nxwsf16 - ma vie de chief happiness officer
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CONFIDENTIEL – DIFFUSION INTERDITE SANS ACCORD EXPLICITE D’ASTRAKHAN
NWXSUMMER FESTIVAL
MA VIE DE CHIEF HAPPINESS OFFICERSÉVERIN LEGRAS@SLEGRAS
24/06/2016
CONFIDENTIEL – DIFFUSION INTERDITE SANS ACCORD EXPLICITE D’ASTRAKHAN
Source: « State of the Global Workplace: employee engagement insights for business leaders worldwide » – Gallup, Inc. – 2011 – www.gallup.com. Tous les chiffres sont issus de l’étude.
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11%Engagés
61%Désengagés
28%ActivementDésengagés
Vossalariéssont-ilsmotivés?IsaacGetz
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VisionetValeurscommunes
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Noussommesuneentrepriseinnovante quis’appuiesurdescompétences reconnuespourréinventerl’entrepriseetquiplacel’humain aucœurdesonsuccèsenalliantcollaboration,transparenceetenvie.
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Environnement
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Transparence
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« Diversity is inthebrain »Jurgen Appelo
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QuelquesactionschezAstrakhan
Petitdéjeunerd’accueil Welcome ToMy World
CertificationManagement3.0 Blog
PointLab mensuel « Choose Your Own Device »
Outilscloud
WEd’entrepriseannuel Animationréseauxsociaux
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4ansCHOauministèrebelgedelaSécuritéSociale
LaurenceVanhée LaurentChoainChiefPeopleandCommunicationOfficer chezMazarsdepuis6ans
CHOchezZapposentre2005et2011
Jenn Lim LaetitiaSahuetCHOchezPayname/Morning
CHO:Effetdemodeoumouvementdefond?
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Unmouvementrattachéàd’autres…
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