COMPENSATION PLAN

v. 4.1 - 11/2014

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INDICE

Introduzione Wave CompanyPiano di Compensazione1. Vantaggio Clienti

1.1 Bonus di Solidarietà1.2 CoinBack1.3 Bonus Amicizia

2. Community Bonus2.1 Community Personal Bonus2.2 Community Business Bonus2.3 Community City Bonus2.4 Community Regional Bonus2.5 Community Country Bonus2.6 Community Network Bonus

3. Network Marketing Bonus3.1. Dual Team Bonus3.2 Unilevel Bonus3.3 Car Bonus3.4 Expense Bonus3.5 Mega Bonus

4. Bonus Aggiuntivi4.1 Training Bonus4.2 Loyalty Program Special One4.3 Loyalty Program Special Two4.4 Loyalty Program Special Four

5. Wave Bonus6. Founder Bonus7. Titoli - Piano di Carriera8. Titolo - Executive 9. Titolo - Professional10. Glossario

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L’obiettivo di Wave Company è creare la più grande comunità di “Consumatori ” nel mondo.

Il modello di Business di Wave Company nasce dal desiderio di condividere con la Community Network Marketing i benefici derivanti dall’appartenenza al nostro Gruppo. Tutti gli strumenti, la formazione, il supporto e la compensazio-ne sono ideati per ampliare al massimo la crescita e il potenziale di guadagno dei nostri Partner.

Wave Company condivide generosamente le entrate del business con i Partner (Incaricati alle Vendite): fino al 70% del volume commissionabile viene pagato attraverso due distinti Piani di Com-pensazione. Il primo ha lo scopo di premiare quanti si impegnano per la diffusione della Community. I nostri Partner potranno avere una base molto ampia su cui guadagnare, grazie agli incentivi che ogni Cliente riceve costantemente se condivide con altri i benefici della Community.

Wave Company ha introdotto nel secondo Piano di Compensazione due nuove forme di pagamen-to, più remunerative fra tutte quelle note nel settore delle vendite dirette. Oltre ai vantaggi della strut-tura Dual Team, che ricompensa il volume delle vendite complessivo generato dalla promozione dei Partner, c’è la stabilità di un piano Unilevel che include potenti Generational Bonus, oltre a diversi Bonus e Loyalty Program, sono stati introdotti dei Bonus Aggiuntivi che garantiscono un’eccellente remunerazione dei Leader che si occupano della formazione dei nuovi Partner, e un innovativo Bo-nus Aggiuntivo da spendere direttamente nella Community onSosha.

Questi due piani funzionano in modo sinergico per creare guadagni immediati, sia a chi predilige sviluppare la Community Locale, sia a chi predilige sviluppare la rete di Net-work Marketing: al contempo crea un significativo reddito residuo a lungo termine perentrambi.

Wave Company ha creato un business globale in cui i Partner possono avere l’opportunità di am-pliare la propria Rete creando un’organizzazione locale, nazionale e internazionale di Partner man mano che la Società si espande in un numero sempre crescente di paesi.

Il nostro modello di business è concepito per trarre forza dall’azione sinergica di due sistemi ad alta viralità: la Community Sociale e il Network Marketing. La creazione di una rete di Network Marketing che sviluppa, supporta e interagisce con una Rete Sociale, consente di offrire a tutti i membri della Community il massimo dei vantaggi.

Wave Company

Wave Company è esclusivista mondiale per la distribuzione dei servizi della Social Sharing Community onSosha.

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PIANO DI COMPENSAZIONEIl Piano di compensazione Wave Company è uno dei piani più completi ed equi nel settore delle vendite dirette e garantisce la giusta remunerazione in ogni fase dell’attività dei nostri Partner. Dal tuo primo giorno in Wave Company avrai chiarezza di obiettivi e una o più forme di guadagno che ti ricompensano per la tua attività promozionale della Community onSosha.

La filosofia alla base del Piano di compensazione Wave Company è semplice ma di grande potenza:

Incoraggiare a promuovere la partecipazione a onSosha, offrire tante opportunità di risparmio sulla spesa quotidiana: Guadagnare Risparmiando.

Sviluppato da esperti nel Network Marketing, il Piano di compensazione Wave Company è un piano di marketing attentamente calibrato e bilanciato, con vantaggi sempre maggiori.

Wave Company offre 13 modi per guadagnare le commissioni, insieme a 3 Vantaggi Cliente che consentono una diffusione virale delle adesioni di Clienti alla nostra Community, oltre ad incentivi attraenti e vantaggi a ogni fase della crescita del business.

L’unico requisito per partecipare è l’acquisto del Partner Kit che consente di acquisire la figura di Partner e aiuterà ad avviare l’attività fornendo gli strumenti per costruire il proprio business.

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Sconti e promozioni sono molto ricercati dai Clienti, che in questo modo aumentano la propria ca-pacità di spesa. Gli esercenti sono ben consapevoli dell’importanza di questi strumenti e della loro capacità di attrarre Clienti.Non vi è però alcuna garanzia che le somme risparmiate possano essere spese all’interno del Com-munity. Da qui nasce l’idea di creare una Community virale, dove il vantaggio ricevuto dai Clienti possa dare ulteriori vantaggi a tutti all’interno della stessa.Tutti i membri di onSosha (Clienti, Partner ed Esercenti) hanno l’interesse a promuovere la spesa all’interno della Community. Come un vero gruppo d’acquisto, tutti danno il proprio contributo a mi-gliorare l’economia della Community.

Felici di far parte di onSosha, fieri di esserne protagonisti.

1.1 BONUS SOLIDARIETA’Nel momento in cui vecchi modelli di business stanno crollando e il modello non-profit lotta per trovare finanziamenti, onSosha® Community crea un motore economico che sposta una parte im-portante della propria economiaverso opere socialmente utili, e crea abbondanza finanziaria per coloro che aiutano l’economia a progredire.Ciò che noi chiamiamo «Dare e ricevere sostenibilità».

Dal 6% al 10% del fatturato di Wave Company è dedicato OGNI MESE agliaiuti umanitari e socialmente utili.Questa è l’unica azienda for profit al mondo che ogni mese condivide una percentuale così alta del proprio fatturato per scopi umanitari.

Bonus Solidarietà sututti gli Acquisti 1% - 3%

1. VANTAGGIO CLIENTE

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1.2 COINBACK

1.3 BONUS AMICIZIA

Il CoinBack (CB) è un risparmio sugli acquisti di coupon, prodotti e servizi nella Community locale che viene reso disponibile per ulteriori acquisti all’interno di onSosha.

Ogni volta che un Cliente effettua un acquisto, riceve una percentuale della propria spesa in CoinBack.

Il CoinBack è disponibile nell’area Vantaggi del nostro portale clienti, ed è possibile utilizzarlo per generare Buoni Mobile o per acquistare prodotti e servizi dallo Store e dalle Vetrine Online. Il van-taggio offerto dagli esercizi commerciali ai nostri Clienti, resta all’interno della Community, portaa nuove vendite e genera nuove commissioni.

Il risparmio dei Clienti rafforza l’economia della nostra Community.

Una Community più grande ci consente di ottenere maggiorivantaggi: più siamo, più acquisti effettuiamo, maggiori saranno ibenefici che insieme ne ricaveremo.

Informare amici e conoscenti sulle opportunità di risparmio, condividere con loro la soddisfazione di un buon prodotto o servizio ricevuto, fa parte della natura umana.

Siamo certi che i nostri Clienti lo farebbero ugualmente, ma lasciateci il piacere di condividere con loro il successo che deriva dalla collaborazione nella diffusione di onSosha.Il Bonus Amicizia premia il tuo Cliente con una percentuale dell’1% su tutti gli acquisti di coupon, prodotti e servizi nella Community locale fatti dai Clienti da lui stesso segnalati.Così la tua Community Personale non smetterà mai di crescere e ti darà grandi benefici.

Il Bonus Amicizia è reso disponibile come Buoni Acquisti utilizzabili per ulteriori acquisti all’interno di onSosha.

La percentuale di CoinBack può variare per ogni prodotto o servizio.

Su tutti gli Acquisti in onSosha 2% - 8%

Su tutti gli Acquisti effettuati dai Clienti direttamente segnalati 1%

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Il CV (Community Volume) è la base di calcolo dei Community Bonus.

2. COMMUNITY BONUS

In qualità di Partner Wave Company, quando promuovete la registrazione gratuita di un nuovo membro in onSosha, state offrendo una vasta gamma di Vantaggi e di modalità di acquisti prodotti: i nostri Clienti possono acquistare i prodotti recandosi nei Negozi Convenzionati, sulle Vetrine Online, nello Store o tramite Offerte Promozionali e Coupon.Ogni volta che viene effettuata una vendita di un prodotto nella nostra Community guadagnate

una commissione sulla base del valore delle vendite la cui promozione è andata a buon fine. Questo bonus viene pagato ogni settimana come commissione diretta.

E’ una forma innovativa di guadagno per il Partner e viene alimentata dagli acquisti di coupon, prodotti e servizi in onSosha,che può coprire fino all’85% della Spesa Quotidiana.

La provvigione spettante al Partner Wave Company varia a seconda della tipologia del prodotto acquistato, in base ai CV (Community Volume) a esso assegnati.Il Community Volume è determinato dalla percentuale che l’esercente riconosce alla Community e può variare in base alla categoria merceologica dell’attività. Per conoscere l’esatto ammontare di CV corrisposti, è sufficiente guardare la scheda del prodotto nello Store, la descrizione del Coupon o la lista degli Esercizi Convenzionati.

A titolo di esempio: se sulla vendita di un prodotto nello Store, onSosha ha un margine com-plessivo del 20%, una volta detratti i Vantaggi Cliente e il margine azienda-le, si assegna il Community Volume, che in questo esempio può essere indicativamente il 10% del prezzo del prodotto.

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2.1 COMMUNITY PERSONAL BONUSIl passaparola, la condivisione sui Social Network e il Sistema Web Integrato Wave 4 ti permette-ranno di sviluppare rapidamente una grande Community personale. Con questi strumenti la tua Community personale onSosha sarà costantemente incentivata a condividere le informazioni, le promozioni e le offerte.

Tutti i Clienti direttamente inseriti, sommati a tutti i Clienti Riferiti, senza limiti di profondità, sono definiti Generazione e costituiscono il vostro Community Personal Bonus.

A titolo di esempio: se tramite le vostre conoscenze personali, o tramite gli innovativi strumenti Wave Company portate 20 Clienti a registrarsi in onSosha, e ognuno di loro, dopo aver verificato la convenienza, porta 5 nuovi clienti, ricevendo il Bonus Amicizia dell’1%, la vostra Community Perso-nale sarà composta di 100 Clienti.Anche loro potranno verificarne i vantaggi, e magari, portare altri 5 Clienti a testa, la vostra Commu-nity Personale sale così a 500 Clienti.Ogni volta che spenderanno nella Community riceverete il Community Personal Bonus.

Percentuale sul COMMUNITY VOLUME. 35%

Il Community Personal Bonus viene pagato settimanalmente.

2.2 COMMUNITY BUSINESS BONUSContribuisci allo sviluppo del Community locale di Negozi Convenzionati, offri maggiori possibilità di risparmio e ottieni un Bonus su tutti gli acquisti effettuati, da tutti i membri di onSosha, presso l’attività commerciale.

Il Community Business Bonus verrà riconosciuto su tutti gli acquisti effettati dai membri di onSosha, indipendentemente dalla linea di appartenenza, sia sugli acquisti effettuati nell’attività commerciale, sia sulla Vetrina Online.

Una buona offerta può portare tantissimi membri di onSoshaad acquistare prodotti o servizi, garantendoti un importantereddito passivo.

12%Percentuale sul COMMUNITY VOLUME.

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2.3 COMMUNITY CITY BONUSLa cosiddetta geolocalizzazione del business, è una caratteristica distintiva di Wave Company, che consente di offrire ai membri di onSosha la possibilità di acquistare con un prezzo esclusivo, prodotti e servizi dall’esercizio commerciale sotto casa.

Senza cambiare le proprie abitudini di acquisto il membro dellaCommunity onSosha potrà risparmiare su una vastissima gamma di prodottie servizi che consuma abitualmente.

Aiuta onSosha a crescere nella tua città, organizza e sostieni le sue iniziative promozionali e parte-ciperai agli utili derivanti dagli acquisti di coupon, prodotti e servizi della Community della tua città.Finalmente potrai collaborare con tutti i Partner Wave Company della tua città, indipendentemente dalla linea di appartenenza, per un comune obiettivo: la crescita di onSosha.Le buone abitudini vanno incentivate! Ciò che spesso contraddistingue un grande Leader di Network Marketing è la sua capacità di dare supporto a tutti, indipendentemente dalla linea di appartenenza. Queste qualità sono rare, ma siamo certi che un’abitudine può formare un carattere.Partendo dalla nostra esperienza diretta, maturata sul terreno, abbiamo voluto introdurre nel Piano Compensi Wave Company una grande innovazione, che deriva da due valori che caratterizzano la nostra rete: Condivisione e Collaborazione.

Per partecipare al Community City Bonus è necessario aver conseguito il titolo di Partner, Executive o Professional.Il Community City Bonus viene suddiviso fra tutti i Partner, Executive e Professional della città che hanno conseguito nel mese precedente la qualifica di Silver 3K (o superiore) e che risultino attivi nel mese.

6%Percentuale sul COMMUNITY VOLUME.

2.4 COMMUNITY REGIONAL BONUSSaliamo di livello, guardiamo a un territorio più ampio, quello della tua Regione. Anche qui puoi svolgere un ruolo da protagonista:

Aiuta onSosha a crescere nella tua Regione, organizza esostieni le iniziative promozionali di diffusione della Communitye potrai partecipare agli utili derivanti dalla vendita di coupon,prodotti e servizi alla Community della tua Regione.

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2.5 COMMUNITY COUNTRY BONUSPer un’Azienda di Network Marketing il vero patrimonio sono i propri Partner, e in primo luogo i Le-ader che guidano la rete.

Coinvolgere direttamente i Leader e condividere una parte importante del nostro Community Volume nazionale è parte dell’esclusivo Modello di Busi-ness Wave Company.

Aiuta la Community della tua Nazione a crescere, organizza e sostieni le iniziative promozionali di diffusione di onSosha e potrai partecipare agli utili derivanti dalla vendita di coupon, prodotti e ser-vizi alla Community della tua Nazione.Finalmente potrai collaborare con tutti i Partner Wave Company della tua Nazione, indipendente-mente dalla linea di appartenenza, per un comune obiettivo: la crescita della Community.

Per partecipare al Community Country Bonus è necessario aver conseguito il titolo di Professional.Il Community Country Bonus viene suddiviso fra tutti i Professional della Nazione che hanno con-seguito nel mese precedente la qualifica di Ruby 1K (o superiore) e che risultino attivi e qualificati nel mese.

6%Percentuale sul COMMUNITY VOLUME.

Per partecipare al Community Regional Bonus è necessario aver conseguito il titolo di Executive o Professional. Il Community Regional Bonus viene suddiviso fra tutti gli Executive e Professional della Regione che hanno conseguito nel mese precedente la qualifica di Gold 1K (o superiore) e che risultino attivi e qualificati nel mese.

Finalmente potrai collaborare con tutti i Partner Wave Company della tua Regione, indipendente-mente dalla linea di appartenenza, per un comune obiettivo: la crescita della Community.

6%Percentuale sul COMMUNITY VOLUME.

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2.6 COMMUNITY NETWORK BONUSIl termine Dual Compensation Plan indica che tratta di un piano dalla duplice anima. La prima rivolta alla Community, distribuisce il Community Volume ai Partner che lavorano per ampliare la Community stessa, acquisendo clienti, attività commerciali e gestendo la presenza sul territorio.

onSosha si sviluppa sul territorio grazie al passaparola e alsupporto della rete di Network Marketing.

Così, una parte del Community Volume (CV) viene trasformato in Commission Point (CP) per dare a tutta la rete il giusto ritorno per l’attività svolta.

Per partecipare al Community Network Bonus è necessario aver conseguito il titolo di Partner ed essere attivi nel mese.

35%Percentuale sul COMMUNITY VOLUME.

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I bonus Dual Team ricompensano il Partner per aver generato con successo un volume di vendite all’interno della propria struttura di posizionamento e aver motivato la propria downline a fare lo stesso.

Guadagnate sulle vendite promosse dai Partner che voi, la vostra upline e la vostra downline in-serirete nella struttura di posizionamento. Ogni Business Center ha due lati, un Team sinistro e un Team destro, ognuno dei quali può essere il Team forte o il Team debole in un dato periodo com-missionabile. Tutti i Partner collocati sotto di te saranno in uno di questi rami. I Partner sotto di te nel tuo binario non devono necessariamente essere coloro che hai sponsorizzato personalmente. Tu, il tuo spon-sor, o chiunque sopra di te nel binario può collocare Partner nella tua organizzazione in uno dei due rami. Questo si chiama spillover.

I primi due Partner vengono posizionati dal sistema in maniera automatica. Dal terzo inserimento in poi il Partner può decidere autonomamente la strategia di posizionamento. Quando un bonus Dual Team viene pagato, viene detratto da ogni Team una pari quantità di CP.

Il piano di compensazione Wave Company consente di guadagnare fino al 10% sul volume vendite del Team debole per una profondità illimitata!Impostate le basi e attivate il vostro Dual Team con due Partner sponsorizzati personalmente, uno sul Team sinistro e uno sul Team destro, ciascuno dei quali promuove le vendite di almeno 50 CV (Volume personale di qualifica o PQV).

3.1 DUAL TEAM BONUS *

3. NETWORK MARKETING BONUS

Il piano Compensi di Network Marketing prevede 8 forme di guadagno, e ricompensa i Leader che continuano a creare il proprio business generando un elevato volume delle vendite. E’ un piano com-binato, molto incentivante e che tende a va lor izzare la capacità e la professionalità dei nostri Leader.

Collabora con noi, per garantire la crescita personale e la formazione dei nostri Partner.La provvigione spettante al Partner Wave Company varia a seconda della tipologia del prodotto acquistato, in base ai CP (Commission Point) a essi assegnati.Per conoscere l’esatto ammontare di CP corrisposti, è sufficiente guardare la scheda del prodotto nello Store.

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Restate qualificati per il bonus Dual Team mantenendo i requisiti di PQV e sviluppando almeno due Partner sponsorizzati personalmente, uno sul Team sinistro e uno sul Team destro.

Il Personal Community Volume contribuisce al vostro PQV. Si può ottenere il PQV solo attraverso gli acquisti effettuati dai Clienti Personali.

Tutti i Clienti direttamente inseriti, sommati a tutti i Clienti Riferiti, senza limiti di profondità, vengono definiti Generazione.

Mantenete il vostro status qualificato e riportate qualsiasi volume non pagato del vostro Team forte al successivo periodo commissionabile.

Per il Partner il Dual Team Bonus rappresenta dal 2% al 10% dei CP generati dal Team Minore.Ogni Business Center può guadagnare fino a 25.000€ (250.000 CP) mensili.

I Partner che soddisfano i titoli di vendita sono idonei per guadagnare un bonus Dual Team come segue: i Partner guadagnano fino al 2% del Team Minore, gli Executive guadagnano fino al 5%, i Professional fino al 10%. Sono applicati limiti di commissioni settimanali.

Il Dual Team Bonus è pagato settimanalmente calcolando e pagando il 10% del volume del Team Minore. Per esempio, se tu avessi 5.000 CP nel Team Minore e 7.000 CP nel ramo maggiore, rice-veresti una commissione di 500€ (10% dei 5.000 CP del Team Minore). Poi i 5.000 sarebbero sottratti da entrambi i rami, lasciandoti 0 nel Team Minore e 2.000 nel ramo maggiore per la settimana seguente.Regole del riporto: nel caso in cui un Partner resti inattivo, qualsiasi volume accumulato per il perio-do di commissione corrente verrà livellato.

Se il Partner è attivo, ma non è qualificato al Dual Team: 1. Per il primo mese, il volume generato nel mese non verrà riportato al mese successivo, preservando il riporto dei mesi precedenti; 2. Per il secondo mese, il volume generato nel mese non verrà riportato al mese successivo e ½ del volume totale di ciascun Team verrà decurtato; 3. Per il terzo mese, il volume generato nel mese non verrà riportato al mese successivo e il totale del volume di ciascun Team verrà decurtato.

Se un Partner raggiunge il limite di pagamento settimanale del Dual Team, qualsiasi volume non utilizzato del Team debole verrà azzerato e il volume non utilizzato del Team forte verrà riportato.

* Per ricevere le commissioni del Dual Team Bonus e dell’Unilevel Bonus i Partner devono essere attivi con minimo 50 CV e qualificati con un Partner attivo, personalmente sponsorizzato, a destra e uno a sinistra.

L’Unilevel Bonus rappresenta il cuore del vostro guadagno residuo sulla rete! Create una solida base di Partner e Clienti e riceverete bonus ogni mese dagli ordini di prodotto nello Store e nelle Vetrine Online e dagli acquisti diretti presso gli esercizi convenzionati generati nella vostra organiz-zazione fino a sette generazioni di profondità.

3.2 UNILEVEL BONUS *

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L’Unilevel Bonus è determinato in base alla Qualifica che raggiungi e al tuo albero di sponsorizza-zione personale, che è costituito semplicemente da tutti i Partner che hai sponsorizzato personal-mente e dai Partner che loro hanno sponsorizzato personalmente, e così via. In ogni ramo dell’al-bero di sponsorizzazione personale ogni Partner sponsorizzato direttamente inizia un nuovo ramo, e costituisce una generazione insieme a tutti i membri della sua Community Personale.

La buona notizia è che non ci sono limiti all’ampiezza del tuo albero di sponsorizzazione personale, quindi puoi continuare ad aggiungere altri rami per aumentare i Partner nella tua organizzazione!Così come, nessun limite esiste all’ampiezza della Community Personale di un Partner, che potreb-be associarne migliaia, generando un Community Volume molto rilevante.Mantenete lo status di qualificato per essere idonei a guadagnare il bonus Unilevel.

La Compressione Dinamica estende al massimo i vantaggi di Unilevel, infatti, un’organizzazione di Partner non qualificata si comprime fino all’upline successiva qualificata per quel mese.

L’Unilevel Bonus è calcolato sulla base del Dual Team Bonus guadagnato da ogni Partner della propria struttura fino alla 7° generazione.Man mano che si sale di Qualifica, saranno aggiunte ulteriori generazioni nel calcolo della commis-sione di Unilevel Bonus. I dettagli delle generazioni incluse nell’Unilevel Bonus sonoIndicati nella tabella seguente:

* Per ricevere le commissioni del Dual Team Bonus e dell’Unilevel Bonus i Partner devono essere attivi con minimo 50 CV e qualificati con un Partner attivo, personalmente sponsorizzato, a destra e uno a sinistra.

Generazione

QUALIFICA 1 2 3 4 5 6 7SILVER 1K 10% 5%SILVER 2K 15% 5%SILVER 3K 20% 5%GOLD 1K 20% 7% 5%GOLD 2K 25% 7% 5%GOLD 3K 30% 7% 5%RUBY 1K 30% 7% 7%RUBY 2K 35% 7% 7%RUBY 3K 40% 7% 7%EMERALD 1K 40% 7% 7% 7%EMERALD 2K 40% 7% 7% 7% 7%EMERALD 3K 45% 7% 7% 7% 7%DIAMOND 45% 7% 7% 7% 7% 7%DOUBLE DIAMOND 50% 7% 7% 7% 7% 7%TRIPLE DIAMOND 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%CROWN DIAMOND 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%ROYAL DIAMOND 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

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Un PARTNER (Partner) che si qualifica da GOLD 3K in su riceverà il Car Bonus e l’Expense Bo-nus mensilmente.

Chi raggiunge la qualifica di CROWN DIAMOND riceve un Mega Bonus di: 15.000€ al mese.

3.3 CAR BONUS & 3.4 EXPENSE BONUS

3.5 MEGA BONUS

QUALIFICA OGNI MESE

Car Bonus Expense Bonus

GOLD 3K 250€ 250€

RUBY 1K 500€ 500€

RUBY 2K 750€ 750€

RUBY 3K 1.000€ 1.000€

EMERALD 1Kz 1.250€ 1.250€

EMERALD 2K 1.500€ 1.500€

EMERALD 3K 1.750€ 1.750€

DIAMOND 2.000€ 2.000€

DOUBLE DIAMOND 2.250€ 2.250€

TRIPLE DIAMOND 2.500€ 2.500€

CROWN DIAMOND 2.750€ 2.750€

ROYAL DIAMOND 3.000€ 3.000€

* Per ricevere le commissioni del Car Bonus e l’Expense Bonus i Partner devono essere attivi con minimo 50 CV e qualificati con un Partner attivo, personalmente sponsorizzato, a destra e uno a sinistra.

* Per ricevere le commissioni del Mega bonus, i Partner devono essere attivi con minimo 50 CV e qualificati con un Partner attivo, personalmente sponsorizzato, a destra e uno a sinistra.

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In aggiunta al Piano Compensi di Network Marketing Wave Company ha previsto alcuni Bonus Ag-giuntivi che introducono delle innovative forme di riconoscimento della professionalità e disponibilità dei nostri Leader.

La compagnia vuole nel suo business Partner sempre al top.Chiunque entra nell’organizzazione Wave Company deve essere in grado di affrontare l’attività in maniera professionale. Sono stati previsti diversi livelli di formazione e supporto in funzione del Ti-tolo ottenuto: Partner, Executive o Professional.

Per la formazione di Executive e Professional la società chiede la collaborazione ai PARTNER PROFESSIONAL, per trasferire tutta l’esperienza acquisita ai propri collaboratori cosicché possano interagire al meglio con i clienti attraverso le innovative tecniche di vendita, gli strumenti evoluti e le procedure software di Wave Company.

Questo know-how farà del Partner un vero Professionista.

Per questa indispensabile attività la compagnia si avvale di PARTNER PROFESSIONAL che abbia-no già dimostrato particolare competenza con il raggiungimento di una QUALIFICA e li retribuisce con i seguenti compensi:

Gli importi verranno riconosciuti quando il nuovo PARTNER (Partner) compilerà l’appositomodulo, presente nella sua area riservata, dove relazionerà sulla formazione ricevuta e sulgrado di soddisfazione.

Quando un nuovo PARTNER (Executive) partecipa al Training Community, ricevendo la forma-zione su come espandere la propria Community, il primo Silver 3K (o qualifica superiore) riceve il Training Bonus di 35€.

4. BONUS AGGIUNTIVI

4.1 TRAINING BONUS

* Per ricevere le commissioni dei Bonus aggiuntivi, i Partner devono essere attivi con minimo 50 CV e qualificati con un Partner attivo, personalmente sponsorizzato, a destra e uno a sinistra.

TRAINING LIVELLO DI QUALIFICA NECESSARIO IMPORTO DEL PREMIO

Community Training Silver 3k €35

Network Marketing Training Gold 1k €25

Info Network Marketing Training Ruby 1k €15

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Per poter ricevere il Bonus Training è necessario aver raggiunto la qualifica nel mese precedente a quello commissionabile. Il Silver 3K (o qualifica superiore) dovrà confermare la qualifica nel mese commissionabile e risultare attivo e qualificato nel mese commissionabile.

Quando un nuovo PARTNER (Professional) partecipa al Training Network Marketing, ricevendo la formazione su come espandere la propria rete, il primo Gold 1K (o qualifica superiore) riceve il Training Bonus di 25€.

Per poter ricevere il Bonus Training è necessario aver raggiunto la qualifica nel mese precedente a quello commissionabile. Il Gold 1K (o qualifica superiore) dovrà confermare la qualifica nel mese commissionabile e risultare attivo e qualificato nel mese commissionabile.

Quando un nuovo PARTNER (Professional) partecipa al Training Info Network Marketing, rice-vendo la formazione su come promuovere la propria attività con le tecniche di Info Network Marke-ting, il primo Ruby 1K (o qualifica superiore) riceve il Training Bonus di 15€.

Per poter ricevere il Bonus Training è necessario aver raggiunto la qualifica nel mese precedente a quello commissionabile. Il Ruby 1K (o qualifica superiore) dovrà confermare la qualifica nel mese commissionabile e risultare attivo e qualificato nel mese commissionabile.

Più Bonus possono essere pagati ad un unico Incaricato, qualora non vi siano altri qualificati attivi in downline.

Ad esempio: se la prima upline qualificata al Training Bonus di un nuovo Partner è un Ruby 1K (oqualifica superiore), egli riceverà direttamente i 3 bonus, per complessivi 75€.

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Ogni Partner Wave Company che nei primi 30 giorni di attività raggiunga una qualifica di Silver 3K (oqualifica superiore), riceverà un premio di 25€ per Supporto Formativo, con le stesse modalità delTraining Bonus Community Training.

Qualora nello stesso periodo, più Incaricati della stessa organizzazione raggiungano la qualifica diSilver 3K (o qualifica superiore), per ogni nuovo Incaricato verrà corrisposto un solo premio di 25€al primo qualificato che s’incontra in upline.

Questa è una grande novità nel panorama del Network Marketing. Avviare la propria attività e rag-giungere il titolo di Executive senza l’obbligo di acquistare un pacchetto.

Il programma Loyalty Program Special Two consente di iniziare a guadagnare mentre fate formazio-ne stabilendo solide fondamenta per far crescere un’attività Wave Company di successo!

Il programma Loyalty Program Special Two consiste nella produzione di 1.000 CV attraverso l’ac-quisto di coupon, prodotti e servizi della Community Personale.

I kit di prodotti, i Pacchi Promozionali dei Prodotti sono progettati per promuovere le vendite nella Community e stabilire solide fondamenta di business, ma sono anche un modo perfetto per formare e fare da guida al proprio Team.

Anche il Loyalty Program Special Four consente di avviare la propria attività e raggiungere il titolo di Professional senza l’obbligo di acquistare un pacchetto, iniziando a guadagnare mentre fate for-mazione.

Il programma Loyalty Program Special Four consiste nella produzione di 2.750 CV attraverso la vendita di coupon, prodotti e servizi alla Community Personale.

I kit di prodotti, i Pacchi Promozionali dei Prodotti sono progettati per promuovere le vendite nella Community e stabilire solide fondamenta di business, ma sono anche un modo perfetto per formare e fare da guida al proprio Team.

4.2 LOYALTY PROGRAM SPECIAL ONE

4.3 LOYALTY PROGRAM SPECIAL TWO

4.4 LOYALTY PROGRAM SPECIAL FOUR

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Essere un testimonial del prodotto nella Community onSosha significa certamente fare la propria spesa quotidiana risparmiando presso gli esercizi convenzionati.

Dare il buon esempio, spendere nella Community è più facile, se puoi farlo completamente Gratis!

In aggiunta alle altre forme di guadagno Wave Company riconosce a tutti i Partner che risultano attivi nel mese, un Bonus pari al 10% di tutti i CV e CP generati dalle vendite di tutta la Community della Nostra downline. Tale Bonus aggiuntivo sarà disponibile come credito spendibile nel vostro Virtual Office, utilizzabile per l’acquisto di Buoni Mobile o Prodotti nello Store.

Il Wave Bonus non è una commissione, è un Buono Sconto offerto da Wave Company, quindi non è convertibile in alcun modo in denaro. Non può essere né ceduto, né venduto ad altri. Il Wave Bonus ha una validità di 90 giorni: trascorso tale periodo verrà azzerato e non potrà essere recuperato in alcun modo.

Il Wave Bonus consente di ottenere prodotti e servizi utilizzabili nella presentazione dei vantaggi di onSosha.

Ad esempio: Nel mese commissionabile un Partner accumula 2000 CV provenienti da qualsiasi forma di Community Bonus e 1950 CP provenienti da qualsiasi forma di Network Marketing Bonus, riceverà 395 WB (Wave Bonus) nel suo Virtual Office.

5. WAVE BONUS

10%

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Il vero patrimonio di un’azienda di Network Marketing è la propria rete. L’anima della rete sono i Le-ader che quotidianamente la guidano, la formano e la spronano a raggiungere gli obiettivi dei singoli Partner e di tutta l’azienda in generale.

In Wave Company i Leader sono parte integrante della stessa compagnia:Realmente!

I primi 100 Partner che raggiungono la qualifica di ROYAL DIAMOND partecipano al programma

Wave Company suddivide annualmente il 20% degli utili della compagnia* con i propri Founder Internazionali. Per partecipare al programma Founder il Partner dovrà raggiungere nell’anno per almeno 3 mesi la qualifica di Royal Diamond.

Esempio:Nel’anno 2014 un Partner si qualifica Royal Diamond nei mesi di Luglio, Settembre e Dicembre. Alla fine dell’anno solo 5 Partner hanno raggiunto i requisiti del Programma Founder, così i 5 Royal Diamond si divideranno il 20% degli utili conseguiti dalla nostra compagnia di Network Marketing.

* Wave Company è strutturata con diverse società a cui sono affidati compiti specifici: sviluppo tecnologico e commerciale, sviluppo e gestione della rete di network marketing, apertura dei mer-cati, gestione dei mercati nazionali, ecc. Il Founder Bonus viene calcolato sugli utili conseguiti dalla compagnia di sviluppo internazionale della rete network marketing (Wave Company Ltd - London).

6. FOUNDER BONUS

FOUNDER

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TITOLI - PIANO DI CARRIERA

QUALIFICA CP minimi delTeam Minoreor GOLD 1K GOLD 3K

SILVER 1K 1.000

SILVER 2K 2.000

SILVER 3K 4.000

GOLD 1K 10.000

GOLD 2K 20.000

GOLD 3K 40.000 1

RUBY 1K 60.000 2

RUBY 2K 80.000 3

RUBY 3K 100.000 4

EMERALD 1K 120.000 5

EMERALD 2K 150.000 6

EMERALD 3K 200.000 7

DIAMOND 250.000 8

DOUBLE DIAMOND 500.000 8 2

TRIPLE DIAMOND 750.000 8 4

CROWN DIAMOND 1.000.000 8 6

ROYAL DIAMOND 2.000.000 8 8

La Qualifica nel piano carriera è determinata in base al volume del tuo Team Minore. Per la Qualifica Gold 3K e superiori è previsto un minimo di Gold 1K e Gold 3K (come specificato in tabella) nel tuo albero di sponsorizzazione personale, che è costituito semplicemente da tutti i Partner che hai spon-sorizzato personalmente e dai Partner che loro hanno sponsorizzato personalmente, e così via. In ogni ramo dell’albero di sponsorizzazione personale (ogni Partner sponsorizzato personalmente inizia un nuovo ramo) vengono conteggiati un solo Gold 1K e un solo Gold 3K.

A titolo di esempio: se hai personalmente sponsorizzato 3 Partner, il massimo di qualifica che puoi conseguire è Ruby 2K, se nei rami generazionali creati dai 3 Partner si incontra, a qualsiasi livello, almeno 1 qualificato Gold 1K.

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TITOLO - EXECUTIVE

TITOLO - PROFESSIONAL

Il Partner può raggiungere il titolo di EXECUTIVE:

- PRODURRE 1.000 CV personali tramite lo Special Two Loyalty Program Executive.

Lo Special Two Loyalty Program Executive può essere effettuato senza limiti di tempo.

Il Partner può raggiungere il titolo di PROFESSIONAL

- PRODURRE 2.750 CV personali tramite lo Special Four Loyalty Program Professional.

Ora ricordate che i vostri guadagni dipenderanno dagli sforzi che impiegherete per

aumentare direttamente o indirettamente il numero di Clienti della vostra Community Personale

facendo risparmiare i vostri Clienti e aumentando levendite all’interno di onSosha.

I riconoscimenti possono essereMOLTO GENEROSI, quindi non indugiate oltre!

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GLOSSARIO

Albero di Sponsorizzazione

La struttura di un Partner che determina il Bonus Unilevel. Tut-ti i Partner arruolati personalmente costituiscono il primo livello dell’albero di sponsorizzazione del Partner, indipendentemen-te dal ramo binario in cui sono situati. I Partner da loro perso-nalmente arruolati costituiscono il secondo livello dell’albero di sponsorizzazione, e così via.

Albero genealogico Detto anche Albero di Sponsorizzazione.

Attivo Rimani un Partner attivo generando un minimo di 50 CV per ogni periodo mensile.

Binario L’insieme dell’organizzazione che si sviluppa sotto un Business Center, nel Team di destra e di sinistra.

Bonus SolidarietàSulla base delle indicazioni ricevute dalla Community, Wave Company sostiene concretamente alcuni progetti, a cui destina dall’1% al 3% di tutta la spesa quotidiana della Community.

Buon Fine

Alcuni sistemi prevedo la rimessa periodica di una parte dell’in-casso da parte degli Esercizi Convenzionati. In tali casi le com-missioni saranno corrisposte solo all’effettivo pagamento(buon fine).

Buoni Mobile Sistema per generare i Buoni dei Negozi Convenzionati attra-verso l’utilizzo di uno smartphone.

Business Center

La tua posizione nella struttura di pagamento del Dual Team. Un nodo nell’albero di ponsorizzazione (detto anche genealogico) uti-lizzato dal Piano di Compensazione per determinare le commis-sioni a cui ha diritto un Partner.

Ciclo di BusinessIl periodo di tempo stabilito dalla compagnia, sulla base del qua-le calcolare le commissioni così come stabilite dal Piano di Com-pensazione.

Clienti

Un membro della Community viene definito Cliente quando ef-fettua l’acquisto di un coupon, prodotto o servizio nel portale o presso un Esercizio Commerciali Convenzionato, secondo le modalità previste da Wave Company.

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CoinBack (CB)E’ un risparmio sugli acquisti di coupon, prodotti e servizi nella Community locale che viene reso disponibile per ulteriori acquisti all’interno della Community.

Commissions CapIl tetto applicato al calcolo del Dual Team Bonus che limita le commissioni totali del Piano Compensi Network Marketing, pa-gabili complessivamente agli incaricati, al 50% dei CP.

CommunityTutti i membri registrati sul sito di onSosha. Fanno parte della Community onSosha i Clienti, i Partner e gli Esercizi Commer-ciali Convenzionati.

Community SocialeonSosha è una Community di Condivisione Sociale. Tramite il Bonus Solidarietà sostiene i progetti di utilità sociale scelti dalla Community.

Community Virale Si utilizza il termine Community Virale in riferimento al passaparola che innesca il Bonus Amicizia.

Community Volume

Il Community Volume è determinato dalla percentuale che l’e-sercente riconosce alla Community onSosha e può variare in base alla categoria merceologica dell’attività. Per conoscere l’esatto ammontare di CV corrisposti, è sufficiente guardare la scheda del prodotto nello Store, la descrizione del Coupon o la lista degli Esercizi Convenzionati.

Compressione Dinamica

Partner inattivo che viene temporaneamente rimosso dal calco-lo delle commissioni. La Compressione dinamica consente ai Partner attivi che ne abbiano i requisiti di percepire tutti i livelli previsti per la loro qualifica.

Coupon Buono acquistabile presso il portale ad un prezzo particolarmen-te vantaggioso.

CP – Commission Point

È il valore convenzionale assegnato ai prodotti e servizi dello Store. È la base per determinare le qualifiche e per calcolare le commissioni del Piano di Network Marketing.Al calcolo del CP contribuisce il 35% del Community Volume (CV):

CV - Community Volume

La quantità di volume su cui sono pagate le commissioni gene-rate dalle vendite nella Community onSosha. Il CV è determi-nato sommando tutti gli ordini sotto di te collocati su quel ramo per quel periodo. A ogni ordine viene assegnato un ammontare commissionabile che può essere diverso da quello di altri pro-dotti di pari prezzo in funzione della categoria merceologica.

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Dual Compensation Plan Il presente piano di compensazione.

GenerazioneTutti i Clienti direttamente inseriti, sommati a tutti i Clienti Riferiti, senza limiti di profondità, e costituisco il vostro Community Per-sonal Bonus.

Negozio Convenzionato (Esercizio Convenzionato)

Attività commerciale che offre un trattamento riservato (sconto) ai membri della onSosha. L’elenco dei Negozi Convenzionati è riportato sui portali nazionali onSosha (sito internet nazionale).

Network MarketingQualunque metodo di marketing che permette a rappresentanti indipendenti di reclutare altri rappresentanti e percepire provvi-gioni sulle vendite di quelle reclute.

Offerte Promozionali

In alcuni periodi, la Community o gli Esercizi Convenzionati pos-sono offrire il loro prodotti e servizi ad un prezzo particolarmente vantaggioso. Tutte le Offerte Promozionali hanno una scadenza e riportano in calce le condizioni di utilizzo.

Partner(Incaricato Vendita a domi-cilio)

Una persona che si registra attraverso il contratto di adesione ed è accettato da Wave Company come promotore alle vendite dei prodotti e prende parte al Piano di Compensazione.Il contratto di adesione (Lettera d’Incarico) viene sottoscritto conla Compagnia nazionale su mandato di Wave Company.

Partner Kit Consente di acquisire la figura di Partner e aiuterà ad avviare l’attività fornendo gli strumenti per costruire il proprio business.

Periodo di Commissioni

Il periodo in cui il volume è calcolato in base alle vendite dei prodotti per produrre commissioni e remi. Il periodo settimanale delle commissioni che intercorre fra domenica alle ore 24:00:00GMT+1 (ovvero fuso orario italiano) a sabato alle 23:59:59.

PV – Volume Personale

Il volume di CV generato dagli acquisti di prodotti attribuito al tuo business center, proveniente dagli acquisti e personale e dalla Community Personale, che qualifica un Partner a riceverecommissioni.

QualificatoDiventi qualificato per guadagnare le Commissioni del Piano Compensi Network Marketing sponsorizzando personalmente un Partner che è attivo sui tuoi rami destro e sinistro.

Ramo con Volume Minore (Team Debole) Il ramo nella struttura binaria con il volume minore di CP.

Reddito Passivo

La generazione di un reddito derivante da un lavoro svolto in passato, che non necessità di alti interventi da parte vostra. Ad esempio le commissioni derivanti dagli acquisti effettuati in un negozio da voi convenzionato con onSosha.

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Rete

La struttura di un Partner che determina il Bonus Unilevel. Tut-ti i Partner arruolati personalmente costituiscono il primo livello dell’albero di sponsorizzazione del Partner, indipendentemen-te dal ramo binario in cui sono situati. I Partner da loro perso-nalmente arruolati costituiscono il secondo livello dell’albero di sponsorizzazione, e così via.

Riporto

È il volume che non è stato pagato (normalmente sul ramo mag-giore del Binario) quando vengono generate le Commissioni del Dual Team finché il Partner è Attivo.Ci sono due fattori che influiscono sul riporto consentito:1. Il massimo che può essere riportato annualmente è limitato a 2 milioni CP.2. Per quei Partner che hanno raggiunto il pagamento massimo in Commissioni del Dual Team e hanno volume al di sopra del massimo il totale dei CP sulla Team Minore viene azzerato.

Spillover Meccanismo automatico che posiziona nuovi partner sotto part-ner già posizionati nell’albero.

Sponsor La persona che vi ha introdotto in Wave Company.

StoreUna sezione del portale onSosha dedicata alla vendita di pro-dotti e servizi. Nello Store la gestione dei prodotti (vendita, con-segne, resi) è gestita direttamente da onSosha.

Status di QualificatoDiventi qualificato per guadagnare le Commissioni del Piano Compensi Network Marketing sponsorizzando personalmente un Partner che è attivo sui tuoi rami destro e sinistro.

Struttura Dual Team È composta da due linee di sponsorizzazione per ogni incarica-to: TEAM MINORE e TEAM MAGGIORE.

Struttura Unilevel È composta dai Partner iscritti da voi e da quelli a loro volta iscritti indipendentemente dal loro posizionamento.

Team Minore(Team debole o Gamba debole)

Linea che ha totalizzato, alla fine di un periodo commissionabile, il minor numero di CV.

Team Maggiore(Team forte o Gamba forte)

Linea che ha totalizzato, alla fine di un periodo commissionabile, il maggior numero di CV.

Vetrine Online

Una sezione del portale onSosha dedicata alla vendita di prodot-ti e servizi da parte dei Negozi Convenzionati onSOsha. Nelle Vetrine Online la gestione dei prodotti (vendita, consegne, resi) è gestita direttamente dal Negozio Convenzionato.

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La prima compagnia diNetwork Marketing Wave 4