PENYELENGGARAAN DIKLAT PIM IV

ANGKATAN I

TA 2015

It is not the strongest of the species that

survive, nor the most intelligent, but the

one most responsive to change

- Charles Darwin

PUSAT PENDIDIKAN & PELATIHAN

BPK RI

Selama pelaksanaan on class,

peserta diwajibkan berpakaian

kemeja putih, celana/rok hitam,

menggunakan dasi dan atribut

lainnya yang dipersyaratkan oleh panitia.

Peserta wajib secara tertib mengikuti

jam pelatihan yang akan dipandu

oleh tenaga pembina kedisplinan.

Peserta diklat yang tidak hadir

selama 3 sesi (9) JP dari keseluruhan diklat on

class dinyatakan tidak lulus.

pusdiklat.bpk.go.id

Sebelum mengikuti diklat, peserta

wajib memiliki tema proyek peru-

bahan yang akan dijadikan se-

bagai dasar perancangan proyek

perubahan.

Balai Diklat Yogyakarta

2 Februari s.d. 22 Mei 2015

PANITIA PENYELENGGARA

Agus Priyono

(Kepala Seksi Penyelenggaraan Balai Diklat Yogya)

Jl. Hos Cokrominoto No. 52, Yogyakarta

(0274) 563635/619720

0813-9258-6663

Peserta wajib hadir satu hari

sebelum pembukaan diklat dan

dapat check in di PENGINAPAN

YANG TELAH DISEDIAKAN OLEH

PANITIA mulai pukul 12.00 pada

hari Minggu, 1 Februari 2015.

Peserta wajib membawa:

1. Laptop

2. Informasi data kesehatan

pribadi dan akan dilakukan

pemeriksaan kesehatan oleh

tenaga medis yang disediakan

oleh panitia diklat.

3. Pas berwarna (4x6) 2 lmbr

dengan latar merah;

- pria mengenakan jas & dasi

- wanita mengenakan pakaian

nasional

JADWAL penyelenggaraan diklat mengikuti ke-

tentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala LAN No.13 Tahun 2013, sebagai berikut :

TAHAP 1 (On Class)

“Diagnosa Kebutuhan Perubahan Organisasi”

1. Pilar-pilar kebangsaan 2. Integritas 3. Standar etika publik 4. SANRI 5. Pembekalan isu aktual substantif lembaga 6. Diagnostic reading 7. Penjelasan proyek perubahan

TAHAP 2 (Off Class)

“Breakthrough 1 - Taking Ownership”

1. Coaching 2. Counseling

1. Kecerdasan emosi 2. Pengenalan potensi diri 3. Berpikir kreatif dan inovatif 4. Koordinasi dan kolaborasi 5. Membangun tim efektif 6. Benchmarking ke best practice 7. Merancang proyek perubahan 8. Seminar presentasi proyek perubahan 9. Pembekalan implementasi proyek peru-

bahan.

TAHAP 4 (Off Class)

“Breakthrough 2 - Taking Ownership”

1. Coaching 2. Counseling

TAHAP 3 (On Class)

“Merancang Perubahan dan Membangun Tim”

TAHAP 5 (On Class) “Evaluasi”

1. Seminar laboratorium kepemimpinan 2. Evaluasi kepemimpinan

12 hari (2-13 Feb)

5 hari (16-20 Feb)

18 hari (23 Feb - 13 Mar)

60 hari (16 Mar - 16 Mei)

5 hari (18 - 22

Mei)

“Diklat Kepemimpinan Tk IV bertujuan untuk

membangun kompetensi pemimpin perubahan

pada tingkat operasional, yaitu kemampuan mem-

buat perencanaan kegiatan instansi dan memimpin

keberhasilan implementasi kegiatan, dengan indi-

kasi : membangun karakter integritas serta sikap

dan perilaku yang berorientasi pada etika publik,

membuat perencanaan kegiatan instansi,

melakukan koordinasi dan kolaborasi secara inter-

nal dan eksternal, melakukan inovasi, mengopti-

malkan seluruh potensi sumber daya internal dan

eksternal dalam implementasi kegiatan instansi.”

Pembelajaran dilaksanakan dengan metode on-off

class yang mengkombinasikan pembelajaran di

ruang diklat dan aktualisasi di laboratorium diklat

(unit kerja) dengan media pembelajaran yang

semakin beragam berupa ceramah interaktif, studi

kasus, visualisasi, pemutaran film, visitasi, game,

role play, benchmarking, dan ragam media pem-

belajaran lainnya yang diperlukan untuk

mendukung proses experiental learning bagi para

calon Pemimpin Perubahan.