Raport teambuilding. Industria Automotive

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte5. Părerile participanților

1. Logistica

Număr participanți: 12

Data: 16-18 Mai 2014 Locația: Cabana Moților, Mărișel, Jud. Cluj

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Creșterea coeziunii la nivel de echipă.

Obiectivul 2: Îmbunătățirea comunicării formale și informale în cadrul echipei și încurajarea creării unui flux de comunicare.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea

acestor obiective prin intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în forma brută:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/Peisaj

Activități

Notă 9.75 9.58 10 9.83

Cum vi s-au părut...

123456789

10

Vlad But

Notă 9.92

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

Obiectivul 1: Creșterea coeziunii la nivel de echipă. Obiectivul 2: Îmbunătățirea comunicării formale și informale

în cadrul echipei și încurajarea creării unui flux de comunicare.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2

Notă 9.5 9.58

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

123456789

10

Recomandare

Notă 9.83

În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut Happy Employees unui prieten?

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-

l aplice și la birou. Mai jos aveți toate răspunsurile primite:

Comunicare și colaborarea între departamente, părțile unui mecanism

contează foarte mult

Să găsim lucrurile care ne leagă de colegi și să căutăm motive de distracție

împreună.

Comunicarea și colaborarea în echipă.

Să iei decizii și singur.

Lucrul în echipă.

COLABORAREA

Să ascult, să comunic deschis.

Să reușesc să îi ascult mai bine și pe ceilalți.

Să fim mai receptivi.

E foarte important să luăm decizii singuri și să oferim feedback.

Cel mai important lucru pentru a realiza un lucru în echipă este

comunicarea. Să muncim în echipă.

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate

răspunsurile primite.

A fost un weekend plăcut și mi-ar face plăcere să experimentez aceste team-

building-uri cât mai des.

O colaborarea mai bună.

Experiența de lucru în echipă și am învățat că oricine poate fi o za importantă

(sau mai precis, este), la un „lanț”.

Poftă de muncă.

Una plăcută.

Relaxare și o deschidere spre reflecție.

Cunoașterea mai bună a colegilor.

Mulțumim,

Echipa Azimut Happy Employees