Marketing Pessoal Thiago Sanches

Thiago Sanches Vendedor | Consultor em Marketing Digital com foco em Mobile

Marketing

Formação:

• Graduado em Arquitetura e Urbanismo - Universidade Braz Cubas (2002);

• MBA em Marketing - Universidade Braz Cubas (Cursando)

Atuação Profissional:

• Vendedor na Perfal Tecnologia em Alumínio

• Consultor em Mobile Marketing na Mobile Wave

• Redator Freelancer com foco em Marketing de Conteúdo

www.apptus.com.br | www.escolafreelancer.com.br

• Fundador do blog: www.vidamaisfacil.com.br

www.linkedin.com/in/thiagosanches

O que é Marketing? • É a capacidade de criar, formatar e posicionar as

marcas, produtos e serviços para atender as

necessidades, anseios e desejos de um

determinado público.

O que é Marketing Pessoal? • Segundo Philip Kotler: “Marketing Pessoal, é uma nova

disciplina que utiliza os conceitos e instrumentos do

marketing em benefício da carreira e da vida pessoal dos

indivíduos, valorizando o ser humano em todos os seus

atributos, características e complexa estrutura”.

Você já parou para pensar

que tem uma marca pessoal?

Sim, todos nós temos!

Devemos construir uma estratégia de marketing

pessoal para viabilizar a venda, com sucesso, do seu

melhor produto: você mesmo!

1° Passo

• Identificar seus pontos fortes e trabalhar com inteligência

para maximiza-los;

Pergunte-se: quais são os atributos que o/a tornam

realmente único/única na vida das pessoas e também no

mercado de trabalho diante de tantos concorrentes?

Auto-conhecimento

• Conhecer seus defeitos e fraquezas. Ter o entendimento

das áreas em que, por mais que nos esforcemos nunca

teremos a chance de sermos os melhores.

Peter Drucker

“a verdadeira excelência é alcançada

somente quando é possível colocar os

pontos fortes em ação”

Dica de Ouro #1: Se você ainda não os conhece

e/ou não os identificou corretamente peça um

feedback mais sincero possível aos seus colegas,

líderes e familiares sobre as competências únicas

que eles enxergam em você!

Vídeo

https://www.youtube.com/watch?v=4k6XjB_3tu8

2° Passo Pergunte-se: Qual é a sua missão, visão e valores?

Missão é a finalidade da sua existência, o porquê você

está aqui, o que pretende fazer e a quem se destina essa

sua existência.

Visão é o sonho que se deseja realizar, como ser

humano ou como empresa. É, também, aquilo que você

deseja ser, num determinado tempo e espaço (Metas e

Objetivos)

Valores são as atitudes que norteiam a conduta e as

ações de uma pessoa no sentido da sua missão e visão.

José Ricardo Noronha - Vendedor, Palestrante,

Professor e Consultor

“Sou um sujeito movido por grandes Sonhos e que tem

por Missão e Propósito de Vida impactar e transformar

positivamente a carreira e a vida de milhares de

profissionais e a performance de vendas de Empresas

dos mais variados portes através do compartilhamento

de lições, experiências, dicas e da minha própria

história de grande superação pessoal.”

Exemplo:

Minha missão é usar [pontos fortes]

para atingir [objetivos],

baseado nos [valores]

Construção de Missão, Visão e Valores

Processo contínuo durante toda a vida, devendo ser

constantemente revisada e atualizada!

Vídeo

https://www.youtube.com/watch?v=IAnzAWt5tCI

3° Passo Posicione-se na vida de acordo com a sua Missão, Visão

e valores!

Dica de Ouro #2: Faça uma auto-avaliação para

ver se as mensagens e atributos conectados à sua

imagem estão de acordo com os seus objetivos de

construção da sua “marca pessoal” que deve ser

absolutamente única e memorável.

Redes Sociais

Offline Networking (círculo de amizades)

• Desenvolva o poder de influenciar (saiba influenciar de

forma positiva a vida das pessoas que conhece e use o

seu networking com inteligência);

• Tenha interesse genuíno nas pessoas (Ajude de bom

coração);

• Foque em qualidade e não em quantidade (não seja

um mero distribuidor de cartões);

• Rede de relacionamento é para ser usada com

sabedoria sempre;

Dica de Ouro #3: Saiba ser sempre interessante,

sem ser interesseiro.

Online Plataformas de redes sociais

• As informações a seu respeito nas principais mídias

sociais (Linkedin, Facebook, Twitter, Whatsapp,

Instagram, etc) e nos mais importantes serviços de

busca (Google, Bing etc) precisam refletir os seus

pontos fortes.;

Video

https://www.youtube.com/watch?v=Iv2ZN1ARtYQ

• 80% das empresas de recrutamento usam as redes

sociais para buscar novos talentos;

• As empresas de recrutamento usam as redes sociais

para avaliar o perfil dos candidatos quando estão

participando de algum tipo de processo seletivo.

Dica final para os mais jovens

https://www.youtube.com/watch?v=HJOJ4inBqA8

Dica final para os mais "velhos"

https://www.youtube.com/watch?v=9yJVYK19M-I

Dicas de Leitura

• A tríade do tempo - Christian Barbosa

Um modelo comprovado para organizar sua vida e

aumentar sua produtividade e seu equilíbrio.

• O Vendedor de Sonhos - Augusto Cury

Um livro que trás valores e princípios e nos leva a

refletir sobre nossa posição diante das diversas

realidades no mundo.