medewerker marketing en communicatie s/2014... · opleiding. om succesvol te blijven moet het...

1

Alles wat je altijd al wilde weten over de opleiding

Medewerker Marketing en Communicatie

90530 Niveau 4 BOL

cohort 2014-2017

Kwalificatiedossier 2014

Studieduur 3 jaar / 4800 sbu’s

Florijn College

ROC West-Brabant

Studiegids/Oer versie 1, augustus 2014

2

1 Inhoudsopgave

1 Inhoudsopgave 2

2 Woord vooraf 4

3 Belangrijke documenten 5

4 Alles over het beroep 6

4.1 Wat doet een Medewerker marketing en communicatie? 6

4.2 Hoe ziet de opleiding er in het kort uit? 8

4.3 Wat kun je met je opleiding doen? 13

4.4 De onderwijsovereenkomst 13

4.5 Maatwerk 13

5 Alles over de opleiding 14

5.1 Eisen aan het leertraject 14

5.2 Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding? 14

5.3 Alles over de lesweek 14

5.4 Alvast wat over de stage 14

5.5 Wat ga je leren? Wat zijn kerntaken en werkprocessen? 15

5.6 Leertraject en studiebelasting 16

5.7 Aanwezigheid en leerplicht 17

5.8 Klachten en inspraak 17

5.9 Veiligheid en gedrag 17

6 Alles over de begeleiding 19

6.1 Begeleiding bij het leren 19

6.2 Trajectbegeleiding en studieloopbaanbegeleider. 19

6.3 Begeleiding bij een handicap, stoornis of belemmering 19

6.4 Begeleiding bij het kiezen van een andere studie 19

6.5 Klachten 19

6.6 Veiligheid en gedrag 20

6.7 Help: ik voel me bedreigd, geïntimideerd of gediscrimineerd! 20

7 Alles over de beoordeling 21

7.1 Ontwikkelingsgericht beoordelen van studieonderdelen 21

7.2 Doorgaan of vertragen 21

7.3 Examens om je diploma te behalen 22

3

7.4 Hulpmiddelen 22

7.5 Examenprogramma 23

7.6 Wanneer zijn de examens? 27

7.7 Hoe gaat het met herkansen? 27

7.8 Examens om je diploma te behalen 27

7.9 Hoe kun je vrijstelling krijgen voor een examen? 27

7.10 Hoe is de organisatie van de examens geregeld? 28

7.11 Wat bewaart de school? 28

7.12 Waar kun je terecht als je het niet eens bent met een beslissing? 28

8 Verantwoording voor de studiegids 29

9 Bijlage verantwoording onderwijstijd (Top-model) 30

4

2 Woord vooraf

Welkom op het Florijn College!

Je hebt gekozen voor de opleiding Medewerker marketing en communicatie.

In deze studiegids willen we je van tevoren goed informeren over het beroep en de opleiding

waarvoor je bent ingeschreven.

Bij het zakendoen kom je dagelijks in contact met de hele wereld. Door de komst van het

internet kan in principe iedereen met een druk op de knop met de hele wereld contact

leggen. Daardoor krijgt zaken doen en communiceren ook een internationale betekenis. In

het onderwijs van het Florijn College willen we dan ook de wereld binnenhalen: “Think global,

act local.”

Het Florijn College heeft zich ten doel gesteld studenten op te leiden tot succesvolle

wereldburgers die een tastbare bijdrage leveren aan handel en zakelijke dienstverlening. Om

dit doel te bereiken wil het Florijn College dat zijn studenten boven het gemiddelde uitstijgen,

excelleren en succesvol zijn.

Door initiatief te nemen, vragen te stellen en elkaar respectvol, open en eerlijk te benaderen

wordt jouw studietraject een succes en help je ons met het vormgeven en verbeteren van de

opleiding. Om succesvol te blijven moet het onderwijs voortdurend in beweging blijven.

In een schoolgemeenschap die bestaat uit vele culturen en jonge mensen, willen we aan

een omgeving bouwen die voor iedereen stimulerend werkt en uitnodigt tot presteren.

Die omgeving maken we samen: studenten, docenten en overige medewerkers.

We willen graag dat jij hieraan bijdraagt door jouw ambities waar te maken. Ben jij succesvol,

dan is het Florijn College dat ook!

Lisan van Beurden

directeur Florijn College

5

3 Belangrijke documenten

In deze studiegids wordt verwezen naar een aantal belangrijke documenten. Deze bijlagen

kan je terugvinden op de website van het Florijn College onder de tab ‘Onderwijs’ bij

‘Studenteninfo’. (http://www.florijn.nl/studieinformatie/studenteninfo). Een papieren versie kan

je inzien bij STIP. Het gaat om de volgende documenten:

Afspraken op Florijn College

Algemene informatie over en afspraken op Florijn College (studenteninfogids)

Deelnemersstatuut

Algemene schoolkosten en specifieke opleidingskosten

Examinering

Onderwijs- en Examenreglement (OER)

Algemeen centraal Examenreglement Beroepsonderwijs

Vrijstellingsregeling

Herkansingsregeling per start schooljaar 2011-2012-2013

Hulpmiddelen examen

Procedure Bezwaar en beroep Examinering

Onderwijs

Doorstroomformulier

Onderwijsovereenkomst (OOK)

Praktijkovereenkomst (POK)

Leerplichtwetgeving of Leerplichtinformatie of Leerplicht - Regionaal bureau West-

Brabant

Vakantierooster

Verzuim en consequenties daarvan

Studentenbegeleiding

Zorgbegeleiding 'Als het (even) tegen zit'

Pestprotocol

Flyer voordelen bij bedrijven met Florijnpas - Florijn College MBO

Klachtenregeling (procedure Bezwaar en beroep algemeen)

ARBO en veiligheid

Schoolveiligheidsplan

Calamiteitenflyer: Wat te doen bij een calamiteit?

Studentenraad

Namen en contactgegevens

Verslagen

Klassenvertegenwoordigers

Verslagen

Data en locatie overleggen

6

4 Alles over het beroep

Informatie over het beroep en vervolgstudies

4.1 Wat doet een Medewerker marketing en communicatie?

Het kwalificatieprofiel medewerker marketing en communicatie leidt op voor beroepen als

marketing medewerker, assistent communicatiemedewerker en medewerker

evenementenorganisatie.

De marketing medewerker assisteert de marketingmanager. Hij helpt bij het opstellen en

uitvoeren van beleidsplannen zoals marketing- en verkoopplannen. Daarbij probeert hij

zoveel mogelijk in te spelen op de behoeften en wensen van (mogelijke) klanten. Om deze

behoeften/ wensen in kaart te brengen en te weten waar zich de klanten bevinden, voert hij

regelmatig marktverkenningen en marktonderzoeken uit en analyseert hij de afzetmarkt voor

de organisatie. Op basis van (zelf uitgevoerd) marktonderzoek kan de organisatie besluiten

om bijvoorbeeld een reclamecampagne te starten. De marketing medewerker geeft ook tijdig

aan zijn manager door wanneer de verkoop van bepaalde producten/diensten niet naar wens

verloopt. De organisatie kan dan snel reageren door het product/de dienst uit de handel te

nemen, een nieuw product/ nieuwe dienst te ontwikkelen of door bijvoorbeeld een

reclamebureau of marktonderzoeksbureau in te schakelen. Vaak onderhoudt de marketing

medewerker de contacten met deze bureaus en begeleidt hij de projecten die zijn uitbesteed.

De werkzaamheden van de marketing medewerker richten zich er voornamelijk op de

producten van de organisatie bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen. Dat

kunnen bestaande klanten zijn, maar hij probeert ook nieuwe klanten te werven. Hij benadert

deze via internet (e-business) of stuurt hen een brief of folder. Deze moeten in positieve zin

zo opvallen dat de klanten meteen zaken met de organisatie willen doen. De marketing

medewerker zorgt ook voor klantbinding. Hij doet dat door goede service te bieden en door

juiste toepassing van relatiemarketing. Dat laatste betekent dat bestaande klanten ook

aandacht krijgen, bijvoorbeeld door hen af en toe een exclusieve aanbieding te doen. Tot de

taak van de marketing medewerker hoort eveneens het bijhouden van zijn eigen en de

projectadministratie en het overzichtelijk opbergen van belangrijke gegevens en rapporten.

De assistent communicatiemedewerker assisteert de communicatiemanager en helpt hem bij

het opstellen en uitvoeren van beleidsplannen zoals het communicatieplan. De assistent

communicatiemedewerker heeft veel contacten binnen en buiten de organisatie. Binnen de

eigen organisatie zorgt hij voor de interne communicatie: hij geeft aan collega’s actueel

nieuws en informatie, bijvoorbeeld via intranet, of hij organiseert een personeelsdag. Verder

is er de externe communicatie waarvoor diverse werkzaamheden moeten worden

uitgevoerd. Te denken valt bijvoorbeeld aan het schrijven van nieuwsberichten voor de eigen

website of informatiemateriaal over de organisatie voor bijvoorbeeld de klanten. Misschien

organiseert de organisatie wel elk jaar een open dag voor klanten. De assistent

communicatiemedewerker assisteert bij deze werkzaamheden. Andere werkzaamheden van

een assistent communicatiemedewerker zijn: het coördineren van de uitgave van

nieuwsbrieven, jaaroverzichten, voorlichtingsmateriaal en -campagnes, het overleggen met

externe partijen, vormgevers en fotografen, het bewaken van de huisstijl, het controleren van

7

drukproeven, het actualiseren van websites, het deelnemen aan communicatieprojecten en

het voorbereiden van beurzen of andere evenementen.

De medewerker evenementenorganisatie werkt binnen onder andere in een specifieke

branche maar ook ter ondersteuning van de marketingafdeling. Hij organiseert (mede) allerlei

evenementen zoals: voorstellingen, personeelsfeesten, openingen, toernooien, films,

concerten, festivals, tournees en concoursen, enzovoorts, enzovoorts. Hij bedenkt samen

met collega’s een programma en inventariseert wat er moet worden geregeld. Voorbeelden

van ‘vraagstukken’ die zij moeten oplossen zijn: Welke artiesten worden uitgenodigd? Wie

gaat ze begeleiden? Waar kunnen ze slapen en hoeveel geld willen ze hebben voor hun

optreden? De medewerker evenementenorganisatie is het ook die het transport van bv de

podia regelt, zorgt dat er decorontwerpers en technici ingeschakeld worden, bedenkt hoe je

publiek trekt, promotiemateriaal maakt en die de persberichten opstelt. Voor het werk zijn

contacten met producenten, regisseurs, beveiligers, ontwerpers, artiesten, vervoerders,

cateringbedrijven etc. van groot belang. Binnen deze beroepen is het meestal de manager

die uiteindelijk bepaalt welke taken er moeten worden verricht, maar daarna voert de

medewerker het werk zelfstandig, maar in overleg met collega’s en op basis van plannen of

draaiboeken, uit.

8

4.2 Hoe ziet de opleiding er in het kort uit?

De opleiding heeft in het derde leerjaar 3 uitstroomrichtingen: Marketing Medewerker,

Assistent communicatiemedewerker en Medewerker evenementenorganisatie. Per

schooljaar zijn de volgende onderdelen gepland

Tabel 1a. Leerjaar 1 opleiding Medewerker marketing en communicatie

Pe

riod

e 1

Pe

riod

e 2

Pe

riod

e 3

Pe

riod

e 4

Afw

ijke

nd

e a

ctivite

ite

n

tota

al a

anta

l klo

kure

n

Beroep ▼

Geïntegreerde leerlijn ELO 10 10 10 10

Geïntegreerde leerlijn

begeleiding Ma 5 5 5 5

Be 4 4 4 4

Stat 0 0 3 3

ECDL 4 4 4 4

Taal ▼

Nederlands 6 6 6 6

Engels 5 5 5 5

Duits/Frans (MVT2) 6 6 6 6

Burgerschap ▼

Leren Loopbaan 2 2 2 2

Coaching 2 2 2 2

Rekenen ▼

Rekenvaardigheid 3 3 3 3

Stage ▼

BPV 0 0 0 0

Overige activiteiten ▼

Introductieweek 25 13

Toetsperiode 1 25 13




klokuren per lesweek 23.5 23.5 25 25

Totaal schooljaar 1 904

9

Tabel 1b. Leerjaar 2 opleiding Medewerker marketing en communicatie

Pe

riod

e 1

Pe

riod

e 2

Pe

riod

e 3

Pe

riod

e 4

Afw

ijke

nd

e a

ctivite

ite

n

tota

al a

anta

l klo

kure

n

Beroep ▼

Geïntegreerde leerlijn ELO2 6 6 6

Geïntegreerde leerlijn begeleiding

Ma 5 5 5

Be 4 4 4

Stat 2 2 2

Beeldentuin project 7 7 7

Ecommerce 5

Taal ▼

Nederlands 6 6 6

Engels 5 5 5

Duits/Frans (MVT2) 6 6 6

Burgerschap ▼

Leren Loopbaan 5 5 5

Coaching 2 0 4

Rekenen ▼

Rekenvaardigheid 4 4 4

Stage ▼

BPV 80 320







klokuren per lesweek 26 40 25 27


10

Tabel 1c. Leerjaar 3 opleiding Medewerker marketing en communicatie uitstroom Marketing

Pe

riod

e 1

Pe

riod

e 2

Pe

riod

e 3

Pe

riod

e 4

Afw

ijke

nd

e a

ctivite

ite

n

tota

al a

anta

l klo

kure

n

Beroep ▼

Geïntegreerde leerlijn ELO "Biertje" 6

Marketing

Geïnt leerlijn ELO "Eigen MO" 3 9

Ondernemingsplan Th+Project 4 3

Stat 2 4

SPSS 5 0

BE Project 4 3

BE Th 4 3

Marktverkenning 5 5

Taal ▼

Nederlands 6 6

Engels 5 5

Duits/Frans (MVT2) 6 6

Burgerschap ▼

Management 4 4

Coaching lp 2 2

Rekenen ▼

Rekenvaardigheid 2 2

Stage ▼

BPV 80 80 640





Toetsperiode 3 8 4

Toetsperiode 4 8 4

klokuren per lesweek 29 25.5 40 40


11

Tabel 1d. Leerjaar 3 opleiding Medewerker marketing en communicatie uitstroom

Communicatie

Pe

riod

e 1

Pe

riod

e 2

Pe

riod

e 3

Pe

riod

e 4

Afw

ijke

nd

e a

ctivite

ite

n

tota

al a

anta

l klo

kure

n

Beroep ▼

Geïntegr. leerlijn ELO "Biertje" 6

Marketing 6 4

Pers en PR 8

ELO "Imago"+werkveldb 2 11


Redigeren

Sales

Dtp

5

3

4

5

2

Taal ▼

Nederlands 6 6

Engels 5 5


Burgerschap ▼

Management 4 4

Coaching lp 2 2

Rekenen ▼

Rekenvaardigheid

Stage ▼

BPV 80 80 640





Toetsperiode 3 8 4

Toetsperiode 4 8 4

klokuren per lesweek 26.5 28 40 40


12

Tabel 1e. Leerjaar 3 opleiding Medewerker marketing en communicatie uitstroom

Evenementen

Pe

riod

e 1

Pe

riod

e 2

Pe

riod

e 3

Pe

riod

e 4

Afw

ijke

nd

e a

ctivite

ite

n

tota

al a

anta

l klo

kure

n

Beroep ▼

Geïntegr leerlijn ELO "Biertje" 6

Begr Budg 4 4

ELO "org ev" zak / publ 9 9


Evenementen organiseren th 6 0

Stat 2 4

Sales 3 2

Taal ▼

Nederlands 6 6

Engels 5 5


Burgerschap ▼

Management 4 4

Coaching lp 2 2

Rekenen ▼

Rekenvaardigheid 2 2

Stage ▼

BPV 80 80 640





Toetsperiode 3 8 4

Toetsperiode 4 8 4

klokuren per lesweek 29.5 23.5 40 40

Totaal schooljaar3 1141

13

4.3 Wat kun je met je opleiding doen?

De loopbaanmogelijkheden voor de diverse uitstromen van het kwalificatieprofiel

Medewerker marketing en communicatie:

Marketing medewerker:

Het beroep van marketing medewerker kan dienen als opstap naar specialismen binnen het

vakgebied marketing, zoals het beroep van marketing assistent, marketeer, direct marketing

medewerker en junior productmanager. Dit zijn vaak beroepen op hbo-niveau. Anderzijds

biedt dit beroep mogelijkheden over te stappen naar verkoopfuncties, al dan niet in de

buitendienst.

Assistent communicatiemedewerker:

Het beroep van assistent communicatiemedewerker kan als opstap dienen naar

specialismen binnen het vakgebied communicatie, zoals de communicatiemedewerker en pr-

medewerker op hbo-niveau, of naar een functie binnen de customerservice.

Medewerker evenementenorganisatie:

Een medewerker evenementenorganisatie kan doorgroeien naar functies op hbo-niveau,

waarin leiding moet worden gegeven aan teams en waarin beleidsmatig moet worden

gedacht. Van de gediplomeerde Medewerkers marketing en communicatie studeren er velen

door. Hogere beroepsopleidingen die inhoudelijk aansluiten op dit kwalificatiedossier zijn

Commerciële economie en Communicatie.

4.4 De onderwijsovereenkomst

Scholen zijn wettelijk verplicht om een onderwijsovereenkomst met je aan te gaan (zie

bijlage “OOK”). In deze overeenkomst staan afspraken tussen jou en de school. Je hebt

alleen recht op onderwijs als je de onderwijsovereenkomst ondertekent en bij de

studentenadministratie hebt ingeleverd.

4.5 Maatwerk

a. Aansluiting op je vooropleiding

De opleiding sluit goed aan op VMBO-TL, met name als je economie in je vakkenpakket

hebt. Met VMBO gemengd of kader ben je toelaatbaar voor niveau 3, maar dan moet je wel

economie als examenvak hebben gehad.

b. Aansluiting op vervolgonderwijs en arbeidsmarkt,

Na de opleiding kun je gaan werken in één van de genoemde werkvelden. Ook is het

mogelijk door te stromen naar het HBO, bijvoorbeeld naar HBO-commercieel, HBO-mer,

NHTV (doet 90% van alle geslaagden).

c. Remediëren, verrijken, verdiepen

Indien je behoefte hebt aan ondersteuning, kan je gebruik maken van extra uren Rekenen.

d. Vertraging of versnellen.

Voor studenten met een Havodiploma is het mogelijk de opleiding in twee jaar af te ronden.

Heb je VMBO als vooropleiding, dan geldt in principe dat de opleiding drie jaar duurt. Door

het niet tijdig voldoen aan de overgangsnormen kan het zijn dat je vertraging oploopt of zelfs

een heel jaar over moet doen.

14

5 Alles over de opleiding

Informatie over het onderwijsprogramma

5.1 Eisen aan het leertraject

Het programma voor de beroepsgerichte vakken, voor talen, voor rekenen en voor loopbaan

en burgerschap sluit aan op de eisen van het ministerie van onderwijs. De eisen voor

beroepsgerichte vakken zijn vastgelegd in het ‘kwalificatiedossier’. De eisen voor Nederlands

en Rekenen staan in het ‘Referentiekader’. Voor de moderne vreemde talen (Engels, Duits,

Frans) staan de eisen in het ‘Europees Referentie Kader’. Voor Burgerschap geldt het

document ‘Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap’. Je kunt al deze documenten

terugvinden op de website www.kwalificatiesmbo.nl.

In de tabel ‘Geplande begeleide onderwijstijd’ zie je welke eisen per studieonderdeel aan

bod komen

5.2 Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding?

Een schematische weergave van het opleidingstraject vind je terug in tabel 2.

Tabel 2. Opleidingstraject Medewerker marketing en communicatie

cohort 2014 - 2017

leerjaar 3

th th

PvB PvB

projecten projecten BPV BPV

leerjaar 2 OF periode 5 OF periode 6 th th

projecten projecten projecten projecten

leerjaar 1 th th th th

projecten projecten projecten projecten

periode 1 2 3 4

5.3 Alles over de lesweek

De lessen worden gegeven in diverse vormen, er zijn projectlessen waarin je zelf of met je

groepje projecten uitvoert, daarnaast zijn er lessen in het talen lab en natuurlijk de normale

hoor- en werkcolleges.

5.4 Alvast wat over de stage

De stage bedrijven (ook wel BPV-bedrijven genoemd) bestaan uit geaccrediteerde bedrijven

die Ecabo heeft gecertificeerd dan wel bedrijven die vooraf worden aangereikt aan het Ecabo

ter beoordeling en accreditering. Dus ook bedrijven die je zelf inbrengt kunnen als

stageplaats worden ingebracht. Internationale stages zijn zeker mogelijk en wordt gezien als

een extra verrijking ten opzichte van je medestudenten.

http://www.kwalificatiesmbo.nl/

15

Op de terugkomdagen wordt je praktijkervaring besproken en in verband gebracht met de

theorie.

5.5 Wat ga je leren? Wat zijn kerntaken en werkprocessen?

Een overzicht van alle kerntaken, werkprocessen en competenties tref je aan in tabel 3.

Tabel 3. Kerntaken, werkprocessen en beroepscompetenties

Uitstroom

Kerntaak Werkproces Ma

rketin

g

me

de

we

rker

Assis

tent

co

mm

unic

atie

me

de

we

rke

r M

ede

we

rker

even

em

ente

norg

an

isa

tie

1 Assisteert bij het opstellen

van beleids- en instrument-

plannen ten behoeve van

het strategisch beleid

1.1 Zoekt informatie op voor een beleids-

of instrumentplan

x x x

1.2 Analyseert informatie voor een

beleids-

of instrumentplan

x x x

1.3 Doet voorstellen voor een beleids- of

instrumentplan

x x x

1.4 Werkt (een deel van) een beleids- of

instrumentplan uit

x x x

1.5 Becommentarieert (een deel van)

een

beleids- of instrumentplan

x x x

2 Assisteert bij het opzetten

en uitvoeren van markt-

verkenningen en

marktonderzoeken

2.1 Volgt ontwikkelingen op de markt x

2.2 Analyseert de gesignaleerde

ontwikkelingen

x

2.3 Verwerkt de analyse tot

managementinformatie

x

2.4 Zet marktverkenningsinitiatieven op x

2.5 Zet marktonderzoeken op x

2.6 Voert marktonderzoeken uit x

3 Zet marketing- en/of

communicatie-activiteiten

op en voert ze uit

3.1 Brengt een marketing- en/of

communicatievraagstuk in kaart

x x x

3.2 Bedenkt een oplossing x x x

3.3 Stelt een projectplan op x x x

3.4 Voert een projectplan uit x x x

3.5 Evalueert het projectplan en het

behaalde resultaat

x x x

3.6 Ontwikkelt en beheert voorlichtings-,

promotie- en/of pr-materiaal

x x x

3.7 Redigeert aangeleverde teksten x

3.8 Verzorgt de informatie op internet en

intranet

x

16

3.9 Geeft voorlichting over de organisatie

aan derden (de pers)

x

4 Organiseert evenementen 4.1 Overlegt met de opdrachtgever x

4.2 Maakt een draaiboek voor het

evenement en licht dit toe

x

4.3 Verzorgt het vervoer van materialen

en

personen

x

4.4 Richt ruimtes in en installeert

materialen

x

4.5 Draagt zorg voor de dagelijkse

voorzieningen

x

4.6 Voert ondersteunende

werkzaamheden

op het gebied van personeelszaken uit

x

4.7 Organiseert de beveiliging van

locaties

x

4.8 Assisteert tijdens het evenement x

5.6 Leertraject en studiebelasting

Een driejarige bol-opleiding moet minimaal 3.000 uren kennen. Volgens de wet moet hiervan

minimaal 1.800 uur besteed worden aan onderwijs binnen de school en 900 aan

beroepspraktijkvorming.

De school heeft de wettelijke plicht om je per schooljaar te begeleiden in je leerproces. Deze

begeleiding mag je van ons verwachten en eisen, want daarvoor ben je naar het Florijn

College gekomen. Ook is de urennorm van belang, omdat je recht op studiefinanciering

(vanaf 18 jaar) hiervan afhangt.

17

Tabel 4 Geplande onderwijstijd en wettelijke normen

BOL 3-jarig NIVEAU 4 Medewerker Marketing en Communicatie

Norm BOU

Planning

BOU Norm BPV

Planning

BPV

Norm

onderwijstijd

Geplande

onderwijstijd

Schooljaar

1 700 865 - 0 - 865

Schooljaar

2 - 715 - 320 - 1035

Schooljaar

3 - 512 - 640 - 1152

Totaal 1800 2092 900 960 3000 3052

BOU = Begeleide onderwijs uren BPV = Beroeps Praktijk Vorming (stage)

5.7 Aanwezigheid en leerplicht

Je aanwezigheid wordt geregistreerd. Je krijgt bij aanvang van je studie uitleg over het

systeem en over de eisen die er voor je aanwezigheid gelden. De studieloopbaanbegeleider

let op je aanwezigheid. Indien je vaak te laat bent of ongeoorloofd afwezig bent, moet de

school hiervan verplicht melding maken bij de leerplichtambtenaar en bij DUO. De werkwijze

en eisen die er aan aanwezigheid worden gesteld, kun je terugvinden in de bijlage

‘Verzuimprocedure’.

5.8 Klachten en inspraak

Op verschillende manieren word je betrokken bij de verbetering van ons onderwijs. Jaarlijks

vinden er enquêtes en onderzoeken plaats. Daarnaast worden er gesprekken met studenten

georganiseerd over bepaalde thema’s. In de studentenraad spreken studenten met de

directie over belangrijke ontwikkelingen.

Op een school met ongeveer 1700 studenten gaat ook wel eens wat fout. Dat vinden we

natuurlijk heel vervelend, maar we weten ook dat het niet uit te sluiten valt. We willen

problemen uiteraard goed oplossen en steeds kijken wat we kunnen doen om de fout in de

toekomst te voorkomen.

Heb je een serieuze klacht die te maken heeft met het onderwijs of de organisatie van het

Florijn College, dan kun je dat in eerste instantie melden bij je studieloopbaanbegeleider. Die

kan reageren op je klacht en helpen het probleem op te lossen.

Kom je er op die manier niet uit, dan kun je gebruikmaken van de klachtenprocedure. De

“Klachtenprocedure” vind je terug op de website.

5.9 Veiligheid en gedrag

In de economische beroepen is het werken over de grenzen en met verschillende culturen

een gegeven. We zien de veelkleurigheid en diversiteit van de wereld om ons heen dan ook

als een kans. In de missie van het Florijn College komt dit tot uiting: "Studenten opleiden tot

succesvolle wereldburgers die een tastbare bijdrage leveren aan handel en zakelijke

dienstverlening".

Dat betekent in de praktijk dat we elkaar serieus nemen en met respect behandelen.

Onderlinge bedreigingen en pesten worden niet getolereerd. We bestrijden discriminatie op

basis van verschillende culturele/etnische herkomst of seksuele geaardheid. Regels over

leef- en werkomgeving en onderwijs vind je op de website in het “Deelnemersstatuut” en in

de “Schoolregels”.

18

We hebben allemaal een actieve rol in de veiligheid in en buiten het schoolgebouw. In de

introductieweek krijg je instructies over wat je moet doen bij calamiteiten. Met de

studieloopbaanbegeleider loop je naar de verzamelplaats waar iedereen naar toe moet bij

een ontruiming. Tijdens je studie doe je ook mee aan een ontruimingsoefening. De instructie

voor ontruimingen “Calamiteitenflyer locatie W33” kan je vinden op de website.

19

6 Alles over de begeleiding

Informatie over studie-, loopbaan- en zorgbegeleiding

6.1 Begeleiding bij het leren

Tijdens de lessen word je voortdurend gecoacht om zelfstandig je leerdoelen te bereiken.

Aangezien dit een leerproces is, zal deze vorm van coachen aanvankelijk intensief zijn maar

afnemen naarmate de opleiding vordert. Uiteindelijk ben je in staat om opdrachten

zelfstandig uit te voeren.

6.2 Trajectbegeleiding zorg en studieloopbaanbegeleider.

Je studieloopbaanbegeleider zie je tijdens de opleiding regelmatig in en buiten de lessituatie.

Hierdoor is hij in staat om je ontwikkeling te volgen, daar waar nodig sturend op te treden en

je helpen bij het behalen van bovenstaande doelen. In een studentdossier worden afspraken

vastgelegd en wordt je voortgang en ontwikkeling bijgehouden. Als er zaken zijn die het

studeren moeilijk maken (bv. een handicap of privéproblemen), dan kan de trajectbegeleider

zorg je doorverwijzen naar een zorgteam en zorgcoördinator, het Servicecentrum voor

Studie en Beroep (Trivium 76, Etten-Leur) of andere gespecialiseerde instanties.

De studieloopbaanbegeleider legt informatie over je studievoortgang, begeleiding en

aanwezigheid vast in het begeleidingsdossier.

6.3 Begeleiding bij een handicap, stoornis of belemmering

Wanneer je extra ondersteuning nodig hebt bij het leren, wend je je tot het Zorgteam. Heb je

bijvoorbeeld problemen met taal, motivatie of sociaal-emotionele problemen dan krijg je via

dit Zorgteam hulp aangeboden.

Aanvullende informatie is verkrijgbaar bij je Trajectbegeleider Zorg en de Zorgcoördinator.

6.4 Begeleiding bij het kiezen van een andere studie

Het is misschien een beetje raar om bij de start van een opleiding te praten over het verlaten

van de opleiding, maar je moet op jonge leeftijd kiezen voor een vervolgopleiding en soms

blijkt die keuze niet de juiste te zijn.

Mocht deze opleiding niet goed bij je passen dan kan het Servicebureau voor Studie en

Beroep je helpen bij het vinden van een andere opleiding die beter bij je past.

Aanvullende informatie is verkrijgbaar bij je trajectbegeleider en op de portal.

6.5 Klachten

Op een school met ongeveer 1700 studenten gaat wel eens wat fout. Dat vinden we heel

vervelend, maar we weten ook dat het niet uit te sluiten valt. We willen problemen uiteraard

goed oplossen en steeds kijken wat we kunnen doen om de fout in de toekomst te

voorkomen.

Heb je een klacht die te maken heeft met het onderwijs of de organisatie van het Florijn

College, dan kun je dat in eerste instantie melden bij je trajectbegeleider. Die kan reageren

op je klacht en helpen het probleem op te lossen.

Kom je er op die manier niet uit, dan kun je gebruikmaken van de klachtenprocedure. Uitleg

over de procedure vind je in de bijlage “Klachtenprocedure”.

20

6.6 Veiligheid en gedrag

In de economische beroepen is het werken over de grenzen en met verschillende culturen

een gegeven. We zien de veelkleurigheid en diversiteit van de wereld om ons heen dan ook

als een kans. In de missie van het Florijn College komt dit tot uiting: "Studenten opleiden tot

succesvolle wereldburgers die een tastbare bijdrage leveren aan handel en zakelijke

dienstverlening".

Dat betekent in de praktijk dat we elkaar serieus nemen en met respect behandelen.

Onderlinge bedreigingen en pesten worden niet getolereerd. We bestrijden discriminatie op

basis van verschillende culturele/etnische herkomst of seksuele geaardheid. Regels over

leef- en werkomgeving en onderwijs vind je op de website in het “Deelnemersstatuut” en in

de “Schoolregels”.

We hebben allemaal een actieve rol in de veiligheid in en buiten het schoolgebouw. In de

introductieweek krijg je instructies over wat je moet doen bij calamiteiten. Met de

studieloopbaanbegeleider loop je naar de verzamelplaats waar iedereen naar toe moet bij

een ontruiming. Tijdens je studie doe je ook mee aan een ontruimingsoefening. De instructie

voor ontruimingen “Calamiteitenflyer locatie W33” kan je vinden op de website.

6.7 Help: ik voel me bedreigd, geïntimideerd of gediscrimineerd!

Voor bijzondere gevallen is er op het Florijn College een vertrouwenspersoon. Je kunt altijd

hulp krijgen van de vertrouwenspersoon als je te maken hebt gekregen met ongewenste

intimiteit (bijvoorbeeld een vernederende grap of ongewenst lichamelijk contact) of andere

zaken waar je een klacht over hebt (t.a.v. docenten of medestudenten). De

vertrouwenspersonen zijn: mevrouw Liesbeth Joris en de heer Bart Edwards van Muijen. Zij

hebben een zwijgplicht. Ze zijn op school te bereiken onder nummer 076-5308800 of via hun

e-mailadres: [email protected] / [email protected].

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

21

7 Alles over de beoordeling

Ontwikkelingsgericht beoordelen en de examenregeling

7.1 Ontwikkelingsgericht beoordelen van studieonderdelen

Elk thema, project en vak is verdeeld in een aantal onderdelen. Per periode wordt het

betreffende onderdeel afgetoetst door middel van bijvoorbeeld opdrachten, presentaties of

toetsen. Al deze onderdelen zijn erop gericht jou die kennis en die vaardigheden te leren die

je nodig hebt voor het goed uitvoeren van de kerntaken.

Daarnaast word je beoordeeld op je competenties. Dit zijn aspecten die horen bij een goede

beroepshouding. Denk hierbij aan samenwerken, presenteren, kwaliteit leveren,

vakdeskundigheid toepassen. Deze competenties komen gedurende de hele opleiding terug.

Je bent natuurlijk nooit ‘klaar’ met het ontwikkelen van je competenties. In het eerste jaar

verwachten wij van jou een ander niveau dan bijvoorbeeld in de stage. Door de begeleiding

(zie onder kopje Begeleiding) word je ook gestuurd in het ontwikkelen van deze

competenties. Voortdurend kijk je kritisch naar je eigen ontwikkeling.

De beoordeling van studieonderdelen gebeurt in een toenemende mate van complexiteit en

daar op afgestemd ook zwaardere beoordeling. Uiteindelijk resulteert dit in een volwassen

beroepsbeoefenaar.

7.2 Doorgaan of vertragen

Regelmatig bekijk je samen met de trajectbegeleider hoe je gevorderd bent en in hoeverre je

studietraject volgens verwachting verloopt. De trajectbegeleider begeleidt je en geeft je

advies. Er zijn adviesmomenten (tabel 4) aan het einde van een studie jaar (bindend

studieadvies) en tussentijds tijdens de gesprekken die je voert met je

studieloopbaanbegeleider.

Tabel 4. Geplande momenten voor studieadvies

leerjaar 1 Leerjaar 2 Leerjaar 3

p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12

sa1 Sa2 Sa3

Er zijn bij het studie advies drie mogelijke uitkomsten:

- Jammer, maar deze opleiding past niet bij jou. We gaan je in de resterende

periode helpen bij het vinden van een andere opleiding en daar waar mogelijk

ondersteunen bij je overstap

- We denken dat je het diploma kan behalen maar...

Afhankelijk van je achterstanden wordt er een afspraak gemaakt. Deze

afspraak wordt vastgelegd in een studiecontract. Misschien kan je pas op een

later moment op stage en ga je studie achterstand oplopen.

- Je ontwikkeling verloopt volgens verwachting of zelfs daarboven.

Je kan zonder studievertraging beginnen aan je stage.

22

Voordat je op stage gaat en aan de Proeve van Bekwaamheid kan deelnemen, moet je alle

ontwikkelingsgerichte onderdelen gehaald hebben.

7.3 Examens om je diploma te behalen

Om te meten of je het niveau dat hoort bij een “beginnend beroepsuitoefenaar” behaald hebt,

leg je een aantal examens af. Om je diploma te behalen, word je beoordeeld op de volgende

onderdelen:

a. Beroep

b. Taal

c. Rekenen

d. Burgerschap

e. BPV

Een overzicht van al deze examens, tref je verderop aan in het Examenprogramma. Per

examen kun je in het examenprogramma zien wanneer je bent geslaagd. De

examencommissie stelt uiteindelijk vast of je voldaan hebt aan alle eisen en je het diploma

hebt behaald.

In tabellen 5 t/m 9 zie je terug welke examens je moet halen voor het diploma Medewerker

marketing communicatie. Een meer gedetailleerde omschrijving van de examenplanning

exameninhoud, examenvorm, examenorganisatie en toelatingsvoorwaarden vind je terug in

de studiegids van het leerjaar waarin de examens plaatsvinden.

In deze studiegids wordt verwezen naar kerntaken, werkprocessen en competenties. De

uitwerking hiervan is terug te vinden in de bijlage Kwalificatiedossier. Wat betreft de

examinering van de onderdelen Leren, loopbaan en Burgerschap wordt verwezen naar de

bijlage Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap.

7.4 Hulpmiddelen

Afhankelijk van de examenvorm mag je gebruik maken van hulpmiddelen zoals bijvoorbeeld

een rekenmachine. In het examenprogramma (kolom HM) wordt vermeld welke

hulpmiddelen zijn toegestaan. Op het voorblad van ieder examen worden toegestane

hulpmiddelen vermeld. Belangrijkste hulpmiddelen zijn de rekenmachine (R), het

woordenboek (W), de hoofdtelefoon (H) en hulpmiddelen bij praktijkexamens (P). Meer

informatie over hulpmiddelen vind je terug op de website in “Hulpmiddelen bij examens”.

23

7.5 Examenprogramma

Beroep Kwalificatiedossier Assistent communicatiemedewerker 2014

Examen-

code

Examennaam Verantw.

Werkpro-

cessen

Schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

Kerntaak 1

FPVB90531 Assisteren

bij beleidsplannen opstellen

1.1 tm

1.5

O-V-G PvB BPV 4 uur 11 P

Kerntaak 3

FPVB90531 Marketing en

communicatieactiviteiten

3.1 tm

3.9


Eisen voor diplomering

Alle examens zijn minimaal met een voldoende beoordeeld.

Het kerntaakcijfer Goed wordt toegekend indien bij alle examens een beoordeling G is

behaald.

Beroep Kwalificatiedossier Marketing Medewerker 2014

Examen-

code

Examennaam Verantw.

Werkpro-

cessen

Schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

Kerntaak 1



1.1 tm

1.5


Kerntaak 2

FPVB90532 Marktverkenning

en marktonderzoek

2.1 tm

2.6


Kerntaak 3



3.1 tm

3.6





behaald.

24

Beroep Kwalificatiedossier Medewerker evenementenorganisatie 2014

Examen-

code

Examennaam Verantw.

Werkpro-

cessen

Schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

Kerntaak 1



1.1 tm

1.5


Kerntaak 3



3.1 tm

3.6


Kerntaak 4

FPVB90534 Organiseert evenementen 4.1 tm

4.8





behaald.

Generieke eisen Nederlands - Kader: referentiedocument Nederlandse taal en Rekenen

Examencode Examennaam Niveau Schaal

*)

Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

FNELL3FCOE Nederlands lezen en

luisteren

3F 1 dec COE dig FC 2 7 H

FNESP3F Nederlands spreken 3F 1 dec IE mond FC 1/2 9 -

FNEGE3F Nederlands gesprekken

voeren

3F 1 dec IE mond FC 1/2 10 -

FNESC3F Nederlands schrijven 3F 1 dec IE schrift FC 2 10 -

FNETB3F Nederlands

taalverzorging en

begrippenlijst

3F 1 dec IE schrift FC 2 10 -

Eisen voor diplomering niveau 4 (in schooljaar 2016-2017)

Voor Nederlands wordt het cijfer van het centrale examen (= één cijfer met één decimaal) en

het cijfer van het instellingsexamen (= één cijfer met één decimaal) gemiddeld tot één heel

eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel Nederlands. Voor alle

instellingsexamens geldt dat je een 4,0 of hoger dient te behalen.

Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, Rekenen en Engels mag er één

onvoldoende zijn (niet lager dan een 5), de twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6

zijn.

25

Generieke eisen Engels - Kader: Europees Referentie Kader (CEF)

Examen-

code

Examennaam Niveau schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

FENLUB1 Engels luisteren B1 1 dec dig FC 1 9-10 H

FENLEB1 Engels lezen B1 1 dec dig FC 1 9-10 -

FENSPA2 Engels spreken A2 1 dec mond FC 0,5 9-10 -

FENGEA2 Engels gesprekken voeren A2 1 dec mond FC 0,5 9-10 -

FENSCA2 Engels schrijven A2 1 dec schrift FC 1,5 9-10 -


Voor generiek Engels wordt het cijfer van alle examens gemiddeld tot één heel eindcijfer

(van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel generiek Engels. Voor alle examens

geldt dat je een 4,0 of hoger dient te behalen.



zijn.

Beroepsspecifieke eisen Engels - Kader: Europees Referentie Kader (CEF)

Examen-

code


vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

FENLUB1 Engels luisteren B1 1 dec dig FC 1 9-10 H

FENLEB1 Engels lezen B1 1 dec dig FC 1 9-10 -

FENSPB1 Engels spreken B1 1 dec mond FC 0,5 9-10 -

FENGEB1 Engels gesprekken voeren B1 1 dec mond FC 0,5 9-10 -

FENSCA2 Engels schrijven A2 1 dec schrift FC 1,5 9-10 -


Voor beroepsspecifiek Engels wordt het cijfer van alle examens gemiddeld tot één heel

eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel beroepsspecifiek Engels. Het

eindcijfer voor beroepsspecifiek Engels moet tenminste een 6 zijn. Voor alle examens geldt

dat je een 4,0 of hoger dient te behalen.

26

Beroepsspecifieke eisen MVT2 (Duits of Frans) - Kader: Europees Referentie Kader (CEF)

Examen-

code


vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

FDULUB1 Duits luisteren A2 1 dec dig FC 1 9 H

FDULEB1 Duits lezen B1 1 dec dig FC 1 10 -

FDUSPB1 Duits spreken A2 1 dec mond FC 0,5 9 -

FDUGEB1 Duits gesprekken voeren A2 1 dec mond FC 0,5 10 -

FDUSCB1 Duits schrijven A2 1 dec schrift FC 1,5 8 -


Voor beroepsspecifiek Duits (of Frans) wordt het cijfer van alle examens gemiddeld tot één

heel eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel beroepsspecifiek Duits (of

Frans). Het eindcijfer voor beroepsspecifiek Duits (of Frans) moet tenminste een 6 zijn. Voor

alle examens geldt dat je minimaal een 4,0 of hoger dient te behalen.

Generieke eisen Rekenen - Kader: referentiedocument Nederlandse taal en Rekenen

Examencode Examennaam Niveau Schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in

uren)

Per Hm

FREK3FCOE Getallen, Verhoudingen,

Verbanden, Meten en

meetkunde

3F 0 dec. COE dig FC 2 7-8 -


Voor rekenen is het cijfer van het centrale examen het eindcijfer (heel cijfer van 1 - 10).



zijn.

Burgerschap - Kader: Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap in het mbo, studiejaar

2011-2012

Examencode Examennaam

schaal Examen-

vorm

Plaats Duur

(in uren)

Per Hm

FBUCOD1 Politiek-juridische dimensie O-V-G PvB FC In totaal

duurt de

proeve

burgerschap

10 uur

8 -

FBUCOD2 Economische dimensie O-V-G PvB FC 8 -

FBUCOD3 Sociaal-maatschappelijke

dimensie

O-V-G PvB FC 8 -

FBUCOD4 Dimensie vitaal burgerschap O-V-G PvB FC 8 -


Ontwikkeling is voor iedere afzonderlijke dimensie voldoende aangetoond, indien het

resultaat minimaal met een voldoende is beoordeeld.

27

Beroeps Praktijk Vorming - Kader: kwalificatiedossier versie 2014

Examencode Examennaam

schaal Examen-

vorm

Plaats Minimale

duur

(in

klokuren)

Per Hm

FBPVMCE BPV algemeen O-V-G Bpv Bpv 320 5 of 6 -

FBPVMCE BPV uitstroom O-V-G Bpv Bpv 650 11-12 -


Aantal uren per stage gedaan.

Alle stages zijn minimaal met een voldoende beoordeeld.

7.6 Wanneer zijn de examens?

De nadruk van de examens ligt aan het einde van de opleiding. In de tabellen met de

examenprogramma’s voor beroep, taal en burgerschap wordt een examenperiode genoemd.

Mocht je eerder op het goede niveau zitten, dan kan je mogelijk eerder een examen

afleggen. De Proeven zijn aan het einde van de BPV in leerjaar 3.

7.7 Hoe gaat het met herkansen?

Voor ieder examen zijn er in principe 2 herkansingsmogelijkheden binnen de opleidingsduur.

De wijze waarop dat gebeurt en de momenten waarop dit kan, kunnen verschillen per

examen. Voor de proeve van bekwaamheid geldt een afwijkende herkansingsregeling. Je

kan hierover meer lezen in de “Herkansingsregeling” op de website. Indien je na de

herkansingen nog niet bent geslaagd dan kun je deelnemen aan de

examendeelnemerregeling. Informatie over herkansingen kun je opvragen bij je

studieloopbaanbegeleider. De examencommissie kan, indien daar reden toe is, afwijken van

deze herkansingsregels.

7.8 Examens om je diploma te behalen

Om te meten of je het niveau dat hoort bij een “beginnend beroepsuitoefenaar” behaald hebt,

moet je een aantal examens afleggen. Voor deze opleidingen is dit de Proeve van

Bekwaamheid die plaatsvindt aan het einde van de stage. Hierin laat je zien dat je de

kerntaken met de daarbij behorende werkprocessen op voldoende niveau kunt uitvoeren.

Zo’n proeve van bekwaamheid neemt minimaal enkele dagen in beslag en zal beoordeeld

worden door zowel de beoordelaar van school als de beoordelaar op de stageplek. Als

onderdelen niet in de stage beoordeeld kunnen worden is het mogelijk dat er een simulatie of

examenproject op school plaatsvindt om bepaalde werkprocessen te beoordelen.

Wat je in de jaren daarvoor doet is zoals dit heet ‘formatief’. Dit zijn allemaal onderdelen die

je wel moet halen om door te kunnen met je opleiding. Als je alle formatieve onderdelen hebt

afgesloten ben je klaar om op stage te gaan. Enkele onderdelen zijn overigens al ‘summatief’

gedurende de jaren voorafgaand aan de stage, namelijk: Rekenen, Engels, Nederlands,

Computervaardigheden en Burgerschapscompetenties. Deze onderdelen worden dus al voor

de stage geëxamineerd. Zowel voor Rekenen als voor Nederlands doe je een centraal

landelijk examen. Als je deze centrale examens niet behaald, kun je je diploma niet behalen.

7.9 Hoe kun je vrijstelling krijgen voor een examen?

Om een vrijstelling voor een onderdeel te krijgen, moet je aantonen dat je het vereiste niveau

hebt. Dat kan door middel van bijvoorbeeld een certificaat of diploma. Je vraagt de vrijstelling

28

zelf aan bij de examencommissie. Een vrijstelling wordt door de examencommissie

afgegeven wanneer je kunt aantonen dat je over het juiste niveau beschikt en voldoet aan

alle gestelde voorwaarden. Meer informatie over vrijstellingen vind je in de bijlage

“Vrijstellingsregeling” op de website.

7.10 Hoe is de organisatie van de examens geregeld?

Op het Florijn College wordt de examinering georganiseerd door het Examenbureau (kamer

0.09). De medewerkers van het Examenbureau zorgen er onder andere voor dat je tijdig

informatie krijgt over het examen, de examenresultaten en het diploma.

7.11 Wat bewaart de school?

Alle examenproducten worden, voor zover mogelijk, tot zes maanden na de einduitslag van

het examen bewaard bij het Examenbureau. Resultaten worden voor onbeperkte tijd digitaal

vastgelegd in het cijferregistratiesysteem. Je hebt de mogelijkheid om het beoordeelde

examen in te zien. De aanvraagprocedure vind je in de bijlage ‘Inzage examens’.

7.12 Waar kun je terecht als je het niet eens bent met een beslissing?

In uitzonderlijke gevallen zou het kunnen voorkomen dat je het niet eens bent met de

einduitslag van een examen of de manier waarop je bent beoordeeld. Dat dien je binnen 14

dagen na de bekendmaking van de einduitslag schriftelijk te melden bij de

examencommissie (via het Studenten Informatie Punt STIP).

Dit geldt alleen voor de examens, dus niet voor andere vormen van beoordeling tijdens het

studietraject. Voor die gevallen ga je met je bezwaren naar je afdelingsmanager.

Meer informatie vind je in de bijlage ‘Procedure bezwaar en beroep’.

29

8 Verantwoording voor de studiegids

De studiegids bevat informatie over het leertraject dat hoort bij de opleiding Medewerker

Marketing Communicatie. Vanwege veranderende voorschriften, wetgeving en omdat

docenten van het Florijn College voortdurend bezig zijn om de opleiding waar mogelijk te

verbeteren, kunnen er wijzigingen plaatsvinden.

Wijzigingen worden bij je gemeld door je studieloopbaanbegeleider. Denk daarbij een

roosterwijzigingen of zaken die met de organisatie te maken hebben. Als het nodig is wordt

er een aanvulling op deze studiegids op papier uitgereikt. Je zult dan moeten tekenen voor

ontvangst. Denk daarbij bijvoorbeeld aan veranderingen in de examens die je moet doen om

je diploma te behalen.

De studiegids wordt met zorg samengesteld. Alle informatie die een school wettelijk verplicht

is aan je te melden staat in dit document. Toch kan het zo zijn dat er zaken onduidelijk zijn of

dat je een fout hebt ontdekt. Zou je dit aan je studieloopbaanbegeleider willen doorgeven,

zodat we de studiegids kunnen verbeteren?

30

9 Bijlage verantwoording onderwijstijd (Top-model)

Het TOP-model laat zien hoe de studieduur verdeeld wordt over verschillende onderwerpen,

samenwerkingsvormen en begeleidingsvormen.

Ook laat het zien hoeveel uren de student in instelling verzorgd onderwijs (IIVO) geniet;

Dit totaal wordt weergegeven in de cel rechtsonder in de tabel en is de som van de gekleurde cellen.

Legenda van de codes:

1a verwerven van competenties in de arbeidssituatie;

1b verwerven van competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie;

2a verwerven van vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie;

2b verwerven van kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie;

3 overige deelnemer activiteiten.

M&C Schooljaar 1

individueel / onafhankelijk individueel / in groep samen / afhankelijk totaal

onbegeleid begeleid onbegeleid begeleid onbegeleid begeleid SBU's

1a 0 0 0 0 0 0 0

1b 0 0 0 0 153 152 305

2a 0 0 238 393 0 0 631

2b 53 154 30 59 100 0 396

3 0 45 63 77 83 268

Subtot. 53 154 313 515 330 235 1600

totaal 207 828 565 1600

Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO = in instelling verzorgd onderwijs 904

31

M&C Schooljaar 2



1a 320 0 0 0 0 320

1b 0 0 69 157 47 95 368

2a 0 0 15 373 7 14 409

2b 0 0 21 19 0 0 40

3 0 0 0 0 86 377 463

Sub

totaal 320 0 105 549 140 486 1600

totaal 508 917 175 1600

Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO= in instelling verzorgd onderwijs 1035

32

Uitstroom Marketing Schooljaar 3



1a 640 0 0 0 0 0 640

1b 0 0 45 90 23 45 203

2a 0 0 68 37 0 0 105

2b 0 72 118 0 0 190

3 120 167 175 462

subtotaal 640 0 305 245 190 220 1600

totaal 640 550 410 1600


33

Uitstroom Communicatie Schooljaar 3



1a 640 0 0 0 0 0 640

1b 0 0 42 90 11 45 188

2a 0 0 68 135 0 0 203

2b 0 174 149 120 13 456

3 0 0 0 18 82 13 113

subtotaal 640 284 392 213 71 1600

totaal 640 676 284 1600


34

Uitstroom Evenementen Schooljaar 3



1a 640 0 0 0 0 0 640

1b 0 0 42 90 24 45 201

2a 0 0 68 135 0 0 203

2b 0 174 149 120 0 443

3 0 0 0 18 82 13 113

subtotaal 640 284 392 222 62 1600

totaal 640 676 284 1600


medewerker marketing en communicatie s/2014... · opleiding. om succesvol te blijven moet het...

Documents