DERECHO EMPRESARIAL

Dr. JUAN ANTONIO ESTUPIÑAN CHUMBES

• Según Guillermo Cabanellas de Torres

Es la ORGANIZACIÓN LUCRATIVA DE PERSONAL (empresario

o dirección, socios industriales o trabajadores), CAPITAL (dinero,

propiedades, máquinas y herramientas, mobiliario, etc.) y

TRABAJO (actividad organizadora, directiva, investigadora,

publicitaria, técnica y de ejecución material),

Es toda organización económica y autónoma en la que

confluyen los factores CAPITAL, TRABAJO, PRODUCION

y ADMINISTRACION con el OBJETIVO de desarrollar

ACTIVIDADES PRODUCTIVAS, de comercialización, de

prestación de servicios y otras actividades para

BENEFICIO DE LA COLECTIVIDAD.

CARACTERISTICA

Siendo toda empresa una organización independiente queproduce o distribuye bienes y servicios para el mercado, debereunir las siguientes características.

Requiere de una organización.

En la que el empresario organiza los medios de producción: elcapital y el trabajo, a los que deben sumarse la tecnología.

Es una institución de tracto sucesivo.

Que se realiza en el tiempo (factor cronológico), cuyafinalidad es atender las necesidades económicas del hombrea través de bienes o servicios, los cuales se ejecutan en elmercado o para el mercado (los consumidores representan lademanda).

Es obra del intelecto del hombre.

No surge espontáneamente. Es así que, en el ámbito de laciencia económica el hombre crea empresas dedicadas a laproducción y distribución de bienes y servicios, sin las cualesno sería posible una economía fundada en el principio de ladivisión del trabajo.

El desarrollo de la empresa depende siempre de lapersonalidad del empresario.

quien le imprime su impulso y la adapta a las variantescircunstancias de la vida económica moderna.

• Por su naturaleza :

industriales, comerciales y de servicios.

Por el sector al que pertenecen:

públicas, privadas y mixtas.

Por la integración del capital:

E. unipersonales

pluripersonales

• Empresas industriales, se dedican a la TRANSFORMACIÓN deMATERIAS PRIMAS en productos terminados. Ejm. una fábrica depapel.

• Empresas comerciales, se DEDICAN A LA COMPRA Y VENTA DEPRODUCTOS ELABORADOS y se convierten en intermediarias entreproductores y consumidores, Ejm una comercializadora de llantas

• Empresas de servicios, se dedican a PRESTAR UN SERVICIO a lacolectividad, Ejm, una empresa aérea, una clínica.

• Las empresas públicas, pertenecen al Estado, con CAPITAL DELSECTOR PÚBLICO. Ejm empresas de agua potable, de energíaeléctrica, etc.

• Las empresas privadas , formadas con CAPITAL DEL SECTORPRIVADO, es decir por PERSONAS NATURALES O PERSONASJURÍDICAS, Ejm: una imprenta, una papelería, una empresa decompra y venta de vehículos, etc.

• Las empresas mixtas o de economía mixta, son aquellas cuyoCAPITAL pertenece TANTO AL SECTOR PÚBLICO COMO AL PRIVADO,Ejm, empresas de explotación minera, etc.

por la integración del capital

• Empresas unipersonales, el CAPITAL pertenece a UNA PERSONA

NATURAL

y

• Pluripersonales, cuyo CAPITAL pertenece a DOS O MÁS PERSONAS

NATURALES.

EMPRESARIO

Concepto de empresario:

Es la persona física (natural) que profesionalmente y ennombre propio ejercita la actividad de organizar loselementos precisos para la producción de bienes o serviciospara el mercado”

Más brevemente: “Empresario es la persona queprofesionalmente y en nombre propio ejercita una actividadempresarial”

CLASES DE EMPRESARIOS

A.- Empresario persona física o persona jurídica1º) Empresario INDIVIDUAL2º) Empresario PERSONA JURÍDICA

• Sociedades• Entes públicos• Fundaciones

B.- Clases de empresarios por la dimensión de su empresa

• Grandes• Medianos• Pequeños

C.- Empresarios privados y públicos

• Conjunto de PRINCIPIOS y NORMAS, expresivos de

una idea de JUSTICIA y ORDEN que regulan las

RELACIONES HUMANAS en toda SOCIEDAD y cuya

observancia puede ser impuesta de manera

COACTIVA

JUSTICIA (“iustitia”) :dar a cada uno lo suyo

D.PUBLICO, D.PRIVADO, D. SOCIAL

D.CIVIL, ADMINISTRATIVO, D. COMERCIAL, PROCESAL,

D.CONSTITUCIONAL, D.LABORAL, D.TRIBUTARIO, ETC

• NO es una rama del derecho

• ES UN ÁREA DEL DERECHO que abarca a varias ramas del derecho:

derecho civil patrimonial, comercial, societario, bursátil, concursal,

laboral, tributario, registral, notarial, penal de las empresas,

constitucional económico, bancario, cooperativo, procesal civil,

aduanero, industrial…

• Regula la actividad empresarial de las Empresas, siendo el derecho

comercial su principal rama.

CONCEPTO DE DERECHO EMPRESARIAL

• AREA DEL DERECHO que regula la ACTIVIDAD

EMPRESARIAL de las empresas, siendo una de

sus principales ramas el derecho comercial.

ANTECEDENTES DEL DERECHO EMPRESARIAL

• APARECE en la historia en la EDAD CONTEMPORANEA

• NO EXISTIÓ en el derecho romano antiguo.

• El principal antecedente del derecho empresarial es el

derecho mercantil o comercial.

IMPORTANCIA DEL DERECHO EMPRESARIAL

• El derecho empresarial es muy importante porque

está al SERVICIO de los AGENTES ECONÓMICOS.

• Debe legislarse pensando en la ventaja o facilidades

que se debe crear para las empresas.

• NO SE RELACIONA con ninguna rama del derecho

• ABARCA a VARIAS ramas del derecho

• Se UBICA en las TRES RAMAS del derecho

• APARECE en la edad contemporánea

• Es una DISCIPLINA jurídica AUTÓNOMA

• Abarca a la mayor cantidad de ramas del derecho

RAMAS DEL DERECHO EMPRESARIAL

Derecho civil

Derecho patrimonial

DERECHO COMERCIAL

Derecho societario

Derecho cambiario

Derecho bursátil

Derecho laboral

Derecho tributario

Derecho registral

Derecho bancario

Derecho cooperativo

Derecho procesal civil

Derecho aduanero

Derecho Industrial…etc.

DIFERENCIAS DEL DERECHO EMPRESARIAL CON EL DERECHO CORPORATIVO

1.-: El Derecho corporativo es PARTE del Derecho Empresarial, elderecho empresarial ABARCA al derecho corporativo.

2: El Derecho Empresarial ESTUDIA Y REGULA todas LAS EMPRESAS

El Derecho Corporativo estudia y regula sólo a las GRANDESEMPRESAS.

3.-: El Derecho empresarial es más DIFUNDIDO que el derecho corporativo dentro del DERECHO PERUANO.

4.-: Existe más MAESTRÍAS en derecho empresarial que en derecho corporativo.

5.- : No existen LIBROS en el derecho peruano sobre derecho corporativo, lo que si ocurre con el derecho empresarial.

DIFERENCIAS DEL DERECHO EMPRESARIAL CON EL DERECHO COMERCIAL

1.-: El derecho Comercial hace su aparición en la edad media, elDerecho Empresarial aparece en los tiempos contemporáneos.

2.-: El derecho empresarial abarca al derecho comercial

3.-: El derecho comercial regula la actividad de los comerciantes, elderecho empresarial regula la actividad de una organización :Empresa.

4.-: El derecho comercial abarca a pocas ramas del derecho que sonsocietario, cartular o cambiario, bursátil, concursal, telecomunicaciones, de defensa de la libre competencia, bancario,seguros y reaseguros, marcario, entre otras.

LA CONSTITUCION POLITICA EN MATERIA DERECHO ADMINISTRATIVO

LA CONSTITUCION

Es la ley fundamental de la organización de un Estado, esfuente formal del derecho administrativo que sirve comoprincipio rector para regular las relaciones entre losPoderes Públicos y con los ciudadanos en general en losaspectos fundamentales del ordenamiento jurídico.

También se le conoce como Carta Magna o Ley de Leyes.

• Es formal cuando designa todas las normas jurídicasdistintas de las normas legales ordinarias, en razón delprocedimiento empleado para su formación.

• Es material cuando está constituida por todo elcomplejo de normas jurídicas escritas o no, quedeterminan la estructura esencial del Estado

ESTRUCTURA DEL ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL

La Constitución de 1993, consta de 206 artículos y ha sidoestructurada sobre la base de VI títulos anteriormenteseñalados, que regulan la vida cívica del país, así tenemos:

TITULO I: DE LA PERSONA Y LA SOCIEDAD (Arts. 1º al 42º)

• Los Derechos fundamentales de la Persona.

• Los Derechos Sociales y Económicos.

• Los Derechos Políticos y de los Deberes.

• La Función Pública.

TITULO II: DEL ESTADO Y LA NACIÓN (Arts. 43º al 57º)

• El Estado, la Nación y el Territorio.

• Los Tratados.

TITULO III: DEL RÉGIMEN ECONÓMICO (Arts. 58 al 89º)

• El Ambiente y los Recursos Naturales.

• La Propiedad.

• El Régimen Tributario y Presupuestal.

• La Moneda y la Banca.

• El Régimen Agrario y las Comunidades Campesinas y Nativas.

TITULO IV: ESTRUCTURA DEL ESTADO (Arts. 90º al 199º)

• El Poder Legislativo y su función.

• La Formación y Promulgación de las Leyes.

• El Poder Ejecutivo y el Consejo de Ministros.

• El Régimen de Excepción.

• El Poder Judicial y los principios y derechos de la función jurisdiccional.

Dentro de este Título se regulan los Organismos Autónomosdel Estado, entre otros:

El Consejo Nacional de la Magistratura, que se encarga de laselección y el nombramiento de los jueces y fiscales, salvocuando éstos provengan de elección popular, como es el casode los Jueces de Paz.

El Ministerio Público, cuya finalidad, entre otras, es la depromover de oficio, o a petición de parte, la acción judicial endefensa de la legalidad y de los intereses públicos tuteladospor el derecho. Su funcionamiento es autónomo y lo presideel Fiscal de la Nación.

La Defensoría del Pueblo, que le corresponde esencialmentedefender los derechos constitucionales y fundamentales de lapersona y de la comunidad; y supervisar el cumplimiento de losdeberes de la administración estatal y la prestación de los serviciospúblicos a la ciudadanía. Esta entidad es presidida por el Defensordel Pueblo.

La Seguridad y la Defensa Nacional, que alcanza a todos losciudadanos, al determinarse que el Estado garantiza la seguridadde la Nación mediante el Sistema de Defensa Nacional, que esdirigido por el Presidente de la República.La Defensa Nacional es integral y permanente. Se desarrolla en losámbitos interno y externo.

El Sistema Electoral, que tiene por finalidad asegurar que lasvotaciones traduzcan la expresión auténtica, libre y espontánea delos ciudadanos, y que los escrutinios sean reflejo exacto yoportuno de la voluntad del elector expresada en las urnas porvotación directa.

Está conformado por el Jurado Nacional de Elecciones, laOficina Nacional de Procesos Electorales y el RegistroNacional de Identificación y Estado Civil. Actúan conautonomía y mantienen entre sí relaciones de coordinaciónde acuerdo con sus atribuciones.

El territorio de la República se divide en regiones,departamentos, provincias y distritos, en cuyascircunscripciones se ejerce el gobierno unitario de maneradescentralizada y desconcentrada.

Las Municipalidades provinciales y distritales, y lasdelegadas conforme a ley, son los órganos de gobierno local.Tienen autonomía política, económica y administrativa en losasuntos de su competencia.

TITULO V: DE LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES(Arts. 200º al 205º)

Existen seis (6) Garantías Constitucionales:

• Acción de Habeas corpus

• Acción de Amparo

• Acción de Habeas Data,

• Acción de Inconstitucionalidad,

• Acción Popular

• Acción de Cumplimiento.

Termina el desarrollo de la Constitución con el

TITULO VI: LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN (Arts. 206º)