INSTITUCIÓN EDUCATIVA

N° 0031

ROBERT F. KENNEDY

PLAN ANUAL DE TRABAJO

2012

PLAN DE TRABAJO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVANº 0031 ROBERT F. KENNEDY

2012

I. DATOS GENERALES:

1.1 INSTITUCION EDUCATIVA : Nº 0031 Robert F. Kennedy1.2 NIVEL : Educación Primaria y Secundaria1.3 MODALIDAD : Menores.1.4 UGEL : N°06 - ATE 1.5 TURNO : Mañana y Tarde1.6 LUGAR : Calle San Andrés Mz G Lt . 01 Nº 111 Santa Martha ATE1.7 DIRECTOR : Miguel Fernando, Pinto Arancibia

II. PRESENTACIÓN

El presente Plan Anual de Trabajo es un documento de gestión de la I.E. Robert F. Kennedy N° 0031 para el año 2012. Su planificación constituye un proceso integral y permanente de análisis de la problemática institucional para proponer soluciones concretas e inmediatas, buscando hacer más eficiente el servicio educativo, mediante el uso adecuado de los recursos de la Institución Educativa, unificando esfuerzos y participación conjunta de todos y cada uno de los agentes del quehacer educativo.

Para la elaboración del presente Plan Anual de Trabajo se ha contado con la participación del personal docente, administrativo, padres de familia y dirección de la Institución Educativa. Se organizó en equipos de trabajo, presididos por los coordinadores de ambos niveles, teniendo presente en todo momento la misión, la visión plasmada en nuestro PEI y por ende mejorar la calidad educativa y desarrollar con éxito los aprendizajes en nuestra Institución Educativa para el año 2012.

Los objetivos del plan son compatibilizar con los objetivos de la UGEL No 06, con los que se logrará ejecutar las actividades programadas, las mismas que estarán sujetas a una evaluación periódica, que permitirá obtener constancia y coherencia dentro del marco de la política educativa nacional.

III. VISION

La Institución Educativa “Robert F. Kennedy” tiene como visión ser líder a nivel nacional garantizando una educación de calidad basada en el conocimiento científico, tecnológico y humanístico con una gestión educativa innovadora, emprendedora y democrática que responde a los cambios sociales de su entorno, promoviendo una cultura ecológica fundamentada en valores éticos que contribuyen a su desarrollo personal dentro de una cultura de paz.

V. MISION

Somos una institución educativa, emprendedora del ámbito urbano, que brinda servicio a los dos niveles educativos, cuenta con personal docente altamente calificado.

Buscamos mejorar la calidad educativa, utilizar una metodología innovadora, brindar una formación integral y con valores, formar alumnos con identidad nacional y conciencia ecológica, formar educandos emprendedores y proactivos para generar un cambio social, contribuyendo al desarrollo de su comunidad. Lo hacemos porque queremos una educación de calidad, cultura de paz y desarrollo personal.

DIAGNÓSTICO – MATRIZ FODA

5.1. INTERNA

PROBLEMA INSTITUCIONAL

CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES NECESIDADES DE APRENDIZAJE

Falta de compromiso de algunos docentes

No hay identificación con la Institución Educativa

Reconocimiento de la labor docente

Valoración estima a través de socio dramas

Proyecto de áreas verdes( biohuertos )

Falta de compromiso de padres

Descuido de los hijos Sensibilizar a los padres (escuela de padres coordinado por TOE)

Contaminación ambiental Ambiente contaminado y enfermedades

Convocar a una reunión de coordinación a padres y vecinos.Realizar un proyecto de saneamiento.

PROBLEMAS PEDAGOGICOS

CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES

Falta de interrelación entre áreas.

Repitencia y deserción escolar.

Incidir en la sesión de aprendizaje los valores y socio dramas.

Escasa practica de valores. Mal comportamiento. Entonación adecuada a la lectura y técnicas del subrayado.

Bajo rendimiento escolar en comprensión de información.

Falta de coordinación de docente.

Elaboración de proyectos educativos con temas relevantes

PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS

CAUSAS CONSECUENCIAS SOLUCIONES NECESIDADES DE APRENDIZAJEInadecuado administración de los bienes y servicios

Distribución inadecuada de los bienes Fiscalización permanente de CONEI.

Inadecuada atención del personal administrativo

Malestar por la atención recibida.Dar lectura a inicios del año académico lectura de la PECOSA.

Falta de actualización de documentos Institucionales

Retraso en la entrega de documentos.

Distribución adecuada de los materiales pedagógicos.Manejar el manual del buen trato.Implementación y capacitación del personal administrativo.

TEMAS TRANSVERSALES:

1. Educación en Valores y Formación Ética

2. Educación para la Gestión de Riesgos y la Conciencia Ambiental

VALORES:

1. Amor

2. Respeto

3. Responsabilidad

v. METAS

5.1. METAS DE ATENCIÒN: 2011

NIVEL PRIMARIO

GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º 6ºSUB

TOTALTOTAL

SEXO H M H M H M H M H M H M H M

ESTUDIANTES 9 9 15 19 10 10 5 20 16 14 18 32 73 104 177

SECCIONES UNICO A – B ÚNICO ÚNICO ÚNICO ÚNICO

NIVEL SECUNDARIO

GRADOS 1º 2º 3º 4º 5ºSUB

TOTALTOTAL

SEXO H M H M H M H M H M H M

ESTUDIANTES 21 18 16 31 20 8 6 12 9 13 72 82 154

SECCIONES UNICO A - B ÚNICO ÚNICO ÚNICO

5.2. METAS DE OCUPACIÒN

PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVATOTAL

DIRECTIVO DOCENTES AUXILIAR SERVICIO

CANTIDAD 01 17 01 04 23

NUMERO DE DOCENTES DE ACUERDO A SU TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES 2012

PROFESORES DE NIVEL PRIMARIA

Nº.COD.MOD. APELLIDOS Y NOMBRES CARGO NIV.

01 1006580716 ESPINOZA ARRESCURRENAGA, Norma P.A II02 1009784757 CAPA LOPEZ, Silvia Marleny P.A II03 1031632835 MENDOZA AGUIRRE, Libia P.A II04 1007663320 PALOMINO TORRES, Julio Alfonso P.A II05 1009836418 CALIXTRO JESUS, Nancy P.A I06 1021871394 APAZA CHAMBI, Roxana P.A I07 1010047555 MENDOZA ARONE, Liliana P.A I

PROFESORES DE NIVEL SECUNDARIA

Nº. COD.MOD. APELLIDOS Y NOMBRES CARGO NIV.

01 1007680524 CALIXTO CASTILLO, JOSÉ LUIS Director V02 1010257406 LAZO RAMOS, Eleodoro Pxh II03 1007651280 HUALLANCA HUAMAN, Miguel PxH II04 1010247264 VELIZ PORRAS, Bety PxH II05 1007073266 AITE RIOS, Nelly PxH II06 1009726547 DIAZ CHIRINOS, Ángela PxH II07 1021245859 BAJONERO ESCANDON, Sonia PxH I08 1021859764 LEVANO TORRES, Carlos PxH I09 1006773710 BALTAZAR BERNABLE, Erick PxH I10 1021859764 LEVANO TORRES, Carlos PxH I11 1009838756 SOLORZANO VILLEGAS, Marianella PxH I12 1021279310 MENDOZA GUEVARA, Rosa PxH I13 8000053795 ARANDA ZURITA, Victoria AUXILIAR -

Nº CÓDIGO MÓDULAR APELLIDOS Y NOMBRE PERSONAL

SERVICOCARGO

01 1010607741 TINOCO OREJÓN, Senón P.S LIMPIEZA

02 1006572742 FLORES MARQUINA, María P.S LIMPIEZA

03 1007429508 CONOSCO María P.S LIMPIEZA

04 1006552655 PIANTO GARCIA, Miguel P.S GUARDIANÍA

5.3. METAS DE EFICIENCIA

NIVEL PRIMARIO

INDICADORESPROMOVIDOS REPITENTES RETIRADOS TOTAL

A % A % A % A %

2009 162 84 11 5 21 11 194 100

2010 162 86 06 3% 20 11% 188 100

2011 168 95 7 4 2 1 177 100

NIVEL SECUNDARIO

INDICADORESPROMOVIDOS REPITENTES RETIRADOS TOTAL

A % A % A % A %

2009 132 81 19 12 11 7 162 100

2010 136 83 17 10 12 7 165 100

2011 121 78 27 17 7 5 154 100

5. METAS FÌSICAS.

DENOMINACION TOTAL EN USO EN DESUSO OBSERVACIÓN

AMBIENTES 19 19 - -

AULAS 08 08 - -

DIRECCIÓN 01 01 - -

AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA 01 01 - -

CENTRO DE RECURSOS TECNOLÓGICOS 01 01 - -

SALA AUDIOVISUAL 01 01 - -

SALA DE LABORATORIO 01 01 - -

BIBLIOTECA 01 01 -

DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA 01 01 - -

ALMACEN 02 02 - -

SERVICIOS HIGIÉNICOSALUMNOS - DOCENTES 04 04 - -

PATIO 01 01

6. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

Desarrollar en el educando valores éticos, sociales y morales favorables para su formación integral, a través de su comportamiento, responsabilidad e higiene.

Promover la formación integral del educando manteniendo las buenas relaciones entre el hogar, centro educativo y comunidad.

Capacitar para el trabajo en función de proyectos concretos de incidencias económicas social en determinadas asignaturas, poniendo especial énfasis en estimular la creatividad de las alumnas que posibilite su actuación con eficiencia y responsabilidad, frente a las de vida actual.

Ofrecer oportunidades educativas diversas a las adolescentes para que superen sus niveles de Educación y adquieran una adecuada formación Científica - Humanista y Tecnológico, orientada hacia la auto educación y auto aprendizaje permanente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Contar con un instrumento de gestión que permita solucionar los problemas fundamentales de la Institución Educativa.

Promover el compromiso educativo de los maestros y apoyar su esfuerzo de auto desarrollo profesional.

Lograr una imagen Institucional adecuada, donde el estudiante encuentre las comodidades y las atenciones tanto dentro las aulas, así como fuera de ellas

7. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

ORGANIGRAMA NOMINAL

ORGANIGRAMA NOMINAL I.E. “ROBERT F. KENNEDY” N 0031

DIRECTORMiguel Fernando Pino Arancibia

APAFA CONEILic. Marianella Solórzano Villegas

Lic. Roxana Apaza Chambi

COORDINADOR DE TUTORIA Y ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO

TOENancy Calixto Jesús

Eleodoro Lazo Ramos

COORDINADOR DE PRIMARIA

…………………………….

COORDINADOR DE SECUNDARIA

Marianella Solórzano Villegas

TUTORES

DOCENTES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

DOCENTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA

PERSONAL DE SERVICIO

ALUMNOS

Auxiliar de Educación:

CONACOORDINADOR PRIMARIA

COORDINARO SECUNDARIA

CALENDARIZACIÓN ESCOLAR DEL AÑO 2012

I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE

Del 01 de Marzo al 31 de mayo Del 1 de Junio al 14 de Setiembre 17 de Setiembre al 16 de Diciembre

MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 al 30 2 al 30 2 al 31 1 al 28 2 al 27 13 al 31 3 al 14 17 al 28 Del 1 al 31 Del 2 al 30 Del 3 al 14

22 días 19 días 22 días 20 días 20 días 14 días 10 días 10 días 22 días 21 días 10 días

TOTAL DE DÍAS 63 TOTAL DE DÍAS 64

VACACIONES (DESDE EL 30 DE JULIO HASTA EL 10 DE AGOSTO)

TOTAL DE DÍAS 62

12 SEMANAS + 3 DÍAS 12 SEMANAS + 4 DIAS 12 SEMANAS + 2 DÍAS

TOTAL: 37 SEMANAS + 4 días189 DIAS

TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL PRIMARIO 1134TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL SECUNDARIO 1323

PRIMARIA 6 HORAS AL DIA SECUNDARIA 7 HORAS AL DIA

8. ACTIVIDADES.CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR 2011

Mes Día Fecha Cívica Responsable Encargado

MARZO

01 Inicio del año escolar DIRECCIÓN

22 Día mundial del aguaNorma Espinoza ArrescurrenagaSonia Bajonero

24 Día de la lucha contra la tuberculosisSilvia CapaDocente de Religión

ABRIL

01 Día mundial de la educaciónLiliana Mendoza AronéEleodoro Lazo Ramos

5 y 6 Semana Santa Docente de religión23

Día del idioma EspañolNorma Espinoza ArrescurrenagaNelly Aite rios

27 Feria de Ciencia Sonia Bajonero Escandon

MAYO

01 Día mundial del TrabajoLiliana Mendoza AronéMiguel Huallanca

11 Día de la Madre Libia Mendoza AguirreSonia Bajonero Escandon

31 Día de la solidaridadSilvia CapaAngela Díaz Chirinos

JUNIO

05 Día Mundial del Medio AmbienteAlfonso Palomino TorresSonia Bajonero Escandón

07Aniversario de la batalla de Arica y día del héroe Francisco Bolognesi - Día de la Bandera

Libia Mendoza Miguel Huallanca Huamán

15 Día del padre (actuación central)Silvia CapaNelly Aite Rios

JULIO

05 Día del Maestro (actuación central) DIRECCIÓN – ADMINISTRACIÓN

07 Descubrimiento de MachupicchuCarlos Lévano Torres

12 Nacimiento de Pablo Neruda como poetaAlfonso Palomino TorresNelly Aite Rios

23 al 26 Semana PatrióticaBety Veliz PorrasNorma Espinoza

27 Día de la proclamación de la independenciaNorma Espinoza ArrescurrenagaBety Veliz Porras

AGOSTO

26 Festival de danzaNancy Calixto JesúsEleodoro Lazo Ramos

27 Día de la defensa nacionalBety Veliz PorrasSilvia Capa

30 Día de Santa Rosa de LimaDocente de ReligiónNancy Calixto Jesús

SETIEMBRE

01 Semana de la Educación VialAngela Díaz ChirinosAlfonso Palomino

24 Semana nacional de los derechos humanos Libia Mendoza

10 al 13 Semana de aniversario de la I.E.Liliana Mendoza Angela Díaz Chirinos

14 Día central del aniversarioRoxana Apaza ChambiErick Baltazar Bernable

25 Paseo Escolar Alfonso Palomino TorresDocente Religión

OCTUBRE

01 Semana del Niño Primaria: Roxana Apaza Chambi

08 Día de la Educación Física y DeporteLibia MendozaCarlos Lévano Torres

16 Día mundial de la AlimentaciónNancy Calixto JesusErick Baltazar

30 al 31 Olimpiadas escolaresCarlos Lévano TorresDocente de 6to de Primaria

NOVIEMBRE01 Semana Nacional Forestal

Nancy Calixto JesúsErick Baltazar Bernable

10 Día de la biblioteca nacionalLiliana MendozaMarianella Solorzano

DICIEMBRE

01 Día Mundial de la Lucha contra el SidaRoxana Apaza ChambiMarienella Solorzano

10 Declaración Universal de los Derechos HumanosRoxana ApazaBety Veliz Porras

13 y 14 Festival de teatro y Talent ShowMarianella Solorzano VillegasNelly Aite Rios

28 Clausura del año escolar 2012 DIRECCIÓN

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2012 DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY”

Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES

E F M A M J J A S O N D OBSERVACIONES

01Ejecución del plan de trabajo de la

direcciónX X X X X X X X X X X X

DIRECTOR

02 Matrícula X DIRECCIÓN – APAFA

03 Programa de recuperación académica X X DIRECCIÓN

03

Mantenimiento de la infraestructura

X

COMISIÓN DE

INFRAESTRUCTURA

Alfonso Palomino TorresErick Baltazar Bernable

Erick Baltazar Bernable Erick Baltazar Bernable

04Coordinar y ejecutar licitaciones para

mantenimiento de la I.E con partida del

MED.

X X

DIRECCIÓN

COMISIÓN DE RECURSOS

FINANCIEROS

Victoria Aranda Zurita

05

Licitación del kiosco

X X

APAFA – COMISIÓN

Norma Espinoza Bety Veliz PorrasBety Veliz Porras

6 Inicio del año escolar X DIRECCIÓN

07

Reunión pedagógicas: informes del

primer y segundo trimestre, reuniones

para la conformación de comisiones

para el 2013, reuniones para el trabajo

por comisiones, reunión para el informe

final de cada comisión.

Capacitación para la elaboración de

PEI

X X X X X

DIRECCIÓN –

COORDINADORES

REUNIONES CON

SUSPENSIÓN DE CLASES

FECHAS:

01 DE MARZO ( SIN

SUSPENSIÓN)

24 DE ABRIL

28 DE AGOSTO

27 DE NOVIEMBRE

08Ejecución del plan de trabajo de la

Auxiliar de EducaciónX X X X X X X X X X

RESPONSABLE: VICTORIA

ARANDA ZURITA

09

Carpetas pedagógicas

(programaciones curriculares y

unidades de aprendizaje

X

DOCENTES

16 DE MARZO

10Entrega de los textos escolares del

MED a los estudiantesX X

RESPONSABLE DE

BIBLIOTECA

NELLY AITE RIOS

11

Capacitación a los docentes secundario

en laptop XO 1.5 azules acuerdo al

plan de trabajo presentado

X

DOCENTE DEL AULA DE

INNOVACIÓN

PEDAGÓGICAS

MARZO

12Entregar nóminas y Registros oficiales

a los docentesX

DIRECCIÓN

13 Consolidar y publicar las faltas y X X X X X X X X X X DIRECCIÓN

tardanzas

14

Exámenes trimestrales: Primero,

segundo y tercer trimestre

X X X

COORDINADOR NIVEL

PRIMARIO

COORDINADOR NIVEL

SECUNDARIO

PRIMER TRIMESTRE:

21 AL 24 DE MAYO

SEGUNDO TRIMESTRE: DEL

03 AL 07 DE SETIEMBRE

TERCER TRIMESTRE: DEL

03 AL 06 DE DICIEMBRE

RECUPERACIÓN: DEL 13 AL

17 DE DICIEMBRE

15 Entrega de registros de evaluación X X X DIRECCIÓN – DOCENTES

16

Entrega de libretas de notas 1er, 2do y

3er trimestre

X X X

DOCENTES DE AULA NIVEL

PRIMARIO

AUXILIAR DE EDUCACIÓN

PRIMER TRIMESTRE: 15 DE

JUNIO

SEGUNDO TRIMETRE: 28DE

SETIEMBRE

TERCER TRIMESTRE:

CLAUSURA

17

Elaboración plan de trabajo 2013

X X

COMISIÓN DEL PAT

Angela Díaz Chirinos

Roxana Apaza Chamb

18

Elaboración Proyecto Educativo

Institucional 2013X X

COMISIÓN DEL PEI

Libia Mendoza AguirreLiliana Mendoza AronéNelly Aite RiosLibia Mendoza Aguir

19

Elaboración del Reglamento Interno

2013X X

COMISIÓN DEL RI

Silvia CapaCarlos Lévano TorresMarianella SolorzanCarlos Lévano TorresMarianella Solorzan

20Elaboración proyecto curricular del

centroX X

COMISIÓN DEL PCI

21

Elaboración del cuadro de horas 2013

X X

COMISION DE CUADRO DE HORAS

Eleodoro Lazo Ramos

Nancy Calixto JesúsAlfonso Palomino Torre

22 Elaboración Informe de gestión anual X DIRECCIÓN

23 Recabar los planes del T.O.E. (Tutoría X X X X X X X X X XRESPONSABLES DEL TOE

y Orientación Educativa)

Escuela de padres

Educación sexual, promoción para una

vida sin drogas, derechos humanos,

convivencia escolar democrática y

campaña tengo derecho al buen trato,

escuelas limpias y saludables

De acuerdo al plan de trabajo

presentado

NIVEL PRIMARIO: LILIANA

MENDOZA

NIVEL SECUNDARIO:

ELEODORO LAZO

24

Coordinar reuniones con el Consejo

Educativo Institucional de acuerdo al

plan de trabajo presentadoX X X X X X X X X X

MARIANELLA SOLORZANO

ROXANA APAZA

PROGRAMAR UNA REUNIÓN

AL MES

25Programar y Evaluación de

subsanación de 2º, 5ºX

DIRECCIÓN – DOCENTES

26

Coordinación y ejecución del Plan de

Trabajo del Festival de danza de

acuerdo al plan presentado X X

LA COMISIÓN ELABORA

HORARIO DE ENSAYOS

JUNIO – JULIO

DIA DE LA DANZA 26 DE

AGOSTO

NANCY CALIXTO JESÚSELEODORO LAZO RAMOS

27

Coordinación y ejecución de la FERIA

ESCOLAR NACIONAL DE CIENCIA Y

TECNOLOGÍA de acuerdo al plan

presentado

X X X X X

RESPONSABLES

SECUNDARIA

SONIA BAJONERO

27 DE ABRIL

28

Coordinar y Ejecutar el Aniversario de

la I.E. Nº 0031 Robert F Kennedy de

acuerdo al plan presentado

X X

EL 28 DE AGOSTO ESTA

PROGRAMADO UNA

REUNIÓN PEDAGÓGICA

CON SUSPENSIÓN DE

CLASES DONDE TAMBIÉN

SE TRATARÁ SOBRE EL

ANIVERSARIO

SEMANA 10 – 13 SETIEMBRE

DIA CENTRAL 14 DE

SETIEMBRE

29

Ejecución de las olimpiadas Kenedinas

del acuerdo al plan de trabajo

presentado X

COMSIÓN RESPONSABLE

DOCENTE DE 6to DE

PRIMARIA ROXANA APAZA

DOCENTE SECUNDARIA

CARLOS LEVANO

30 – 31 DE OCTUBRE

30 Coordinar y Ejecutar simulacros de

Defensa Civil de acuerdo al plan

presentado

X X X X RESPONSABLES DE

DEFENSA CIVIL

Libia Mendoza Aguirre

Docente de Religión (contrato)

Docente de Religión

(contrato)

31

Realizar el Asesoramiento, Monitoreo y

supervisión de Docentes y Auxiliares

de acuerdo a su plan de trabajo

presentado

X X X X X X X X X

DIRECCIÓN

32Evaluar el desempeño laboral de

docentesX

COMISIÓN DE EVALUACIÓN

33

Show de talentos

x

RESPONSABLE:

MARIANELLA SOLORZANO

NELLY AITE RIOS

13 – 14 DE DICIEMBRE

34

Actividad de proyección social:

Chocolatada para los niños de Santa

Martha (Nivel secundario)

Chocolatada a los estudiantes del nivel

primaria

x

RESPONSABLE DEL NIVEL

PRIMARIO LOS DOCENTES

DE AULA

DICIEMBRE

35 Organizar y ejecución de la clausura

del año escolarX

DIRECCIÓN

COMISIONES DE TRABAJO 2012

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Sonia Bajonero EscandónLiliana Mendoza AronéNelly Aite RiosLibia Mendoza Aguirre Nelly Aite Rios

PLAN ANUAL DE TRABAJOBety Veliz PorrasAngela Díaz ChirinosRoxana Apaza Chambi

PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONALErick Baltazar BernableEleodoro Lazo RamosNancy Calixto JesúsAlfonso Palomino TorresNérida Guardamino Pajuelo

REGLAMENTO INTERNONorma Espinoza ArrescurrenagaSilvia CapaCarlos Lévano TorresMarianella Solorzano

CONCEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI)Marianella Solorzano VillegasRoxana Apaza Chambi

CONACoordinador de Primaria: Alfonso Palomino TorresCoordinador de Secundaria: Marianella Solorzano

TUTORÍA Y ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO (TOE)Eleodoro Lazo RamosNancy Calixto Jesús

COMISIÒN DE EDUCACIÓN AMBIENTALLiliana Mendoza AronéSonia Bajonero Escandón

DEFENSA CIVILLibia Mendoza AguirreDocente de Religión (contrato)

MUNICIPIO ESCOLARMiguel Huallanca HuamánLiliana Mendoza Aroné

COMISIÓN DE KIOSKONorma Espinoza ArrescurrenagaBety Veliz Porras

BIBLIOTECA ESCOLARSilvia CapaNelly Aite Rios

COMISIÓN CUADRO DE HORAS Miguel Huallanca HuamánAngela Díaz Chirinos

COMISIÓN PRIMEROS PUESTOSMiguel Huallanca Huamán

COMISIÓN DE RECURSO FINANCIERO

Victoria Aranda Zurita

COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURAAlfonso Palomino TorresErick Baltazar Bernable

COMISIÓN INVENTARIO INSTITUCIONALDirector: José Luis Calixto CastilloCarlos Lévano TorresTinoco Orejón SenónMiguel Pianto

FERIA DE CIENCIA: SONIA BAJONERO ESCANDON 27 DE ABRIL

PROYECTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE - 2012AULA DE INNOVACION PEDAGÖGICALAPTOP XO 1.5 – NIVEL SECUNDARIA

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1 Institución Educativa : N° 0031 ROBERT F. KENNEDY

1.2 UGEL : N° 061.3 Niveles : PRIMARIA Y SECUNDARIA1.4 Director : JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLO1.6 DOCENTE DEL AIP : ANGELA MARIELLA, DÍAZ CHIRINOS

II. DENOMINACIÓN:

PROYECTO DE CAPACITACION DOCENTES Y ESTUDIANTES EN LAPTOPS XO 1.5 AZULES NIVEL SECUNDARIA

III. JUSTIFICACIÓN:

Este proyecto de capacitación docente está destinado a docentes y estudiantes del nivel secundario con la finalidad de que conozcan diferentes softwares educativos que vienen dentro de la laptop XO 1.5 y lo utilicen en el proceso de enseñanza aprendizaje.

Esta capacitación les permitirá mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje y el desempeño de los alumnos.

IV. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:

Promover el uso efectivo de los diferentes softwares educativos que están incluidos dentro de la laptop XO 1.5.

Ofrecer recursos informáticos a los docentes y alumnos con el fin de que utilicen la tecnología para mejorar el aprendizaje mediante la investigación, comunicación, estrategias y herramientas de productividad.

V. PARA PARTICIPAR, LOS REQUISITOS SON LOS SIGUIENTES:

Ser Docente y estudiante de la Institución Educativa

VI. CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN

La capacitación se hará para los docentes del nivel secundaria los días siguientes: 1 de marzo y el 2 de marzo a partir de las 4:00 pm hasta las 6:30 pm

Al docente se le enseñará las características en forma general de los diferente software de la laptop XO 1.5.

La capacitación con los estudiantes se realizará los días lunes 5 y martes 6 de marzo.

VII. BENEFICIOS PARA LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES :

Uso de diferentes softwares por parte de los docentes en su sesión de aprendizaje Desarrolla habilidades y destrezas los estudiantes con nuevas formas de adquirir los conocimientos

VIII. MODALIDADES

Las capacitación tendrá las siguientes modalidades: Curso presencial de softwares de laptop XO 1.5 Asesoramiento personalizado en forma permanente

IX.- TEMARIO:

Módulo 1: Laptop XO 1.5 - Azules

X.- CRONOGRAMA:

DOCENTES:

TIEMPO ESTIMADO : 06 horas pedagógicas

ALUMNOS:

TIEMPO ESTIMADO : 3 horas pedagógicas

PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN POR BLOQUES:

BLOQUES 1 AL 2: DOCENTES

BLOQUES 1 : ESTUDIANTES

XI.- METAS:DE ATENCIÓN.- Se capacitará a docentes Secundaria (9).

Se capacitará a un promedio de 160 estudiantesXII.- FINANCIAMIENTO:

El curso será financiado por la dirección (copias)

XIII.- RECURSOS

1. ECONÓMICOS: Financiado por la dirección de las Institución. 2. MATERIALES: Copias3. INFRAESTRUCTURA: CENTRO DE RECURSO TECNOLOGICOS DE LA INSTITUCIÓN

EDUCATIVA4. MÁQUINAS: 33 laptop XO 1.5 azules

XIV.- CRONOGRAMA:

El cronograma para la capacitación será de la siguiente maneraDOCENTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Jueves 1 y viernes 2 de marzo del 2012ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Lunes 5 y martes 6 de marzo del 2012

XVI.- EVALUACIÓN:

Permanentemente a cargo del docente Del aula de innovación pedagógica del Nivel Secundaria.

ANGELA MARIELLA, DÍAZ CHIRINOSDOCENTE DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA

PLAN DE TRABAJO DE BIBLIOTECA 2012

I. DATOS GENERALES :

1.1 UGEL : 06 Ate

1.2 I.E : 0031 “Robert F. Kennedy”

1.3 Distrito : Ate

1.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO

1.5 Nivel : Primaria de Menores

1.6. Modalidad : Estatal

BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES

BLOQUE 1 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINABLOQUE 2 3 HORAS SOFTWARES DE EDUCACIÓN

BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES

BLOQUE 1 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINA, SCRACHT Y XMIND

1.7. Profesora Responsable : Silvia M. Capa López

II. INTRODUCCIÓN:

El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la implementación

e utilización de la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY”.

III. OBJETIVOS :

Objetivos generales :

Implementar la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. KENNEDY”.

Objetivos Específicos :

Estimular hábitos de lectura de los educandos de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F.

KENNEDY”.

IV. RECURSOS :

Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primaria

Recursos materiales: Bienes y libros de la I. E.

Recursos Económicos : Actividad ó aporte de tres nuevos soles por alumno y donaciones

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD :

Nº ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA

01

Panchada

óAporte de S/3.00

Silvia Capa López y comisiones de profesores 13/04/2012 10:30 am.

VI. COMISIONES DE PROFESORES

ACTIVIDAD RESPONSABLE

Parrilla

Compras para actividad

Freir

Servir

Cobrar

Compra de diccionarios y libros

Atención de Biblioteca en hora de recreo Docentes de turno

VII. EVALUACIÓN :

La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las

posibles deficiencias, en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer, cada vez, una

educación de mejor calidad.

Silvia M. Capa López Responsable

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”

PLAN DE TRABAJO DE ACTIVIDAD POR EL DÍA DEL PADRE 2012

VIII. DATOS GENERALES :

1.1 UGEL : 06 Ate

1.2 I.E : 0031 “Robert F. Kennedy”

1.3 Distrito : Ate

1.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO

1.5 Nivel : Primaria de Menores

1.6. Modalidad : Estatal

1.7. Profesora Responsable: Silvia M. Capa López

IX. INTRODUCCIÓN:

El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la integración y

afianzamiento de la comunidad Educativa de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F.

KENNEDY” por el día del Padre.

X. OBJETIVOS :

Objetivos generales :

Fomentar lazos de amistad y confraternidad de la comunidad educativa “ROBERT F. KENNEDY”

Objetivos Específicos :

Realizar una actividad con la participación de alumnos, Padres de Familia y

profesores de primaria.

XI. RECURSOS :

Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primaria

Recursos materiales: Bienes del la I. E.

Recursos Económicos : Aporte de un sol por alumno y donaciones

XII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD :

Nº ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA

01

Actuación y Compartir de alumnos, padres de familia y profesores.

Silvia Capa López y comisiones de profesores 15/06/2012 10:30 am.

XIII. COMISIONES DE PROFESORES

ACTIVIDAD RESPONSABLE

Instalación de Equipo de sonido

Ambientación de patio

Recepción de Padres de Familia

Maestro de ceremonia

Reparto de comida

XIV. EVALUACIÓN :La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las

posibles deficiencias, en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer, cada vez, una

educación de mejor calidad.

Silvia M. Capa López Responsable

PLAN DE ANIVERSARIO 2012I.E. Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY”

I-DATOS GENERALES:

1.1 UGEL :06 1.2 INSTITUCION EDUCATIVA : Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY” 1.3 NIVEL : PRIMARIA Y SECUNDARIA 1.4 GRADOS : Del 1º de primaria al 5to de secundaria 1.5 FECHA DE ANIVERSARIO : Del 10 al 14 de Setiembre 1.6 DISTRITO : Ate – Vitarte 1.7 DEPARTAMENTO : Lima 1.8 DIRRECTOR : José Luis Calixto Castillo 1.9 RESPONSABLES : Comisión de la actividad de aniversario

II-DENOMINACION:

CELEBRACION DEL CUADRAGESIMO SEPTIMO ANIVERSARIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA “ROBERT F. KENNEDY”

III- FUNDAMENTACION:

La Institución Educativa “ROBERT F. KENNEDY” de la localidad de Santa Martha está cumpliendo sus 47 años de vida institucional al servicio de la educación de los niños y jóvenes vitartinos , brindándoles un servicio de calidad, de acorde a las exigencias y necesidades de la localidad, del distrito y del país; y dotándoles de una formación científica, humanista y tecnológica, de acuerdo a los alcances y objetivos de una Educación Nacional con principios de libertad y equidad tratando de que su formación sea sólida para beneficio personal e intelectual del educando.

IV- FINALIDAD:

Las actividades programadas organizadas por la Comisión de Aniversario 2012, para tal magno evento a ejecutarse en la semana del 10 al 14 de Setiembre del presente año tienen por finalidad celebrar los 47 años de vida institucional con actividades académicas, culturales, cívicas, recreativas, deportivas, religiosas y sociales que involucren a toda la comunidad kennedina y población en general entre ellos: Director, Docentes, alumnos, administrativos, ex alumnos, padres de familia y comunidad; mediante la participación comprometida y responsable, promoviendo las buenas relaciones y trabajo mutuo estableciendo lazos de amistad en cada una de las actividades programadas y darle el sentido y realce que amerita el aniversario de nuestra prestigiosa Institución Educativa “Robert F. Kennedy”.

V-OBJETIVOS:- Celebrar los 47 aniversario de la Institución de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy”,

con actividades Educativas, Artísticas, Culturales, Deportivas y Recreativas.- Reconocer la labor Docente y Administrativo de la I.E. Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha.- Revalorar actividades académicas, cívicas, históricas, deportivas, religiosas y sociales.- Fomentar la formación integral del alumno y el desarrollo físico y social.- Lograr la participación masiva de trabajadores de nuestra Institución, alumnos, ex alumnos organiza-

dos, Padres de Familia y Comunidad en general en las actividades programadas estrechando vínculos de amistad y confraternidad.

VI-LUGAR DE DESARROLLO: Local de Institución Educativa y alrededores.

VII-PREMIACION: Los premios serán entregados en el día central y otros en el mismo momento de la actividad.

VIII-FINANCIAMIENTO:El desarrollo de las actividades a realizarse con motivo de la celebración del 47 aniversario de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha, será mediante una actividad, apoyo de APAFA y donaciones.

IX-RECURSOS:9.1 POTENCIAL HUMANO:- Comisión de la actividad de aniversario.- Director- Docentes de primaria y secundaria- Personal administrativo- Alumnos, padres de familia, ex alumnos y comunidad.

9.2 MATERIALES:-Infraestructura de la Institución Educativa “Robert F. Kennedy” de Santha Martha.-Bienes y servicios de la Institución Educativa.

9.3 EVALUACION:Será permanente e integral a cargo de la Comisión y de las subcomisiones de trabajo previamente establecidas. De presentarse algún inconveniente se procederá a solucionar de forma inmediata con la Comisión Central.

El docente responsable de cada sub comisión presentará las bases con anticipación para la ejecución de cada actividad que se desarrollará durante la semana en ambos niveles y velará por su cumplimiento y en un ambiente de armonía y fraternidad.

En los concursos de conocimientos y dibujo, los profesores encargados se reunirán a la hora de recreo en la sala de profesores, para corregir las evaluaciones y ver el veredicto final.Los responsables de cada subcomisión darán cumplimiento a sus funciones con optimismo y responsabilidad para realzar las actividades de nuestro aniversario y dar una mejor imagen institucional a nuestra comunidad. En caso de incumplimiento de sus funciones durante el proceso festivo se harán acreedores de la amonestación correspondiente.

X-TIEMPO DE DURACION:La celebración del Aniversario de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha tendrá una duración de una semana del 10 al 14 de setiembre del 2012, previendo no interrumpir el normal desarrollo de las actividades pedagógicas.

DIA HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE

LUNES 10

Primaria 9:30 amSecundaria 2:30 am

Primaria 10:45 amSecundaria 4:20

Dibujo y pintura

Deportes

MARTES 11

Primaria 9:00 amSecundaria 2:00 am

Primaria 10:45 amJurado: 12:00 am

Secundaria 4:20Jurado: 5:00 pm

Prueba General

Ambientación de aula

MIERCOLES 12

Primaria 8:00 amSecundaria 1:00 pm

Primaria 10:45 amSecundaria 4:20

Por coordinar

deportes

JUEVES 13

Primaria y secundaria4:00 pm a 6:00 pm

Primaria y secundaria6:00 a 10:00 pm

Paseo de antorchoas

Verbena

VIERNES 14 Primaria y secundaria:10:00 am

Día central

- Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel primaria se presentan el día central- Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel secundaria se presentan en la verbena- Se realizará una actividad económica el viernes 31 de agosto pro premios de semana de aniversario

Primaria: 10:15Secundaria: 4:00

COMISIONES PARA LA REALIZACIÓN DEL XLVII ANIVERSARIO DE LA IE ROBERT F KENEDY

COMISION RESPONSABLES FUNCIONCOMISION CENTRAL DEL XLVII ANIVERSARIO DE LA IE

Coordinar y apoyar a las subcomisiones

COMISIÓN DE AMBIENTACIÓN Recepción de los murales primaria y secundaria , banderines y ubicarlos dentro y fuera de la IE

COMISION DE EQUIPO DE SONIDO Y ANIMACION

Verificarán el buen funcionamiento del equipo y ubicarán en un lugar adecuado y serán los encargados

de la animación en la verbena y el día central

COMISION DE RECORDATORIOS

Serán los encargados de adquirir los recordatorios y entregar a los asistentes oportunamente

COMISION DE RECEPCION Recepcionarán a los invitados y servirán un compartir

COMISION DE ESCOLTA Coordinarán el izamiento de la bandera el día central

COMISION DE FAROLES Y ANTORCHAS

Dirigirán el recorrido correspondiente de faroles y antorchas el día de la verbena

COMISION DE PARALITURGIA Se encargará del proceso de la paraliturgia

COMISIÓN DE DISCIPLINA Apoyaran la disciplina durante todo el recorrido de las antorchas y controlaran el oren y el buen comportamiento de los estudiantes e informarán de algún acto indebido de parte de los alumnos o de personas extrañas a la institución en la verbena y el día central

COMISION DE LIMPIEZA Se encargarán de la limpieza antes, durante y después de las actividades a realizarse

AMBIENTACION DEL PATIO Son los encargados del traslado y retorno de mesas y sillas patio aula y el cierre de los pasadizos del segundo piso y rejas

COMISION DE ALMUERZO DE CONFRATERNIDAD DOCENTES

Integrar a los docentes de ambos niveles y persona administrativo en un almuerzo de confraternidad

X-DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:La responsabilidad del aniversario recae en todos los integrantes de la comunidad educativa. Por lo que se pide asuman con responsabilidad y entusiasmo las tareas encomendadas.

LA DIRECCION:Es la responsabilidad del éxito de la realización de las actividades programadas por la celebración del XLVII aniversario de nuestra institución educativa, para ello coordinarán y brindará el apoyo necesario a la Comisión. Dando la sanción correspondiente a los encargados de las comisiones y sub comisiones que incumplan con este evento.

COMISION CENTRAL:Es el responsable de velar por el cumplimiento de los acuerdos, las coordinaciones con la dirección y las subcomisiones; velar por el éxito de la actividades a realizarse y resolver los casos no contemplados.

DOCENTES DE AMBOS NIVELES:Todos los docentes de ambos niveles:-Incluir en sus Unidades de Aprendizaje las actividades programadas por nuestro aniversario.-Asistirán de acuerdo al cronograma de la semana de aniversario y el día central-Asistirán y participarán activamente de la verbena y día central.-Cumplirán con responsabilidad los acuerdos tomados en sesión, dando cumplimiento a sus funciones como docente con puntualidad.

Santa Martha, 31 de Diciembre del 2011

ROXANA APAZA CHAMBI LILIANA MENDOZA ARONE

ERICK BALTAZAR BERNABLE ANGELA DIAZ CHIRINOS

PLAN DE VISITA DE ESPARCIMIENTO

.DATOS INFORMATIVOS:

- NOMBRE DE LA I. E. : I.E. “RFK” N° 0031

- NIVEL : Primaria y Secundaria de menores

- GRADOS Y SECCIÓNES : de 1° al 6° Primaria y 1° al 5° Secundaria

- FECHA : 25 de Setiembre del 2012

FUNDAMENTACIÓN:

Con la finalidad de que los alumnos y alumnas de la Institución Educativa “Robert F. Kennedy” N° 0031 – Santa Martha, pasen un día de esparcimiento y de confraternidad, se ha programado la Visita de Esparcimiento a la ciudad de

OBJETIVOS:

- Lograr la integración entre los alumnos y alumnas y profesores - Que los alumnos se identifiquen con la naturaleza y su preservación.- Que los alumnos respeten y valoren la diversidad de habitad y su fauna existente.- La participación de la totalidad de los alumnos de la institución Educativa.

LUGAR DE VISITA:

Club Campestre, ubicado en el distrito de Lurigancho – ChosicaALCANCES:

Todos los alumnos y alumnas de la Institución Educativa Todos los profesores y profesoras de I. E.

FINANCIAMIENTO:

La visita de esparcimiento será de forma Autofinanciada por los padres de familia de los alumnos.

TIEMPO DE DURACIÓN:

La Visita de Esparcimiento, tendrá una duración de un día, partiendo la institución educativa a las 8.00 a. m. y llegando a las 6.00 p. m. del día Martes 25 de Setiembre del 2012

_____________________J. Alfonso PALOMINO TORRES

COORDINADOR

PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL MUNICIPIO ESCOLAR DE LA I.E. Nº 0031 “ROBERT F. KENNEDY” – 2012

I.- DATOS INFIORMATIVOS:

INSTITUCION EDUCATIVA : 0031 “ROBERT F. KENNEDY”.LOCALIZACION : SANTA MARTHA.DISTRITO : ATEPRIVINCIA-DPTO : LIMA – LIMANIVEL : PRIMARIA Y SECUNDARIADIRECTOR : JOSE LUIS CALIXTO CASTILLOPROFESORES : PRIMARIA – SECUNDARIA

II.- NOMBRE DEL PLAN: MUNICIPIO ESCOLAR.

III.- FUNDAMENTACIÓN:

En 1990, se aprobó la Convención sobre los Derechos del Niño y en 1992 se promulgó el Código del Niño y del Adolescente. Si bien ambas normas jurídicas reconocen a los niños y adolescentes como sujetos de derecho, poco se ha avanzado en este aspecto los últimos años, especialmente en relación a los derechos de opinión, organización y participación que son los menos difundidos y respetados.

Esta realidad no escapa a la problemática de algunas instituciones educativas en donde el alumnado mantiene una convivencia pasiva y poco participativa respecto a la dinámica técnico pedagógica y extra curricular. Por razones como estas es que en muchos instituciones educativas observamos como los niños, adolescentes se pierden vanamente, la contraparte de esto, es una población escolar organizados que pueda participar activamente de la ambientación y mantenimiento de las aulas, creación de áreas verdes dentro del plantel, fomento de la disciplina escolar y de aquellas otras actividades que permitan su participación en el proceso educativo, a la vez que favorezcan el desarrolla ajustado de los mismos en las siguientes áreas de la Institución educativa:

Educación, cultura y deporte. Salud y medio ambiente. Producción y servicios. Derechos del niño y el adolescente. De Tecnología.

IV.- OBJETIVO GENERAL: Fomentar la integración de los estudiantes de la Institución educativa. Promover la necesidad de participación de los estudiantes en la búsqueda de soluciones a los proble-

mas que afectan a la institución educativa.

V.- OBJETIVO ESPECÍFICO: Convocar a elecciones del Consejo Municipal Estudiantil promovido por el Comité Electoral. Fomentar la participación del alumnado en la Disciplina escolar. Fomentar la participación del alumnado en a arborización y cuidado de las áreas verde de la Institu-

ción. Realizar el reciclaje de la basura a nivel de aula y la institución. Cuidado y evitar el uso indebido del agua. Fomentar la participación del alumnado en campañas para el mantenimiento de la limpieza y ambienta-

ción de las aulas y de la institución educativa.

VI.ESTRATEGIAS:

De la importancia de la Organización Estudiantil:

Se debe tener en cuenta la organización estudiantil para plantear las acciones a ejecutar durante el año académico ya que administradas y orientadas adecuadamente pueden constituirse en un apoyo importante al proceso pedagógico, a la vez que obtienen como producto de sus experiencias, mejores aprendizajes para la vida.

De las Instancias de la Organización Estudiantil:

Del Comité de Aula:

El comité de aula es la base de la organización de los alumnos de la institución educativa y está constituido por el conjunto de alumnos que integran la sección del primero al 5to de secundaria.

La Asamblea estudiantil es el máximo organismo de decisión del Comité de Aula, de ella participan todos los alumnos que asisten regularmente al aula, con voz de voto y son convocados por acuerdo de la Junta Directiva del Comité de Aula.

Las Asambleas serán convocadas con un plazo de 23 horas de anticipación y se instalarán con el 50% más 1 de los alumnos asistentes.

La Junta Directiva del Comité de aula es elegida por los alumnos del aula a quien representa. Su Brigadier forma parte de la Asamblea de Concejales.

Del Comité Electoral:

El Comité Electoral:

El Comité Electoral es la máxima autoridad para llevar adelante las elecciones estudiantiles, Deber prestársele todas las facilidades para realizar su tarea.

Está integrado por:

Presidente Vice- presidente Secretario Vocal

Son atribuciones del Comité Electoral:

¥ Calificar los candidatos de acuerdo al reglamento aprobado en asamblea del Comité Electoral.¥ Elaborar el Reglamento de Elecciones Estudiantiles.¥ Programar y ejecutar las Elecciones Estudiantiles del centro educativo.

¥ Hacer el cómputo de los votos en la Asesoría de Tutoría con participación de los personeros de las di-ferentes listas, luego de terminada la elección.

¥ Levantar las actas de elecciones.¥ Garantizar la limpieza transparencia y orden del acto electoral.

Cesan sus funciones del Comité electoral una vez elegida, proclamada y juramentada la nueva Junta Directiva del Consejo Municipal Escolar.

De la Asamblea de Concejales:La Asamblea de Concejales es el órgano que coordina los distintos acuerdos de los concejos de Aula y la junta Directiva del Concejo Municipal Escolar.La Asamblea de Concejales está constituida por los Alcaldes de los concejos de aula, con voz y voto.

Son funciones de la asamblea General de Concejales: Discutir, coordinar y aprobar las distintas inquietudes, propuestas y proyectos en bien del desarro-

llo armónico de los estudiantes del plantel. Fiscalizar a la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar la ejecución de sus funciones y de

los acuerdos adoptados en la Asamblea de Concejales. Incentivar entre sus miembros y demás compañeros de la I:E. el espíritu de defensa de los debe-

res y derechos de los alumnos, la ayuda mutua, la solidaridad, el trabajo colectivo y el rescato de los valores morales

De la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar:La Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar estará integrada por los siguientes cargos:

El Alcalde Teniente alcalde Los regidores:

o De educación, cultura y deporte.o De salud y medio ambienteo De producción y servicioo De los derechos del niño y del adolescente.

VII.-METAS:Promover la participación de todos los alumnos del primer al quinto de secundaria en la vida de la institución educativa.Impulsar la organización del Concejo Municipal con miras a buscar la participación activa del alumnado dentro de la Institución Educativa. Fomentar los deberes y derechos del niño y adolescente dentro de la institución educativa.

VIII ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS:Recursos Humanos:Dirección. Coordinadores, profesores de aula y por horas. Los profesores de la comisión de tutoría y Municipio Escolar. Recursos materiales:El apoyo económico para llevar a cabo este proyecto se proporcionará con el apoyo de los padres de familia

IX.- CRONOGRAMACION DE ACTIVIDADES:DESCRIPCION DE ACTIVIDADES MESES

M A M J J A S O NPlanificación de actividades

Asamblea Ordinaria con todos los concejos escolares de la I.E.

Hacer reciclaje de la basura a nivel de aula y I.E.

Conservación de las áreas verdes

Nombramiento del Comité Electoral

Elecciones del Municipio Escolar

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X.- EVALUACION E INFORME:

Al finalizar las actividades se realizarán las evaluaciones correspondientes.

Santa Martha, Diciembre 2012

------------------------------------------- -------------------------------------------------Lic.Liliana Mendoza. Lic. Miguel Huallanca Huamán.COMISON DE PRIMARIA COMISION DE SECUNDARIA

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012DE AUXILIAR DEEDUCACIÓNDISCIPLINA Y CONVIVENCIA ESCOLARUGEL : N° 06 ATEI.E. : N° 0031 “ROBERT F. KENNEDY”DIRECTOR : LIC. JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLOINTEGRANTE : Auxiliar de Educación :Sra. Victoria Luz Aranda Zurita de Vite

ÁREA: CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLARFORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS

Alumnos con espíritu de trabajo

Los alumnos en su mayoría portan correctamente el uniforme

La mayoría de alumnos emplea un lenguaje adecuado

Contamos con alumnos que llegan temprano a la institución

Apoyo de la Municipalidad, Policía Nacional

Apoyo de los padres de familia en la buena presentación de sus hijos

Participación de:Parroquias( catequesis), academias de preparación

Padres responsables que envían a sus hijos temprano

Falta de liderazgo y motivación

Alumnos de grados superiores observan una mala presentación

Algunos alumnos en general emplean palabras soeces en su vocabulario

Algunos alumnos utilizan la violencia en sus juegos

Algunos alumnos llegan tarde por motivos de movilidad( viven lejos) o alumnos que se quedan fuera del plantel para no formar

Inasistencia de algunos padres de

Proliferación de cabinas de internet, juegos audiovisuales, alrededor de la I.E.

Algunos alumnos integrantes de pandillas

Por imitación a los programas de Tv, juegos de internet

Violencia familiar, padres separados, etc.

Algunos alumnos que vienen de lejos (Huaycán, Huachipa, Chosica, etc.)

Comunicación fluida con los padres de familia

Profesores identificados con la disciplina y buena formación de los alumnos en los actos cívicos

Alumnos que cumplen con el reglamento interno de la I.E.

Apoyo de la dirección

Profesores con vocación de servicio

Apoyo de padres de familia Apoyo del serenazgo

familia a las citaciones por parte del auxiliar

Algunos profesores no participan, muestran indiferencia y apatía

Algunos alumnos muestran conductas inapropiadas( evasión de las aulas, malogran el mobiliario, realizan pintas, traen objetos no permitidos, embarazos precoces)

Padres que trabajan todo el día y algunos con falta de interés

Deterioro de la imagen institucional

Ausencia de una figura paterna Hogares desunidos Padres que trabajan Integran pandillas

Actividades ResponsablesCronograma

M A M J J A S O N D1. Elección de los Brigadieres y Policías Escolares

2. Charlas de orientación sobre funciones

3. Juramentación

4. Control diario de la buena presentación de los alumnos

Comisión - Auxiliar Profesores tutores Dirección

Comisión - Auxiliar TOE

Comisión Profesores tutores Dirección

Profesores Auxiliar

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5. Cuadro de méritos a los alumnos más destacados en disciplina(alumno del mes)

6. Revisión inopinada y permanente

7. Coordinación permanente con el Comité de tutoría

8. Velar por el cumplimiento del compromiso de los padres de familia ante actos de indisciplina grave

9. Colaboración permanente de todos los docentes en la disciplina

Dirección

Comisión

Comisión -Auxiliar Dirección

Comisión – Tutores

Auxiliar Dirección Comisión Auxiliar Docentes Dirección

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PLAN DE TRABAJO: SAMANA PATRIOTICA Y DIA CENTRAL DE FIESTAS PATRIAS 2012

I. DATOS INFORMATIVOS.-1.1. I. E : 0031 Robert F Kennedy1.2. DIRECTOR : Lic. José Luis Calixto Castillo1.3. LUGAR : I.E. Robert F. Kennedy 1.4. RESPONSABLES : Lic. Norma Espinoza Nivel Primaria

: Lic. Veliz Porras, Bety Nivel Secundaria1.5. SEMANA PATRIOTICA : Lunes 23 – Jueves 26 de julio del 2012 en sus Respectivos turnos de trabajo.1.6. DÍA CENTRAL : Viernes 27 de julio del 2012 HORA

INICIO : 11:00 am.TERMINO : 2.00 pm.

1.7. PARTICIPANTES : Alumnos del Nivel Primaria y Nivel Secundaria. : Director de la I.E., Todos los docentes de ambos niveles, personal administrativo, padres de familia, personal de servicio y alumnos en general.

II. FUNDAMENTACIÓN.-

Julio es el mes de la patria en la cual todos debemos tener conciencia nacional que es el sentido de identidad social, ética, cultural y política. Cuando una sociedad de carácter nacional no adquiere conciencia de sí misma, está en peligro de desintegrarse, pues no hay situación más crítica para un país y una nación que el no saber qué es y cómo es.

Todos y cada uno de nosotros llegamos a tener una clara conciencia, un conocimiento preciso de que cosa es el Perú y qué responsabilidades, deberes y derechos origina el ser peruano, es así que se fortalecerá la voluntad de unión nacional participando con entusiasmo en la conmemoración del 191 aniversario de nuestra Independencia del Perú.

III. OBJETIVOS.-

- Propiciar una participación cívica patriótica fraternal y social en el marco de la formación integral del educando.

- Fomentar lazos de amistad, solidaridad y compañerismo entre los docentes y alumnos de la Institución Educativa.

Realizar un desfile para realzar nuestra Identidad patriótica e institucional dentro de nuestra comunidad, con la participación de toda la Comunidad Educativa.

IV. ACTIVIDADES.-

- semana patriótica participan todos los alumnos de ambos niveles en sus respectivos turno de trabajo los días 23, 24, 25 ,26 de acuerdo a las actividades programadas.Los alumnos de la I.E. colaboran con la elaboración de materiales alusivos a la fecha, así como: banderines, banderas, escarapelas y otros materiales educativos a fin de ambientar nuestra institución.

- Día Central: 27 de julio Desfile patriótico participan todos los alumnos de la Institución Educativa, el director de la I.E., docentes de ambos niveles , el personal administrativo y personal de servicio correctamente uniformados y con sus respectivas escarapelas.

V. RECURSO.Físico: Carpetas, sillas, equipo de sonido, parlantes, micrófonos y otros.

Humanos: Director, personal docente, alumnos y personal administrativo y de Servicio.

VI. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES

ACTIVIDADES RESPONDABLES

Ambientación de la pista de desfile Todos los docentes varones de ambos niveles

Limpieza general de la pista de desfile_____________________________________Instalación de mesas y sillas en el estrado principal._____________________________________Arreglo de la mesa central.

Sra. María Conozco, Sra. María Flores____________________________________Sra. María ConozcoSra. María Flores____________________________________Docentes ambos turnos (damas)

Demarcación de la pista de desfile Sr. Miguel Pianto García

Instalación del equipo de sonido Sr. Tinoco Oregón Senon

Operatividad del equipo y tener preparados los C.D. de marcha, Himno Nacional y otros

Sr. Tinoco Oregón Senon

Animación Un docentes de cada nivel

Traslado de mesas y sillas al termino de la actividad a la I.E.

Sra. María Flores Sra. María Conozco

Disciplina y orden de los alumnos Sra. Auxiliar Victoria Aranda Zurita

Desplazamiento de los alumnos a la pista de desfile Docentes del nivel primariaDocentes tutores del nivel secundaria

Las responsabilidades se denominan concretas para tener en claro quienes la presidirán. Pero no debemos dejar de lado la importancia de la cooperación entre los miembros de la Institución Educativa, para evitar cualquier eventualidad.

NOTA: Cualquier cambio que hubieren en este plan durante el presente año surtirán modificación previa coordinación con los docentes

________________________ __________________ Lic. Norma Espinoza A. Lic. Veliz Porras Bety Nivel primaria Área: ciencias Sociales

COMISIÓN DE PLAN DE TRABAJO 2012

------------------------------------------- ------------------------------------------------- BETI VELIZ PORRAS ÁNGELA DÍAZ CHIRINOS

ROZANA APAZA CHAMBI

28 DE DICIEMBRE DEL 2011