raport team building i quest 26 ian 2013

SC Team Azimut SRL Reg. Com: J12/928/2008 CUI: 23417121 Capital social: 200 RON

Sediu social: Cluj-Napoca, Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8

IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750 Millennium Bank, Cluj-Napoca

Raport teambuilding IQuest

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților




1. Logistica

Număr participanți: 26

Data: 26 ianuarie 2013

Locația: Vila Alpin, Straja, jud. Hunedoara

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Îmbunătățirea comunicării între membrii echipei.

Obiectivul 2: Conștientizarea atitudinii personale potrivite pentru a favoriza formarea unei

echipe de succes în jurul tău.

Obiectivul 3: Distincția beneficiilor și problemelor apărute atunci când ești non-conformist în

relația cu regulile existente.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activitățile

Notă 8.08 8.16 9.54 9.16

Cum vi s-au părut...




Obiectivul 1: Îmbunătățirea comunicării între membrii echipei.

Obiectivul 2: Conștientizarea atitudinii personale potrivite pentru a favoriza formarea unei echipe de succes în jurul tău.

Obiectivul 3: Distincția beneficiilor și problemelor apărute atunci când ești

non-conformist în relația cu regulile existente.

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Încrederea în colegi, mi-am întărit cu surprindere încrederea în ei, colaborarea și încrederea

în obținerea unui rezultat pozitiv.

Ascultare. – Andrei Șimon

Încrederea și respectul pentru ceilalți. – Iulieta Pop

Într-o activitate de tipul competiției cu posibilitate de negociere între echipe, cei care nu vor

să participe la negociere este posibil să nu aibă încredere în gradul de conștientizare clară a

situației/ regulilor competiției a celor cu care ar trebui să negocieze. – Cosmin Molnar

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Georgiana Irimia Sabin Mureșan

Notă 9.54 9.73

Cum vi s-au părut prestația trainerilor?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3

Notă 8.16 8.87 8.86

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?




Să fie ascultate părerile celorlalți, să nu transferăm neliniștile și agitația noastră asupra

celorlalți. – Mihaela Horea

Vorbim prea mult, nu ascultăm sufficient.

Este extrem de important să ne ascultăm unii pe alții. – Cătălina Mureșan

Îmi place să ajut colegii atunci când stă în puterea mea. – Daniel Botea

Putem realiza mai mult dacă colaborăm, dacă suntem dispuși să ascultăm și să luptăm spre

atingerea aceluiași obiectiv chiar dacă soluția aleasă nu e cea personală.

Comunicarea mai eficientă între colegi și departamente.

Comunicarea trebuie făcută diferit în funcție de persoanele cu care comunici, deci este foarte

important să cunoști persoanele implicate în comunicare.

Prin dialog poate câștiga toată lumea.

Power of empowering people in leading positions.

Comunicare. – Matei Gogea

Lucru în echipă. – Mariana Simu

Comunicare în echipă. – Horia Cerchez

Să-mi ajut colegii. – Bianca Daniliuc

Comunicarea non verbală este foarte importantă. – Bucșa Remus

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

A fost amuzant, provocator și foarte relevant ca experiență de colaborare cu colegii. Am

descoperit calități surprinzătoare la colegii mei și m-am simțit susținută, ceea ce mi-a permis

să mă implic și să mă dedic echipei și realizării scopurilor comune.

Acest teambuilding mi-a confirmat percepțiile despre echipă pe care le-am avut în activitatea

de la birou. – Iulieta Pop

Am avut ocazia să conștientizez faptul că într-o activitate de tipul competiției cu posibilități de

negociere între echipe, cei care nu vor să participe la negociere este posibil să nu aibă

încredere în gradul de conștientizare clară a situației/ regulilor competiției a celor cu care ar

trebui să negocieze. Am avut ocazia să mă gândesc și să reflectez în continuare la acest

aspect și îl voi ține minte pentru a-l folosi constructiv în situații reale din mediul

organizațional. – Cosmin Molnar

Când agitația și stresul sunt eliminate crește eficiența. Dacă orgoliile și competiția prost

înțeleasă ar fi depășite am trăi într-o lume mai bună, mai liniștită. – Mihaela Horea

Lucrurile care se întâmplă în interiorul unei echipe în viața reală nu e un simplu joc care se

termină fără efecte. Dacă într-un joc colegii se ajută și pot duce la sfârșit o sarcină de multe

ori se poate întâmpla ca în realitate să nu fie la fel, aici intervenind alți factori pe care un joc

nu le prevede. – Daniel Botea

M-am simțit bine, relaxată, ne-am distrat dar am și învățat multe despre echipă și despre

modul meu de relaționare în raport cu colegii și în raport cu noile provocări la care trebuie să

le fac față.

Cunoașterea colectivului ținând cont că veneam din 3 puncte de lucru diferite: Cluj, Brașov,

București – asta a fost pentru mine foarte benefică: cunoașterea celorlalți colegi.

Atmosferă plăcută, m-am simțit bine, parte din echipă, chiar dacă sunt colega lor doar de 3

luni. Colegii au fost prietenoși și m-au ajutat.

A ajutat apropierea de colegi.




Din nou, experiență puțină din pricina timpului scurt petrecut. – Matei Gogea

Este un prilej de a comunica și de pus în evidență tendințele și modul de gândire. – Mariana

Simu

Mi s-a confirmat părerea despre colegi și echipă. – Bianca Daniliuc

Instructiv!!! – Bucșa Remus

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding

raport team building i quest 26 ian 2013

Business