i nstituto quatemacteco de seguritfadsocial qerencia · instituto guatemalteco de seguridad social,...
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I nstituto quatemaCteco de SeguritfadSocial qerencia
ACUERDO No 302010
EL GERENTE DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL
CONSIDERANDO
Que la Gerencia es el Organo Administrativo del Instituto y en consecuencia tiene a su cargo la administraci6n y gobiemo del mismo de acuerdo con las disposiciones legales y debe tambien llevar a la pnictica las resoluciones que emanan de la Junta Directiva de conformidad con las instrucciones que la misma Ie imparta
Que de conformidad con 10 establecido en el Articulo 15 de la Ley Orgcinica del Instituto Guatema1teco de Seguridad Social Decreto 295 del Congreso de la Republica el Gerente es el Representante Legal del mismo y puede delegar dicha Representaci6n total 0 parcial mente en uno o mas Subgerentes
Que para una eficiente administraci6n del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social es necesario que el Gerente delegue en el Subgerente de Recursos Humanos las funciones administrativas contempladas en el Articulo 5 del Acuerdo 1248 de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
PORTANTO
El Gerente en uso de las facu1tades que Ie confiere el Articulo 15 de la Ley Organica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Decreto 295 del Congreso de la Republica de Guatemala el Articulo 8 del Acuerdo 1164 asi como los Articulos 1 y 5 del Acuerdo 1248 ambos de la Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
ACUERDA
Articulo 1 Delegar en la SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS Jngeniera savANA MARIBEL MENDIZABAL GARCiA la Representaci6n Legal del Instituto en 10 que respecta a
1 Dirigir y supervisar la administraci6n del recurso humane del Instituto para garantizar la prestaci6n efectiva y oportuna de servicios a la Instituci6n a los afiliados y sus beneficiarios
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2 Planificar dirigir y evaluar las actividades de las Dependencias a su cargo - ~ J 0
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bull A venida 22-72 Zona 1 Centro Civico Guatemala C A wwwigssgtorg
Instituto quatemaEteco tIe SeauridaaSocial qerencia
ACUERDO No 3012010
g Fiscalizar las pruebas y tachar testigos
h Interponer toda c1ase de recursos judiciales y administrativos hasta llegar a la ultima instancia
1 Plantear amparos inconstitucionalidades y exhibiciones personales razon de su competencia
en
J Plantear y contestar toda c1ase de demandas en los tribunales del ramo penal civil mercantil laboral contencioso administrativo economico coactivo de cuentas y tribunales militares
k Dar por terminado los juicios economicos coactivos por pago
1 Desistir de juicios recursos ocursos incidentes excepciones recusaciones asi como para renunciarlos cuando atendiendo a su naturaleza esten permitidos por la Ley y siempre que previamente se justifique la razon 0
causa del desistimiento
m Celebrar convenios en relacion a litigios solicitar y aceptar adjudicaciones de bienes en pago y conceder esperas y quitas
n Aprobar liquidaciones y cuentas asi como presentarlas y
o Racer toda c1ase de gestiones y tramites administrativos ante entidades y oficinas estatales autonomas semiautonomas municipales unidades ejecutoras y entidades descentralizadas
10 Otras funciones acordes a la naturaleza del cargo que Ie delegue especificamente el Gerente
Articulo 2 Cuando el Gerente delega funciones en la Subgerente de Recursos Rumanos adquiere por esta la autoridad correspondiente y la ejerce con la misma fuerza como si actuara el propio Gerente
Articulo 3 Las funciones que se delegan mediante este Acuerdo se deberan ejercer con la r debida observancia del ordenamiento juridico vigente en el pais ~16 ~
~~ oS~ ~ Co
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(~- GERENTE l ~
= = ========== ===== ====== ===== ======== (~Jvl tt 4()7a
Avenida 22-72 Zona 1 Centro Civico Guatemala C A wwwigssgtorg
Instituto quatemaCteco de SeguritfadSocia qerencia
ACUERDO No 3012010
3 Asesorar a otras Dependencias sobre asuntos de su competencia
4 Conocer los expedientes relacionados con las funciones especificas de su area relacionadas con la administraci6n del recurso humano del Instituto y dictar las resoluciones que en ese ambito Ie correspondan que tendran categoria de Resoluciones de Gerencia sin peIjuicio de que las pueda emitir el propio Gerente
5 Ejercer por delegaci6n la Representaci6n Legal del Instituto conforme las instrucciones emanadas del Gerente
6 Conocer tramitar y resolver los asuntos y recursos administrativos de su competencia
7 Comparecer en representaci6n del lnstituto en actas administrativas toda c1ase de contratos 0 convenios que celebre en el area de su competencia
8 Autorizar con el visto bueno las certificaciones que extienda la Secretaria de la Gerencia ya sea mediante reproducci6n mecanica electr6nica fotocopia 0 cualquier otra forma similar No podran autorizarse certificaciones de documentos reproducidos porfax
9 Representar allnstituto en toda c1ase de asuntos judiciales y administrativos en que este tenga interes ya sea como actor demandado 0 tercerias otorgandole las facultades que su cargo representa y ademas las siguientes
a Prestar confesi6n y dec1araci6n de parte personalmente 0 por via de informe de conformidad con la Ley
b Reconocer firmas y contenido de documentos
c Someter los asuntos a la decisi6n de arbitros nombrarlos proponerlos y recusarlos
d Denunciar hechos ilicitos penales que conozca por los asuntos de su competencia
e Prorrogar la competencia en los casos que la Ley 10 permita
f Recusar jueces magistrados y expertos asi como a los miembros de las juntas de licitaci6n cotizaci6n 0 concursos
7abull Avenida 22-72 Zona 1 Centro Civico Guatemala C A
wwwigssgtorg
Instituto quatemaCteco de SeguridadSocia qerencia
ACUERDO No 3012010
Articulo 4 La presente delegaci6n no excluye la autoridad del Gerente en las materias que delegue y en consecuencia se reserva el ejercicio en cualquier momento por necesidades de la Administraci6n de todas aquellas funciones que Ie correspondan de acuerdo con la Ley Orgcinica y los Reglamentos
Articulo 5 El presente Acuerdo surte efectos legales en forma inmediata y cobra vigencia en la misma fecha de su emisi6n
Dado en la ciudad de GuatemalafilfelffifleurolHLlJQo de septiembre de dos mil diez
r Avenida 22-72 Zona 1 Centro Civico Guatemala C A wwwigssgtorg
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ACUERDO No 3012010
g Fiscalizar las pruebas y tachar testigos
h Interponer toda c1ase de recursos judiciales y administrativos hasta llegar a la ultima instancia
1 Plantear amparos inconstitucionalidades y exhibiciones personales razon de su competencia
en
J Plantear y contestar toda c1ase de demandas en los tribunales del ramo penal civil mercantil laboral contencioso administrativo economico coactivo de cuentas y tribunales militares
k Dar por terminado los juicios economicos coactivos por pago
1 Desistir de juicios recursos ocursos incidentes excepciones recusaciones asi como para renunciarlos cuando atendiendo a su naturaleza esten permitidos por la Ley y siempre que previamente se justifique la razon 0
causa del desistimiento
m Celebrar convenios en relacion a litigios solicitar y aceptar adjudicaciones de bienes en pago y conceder esperas y quitas
n Aprobar liquidaciones y cuentas asi como presentarlas y
o Racer toda c1ase de gestiones y tramites administrativos ante entidades y oficinas estatales autonomas semiautonomas municipales unidades ejecutoras y entidades descentralizadas
10 Otras funciones acordes a la naturaleza del cargo que Ie delegue especificamente el Gerente
Articulo 2 Cuando el Gerente delega funciones en la Subgerente de Recursos Rumanos adquiere por esta la autoridad correspondiente y la ejerce con la misma fuerza como si actuara el propio Gerente
Articulo 3 Las funciones que se delegan mediante este Acuerdo se deberan ejercer con la r debida observancia del ordenamiento juridico vigente en el pais ~16 ~
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3 Asesorar a otras Dependencias sobre asuntos de su competencia
4 Conocer los expedientes relacionados con las funciones especificas de su area relacionadas con la administraci6n del recurso humano del Instituto y dictar las resoluciones que en ese ambito Ie correspondan que tendran categoria de Resoluciones de Gerencia sin peIjuicio de que las pueda emitir el propio Gerente
5 Ejercer por delegaci6n la Representaci6n Legal del Instituto conforme las instrucciones emanadas del Gerente
6 Conocer tramitar y resolver los asuntos y recursos administrativos de su competencia
7 Comparecer en representaci6n del lnstituto en actas administrativas toda c1ase de contratos 0 convenios que celebre en el area de su competencia
8 Autorizar con el visto bueno las certificaciones que extienda la Secretaria de la Gerencia ya sea mediante reproducci6n mecanica electr6nica fotocopia 0 cualquier otra forma similar No podran autorizarse certificaciones de documentos reproducidos porfax
9 Representar allnstituto en toda c1ase de asuntos judiciales y administrativos en que este tenga interes ya sea como actor demandado 0 tercerias otorgandole las facultades que su cargo representa y ademas las siguientes
a Prestar confesi6n y dec1araci6n de parte personalmente 0 por via de informe de conformidad con la Ley
b Reconocer firmas y contenido de documentos
c Someter los asuntos a la decisi6n de arbitros nombrarlos proponerlos y recusarlos
d Denunciar hechos ilicitos penales que conozca por los asuntos de su competencia
e Prorrogar la competencia en los casos que la Ley 10 permita
f Recusar jueces magistrados y expertos asi como a los miembros de las juntas de licitaci6n cotizaci6n 0 concursos
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Articulo 4 La presente delegaci6n no excluye la autoridad del Gerente en las materias que delegue y en consecuencia se reserva el ejercicio en cualquier momento por necesidades de la Administraci6n de todas aquellas funciones que Ie correspondan de acuerdo con la Ley Orgcinica y los Reglamentos
Articulo 5 El presente Acuerdo surte efectos legales en forma inmediata y cobra vigencia en la misma fecha de su emisi6n
Dado en la ciudad de GuatemalafilfelffifleurolHLlJQo de septiembre de dos mil diez
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4 Conocer los expedientes relacionados con las funciones especificas de su area relacionadas con la administraci6n del recurso humano del Instituto y dictar las resoluciones que en ese ambito Ie correspondan que tendran categoria de Resoluciones de Gerencia sin peIjuicio de que las pueda emitir el propio Gerente
5 Ejercer por delegaci6n la Representaci6n Legal del Instituto conforme las instrucciones emanadas del Gerente
6 Conocer tramitar y resolver los asuntos y recursos administrativos de su competencia
7 Comparecer en representaci6n del lnstituto en actas administrativas toda c1ase de contratos 0 convenios que celebre en el area de su competencia
8 Autorizar con el visto bueno las certificaciones que extienda la Secretaria de la Gerencia ya sea mediante reproducci6n mecanica electr6nica fotocopia 0 cualquier otra forma similar No podran autorizarse certificaciones de documentos reproducidos porfax
9 Representar allnstituto en toda c1ase de asuntos judiciales y administrativos en que este tenga interes ya sea como actor demandado 0 tercerias otorgandole las facultades que su cargo representa y ademas las siguientes
a Prestar confesi6n y dec1araci6n de parte personalmente 0 por via de informe de conformidad con la Ley
b Reconocer firmas y contenido de documentos
c Someter los asuntos a la decisi6n de arbitros nombrarlos proponerlos y recusarlos
d Denunciar hechos ilicitos penales que conozca por los asuntos de su competencia
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f Recusar jueces magistrados y expertos asi como a los miembros de las juntas de licitaci6n cotizaci6n 0 concursos
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Articulo 4 La presente delegaci6n no excluye la autoridad del Gerente en las materias que delegue y en consecuencia se reserva el ejercicio en cualquier momento por necesidades de la Administraci6n de todas aquellas funciones que Ie correspondan de acuerdo con la Ley Orgcinica y los Reglamentos
Articulo 5 El presente Acuerdo surte efectos legales en forma inmediata y cobra vigencia en la misma fecha de su emisi6n
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Articulo 5 El presente Acuerdo surte efectos legales en forma inmediata y cobra vigencia en la misma fecha de su emisi6n
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