isabel martinez-cosentino …...7 estudios realizados sobre la sensibilidad intercultural establecen...
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ISABEL MARTINEZ-COSENTINO Crossculturalsolutions.es
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“Globalization of Business comes with Globalization of TALENT”
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“WHAT MANAGERS DO WORLDWIDE IS THE SAME, HOW THEY DO IT IS DIFFERENT” Peter F. Drucker
5 #barcelonatalent @imcosentino
6 Fuente : Escena de la película 'Abuelo Made in Spain' de Paco Martínez Soria #barcelonatalent @imcosentino
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Estudios realizados sobre la sensibilidad intercultural establecen la importancia del trabajo con personas de diferentes culturas como factor relevante en el desarrollo intelectual y estratégico de las
empresas.
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FOR THE GLOBAL EXECUTIVE
MULTICULTURAL TEAMS
WORKING DIVERSITY
INTERNATIONAL MOBILITY
EXECUTIVE WOMAN
“La globalización no es estar en todas partes, sino conectarse, integrarse e involucrarse a través de las fronteras”
#barcelonatalent @imcosentino
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El 70% de las operaciones internacionales que fracasan lo hacen a causa de las diferencias culturales
➜Almin Yan & Yadong Luo. International Joint Ventures
➜Economist intelligence Unit. Corporate priorities for 2006
#barcelonatalent @imcosentino
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¿ESTAMOS FACILITANDO LA INTEGRACIÓN DEL TALENTO INTERNACIONAL?
#barcelonatalent @imcosentino
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NECESITAMOS LÍDERES GLOBALES
ESTRATEGIAS PARA LIDERAR EL MERCADO DE EXPATRIACIÓN
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Etnocéntrica
Expatriados que ocupan puestos en el extranjero
Policéntrica
Nacionales del país anfitrión
Geocéntrica
Mayor enfoque a nivel global
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COMPETENCIAS DEL LÍDER GLOBAL
#barcelonatalent @imcosentino
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ACTITUD
Concienciación
Empatía
Humildad
Autoconocimiento
Estereotipos
Fases hacia la adaptación
COMPETENCIAS CULTURALES
Comunicación
Evaluación
Liderazgo
Toma de decisiones
Confianza
Desacuerdos
Planificación/Tiempo
Persuasión
Distancia al poder
Individualismo
Masculinidad - Feminidad
Indulgencia
COMPORTAMIENTO
Entendiendo las diferencias
Amando las diferencias
Conociendo Do’s y Don’ts
LA MALETA DE LAS MANERAS
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ACTITUD
1.Concienciación
1.Empatía
1.Humildad
1.Autoconocimiento
1.Estereotipos
1.Fases hacia la adaptación
LA MALETA DE LAS MANERAS
#barcelonatalent @imcosentino
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COMPETENCIAS CULTURALES
Comunicación
Evaluación
Liderazgo
Toma de decisiones
Confianza
Desacuerdos
Planificación/Tiempo
Persuasión
Distancia al poder
Individualismo
Masculinidad - Feminidad
Indulgencia
LA MALETA DE LAS MANERAS
#barcelonatalent @imcosentino
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COMPORTAMIENTO
Entendiendo las diferencias
Amando las diferencias
Conociendo Do’s y Don’ts
LA MALETA DE LAS MANERAS
#barcelonatalent @imcosentino
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¿POR QUÉ FRACASAMOS?
Familia
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¿POR QUÉ FRACASAMOS?
Selección Adaptación
Repatriación Seguimiento
#barcelonatalent @imcosentino
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ALGUNOS DATOS
22 Source: www.internations.org/expat-insider #barcelonatalent @imcosentino
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Source: www.internations.org/expat-insider
#barcelonatalent @imcosentino
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Categorías con percepción positiva
Source: Barcelona Global 2017 International Talent Monitor
#barcelonatalent @imcosentino
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Indicadores mejor valorados
Source: Barcelona Global 2017 International Talent Monitor
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Indicadores peor valorados
Source: Barcelona Global 2017 International Talent Monitor
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RECOMENDACIONES
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Test
Formación
Acompañamiento
Diálogo
Formación familiares
5 PASOS
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“WHAT MANAGERS DO WORLDWIDE IS THE SAME, HOW
THEY DO IT IS DIFFERENT”
Peter F. Drucker
