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8/18/2019 Proposal -USAID.pdf

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L E S A L O N D E L E M P L O I

2 È M E É D I T I O N

7 . 0 4 . 1 6

2 8 . 0 4 . 1 6

P R O P O S I T I O N D E P R O J E T


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S O M M A I R E

INTRODUCTION..........................................................................................................................1

JUNIOR ENTREPRISE EN TUNISIE............................................................................................2

CONTEXTE ET OBJECTIF DE L'ÉVÉNEMENT..........................................................................11

PRÉSENTATION DU CONCEPT...................................................................................................13

PLAN DE COMMUNICATION.........................................................................................................13

ILS ONT PARLÉ DE NOUS.............................................................................................................13

PLAN DE FINANCEMENTS............................................................................................................13

CONTEXTE GÉNÉRALE DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION........................................13

LES ÉLÉMENTS DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION....................................................13

JUNIOR ESSEC TUNIS................................................................................................................3

JET AWARS..................................................................................................................................4

ETABLISSEMENT UNIVERSITAIRE ...........................................................................................5

NOS COLLABORATEURS ..........................................................................................................10

EVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR JUNIORESSECT................................................................6

Le concept Junior Entreprise................................................................1

Debate Entrepreneurship Challenges....................................................6

Ladies First.............................................................................................7

Forum de l’emploi...................................................................................8

Entrepreneur Me.....................................................................................9

Contexte.................................................................................................11

Espace employabilité et stages..............................................................11

Termes généraux....................................................................................11

Objectifs généraux.................................................................................11

Espace offres de formation....................................................................11

Espace Orientation.................................................................................11

Objectif...................................................................................................11

Date et lien.............................................................................................12

Public visé..............................................................................................12

Historique Junior Entreprise..................................................................1


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Junior ESSECT

INTRODUCTION

LE CONCEPT JUNIOR ENTREPRISE

Une Junior Entreprise (J.E.) est un bureau d’études implanté au sein d’une institution universitaire, géré intégralement par des

étudiants, et proposant aux entreprises et aux particuliers des services de conseil dans les domaines respectifs de l’école

d’implantation.

La Junior entreprise est définie comme un trait d’union entre l’espace universitaire et le monde des affaires.

L’activité d’une junior entreprise vise à doter les étudiants d’une culture entrepreneuriale et d’un esprit de leadership tous deux

indispensable de nos jours pour exceller dans le monde du travail.

Pour les entreprises, il s’agit d’une organisation qui offre des prestations comparables à celles offertes par des cabinets de

consulting privés mais à des prix nettement plus compétitifs tout en profitant du dynamisme et de la motivation dont débordent les

étudiants.

Souhaitant contribuer le plus largement et le plus efficacement à la promotion du concept Junior Entreprise, les Junior-

Entreprises (J.E.) se sont fédérées au sein de la Confédération nationale des Junior-Entreprises (CNJE) dès 1969 (deux ans

après la création de Junior ESSEC, la première Junior-Entreprise).

De six associations en 1969, elles sont désormais 160 Junior-Entreprises affiliées à la CNJE qui dispose de 5 missions majeures

Junior ESSEC Paris a été fondée en 1967 en France par Pierre-Marie THAUVIN. Ce dernier avait pour projet de créer une

structure professionnelle gérée par des étudiants de l’ESSEC. Ceux-ci allaient mettre leurs compétences et leurs disponibilités au

service des entreprises. Ainsi, Junior ESSEC a été la première Junior-Entreprise à voir le jour en France, elle n’a depuis jamais

perdu sa place de leader.

LE CONCEPT JUNIOR ENTREPRISEHISTORIQUE JUNIOR ENTREPRISE


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Junior ESSECT

JUNIOR ENTREPRISE EN TUNISIE

La Confédération Nationale des Junior Entreprises a vu le jour en Avril 2012. Des responsables des

bureaux exécutifs des junior-entreprises ont eu l’idée de créer une association estudiantine qui regrouperait

toutes les junior-entreprises tunisiennes sous une même fédération. Ainsi, ces responsables constituent

aujourd’hui les fondateurs de cette association qu’ils ont dénommé JET qui est l’acronyme de Junior

Entreprises en Tunisie.

Après la mise au point des règlements intérieur et fondamental de la confédération, les papiers officiels ontété déposés au ministère de l’intérieur au début du mois d’Octobre 2012 (JORT).

La JET compte aujourd'hui plus de 26 comités locaux implantés dans des différentes prestigieuses écoles :

Institut des Hautes Etudes Commerciales de Carthage.

Institut National des Sciences Appliquées et de Technologie.

École Nationale d'Ingénieurs de Tunis.

École Nationale d'Ingénieurs de Sousse.

Faculté des sciences de Tunis.

Institut Supérieur des Sciences Appliquées et de Technologie de Sousse.

École Nationale des Sciences de l'Informatique.

École supérieur des sciences économiques et commerciales de Tunis

École supérieure de la statistique et de l'analyse de l'information.

École Supérieure de Communication de Tunis.

École nationale d'ingénieurs de Bizerte.


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Junior ESSECT

JUNIOR ESSECT TUNIS

PRÉSENTATION

Junior ESSEC Tunis est une association Apolitique, à but non lucratif, indépendante, entièrement gérée par

des étudiants de l'Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis.

Fondée par l'initiative des étudiants de l'ESSECT en 2014, Junior ESSECT fut la première association

initiée par des étudiants dynamiques de l'établissement.

Nos membres sont engagés dans l'organisation et la création des projets, la gestion d'équipe, l'élaboration

des études de marché ainsi la création d'initiatives et ce, en étroite collaboration avec des organismes de

grande renommée de différents secteurs.

Grâce à la diversité des cursus de l’école supérieure des sciences économiques et commerciales de Tunis,

la Junior ESSECT propose un panel de prestations variées et complémentaires s’adaptant parfaitement aux

besoins de ses clients.

LES SERVICES PROPOSÉS PAR JUNIOR ESSECT

En Marketing En Communication

75%

Enquête de Satisfaction

Etude de lancement

Etude Secorielle Etude Secorielle

Plan de communication

Etude d'image

LIKES1500


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Junior ESSECT

JET AWARDS

La JET AWARDS est un événement annuel organisé par la confédération nationale des juniors entreprises

en Tunisie.

Pendant la JET AWARDS, toutes les juniors entreprises ont été mises à l’épreuve d’un challenge à la fin

duquel des juniors entreprises ont été récompensées suite à une évaluation de leur parcours annuel.Durant ce challenge, la Junior ESSECT a gagné deux labels :

Le label de la Meilleure Junior Entreprise récemment créée en Tunisie.

Le label de la Meilleure Communication à l’échelle nationale.


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Junior ESSECT

ETABLISSEMENT UNIVERSITAIRE

ECOLE SUPÉRIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUE ETCOMMERCIALE DE TUNIS

Former pour les entreprises industrielles et commerciales, les institutions financières et bancaires, des

cadres spécialisés capables de développer, à tous les niveaux de responsabilité, une capacité de

management et d'adaptation.

Un corps enseignant jeune, plein de potentiel et d'ambitions, à l'écoute de l'environnement. Nous faisons de

cette spécificité, notre richesse. On fait de son emplacement en plein centre ville de Tunis, l'ESSECT à la

possibilité d'inviter les grandes compétences universitaires et professionnelles de tout le pays.

NOTRE OBJECTIF

NOTRE DIFFERENCE


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Junior ESSECT

ÉVÉNEMENTS ORGANISES PAR LA JUNIOR ESSECT

DEBATE ENTREPRENEURSHIP CHALLENGE

Célébrant la semaine Mondiale de l’Entrepreneuriat, la junior ESSECT a eu l’honneur d’accueillir au sein de

l’école des personnalités qui ont fait bouger le business en Tunisie.Nous étions ravis d’avoir parmi nous :

• M. Aziz Mebarek : Le Cofondateur d’Africinvest.

• M. Tarek Lassadi : Le Directeur Général de Travel To Do.

• M. Iheb Beji : Le Directeur Général de Medianet.

• M. Taher Bouzayen : Le Directeur Général de Regenesoft.

.


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LADIES FIRST

A l’occasion de la journée Mondiale de la femme, nous avons organisé une

conférence Intitulée « Ladies First », et ce le 04 Mars 2015. Politiciennes,

entrepreneurs, ou actives dans la vie sociale, elles étaient présentes pour

partager leurs expériences avec les jeunes étudiants.


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LE FORUM DE L’EMPLOI

Pour sa première édition, la Junior ESSECT a organisé le forum de l’emploi au sein de notre école du 21

au 22 Novembre 2014.

Cet événement a été la meilleure opportunité permettant aux étudiants de bénéficier des opportunités de

stages, embauches ainsi que des formations au sein des entreprises participantes.

Nous étions ravis d’avoir parmi nous :

• M. Hassen Zargouni : Fondateur de Sigma Conseil.

• Mr Hamza Ben Taarit : Analyste financier au sein de Tunisie Valeur.

• Mme Meissoun Zargouni : Project Manager au sein de Education First.

• Mme Mariem Laabidi : Manager au sein de Education USA et Amideast.• Mme Samia Baccouche : DRH au sein de Tunisie Leasing.

• Mme Selima Ben Salem : DRH au sein de Keejob.


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ENTREPRENEUR ME

Entrepreneur Me » est un programme qui se compose de deux volets :

Une Conférence.

Un Challenge.

La conférence :

Nous visons à travers ce volet, à éveiller l'esprit entrepreneur chez les étudiants par le biais de jeunes

entrepreneurs « Success Stories » et des experts en matière de "Start-up".

Cette conférence se tiendra à l’ESSECT le 18 Novembre 2016.

Le challenge :

Le but ici est bien simple: "Créer le meilleur plan d'action pour la meilleure idée de projet".

Ce volet consiste à préparer une présentation d'une étude complète d’un projet, la présenter ensuite devant

un jury composé de coachs professionnels et professeurs de l’école.

Ce challenge est ouvert à des équipes de 4 personnes, qui seront encadrés par des coachs au cours de la

compétition.Les trois premières équipes qui vont gagner le challenge seront récompensées par la Junior ESSECT, et ce

en collaboration avec notre partenaire exclusif du projet.

Les étudiants perçoivent durant ce challenge l’opportunité de créer leur propre projet, ainsi que le cadre

convivial réunissant la culture entrepreneuriale et l’ambiance du challenge est une source d'encouragement

pour les étudiants qui cherchent avant tout une expérience de qualité.


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Junior ESSECT

NOS COLLABORATEURS


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Junior ESSECT

CONTEXTE ET OBJECTIF DE L'ÉVÉNEMENT

CONTEXTE

L’emploi des jeunes est limité par un environnement économique incertain. S’y rajoute l’inadéquation entre

le niveau et les contenus de la formation d’un côté et les besoins réels des entreprises en termes de

qualifications et de compétences. De plus les entreprises perçoivent des disparités au niveau de l’initiative,

de l’engagement dans la recherche et des attentes de la part des futurs diplômés , se traduisant par des

difficultés d’adaptation des futurs chercheurs d’emploi à la réalité du monde du travail.

La Junior ESSECT donc prend l’initiative et souhaite organiser en partenariat avec votre organisme une

rencontre entre le marché de l’emploi et ses demandeurs afin d’approfondir les liens entre eux , à travers

des conseillers spécialement formés et engagés pour leur rôle d’accompagnement individuel, vise à

renforcer le dialogue entre les demandeurs d’emploi et les entreprises en agissant sur la préparation et

l’adaptation des jeunes jusqu’à leur intégration et suivi dans l’entreprise.

Le Salon de l’emploi à sa deuxième édition, se présente comme un espace de convergence des parcours

de formation des jeunes et du renforcement de leur employabilité.

Il réunit des conseillers d’orientation, des établissements de formation, des entreprises, des organisations

professionnelles et des spécialistes du développement personnel.

Ces objectifs sont multiples :

Valoriser les formations supérieures professionnelles en Tunisie. Informer le public en général sur les secteurs d’emploi en développement .

Accompagner les lycéens et les étudiants dans la préparation de leurs projets de formation .

Sensibiliser les jeunes au concept d’employabilité

Former les jeunes diplômés au processus de recherche d’emploi (rédaction de CV,

préparation aux entretiens d’embauche, etc.)

Aider à l’insertion professionnelle (dispositifs de promotion des candidatures auprès des

recruteurs)

Favoriser le dialogue des établissements d’enseignement supérieur et de formation

professionnelle avec les entreprises

Inciter les jeunes à la création d’entreprises et à l’auto-emploi .

Favoriser l’intégration des étudiants de retour de l’étranger (informer sur les programmes

d’accompagnement au retour).

OBJECTIF


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DATE ET LIEU

Du 25 au 26 Avril 2016.

Proposition des lieux :

UTICA

CEPEX

CITÉ DES

SCIENCES

IACE


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PUBLIC VISÉ

Etudiants .

Lycéens .

Jeunes diplômés en phase de recherche

d’emploi .

Jeunes issus de l’enseignement technique et de la

formation professionnelle .

Parents d’élèves .

Responsables des ressources humaines .

2500 visiteurs attendus sur les

deux jours .


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Junior ESSECT

PRÉSENTATION DU CONCEPT

ESPACE EMPLOYABILITÉ ET STAGES

Cette manifestation sera articulée autour de 3 espaces dont l’ambition est de proposer :

Une offre de formations « professionnelles»

Un accompagnement à l’accès aux stages professionnels et au 1ère emploi.

Une orientation des élèves et des étudiants.

Regroupant les entreprises, les spécialistes en développement personnel et les structures d’aide à la

recherche d’emploi, cette espace proposera aux jeunes diplômés à la recherche d’un emploi ou d’un

stage, une série de formation courte sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens

d’embauche, la recherche de stage, la construction de son projet professionnel, la rédaction d’une

lettre de motivation, etc. Des stands disposés dans cet espace offriront aux entreprises l’opportunité

de présenter leur activité et les métiers qu’elles proposent.

Réunissant des établissements d’enseignement supérieur privé, des centres de formationsprofessionnelles et techniques, il offrira un large panorama des offres de formations professionnelles

ouvertes aux jeunes étudiants.

Regroupant les principaux organismes intervenant dans l’orientation des élèves et des étudiants,

Ils poseront un ensemble d’animation et de conférences d’information pour aider les lycéens et lesétudiants à construire leur projet de formation.

Les jeunes et les parents d’élèves pourront rencontrer des conseillers en orientation, échanger

avec des experts sur l’accès aux études à l’étranger, réaliser des tests d’orientation et assister à des

présentations qui expliquent la procédure d’inscription dans l’enseignement supérieur .

ESPACE OFFRES DE FORMATIONS

ESPACE ORIENTATION


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Junior ESSECT

CONTEXTE GÉNÉRALE DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION

Le recours à une agence de communication vient en amont

afin d’élaborer une campagne de communication

et de mettre en place les différents supports qui soutiendront

la promotion de notre événement.

TERME GÉNÉRAUX

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

L’agence accompagne l’équipe de projet du salon de l’emploi dans la phase de conception et de mise

en place de la campagne de Communication.

L’agence s’engage à exécuter le contenu du contrat ultérieurement signé entre son représentant légal et

celui de la junior ESSECT , en respectant les délais et le budget.

Le projet « le salon de l’emploi || 2 ème édition » aura dans les délais fixés une stratégie de

communication et d’accompagnement du projet sur toute sa durée, une campagne de communication

efficace de pré-lancement ainsi que tous les supports de communication nécessaires.


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Junior ESSECT

LES ÉLEMENTS DE LA COMPAGNE DE COMMUNICATION

IDENTITÉ VISUELLE

Charte visuelle Objectifs

Définir l'ensemble des règles

fondamentales d'utilisation des signes

graphiques et des couleurs, qui

constituent l’Identité visuelle du salon de

l’emploi

Conserver une cohérence graphique

dans les réalisations graphiques

Quantités

1

Conception Slogan Objectifs Quantités

concevoir une formulation en Arabe et en

Français qui résume l’objectif du Projet «

Salon de l’emploi ».

Valoriser et inciter les gens àdécouvrir le projet et à y faire part

Véhiculer un message autour des

thèmes ambition, engagement,

attitude active et de volonté

professionnelle

1

Conception Logo Objectifs Quantités

1

Présentation graphique du nom du Projet

« le Salon de l’emploi » en deux langues

(Arabe et Français) en utilisant des

couleurs en rapport avec les thèmes

ambition, engagement, activité…

(uneproposition basée sur l’utilisation de deux

couleurs Bleu Fluo et Gris, d’autres

propositions souhaitables)

Groupes Cible : Demandeurs d’emploi et

entreprises.

-

Véhiculer un message autour des

thèmes ambition, engagement, attitude

active et de volonté professionnelle.

Repérer visuellement le « Salon del’emploi » et les différencier par rapport à

d’autres structures de promotion d’emploi


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DIVERS SUPPORT ET FOURNITEURS

QuantitésObjectifsClé USB

QuantitésObjectifsEnveloppes aveclogo

QuantitésObjectifsTee-shirts imprimés

Concevoir des Tee-shirts imprimés en

grand format sur le dos (Les Logo de

La Junior ESSECT , USAID) ainsi

qu’en petit format les entreprises

participantes .

Se faire connaître dans les

manifestations et les salons, surtout

les événements universitaires, les

distribuer aux volontaires qui

soutiendront le projet .

100

De petite taille, couleur : Bleu , et le

logo doit être en haut à gauche

Marquer nos correspondances et nos

échanges avec les parties prenantes,

par notre identité

3000

Sous la forme d’un porte-clé, sur lequel

le Logo du Salon de l’emploi sera

imprimé , ainsi que des power bang (

d’autres propositions souhaitables ) .

Rester dans le contexte de l’identité

visuelle, prévue comme cadeaux

pour les différents partenaires

500

QuantitésObjectifsPorte documents

A4 en bleu avec impression ougravures de notre Logo


visuelle, prévue comme cadeauxpour les différents partenaires 200


20/27

Stylos Objectifs Quantités

Bloc note Objectifs Quantités

Cartes de visite Objectifs Quantités

Papier en-tête Objectifs Quantités

Bloc note avec logo 1200Rester dans le contexte de l’identité

visuelle, prévu comme cadeaux pour

les différents partenaires .

Appuyer notre démarche marketing.

Outil de communication et de

contact, à utiliser pour toute la

correspondance postale avec les

interlocuteurs du salon de l’emploi .

Pour les conseillers de la junior

ESSECT

Rassembler les Logos USAID et la

Junior ESSECT en respectant la

charte visuelle .

Impression des Logos du salon de

l’emploi, USAID et la junior ESSECT

.


visuelle, prévus comme cadeaux

pour les différents partenaires et

cibles

1800

2000

12 Rames papier


21/27

12

QuantitésObjectifsRoll-up

QuantitésObjectifsAutocollant

QuantitésObjectifsBanderoles

QuantitésObjectifsLivres personnalisés

anderoles de Taille de 3m/1m50,

mpression numérique sur Tissu, adaptéesour les évènements se déroulant en

xtérieur, sur lesquelles figurent les Logos

e l’USAID , la junior ESSECT aisnsi que

s entreprises et les organismes

articipants .

Sous forme d’un cercle d’un diamètre de

10 cm, avec les Logos de la Junior

ESSECT , USAID ainsi ainsi que les

entreprises et les organismes

participants .

Renforcer la visibilité du projet.

Communiquer d’avantage le

positionnement de l’USAID , la

junior ESSECT ainsi que les

entreprises et les organismes

participants .

7

200

6

50

Appuyer notre démarche marketing et

mettre en avant les organismes

partenaires (USAID , la junior

ESSECT , les entreprises et les

organismes participants .)

Dimension 2m/50cm, avec les

logos et le slogan du projet

Appuyer notre démarche marketing

et mettre en avant les organismes

partenaires ( USAID , la junior

ESSECT , les entreprises et lesorganismes participants .)

Format A4, avec une couverture en simili

cuir et gravure du nom des chefsd’entreprises cible et de nos logos.

Sur les pages on met les contacts des

organismes partenaires en bas et les

ogos et le slogan en haut.

Rester dans le contexte del’identité visuelle, prévu comme

cadeaux réservé aux entreprises

pilotes et aux grandes entreprises

.


22/27

Stand Parapluie Objectifs Quantités

Porte brochurespliable

Objectifs Quantités

DépliantsEntreprise


Dépliants Demandeurd’emploi


5000

Exposer nos dépliants dans les

salons, dans les évènements et

dans les universités .

Comportant 3 compartiments pour

brochure A4, qui s’aligne aux couleurs de

la charte visuelle6

En Langue française, sous forme d’un A4

ermé, avec une présentation du salon de

’emploi : Rôles, objectifs, stratégie, offres

et domaine d’intervention pour l’entreprise

En deux langues français, arabe sous

forme d’un A4 fermé, avec uneprésentation du salon de l’emploi : Rôles,

objectifs, stratégie et domaines

d’intervention pour les demandeurs

d’emploi .

Participer aux salons3m50/2m, avec impression de notre

identité graphique en grande taille et les

contacts des partenaires


Inciter les entreprises à avoir recours

aux service du salon de l’emploi .

Mentionner les organismes

partenaires (USAID , la junior ESSECT ,

les entreprises et les organismes


Inciter les entreprises à avoir recoursaux service du salon de l’emploi .

Mentionner les organismes

partenaires (USAID , la junior ESSECT ,

les entreprises et les organismes

1800

2

Habillage Salon del’emploi


Attirer l’attention Indiquer l’accès au salon de l’emploi

Créer une atmosphère correspondant

à la vision du salon de l’emploi

Panneaux à l’entrée, signalétique

ntérieure et extérieure, reproduction de

’identité visuelle dans le salon de l’emploi .3


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VIDÉOS ET DIGITAL

QuantitésObjectifsCréation Vidéos

Vidéo de lancement

Vidéo de Post lancement

Durée : 2mn

Message à transmettre :

introduire le salon de l’emploi, ses

objectifs et la stratégie du projet, en

mettant l’accent sur la prise en

charge individuelle des demandeurs

d’emploi

Durée : 2 mn

Message à transmettre : faire

connaitre les structures et les

conseillers

Introduire un aspect

pédagogique du salon de

l’emploi et mieux faire

comprendre les objectifs du

projet, on cible par ces deux

vidéos les demandeurs et les

entreprises.

Les vidéos vont être diffusées

sur les réseaux sociaux, sur

notre site web et les sites web

de nos partenaires médiatique .

2

CAMPAGNE INSTITUTIONNELLE

QuantitésObjectifsConception d'un spot

Radio

Qui dure 30 secondes, en Arabe ouen Français, avec un message de

promotion du salon de l’emploi.

Communiquer le lancement du projet

et inciter les demandeurs d’emploi à

s’enregistrer .

1

QuantitésObjectifsPassage du Spot Radio

sur Express FM

Trois fois par jour dans les heures

de pointes une semaine avant la

cérémonie lancement et quelques

jours après

Appuyer la communication en phase

de pré lancement 1


24/27

Passage du Spot Radiosur Mosaïque FM


Trois fois par jour dans les heures de

pointes une semaine avant la

cérémonie lancement et quelques jours après

Appuyer la communication en phase

de pré lancement 1

Bannières Web Objectifs Quantités

Conçue dans le cadre de la charte

graphique et mettant en avant le slogan,

et insérée sur deux journal Web (Kee

job et Tanit job ) pendant deux

semaines avant l’ouverture et pendant

trois mois à partir de l’ouverture


et mettre en avant les organismes



organismes partenaires ), et faire

connaitre nos services et les

domaines d’intervention

2

Espaces d’Affiches Objectifs Quantités

Louer des espaces publicitaires, dans

le ( centre-ville , centre urbain nord

…) afin d’accrocher nos banderoles

Appuyer notre démarche marketinget mettre en avant les organismes



organismes partenaires ), et faire

connaitre nos services et les

domaines d’intervention

5


25/27

LES ÉVÈNEMENTS

QuantitésObjectifsLe Matinales

Des rencontres avec les entreprises en

vue de présenter le projet et ses

objectifs, échanger sur les challenges

des entreprises en termes de

ressources humaines. Invitations de nos partenaires

actuels ainsi que les autres entreprises

cibles

Cadre restreint :

Nombre de participants 40

Des boissons et des pauses café à

fournir

Faire connaitre de près nos serviceset nouer des partenariats avec ces

entreprises1

QuantitésObjectifsConférence

Une cérémonies d’ouverture sera

organisée pour inaugurer notre

événements . Invitation du ministère de la

Formation Professionnelle et de l'Emploi

Nombre de participants : 800

Des invitations officielles à envoyer

5 médias doivent participer à

l’inauguration

Des boissons et des pauses caféà fournir

Le lieu de l’évènement « Le salon de

l’emploi » doit être décoré par nos

supports de communication

Officialiser médiatiquement

l’ouverture de l’événement. 1


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Junior ESSECT

PLAN DE COMMUNICATION

MEDIA

Pour que cet événement connaisse un vif succès, une large communication sera réalisée.

Nous ciblons tous les medias régionaux afin de toucher une large audience.

En effet nous avons eu des passages radio au sein de :

RÉSEAUX SOCIAUX

COMPAGNE PRINT

Insertion de votre logo sur tous nos supports. Diffusion des affiches dans les facultés tunisiennes.

Distribution de Flyers durant l’événement.

Distribution de sacs cartonnés durant le jour de l’événement


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Junior ESSECT

ILS ONT PARLE DE NOUS

proposal -usaid.pdf

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