proces strateškog upravljanja · 19.3.2019. 2 Što je cilj svakog poduzeća? ostvariti profit?...
TRANSCRIPT
19.3.2019.
1
Proces strateškog upravljanja
Poduzetničke strategije
Akademska godina 2018./2019.
Prof.dr.sc. Sunčica Oberman Peterka
Osijek, 25.2.2019.
Što je strategija?
Način ostvarenja cilja, uzimajući u obzir:
◦ Prilike i prijetnje iz okruženja (okruženje)
◦ Resurse i kompetencije organizacije (interna
okolina).
Govori o tome kako se boriti s
konkurencijom!
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
2
Što je cilj svakog poduzeća?
Ostvariti profit?
◦ Kako?
Biti bolji od konkurencije!
Kako postići konkurentsku prednost?
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Konkurentska prednost
Cilj svakog poduzeća je biti bolji od konkurencije
Kako?
◦ Izbjegavati raditi istu stvar, na istom području, kao
konkurencija
Konkurentska prednost može se kreirati kroz:
◦ dizajn, pakiranje, dostava, usluga i “customizing”
(osiguravanje diferencijacije kroz povećanje troškova i
cijene – koliko su kupci spremni platiti?)
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
3
Kako ostvariti konkurentsku
prednost? Strateškim upravljanjem
Strategija predstavlja definiranje načina
borbe s konkurencijom, definiranje
konkurentske prednosti organizacije,
njenu realizaciju.
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Je li profit dovoljan?
Odgovornost organizacije nije u kreiranju profita, nego
u kreiranju žive, vitalne, časne i odgovorne organizacije
sa stvarnom predanošću okruženju.
Anita Roddick, Body Shop
Briga o stakeholderima (dionici)
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
4
Stakeholderi
Tko su stakeholderi?
◦ Interesne skupine čije odluke imaju utjecaj na
poduzeće, ali i poduzeće svojim odlukama utječe na
njih.
◦ Pojedinci i grupe izvan organizacije koji utječu na
organizaciju i koji su pod utjecajem organizacije:
investitori, kupci, potencijalni zaposlenici, zajednica....
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Stakeholderi
Organizacija je uspješna ako zadovoljava potrebe svojih
stakeholdera.
Objasniti?
Na koji način stakeholderi mogu utjecati na uspjeh
organizacije?
Primjer: The Tuna Boycott Which Led To The "Dolphin
Safe" Tuna Label, , European Cetacean Bycatch
Campaign. [online] Available at:
http://www.eurocbc.org/page322.html
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
5
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Stakeholderi
Organizacija je uspješna ako zadovoljava potrebe svojih
stakeholdera.
Stakeholderi vs. shareholderi
Strategije prema stakeholderima
Niska međuovisnost(Indirektni utjecaj)
Snaga poduzeća(indirektni utjecaj)
Snaga stakeholdera(Direktni utjecaj)
Visoka međuovisnost(Direktni utjecaj)
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Je li stakeholder ovisan o poduzeću?
Ne Da
Je lipoduze
ćeovi
sno
o
sta
kehold
eru
?
Da
Ne
Typology of Influence Strategies adapted from Frooman, 1999, pg.200.
19.3.2019.
6
Je li okruženje stakeholder?
"The natural environment can be affected by a company's
activities and, through channels such as climate change,
can have an effect upon the company. (Boutilier, R. 2011). (Source: Is the Environment stakeholder? http://www.stakeholdermap.com/is-
environment-a-stakeholder.html)
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Osnovne definicije
Strategija –
◦ način ostvarenja cilja.
Strateško upravljanje –
◦ proces kojim organizacija određuje vlastitu svrhu, ciljeve i
željeni nivo performance; načine kojima planira ostvariti
navedene ciljeve u određenim vremenskim rokovima i u
promjenjivom okruženju; implementaciju tih aktivnosti i
procjenu uspjeha u navedenim aktivnostima, te analizu
rezultata tih aktivnosti.
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
7
Osnovne definicije
Strateško razmišljanje
◦ Kontinuirano razmišljanje i određivanje
temeljnih stvari u organizaciji kao što su:
koliko dobro radimo i zašto,
što se može promijeniti i kako.
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Temeljna strateška pitanja
Gdje smo sada?
Gdje želimo biti?
Kako ćemo tamo doći?
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
8
Gdje smo sada?
Situacijska analiza
Analiza okruženja
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Gdje želimo biti?
Vizija, ciljevi
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
9
Kako ćemo tamo doći?
Strateške opcije
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Proces strateškog upravljanja
Situacijska analiza
Razvoj vizije i misije
Postavljanje ciljeva
Kreiranje strategija
Implementiranje strategije
Evaluacija performance i korekcije
Zašto je strateško upravljanje proces?
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
10
Strateško upravljanje u specifičnim
kontekstima
Primjenjivo u svim tipovima organizacija
◦ Mala poduzeća
◦ Multinacionalne korporacije
◦ Neprofitne organizacije (muzeji, kazališta, zoo-vrtovi, crkve,
zaklade, dobrotvorne organizacije, udruge...)
◦ Javni sektor
Lider (jak, strateški svjestan) – ključna poluga uspješnog
strateškog upravljanja organizacije i njenog uspjeha na tržištu
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Strateške odluke
Veličina: odnose se na cijelu organizaciju ili na njen veći dio
Vremensko razdoblje: definiraju smjer kretanja organizacije u
budućem razdoblju (srednji do dugi rok) – ovisi o industriji u kojoj
se organizacija nalazi
Predanost: odluke i angažirani resursi, koji se ne mogu
jednostavno i jeftino preokrenuti
Primjer: H&M – odluka o uvođenju nove linije odjeće – je li to
strateška odluka?
Za sljedeći put: pronaći primjer neke strateške odluke.
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
11
Proces razvoja strategije
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Pojavne strategije
(„emerged”)
Nametnute strategije
(„imposed”)
Mintzberg & Waters, 1985
Nerealizirane strategije
Proces razvoja strategije
Promišljena strategija – strategija, nastala kao
rezultat planiranog odgovora managementa na izazove s
kojima se suočava organizacija (često kao rezultat
analize okruženja i resursa).
Pojavna strategija („emerged”) – strategija, koja se
javlja s nižih razina organizacije, bez direktnog utjecaja
managementa.
Honda
◦ Ulazak na američko tržište
Pojavna strategije? Sposobnost poduzeća da se nosi s nesigurnošću
i kompleksnošću u okruženju
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
19.3.2019.
12
Proces razvoja strategije
Nametnute strategije („imposed”) – strategije na
koje je management „prisiljen” zbog različitih okolnosti
(McDonalds Uvođenje proizvoda s manje masti, soli,
povlačenje „supersize” ponude)
Realizirane strategije – strategije koje se u konačnici
implementiraju (nametnute, pojavne i promišljene).
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Uspješna strategija
Primjena - implementacija
Zajednički elementi uspješne strategije
Oberman Peterka, Poduzetničke
strategije
Izvor: Prilagođeno iz R. M. Grant (2002), Contemporary Strategy Analysis: Concepts, Techniques and Applications. Blackwell Publishers Inc. str. 11.
Duboko razumijevanjepotrošača i okruženja
Iskorištavanje snagai svijest o vlastitim
slabostima
Dugoročna vizijai misija
Kontinuirana obnova
19.3.2019.
13
Strateška organizacija:
zna što želi postići u budućnosti (za 5 godina)
svjesno je promjena u okruženju i njihovog utjecaja na poslovanje
poduzeća i stalno ih prati
svjesno je konkurencije i dobro ju poznaje
proučava svoje kupce i redovito ih pita za mišljenje
uvijek se pita pitanja koja započinju sa “Što ako...”
svjesno je svojih prednosti i nedostataka na tržištu
poznaje ljude koji su bitni za nju i koji mogu imati značajan utjecaj na
njegovu budućnost
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije
Umjesto zaključka
Michael Porter o strategiji:
http://www.youtube.com/watch?v=k9zTn3
PgFF0
Oberman Peterka, Poduzetničke strategije