ministerio de defensa ejÉrcito del perÚ ......comando de personal del ejército 1er concurso...

Comando de Personal del Ejército

1er Concurso Público de Méritos 2019 - Decreto Legislativo N° 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa” – Ley N° 23536

“Ley de los Profesionales de la Salud”

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MINISTERIO DE DEFENSA

EJÉRCITO DEL PERÚ

COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

BASES Y CONVOCATORIA DEL 1ER CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS 2019

DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 “LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA”

DECRETO SUPREMO Nº 005-90-PCM “REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA CARRERA

ADMINISTRATIVA”

LEY N° 23536 “LEY DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD”




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INDICE

CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.1.- Entidad Convocante

1.2.- Domicilio Legal

1.3.- Objeto de la Convocatoria

1.4.- Finalidad de la Convocatoria

1.5.- Financiamiento y Remuneración

1.6.- Órgano Responsable

1.7.- Duración del Proceso.

CAPITULO II: VACANTES

CAPITULO III: CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

CAPITULO IV: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

4.1.- De la convocatoria y difusión

4.2.- Inscripción del Postulante

4.3.- Aspectos de carácter general

4.4.- Términos de referencia

4.5.- Factores de Evaluación

4.6.- Calificación y resultado

CAPITULO V: DE LAS BONIFICACIONES

5.1.- Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

5.2.- Bonificación por Discapacidad

CAPITULO VI: SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

6.1.- Presentación de documentos de postulantes ganadores

6.2.- Firma del Contrato

6.3.- Obligación de Reserva

ANEXOS

ANEXO 1: Solicitud del Postulante

ANEXO 2: Declaración Jurada de Cumplimiento de los Términos de Referencia y

Factores de evaluación.

ANEXO 3: Documentos de estudios superiores y/o cursos de capacitación, afines a la

vacante que postula

ANEXO 4: Declaración jurada de no tener parentesco dentro del cuarto grado de

consanguinidad y segundo de afinidad con personal del ejército que tenga

la facultad de contratar personal y/o tenga injerencia directa o indirecta en

el proceso de selección de personal.

ANEXO 5: Declaración Jurada de No Incompatibilidad




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ANEXO 6: Declaración Jurada de no haber sido destituido de la administración

pública

ANEXO 7: Declaración Jurada de Buena Salud

ANEXO 8: Declaración Jurada de Pertenecer a un Sistema de Pensiones

ANEXO 9: Declaración Jurada de no presentar antecedentes policiales, penales ni

judiciales

ANEXO 10: Declaración Jurada de experiencia laboral a fín a la vacante a la cual

postula

ANEXO 11: Declaración Jurada de situación actual del postulante

ANEXO 12: Declaración Jurada de no estar registrado en el registro de deudores

alimentarios morosos del poder judicial




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CAPÌTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

1.1. ENTIDAD CONVOCANTE

COMANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO

RUC N°: 20131369124

1.2. DOMICILIO LEGAL

Av. Paseo del Bosque N° 740 (antes Boulevard s/n) Cuartel General del Ejército – San Borja.

1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El Comando de Personal del Ejército, invita a las personas que tengan interés en

ingresar a laborar en la Administración Pública, bajo el régimen laboral del Decreto

Legislativo N° 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones

del Sector Público” y la Ley N° 23536 “Ley de los Profesionales de la Salud”, que

cumplan con el perfil detallado en los Términos de Referencia de las bases del

presente Concurso Público de Méritos.

1.4. FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA

Seleccionar personal civil Profesional Administrativo, Técnico Administrativo, Auxiliar

Administrativo y Profesional de la Salud para que presten servicios en las

dependencias del Ejército, ubicadas en la Guarnición de Lima (CA -CGE, COPERE,

COEDE, COSALE, AE, COLOGE, II DE).

1.5. FINANCIAMIENTO Y REMUNERACIÓN

Las plazas convocadas se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de

la Ley del Presupuesto para el Año Fiscal 2019.

1.6. ÓRGANO RESPONSABLE

El Comité de Especial de Selección para el Personal Civil es el responsable de llevar

a cabo los exámenes y calificaciones.

En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de

participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su

suplente alterno.

1.7. DURACIÓN DEL PROCESO

El presente proceso de selección se inicia el 27 de febrero y culmina el 04 de abril

del 2019, con la publicación de los resultados




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CAPÌTULO II

VACANTES

N/O DESCRIPCIÓN GRADO CANTIDAD SUELDO

MENSUAL

CA

CAFAE

TOTAL

ÁREA ADMINISTRATIVA

A PROFESIONALES

1 Antropólogo SPA 1 1,480.80 1,000.00 2,480.80

2 Contador SPD 1 1,369.51 1,000.00 2,369.51

3 Especialista en Educación SPD 2 1,369.51 1,000.00 2,369.51

4 Ingeniero (1 Sistemas y 1

Aeronáutico) SPD 2 1,369.51 1,000.00 2,369.51

5 Periodista SPC 1 1,400.88 1,000.00 2,400.88

6 Sociólogo SPB 1 1,440.50 1,000.00 2,440.50

B TÉCNICOS

1 Técnico en Personal STA 2 1,319.56 850.00 2,169.56

2 Técnico en Contabilidad STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

STD 1 1,296.15 850.00 2,146.15

3 Técnico Administrativo STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

4 Técnico en Arte Gráficas STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

5 Secretaria Técnica STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

STE 1 1,288.35 850.00 2,138.35

6 Artesano ( 2 Gasfiteros y

6 Pintores) STA 8 1,319.56 850.00 2,169.56

7 Chofer STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

8 Electricista STA 2 1,319.56 850.00 2,169.56

9 Mecánico de Aeronaves STC 1 1,303.95 850.00 2,153.95

10 Dibujante STA 1 1,319.56 850.00 2,169.56

C AUXILIARES

1 Auxiliar de Sistemas

Administrativos

SAA 1 1,296.15 850.00 2,146.15

SAF 1 1,257.14 850.00 2,107.14




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2 Auxiliar de Biblioteca SAA 1 1,296.15 850.00 2,146.15

3 Oficinista SAD 1 1,272.75 850.00 2,122.75

4 Transcriptor PAD SAF 1 1,257.14 850.00 2,107.14

5

Trabajador de Servicios

(1 Trabajador de Limpieza,

4 Hombres Araña y 5

Jardineros)

SAA 10 1,296.15 850.00 2,146.15

ÁREA DE LA SALUD

A PROFESIONALES DE LA

SALUD

1 Enfermera

ENF-10 1 2,689.00 0.00 2,689.00

ENF-12 1 3,115.00 0.00 3,115.00

ENF-13 1 3,294.00 0.00 3,294.00

ENF-14 1 3,511.00 0.00 3,511.00

2 Tecnólogo Médico TM-1 1 2,689.00 0.00 2,689.00

TOTAL

49




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CAPÌTULO III

CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 18 FEB 19

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 27 FEB AL 12 MAR 19

CONVOCATORIA

1

Publicación de la convocatoria en la página web de la

Institución

Del 04 MAR al 12

MAR 19

2

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico

en/a la siguiente dirección: Av. Paseo del Bosque N° 740

(antes Boulevard s/n) Cuartel General del Ejército – San

Borja.

13, 14 y 15 MAR 19

de 10:00 a 16:00 hrs

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida 18, 19 y 20

MAR 19

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en la pizarra del COPERE y página WEB del Ejército

21 MAR 19

de 08:30 a 10:00 hrs

5

Orientación para el examen de conocimientos y

evaluación psicológica)

Lugar: Auditorio CGE

21 MAR 19

15:00 hrs

6

Evaluación escrita (conocimientos con nota)

Evaluación escrita (Test Psicológico, referencial para

entrevista personal)

Lugar: ETE

22 MAR 19

de 08:30 a 16:00 hrs

7

Examen Médico - solo para el personal que postula a la

especialidad de Trabajador de Servicios (Hombre Araña)

Lugar: Centro Medico del Cuartel General del Ejército

25 MAR 19

de 08:30 a 16:00 hrs

8 Prueba Práctica (con nota)

Lugar: Cuartel General del Ejército 25, 26 y 27 MAR 19

de 08:30 a 16:00 hrs

9

Publicación de resultados del examen de conocimientos,

examen médico y prueba práctica) en la pizarra del

COPERE y página WEB del Ejército

29 MAR 19

de 08:30 a 10:00 hrs

10 Entrevista Personal (Jurado)

Lugar: DPTO ADMTVO COPERE

01, 02 y 03 ABR 19

de 09:00 a 16:00 hrs

11 Publicación de resultado final en la pizarra del COPERE y

página WEB del Ejército

04 ABR 19

15:00 hrs

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

12 Suscripción del Contrato Del 05 al 11 ABR 19

de 8:30 a 15:00

13 Registro del Contrato en el AIRHSP e Inicio de Labores 01 MAY 19

NOTA: El Resultado final será publicado en la página WEB del Ejército

(www.ejercito.mil.pe)

http://www.ejercitodelperu.mil.pe/




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CAPÌTULO IV

DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN

4.1. DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN

Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el

ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso

público de méritos. Para conocimiento general el presente Concurso se publicará

en la página Web del Ejército del Perú (www.ejército.mil.pe).

4.2. INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE

Las personas interesadas que cumplan con el perfil que se detalla en los Términos de

Referencia, que desean participar en el presente concurso Público de Méritos,

deberán presentar en la Mesa de Partes del Comando de Personal del Ejército

(Oficina de Trámite Postal del COPERE), en la Av. Paseo del Bosque N° 740 (antes

Boulevard s/n) Cuartel General del Ejército – San Borja, el 13, 14 y 15 de marzo del

2019, en el horario de 10:00 a 16:00 hrs, COPIAS FOTOSTÁTICAS SIMPLES Y LEGIBLES de

sus documentos en físico y magnético (CD o USB), en folder y en sobre manila

lacrado, según el detalle siguiente:

1. Solicitud dirigida al señor General de División Comandante General del

Comando de Personal del Ejército (Anexo 01)

2. Declaración Jurada de cumplimiento de los Términos de Referencia (Anexo 02)

3. Partida de nacimiento

4. D.N.I vigente

5. Certificado de 5to de secundaria (para los POSTULANTES A PLAZAS Técnicos y

Auxiliares)

6. Declaración Jurada de Estudios Superiores y/o Curso de Capacitación (Anexo

03)

7. Título Profesional, Bachiller Universitario, Diploma o Certificado según

corresponda (No constancias).

8. Título profesional otorgado por un Instituto Superior Tecnológico o Escuela

Superior, adjuntando su certificado de seis (06) semestres académicos.

9. Registro de Colegiatura según corresponda

10. Habilitación Profesional vigente según corresponda

11. Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM (Profesionales Salud).

12. Declaración Jurada de no parentesco (Anexo 04)

13. Declaración Jurada de no compatibilidad (Anexo 05)

14. Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública

(Anexo 06)

15. Declaración Jurada de Buena Salud (Anexo 07)

16. Declaración Jurada de pertenecer a un Sistema de Pensiones (Anexo 08)

17. Declaración Jurada de no presentar antecedentes Policiales, Penales ni

Judiciales (Anexo 09)

18. Declaración Jurada de Experiencia Laboral afín a la vacante que postula

(Anexo 10)

http://www.ejército.mil.pe/




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19. Declaración Jurada de situación actual del postulante (CAS –

Reenganchado/Licenciado, Discapacidad o ninguna de las anteriores) (Anexo

11)

20. Declaración Jurada de no estar registrado en el Registro de Deudores

Alimentarios Morosos del Poder Judicial.(Anexo 12)

21. Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado

22. Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados.

23. Record de infracciones (choferes)

24. Copia simple de Brevete

NOTA: La documentación referida en el párrafo anterior deberá ser presentada

en forma obligatoria; y por ser copias fotostáticas simples no será

devuelta a los interesados al final del concurso.

4.3. ASPECTOS DE CARÁCTER GENERAL

a. Los postulantes deberán presentar en forma obligatoria los documentos

solicitados en el párrafo 4.2 INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE; caso contrario será

eliminado del concurso.

b. Los Certificados o Diplomas de Capacitación serán evaluados en forma

independiente (no se suman para acumular horas de capacitación), de igual

manera los periodos de experiencia laboral se evalúan independientemente por

año fiscal.

c. En ningún caso los Certificados y Diplomas podrán ser reemplazados por

constancias.

d. La nota mínima para aprobar la evaluación curricular, examen de

conocimientos, prueba práctica y entrevista personal es de sesenta y cinco (65)

puntos; así como también para integrar la lista de elegibles.

e. Una vez que el postulante deje sus documentos personales en sobre lacrado, en

la mesa de partes del Comando de Personal del Ejército (Oficina de Trámite

Postal del COPERE), no podrá en ningún caso presentar ningún tipo de

documentación adicional.

f. En ningún caso el postulante podrá presentar su Currículum para más de una

plaza, caso contrario será eliminado del concurso.

g. Los títulos y grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estar

escaneados por ambas caras y de ser el caso, contar con la traducción oficial

correspondiente. El registro del mencionado título o grado académico en SERVIR

no será requerido en la etapa de postulación, sino hasta la etapa de suscripción

de contrato, de ser elegido el postulante.

h. El Comité Especial de Selección podrá separar en cualquier etapa del proceso al

o los postulantes que incurrieran en falta alguna de las normas establecidas.




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i. La publicación del resultado final del concurso, será en estricto orden de méritos,

en el que figure el puntaje obtenido por el postulante.

j. Las especialidades (cargos) que tengan más de un (01) nivel (grado) serán

ocupados por los postulantes en estricto orden de mérito.

k. Los postulantes deberán acreditarse obligatoriamente con su DNI vigente en

cada una de las etapas del concurso.

l. Los postulantes que no se presentasen a las diferentes evaluaciones en los lugares

y horas señaladas para este concurso público de méritos serán eliminados del

mismo.

m. De acuerdo con lo establecido en el artículo 33° del Reglamento de la Ley de

Bases de la Carrera Administrativa, aprobado por DS N° 005-90-PCM del 15 de

enero de 1990, la asignación de vacantes de los ELEGIBLES se realizará en estricto

orden de méritos en el que fueron declarados, previa verificación de la

documentación requerida para el cargo; pudiendo ser descalificado por

incumplimiento de alguno de los requisitos.

4.4. TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los postulantes deberán presentar la documentación indicada en el párrafo 4.2

INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE (copias fotostáticas simples y legibles) en físico y

magnético (CD o USB), en razón que la evaluación será única y exclusiva sobre la

especialidad a la cual postulan.

REQUISITOS GENERALES.

Solicitud dirigida al señor General de División Comandante General del


Partida de nacimiento

DNI vigente

Declaraciones Juradas debidamente firmadas de los Anexos 02, 03, 04, 05, 06, 07,

08, 09, 10, 11 y 12.

Adjuntar en magnético (CD o USB) toda la documentación que entrega

(escanear).

REQUISITOS ESPECÍFICOS.

1. Profesionales Administrativos

Profesionales con Título Universitario

Antropólogo

Especialista en Educación

Contador

Ingeniero (Sistemas y Aeronáutico)

Periodista

Sociólogo




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Requisitos mínimos y competencias del postulante

Título Profesional Universitario.

Registro de Colegiatura.

Constancia de Habilitación Profesional vigente.

Experiencia Laboral afín al cargo que postula.

2. Técnicos Administrativos

Técnico en Personal

Técnico en Contabilidad

Técnico Administrativo

Técnico en Artes Gráficas

Secretaria Técnica

Artesano (Gasfiteros y Pintores)

Chofer

Electricista

Mecánico de Aeronaves

Dibujante


Certificado de 5to de secundaria

Capacitación Técnica en la especialidad no menor de doce (12) meses u

ochocientas (800) horas lectivas o mínimo dos (02) ciclos universitarios en la

especialidad

Experiencia Laboral afín al cargo que postula

3. Auxiliares Administrativos

Auxiliar de Sistemas Administrativos

Auxiliar de Biblioteca

Oficinista

Transcriptor PAD

Trabajador de Servicios (Limpieza, Hombres Araña y Jardineros)


Certificado de 5to de secundaria.

Capacitación afín al cargo que postula.

Experiencia Laboral afín al cargo que postula.

Para la especialidad de Auxiliar de Sistemas Administrativos experiencia

laboral en los campos de logística y personal.

4. Profesionales de la Salud

Enfermera

Tecnólogo Médico





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Título Profesional Universitario

Registro de Colegiatura.

Constancia de Habilitación Profesional vigente.

Resolución del MINSA que acredite haber realizado el SERUM´S

4.5. FACTORES DE EVALUACIÓN 4.5.1. FACTORES

PARA TODAS LAS ESPECIALIDADES EXCEPTO ELECTRICISTA, ARTESANO

(GASFITEROS Y PINTORES) Y TRABAJADOR DE SERVICIOS (LIMPIEZA, HOMBRES

ARAÑA Y JARDINERO)

a. Los factores de evaluación en el presente concurso público de méritos

comprenderán lo siguiente:

1. Verificación de documentos obligatorios : APTO o INAPTO

2. Evaluación Curricular : De 0 a 100 puntos

3. Examen de Conocimientos : De 0 a 100 puntos

4. Entrevista Personal (primera y segunda parte) : De 0 a 100 puntos

b. El puntaje de cada uno de los factores a excepción de la verificación de

documentos obligatorios, se multiplicará por los Coeficientes de

ponderación que se indica, para luego obtener con dicha información el

promedio del puntaje final y establecer el cuadro de méritos.

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

EVALUACIÓN CURRICULAR 0.3 APTO/INAPTO

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS 0.4 Máximo 100

puntos

ENTREVISTA

PERSONAL

EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA REFERENCIAL

ENTREVISTA CON EL

JURADO 0.3

Máximo 100

puntos

SOLO PARA LAS ESPECIALIDADES DE ELECTRICISTA, ARTESANO (GASFITEROS Y

PINTORES) Y TRABAJADOR DE SERVICIOS (LIMPIEZA, HOMBRES ARAÑA Y

JARDINEROS)

a. Los factores de evaluación en el presente concurso público de méritos

comprenderán lo siguiente:

1. Verificación de documentos obligatorios : APTO o INAPTO

2. Evaluación Curricular : De 0 a 100 puntos

3. Examen de Conocimientos : De 0 a 100 puntos

4. Examen Médico (solo hombre araña) : APTO o INAPTO

5. Prueba Práctica : De 0 a 100 puntos




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6. Entrevista Personal (primera y segunda parte) : De 0 a 100 puntos

b. El puntaje de cada uno de los factores a excepción de la verificación de

documentos obligatorios, se multiplicará por los Coeficientes de

ponderación que se indica, para luego obtener con dicha información el

promedio del puntaje final y establecer el cuadro de méritos.

La evaluación consistirá en:

EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO

EVALUACIÓN CURRICULAR 0.3 APTO/INAPTO

EXAMEN TEÓRICO - PRÁCTICO 0.4 Máximo 100

puntos

ENTREVISTA

PERSONAL

EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA REFERENCIAL

ENTREVISTA 0.3 Máximo 100

puntos

c. La nota del examen de conocimientos se promediará con la nota de la

prueba práctica.

ETP = (EXAMEN TEÓRICO + EXAMEN PRÁCTICO) / 2

Dónde: ETP= Examen Teórico – Práctico

4.5.2 MÉTODO DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN

a. PROFESIONALES

(1) VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS OBLIGATORIOS

- De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto – Inapto)

- Los títulos y grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estar

escaneados por ambas caras y de ser el caso, contar con la traducción

oficial correspondiente. El registro del mencionado título o grado

académico en SERVIR no será requerido en la etapa de postulación, sino

hasta la etapa de suscripción de contrato, de ser elegido el postulante.

(2) EVALUACIÓN CURRICULAR (100 Puntos)

(a) Formación Académica (85 puntos)

- Grado de Doctor (85 puntos)

- Grado de Magister/2da Especialidad (80 puntos)

- Título Universitario (65 puntos)

(b) Capacitación en la Especialidad (10 puntos)

- Por cada 40 horas lectivas en la especialidad = Un (01) punto




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(c) Experiencia Laboral (05 puntos)

- Por cada año de servicios en la especialidad = Un (01) punto

(3) PRUEBA DE CONOCIMIENTOS (100 puntos)

La prueba de conocimientos será escrita y constará de un cuestionario de

40 preguntas (20 de tipo cultura general y 20 afín a la especialidad a la que

postula), la misma que tendrá una duración de noventa (90) minutos.

(4) ENTREVISTA PERSONAL PRIMERA PARTE (EVALUACIÓN PSICOLÓGICA)

La evaluación psicológica es referencial y busca identificar el perfil

psicológico personal de quien ocupa un cargo en relación con éste. Se

centra en la identificación, evaluación y diagnóstico de aptitudes

psicológicas y posibles trastornos de personalidad que tienen una

incidencia directa sobre un “desempeño psicolaboral exitoso”.

(5) ENTREVISTA PERSONAL SEGUNDA PARTE (100 puntos)

Es un complemento de la evaluación psicológica, en la que se explorará al

postulante en cuanto a su personalidad, conocimientos generales,

experiencias, rasgos de carácter, aspiraciones y otros aspectos que estime

la comisión; será calificado de acuerdo al detalle siguiente:

- Presidente : máximo 40 puntos

- Secretario : máximo 40 puntos

- Vocal : máximo 20 puntos

b. TÉCNICOS


De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto – Inapto)



- Certificado de 5to Secundaria

- Capacitación Técnica en la especialidad a la que postula no menor

de doce (12) meses u ochocientas (800) horas lectivas en la

especialidad o mínimo dos (02) ciclos universitarios en la

especialidad






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40 preguntas (20 de tipo cultura general y 20 afín a la especialidad a la

que postula), la misma que tendrá una duración de noventa (90) minutos.

Solo para el personal que postula a la especialidad de Electricista y

Artesano (Gasfitero y Pintor) el examen de conocimientos constará de un

cuestionario de 20 preguntas de especialidad.

(4) PRUEBA PRÁCTICA (ARTESANO Y ELECTRISTA) (100 puntos)

La prueba práctica consistirá en verificar el grado de dominio de los

materiales y equipo que el postulante utilizará de acuerdo a su

especialidad, a fin de evaluar la destreza del personal convocado.











la comisión. Será calificado de acuerdo al detalle siguiente:



- Vocal : máximo 20 puntos

c. AUXILIARES


De acuerdo con lo descrito en los Términos de Referencia (Apto – Inapto)



- Certificado de 5to de secundaria.

- Capacitación afín al cargo que postula




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40 preguntas (20 de tipo cultura general y 20 afín a la especialidad a la

que postula), la misma que tendrá una duración de noventa (90) minutos.

Solo para el personal que postula a la especialidad de Trabajador de

Servicios (Limpieza, Hombre Araña y Jardineros) el examen de

conocimientos constará de un cuestionario de 20 preguntas de

especialidad.

(4) EXAMEN MÉDICO (APTO/INAPTO)

La finalidad del Examen Médico ocupacional será determinar el estado de

salud del postulante a la especialidad de Trabajador de Servicios (hombres

araña) y su aptitud para el puesto de trabajo, a fin de asegurar un

adecuado desempeño en el área laboral.

Consistirá en una (01) prueba que se tomará en un solo día, en el cual se

evaluará el estado de salud del postulante a puestos de alto riesgo

(Hombre Araña).

(5) PRUEBA PRÁCTICA (TRABAJADOR DE SERVICIOS) (100 puntos)

La prueba práctica consistirá en verificar el grado de dominio de los

materiales y equipo que el postulante utilizará de acuerdo a su

especialidad, a fin de evaluar la destreza del personal convocado.











la comisión. Será calificado de acuerdo al detalle siguiente:






17 - 31

- Vocal : máximo 20 puntos 4.6. CALIFICACIÓN Y RESULTADO

a. La calificación se realizará de acuerdo a los criterios descritos en los Factores de

Evaluación; asimismo, todos los exámenes son de carácter eliminatorio siendo la

nota aprobatoria 65.00 puntos centesimales.

b. Los postulantes que obtengan las mayores calificaciones serán seleccionados

como adjudicatarios de las vacantes a las cuales postularon, en caso de

empate se realizará un sorteo en presencia de los candidatos empatados.

c. El resultado final del concurso público de méritos será publicado en la página

WEB del ejército (www.ejercito.mil.pe)

CAPÌTULO V

DE LAS BONIFICACIONES 5.1. BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

De conformidad con lo establecido en Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”, en el

Artículo 61º “de los beneficios de los licenciados”, en la convocatoria I AF – 2019

concurso público de méritos, se bonificará al personal licenciado del servicio militar

acuartelado con el diez por ciento (10%) de la nota final, al momento de licenciarse

y por única vez. Por lo cual deberán adjuntar a su currículum vitae una copia simple

del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su

condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

5.2.- BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD

De conformidad a lo establecido en el artículo 36º de la Ley Nº 27050, y sus

modificatorias por Ley Nº 28164 y Ley N° 29973, los postulantes que cuenten con el

certificado o resolución del CONADIS, que acredite su condición de personal con

discapacidad y cumplan con los requisitos exigidos para el cargo, obtendrán una

bonificación adicional del 15% sobre el puntaje final obtenido.

http://www.ejercito.mil.pe/




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CAPÌTULO VI

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

6.1. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES

Los postulantes que como resultado del Concurso Público de Méritos hayan

obtenido vacantes, actualizarán y entregarán obligatoriamente dentro de las 72

horas posteriores a la publicación del resultado final del concurso, sus documentos

ORIGINALES O COPIAS FOTOSTÁTICAS LEGALIZADAS según corresponda, por

duplicado en dos (02) folders debidamente foliados y de acuerdo al detalle

siguiente:

1. Solicitud dirigida al señor General de Brigada Comandante General del


2. Partida de nacimiento (Original y copia legalizada).

3. D.N.I vigente (02 copias legalizadas)

4. Fotos tamaño pasaporte en fondo blanco (06 de frente y 06 de perfil)

5. Croquis Domiciliario (02 originales)

6. Certificado médico (Original y copia legalizada) del Ministerio de Salud

(MINSA)

7. Certificado domiciliario (Original y copia legalizada)

8. Certificado de 5to de secundaria (Original y copia legalizada), para Técnicos y

Auxiliares

9. Título Profesional, Bachiller Universitario, Diploma o Certificado según

corresponda (02 Copias legalizadas)

10. Registro de Colegiatura según corresponda (02 Copias legalizadas)

11. Habilitación Profesional vigente (Original y copia legalizada)

12. Resolución del MINSA que acredite haber realizado SERUM - Profesionales de la

salud (02 Copias legalizadas)

13. Antecedentes penales (Original y copia legalizada)

14. Antecedentes policiales (Original y copia legalizada)

15. Constancia o Certificado de Licenciamiento SM acuartelado (02 copias

legalizadas)

16. Resolución o Certificado de CONADIS para Discapacitados (02 copias

legalizadas)

17. Record de infracciones (choferes)

18. Copia simple de Brevete

NOTA: De acuerdo a normas de ESSALUD, se adquiere el derecho al subsidio por

maternidad (pre y post natal), con no menos de nueve (09) meses de aportaciones, por lo que las postulantes que alcancen vacantes deberán firmar una Declaración Jurada de haber tomado conocimiento sobre el caso.




19 - 31

6.2. FIRMA DEL CONTRATO

La firma del Contrato por Servicios Personales, se realizará en un plazo no mayor de

cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del

resultado del concurso, para lo cual el postulante deberá haber alcanzado una

vacante y entregado obligatoriamente todos los documentos requeridos, pudiendo

ser descalificado por falta de alguno de ellos y ser reemplazado por el que continua

en el orden de méritos.

Los postulantes que aprueben el proceso de selección y que no alcancen vacantes, integrarán una lista de elegibles en estricto orden de mérito cuya vigencia será de seis (06) meses a efecto de cubrir otras vacantes de igual o similares características a la que postularon.

6.3. OBLIGACIÓN DE RESERVA

Los servidores del Ejército tienen acceso a informaciones de carácter privilegiada o

relevante, por lo que el postulante ganador queda obligado a guardar la

confidencialidad necesaria sobre los hechos que conozca con ocasión de la

prestación del servicio materia del presente concurso público de méritos, no

divulgando ni transfiriendo a terceros cualquier información o datos recabados o

procesados, asimismo debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones

de los que tenga conocimientos con motivo o en ocasión del ejercicio de sus

funciones, sin perjuicio de los deberes y la responsabilidades que le correspondan

en virtud de las normas que regulan el acceso y la transparencia de la información

pública, de acuerdo al artículo 6 de la Ley N° 27815 “Ley del Código de Ética de la

Función Pública”.




20 - 31

ANEXO N° 01

SOLICITUD DE POSTULANTE

Señor General de División Comandante General del Comando de Personal del Ejército

SG

Yo,___________________________________________________________, identificado con DNI

_______________y domiciliado en ___________________________________,

_______________________me presento ante usted en forma voluntaria y expongo:

Que teniendo conocimiento de la existencia de plazas vacantes para contrato en el

Ejército (Guarnición de Lima) y deseando postular a la vacante de

__________________________________, presento mi Currículum Vitae documentado y

declaro bajo juramento lo siguiente:

a. Tener hábiles mis derechos civiles y laborales.

b. Cumplir con los requisitos establecidos en la presente convocatoria y bases del

concurso.

c. No haber sido destituido o despedido, por medida disciplinaria, en entidad u

organismo del Sector Público ni tampoco haber sido cesado por evaluación del

desempeño laboral.

d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

e. No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de

afinidad con el señor General de Ejército Comandante General del Ejército, los

señores Generales del COPERE y la Comisión Especial de Selección.

f. El Título, los diplomas, certificados y otros documentos que adjunto en copias

fotostáticas simples son veraces y corresponden a los estudios realizados.

g. Las constancias y/o certificaciones de trabajo que adjunto en copias fotostáticas

simples son veraces y han sido expedidas por mis anteriores empleadores.

h. Adjunto todos los requisitos en medio físico (sobre lacrado) y magnético (escaneado)

Asimismo, declaro conocer que, en caso de falsedad de algunos de los documentos, me

someto a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales previstas en la

normatividad legal vigente.

San Borja, _____ de _________________ del 20______

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________

Telefono Fijo : ______________________

Celular : ______________________

Correo : ______________________




21 - 31

ANEXO Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA Y FACTORES

DE EVALUACIÓN


SG

Yo,___________________________________________________________,identificado con DNI Nº

____________ y domiciliado en__________________________________,

__________________________________, declaro que luego de haber leído la Convocatoria y

las Bases del presente Concurso Público de Méritos, por propia voluntad postulo a la

plaza vacante de _____________________________________, por estar de acuerdo con los

Términos de Referencia, Factores de Evaluación y demás condiciones expresamente

señaladas en el referido documento.

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




22 - 31

ANEXO N° 03

DOCUMENTOS DE ESTUDIOS SUPERIORES Y/O CURSOS DE CAPACITACIÓN, AFINES A LA

VACANTE QUE POSTULA

(Títulos, Diplomas y/o Certificados)


Yo,___________________________________________________________________identificado con

DNI

Nº ______________, domicilio en __________________________________________-

_______________, ___________________________en uso pleno de mis facultades y en

conocimiento de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás normas

pertinentes, Declaro bajo juramento que los documentos que adjunto y detallo a

continuación corresponden a mis estudios superiores y/o cursos de capacitación son

verídicos.

N/O ESTUDIOS SUPERIORES TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

03

04

05

06

07

N/O CURSO DE CAPACITACION TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma_________________________

Post Firma_____________________

D.N.I: _________________________

NOTA: ADJUNTAR DOCUMENTOS JUSTIFICATORIOS (Engrampar)




23 - 31

ANEXO Nº 04

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PARENTESCO DENTRO DEL CUARTO GRADO DE

CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD CON PERSONAL DEL EJÉRCITO QUE TENGA LA

FACULTAD DE CONTRATAR PERSONAL Y/O TENGA INJERENCIA DIRECTA O INDIRECTA EN EL

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL


SG

Yo, __________________________________________________________________ identificado con

D.N.I. Nº ______________, domiciliado en ______________________,___________-

_________________________________________Declaro Bajo Juramento lo siguiente:

No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad

con personal del Ejército que tenga la facultad de contratar personal, vale decir con el

Comandante General del Ejército, el Jefe del Estado Mayor General del Ejército, el

Inspector General del Ejército, Comandante General del Comando de Personal del

Ejército, Jefe de Administración de Personal del Ejército y el Comité Especial de

Selección.

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




24 - 31

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA DE NO INCOMPATIBILIDAD


Yo,_____________________________________________________________________ identificado

con D.N.I. Nº ___________ y con domicilio en __________________________-

_____________________________; Declaro Bajo Juramento lo siguiente:

1. No tener impedimento de contrato con el Estado, conforme con el artículo 8º del Texto

Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

2. No tener sanción vigente en el registro de inhabilitados para contratar con el Estado.

3. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia firme.

4. Conocer, aceptar y someterme a las bases, condiciones y procedimientos del proceso

de selección para realizar el proceso del concurso público de méritos.

5. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para

efectos del presente concurso de méritos.

6. Conocer las sanciones contenidas en la Ley del Procedimiento Administrativo General,

Ley Nº 27444 y demás disposiciones reglamentarias y modificatorias; así como las

establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones

del Estado y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 012-2001-PCM y

Nº 013-2001-PCM respectivamente.

7. Que no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley Nº 27588

“Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, y su

Reglamento el D. S. Nº 019- 2002-PCM así como de las personas que prestan servicios al

estado, bajo cualquier modalidad”

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




25 - 31

ANEXO Nº 06

DECLARACIÓN JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA


Yo, ____________________________________________________________________, identificado

con D.N.I. Nº ________________ y con domicilio en _____________________________________;

en aplicación de las bases del concurso, Declaro Bajo Juramento que no me encuentro

incurso dentro de los impedimentos previstos en lo que respecta a no haber sido

destituido de la Administración Pública en los últimos cinco (05) años.

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




26 - 31

ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD


Yo,_____________________________________________________________________, identificado

con D.N.I. Nº _________________ y con domicilio en

____________________________________________________________; en aplicación de las bases

del concurso, Declaro Bajo Juramento que mantengo un buen estado de salud física y

mental para postular a un cargo público, conforme a lo determinado en las normas y

disposiciones vigentes.

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




27 - 31

ANEXO N° 08

DECLARACIÓN JURADA DE PERTENECER A UN SISTEMA DE PENSIONES


Yo,_____________________________________________________________________ identificado

con DNI Nº ______________y domicilio en __________________________,

_____________________________________________en uso pleno de mis facultades y en


pertinentes, Declaro bajo juramento lo siguientes:

(Marcar con un círculo uno de los ítems: 1, 2 o 3)

1. Estar afiliado a la AFP:_________________________________________________

2. Haber aportado al SNP por haber trabajo en oportunidades anteriores

3. No tener vínculo con ningún tipo de pensiones (AFP o SNP), por lo que deseo

pertenecer al siguiente Sistema de Pensiones: (marcar con un círculo)

AFP Administradora de Fondo de Pensiones (Privado)

SNP Sistema Nacional de Pensiones (del Estado)

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




28 - 31

ANEXO Nº 09

DECLARACIÓN JURADA DE NO PRESENTAR ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES NI

JUDICIALES


SG

Yo,_____________________________________________________________________ con D.N.I. Nº

____________________ y con domicilio en____________________,

________________________________________________Declaro Bajo Juramento que no

presento antecedentes policiales, penales ni judiciales que me impidan postular y

trabajar para el Estado, por lo que acepto y me someto a las bases del presente

concurso público de méritos.

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________




29 - 31

ANEXO N° 10

DECLARACIÓN JURADA DE EXPERIENCIA LABORAL A FÍN A LA VACANTE A LA CUAL

POSTULA


Yo,____________________________________________________________identificado con DNI Nº

______________ y domicilio en_____________________________________

____________________________________, en uso pleno de mis facultades y en conocimiento

de lo dispuesto en la Ley de Simplificación Administrativa y demás normas pertinentes,

Declaro bajo juramento que los documentos de adjunto sobre mi experiencia laboral son

verídicos.

N/O INSTITUCIÓN O EMPRESA TIEMPO

INICIA TERMINA OBS AÑOS MESES

01

02

03

04

05

06

07

San Borja, _____ de _________________ del 20_____

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________





30 - 31

ANEXO N° 11

DECLARACIÓN JURADA DE SITUACIÓN ACTUAL DEL POSTULANTE


Yo, ________________________________________________________identificado con DNI Nº

______________, domicilio en ______________________________________-

_____________________________________________, en uso pleno de mis facultades y en


pertinentes, Declaro bajo juramento que en la actualidad me encuentro en la condición

de CAS - REENGANCHADO / LICENCIADO SM - CON DISCAPACIDAD, para lo cual

adjunto la documentación correspondiente, asumiendo que son verídicos.

N/O C.A.S TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

03

N/O LICENCIADO TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

03

N/O REENGANCHADO SM TIEMPO INICIA TERMINA OBS

01

02

03

N/O CERTIFICADO O RESOLUCION DE CONADIS POR DISCAPACIDAD

01

02

03

NINGUNA DE LAS ANTERIORES (MARCAR CON X)

San Borja, _____ de _________________ del 20___

Firma__________________________

Post Firma______________________

_______________________________

D.N.I: __________________________





31 - 31

ANEXO 12

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS DEL PODER JUDICIAL

Yo, __________________________________________________________, identificado con D.N.I. Nº

_____________ y con domicilio en ________________________________

_________________________________; en aplicación de las bases del concurso, Declaro Bajo

Juramento que no estoy registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos del

Poder Judicial (Ley 28970 a partir del día 22-02-2010, se ha dispuesto la expedición de los

Certificados de Registro en el REDAM a nivel Nacional, que viene a ser el REGISTRO DE

DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS, donde son inscritas aquellas personas que adeudan

tres (3) cuotas, sucesivas de sus obligaciones alimentarias establecidas en sentencias

consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada,

también son inscritas las personas que no cumplen con pagar pensiones devengadas

durante el proceso judicial de alimentos, si no son canceladas en un período de tres

meses desde que son exigibles).

San Borja, ______ de ___________ de 20___

Firma__________________________

Post Firma______________________

D.N.I: __________________________

ministerio de defensa ejÉrcito del perÚ ......comando de personal del ejército 1er concurso...

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