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Process Communication Model ® Fortbildung für Coaches, Supervisoren und Personalmanager Ausbildungsleitung: Rainer Musselmann Uwe Reiner-Kolouch

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Page 1: Personalmanager - kcg-pcm.de · Process Communication Model® Process Communication Model® / Coachingfortbildung / 2019 V1.1 Fortbildung für Coaches, Supervisoren und Personalmanager

Process Communication Model®

Process Communication Model® / Coachingfortbildung / 2019 V1.1

Fortbildung für Coaches, Supervisoren und

Personalmanager

Ausbildungsleitung: Rainer MusselmannUwe Reiner-Kolouch

Infos

Kontakt• Kahler Communication - KCG

Andreas-Schmidtner-Straße 46 b D-82362 Weilheim

• T 0049 (0)881 4899 www.kcg-pcm.de [email protected]

Ausbildungskosten

3.000,-- Euro zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

• Die Ausbildungskosten beinhalten:

› ausführliches Begleitmaterial

› individuelle Ausbildungsbetreuung zwischen den Ausbildungsbausteinen

› Seminartagespauschale

Zertifizierungsgebühr

250,-- Euro zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

• Die Zertifizierungsgebühr beinhaltet:

› 5 Freiprofile zur Prüfungsvorbereitung

› Lizenzkosten für Taibi Kahler, Kahler Communications, Inc.

Termine

Die Termine der nächsten Ausbildung entnehmen Sie bitte unserer Homepagewww.kcg-pcm.de

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossene Coachingausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement.

• Teilnahme an einem offenen 3-Tages-Seminar Process Communication Model® (innerhalb der letzten 2 Jahre vor Ausbildungsbeginn) bei einem zertifizierten PCM-Trainer.

• Teilnahme an einem PCM-Advanced-Seminar bei einem PCM-Mastertrainer oder PCM-Seniortrainer von KCG (innerhalb des letzten Jahres vor Ausbildungsbeginn).

Page 2: Personalmanager - kcg-pcm.de · Process Communication Model® Process Communication Model® / Coachingfortbildung / 2019 V1.1 Fortbildung für Coaches, Supervisoren und Personalmanager

Ziele

Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung autorisiert den Teilnehmer, Process Communication Model® Profile in Coaching und Beratung von Einzelpersonen sowie in der Personalauswahl einzusetzen

Programm Coachingfortbildung

Im Seminar lernen Sie die 10 Komponenten des Process Communication Model® kennen und üben den Prozess mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zu gestalten.

• Baustein 1:

› Schriftliche Wissensüberprüfung der PCM-Konzepte

• Baustein 2:

› Identifizieren von Basis und Phase

› Die Arbeit mit Persönlichkeitsstufen und Vertiefung der Phasenthemen

› Statististisch häufige und seltene Persönlichkeitsarchitekturen

› Professionelles Debriefing von Profilen

› Den Coachingprozess für unterschiedliche Persönlichkeitsarchitekturen planen und gestalten

• Baustein 3:

› Arbeit mit den Persönlichkeitsprofilen in der Praxis

› 5 Persönlichkeitsprofile werden unter Supervision eines erfahrenen Process Communication Model® Trainers in der Praxis eingesetzt

• Baustein 4:

› Reflexion der Praxiserfahrung

› Zertifizierung Die Zertifizierung erfolgt durch die Ausbildungsleiter von KCG.

Process Communication Model® oder kurz PCM ist

• ein umfassendes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell

• ein Modell, das Mitarbeiterführung und die Entwicklung von persönlichen Beziehungen unterstützt

• ein positives psychologisches und manipulationsfreies Modell, das den Umgang mit anderen in kürzester Zeit verbessert sowie effektiver und effizienter gestaltet

• PCM basiert auf wissenschaftlichen Aussagen der Verhaltenspsychologie

• Verschiedene Persönlichkeitstypen und Grundbedürfnisse sind in relativ kurzer Zeit für jedermann erkennbar

• Besonderer Vorteil: die verschiedenen Persönlichkeitstypen werden eindeutig und lebensnah beschrieben

• Kommunikations - Know-how kann schnell und effektiv angewandt werden

• Das Modell gibt Mitarbeitern und Führungskräften einen schnellen Einblick

› in die eigene Persönlichkeitsstruktur

› in persönliche Stärken und Schwächen und

› vermittelt praxisbezogene Techniken für Führung, Teamarbeit und Kundenorientierung

• Mit dem Process Communication Model® können interne und externe Kommunikations -prozesse in jeder Situation optimiert werden

› konzentriert sich nicht nur auf das WAS im Umgang mit anderen Menschen

› verbessert zugleich die Interaktion, also das WIE

› erhöht die gegenseitige Akzeptanz

› ermöglicht es, das Verhalten anderer bewusster wahrzunehmen

› vermittelt gezielte Hinweise für Führung, Teamentwicklung, Motivation, Kommunikation. Konfliktlösung und Selbstmanagement"

Was ist das Process Communication Model® ?

Zertifizierung im Process Communication Model® für Coaches und Trainer/-innen:In Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet Kahler Communication - KCG jedes Jahr Ausbildungsprogramme für Training und Coaching sowie für Personalberatung und HR-Management an.

Die Abschlussprüfung führt zur Zertifizierung zum PCM-Trainer oder PCM-Coach. Nur zertifizierte Coaches und Trainer/innen sind autorisiert, in ihren Beratungen und Seminaren das Process Communication Model® anzubieten.

Die Ursprünge des Process Communication Model® und die NASA: Dr. Terry McGuire, leitender Psychiater der NASA für den bemannten Weltraumflug, hat 1978 Dr. Taibi Kahler eingeladen, die Effizienz seines Modells beim Auswahlverfahren der Astronauten zu demonstrieren. Er verglich Dr. Kahlers Notizen zu mehreren Kandidaten und bemerkte dazu, dass zehn Minuten nach Taibi Kahlers Methode mehr Informationen zu einem Kandidaten erbrachten, als das mehr-stündige psychologische Standardinterview. Terry McGuire stellte darauf Taibi Kahler bei der NASA ein. Dies war der Beginn einer ausgedehnten Zusammenarbeit mit NASA (1978-96). Dr. Kahler und Dr. McGuire führ-ten das Process Communication Model® in Auswahlverfahren, Beurteilung, Ausbildung und Führungstrainings der Astronauten ein. Besonders die Voraussagbarkeit von Verhalten unter den extremen Stressbedingungen in der Raumfahrt waren und sind ein unverzichtbarer Vorteil dieser Methode.

Dr. Kahler übersetzte seine Konzepte in eine verhaltensorientierte, allgemein verständli-che Sprache. Seit dieser Zeit wird das PCM von über einer Million Men-schen welt weit an-ge wen det.

Dr. Taibi Kahler

Höchste Qualitätsstandards in der Ausbildung

Dieses Modell darf nur von Experten unterrichtet werden, die als Coach oder Trai-nerIn zertifiziert wurden. Die Kahler Communication Unternehmensgruppe ist welt-weit tätig und garantiert ein sehr strenges, standardisiertes und qualitativ hochwer-tiges Ausbildungscurriculum für Coaches und TrainerInnen, die eine Process Communication Model® Zertifizierung anstreben. Eine Liste von zertifizierten Trainer- Innen und Coaches ist unter www.processcommunication.de zu finden.

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Process Communication Model®

Process Communication Model® / Coachingfortbildung / 2019 V1.1

Fortbildung für Coaches, Supervisoren und

Personalmanager

Ausbildungsleitung: Rainer MusselmannUwe Reiner-Kolouch

Infos

Kontakt• Kahler Communication - KCG

Andreas-Schmidtner-Straße 46 b D-82362 Weilheim

• T 0049 (0)881 4899 www.kcg-pcm.de [email protected]

Ausbildungskosten

3.000,-- Euro zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

• Die Ausbildungskosten beinhalten:

› ausführliches Begleitmaterial

› individuelle Ausbildungsbetreuung zwischen den Ausbildungsbausteinen

› Seminartagespauschale

Zertifizierungsgebühr

250,-- Euro zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer

• Die Zertifizierungsgebühr beinhaltet:

› 5 Freiprofile zur Prüfungsvorbereitung

› Lizenzkosten für Taibi Kahler, Kahler Communications, Inc.

Termine

Die Termine der nächsten Ausbildung entnehmen Sie bitte unserer Homepagewww.kcg-pcm.de

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossene Coachingausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement.

• Teilnahme an einem offenen 3-Tages-Seminar Process Communication Model® (innerhalb der letzten 2 Jahre vor Ausbildungsbeginn) bei einem zertifizierten PCM-Trainer.

• Teilnahme an einem PCM-Advanced-Seminar bei einem PCM-Mastertrainer oder PCM-Seniortrainer von KCG (innerhalb des letzten Jahres vor Ausbildungsbeginn).

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Ziele

Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung autorisiert den Teilnehmer, Process Communication Model® Profile in Coaching und Beratung von Einzelpersonen sowie in der Personalauswahl einzusetzen

Programm Coachingfortbildung

Im Seminar lernen Sie die 10 Komponenten des Process Communication Model® kennen und üben den Prozess mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zu gestalten.

• Baustein 1:

› Schriftliche Wissensüberprüfung der PCM-Konzepte

• Baustein 2:

› Identifizieren von Basis und Phase

› Die Arbeit mit Persönlichkeitsstufen und Vertiefung der Phasenthemen

› Statististisch häufige und seltene Persönlichkeitsarchitekturen

› Professionelles Debriefing von Profilen

› Den Coachingprozess für unterschiedliche Persönlichkeitsarchitekturen planen und gestalten

• Baustein 3:

› Arbeit mit den Persönlichkeitsprofilen in der Praxis

› 5 Persönlichkeitsprofile werden unter Supervision eines erfahrenen Process Communication Model® Trainers in der Praxis eingesetzt

• Baustein 4:

› Reflexion der Praxiserfahrung

› Zertifizierung Die Zertifizierung erfolgt durch die Ausbildungsleiter von KCG.

Process Communication Model® oder kurz PCM ist

• ein umfassendes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell

• ein Modell, das Mitarbeiterführung und die Entwicklung von persönlichen Beziehungen unterstützt

• ein positives psychologisches und manipulationsfreies Modell, das den Umgang mit anderen in kürzester Zeit verbessert sowie effektiver und effizienter gestaltet

• PCM basiert auf wissenschaftlichen Aussagen der Verhaltenspsychologie

• Verschiedene Persönlichkeitstypen und Grundbedürfnisse sind in relativ kurzer Zeit für jedermann erkennbar

• Besonderer Vorteil: die verschiedenen Persönlichkeitstypen werden eindeutig und lebensnah beschrieben

• Kommunikations - Know-how kann schnell und effektiv angewandt werden

• Das Modell gibt Mitarbeitern und Führungskräften einen schnellen Einblick

› in die eigene Persönlichkeitsstruktur

› in persönliche Stärken und Schwächen und

› vermittelt praxisbezogene Techniken für Führung, Teamarbeit und Kundenorientierung

• Mit dem Process Communication Model® können interne und externe Kommunikations -prozesse in jeder Situation optimiert werden

› konzentriert sich nicht nur auf das WAS im Umgang mit anderen Menschen

› verbessert zugleich die Interaktion, also das WIE

› erhöht die gegenseitige Akzeptanz

› ermöglicht es, das Verhalten anderer bewusster wahrzunehmen

› vermittelt gezielte Hinweise für Führung, Teamentwicklung, Motivation, Kommunikation. Konfliktlösung und Selbstmanagement"

Was ist das Process Communication Model® ?

Zertifizierung im Process Communication Model® für Coaches und Trainer/-innen:In Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet Kahler Communication - KCG jedes Jahr Ausbildungsprogramme für Training und Coaching sowie für Personalberatung und HR-Management an.

Die Abschlussprüfung führt zur Zertifizierung zum PCM-Trainer oder PCM-Coach. Nur zertifizierte Coaches und Trainer/innen sind autorisiert, in ihren Beratungen und Seminaren das Process Communication Model® anzubieten.

Die Ursprünge des Process Communication Model® und die NASA: Dr. Terry McGuire, leitender Psychiater der NASA für den bemannten Weltraumflug, hat 1978 Dr. Taibi Kahler eingeladen, die Effizienz seines Modells beim Auswahlverfahren der Astronauten zu demonstrieren. Er verglich Dr. Kahlers Notizen zu mehreren Kandidaten und bemerkte dazu, dass zehn Minuten nach Taibi Kahlers Methode mehr Informationen zu einem Kandidaten erbrachten, als das mehr-stündige psychologische Standardinterview. Terry McGuire stellte darauf Taibi Kahler bei der NASA ein. Dies war der Beginn einer ausgedehnten Zusammenarbeit mit NASA (1978-96). Dr. Kahler und Dr. McGuire führ-ten das Process Communication Model® in Auswahlverfahren, Beurteilung, Ausbildung und Führungstrainings der Astronauten ein. Besonders die Voraussagbarkeit von Verhalten unter den extremen Stressbedingungen in der Raumfahrt waren und sind ein unverzichtbarer Vorteil dieser Methode.

Dr. Kahler übersetzte seine Konzepte in eine verhaltensorientierte, allgemein verständli-che Sprache. Seit dieser Zeit wird das PCM von über einer Million Men-schen welt weit an-ge wen det.

Dr. Taibi Kahler

Höchste Qualitätsstandards in der Ausbildung

Dieses Modell darf nur von Experten unterrichtet werden, die als Coach oder Trai-nerIn zertifiziert wurden. Die Kahler Communication Unternehmensgruppe ist welt-weit tätig und garantiert ein sehr strenges, standardisiertes und qualitativ hochwer-tiges Ausbildungscurriculum für Coaches und TrainerInnen, die eine Process Communication Model® Zertifizierung anstreben. Eine Liste von zertifizierten Trainer- Innen und Coaches ist unter www.processcommunication.de zu finden.