oscar cerezales (portugues) mídia social & cvb´s

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Oscar Cerezales Congresses Global Sales Director CEO MCI España & Brasil Consulting Unit CVB & CCtres MCI Group Mídia Social III Encontro Latinoamericano de CVB´s

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Oscar CerezalesCongresses Global Sales Director

CEO MCI España & BrasilConsulting Unit CVB & CCtres

MCI Group

Mídia SocialIII Encontro Latinoamericano de CVB´s

33

MCI

PCO mandates Contratos de core PCOEMEA corporate

agreements Corporate clients

Turnover / Year Projects / year Delegates / yearRoomnights / year

Multicultural Team Europe & Latam offices Asia, Oceania andMiddle East

Offices in USAGlobal Alliance

Oscar Cerezales [email protected]://br.linkedin.com/pub/oscar-cerezales/2/74/140

CEO MCI Brasil & MCI EspañaDireção Congressos x44 escritoriosDireção da Unidade de Consultoria (Convention Centres & Convention Bureau)

tendências

“Creio que existe um mercado mundial paratalvez… cinco computadores”.

Thomas Watson, presidente de IBM, 1943

“Não gostamos do seu som, e pela música da guitarra lhes dou quatro dias”.

Decca Recording Co. rechaçando os Beatles, 1962

futuro

7

25,6

21,9

16,6

9,7

8,4

7,8

10

0 5 10 15 20 25 30

Anúncios tradicionais

Eventos

Relações Públicas

Web Marketing

Patrocínios

Marketing direto

Outros

1. Mais e mais eventos corporativos

Source: MCI’s Event Marketing Research (2009)

Marketing expenditure

Importante !!!!!!

GlobalizaçãoExemplo MCI Group

consolidaciconsolidaciconsolidaciconsolidacióóóónnnn

Amadurecimento

Consolidação

hipercompetição

Nossa profissão

Tecnologia

Customização

Responsabilidade sócio-ambiental

O Grande paradoxo

CVB & corporativo

Corporativo não é SÓ incentivo

Mentiras, grandes mentiras e estatísticas

Evento = Força econômica

RepenseMarketing é a arte de criar marcas

Se você não é uma marca, você é um commodity

Depois preço é tudo, e as empresas low-cost sãoas únicas vencedoras.

P. Kotler

marketing de destino?

Qual a sua proposta devalor?

BARCELONAPosicionamiento de uma cidade (exemplo)

O que sãoas redessociais?

Mídia Social é como sexo naadolescência. Todos querem fazer.

Ninguém sabe como…Avinash Kaushik / Analista (google)

Formalmente é …

� uma estrutura social

� composta por pessoas

� conectadas por um ou vários tipos de

relações:

- Amizade, Parentesco, Interesses comuns, Prestígio,

Conhecimento, trocas econômicas, Crenças, etc …

Visualmente …

Bilhões de conversas online 24/7

Eu estavadormindo …o queaconteceu

Tudo é digital: internet é a plataforma

Quaisplataformascoexistem

Mídia Social Hoje

#0O que é?

COMO SE PODE UTILIZAR?

Tipos de redes

Redesde exposição

Comunidadesde conteúdo

Rede de comunicação

Quem utiliza?

2/3 da “população mundial da internet” visita as redes sociais

Por quedevemosutilizar

Visitar redes sociais é a 4ª atividade online mais popular, acima do email

Nielsen report 2009

CRIAMOS BUZZBoca a boca = influência

O tempo que passamos nasredes sociais estácrescendo a um ritmo 3xmaior, em comparação com outras atividades online.

Nielsen report 2009

algunsdados

412 anosPara ver todos os vídeos

1382%A taxa de crescimento do Twitter de Janeiro a Fevereiro de 2009

5.000.000.000Minutos investidos no Facebook por dia

3° país em populaçãoMédia 130 amigos / usuário

Funciona melhor que outros canaisBrain Media 3.0 study

Dito isto... O que façoamanhã… ou meus problemas com palestrassobre redes sociais

4747

O processo

mensagem

#1 defina seus objetivosKPI´s

#1 : exemplos

� SMART

� Specific (específico), Measurable (mensurável),

Achievable (realizável), Realistic (realista) y Time-

Bound (limitado em tempo).

- Melhorar a comunicação com meus associados de forma que

recebam x2 informação no mesmo período de tempo

- Aumentar o tráfego do meu site em 20% na próxima semana

- Incrementar as candidaturas de congresos internacionais em

20% durante 2011

#2 estratégia?????

#2 estratégia

Produtos existentes para consumidores

existentes

Produtos existentes para novos

consumidores

Novos produtos e serviços

Nova estrutura da indústria

Novas abordagens para entrega

Novas áreas geográficas

Novas áreas competitivas

Estratégias de Alto nívelAbordagem Inovadora

Estratégias de baixo custoAbordagem de Commodity

#3 classifique seus clientestargeting

#3 Targeting

#4 defina o conteúdoO conteúdo é o principal

#4 defina o conteúdo

CustomizaçãoMarketing 1 a 1

A medida…

#5 decida sua plataformanecessidades?

Plataformas líderes no mundo

Penetração do facebook na Latam (Jan / Fev 2010)

Penetração do twitter por cidade

Plataformas

#6 infecteMarketing viral

#7 meça, meça, meça ..sabe quem acessa seu site?

conselhosgerais

#1monólogo vs diálogocampanha vs conversa

#2NÃO é a resposta de tudoPeça ajuda se precisar

#3Se seu produto não tem valor, não vai te

servir de nada

#4Que as ferramentas trabalhen por você…

#5

Trabalhe bem seu SEO

Conselhosespecíficos

7 Sugestões

�Pergunta chave

- Quantos clientes potenciais estão aí?

- Quantos acessam?

- Veem sua página?

�Quer saber quantas pessoas da sua área, idade, interesse, etc.

- www.facebook.com/ads/create/

�Todos os perfis são semelhantes. Como diferenciar?

- Logo

- Nome da empresa

• http:/www.facebook.com/username

7 Sugestões

�Precisa de estatísticas?

- Facebook Insights / Google Analytics

�Quer anunciar

- Facebook ADS (bastante customizável)

�Tudo se baseia em conteúdo

- Seus textos/ posts devem ser regulares (sem exageros)

�Conecte tudo, posts (twitter), blogs, youtube etc… sua página de

seguidores

- Ping.fm / SocialOomph.com

10 Sugestões

� Complete 100% seu perfil

� Humanize seu perfil com uma foto

� Inclua links da sua empresa

� Construa suas conecções de forma metódica

- Convide sua rede

- Convide seu setor

- Faça o upload da sua lista de contatos

- Customize o texto dos convites

� Personalize seus convites (nunca use o padrão do Linkedin)

10 Sugestões

� Utilize os aplicativos

- WordPress: cada vez que publica no blog aparece no seu perfil

- Slideshare: cada vez que publica uma apresentação aparece no seu

perfil

- Twitter: aumente seu tráfego no twitter e enviando mensagens do

linkedin

� Atualize seu status (sem exagerar)

� Una-se a grupos do seu setor e incentive as conversas

� Trabalhe “recomendações”

� Siga as empresas que tenha interesse com o Buzz.

8 Sugestões

� Escute:

- utilize a busca do twitter para ver o que se fala de você, de seus

concorrentes, seu setor …

� Investigue

- Quem você segue e quem te segue

� Você não tem que ler tudo nem responder tudo

� Use mensagens 1 a 1 para conversas individuais

8 Sugestões

� Ferramentas

- Tweetdeck, Twhirl, TinyURL

� Comente outros twees, retweet = criar comunidade

� Do que falar?

- Fale aos seus seguidores sobre o interesse DELES, não só sobre você

- Compartilhe links com sua comunidade (@wholefoods)

- Promova histórias de fora do trabalho (@TheHomeDepot)

- Faça perguntas e não só twitte

- Quando falar de você, torne interessante, de conselhos, dados, fotos

- Nem muito nem pouco… Neutro

Youtube (CVB exemplo)

Varios youtube

� Diseña tu canal a medida (color, logo, etc ..

Youtube

� Adicione legendas

Youtube

� Pense nos “Tags”

� Promova seus vídeos em todas as plataformas

� Conteúdo:

- Entrevistas com experts

- Entrevistas com sua equipe (humanize)

- Organize um concurso

� Meça …

problemática

#3 targeting (geração X)

É uma porta aberta

Pesquisa científica – número de trabalhos publicados por pesquisadores em 2010

Source: worldmapper

Vendas x entretenimento

EstudosdeCaso

Exemplo Barcelona

Captando um evento corporativo

� Relembrando o processo

1. Objetivo = captar um lançamento

2. Estratégia

3. Target

4. Mensagem

5. Plataforma

6. Virus

7. Tracking

Recordar o targeting (a quem contatar?)

A3 Junio de 2010

A1 Septiembre de 2010

A7 Finales de 2010

R8 GT Finales de 2010

Q5 Hybrid Finales de 2010

S1 Primer trimestre de 2011

A8 Hybrid (prototipo) Primer trimestre de 2011

Q3 Primer trimestre de 2011

A3 (nuevo) Mediados de 2011

A6 (nuevo) Mediados de 2011

Informação ao poder = base de dados da MCI

Representantes locais (International Rotation assns)

0

50

100

150

200

250United Kingdom

Germany

Spain

Sw itzerland

France

Austria

Belgium

Sw eden

IrelandChinaItaly

India

Czech Republic

Singapore

Argentina

Japan

UAE

The Netherlands

South Africa

USA• > 750 national representatives

!!!!

Source: MCI Group data

Board Members específicos na Europa

79

374

326

136

185

403

212

212

170

213

239

6022

29163515

0

015

39

99

United Kingdom

Sw itzerland

Zurich

Sw itzerland

Geneva

Sw eden

Spain

Barcelona

NetherlandsIreland

Germany

Berlin

France

Paris

Denmark

Belgium

BM in db

Already sentSource: MCI Group data

Headquarters das associações Latino Americanas

Source: MCI database

Main location*

Brazil

16%

Chile

11%

Spain

10%

Puerto Rico

3%

Mexico

9%Colombia

9%

Argentina

25%United States

5%

Uruguay

6%

Venezuela

6%

*only countries w ith more than 5 associations based in their cities

Board Members das associações Latino Americanas

Source: MCI database

Board members by country*

Argentina

16%

Brazil

17%

Chile

12%Colombia

6%

Mexico

11%

Peru

7%

Uruguay

8%

Ecuador

4%Venezuela

7%Spain

6%

Cuba

4%

Puerto Rico

2%

*only countries w ith more than 10 board members, apart from Puerto Rico

Futuro

“The Web Is Dead. Long Live the Internet”

Versão 2

Lembra

Lembre

� Lembre que tudo fica gravado e às vezes para sempre.

� Mantenha os perfis atualizados

� Use os serviços que podem integrar seus aplicativos

� Utilize diferentes redes mas foque em poucas. Qualidade vs Quantidade

� Cheque e recheque sua privacidade

� Paciência, paciência, paciência

� Seu plano de redes sociais deve coexistir com o planode marketing tradicional

Lembre

� Crie um guia (interno e terceiros)

� Cada plataforma = conteúdo diferente

� Se não sabe o objetivo, talvez não deva usar

� Não proponha uma conversa se não tem o costume de conversar

� Uma conversa não se pede, se merece.

� As redes sociais servem para segmentar, não paraaglutinar

Vamosterminar

1Vocês (CVB) nãosão concorrentes

2 uma históriatecnológica

Meu país édiferente …. não!

4 Paciência & Paciência& Paciência & Paciência

5 Pare com a “endogamia”

5 Pense em um focomuito, muitoconcreto

6 Pare de se autoflagelar

Finalmente

1. Continuem estes fóruns mas o mantenham

interessante

2. Criem uma rede social conjunta

3. Tenham algo ÚNICO!!!!!!!!

“No futuro existirão doistipos de empresas:

as rápidas e as

mortas”

David Vice (Vicepresidente de Nothern Telecom)

Oscar [email protected]