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UNFV | Universidad Nacional Federico Villarreal
¿QUÉ ES UNA ESTRATEGIA?
Una estrategia es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.
«Son tácticas para superar el desempeño de los competidores en un sector industrial.»
P. Kothler
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1. ESTRATEGIAS GÉNERICAS
2. LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
3. LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
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1. ESTRATEGIAS GÉNERICAS
2. LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
3. LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
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ESTRATEGIAS GENÉRICAS
ESTRATEGIA DE LIDERAZGO EN COSTOS
LA ESTRATEGIA DE DIFERENCIACIÓN
LA ESTRATEGIA DE ENFOQUE O ALTA SEGMENTACIÓN
EXCLUSIVIDAD PERCIBIDA POR EL CLIENTE
POSICIÓN DE COSTO BAJO
TODO UN SECTOR INDUSTRIAL SOLO
DIFERENCIACIÓN LIDERAZGO EN COSTOS
SOLO UN SEGMENTO EN PARTICULAR
ENFOQUE o ALTA SEGMENTACIÓN
VENTAJA ESTRATEGICA
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ETIV
O E
STRA
TEG
ICO
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Se apoya en la dimensión productividad, que está ligada a la tecnología, a las
economías de escala y a la curva de la experiencia. Las empresas con una alta
participación de mercado, pueden optar por esta estrategia.
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La estrategia de liderazgo de costos, requiere:
• La construcción agresiva de instalaciones capaces de producir grandes volúmenes, en forma eficiente (ver gráfica de economías de escala en plantas de tamaño diferente)
• Un vigoroso empeño en la reducción de costos.• Rígidos controles de costos y gastos indirectos
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La estrategia de liderazgo de costos, requiere:
• La minimización de costos en I & D, servicios, fuerza de ventas y publicidad.
• El diseño de productos que faciliten la producción (arquitectura de productos)
• Una fuerte inversión inicial en equipos de tecnología• La colocación de precios bajos, para obtener rápidamente una alta
participación de mercados (inclusive hasta pérdidas iniciales).
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Los recursos necesarios para implementar esta, estrategia son:
• Inversiones continuadas.• Competencia técnica elevada.• Vigilancia estrecha de los procesos de fabricación y distribución• Productos estandarizados que faciliten la producción.
Una alta participación de mercados, permite economías de escala que consiguen bajar más los costos. Los bajos costos, permiten obtener un rendimiento mayor al del sector industrial. Una posición de bajo costo y alta participación de mercado, proporciona elevadas utilidades para la reinversión y el mantenimiento del liderazgo en costos.
Sólo las empresas con una alta participación de mercado, pueden optar por esta estrategia.
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Los costos más bajos:• Implican que existirán rendimientos aún después de que los
competidores actuales no tengan utilidades, por la fuerte competencia.
• Defienden contra clientes poderosos, ya que éstos sólo pueden ejercer poder para hacer bajar los precios al nivel del siguiente competidor en eficiencia.
• Defienden contra los proveedores poderosos, dando más flexibilidad para enfrentarse a los aumentos de precios de los insumos
"Cualquier negociación, sólo continuará para erosionar las utilidades, hasta que las del competidor que siga en eficiencia sean eliminadas.
"Los competidores menos eficientes, serán los primeros en sufrir ante las presiones competitivas"
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"Cualquier negociación, sólo continuará para erosionar las utilidades, hasta que las del competidor que siga en eficiencia sean eliminadas.
"Los competidores menos eficientes, serán los primeros en sufrir ante las presiones competitivas"
Reducir costos para la venta de Tablets Caso de Kola Real
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El objetivo de la diferenciación es crear algo que sea percibido en el mercado como único. Esto no
significa que la empresa ignore los costos, sino que no son el objetivo estratégico primordial.
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El objetivo de esta estrategia es dar al producto cualidades distintivas:• Importantes para el comprador.• Que se diferencien de la competencia.• Someter la demanda a la oferta.
Algunos mecanismos para conseguir la diferenciación son:• Imagen de marca.• Avance tecnológico reconocido.• Apariencia exterior.• Servicio de posventa.
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Esta estrategia, permite colocar un mayor precio, que esté dispuesto a pagar el mercado, asumir los
costos adicionales, que implican las cualidades distintivas del producto, lograr una menor
sensibilidad del precio, con respecto a la demanda, obtener una mayor rentabilidad que la competencia.
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Los recursos necesarios para implementar esta estrategia son:• Inversión y habilidad en marketing operativo (publicidad).• Capacidad de analizar y anticipar la evolución de las necesidades del
mercado.• La coordinación de I & D con producción y marketing.
Algunas formas de diferenciar son a través de:• Diseño de producto.• Imagen de marca.• Avance tecnológico.• Apariencia exterior.• Servicio de postventa.• Cadenas de distribuidores.
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Se enfoca en las necesidades de 1 segmento de mercado, en un segmento de la línea del producto, o en un mercado geográfico.
Se fundamenta en la premisa, que se puede servir a un objetivo estratégico estrecho (nicho), con más efectividad o eficacia, que los
competidores que compiten de forma más general.
Esta estrategia, implica diferenciación o ventaja de costos o ambos, pero únicamente respecto al segmento elegido.
Esta estrategia permite obtener una alta participación en el segmento elegido pero baja a nivel del mercado total, rendimientos mayores al
promedio de su sector industrial.
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Esta estrategia consigue:
• Diferenciación o ventaja de costos o ambos, pero únicamente respecto al segmento elegido.
• Alta participación en el segmento elegido, pero baja a nivel del mercado total.
• A veces, rendimientos mayores al promedio de su sector industrial.
"Implica un trueque, entre lo rentable y un volumen de ventas".
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Los riesgos de esta estrategia son:
• El diferencial de precios, en relación a los productos competidores no especializados, pueda llegar a ser demasiado importante (eliminando la ventaja distintiva por los costos o la diferenciación)
• Las diferencias en los productos o servicios deseados entre el segmento y el mercado global, se puedan disipar.
• El segmento cubierto, pueda subdividirse en sub-segmentos más especializados.
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1. ESTRATEGIAS GÉNERICAS
2. LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
3. LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
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LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMENTO
Para Philip Kothler, existen 3 tipos de oportunidades de crecimiento. El análisis de costos y beneficios, permite
determinar la estrategia más conveniente para el producto y la marca.
LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO INTENSIVO
LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO POR INTEGRACIÓN
LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO POR DIVERSIFICACIÓN
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LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO INTENSIVO
Buscan crecer dentro de los negocios actuales de la empresa.
La Estrategia de Penetración en el Mercado
Busca incrementar la participación en el mercado, con los productos actuales en los mercados actuales.
La Estrategia de Desarrollo del Mercado
Busca incrementar la participación en el mercado, con los productos actuales en mercados nuevos.
La Estrategia de Desarrollo del Producto
Busca incrementar la participación en el mercado, con productos nuevos en los mercados actuales.
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LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO POR INTEGRACIÓN
Buscan crecer, sea con estructura propia o por adquisición de empresas, a través de negocios relacionados a los negocios actuales.
El principio que las sustenta, es que a veces, las ventas y las utilidades pueden incrementarse dentro de la misma rama industrial.
Las 3 estrategias de integración son:
- Estrategia de Integración Regresiva (Hacia Atrás o Hacia Arriba)- Estrategia de Integración Progresiva (Hacia Adelante o Hacia Abajo)- Estrategia de Integración Horizontal
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LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO POR DIVERSIFICACIÓN
Buscan crecer, a través de negocios no relacionados con los que cuenta actualmente la empresa. Se justifican, cuando pueden encontrarse buenas oportunidades fuera de los negocios actuales (una combinación de industria atractiva y fortalezas de la empresa).
La Estrategia de Diversificación ConcéntricaCon la misma infraestructura y/o tecnología, se desarrollan nuevos productos, dirigidos a los mismos o a nuevos clientes.
La Estrategia de Diversificación Horizontal.Con otra infraestructura y/o tecnología a la actual, se desarrollan nuevos productos, dirigidos a los clientes actuales.
La Estrategia de Diversificación Conglomerada (Pura)Con otra infraestructura y/o tecnología y con otra actividad comercial, diferentes a las actuales, se desarrollan nuevos productos dirigidos a otros clientes.
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1. ESTRATEGIAS GÉNERICAS
2. LAS 3 ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
3. LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
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LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
El análisis de la competitividad, permite evaluar la importancia de la ventaja competitiva en relación a los
competidores más peligrosos, e identificar sus comportamientos
competitivos.
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LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
LAS 4 ESTRATEGIAS DE POSICIÓN COMPETITIVA DE PHILIP KOTLER
Para Philip Kotler, existen 4 estrategias de posición competitiva, que dependen básicamente del tamaño de la empresa y de la posición en
el mercado.
Estrategia del Líder Estrategia del retador Estrategia del Seguidor Estrategia del Especialista
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Estrategia del Líder
La empresa líder, es aquella que ocupa la posición dominante dentro de un mercado, y es reconocida como tal por sus competidores. Es el
polo de referencia, que los competidores tratan de desafiar, atacar, imitar o evitar.
Es el que detenta la mayor participación de mercado.
Dirige a las demás empresas en cambios de precios, introducciones de nuevos productos, cobertura de distribución e intensidad de
comunicación.
Los retadores, seguidores y especialistas viven desafiando sus fortalezas o aprovechando sus debilidades.
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Estrategia del retador
Las estrategias del retador, son estrategias agresivas contra el líder, cuyo objetive, es mejorar la participación de mercado o vencerlo.
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Estrategia del SeguidorLa estrategia se fundamenta en que "una imitación de productos
puede ser tan rentable como una innovadora", porque no tiene que asumir ni los costos hundidos de I & D, ni los de "educación" del
mercado. Muchas empresas prefieren seguir en vez de desafiar al líder.
Los seguidores, deben retener a sus clientes y saber cuándo ganar una proporción justa de nuevos clientes, deben tratar de proporcionar
ventajas distintivas a sus mercados: ubicación, servicios y financiamiento.
Son un blanco, de ataque para los retadores. El seguidor, debe tratar de mantener bajos los costos de producción y elevada la calidad del producto y servicio, así como tratar de entrar a los nuevos mercados
cuando se abren, lo que no significa ser pasivo o una copia del líder. El seguidor, debe definir una trayectoria de crecimiento, que no invite
represalias del líder.
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Estrategia del Especialista (Nicho)
"Cabeza de ratón y no cola de león".
Es otra alternativa para un seguidor. Es ser un líder, pero, en un segmento de mercado pequeño, (nicho). Evita competir con las
empresas grandes, al establecer objetivos de pequeño o, ningún interés para éstas. Se interesa por 1 ó varios nichos, a los que no le
dan servicio las empresas grandes.