ncbor 2014 | onomkeerbare veranderingen | rob luyk
DESCRIPTION
Onomkeerbare veranderingen Rob Luyk, adjunct-directeur Binder GroenprojectenTRANSCRIPT
Onomkeerbare
veranderingen
Rob Luyk
Binder Groenprojecten B.V.
Lid Raad van Advies NCBOR
“In the past man has been first, in the future system must be first”
(Taylor,F: 1911)
Economische
efficiëntie
Scheiding van
arbeidMassaproductie
Dehumanisering
“In the past organizations have been first,
in the future organizing must be first”(Luyk,R: 2014)
Economische
efficiëntie
Scheiding van
arbeidMassaproductie
Dehumanisering
Effect
Coöperatie Maatwerk
Interactie
Scheiding van
arbeidMassaproductie
Dehumanisering
Effect
Coöperatie Maatwerk
Interactie
Economische
efficiëntie
Grijs
Groen
Formeel
Informeel
Objectief
Subjectief
Contextgedreven‘Faciliteren dat’
Systeemgedreven‘Zorgen voor’
• Top-down guidance
• Bottom-up innovation
• Phase-out support
