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Overview of postdoc positions at INAF and DIFA
Post-doc days DIFA+INAF(Bo)5-6 February 2015
La situazione legislativa in Italia
1) Turn-overLegge 133/2008 (Tremonti): blocco del turn-over al 20% per leassunzioni a tempo indeterminato. In seguito aggiornati e modificati dadecreti 1/2009 (Gelmini), 122/2010 (Tremonti), 240/2010 (Gelmini),216/2011 (Monti), 49/2012 (Profumo), 95/2012 (Monti), 297/2912 (Profumo), 714/2013 (Carrozza), 69/2013 (Letta). Il meccanismo e' diventato molto complesso, ma attualmente la percentuale di possibili assunzioni e del 20%
2) Anni di precariatoLegge 240/2010 (Legge Gelmini): limite dei 4 anni su assegni di ricerca in tutti gli enti di ricerca e atenei, limite di 12 anni di precariato con assegni+TD.
3) TD su Fondi di Funzionamento Ordinario (enti di Ricerca):Legge 266/2005, 296/2006, 244/2007: 35% dei fondi usati nel 2003
Le varie forme contrattuali di precariato
Diritti TI TD AdR BorseAnzianita' ☺ x x x
Passaggi di livello ☺ x x xBuoni pasto ☺ ☺1 x xTredicesima ☺ ☺ x xMaternita' ☺ ☺ ☺2 x3
Indennita' di disoccupazione ☺ ☺ x x
INPS (gestione ordinaria) ☺ ☺ x4 x5
1 - Solo per chi timbra2 - 80% da INPS e 20% dall'Ente3 - 80% da INPS solo se si sono versati dei contributi volontari in gestione separata4 - INPS gestione separata: 3 anni di contributi corrispondono ad 1 anno di contributi in gestione ordinaria5 -Versamento dei contributi volontario in gestione separata
Com’è cambiata la carriera universitaria
STABILIZZAZIONE
INSEGNAMENTO
Com’è cambiata la carriera universitaria
STABILIZZAZIONE
INSEGNAMENTO
Com’è cambiata la carriera universitaria
STABILIZZAZIONE
INSEGNAMENTO
Max4 anni
Max12 anni
Com’è cambiata la carriera universitaria
STABILIZZAZIONE
INSEGNAMENTO
Max4 anni
ANCHE PER GLI ENTI DI RICERCA
Chi fa ricerca nell’Università in Italia?
Dati FLC-CGIL
Gli AdR sono in aumento da almeno 10 anni
Contratti attivati per anno (dati FLC-CGIL)
Legge Gelmini
Gli AdR sono in aumento da almeno 10 anni
Contratti attivati per anno (dati FLC-CGIL)
Legge Gelmini~18500 ?
Gli AdR sono in aumento da almeno 10 anni
Contratti attivati per anno (dati FLC-CGIL)
136 833 726 344
RTD Tipo A(dati MIUR)
Legge Gelmini~18500 ?
Gli AdR sono in aumento da almeno 10 anni
Contratti attivati per anno (dati FLC-CGIL)
136 833 726 344
RTD Tipo A(dati MIUR)
Prof. Associati
Prof. Ordinari(n. totale, dati MIUR)
Blocco del turnoverLegge Gelmini
~18500 ?
La situazione attuale in INAF
Dal sito dell'Anagrafica INAF- 224 AdR legge 240/2010- 84 Borsisti- 60 TD (ricercatori e tecnologi)- 581 TI (no T.A.)
Da
l Pia
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Tri
enn
ale
INA
F 2
014-
2016
Situazione a Bologna: numeri @ DIFA e INAF (OABo+IRA+IASF)
Prof / TI (no TA)
RTD-b RTD-a AdR Borse PhD
DIFA Fisica 85 0 6 36 60
DIFA Astronomia 18 0 4 24 23
INAF: 98 0 10 27 11
OABO 38 0 2 11 1
IASF 30 0 4 9 3
IRA 30 0 4 7 7
Rosso: Situazione a luglio 2014 (da liste segreteria DIFA)Blu: da anagrafica INAF
Situazione a Bologna: numeri @ DIFA e INAF (OABo+IRA+IASF)
Prof / TI (no TA)
RTD-b RTD-a AdR Borse PhD
DIFA Fisica 85 0 6 36 60
DIFA Astronomia 18 0 4 (2) 24 (22) 23
INAF: 98 0 10 (3) 27 (17) 11 (4)
OABO 38 0 2 (2) 11 (12) 1 (2)
IASF 30 0 4 (0) 9 (2) 3 (1)
IRA 30 0 4 (1) 7 (3) 7 (1)
Rosso: Situazione a luglio 2014 (da liste segreteria DIFA)Blu: da anagrafica INAFParentesi: censiti da noi (hanno fornito informazioni dirette: TOT = 49 )
Eta' dei precari INAF-DIFA numero di anni di postdoc (inclusi anni di TD)
Pagati su fondi: ERC (8), ASI (8), Unibo (6), PRIN (6), Premiali (3), SRT (3), OABo (2), altro (Astrofit, FIRB, FFO...)
Gruppi di ricerca: Euclid (9), galaxy surveys (5), Stellar/Cosmic-Lab (5), GAIA (4), Cosmology (3), X-ray (3), GLENCO (3), altro (SRT, radio, Fermi, Athena, galaxy clusters, Adaptive Optics...)
Nero: tutti (TD, AdR, Borse) - Arancione: TD
1st Author ref. papers (2013-2015)
30 33
StaffPrecari
18
41
13
Staff PrecariPhD
OA-Bo DIFA
917
StaffPrecari
IRA
Anni “Gelmini” gia' passati
Mesi “Gelmini rimasti”(rosso: distribuzione cumulativa: % di AdR rimasti)
%
2015 20172016 2018
Ricercatori che finiscono i 4 anni nel 2015 (8)
Ricercatori che finiscono i 4 anni nel 2016 (11)
Ricercatori che finiscono i 4 anni nel 2017 (12)
Ricercatori che finiscono i 4 anni nel 2018 (8)
Problema Gelmini Quanti non possono piu' partecipare a bandi per AdR di 2 anni (o rinnnovi di 2 anni):- con contratto che scade nel 2015: 26 su 37- con contratto che scade nel 2016: 7 su 7
→ rischio che si ritorni alle Borse ?→ Co.Co.Co.? Altro?
(Uno dei) problemi generali del precariatoIn alcuni casi non si puo' partecipare a certi bandi (ad esempio per del tempo di calcolo) perche' viene richiesto un numero minimo di mesi di contratto in corso (esempio: PRACE)
Che cosa facciamo / abbiamo fatto (su 49 precari censiti)
(Co)supervisors di 21 laureandi, 7 dottorandi
Fondi/grant vinti: Marie-Curie, INAF Fellowhips, AstroFit, FIRB, ore di CPU (eg: PRACE, 8 milioni di ore CPU vinte)
PI-ship of several ESO/LBT/HST/XMM/WHT/TNG/REM proposals
And INAF-CINECA projects
Ruoli di responsabilita' in ALMA, GAIA, EUCLID (leadership in working groups etc)
Referees, membri di commmissioni di dottorato, membri di LOC e SOC, local contacts for observing facilities
Che cosa facciamo: esempi (1)
Gruppo X-ray: 3 AdR (2,3,4 “anni Gelmini” rimasti)
- Athena: Launch 2028→ partecipazione a WGs → responsabile di simualzioni di AGN disk
- COSMOS-Legacy, 5 Ms Chandra observations just finished→ responsabili di riduzione dati, science analysis, catalogo X-ray
- Partecipazione a altre osservazioni Chandra on-going
- Partecipazione a Euclid (launch 2020)
Gruppo Euclid: 9 AdR (+1 TD) - 1 con scadenza anni Gelmini nel 2015- 5 con scadenza anni Gelmini nel 2016- 3 con scadenza anni Gelmini nel 2017
- Launch 2020→ partecipazione a Science Working Groups (requirements)→ responsabili di diversi Work Packages → scrittura di codici → diverse scadenze nel 2016 da dover rispettare
Che cosa facciamo: esempi (2)
Gruppo ALMA Regional Center: 5 AdR - 1 con scadenza anni Gelmini nel 2015
- 2 con scadenza anni Gelmini nel 2016 - 2 con scadenza anni Gelmini nel 2017
● User support for proposal preparation, data reduction and during observations
● Data quality assessment● Software development for data reduction and analysis
● Tutoring undergrad. students & University lectures
● Commissioning of the Long Baseline observations● Commissioning of polarization data● “mm-VLBI with ALMA" involvement ● work on ALMA calibrator database
Che cosa facciamo: esempi (3)
Countdown Gelmini