INAUGURAÇÃO DA SEDE DA EGRN

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ORIGEM

• A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 39, § 2° prevê a criação de Escola de Governos nos níveis federativos, “A União, os Estados e o Distrito Federal”.

A Escola de GoveRNo Cardeal Dom Eugênio de Araújo Sales, foi instituída por meio do Decreto Nº 19.896 de 06/07/2007 e é regulada pelo Decreto nº 21.298/2009, no âmbito de ação da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos.

CRIAÇÃO DA EGRN

MISSÃO

Capacitar os servidores públicos estaduais, otimizando suas competências na gestão pública.

ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO

• Direção Geral – DG

• Diretoria Administrativa e Financeira – DAF

• Diretoria de Capacitação – DECAP

• Diretoria de Recrutamento e Seleção – DERES

• Biblioteca

• Dirige a EGRN, de modo a assegurar a realização

de suas competências

• Planeja, elabora e implanta a política de

desenvolvimento do servidor estadual.

DIREÇÃO GERAL - DG

• Coordena as atividades administrativas e financeiras

• Financiada pelo FUNDESPE - Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado – Lei 6.558/1993

DIRETORIA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA - DAF

Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado – Lei 6.558/1993

• Objetivo: financiar a formação de recursos humanos para o serviço público estadual

• Fontes de recursos: dotações orçamentárias próprias do Estado; convênios; taxas de inscrição; venda de editais de licitações públicas; descontos nos vencimentos e salários de servidores, decorrentes de faltas não justificadas; 3% do valor de consignações em folha de pagamento de pessoal.

O QUE É O FUNDESPE?

• Planeja e executa programas e projetos de capacitação continuada, para melhor qualificação e modernização da gestão pública, através da formação dos servidores públicos estaduais.

DIRETORIA DE CAPACITAÇÃO - DECAP

• Coordena e apoia as atividades de recrutamento e seleção de servidores para os diversos órgãos da Administração Pública Estadual.

• Responsável pela gestão de estágios e concursos públicos do Governo do Estado do RN.

DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - DERES

» Dados relativos aos contratos diretos através da EGRN.» No período de 2007 e 2008, o Programa de estágio acontecia em

convênio com o IEL

PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

ANO ESTAGIÁRIOS TOTAL

2011 809

3.5252012 889

2013 876

2014 951

CURSOS OFERECIDOS

Nível SuperiorGraduação - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – UERN

Especialização - Direito Administrativo - UERN

- Gerenciamento dos Serviços de Saúde – UERN

- Gestão e Cuidado de Enfermagem em Urgência e

Emergência – UERN

- Gestão de Pessoas - UERN

Mestrado - Mestrado Profissional em Gestão Pública - UFRN

CURSOS OFERECIDOS

EXTENÇÃOCapacitaçãoAperfeiçoamentoAtualização

Enfoques:Planejamento e GestãoGestão de PessoasTIDemandados

Educação a Distância – ambiente próprio

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

A ESCOLA EM NÚMEROS

ANO CAPACITAÇÕES

2011 1.506

2012 2.755

2013 5.152

2014 2.468

TOTAL 11.881

INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO

ANO CAPACITAÇÕES

2011 1.506

2012 2.755

2013 5.152

2014 2.468

TOTAL 11.881

ANO INVESTIMENTO

2011 R$ 2.048.690,60

2012 R$ 1.556. 882,60

2013 R$ 3.152.000,00

2014 até junho R$ 1.811. 280,11

Total: 2011/ 2014 R$ 8.568. 853,31

DIRETRIZES 2013 - 2014

• Interiorizar as ações da Escola nas cidades polo.

• Implementar as ações de educação à distância.

• Atender as demandas de capacitação dos gestores públicos com ênfase em planejamento, gestão de pessoas, TI e compras governamentais.

• Atender as demandas de capacitação dos gestores de RH.

DESAFIOS

• Manter o compromisso com a formação continuada dos servidores

• Promover a valorização e o desenvolvimento do servidor público estadual

• Implementar a EaD

• Realizar estudos visando o contínuo aperfeiçoamento dos processos de recrutamento e seleção

PERFIL DOS ALUNOS

GÊNERO

Masculino 43%

Feminino 57%

57%

43%

PERFIL DOS ALUNOS

IDADE (EM ANOS)

Masculino 43%

Feminino 57%

21 a 30 13%

31 a 40 13%

41 a 50 37%

51 a 60 33%

61 a 70 4%

33%

37%4%

13%

13%

PERFIL DOS ALUNOS

TEMPO DE FUNCIONALISMO PÚBLICO

Masculino 43%

Feminino 57%

3 a 10 anos 20%

11 a 20 anos 23%

21 a 30 anos 57%

57%

23%20%

PERFIL DOS ALUNOS

CARGA HORÁRIA SEMANAL DE TRABALHO

Masculino 43%

Feminino 57%

20h 4%

30h 37%

44h 59%

4%

59%

37%

Contatos

Site: escoladegoverno.rn.gov.br

E-mail: escoladegoverno@rn.gov.br

Facebook: www.facebook.com/escoladegovernorn

Twitter: twitter.com/escgovernoRN

Fones: 84 3232-1699/ 1094/ 1725/1490/1071