL DE AUDITORIA

PROGRAMATICA - PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO

FECHA DE NO AUTORlZACI6N pAGINA

DiA MES ANa

4,01 09 08

ACTIVIDADES

o Planear y programar las activldades de las areas administrativas que integran la DGAPPD, someter a la aprobaci6n del Contador Mayor (CM) su Programa Anual de Trabajo, a traves del Subcontador Mayor (SCM), supervisar su ejecuci6n e informar trimeslralmente sobre su avance,

o Participar, denlro del ambito de su compelencia, en la elaboracion del anteproyeclo de presupuesto anual de la CMHALDF,

o Establecer las directrices a que deberan sujetarse la revision, analisis y evaluacion de la infonmacion programatico-presupueslal y financiera inclUlda en los Infonmes de Avance Programatico-Presupuestal y en la Cuenta Publica del Gobierno del Distrito Federal.

o Establecer lineamienlos para analizar los ingresos yegresos consolidados de los Sectores Central y Paraestatal, can base en la informacion que se presenle en los Informes de Avance Programalico-Presupuestal, en la Cuenla Publica del Goblemo del Distrito Federal y en los In/ormes de Cuenta Publica de los sujetos de fiscalizacion de la Administracron Publica del Distrito Federal.

o Dirigir la elaboracion de la Opini6n sabre el Infonme de Avance Programatico-Presupueslal del Distrito Federal y de los capftulos de los Infonmes Previa y de Resultados sabre la revisi6n de la Cuenta Publica del Gobierno del Distrito Federal que correspondan a la DGAPPD, asi como la formulaci6n de las 0plniones y medidas preventivas que se denven de los analisis realizados.

o Coordinar la reahzaci6n de investigaciones, analisis y estudios econ6micos sabre el comportamiento de las finanzas publicas del Gobierno del Dislrito Federal.

o Establecer las bases para desarrollar las auditorias, visitas e inspecciones a los sujelos de fiscalizaci6n, de acuerdo con los programas que apruebe el CM, asf como a las revisiones que determine el Plena de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, confonme al Acuerdo relativo ala segunda etapa de la Revisi6n de la Cuenla Publica del Gobiemo del Dislrito Federal correspondiente al ejercicio fiscal respectivo.

o Dingir los lrabajos de revision y analisis de la Cuenta Publica y demas infonmaci6n programatica, presupuestal y financiera, de los sujetos de fiscalizaci6n que determine el CM.

o Proponer al SCM, las auditorfas programatioc-presupueslales y de desempeno que se lIevaran a cabo a los sujetos de fiscalizacion; as; como coordinar la elaboracion de los proyeclos de auditoria para somelerlos ala aprobaci6n del CM, a traves del SCM,

o Coordinar la elaboracion de los programas especlficos de audiloria programatico-presupuestales y de desempeiio, y someterlos a la aprobacion del CM par conducto del SCM.

o Proponer al CM, alraves del SCM, el personal que deba inlervenlr en las visitas, inspecciones y auditorias a su cargo.

o Evaluar la suficiencla de las metas alcanzadas, los efectos econ6mico-sociales y ambientales, y la eficacia de las acciones realizadas.

o Promover que en la rendicion de cuenlas par parte de los sujetos de fiscalizacion, se incluyan indlcadores de gesti6n y de desempeno institucional que penmitan evaluar los resultados, asi como constatar la admlnistracion responsable, productiva y transparente de los recursos publiocs.

o Comprobar mediante auditorias, evaluaciones, visitas e inspecciones, que los recursos aprobados a los sujetos de fiscalizaci6n se hayan ejercido de acuerdo con los programas establecldos en el Decreto de Presupuesto de Egresos del Distril0 Federal, en congruencia con el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y los programas que se deriven de estos, y con apego a la normativrdad aplicable.

o Evaluar y comprobar medianle auditorias que la apllcaclon de los recursos de los sujetos de fiscalizaci6n se efectu6 con eficacia, eficlencla y economia desde la etapa de la planeaci6n hasla el establecimienlo y operaci6n de los sistemas de control interno que 10$ r.egul ncOI,.€Lproposito de establecer una polilica de prevenci6n yde beneficia social. 1 .

I ~ ....

l_~ ,

o Supervisar, validar y emitir el infonme de medidas preventivas derivadas del analisis de la Cuenta Publica del,Gobierno del Distrito Federal. .. j .\ ~

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MTR TAVIO ENRIQUE CRUZ ORES

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" _Yr ~r.,~P"'>~--- ;' DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA·PRESUPUESTAL Y DE DES'.\..,

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CONTADURIA

MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASA M BLEA LEG ISLA TI VA


DIRECTOR GENERAL DE AUDITORIA


FECHADE NO AUTORIZACION pAGINA

DiA MES ANO

501 09 08

ACilVllDADES

o Coordinar la revision, analisis y evaluacion de la informacion programatico-presupuestal y financiera Que se presente en la Cuenla Publica del Gobierno del Distrito Federal, a fin de venficar que los sujelos de fiscalizacion cumplieron con los objetlvos y metas, y que los recursos se hayan ejercido en los programas previstos en el Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal yen congruencia con los documentos normallvos

yoperativos de corto ymediano plazos.

o ReQuerir a los litulares de los sUjetos de fiscalizaclon y, en su caso, a los particulares y terceros involucrados, la informacion y documentacion que

sea necesaria para las labores de fiscalizacion, conforme a los programas aprobados. o Supervisar el seguimiento de los requerimientos de informacion ydocumenlacion relacionados con las audilorias, visltas e inspecciones que se les

pracliQuen a los sujelos de fiscalizacion.

o Informar al SCM los casos en que los sujetos de fiscalizacion no proporcionen la Informacion requenda en reladon con las auditorias, visitas e inspecciones que se les practiquen.

o ESlablecer mecanismos de coordinacion con los sujetos de fiscalizacion para la practica de las auditorias, visitas e inspecciones a cargo de la

DGAPPD, de acuerdo con las normas que emita el CM.

o Coordinar a las Direcciones de Audiloria, para que en las auditorfas, visilas e inspecciones que se practiquen a los sujetos de fiscalizacion, se

supervise que los auditores elaboren, segun el caso,los papeles de trabajo correspondienles, a fin de dejar constancia de la labor realizada. o Promover que se cumplan las normas, tecnicas y lineamientos establecidos en la instituclon para regular la praclica de auditorias, visitas e

inspecciones.

o Supervisar Que las Direcciones de Auditoria, formulen las aclas circunstanciadas en las que se haga constar los hechos y omisiones denvados de la fiscalizacion

o Someter a la conSlderaclon del CM, a traves del SCM las observaciones, recomendaciones preventivas y Diclamenes Tecnico Correctivos

derivados de las audltorias practicadas.

o Coordinar la elaboracion de los Informes de Resultados de Auditoria para Confronta, correspondienles a las auditorias, visitas e inspecciones practicadas a los sujetos de fiscalizacion, conforme a la normatividad vigente, y tramitar su validacion ante el SCM.

o Envlar a los sujetos de fiscalizacion el Informe de AUditorfa para Confronta y convocarlo a la reunion de Confronta para Que, en su caso,

proporcione la documentacion e informacion adicional que considere pertinente para aclarar 0 justificar los hallazgos u observaciones 0

confirmarlos. o Presidir las reuniones de confronla de resultados de las auditorias efectuadas con los sujetos de fiscalizacion.

o Coordinar la revision y el analisis de la documenlacion presenlada por los sUJelos de fiscalizacion en las reuniones de confronta, para Que se

incorpore en los Informes Finales de Auditoria (IFA) y, en su caso, se modifiquen los hallazgos u observaciones obtenidos en las auditorias, visilas

e inspecciones que se les practicaron. o Coordinar la inlegracion de los anexos de los oficios de recomendaciones (OR), que se comunican a los sujetos de fiscalizacion, denvados de los

resultados de las auditorfas, visitas e inspecciones practicadas.

o Coordinar el seguimiento y revision de la documentacion enviada por los sujelos de fiscalizacion para la alencion de recomendaciones y,

determlnar el grado de atenclon de estas, con base en la InformaCion recibida ynormatividad correspondiente. por conducto del SCM Las-' C~ulas

J~8

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."MT~AVIO ENRIQUE CRUZ FLORES ,;../,

DIRECTOR GENERAL DE AUDITORIA PROGRAMATICA·PRESUPUESTAL Y DE DE Ek PEto NOMBRE, PUESTO Y FIRMA . "":<tlD

o Enviar para analisis de la Direccion General de Asunlos Jurfdicos (DGAJ),

Recomendaciones, elaboradas con motivo del trabajo de seguimiento de recomendaciones.

V~POR

~\ ~

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS A SAM BLEA LEG I SLATI VA




FECHAOE NO AUTORlZACI6N pAGINA

OiA MES AND

01 09 08 6

ACTIVIOADES

o Validar los In/ormes de Avance de Auditoria, los Resumenes de los Eslados de Reoomendaciones e instruir que se turnen a la oficina del SCM, y en su caso, adjuntar las CMulas de Seguimiento de Recomendaciones, cuando estas cambien su clasifieaeion (de "no atendidas" a "atendidas parcialmente" 0 "atendidas").

o Autorizar la rali/ieacion 0 modificacion del estado de los OlC y recomendaciones de las cuentas pubhcas revisadas para que se lIeve el oontrol respecti vo.

o Autorizar los oficios de recordatorio oon plazo perenlorio, yque se envien a los sujetos de fiscalizacion cuando la Informacion que remitan estos, en respuesta a los OR, no solvenlen las reoomendaclones formuladas.

o Coordinar, en el ambito de su competencia, la elaboracl6n del Programa de Ateneion de Recomendaciones de la CMHALDF. o Presentar al SCM la informacion mensual de la DGAPPD, relativa al estado que guardan las reoomendaciones prevenlivas, as! como a los

in/ormes de avance de las auditorias y, en general, toda la informacion que sohcite el SCM. o Supervisar, validar y emitir los Informes Finales de Auditoria, dlctamenes tecnicos oorreclivos, Informes y opiniones derivados de las auditorias,

visitas e inspecciones practicadas por la DGAPPD a los sujetos de fiscalizacion, ysometerlos, en su caso, a la consideracion del CM, por condueto del SCM.

o Recabar y proporclonar a la DGAJ loda la informacion que se requiera para la deblda integraci6n de las promociones de acciones legales que deba ejercltar \a CMHALDF; yefectuar el seguimiento ante esa DireCCIon General de las acciones promovidas

o Firmar los Pliegos de Observaciones (PO), deriyados de las auditorias, visilas einspecciones practicadas a los sujelos de fiscalizaclon. o Promover y, en su caso, participar en reuniones de lrabajo con la DGAJ, para conocer la situacion que guardan los PO, los oficios de las solicitudes

de inicio del procedimienlo administrativo disciplinario, los ofiCIOS de las solicitudes de iniclo del procedimiento de responsabilidades resarcitorias y las acciones que se realicen como resultado de las auditorias, visitas e inspecciones practicadas alos sujetos de fiscalizaci6n.

o Coordlnar ellramite y e/ectuar el seguimiento al estado procesal de las promociones de acciones que elabore la DGAJ, como resultado de las auditorias, visitas e inspecciones practicadas por la DGAPPD.

o Promover la Integraci6n y resguardo de los archivos, expedientes y papeles de trabajo relacionados con las auditorias, visilas e inspecciones, practlcadas por la DGAPPD a los sujetos de fiscalizaci6n, as; oomo vigilar la inlegraci6n y aetualizaci6n del Archivo Permanente, de conformidad con las disposiciones aplicables.

o Par1icipar en las reuniones de los diversos comites, grupos de lrabajo, comisiones 0 subcomisiones de la CMHALDF y, en su caso, designar al servidor publico que asista en su representaci6n.

o Diriglr la revisi6n de manuales, procedimlenlos y melodologias, necesarios para apoyar la operaci6n de la DGAPPD, y aetualizar peri6dicamente los documentos normativos correspondientes, en coordinaci6n con la Direccion General de Administracion ySistemas (DGAS).

o Vigilar la aplicacion de las disposiciones laborales y evaluar el desempeno del personal, segun los crilerios y procedimienlos establecidos en la normalividad de la CMHALDF, en su caso, promover la imposicion de las sanciones que se estimen procedentes.

o Vigilar que los movimienlos del personal a su cargo se sujeten a la normatividad aplicable, y proponer al SCM programas de capacilacion y especializaci6n del personal.

o Inlervenir yopinar en los tramites de ingresos, licencias, promociones, remociones yceses del personal a su cargo. _ o Autorizar la par1icipaci6n de los servidores publioos integrantes de la DGAPPD que deban asistir acursos, seminarios_yevent69 dioapaeitgci6n y

desarrollo, de acuerdo con los requerimientos de los puestos que desempenen y la normatividad eslablecida.' • , ../

DOPOR

. OCfflVi'OENRIQUE CRUZ , . DIRECTOR GE RAL DE-A TORfA PROGRAMAT/CA,PRE UPUESTAl Y DE DE~tylP..~NO

NO BRE, PUESTO Y FIRMA '.' '''':!I(

o L

CONTADURiA

MAYOR OE HACIENOA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAMBLEA LEGISLATIVA

OEL DISTRITO FEOERAL



FECHA DE NO AUTORIZACION pAGINA

OIA MES ANO

701 09 08

-'

ACTIVIDADES

o Vigilar el cumplimiento de las polilicas para la elaboracion y eJecuclon de los programas y actividades de la DGAPPD; y fijar los mecanismos de supervision, control y evaluaci6n correspondientes.

o Vigilar la organizacion, conservacion y custodia de la informacion que genere, administre 0 tenga en posesion la DGAPPD, y coordinar su actualizacion.

o Validar la Informacion y documenlaclon que emila la DireCCion General yque sea presenlada al CM, a!raves del SCM.

o Vigilar el cumplimiento de las medidas necesarias a efeclo de que el personal adscrito a la Direccion General no sustraiga de manera indebida, destruya sin observar la norma!ividad que para tal electo se emita, oculte, difunda documentos reservados, confidenciales 0 restringldos (en los terminos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Dis!rito Federal) en cualquier forma, 0 utilice indebidamente la InformaCion ydocumentacion que, por razon de su cargo, lenga asu cuidado y custodia.

o Proponer al SCM las bases y normas de los documentos juslificativos y comprobatorios de la Cuenta Publica que deban conservarse, microfilmarse, respaldarse 0 destruirse, para 10 cual se tomara en cuenta 10 que es!ablece la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Distrito Federal.

o Evaluar los sistemas 0 procedimientos eslablecidos, a fin de determinar si su diseiio y operaci6n son los adecuados 0 si deben mejorarse.

o Presenlar al SCM las propuestas sobre la organizacion y el luncionamiento de la Direccion General.

o Acordar con el SCM, la resoluci6n de los asuntos de la DireCCIon General.

o In!ervenir, dentro del ambito de su competencia, en la elaboracion e integracion del Informe de Gestion de la CMHALDF que se presenta tnmestral y anualmen!e a la Comision de Vigilancia, dentro de los treinta dias siguientes allermino del periodo que se refiere,

o Instruir la elaboracion de los informes, esludios y demas documentos que Ie solicite el SCM y el CM dentro del ambito de su competencia.

o Emitir acuerdos, circulares, asi como cualquier otra disposicion de caracter lecnico 0 adminlstrativo para el buen desarrollo de las actividades internas de la Conladuria.

o Coordinar sus actividades con las demas Direcciones Generales de la CMHALDF para el mejor desempeiio de sus funciones.

o Colaborar en la optimizacion de los recursos humanos, financieros y maleriales de la Direccion General.

o Atender, denlro de su ambito de compe\encia, las Politicas de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal.

o Vigilar la aplicaci6n de la normalividad que regula el funcionamiento de la DGAPPD y realizar las demas lunciones que Ie confieran la Ley Organica de la Contaduria Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Distnto Federal y su Reglamenlo, y otres ordenamientos aplicables, asi como las que Ie encomiende el SCM y el CM.

MTRO OCTAVIO ENRIQUE CRUZ FLORES DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA·PRESUPUESTAL Y D~ b!;SEMPENO

NOMBRE, PUESTO Y FIRMA , l

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA

ASAMBLEA LEGISLATIVA

DEL DISTRI TO FED ERAL



PROGRAMATICA PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO

FECHA DE NO AUTDRIZACION PAGINA

DIA MES AND

01 09 08 8

1:11. PE:R:FIL DIEt PUESTO

FORMACION Y EXPERIENCIA

GRADO ACADEMICO EXPERIENCIA PROFESIONAL MiNIMA I CONOCIMIENTOS TECNICOS

o Titulo y cedula profesional de nivel licenciatura en Contaduria, Administraci6n. Finanzas, Economia. Derecho o carreras afines.

o Cinco alios en el ejercicio de su profesi6n 0 tres alios en puestos similares 0 afines.

o

o

o

o

o

Auditoria

Normatividad del Gobierno del Distrito Federal.

Finanzas Publicas.

Contabilidad y Gubernamental.

Planeaci6n, Programaci6n, Presupuestaci6n y Evaluaci6n.

Aplicaciones de PC (Word, Excel y Power Point), software financiero ybases de datos.

NIVEL DE RESPONSABILIDAD

o Planea tacticamente y define el alcance y o Define, interpreta, comunica y aplica las oportunidad de los programas de auditoria. normas y pol1ticas relacionadas can sus

funciones. o Dirige las acciones de su equipo de trabajo

estableciendo estrategias que condulcan a la o Maneja informacion confidencial. consecucion de los objetivos del area e incrementen la productividad. o Ejerce las facultades de autorizacion de

tramites a de representaci6n que se Ie o Coord ina las actividades asignadas al personal confieran.

bajo su manda, can apego a las pol1ticas y , I f'l .J I 11.1 -

normas aplicables. 1:1 Informa sobre los; resultados obteril6'66E-e~ la ejecud6n del los pmgramas a su 't~ 0

definiendo metgaos adecuados de evaluaci6 ::.\ ..--\

-_. 1' -, ':;:\ ... . I\.I o

ADO paR

-....MTRO. O~NRIQUE CRUZ ORES DIRECTOR GENERAL DE~DITORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAl Y DE DESEMPENO

, I. NOMBRE, PUESTO Y FIRMA

CONTADURiA

MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAM BLEA LEG ISLATIVA




FECHA DE NO AUTORIZACION pAGINA

DiA MES AND

901 09 08

-- -

HABIUDADES

0

0

0

Liderazgo y manejo de grupos.

Poder de Negociaci6n.

Toma de decisiones.

0

0

0

0

Manejo de conflictos.

Resoluci6n de problemas.

Comunicaci6n.

Interrelacionarse.

i

,c. ,- "

ACTITUD I APTITUD ~ ..;;,'~ - ~ - .~ ~-~"

0

0 Creatividad e innovaci6n.

0 Pensamiento critico.

0

00 Calidad y excelencia.

0 Apertura al cambio. 0

-"

-~ ~~ ~- -~~-

Proactivo.

Compromiso instilucional.

Disciplina y orden.

Superaci6n profesional.

~

VAl-ORES

o Respeto.

o Integridad.

o Leallad.

o Justicia yequidad.

o Conciencia social.

--- '.M:r<>~ OCTAVIO ENRIQUE CRU FLORES DIRECTOR GENERAL DE Au'bit0 RiA PROGRAMATICA·PRESUPUESTAL Y DE DESEMPENO

NOMBRE, PUESTO Y FIRMA " . "

o Etica profesional.

o Independencia profesional.

o Honeslidad.

o Responsabilidad.

o Confidencialidad.

i j catalogo institucional de puestos

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